weiterbildung 2015/2016 › pdf › ... · 2016-08-19 · module zur auswahl: «grundlagen der...
Post on 30-Jun-2020
2 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Weiterbildung 2015/2016
Kanton Zug, Ägerisee
Inhaltsverzeichnis
Weiterbildungsangebote für alle Mitarbeitenden Wirtschaft und Verwaltung 3
Informatik 3
Arbeitsmethoden 4
Kommunikation 5
Team und Kunden 6
Berufliche und persönliche Entwicklung 7
Gesundheit am Arbeitsplatz 8
Projektmanagement 8
Weiterbildungsangebote für Führungskräfte und FachkaderLehrgänge 9
General Management 10
Führungsanalysen und Potenzialscreening 10
Vertiefungsseminare 11
Reflexionsgruppen 12
getAbstract 12
Weiterbildungsangebote der Kantone 12
Übersicht Lehrgänge 13
2Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz
Die detaillierten Ausschreibungen finden Sie unter www.verwaltungsweiterbildung.ch. Mit Klick auf den Titel gelangen Sie direkt zur Ausschreibung.
Kontakt041 228 55 56 seminare@verwaltungsweiterbildung.ch
3Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wirtschaft und VerwaltungWie funktioniert unser Staat? Grundwissen Staatskunde Fr. 320.– 1 Tag
Sie erweitern Ihr Wissen über Grundsätze und Strukturen unseres Staates. Sie kennen Möglichkeiten und Grenzen unseres Staatssystems und begreifen Ihre eigene Verwaltungs-tätigkeit in diesem Kontext.
LeitungPeter Wiprächtiger, Adligenswil
Verwaltungsrecht Fr. 320.– 1 Tag
Sie erhalten Einblick in das schweizerische Rechtssystem. Sie kennen Besonderheiten des Verwaltungsrechts und begreifen Ihre Verwaltungstätigkeit in diesem rechtlichen Kontext.
LeitungPeter Wiprächtiger, Adligenswil
Public Management – eine Einführung Fr. 320.– 1 Tag
Die Grundlagen des Public Managements werden praxisnah eingeführt und reflektiert. LeitungProf. Dr. Reto Steiner, Bern
Wirtschaft verstehenGrundlagen der Volkswirtschaft Fr. 320.– 1 Tag
Sie erwerben Grundwissen zu Phänomenen der Volkswirtschaft wie Konjunktur, Arbeitslosig-keit, Inflation und verstehen volkswirtschaftliche Zusammenhänge besser.
LeitungRebekka Renz-Mehr, Hitzkirch
Grundlagen der Betriebswirtschaft Fr. 820.– 2.5 Tage
Sie erwerben Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und erkennen im Rahmen einer Unterneh-mens-Simulation die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Unternehmen.
LeitungProf. Markus Zemp, Luzern
E-Learning: Rechnungswesen – Grundlagen Fr. 90.–
Sie frischen Ihr Grundlagenwissen im Bereich Rechnungswesen auf. Es stehen Ihnen zwei Module zur Auswahl: «Grundlagen der Buchführung» und «Unternehmensformen und Jahresabschlüsse».
InformatikWord 2010 – Basisseminar Fr. 320.– 1 Tag
In diesem Seminar erwerben Sie Basiskenntnisse der Funktionen von Word. LeitungMigros Klubschule, Luzern
Word 2010 – Aufbauseminar Fr. 640.– 2 Tage
Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten von Word. LeitungMigros Klubschule, Luzern
Excel 2010 – Basisseminar Fr. 320.– 1 Tag
Sie erwerben Basiskenntnisse der Funktionen von Excel. Sie erstellen Tabellen und setzen Excel für Kalkulationen und Berechnungen ein.
LeitungMigros Klubschule, Luzern
Excel 2010 – Aufbauseminar Fr. 320.– 1 Tag
Geübte Anwender/innen von Excel erwerben vertiefte Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten von Excel.
LeitungMigros Klubschule, Luzern
4Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
InformatikPowerPoint 2010 – Basisseminar Fr. 320.– 1 Tag
Sie erwerben Basiskenntnisse der Funktionen von PowerPoint, damit Sie Ihre Präsentationen mit den optimalen Werkzeugen gestalten können.
LeitungMigros Klubschule, Luzern
Outlook 2010 – Aufbauseminar Fr. 320.– 1 Tag
Sie lernen, den Einsatz der verschiedenen Outlookmodule für Ihre Arbeit effizient zu nutzen. LeitungMigros Klubschule, Luzern
iPad im Beruf Fr. 320.– 1 Tag
Sie lernen, wie Sie das iPad effizient und produktiv bei Ihrer täglichen Arbeit nutzen können: von der Adress- und Terminverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Arbeitsdokumenten.
LeitungMigros Klubschule, Luzern
E-Learning: Office Anwendungen 2010 Fr. 90.–
Sie erwerben vertiefte Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten der Office-Anwendungen.
