ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
Post on 30-May-2018
231 Views
Preview:
TRANSCRIPT
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 1/20
V E R S C H I J N T G R A T I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T
Jaargang 4nummer 1216 juni2010
‘Pak administratievelast als eerste aan’
03 08 13 17Jeugd wordt niet langer Medisch specialisten onder vuur Nieuwe operatierobot UMCU Flevoziekenhuis heropend
Dit Britse opticienketen Specsavers gaat klan-
ten ook controleren op oogziekten. Dit zei de
oprichtster Mary Perkins vorige week in het
Financieele Dagblad.
Hierbij wijst zij op haar thuisland waar hetal heel normaal is dat de opticien preventief
het netvlies test op suikerziekte, glaucoom of
slijtage. Ziekenhuizen kunnen die controle
helemaal niet aan, aldus Perkins die zegt dat
zorgverzekeraars verheugd reageren nu de
controle gebeurt door opticiens die hierbij
nauw samenwerken met oogartsen. In Neder-
land werkt Specsavers hiervoor samen met de
oogkliniek Best Eye Care. Specsavers was al
eerder in de zorg gestapt met de verkoop van
hoortoestellen. In Nederland heeft Specsavers
106 filialen. In twee jaar tijd moeten dat er 135
worden.
Biologen van de Universiteit Utrecht hebben
ontdekt dat jonge zebravinken in hun slaap de
liedjes leren die hun vader ze overdag heeft
voorgefloten.
De hersenen van deze zangvogels blijken in
de slaap extra actief. De biologen concluderen
mede hier uit dat het bij jonge kinderen die
leren spreken precies zo werkt. Al in 2007
toonden zij aan dat er een opmerkelijke over-
eenkomst is in de manier waarop kinderen en
zebravinken spraak en zang leren. Nu blijkt
dus dat de slaap daarin een heel belangrijke
rol speelt. Hoe meer de vogels overdag van
hun vader leren hoe actiever hun hersenen
tijdens de slaap zijn. Ook de hersenen van
kinderen zouden tijdens een dutje beter de taal
verwerken.
Opticien levert naastbrillen ook zorg
Zebravinkjes en jongekinderen leren slapend
Oranjekoorts in het ziekenhuis
Het nieuwe kabinet zou als eerste stap werk
moeten maken van de verlaging van de
administratieve lastendruk van zorgprofes-
sionals. Voor vrijwel alle medewerkers in de
zorg is de administratieve lastendruk de afge-
lopen kabinetsperiode verder gestegen. Datblijkt uit het verkiezingsonderzoek dat VvAA
(ledenorganisatie en dienstverlener voor ruim
100.000 zorgprofessionals) onder haar leden
heeft gehouden.
Veel zorgprofessionals geven in reacties aan
dat zij als gevolg van voorgestelde bezuini-
gingen en toenemende administratieve lasten-
druk onvoldoende tijd overhouden voor de
daadwerkelijke zorg voor de patiënt. Vrijwel
alle zorgprofessionals geven aan dat de admi-
nistratieve lastendruk de afgelopen kabinets-
periode is toegenomen. Dit geldt bijvoorbeeld
voor 96 procent van de fysiotherapeuten,
91 procent van de specialisten en 85 procent
van de huisartsen. Martin Favié, directeur
VvAA consultants in de gezondheidszorg:
“Het vorige kabinet heeft bij de aanvang be-loofd serieus werk te maken van verlaging van
de administratieve lastendruk. Dit onderzoek
laat zien dat deze belofte niet is waargemaakt.
In de praktijk werkt die toenemende druk voor
zorgprofessionals simpelweg verlammend. En
dat is geen nieuw gegeven. Laat het verlagen
van de administratieve druk een eerste, laag-
drempelige stap zijn die een volgend kabinet
neemt.” Het onderzoek is uitgevoerd onder het
VvAA-ledenpanel dat wordt gevormd door
2.000 medici en paramedici.
De grote hoeveelheid administratieve handelingen die moeten worden uitgevoerd, gaat ten koste van de zorg voor
patiënten.
Vraag gratis catalogus aan via info@scoremedi.nl
De Oranjekoorts blijft natuurlijk niet beperkttot de wereld buiten de ziekenhuizen. Ook
binnen de instellingen doet men er alles aan
om mensen in stijl te laten genieten van de
voetbalwedstrijden. Patiënten die tijdens
het WK-voetbal in het Westfriesgasthuis
in Hoorn verblijven, bijvoorbeeld, hoeven
geen voetbalwedstrijd te missen. In een
aantal dagverblijven bij verpleegafdelingen
hangen beamers en grote schermen. In het
Röpcke-Zweers Ziekenhuis in Hardenberg
is een baby geboren met duidelijke symp-
tomen van ‘Oranjekoorts’. Maandag
7 juni zag Milan Kosse het levenslicht in dit
ziekenhuis. De trotse ouders, zelf besmet
met de ‘Oranjekoorts’, hebben deze besmet-
ting duidelijk zichtbaar overgebracht op hun
pasgeboren zoon.
