webinar bol.com social media 12 januari 2015
Post on 14-Jul-2015
537 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Dat je het weet
2
• Vragen stellen via chat aub
• Interactie tussen trainer en deelnemers
• Voorbeelden bekijken
Dat je het weet
3
• Start webinar 19 uur
• Einde webinar 21 uur
Vragen stellen a.u.b. wanneer ik dat aangeef.
Dit i.v.m. overzicht
Antwoord geven op vragen (overlap voorkomen)
Niet met elkaar chatten tijdens webinar a.u.b.
Graag vragen stellen over social media gerelateerde zaken a.u.b.
Social media
17
Geen doel = een middel!
Middel om organisatie- en marketingcommunicatie te realiseren
Voorbeelden organisatie doelen:
• 20% kostenbesparing t.o.v. 20..
• een 8 voor klanttevredenheid
• dienst(en) ontwikkeling
• klantbehoud
• …
Social media
21
Bereik (!)
Betrokkenheid = engagement
• Consumeren. Bijv. content
• Deelname. Bijv. aan een prijsvraag
• Participatie. Bijv. deelnemen aan een testteam
• Co-creatie. Bijv. samenwerken met klanten
• Verspreiding. Bijv. verspreiden content
• Evangelisatie. Bijv. mond-tot-mond reclame
Dont’s social media
23
• Geen (social media) plan maken
• Geen doelstellingen formuleren
• Je blindstaren op getallen
• Gaan voor kwantiteit i.p.v. kwaliteit
• Resultaat niet meetbaar maken
• Alleen maar zenden
• Niet weten wat een conversie kost
Dont’s social media inzet
24
• Social media inzet niet combineren
• Geen interessante content bieden
• Niet goed promoten aanwezigheid op social
media
• Niet luisteren
• Onderschatten social media
• Sociale verplichting (i.v.m. de markt)
• Geen richtlijnen
Dont’s – geen plan maken
25
• Analyse (middelen, budget, wie doet wat, ..)
• Budget
• Werkgebied (getarget adverteren Facebook)
• Doelgroep(en)
• Social media doelen (MarCom doelen!)
• Strategie (welke middelen inzetten)
• Tactiek (hoe deze middelen in te zetten)
• Indicatoren/KPI’s
• Targets. Bijv. 20 Facebook likes p.w. in 20..
Dont’s – geen plan maken
27
http://www.simplybusiness.co.uk/microsites/guide-to-social-media-success/
Blindstaren op getallen
28
Bij getallen niet alleen kijken na:
• likes
• fans
• followers
• connections etc.
Het gaat om verbanden leggen tussen zaken (KPI’s en targets) die bijdragen tot het behalen van doelen & conversie
Geen doelstellingen formuleren
29
Doelen bepalen helpen bij:
• richting bepalen
• middelen keuze (content, ..)
• meetbaar maken inzet social media
• resultaten boeken
• optimaliseren social media inzet
Kwantiteit i.p.v. kwaliteit
30
Bijv. veel likes kunnen interessant zijn. Maar
wat brengt deze like concreet?!
Resultaat niet meetbaar maken
31
• Meten, analyseren, testen, optimaliseren
• Meten via bijv. Google Analytics en andere statistieken (bijv. Facebook, YouTube, LinkedIn, Twitter, ..)
Niet weten wat een conversie kost
34
• Hoeveel tijd, geld, energie investeer je
• Wat levert het op (qua conversie, behalen
doelen etc.)?!
• Meten = weten
Social media inzet niet combineren
35
• Kruisbestuiving social media met andere
marketing middelen zoals bijv. e-mail
• On en -offline marketing
Geen interessante content bieden
39
Alleen maar over jouw product, dienst
organisatie praten
Niet inspelen op, rekening houden met engagement. Wat vind jouw doelgroep
interessant, leuk, aantrekkelijk?!
Niet luisteren
40
• Alleen maar zenden
• Niet reageren op reacties (positief of negatief)
• Geen webcare (mensen, tools) inzetten
• Niet snel genoeg reageren. Reactietijd
Onderschatten social media
41
• Voldoende tijd
• Budget
• Prioriteit
• Kennis
• Verwachtingen (doelen, resultaat, ..)