E-Learning: IT-Sicherheit im Büroalltag Fr. 90.–
Sie schärfen Ihr Bewusstsein im Umgang mit gefährlichen E-Mails, geknackten Passwörtern und anderen IT-Gefahren.
ArbeitsmethodenMit Intuition zu besseren Entscheiden Fr. 340.– 1 Tag
Sie lernen, Ihre Intuition besser wahrzunehmen und zusammen mit Ihren Erfahrungen gewinnbringend für Entscheidungsprozesse zu nutzen.
LeitungBeatrice Eyer, NatersoderBarbara Pamment, Zell
«Machen Sie doch mal ein Konzept!» Fr. 320.– 1 Tag
Sie wissen, welche zentralen Aussagen in einem Konzept vorhanden sein müssen und kennen Stolpersteine bei der Konzeptentwicklung.
LeitungBruno Christen, Luzern
Arbeitstechnik und Zeitmanagement Fr. 640.– 2 Tage
Sie kennen die Ressourcen und Grenzen Ihres Umgangs mit der Zeit und entwickeln Methoden, um sich gut organisiert dem Zeitdruck zu stellen.
LeitungDr. Sybille Wölfing, Bern
Oft ist gut besser als perfektHerausfordernde Arbeitssituationen souverän und gelassen anpacken Fr. 320.– 1 Tag
Sie hinterfragen den Anspruch, die Arbeit nicht nur möglichst gut, sondern perfekt machen zu wollen.
LeitungDr. Sybille Wölfing, Bern
Denken auf der ÜberholspurKreative Intelligenz im Arbeitsalltag Fr. 680.– 2 Tage
Erlauben Sie sich reizvolle Um-Wege für kreative Störungen und arbeiten Sie spielend mit Ihrer kreativen Intelligenz.
LeitungBeatrice Eyer, NatersoderBarbara Pamment, Zell
5Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ArbeitsmethodenEin Tag für Ihr Gedächtnis Fr. 320.– 1 Tag
Auch wenn Sie sich Namen, Zahlen etc. schlecht merken können – in Ihrem Kopf steckt grosses Potenzial. In diesem Seminar lernen Sie Techniken, um Ihr Gedächtnis zu verbessern und Ihre Konzentration zu steigern.
LeitungDr. Sybille Wölfing, Bern
Protokolle schreiben Fr. 320.– 1 Tag
Mit den wichtigsten Grundsätzen und Techniken der Protokollführung werden Sie in Zukunft Ihre Protokolle effizienter verfassen.
LeitungVinzenz Rast, Luzern
Grammatik und deutsche Rechtschreibung Fr. 640.– 2 Tage
Sie gewinnen mehr Sicherheit in der Rechtschreibung und in der Grammatik. LeitungDorine van Gessel, Zug
KommunikationWirksam kommunizieren Grundlagen der wirkungsvollen Kommunikation Fr. 640.– 2 Tage
Lernen Sie die wichtigsten Faktoren kennen, wie Sie beim Kommunizieren genau jene Wirkung erzielen, die Sie beabsichtigt haben.
LeitungVinzenz Rast, Luzern
Schwierige Gespräche konstruktiv führenAufbauseminar Kommunikation Fr. 840.– 2 Tage
Sie vertiefen die Grundlagen der Kommunikation und trainieren, wie Sie schwierige Gespräche konstruktiv voranbringen.
LeitungHeiner Käppeli Margrit Portmann Käppeli, Meggen
In der Sprache liegt die KraftWorte und ihre Wirkung Fr. 320.– 1 Tag
Sie reflektieren Ihren Wortschatz und werden sich der Wirkung Ihrer Wortwahl bewusst. Sie reduzieren Ihren «Wortmüll» und gewinnen an Klarheit beim Reden.
LeitungBenno Greter, Luzern
Körpersprache – Ausdruck Ihrer Persönlichkeit Fr. 320.– 1 Tag
Sie lernen, wie Sie Ihre Gestik, Mimik und Körperhaltung bewusst einsetzen können, um selbstsicher und erfolgreich aufzutreten.
LeitungMarianne Gerber, Zürich
Schreiben, aber wie? Fr. 340.– 1 Tag
Sie wollen einen neuen, kreativen Zugang zur Schreibarbeit finden – damit die Botschaft verstanden und gerne gelesen wird.
LeitungGisela Widmer, Luzern
Schreiben: Jetzt geht‘s! NEU Fr. 340.– 1 Tag
In diesem Fortsetzungs-Seminar hobeln und feilen wir bis nicht nur Ihre Texte glänzen, sondern auch Sie. Sie erhalten weitere Tipps und Werkzeuge, die Ihnen Ihre Schreibarbeit erleichtern.
LeitungGisela Widmer, Luzern
Korrespondenz – modern und prägnantE-Mails und Briefe, die wirken Fr. 640.– 2 Tage
Sie verfassen Ihre Geschäftskorrespondenz lebendig, präzise und ohne Floskeln. LeitungDoris Schalch, Cham
6Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
KommunikationMit Stil und EtiketteKnigge im beruflichen Alltag Fr. 320.– 1 Tag
Sie erhalten Tipps zu zeitgemässen Umgangsformen und lernen Regeln von Outfit und Körpersprache kennen. Mit Stil und Etikette treten Sie auf dem beruflichen und gesellschaftlichen Parkett auf.