De Congolese arts dr. Denis Mukwege krijgt
op 18 juni de Van Heuven Goedhart-penning
uitgereikt in de Beurs van Berlage in Amster-
dam. Mukwege heeft in tien jaar vele duizen-
den Congolese vrouwen behandeld die slacht-
offer zijn van gewelddadige verkrachtingen.
Seksueel geweld maakt op grote schaal deel
uit van het oorlogsgeweld in Congo.
Denis Mukwege introduceerde in zijn zieken-
huis in de Congolese stad Bukavu opera-
ties voor vrouwen en meisjes die na een
verkachting zwaar verminkt zijn. Boven-
dien verzorgt hij de opleiding van artsen en
verpleegkundigen op dit gebied. Behandeling
in zijn ziekenhuis is gratis. Deze week brengt
dr. Mukwege op uitnodiging van Stichting
Vluchteling een bezoek aan Nederland. De
Van Heuven Goedhart-penning is een onder-
scheiding van Stichting Vluchteling en wordt
eens per twee jaar uitgereikt aan iemand diezich op bijzondere wijze inzet voor vluchte-
lingen in zijn of haar eigen regio.
Vluchtelingenprijs naarCongolese arts
De facilitairezorgondersteuner
www.isscureandcare.com
Tel: 030 - 24 24 800
www.han.nl/masterprogrammas
Ambities? Word Master in zorg of welzijn!
open avond 1 juli 2010
Zorghotel VeghelZie pagina 10
Hersenen van kinderen zouden tijdens een dutje beter
de taal verwerken.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 2/20
2 ActueelNummer 1216 juni 2010
Minder ziekenhuizenzijn verliesgevendHet aantal ziekenhuizen dat verlies draait, is
ten opzichte van voorgaande jaren fors ge-
daald. In 2008 was een op de zeven zieken-
huizen nog verliesgevend tegen een op de
veertien in 2009. De eigen vermogenspositie
van ziekenhuizen wordt al jaren sterker. Dit
blijkt uit een analyse van de NVZ vereniging
van ziekenhuizen (NVZ) op basis van de jaar-
rekeningen over 2009 van 65 procent van de
Nederlandse algemene ziekenhuizen.
In 2009 werkten meer mensen in algemene
ziekenhuizen: het aantal medewerkers groeide
met 2,3 procent tot 133.000. De personeels-
kosten groeiden met vijf procent. Net als in
2008 nam het personeel dat niet in loondienst
is toe. Deze ontwikkeling was vorig jaar ook
te zien en heeft mogelijk te maken hebben met
moeilijk te vervullen vacatures.
Dagbehandelingen
Het aantal dagbehandelingen is in 2009
gestegen tot 51 procent van het totale
aantal opnames. Het is voor het eerst dat in
Nederlandse algemene ziekenhuizen meer dan
de helft van de opnames in dagbehandeling
plaatsvindt. Daarnaast is het aantal ligdagen
vergeleken met voorgaande jaren verder ge-
daald. Was de gemiddelde ligduur in 2008 5,7
dagen, in 2009 daalde dit gemiddelde tot 5,5
dagen. De omzet van de ziekenhuiszorg (zo’n
92 procent van de totale omzet van ziekenhui-
zen) is met 6,7 procent gegroeid tot ongeveer
10,7 miljard euro. Het B-segment, het deel
van de markt waarvan de prijs voortvloeit uit
onderhandelingen tussen ziekenhuizen en ver-
zekeraars, bedraagt ruim dertig procent van
de totale opbrengsten. Het A-segment (het
deel van de zorg waarvoor een budget geldt)
is in 2009 gekrompen met 6,2 procent. In sep-
tember publiceert de NVZ het brancherapport
2010. De jaarrekeningen van de Nederlandse
ziekenhuizen zullen hierin worden verwerkt.
Het belangrijkste thema van het branche-
rapport is ‘baten van de zorg’.
In 2015 verrijst er in Willemstad een nieuw
ziekenhuis. Het ziekenhuis in Deventer staat
model voor de nieuwbouw.
Het Bestuurscollege van Curaçao ging vorige
week akkoord met een businessplan dat
voorziet in de bouw van een splinternieuw
ziekenhuis met 370 bedden in Willemstad.Het nieuwe ziekenhuis vervangt het 155 jaar
oude Sint Elisabeth Hospitaal (Sehos) in de
wijk Otrobanda. De totale kosten van het
project bedragen 430 miljoen Antilliaanse
guldens. Voor de realisatie van een nieuw
ziekenhuis op Curaçao werd de stichting
Fundashon Hospital Nobo (FHN) opgericht.
