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W20 Argentina 2018

W20 Argentina 2018

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ObjetivoInstitucional

Influenciar a los líderes del G20

para que lleven a cabo políticas

de equidad de género.

Cerrar la brecha de género en la participación económica aumentaría en 26%

el PBI mundial para 2025.

ObjetivoEstratégico

Promover el desarrollo económico

de las mujeres a través de 4 ejes

de trabajo.

LABORAL DIGITAL FINANCIERO RURAL

EJES DE TRABAJO

LABORAL

50% DE LAS MUJERES DEL MUNDO

NO TIENE INGRESOS PROPIOS.

LAS MUJERES REPRESENTAN:

de los graduadosuniversitarios

un tercio del total de la fuerza de trabajo

60% Sólo

1/2

Topic Chair

PARTICIPAR EN EL MUNDO DIGITAL ES UNA CONDICION NECESARIA PARA EL INGRESO AL MERCADO LABORAL Y PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS MUJERES.

200 millones

DIGITAL

Brecha de género en acceso a telefonía móvil.

250 millonesBrecha de género en uso de internet.

Topic Chair

FINANCIERO

40%Sólo el de las mujeres de los países del G20 tiene acceso a una cuenta bancaria.

30% de las PYMES las mujeres reciben el 10%

de los créditos otorgados por bancos.

A pesar de ser dueñas del

Las mujeres producen la mitad de los alimentosdel mundo y sólo un recibe ingresos propios por ese trabajo.

RURAL

4%

de las mujeres que trabajan lo hacen en actividades agrícolas.

27%

EnfoqueW20 Argentina

Discutir políticas e iniciativas basadas

en nuestros ejes de trabajo.

Recolectar y difundir buenas prácticas

que, adecuadamente contextualizadas,

puedan ayudar a otros.

Transversalizar la perspectiva de

género en todos los grupos de afinidad

del G20.

JULIANA BONETTO DIRECTORA EJECUTIVA

CAROLINA VILLANUEVADIRECTORA

CONTENIDO INSTITUCIONALLEGALES Y ADMINISTRACION

JAVIER MERINOASESOR EJECUTIVO

GEORGINA STICCOASISTENTE

VICTORIA MARENSSIDIRECTORA

MILAGROS DOMPEREJECUTIVA

MANUEL LÓPEZDIRECTOR

E L E Q U I P O

SUSANA BALBOCHAIR

ESTRUCTURA DE TRABAJO

TOPIC CHAIR

KNOWLEDGE PARTNER

EXPERTOS

AREA DE CONTENIDO DE W20

SOCIEDAD CIVILDELEGADAS

REPRESENTATNESARGENTINAS

que ayudarán a articular propuestas de políticas

locales.

ORGANISMOS INTERNACIONALES

1 LIDER POR EJE+

DELEGADAS POR EJE

ACTORES POR EJE DE TRABAJO

DIALOGO INTERNACIONAL DIALOGO NACIONAL

PROCESO DE CONSULTADIALOGO INTERNACIONAL

Encuestas

Talleres de trabajo

Foros de discusión

Seminarios web

Plataforma Online SITUACION BASE

Estado del ArteProblemáticasPropuestas

SITUACION BASE

POR EJESBorradores

del Comuniqué

ROUND TABLES

Comuniqué finalvotado por las

delegadas

SUMMIT

PARTICIPATION Y REPRESENTATIVIDADDE LAS DELEGADAS

Declaración y compromiso de participación.

Revisión del cumplimiento de los criterios de participación.

Búsqueda de nuevas delegadas de países con baja participación.

Necesidad de desarrollar estándares y criterios de selección.

Asegurar la diversidad de organizaciones representadas.

Fortalecer la base de la sociedad civil del país presidente.

ENE FEB MAR ABR MAY JUN

Foro Nacional

Buenos AiresMar, 27

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MESA

REDONDA

DigitalParis

May 30

MESA

REDONDA

LaboralNueva York

Jun, 25

C.H. WorkshopEmbajada Británica

Buenos AiresEne, 29

Hablando con

el W20Davos

Ene, 25

UN CSWNueva York

Mar, 15

Outreach Brasil San PabloJun, 11-12

OECDParís

May, 29

EVENTOS W20 ARGENTINA

EVENTOS ‘SIDE’ Y ‘OUTREACH’

JUL AGO SEP OCT NOV DIC

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MESA

REDONDA

FinancieraRiadJul, 4

MESA

REDONDA

RuralSalta

Ago, 3

CUMBRE

W20

ARGENTINA

Buenos AiresOct, 1-2-3

C.H. Foro de PolíticasLondresJul, 9-10

Entrega de mandoJapón Tokio(TBD)

Mujeres

Líderes

Políticas

Sep, 10

Silver

TOPIC CHAIRS:

STRATEGIC PARTNERS:

INTERNATIONAL KNOWLEDGE PARTNERS:

MEDIA PARTNERS:

EN COLABORACION CON: CONNECTED BY:

SPONSORS:

Gold

Platinum