LeitungKatrina Wenger, Baden
Innere Sicherheit für den äusseren Auftritt Fr. 640.– 2 Tage
Sie lernen neben den wichtigsten Auftrittsregeln wie Struktur und Sprachwahl vor allem Ihre innere Haltung zu Rede- oder Auftrittssituationen wohlwollend kennen.
LeitungSusanne Mouret, Winterthur
Team und KundenTeamweiterbildung: Als Team erfolgreich und konstruktiv arbeiten Fr. 2500.– 1 Tag
Das Seminar bietet ganzen Arbeits- oder Leitungsteams die Möglichkeit, gemeinsam Gesetz-mässigkeiten in der Team-Zusammenarbeit zu diskutieren und die eigenen Möglichkeiten und Grenzen auszuloten.
LeitungDr. Martin Widmer, Luzern
Teamweiterbildung: Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur Fr. 2500.– 1 Tag
In dieser Teamweiterbildung erarbeiten Sie Strategien für den Aufbau einer gesunden Fehlerkultur in Ihrem Team. Die Teammitglieder begreifen Fehler als Lernchancen und wandeln Fehlerangst in Experimentierfreude um.
LeitungJitka Perina, Zug
Professioneller Kundenkontakt am Telefon Fr. 320.– 1 Tag
Sie erweitern Ihre Kompetenz, um telefonische Kundengespräche sicher und professionell zu führen.
LeitungKatrina Wenger, Baden
Von Kunden, Königen und KrokodilenProfessioneller Umgang mit schwierigen Kundinnen und Kunden Fr. 320.– 1 Tag
Sie lernen, wie Sie in schwierigen Situationen mit Kundinnen und Kunden professionell reagieren, wann und wie Sie Grenzen setzen und wie Sie sich in unangenehmen Situationen besser schützen können.
LeitungMarianne Gerber, Zürich
Ich und die FremdenDie interkulturelle Kompetenz weiterentwickeln Fr. 840.– 2 Tage
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit «fremden» Kulturen und stärken Ihr Interesse an Unterschieden. Sie ergänzen Ihre Einstellung zur eigenen Kultur um neue Aspekte und vertiefen Ihre Offenheit für andere kulturelle Prägungen.
LeitungIsabel Gut-von Schulthess, Zürich Holger Specht, Berlin
Jugendliche verstehen, fördern und fordern Fr. 320.– 1 Tag
Das 3-Schritte-Konzept «Verstehen-Fördern-Fordern» hilft Ihnen, Jugendliche besser zu verstehen, eine positive Beziehung zu ihnen aufzubauen, sie wirksam zu unterstützen und gleichzeitig Leistung von ihnen zu fordern.
LeitungSarah Zanoni, Aarau
Psychologische Spiele beenden Fr. 480.– 1.5 Tage
Sie lernen, psychologische Spiele zu erkennen und deren Regeln zu durchschauen. Es eröffnen sich Ihnen neue, konstruktivere Handlungsoptionen.
LeitungAngela Zimmermann, Schwyz
7Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Berufliche und persönliche EntwicklungMentaltraining NEU Fr. 320.– 1 Tag
Mentaltraining ist eine effiziente Methode zur Leistungssteigerung in Beruf und Privatleben. Dank Mentaltraining können Sie Ihre Leistung im entscheidenden Moment zielgerichtet abrufen.
LeitungMarkus Greber, Zug
Klar – stark – entscheidungssicherSelbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® Fr. 640.– 2 Tage
Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® stärken Sie Ihre Selbststeuerungskompetenz und Selbstwirksamkeit. Sie lernen, wie Sie Ihre Entscheidungssysteme synchronisieren, Ihre Willenskraft stärken und Ihre Ziele nachhaltig realisieren können.
LeitungDr. Julia Weber, Luzern
SelbstSicherheit ist lernbar, Selbstverteidigung erst recht! Deeskalationstraining Basisworkshop Fr. 440.– 1 Tag
Der Workshop sensibilisiert Sie bezüglich Ihrer Reaktionsmuster im Umgang mit Grenzen und Grenzüberschreitungen. Das bewusste Handeln in «brenzligen» Situationen wird trainiert und gefördert.
LeitungVerein IMPACT SelbstSicherheit, Zürich
Emotionale Kompetenz im Berufsalltag Fr. 640.– 2 Tage
Sie erkennen bei sich und anderen Verhaltensmuster im Umgang mit Emotionen im beruflichen Alltag und bleiben auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig.
LeitungPetra Klingler, Winterthur
Stress souverän meistern Fr. 320.– 1 Tag
Sie lernen, belastende Situationen und Beziehungen so zu verstehen und zu gestalten, dass Sie diese mit grösserer Leichtigkeit und Souveränität meistern können.