Eén van de initiatiefnemers daarvan is Herbert
‘Bob’ Pinedo, oud-directeur van het Kanker-
instituut in Amsterdam. Pinedo nam ook het
voortouw om met de plaatselijke beleids-
makers in Nederland enkele aansprekende
ziekenhuizen te bezoeken. De delegatie bleek
erg onder de indruk van het ziekenhuis in De-
venter. Door het Deventer Ziekenhuis (DZ)
als uitgangspunt te nemen, wordt veel tijd
gewonnen en geld bespaard. Zowel de archi-
tect (Henk de Jong) als de Raad van Bestuur
van het DZ stellen het ontwerp ter beschik-
king aan de Curaçaose collega’s. De architect
én het bouwteam van het DZ werken samenmet lokale experts aan een aangepast ontwerp
dat rekening houdt met zowel klimatologische
(tropische) als andere lokale omstandigheden.
Het nieuwe Deventer Ziekenhuis werd in 2008
opgeleverd en ligt aan de rand van het dorp
Schalkhaar. In het gebouw is rekening gehou-
den met de verschillende logistieke zorgstro-
men, aspecten van healing environment en is
een ingenieus energieconcept toegepast. Ook
op Curaçao komt het ziekenhuis midden in het
groen te liggen, wat een positieve uitwerking
kan hebben op het genezingsproces.
Deventer Ziekenhuis model voor Curaçao
Ondanks grote vooruitgang geneest een
kwart van de kinderen met kanker nog steeds
niet en heeft een aanzienlijk deel op lange
termijn bijwerkingen van de behandeling. Om
het onderzoek naar kanker bij kinderen ver-
der te stimuleren, stelt KWF Kankerbestrijding
een bedrag van vier miljoen euro beschik-
baar. Met dit bedrag wordt een samenwer-
kingsprogramma van vier onderzoekers van
de kinderkankerafdelingen van het EKZ/
AMC Amsterdam en het ErasmusMC Sophia
kinderziekenhuis in Rotterdam gefinancierd.
Doel van het programma is nieuwe behande-
lingen voor kinderkanker te ontwikkelen. De
EKZ/AMC-onderzoekers Caron en Versteegrichten zich op het neuroblastoom en de Eras-
musMC/Sophia-onderzoekers Pieters en Den
Boer op acute lymfatische leukemie (ALL).
Beide zijn vormen van kinderkanker met een
hoog risico op overlijden. De genezingskans
van kinderen met kanker is in de laatste veer-
tig jaar gestegen naar circa 75 procent. Toch
zijn er nieuwe geneesmiddelen nodig die
effectiever zijn en ook minder bijwerkingen
hebben. In dit project wordt onderzocht welke
genen afwijkend zijn bij kinderen met agres-
sieve vormen van neuroblastoom en acute
lymfatische leukemie. Via nieuwe technieken
wordt in het laboratorium de activiteit van
vele verschillende genen een voor een uit-
geschakeld om te kijken wat voor effect dat
heeft op deze kankercellen. Vervolgens wordt
onderzocht welke geneesmiddelen in het
laboratorium de functie van deze afwijkende
genen teniet kan doen. De nieuwe behandelin-gen gaan vervolgens getest worden bij kinde-
ren die nu niet met de standaardbehandelingen
kunnen genezen.
Zaterdag opname, dezelfde dag opereren
en zondag weer naar huis. Dat is het idee
achter de weekendoperaties in het Rode Kruis
Ziekenhuis in Beverwijk. Zaterdag 12 juni was
de aftrap. Het ziekenhuis komt hiermee tege-
moet aan de wens van de patiënt om steeds
meer buiten kantoortijden van zorg gebruik te
maken. Gunstige bijkomstigheid: het verkort
de wachtlijsten.
Erwin van Til, manager OK en anesthesiolo-
gie: “We starten met een proefperiode van vier
weken. Het idee is eigenlijk ontstaan uit de
wens om de wachtlijst voor bepaalde operaties
terug te brengen. Opereren in het dichtstbij-
zijnde ziekenhuis is niet langer vanzelfspre-
kend. Is de wachtlijst elders korter, dan is de
keuze vaak snel gemaakt. Het initiatief dient
dus meerdere doelen. Na vier weken gaan
we met elkaar om tafel om het te evalueren.
Bevalt het, dan komt er mogelijk een vervolg.”
Niet alle operaties worden in het weekend
uitgevoerd. Het betreft hier kleine ingrepen
onder volledige narcose, zoals een liesbreuk
of galblaas operatie. Het gaat om geplande
operaties. Spoedingrepen gaan gewoon door
zoals dat altijd gebeurt.
