voimaannuta työntekijäsi someen — 1+10 vinkkiä | hanna takala | #cmadfi

Voimaannuta työntekijäsi someen —

1+10 vinkkiä

@hannatakala @zentoltd

eli organisaation henkilökunnan aktivointi somen hyödyntämiseen

Hanna ”työntekijä eikä yrittäjä” TakalaViestintävalmentaja @ Zentohanna.takala@zento.fi@hannatakala20+ vuotta someilua15+ vuotta bloggaamista

@hannatakala @zentoltd

Anna lupa@hannatakala @zentoltd

Kerro mitä hyötyä tästä on tekijälle itselleen

@hannatakala @zentoltd

Kouluta tarpeellisia taitoja jatkuvasti

@hannatakala @zentoltd

Näytä esimerkkiä (ja sen tuloksia)

@hannatakala @zentoltd

Tue oman äänen ja jutun löytämisessä

@hannatakala @zentoltd

Vinkkaa tarvittavia välineitä

@hannatakala @zentoltd

Tarjoa valmista sisältöä

@hannatakala @zentoltd

Testatkaa, mitatkaa ja jakakaa tuloksia

@hannatakala @zentoltd

Suunnitelkaa ja tehkää yhdessä

@hannatakala @zentoltd

Osoita kiinnostusta työntekijää kohtaan

@hannatakala @zentoltd

Varmista, että henkilö-kunnalla on hyvä olo

@hannatakala @zentoltd

@hannatakala @zentoltd

Tweettaa meille kaikille oma tarinasi siitä kuinka sinä sen teit: kuinka sinä aktivoit jonkun työntekijöistäsi someen? #cmadfi

Kiitos! Kun kysytyttää, kysy @hannatakala

@hannatakala @zentoltd