LeitungDr. Martin Widmer, Luzern
Ärgere dich nicht, lebe!Wie Sie schlechte Gefühle loswerden Fr. 320.– 1 Tag
Je fähiger wir werden, mit Ärger, Unzufriedenheit und Ablehnung umzugehen, umso mehr Lebens- und Arbeitsfreude erfahren wir.
LeitungHeinz Stöckli, Sarnen
Machen Sie mehr aus Ihren Talenten Fr. 680.– 2 Tage
Sie stellen sich die Frage, wo Sie richtig gut sind und widmen sich konsequent Ihren Begabungen. Sie befassen sich mit der Frage, wie Sie Ihr Talent kultivieren können und erstellen einen Aktions-plan, wie Sie dieses besser nutzen.
LeitungRita Naef, Luzern
Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnplanung Fr. 840.– 2 Tage
Sie blicken auf einige Jahre Berufserfahrung zurück und wollen Ihre weitere Laufbahn über-denken und aktiv gestalten.
LeitungLea Haas Maissen, LuzernHelga Hotz Bisang, Luzern
Meine Laufbahn ab 45 Fr. 960.– 3 Tage
Sie stehen in der zweiten Hälfte Ihres Arbeitslebens und möchten auch Ihre nächsten Berufsjahre aktiv gestalten. Dieses Seminar bietet Ihnen Gelegenheit für eine persönliche und berufliche Standortbestimmung.
LeitungProf. Dr. Anita Graf, Olten
Planen Sie Ihre finanzielle Sicherheit nach der Pensionierung Fr. 180.– 0.5 Tage
Sie erhalten nützliche Informationen und Tipps für Ihre Finanzplanung im Hinblick auf die Pensionierung.
LeitungFranz Heer, Doppleschwand
8Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Gesundheit am ArbeitsplatzEnergie-Balance Fr. 340.– 1 Tag
Sie lernen Ihren Energiehaushalt besser kennen und erhalten Impulse, wie Sie Ihre Energie-quellen besser nutzen können.
LeitungBeatrice Eyer, Naters
Wie erhalte ich mir meine Kraft?Strategien der inneren Stärke Fr. 340.– 1 Tag
Sie lernen, was wichtig ist, um die innere Widerstandskraft in Situationen starker Belastung zu mobilisieren.
LeitungDr. Martin Brasser, Luzern
Helfen in Notfallsituationen Fr. 670.– 1.5 Tage
Sie sind in der Lage, Menschen in Notfallsituationen Erste Hilfe zu leisten, ohne sich dadurch selber in Gefahr zu bringen.
LeitungSchweizer Institut für Rettungsmedizin, Nottwil
Projektmanagement1x1 des ProjektmangementsBasiswissen für Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter Fr. 640.– 2 Tage
Sie lernen das methodische Vorgehen in einem Projekt und die wichtigsten Instrumente des Projektmanagements kennen. Sie können aktiv in Projekten mitarbeiten und Instrumente des Projektmanagements auch für die Erfüllung komplexer Aufgabenstellungen nutzen.
LeitungToni Ruf, Luzern
Projektmanagement und -führungGrundlagen des Projektmanagements für Projektleiterinnen und -leiter Fr. 1280.– 4 Tage
Sie erwerben die Grundlagen des Projektmanagements und können Projekte selbstständig leiten.
LeitungToni Ruf, Luzern
CAS Betriebswirtschaft für Team- und Projektleitende
Sie gehen interdisziplinäre Aufgaben effizient an und übernehmen eine aktive Rolle in der Umsetzung. Das Seminar «Projektmanagement und -führung» ist Teil dieses CAS.
AnbieterinHSLU – Wirtschaft
9Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Führungskräfte und Fachkader
Angebote für Führungskräfte und Fachkader
Lehrgänge für Führungskräfte und FachkaderLeadership-Kompetenz für Fachexpertinnen und -experten Lehrgang für obere und mittlere Fachkader Fr. 3600.– 8 Tage
Für Ihre herausfordernde Tätigkeit als Fachexperte/-expertin ist neben der Fachexperti-se auch eine hohe Ausprägung an Leadership-Kompetenzen gefragt. In diesem Lehrgang erhalten Sie neue Impulse und entwickeln Ihre Leadership-Kompetenzen für Ihre anspruchs-volle Expertenarbeit weiter.
LeitungJohannes Haferkamp, D-MoersAndreas Staudacher, A-Klaus
Management und LeadershipFührungslehrgang für obere und mittlere Kader Fr. 4200.– 7 Tage
Am Ende des Lehrganges verfügen Sie über ein massgeschneidertes Führungsinstrumentari-um, mit dem Sie die komplexen Herausforderungen Ihres Führungsalltages souverän gestalten können.