KWF investeert in kinderkanker RKZ gaat in het weekend opereren
De delegatie van Curaçao bleek erg onder de indruk van het Deventer Ziekenhuis.
Het zesde Helen Dowling Gala dat begin deze maand plaatsvond heeft een nettobedrag van 256.690 euro
opgeleverd. Dit bedrag komt ten goede aan de psychosociale begeleiding die het Helen Dowling Instituut in
Utrecht biedt aan mensen met kanker en hun naasten. Aan het eind van de avond overhandigde demissionair
minister Donner de opbrengstcheque aan directeur dr. Bram Kuiper van het Helen Dowling Instituut.
Benefietgala levert ruim twee ton op
De personeelskosten groeiden vorig jaar met vijf
procent.
Kliniek Amstelveen, geopend op 10 juni,
introduceert een nieuw concept: de verhuur
van operatiekamers aan medisch specialis-
ten. Bestemd voor ingrepen die in dagbehan-
deling worden uitgevoerd en voor poliklini-
sche diensten.
“Het idee is ontstaan uit onvrede met het
huidige zorgbestel”, aldus Refaat Karim,medeoprichter en plastisch chirurg. “Onze
kliniek komt tegemoet aan de wens van
specialisten naar flexibele OK-ruimtes en een
betere service voor de patiënt.” Ondanks dat de
vraag naar flexibele OK-ruimtes steeds groter
wordt, zijn volgens Refaat Karim zieken-
huizen nog steeds huiverig voor de verhuur
ervan aan derden. “Als eerste in Nederland
biedt Kliniek Amstelveen deze mogelijkheid
wel. Specialisten kunnen er zonder grote
investeringen hun snijdende specialismen be-
oefenen op tijden en in frequenties die hen het
best passen.” De kliniek faciliteert operatie-
kamers en overkoepelende diensten, zoals ge-
diplomeerd, ondersteunend personeel (anes-
thesisten en verpleegkundigen).
Operatiekamers te huur
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 3/20
3Actueel Nummer 1216 juni 2010
Jeugd groeit nietmeer in lengte
Nederlandse kinderen zijn zwaarder gewor-
den en groeien niet meer in lengte. Dit blijkt
uit de Vijfde Landelijke Groeistudie die in op-
dracht van het ministerie van VWS door TNO in
samenwerking met het VUmc (Amsterdam) en
LUMC (Leiden) is uitgevoerd. Al in 1997 werd
duidelijk dat de Nederlandse jeugd te zwaar
is. Deze trend blijkt zich te hebben voortgezet.
Vooral kinderen van Turkse en Marokkaanse
afkomst zitten in een alarmerende situatie.
Uit het onderzoek blijkt verder dat er na 160
jaar een einde is gekomen aan de toename
in lengtegroei bij kinderen van Nederlandse
afkomst. Het lijkt erop dat het positieve effect
van welvaart op de lengte wordt vervangendoor een negatief effect op het gewicht. Om
de groei van kinderen in Nederland ook de
komende jaren goed te kunnen volgen zijn
nieuwe groeidiagrammen ontwikkeld. De
resultaten van de Vijfde Landelijke Groei-
studie werden vorige week tijdens een sym-
posium in De Doelen in Rotterdam gepresen-
teerd. Sinds 1955 wordt elke vijftien jaar de
groei van kinderen in Nederland onderzocht.
De Vijfde Landelijke Groeistudie laat zien
dat er sinds 1997 een sterke toename in over-
gewicht is. TNO-onderzoeker prof. dr. Stef
van Buuren constateert: “De alarmerende
overgewichtcijfers uit 1997 voor kinderen van
Turkse en Marokkaanse afkomst zijn helaas
verder gestegen.” Bij kinderen van Turkse
origine is er bij gemiddeld 32 procent sprake
van overgewicht. Bij jongens en meisjes van
Marokkaanse afkomst is dit respectievelijk
25 procent en 29 procent. Bij kinderen van
autochtone afkomst is dit dertien procent
(jongens) en vijftien procent (meisjes).
Stagnatie welvaartsgroei
Na een periode van 160 jaar waarin kinde-
ren van Nederlandse afkomst steeds langer
werden is deze groei gestopt. Kinderen van
Marokkaanse of Turkse ouders worden nog
wel langer. Het uitblijven van verdere lengte-
groei kan een waarschuwingssignaal zijn dat
de leefomstandigheden van de jeugd niet ver-
der verbeteren en mogelijk zelfs achteruit-
gaan. “Dit kan een gevolg zijn van stagnatiein de welvaartsgroei sinds het jaar 2000. Hier-
door raakt Nederland zijn koplopers positie
kwijt wat betreft gezondheid. De ideale ge-
zondheidssituatie voor kinderen is de huidige
lengte met het gewicht uit het jaar 1980, toen
er nog geen overgewichtepidemie in Neder-
land was”, aldus van Buuren. Groeistudies
leveren waardevolle informatie op over de ge-
zondheidtoestand van de bevolking. Stef van
Buuren legt uit: “De nieuwe groeidiagrammen
sluiten onder andere aan op internationale
definities voor ondergewicht, overgewicht
en obesitas en zijn aangepast voor het moni-
toren van zeer korte of zeer lange kinderen.”