• De juiste persoon
Sociale verplichting
43
• Social media inzetten omdat de concurrent
dat doet
• Het net zien als een kans
• Het zien als een verplichting
Do’s social media
45
• Hou volgers, fans op de hoogte
• Wees interactief
• De juiste social media platforms kiezen
• Stel de klant centraal in social media
• Plaats regelmatig content
• Webcare, onderzoek
• Bloggen
• Goede content inzetten
• Maak het persoonlijk
Juiste platform(s) kiezen
48
Onderzoek:
• Wat je wilt bereiken d.m.v. social media
• Hoeveel tijd je hebt
• Waar je klanten zitten (!!), je verwachten
Stel de (potentiële) klant centraal
49
• Niet what’s in it for me als vertrekpunt
• What’s in for them als vertrekpunt
• Inspelen op menselijke behoeftes (Maslov)
Plaats regelmatig content
50
• Werk met een marketingkalender
• Werk met een contentkalender
• Bedenk van tevoren wat je wilt plaatsen
• Speel in op bepaalde zaken. Bijv. feestdagen
trending topics
• Zorg voor regelmaat. Bijvoorkeur dagelijks
• Let op hoeveel content je verspreid via welk kanaal. Bijv. frequentie Twitter is hoger dan
bijv. Facebook etc.
Webcare
51
• Bepaal de huidige reputatie
• Stel een lijst met zoekwoorden op
• Stel monitoring programma’s in
• Breng informatie in kaart
• Bepaal benodigde interne betrokkenheid
• Manage de online reputatie
• Blijf leren
• Word een beter organisatie
Bloggen
52
• Personal branding. Bijv. expert worden
• Originele content plaatsen. Imago etc.
• Delen van kennis etc. = goed voor business
• Linkbuilding. Zoekmachine optimalisatie
• Vergroten zichtbaarheid
• Marktonderzoek
Goede content inzetten
54
• Mensen reageren eerder op filmpjes en plaatjes
• Content waarop geen interactie plaatsvindt
(liken, reageren, delen, retweet, ..) is vaak
minder aantrekkelijke content
Content Facebook
66
• Tekst max. 90 karakters
• Tekst prikkelend laten zijn
• Tekst en foto goede combi voor interactie
• Let op de kwaliteit van afbeeldingen
• Gebruik korte URL’s in updates – Bitly.com verkorten URL’s
• Filmpjes max. 30 seconden
• Max. 2 status updates per dag
Content Facebook
67
• Afwisseling bieden in te plaatsen content (status updates etc.)
• Plaatsen content doordeweeks voor 8 uur
• Plaatsen content doordeweeks na 19.30 uur
• Plaatsen content in het weekend na 8 uur
• Plaatsen content in het weekend na 20 uur
• Het analyseren van Facebook activiteiten –Facebook statistieken
Content Twitter
70
• Max. 140 karakters
• Tekst
• Afbeeldingen, video, Tiny URL, ..
• Afwisseling bieden in te plaatsen content (tweets)
• Nuttige content: nieuwtjes, interessante links (vakgebied gerelateerd)
• Meer dan 2 tweets per dag is prima
Content Twitter
71
• Sluit waar mogelijk aan op lopende gesprekken die gaan over actualiteiten
• Prikkel de nieuwsgierigheid door tipjes van de sluier op te lichten in tweets
• Geef volgers een vorm van beloning door nieuwe producten, diensten of andere nieuwtjes aan te kondigen op Twitter
• Zorgt dat een Tweet interessant is voor retweeten
• Het analyseren van activiteiten en tweets
Content YouTube
72
• Filmpjes
• Titel (van het filmpje)
• Tags (vindbaarheid filmpje in YouTube)
• Description (korte tekst bij filmpje)
• Annotaties (zie afbeelding)
• Watch time is belangrijker dan views (ivmvindbaarheid in YouTube)
KPI’s en targets
82
• Werk met KPI’s
Voorbeelden KPI’s:
• bereik (!). KPI + target = 1000 Facebook gebruikers per week bereiken
• fans (bijv. Facebook)
• volgers (bijv. Twitter)
• likes (bijv. Facebook)
• delen (bijv. Facebook)
• reageren (bijv. Facebook)
• conversie ratio (van bijv. een advertentie campagne
Google+ tips
90
• Google gelooft dat goede content wordt gedeeld (engagement)
• Optimaliseer je Google+ ‘over’ pagina
• Zorg voor meer volgers op Google+
• Link Google+ profiel naar je site
• Voeg de +1 button toe aan posts
• YouTube
• Bloggen
Zijn er nog vragen?!
112
Ik
E-mail: bob@soethart.nl
Linkedin: http://nl.linkedin.com/in/bobvandevooren
Twitter: http://twitter.com/soethart
Facebook: http://www.facebook.com/soethart
bol.com Partnerprogramma:
E-mail: partner@bol.com
Twitter: http://twitter.com/bol_com_partner
top related