LeitungDr. Barbara Albrecht, A-DornbirnJohannes Haferkamp, D-Moers
Grundlehrgang Führung Fr. 4900.– 9.5 Tage
In diesem Lehrgang werden Ihnen wesentliche Konzepte und Instrumente zur erfolgrei-chen Gestaltung Ihrer Führungsaufgaben vermittelt. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz, gewinnen Rollenklarheit und erlangen mehr Sicherheit für Ihre Führungsarbeit.
LeitungBarbara Studer, KriensMeinrad Ruckstuhl, Oberkirch
Einführung in die Führungsaufgabe Fr. 1400.– 4 Tage
Sie erwerben Grundlagen für eine erfolgreiche Führung. Sie gewinnen Rollenklarheit und Sicherheit für die Führungsaufgabe.
LeitungJitka Perina, Zug
CAS «Leadership» NEU
In diesem branchenübergreifenden und praxisorientierten Lehrgang kombinieren Sie Ihre Führungsausbildung der Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz mit dem Leadership Vertiefungsmodul der Hochschule Luzern und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) ab.
AnbieterinHSLU – Wirtschaft
CAS «Public Management und Führung»
Sie kombinieren Ihre Führungsausbildung der Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz mit dem Modul «Strukturen, Prozesse und Instrumente der Aufgabenerfüllung» der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften und schliessen mit einem Certificate of Advan-ced Studies (CAS) ab.
AnbieterinZHAW
MAS «Public Management» und MAS «Leadership and Management»
Mit den CAS «Public Management und Führung», «Leadership» oder «Betriebswirtschafts-lehre für Team- und Projektleitende» bieten sich Ihnen an der Hochschule Luzern spannende und herausfordernde Anschlussmöglichkeiten.
AnbieterinHSLU – Wirtschaft
10Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Führungskräfte und Fachkader
General ManagementTopkader-Seminar: Ich und mein Denken... oder wie wir unsere sozialen Wirklichkeiten konstruieren NEU Fr. 1200.– 2 Tage
Sie verstehen die Wirkungsweise Ihres Denkens und wie dieses Ihre Stimmungen, Entschei-dungen und Handlungen beeinflusst. Wir untersuchen unsere Denkmuster und Glaubens-sätze und stellen diese in Hinblick auf Führung und Zusammenarbeit bewusst auf die Probe.
LeitungDr. Walter Bertolini, A-Wien
Veränderung gestalten Das Graves-Value-System in Theorie und Praxis NEU Fr. 450.– 1 Tag
Sie lernen das Konzept des Graves-Value-Systems kennen und nutzen es als Instrument zur Analyse Ihrer Organisationseinheit. Sie erkennen die Kriterien für einen erfolgreichen Wandel von Organisationen und planen angemessene und wirksame Interventionen für die Weiter-entwicklung.
LeitungDr. Martin Brasser, Luzern
Präsentationen auf den Punkt bringenDer Storyboard-Ansatz NEU Fr. 900.– 2 Tage
Mit dem Storyboard-Ansatz entwickeln Sie überzeugende, zielführende Präsentationen: Sie bringen Ihre Inhalte auf den Punkt, setzen Visualisierungen wirkungsvoll ein und argumentie-ren empfängergerecht.
LeitungThomas Kis, Uetikon am See
Führungsanalysen und PotenzialscreeningIndividuelle Führungsanalyse – Kompakt-Version NEU Fr. 1100.–
Auf der Grundlage einer individuellen Führungsanalyse (180°-Feedback und Potenzial- analyse) reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. In einem umfassenden Feedbackgespräch erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung.
LeitungRuth Aregger, Luzern
Individuelle Führungsanalyse – Ausführliche Version NEU Fr. 2500.–
Auf der Grundlage einer umfassenden Analyse (180°-Feedback und Potenzialanalyse, kognitiver Test, strukturiertes Interview, Management-Fallstudie) reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. In einem umfassenden Feedbackgespräch erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung.
LeitungRuth Aregger, Luzern
Potenzialscreening für Leitungsteams NEU Fr. 5700.–
Führung kann nicht nur auf die Fähigkeit einzelner Führungspersonen reduziert werden, sie ist auch ein Qualitätsmerkmal der gesamten Organisationseinheit. Das Potenzialscreening ist ein Angebot für Leitungsteams und hat zum Ziel, die Führungsleistung eines gesamten Bereiches zu verbessern. Es werden Stärken und Entwicklungsfelder sowohl der einzelnen Führungs-kräfte als auch des gesamten Führungssystems einer Organisationseinheit aufgezeigt und gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung der Führungsqualität festgelegt.
LeitungRuth Aregger, Luzern
11Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Führungskräfte und Fachkader
VertiefungsseminareCharisma ist lernbar NEU Fr. 370.– 1 Tag
In diesem Seminar lernen Sie die Kraft Ihrer eigenen Ausstrahlung kennen. Sie verstärken Ihr Charisma, so dass Sie authentisch wirken und Ihre Mitmenschen mit Präsenz überzeugen.