De nieuwe groeidiagrammen kunnen mee tot
uiterlijk 2025.
Alle patiënten van ziekenhuis De Tjongerschans (Heerenveen) werden op 8 juni verrast met een Hollandse Nieuwe.
Een initiatief van It Fiskhuys uit Heerenveen. Traditiegetrouw is de komst van de Hollandse Nieuwe de reden om
het Scheveningse havengebied op te sieren. Het eerste vaatje nieuwe haring wordt op ‘vlaggetjesdag’ bij opbod
verkocht. De opbrengst gaat naar een goed doel. In het verlengde hiervan organiseerde It Fiskhuys jaarlijks leuke
acties, waarbij er dit jaar voor gekozen is de patiënten van De Tjongerschans kosteloos een Hollandse Nieuwe
aan te bieden. De medewerkers van de afdelingen Voeding en Diëtetiek van De Tjongerschans kunnen dit initiatief
bijzonder waarderen. De zoute haring past goed in het voedingsbeleid van De Tjongerschans. Op de foto is Janny
Witzenburg te zien die van voedingsasssitente Coby Gras en Harold Lenstra, mede-eigenaar van It Fiskhuys in
Heerenveen een Hollandse Nieuwe voorgeschoteld krijgt.
Vlaggetjesdag in De Tjongerschans
Uit een studie van Ziekenhuis Rijnstate onder
99 procent van de patiënten die tussen 1995
en 2003 in het Arnhemse ziekenhuis een
maagband lieten plaatsen tegen overgewicht
blijkt dat op de lange termijn (tien jaar) de
resultaten teleurstellend zijn. Tweederde van
alle patiënten verliest meer dan vijftig procent
van hun overgewicht enige tijd na het plaatsen
van de maagband. Maar de kilo’s komen bij de
meeste patiënten na zo’n vijf jaar weer terug.
De studie roept de vraag op of het plaatsen
van een maagband nog wel toekomst heeft. De
chirurgen van Ziekenhuis Rijnstate menen van
wel, mits er een intensief voor- en natraject
plaatsvindt. Het natraject in Rijnstate is ver-
lengd van een naar vijf jaar, met meer dantwintig controles in het eerste jaar. Met een
maagband wordt de maag verkleind, waardoor
de patiënt minder kan eten. Daardoor verliest
hij een groot deel van zijn overgewicht en
verminderen aandoeningen en klachten die
verband houden met het overgewicht, zoals
suikerziekte en hart- en vaatziekten. Tussen
1995 en 2003 werd bij 201 patiënten in
Ziekenhuis Rijnstate een maagband geplaatst.
Van deze patiënten is 99 procent betrokken
in de studie naar de lange termijn resultaten
van de maagband. Uit de studie blijkt dat circa
tweederde van de patiënten op een bepaald
moment na de operatie meer dan vijftig pro-
cent van het overgewicht verliest. De meeste
patiënten (tweederde) komen echter na enige
tijd ook weer zo’n dertig tot veertig procent
aan. Bij eenderde van de patiënten werd de
maagband uiteindelijk weer verwijderd, als
gevolg van onvoldoende gewichtsverlies of
doordat er complicaties waren. In totaal heeft
slechts eenderde van de patiënten nog een
goed functionerende maagband na tien jaar.
Maagband vereist intensief natraject
Chirurgen van het Slotervaartziekenhuis in
Amsterdam voeren op donderdag 1 juli tussen
08.30 en 11.30 uur een laparoscopische
gastric bypass operatie uit. Bijzonder aan
deze in het Slotervaartziekenhuis uitgevoerde
operatie is, dat deze voor patiënten en andere
belangstellenden live te volgen is in het Pathé
Tuschinski Theater in de Reguliersbreestraat
26-34 in Amsterdam.
Een laparoscopische gastric bypass operatie is
een technisch moeilijke operat ie, en wordt nog
maar in weinig ziekenhuizen toegepast in de behandeling van patiënten met ernstig over-
gewicht. In het Pathé Tuschinski is het moge-
lijk vragen te stellen tijdens de operatie aan
de in de zaal aanwezige chirurg, dr. Maurits
de Brauw. Hij staat in directe verbinding met
dr. Van de Laar en dr. Bruin, de twee baria-
trische chirurgen van het opererende team.
