who cares wins - dansk erhverv

LISTENLOUDER

CSRUDVIKLING

START-KIT

CSR SOMDRIVER

MINHISTORIE

MINHISTORIE

LISTENLOUDER

START-KIT

CSR SOMDRIVER

MINHISTORIE

CSRUDVIKLING

CSRUDVIKLING

CSR 1.0

Defensiv CSR

Filantropisk CSR

Promotional CSR

Strategisk CSR

Systemisk CSR

CSR 2.0

CSR IFØLGE KUNDERNE

Forretningsvision 31%Forretningsområder og udvikling

Produkter og processer

NGO-partnerskaber

Opmærksomhed

Donationer

HR

19%

11%

16%

11%

7%

5%

Innovation

Drift

LYTTIL HINANDENBrug 3 minutter med din sidemand.

Hvilken betydning har CSR lige nu ijeres virksomhed?

Lytter I til jeres kunder og partnere,når I vælger jeres fokusområde(r)?

LISTENLOUDER

START-KIT

MINHISTORIE

CSR SOMDRIVER

CSR SOMDRIVER

CSRUDVIKLING

What defines both CSR & innovation?Always searching for change,

responding to it,and exploiting it as an opportunity.

Peter F. Drucker

Big Data (tracking) & bæredygtighed = intelligente skraldespande

Lygtepæle der fornemmer liv

FORRETNINGSDREVET CSR- fokuser på trends i verden / i din branche

FORRETNINGSDREVET CSR- fokuser på dit forretningsområde & processer

FORRETNINGSDREVET CSR- FOKUSER. Du kan ikke gøre det hele!

LYTTIL HINANDEN

Brug 3 minutter med din sidemand.

Har I en klar strategi i jeresvirksomhed for, hvorfor I brugerkræfter på nogle CSR-områder ogikke på andre?

LISTENLOUDER

MINHISTORIE

START-KITSTART-KIT

CSRUDVIKLING

CSR SOMDRIVER

Åbne op• Idé• Potentiale/problem• Socialt ansvar• Stakeholders• Visioner & mål

Udfordre• Performance• Proces• Produkt• Projekt

Udvikle• Co-creation• Ideation• Motivation• Negativ brainstorm• Scenariespil

Prototype• Rapid prototyping• Pretotyping• Research & refine• Pilot test

Implementere• Pilot launch• Launch• Dataindsamling• Evaluering

Listen Louder Innovationsmodel

LISTEN LOUDER- start-kit

Åbne op Udfordre Udvikle

Åbne op

Perceptioner baserespå opfattelser.

Opfattelser kan værestyret af følelser.

Den største hæmskoer eksisterende idéer,følelser og tanker.

Udfordre

CSRCASE

GRUPPER

Fremtidsforskerne

Rød stue

Christiansborg

Rockstjernerne

Gamification

Konkurrence, opnå mål, status, selvrealisering, narrativt begær

Nudging

Flue i toiletkummen, colaer på række, slik i supermarkedet osv.

OPSUMMERING

10 TRIN:SÅDAN STILLER I SKARPT PÅ CSR1. Zoom ud: Hvilke megatrends og makrotendenser ser I lige nu i verden omkring jer?

2. Zoom ud: Hvad karakteriserer de konkurrenter og markedsledere i jeres og lignendebrancher, som lige nu har større succes end jer?

3. Zoom ind: Har I formuleret en vision for jeres virksomhed?

4. Zoom ind: Når I har gjort dette, så lav på baggrund af visionen en liste overde områder af CSR, hvor I potentielt set kunne sætte ind.

5. Zoom ud: Kombiner den viden, I fik da I zoomede ud på verden, med den vision ogde potentielle indsatsområder, I har zoomet ind på.I har nu jeres AFSÆT og FOKUS på plads.

6. Zoom ind: Ud fra dette kigger I på jeres virksomhed og begynder at idéudvikle på spørgsmålet:Kunne socialt ansvarlige tiltag gøre os mere konkurrencedygtige, ændrenogle processer, åbne nogle døre, spare penge eller skabe mulig vækst?

7. Zoom ind: Tag det innovationspotentiale, I har identificeret i IDÉ-FASEN, og sæt detunder en kritisk lup, hvor I holder dem op imod jeres daglige forretningsgange,processer etc.Hvad, hvis noget, har størst potentiale, er nemmest at implementere etc.?

8. Zoom ud: Afprøv én eller flere af de beslutninger, I er kommet frem til, i en PROTOTYPE.

9. Zoom ind: Mål effekten på såvel sociale parametre som bundlinje. IMPLEMENTER eventuelt.

10. Zoom ud: Udtræk læring heraf og gør forretningsdrevet CSR til en fast innovations-praksis.

LISTEN LOUDER NÅR I KOMMER HJEM

LYT HØJERE TIL VERDEN OMKRING JERHa’ øjne og ører åbne i forhold til makrotendenser & trends omkring jer.

LYT HØJERE TIL JER SELVHvad er jeres vision for virksomheden? Hvilke områder af CSR kunnehøre under denne?

LYT HØJERE CSR-INNOVATIONCSR er et værdifuldt innovations- og vækstværktøj, hvis I kan finde enbalance, hvor CSR og innovation tilsammen skaber både positiveværdier og en bedre bundlinje.

www.listenlouder.dk

post@jonathanloew.dktwitter: jonathanloew