LeitungAnouk Scherer, Zug
Die Spielregeln unseres Willens NEU Fr. 350.– 1 Tag
Wir analysieren das Phänomen «Wille» und beschäftigen uns mit den Fragen: Was genau ist der Wille? Welchen Spielregeln folgt er? Wie können wir unsere Willenskraft stärken und damit unsere Selbstwirksamkeit steigern?
LeitungDr. Martin Brasser, Luzern
Einmaleins der Psychologie für Führungskräfte Fr. 700.– 2 Tage
Sie lernen grundlegende psychologische Konzepte kennen, die Ihnen helfen, alltägliche Situationen mit einzelnen Mitarbeitenden oder mit ganzen Teams in ihrer offenen und ver-deckten Dynamik besser zu verstehen.
LeitungDr. Martin Widmer, Luzern
Führen in schwierigen Situationen Fr. 700.– 2 Tage
Intrigen, Mobbing, Widerstand, Machtkämpfe und verhärtete Konflikte sind schwierige Führungssituationen. Sie lernen, wie Sie in heiklen Situationen handlungsfähig bleiben und wirksam intervenieren.
LeitungDr. René Kaiser, Basel
Klar – stark – entscheidungssicherSelbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell für Führungs- und Fachkader Fr. 700.– 2 Tage
Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® stärken Sie Ihre Selbststeuerungskompetenz und Selbstwirksamkeit. Sie lernen, wie Sie Ihre Entscheidungssysteme synchronisieren, Ihre Willenskraft stärken und Ihre Ziele nachhaltig realisieren können. Zudem reflektieren Sie, wie Sie einzelne Elemente des ZRM® in Ihrer Führungsarbeit anwenden können.
LeitungDr. Julia Weber, Luzern
Wertschätzende Konfrontation in der Führung Fr. 740.– 2 Tage
Es werden Wege aus dem Dilemma zwischen Aufgabenorientierung und Mitarbeiter/innen-orientierung aufgezeigt. Dies ermöglicht Ihnen einerseits gegen Mängel und Missstände entschieden vorzugehen und andererseits das Klima und die Motivation zu stärken.
LeitungHerbert Salzmann, A-Innsbruck
Wirkungsvoll führen dank Lösungsfokus Fr. 740.– 2 Tage
Sie lernen lösungsfokussierte Gesprächs- und Führungstechniken kennen und anwenden und richten den Fokus konsequent auf die erwünschte Zukunft und auf die vorhandenen Ressourcen.
LeitungDominik Godat, Kehrsiten
Resilienz – Wie erhalte ich mir meine Kraft? Fr. 370.– 1 Tag
Menschen, die auch aus grossen Krisen gestärkt hervorgehen, verfügen über eine zentrale Kraft im Leben: Resilienz. Mit Hilfe von Ansätzen aus Philosophie und Forschung setzen wir uns mit dem Thema Resilienz auseinander und reflektieren die Bedeutung dieses Themas für unser eigenes Leben.
LeitungDr. Martin Brasser, Luzern
Rhetorik Intensiv-TrainingMit Sicherheit überraschend und anders auftreten Fr. 1300.– 2 Tage
Gewinnen Sie mehr Sicherheit für Ihre Auftritte. Sie wählen die Inhalte gezielt aus, strukturieren sie logisch und können das Publikum mit dramaturgischen Mitteln fesseln. Selbstbewusst und lustvoll treten Sie vor Ihr Publikum.
LeitungOliver Schroeder, Luzern
12Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz – Angebote für Führungskräfte und Fachkader
VertiefungsseminareDas Beurteilungs- und Entwicklungsgespräch Fr. 350.– 1 Tag
Sie gestalten Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche wirksam und kommunizieren auch schwierige Aspekte so, dass das Gespräch konstruktiv verläuft.
LeitungMeinrad Ruckstuhl, Oberkirch
Sokratische Dialogformen Fr. 370.– 1 Tag
Sie lernen die Sokratischen Dialogformen kennen und anzuwenden. Mit dieser Methode reflektieren Sie Ihre Vorurteile und Handlungsmuster und gewinnen neue Erkenntnisse für Entscheidungs- und Problemlösungsprozesse.
LeitungVera Stavemann, D-Hamburg
Arbeitszeugnisse kompetent verfassen Fr. 350.– 1 Tag
Das Seminar zeigt Ihnen auf, wie Arbeitszeugnisse transparent, klar und fair erstellt werden können – auch für Mitarbeitende mit ungenügenden Leistungen oder kritischem Verhalten.
LeitungDr. Gabriela Wyss, Zürich
ReflexionsgruppenReflexionszirkel für obere und mittlere Kader Fr. 900.– 3x 0.5 Tage
In kleinen Gruppen arbeiten Sie mit Ihren konkreten Praxisbeispielen an herausfordernden Führungssituationen. Sie erlangen neue Einsichten und Erkenntnisse für Ihre Führungs-arbeit und gewinnen mehr Klarheit und Kraft als Führungspersönlichkeit.