Dr. De Brauw zal die ochtend een presentatie
verzorgen waarin de volgende onderwerpen
aan de orde komen: Waarom wordt slechts
twee procent van de daarvoor in aanmerking
komende patiënten geopereerd in Nederland?
Waarom is de gastric bypass kijkoperatie de
beste behandeling? Waarom is de meest uit-
gevoerde operatie in Nederland de maagband-
operatie? Hoe kan de gastric bypass operatie
85 procent van de patiënten met diabetes type
II langdurig genezen? Hoe erg is de obesitas
epidemie, en wat valt ertegen te doen? Het
doel van deze live-uitzending van een gastric
bypass operatie is de bekendheid bij patiën-
ten en leken met deze behandeling te vergro-
ten. Volgens het Slotervaartziekenhuis is in Nederland niet of onvoldoende bekend dat
deze operatie ook een effectieve behandeling
is voor patiënten met diabetes type II. Mensen
die in het Pathé Tuschinki Theater deze gastric
bypass operatie willen komen volgen, kunnen
een toegangsbewijs aanvragen door een mail
te sturen naar operatie@slz.nl. De toegang is
gratis en plaatsen zijn verkrijgbaar zolang de
voorraad strekt.
Onderzoekers van het UMC St Radboud
(Nijmegen) hebben ontdekt hoe schisis ont-
staat. Normaal gesproken groeien tijdens de
ontwikkeling van het embryo de linker- en
rechterhelft van gehemelte en lip aan elkaar
vast, alsof een rits wordt dichtgetrokken. Maar
wanneer twee belangrijke genen niet goed
samenwerken, wordt die rits geblokkeerd
door een dun laagje cellen en ontstaat een
hazenlip. Deze ontdekking wordt gezien als
een belangrijke doorbraak in het schisison-
derzoek.
Jaarlijks worden in Nederland 400 kinderen
geboren met schisis, een spleet of groef in
bovenlip (hazenlip), kaak of gehemelte. Een
hazenlip ontstaat door een foutje tijdens de
ontwikkeling van het embryo in de baar-
moeder, waardoor lip, kaak en gehemelte
niet aan elkaar groeien. Vrijwel altijd zijn
meerdere operaties nodig om te proberen de
opening te sluiten. Hoe schisis precies ont-
staat, was tot dusver echter niet duidelijk. In
het Journal of Clinical Investigation beschrij-
ven Huiqing Zhou en Hans van Bokhoven
van de afdeling Antropogenetica in het UMC
St Radboud, voor het eerst hoe zo’n hazenlip
ontstaat. Van Bokhoven: “We kennen al een
tijdje enkele genen, zoals IRF6 en p63, dieeen rol spelen bij het ontstaan van schisis bij
de mens. Maar we hadden geen goed dier-
model om de aandoening verder te onderzoe-
ken, omdat mutaties in die genen bij de muis
níet tot schisis leiden. Dat veranderde toen we
in samenwerking met een Britse onderzoeks-
groep onder leiding van Jill Dixon muizen
in handen kregen met mutaties in beide ge-
nen. Deze muizen ontwikkelden wél schisis.”
Dankzij dit nieuwe muizenmodel konden de
wetenschappers de ontwikkeling van een
hazenlip op de voet volgen.
Operatie live te volgen in theater
Doorbraak in schisisonderzoek
Uit het onderzoek blijkt verder dat er na 160 jaar een einde is gekomen aan de toename in lengtegroei bij kinderen
van Nederlandse afkomst.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 4/20
4 AdvertentieNummer 1216 juni 2010
www.logimedical.nl
Logimedical B.V.Molenbaan 62908 LMCapelle aan den IJssel
T: 010 - 258 2929F: 010 - 442 3004I: www.logimedical.nlE: info@logimedical.nl
Logimedical levert medicijnwagens, kasten, opslagsystemen en allerlei accessoires van hoogwaardige leveranciers aan ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, apotheken, etc.
Wij kunnen daarmee bijdragen aan echte verbeteringen van de processen in de gezondheidszorg en ook het werkplezier van onder meer de verpleegkundigen en verzorgenden.
Wij zijn een kleine organisatie (10 mensen) en we moeten het werk echt als team met elkaar doen. Ons bedrijf bestaat al 17 jaar en is 2 jaar geleden van eigenaar veranderd.
We zijn sinds maart 2009 gevestigd in Capelle aan den IJssel.
In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar 2 zeer enthousiaste nieuwe medewerkers. Het gaat om parttime functies die uitstekend zijn te vervullen
gedurende de schooltijden van uw kinderen. Wij zoeken:
Financieel en administratief medewerker (20 uur per week)
U wordt verantwoordelijk voor het bijhouden van de gehele financiële administratie tot en met het opstellen van de jaarrekening , en alle overige administraties.Wij werken met het systeem Navision en daarmee heeft u ruimschoots ervaring opgedaan. De boekhouding wordt deels bijgehouden door een collega, waaraan u leiding gaat geven.