LeitungDr. Julius Kurmann, LuzernoderMeinrad Ruckstuhl, Oberkirch
Reflexionsgruppe Fr. 1200.– 4x 0.5 Tage
Erfolgreiche Führung zeichnet sich durch ein vertieftes und reflektiertes Verständnis für die Rolle und Aufgabe einer Führungskraft aus.In der Reflexionsgruppe reflektieren Sie in einer kleinen Gruppe unter der Leitung einer erfahrenen Coachin konkrete Situationen aus der Führungspraxis.
LeitungBarbara Studer, Kriens
getAbstractgetAbstract Fr. 190.–
getAbstract versorgt Sie mit dem neusten Business-Wissen. Sie erhalten unbeschränkten Zugang zur weltweit grössten Bibliothek mit Zusammenfassungen in den Bereichen Führung, Strategie, Marketing, Personal, Finanzen und Karriere.
Angebote der Kantone
Über www.verwaltungsweiterbildung.ch gelangen Sie auch zu den Weiterbildungsangeboten der einzelnen Kantone.
Führ
ungs
ausb
ildun
g m
it Ze
rtifi
kat Z
RK
-Gru
ndle
hrga
ng F
ühru
ng (9
,5 T
age)
-Ver
tiefu
ngss
emin
are
(2 T
age)
-R
eflex
ions
grup
pe (2
Tag
e)
Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz
Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz
-Leh
rgan
g «M
anag
emen
t und
L
eade
rshi
p» (7
,5 T
age)
-Ver
tiefu
ngss
emin
are
(2 T
age)
-Refl
exio
nszi
rkel
(1,5
Tag
e)
Mod
ul «
Stru
ktur
en, P
roze
sse
und
Inst
rum
ente
der
Auf
gabe
nerf
üllu
ng»
-Öffe
ntlic
he F
inan
zen
(15
Lekt
ione
n) -P
ublic
Man
agem
ent (
20 L
ektio
nen)
-Org
anis
atio
n un
d P
roze
sse
(20
Lekt
ione
n)
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CA
S P
ublic
Man
agem
ent u
nd F
ühru
ng
Hochschule Luzern – Wirtschaftun
tere
/ m
ittle
re K
ader
ober
e / m
ittle
re K
ader
Refl
exio
nsgr
uppe
(2
Tag
e)
Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz
Vert
iefu
ngss
emin
are
(6 T
age)
Refl
exio
nszi
rkel
(1
,5 T
age)
Sem
inar
«G
rund
lage
n de
r Bet
riebs
wirt
scha
ft»
(2,5
Tag
e) u
nd
Vert
iefu
ngss
emin
are
(5 T
age)
Gru
ndle
hrga
ng
Führ
ung
(9,5
Tag
e)
Lehr
gang
«M
anag
emen
t und
Le
ader
ship
» (7
,5 T
age)
CA
S P
ublic
Man
agem
ent
und
Pol
itik
-Ein
bettu
ng d
es P
ublic
Man
agem
ents
f
ür F
ortg
esch
ritte
ne (6
Tag
e) -M
anag
emen
t im
öffe
ntlic
hen
Sek
tor
(7
Tage
) -S
teue
rung
und
Kom
mun
ikat
ion
im
pol
itisc
hen
Um
feld
(7 T
age)
Wah
l CA
S
Zum
Bei
spie
l: -C
AS
Wirt
scha
fts- u
nd S
ozia
lpol
itik
-CA
S G
emei
nde-
und
Sta
dten
twic
klun
g -C
AS
Cor
pora
te S
ocia
l Res
pons
ibili
ty -C
AS
Edu
catio
nal G
over
nanc
e -.
..
unte
re /
mitt
lere
Kad
erob
ere
/ mitt
lere
Kad
er
Mod
ul «
Führ
ung
und
Pers
önlic
hkei
t»
-Mas
tera
rbei
t -E
infü
hrun
g in
wis
sens
chaf
tlich
es S
chre
iben
u. F
orsc
hung
smet
hode
n
MA
S
Pub
lic M
anag
emen
t
Lehr
gäng
e Fü
hrun
gsla
ufba
hn
Bas
ism
odul
«S
truk
ture
n un
d Pr
ozes
se»
(60
Lekt
ione
n)Hochschule Luzern – Wirtschaft
Bas
ism
odul
«Man
agem
ent u
nd F
ühru
ng»
(60
Lekt
ione
n)
Sem
inar
«Pro
jekt
man
agem
ent u
nd -f
ühru
ng»
(4 T
age)
Verwaltungs-weiterbildung
Zentral-schweiz
Mod
ul «
Lead
ersh
ip d
ual»
-Füh
rung
im K
onte
xt u
nd R
olle
nmod
ell (
2 Ta
ge)
-Org
anis
atio
n un
d C
hang
e (2
Tag
e) -M
acht
und
Ver
antw
ortu
ng (2
Tag
e) -D
iver
sity
/ Fa
llstu
dien
(2 T
age)
CA
S L
eade
rshi
p
CA
S B
etrie
bsw
irtsc
haft
für T
eam
und
Pro
jekt
leite
nde
Wah
l CA
S
Zum
Bei
spie
l: -C
AS
Wirt
scha
fts- u
nd S
ozia
lpol
itik
-CA
S G
emei
nde-
und
Sta
dten
twic
klun
g -C
AS
Cor
pora
te S
ocia
l Res
pons
ibili
ty -C
AS
Edu
catio
nal G
over
nanc
e
Volls
tänd
ige
List
e un
ter :
ww
w.h
slu.
ch/le
ader
ship
-man
agem
ent
Hochschule Luzern –
Wirtschaft
MA
S L
eade
rshi
p an
d M
anag
emen
t
-Mas
tera
rbei
t -E
infü
hrun
g in
wis
sens
chaf
tlich
es S
chre
iben
u. F
orsc
hung
smet
hode
n
-Gru
ndle
hrga
ng F
ühru
ng (9
,5 T
age)
-Ver
tiefu
ngss
emin
are
(2 T
age)
-R
eflex
ions
grup
pe (2
Tag
e)
unte
re /
mitt
lere
Kad
er
Mod
ul «
Führ
ung
und
Pers
önlic
hkei
t»
CA
S P
ublic
Man
agem
ent u
nd P
oliti
k
-Ein
bettu
ng d
es P
ublic
Man
agem
ents
für F
ortg
esch
ritte
ne
(6
Tage
) -M
anag
emen
t im
öffe
ntlic
hen
Sek
tor (
7 Ta
ge)
-Ste
ueru
ng u
nd K
omm
unik
atio
n im
pol
itisc
hen
Um
feld
(
7 Ta
ge)
Hochschule Luzern –
Wirtschaft
-Mas
tera
rbei
t -E
infü
hrun
g in
wis
sens
chaf
tlich
es S
chre
iben
und
For
schu
ngsm
etho
den
MA
S
Pub
lic M
anag
emen
t
Lehr
gäng
e Fa
chla
ufba
hn
Wah
l CA
S
Zum
Bei
spie
l: -C
AS
Wirt
scha
fts- u
nd S
ozia
lpol
itik
-CA
S G
emei
nde-
und
Sta
dten
twic
klun
g -C
AS
Cor
pora
te S
ocia
l Res
pons
ibili
ty -C
AS
Edu
catio
nal G
over
nanc
e -.
..
Hochschule Luzern –
Wirtschaft
Mod
ul «
Stru
ktur
en, P
roze
sse
und
Inst
rum
ente
der
Auf
gabe
nerf
üllu
ng»
-Öffe
ntlic
he F
inan
zen
(15
Lekt
ione
n) -P
ublic
Man
agem
ent (
20 L
ektio
nen)
-Org
anis
atio
n un
d P
roze
sse
(20
Lekt
ione
n)
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CA
S P
ublic
Man
agem
ent u
nd F
ühru
ng
Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz
Mod
ul «
Führ
ung
und
Pers
önlic
hkei
t»
-Leh
rgan
g Le
ader
ship
-Kom
pete
nz fü
r Fac
hexp
ertin
nen
und
-exp
erte
n (8
Tag
e) -S
emin
ar «
Pro
jekt
man
agem
ent u
nd -f
ühru
ng»
oder
Ver
tiefu
ngss
emin
are
(4 T
age)
Bas
ism
odul
«S
truk
ture
n un
d Pr
ozes
se»
(60
Lekt
ione
n)Hochschule
Luzern – Wirtschaft
Bas
ism
odul
«Man
agem
ent u
nd F
ühru
ng»
(60
Lekt
ione
n)
Sem
inar
«Pro
jekt
man
agem
ent u
nd -f
ühru
ng»
(4 T
age)
Verwaltungs-weiterbildung
Zentralschweiz
CA
S B
etrie
bsw
irtsc
haft
für T
eam
und
Pro
jekt
leite
nde
CA
S P
ublic
Man
agem
ent u
nd P
oliti
k
-Ein
bettu
ng d
es P
ublic
Man
agem
ents
für F
ortg
esch
ritte
ne
(6
Tage
) -M
anag
emen
t im
öffe
ntlic
hen
Sek
tor (
7 Ta
ge)
-Ste
ueru
ng u
nd K
omm
unik
atio
n im
pol
itisc
hen
Um
feld
(
7 Ta
ge)
Hochschule Luzern –
Wirtschaft
Lehr
gäng
e P
roje
ktla
ufba
hn Wah
l CA
S
Zum
Bei
spie
l: -C
AS
Wirt
scha
fts- u
nd S
ozia
lpol
itik
-CA
S G
emei
nde-
und
Sta
dten
twic
klun
g -C
AS
Cor
pora
te S
ocia
l Res
pons
ibili
ty -C
AS
Edu
catio
nal G
over
nanc
e -.
..
Hochschule Luzern –
Wirtschaft
-Mas
tera
rbei
t -E
infü
hrun
g in
wis
sens
chaf
tlich
es S
chre
iben
und
For
schu
ngsm
etho
den
MA
S
Pub
lic M
anag
emen
t
top related