Naast uw enthousiasme, uw financiële kennis en uw ervaring bent u erg precies, u houdt ervan dat alles onder controle is en op rolletjes loopt.
Commercieel medewerker binnendienst (20 uur per week)
U bent verantwoordelijk voor het maken van afspraken voor onze buitendienst medewerkers. U neemt daarvoor telefonisch en per email contact op met klanten en mogelijke
klanten. Daartoe heeft u aantoonbare ervaring. U heeft ook ervaring bij het inplannen van afspraken voor collega’s. Ook verricht u periodiek een mailing naar klanten en relaties.
Daarnaast zorgt u ervoor dat de commerciële administratie door iedereen wordt bijgehouden en dat die administratie steeds op orde is. Ook het bijwerken van accountplannen
voor ziekenhuizen en grotere verpleeg- en verzorgingshuizen hoort tot uw werkzaamheden. U heeft echt een commerciële instelling en u geniet ervan wanneer we met elkaar
verkoopsuccessen realiseren.
Voor beide functies geldt dat wij mensen met ee n echt positieve motivatie zoeken. Wij willen ons bedrijf verder ontwikkelen en dat kan voor u prima parallel l open met de
ontwikkeling van uw kinderen. Ook wanneer u enige tijd niet heeft gewerkt maar weer echt aan de slag zou willen bent u bij ons van harte we lkom.
Affiniteit met de gezondheidszorg is daarbij een pre.
Wanneer u in een van beide functies geïnteresseerd bent, stuurt u dan een brief me t uw motivatie en CV naar Logimedical, t.a.v. mevrouw P. Zeedijk,Molenbaan 6, 2908 LM Capelle aan den IJssel, of per email naar p.zeedijk@logimedical.nl. Wij nemen dan op korte termijn contact met u op.
Baarn Barendrecht Barneveld
Budel Den Bommel Noord Nederland
Hoofddorp Naaldwijk Rotterdam Rijswijk Well
0355435364
0180647247
0639675834
0640459295
0187841182
0639774554
0623923812
0174630950
0644317315
0626306644
0639482606
Bel of mail voor een vrijblijvend kosteloos consult: 0800-8522667
Email: tlcdieetnederland@gmail.com - Web: www.tlcbenelux.nl
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 5/20
5Voeding Nummer 1216 juni 2010
Stevia veilig voor consumptie
De Europese voedselveiligheidsautoriteit
EFSA heeft stevia goedgekeurd voor con-
sumptie. Stevia of honingkruid is een plantje
dat oorspronkelijk uit Zuid-Amerika komt en
een enorme zoetkracht heeft: tweehonderd
maal sterker dan die van suiker. De blaadjes
bevatten een stof die zoet smaakt maar geen
calorieën levert.
Critici beweerden dat de blaadjes giftig en
kankerverwekkend zouden zijn. Daarop
liet het Amerikaanse bedrijf Cargill Health
and Nutrition, dat het plantje verwerkt in de
zoetstof Truvia, een onderzoek doen naar
de veiligheid. EFSA stelde de aanvaardbare
dagelijkse inname voor stevioglycosiden, het
zoete deel van de plant, uitgedrukt in steviol
equivalenten, vast op vier milligram per
kilogram lichaamsgewicht per dag. Eerder
werd de stof goedgekeurd in de Verenigde
Staten en Frankrijk, waar inmiddels talloze
producten met stevia worden gezoet. In
Aziatische landen zoals Japan en in Brazilië
zijn stevia-extracten als zoetmiddel al jaren
populair. Stevia kent vele toepassingen, niet
alleen in koffie, thee of yoghurt maar ook ingebak. De zoetstof heeft geen bittere nasmaak
en blijft, in tegenstelling tot veel chemische
zoetstoffen, tot 200 graden Celsius stabiel. Er
word wel gesproken van ‘de nieuwe generatie
suiker’: producten kunnen caloriearm en zon-
der gevaar voor tandbederf op een natuurlijke
manier worden gezoet. Wetenschappelijk
onderzoek heeft in het verleden verder aan-
getoond dat stevia geen negatieve invloed
heeft op de bloedsuikerspiegel.
Aardbeien goed voor het hart
Eenderde Europese kinderen heeft obesitas
De onderzoeksorganisatie Datamonitor con-
stateert dat een derde van de Europese kinde-
ren overgewicht of obesitas heeft. De oorzaak
is toenemende welvarendheid.
Het onderzoek richt zich op het consump-
tiepatroon van kinderen van vijf tot dertien
jaar oud en hun ouders. Dit is in Frankrijk,
Duitsland, Italië, Nederland, Rusland, Spanje,
Zweden en Groot-Brittannië onderzocht. Nog
elf andere grote landen verspreid over de
wereld waren onderdeel van het onderzoek.
Het consumptiepatroon laat een hoge con-
sumptie van frisdrank en snacks zien. Kinde-
ren in Europa en het Midden-Oosten houden
het meest van bakkerijproducten en ontbijt-
granen. Volgens Datamonitor neigen kinde-
ren naar mateloosheid in hun eetgedrag naar
mate de welvaart wereldwijd toeneemt. Ame-rika en Europa tonen hoge overgewichtcijfers
voor kinderen. Zuid-Oost-Azië, het Midden-
Oosten en Afrika laten zowel in welvaart als
in overgewicht een stijgende lijn zien. Van de
Europese consumenten gelooft een zeer hoog
percentage dat marketing veel invloed heeft
op het consumptiepatroon van kinderen. De
stijgende lijn in kinderovergewicht kan uit-
monden in toenemende restricties op de recla-
meboodschap, stelt Datamonitor. Volgens het
CBS leed in 2009 al rond de dertien procent
van de Nederlandse kinderen aan overgewicht.
Ernstig overgewicht is bij 2,3 procent van de
kinderen geconstateerd.
Een pindavrij dieet volgen houdt meer in dan
geen pinda’s of pindakaas eten. Pindasporen
kunnen in veel voedselproducten zitten
variërend van koekjes en chocolade tot mayo-
naise en margarine. Dankzij de komst van een
nieuwe en veel nauwkeuriger test op pinda-
allergie kan veel mensen het levenslang vol-
gen van een pindavrij dieet worden bespaard.
Mensen met een pinda-allergie kunnen heel
verschillend reageren op pinda(sporen).
Sommigen krijgen al van de geur van pinda’s
een heftige reactie met ernstige buikklachten
of benauwdheid, terwijl anderen alleen een
lichte tinteling in de mond voelen als ze een
pinda eten. Het meest ernstige gevolg is een
anafylactische shock, een levensbedreigende
allergische reactie van het gehele lichaam.Sinds kort is er een nieuwe generatie tests
op de markt waarmee de reactie op pinda’s
veel beter te voorspellen is. Allergologen om-
schrijven de nieuwe tests als een revolutio-
naire verbetering ten opzichte van de klas-
sieke tests. De enige manier om pinda-allergie
nauwkeurig vast te stellen was tot voor kort
de provocatietest die duur, arbeidsintensief
en bovendien belastend voor de patiënt is.
Meestal wordt pinda-allergie vastgesteld met
behulp van de huidpriktest of de bloedtest.
Nadeel van de huidige testmethoden is verder
dat een positieve uitslag niets zegt over hoe
ernstig iemand reageert op pinda’s aangezien
de test ook positief kan reageren op eiwit-
ten die erg op pinda-eiwitten lijken. Voor de
praktijk betekent dit dat alle mensen met een
positieve testuitslag een pinda-vermijd-dieet
krijgen voorgeschreven. Nu blijkt dat een
pindavrij dieet lang niet altijd nodig is. Uit een
recent Engels onderzoek onder een groep van
ruim duizend achtjarigen bleek dat de meeste
kinderen met een positieve huid- of bloedtest
helemaal niet allergisch zijn voor pinda’s. Bij
twintig procent werd met de klassieke tests pinda-allergie vastgesteld maar met de nieuwe
pinda-allergietest bleek maar twee procent
klinisch allergisch te zijn. “De nieuwe test is
een enorme stap voorwaarts in de pinda-aller-
giediagnostiek”, aldus dr. Edward Knol in het
artikel in Diagned Magazine van juni 2010.
Levenslang pindavrijdieet vaak onnodig
Sinds kort is er een nieuwe generatie tests op de markt waarmee de reactie op pinda’s veel beter te voorspellen is.
Het eten van aardbeien en blauwe bessen
is heel goed voor de gezondheid. Uit onder-
zoek blijkt dat de kleurstof die zorgt voor
de rode en de blauwe kleur van de vruchten
ongezonde stoffen uit het lichaam weet te
halen. Bovendien lijken aardbeien een extrabescherming te bieden tegen welvaartsziek-
ten als overgewicht, diabetes en hart- en
vaatziekten. Op een symposium van zacht-
fruitkwekers op 17 juni in Venlo presenteren
onderzoekers van de Universiteit Maastricht
en de Wageningen Universiteit de resultaten
van diverse onderzoeken naar de vruchten,
die op moment volop verkrijgbaar zijn.
Het staat vast dat zowel de aardbei als de
blauwe bes veel antioxidanten bevatten. Ze
vangen stoffen weg die in het lichaam zorgen
voor celmutaties, waardoor bijvoorbeeld kan-
ker kan ontstaan. De belangrijkste antioxidant
is anthocyaan, de kleurstof die aardbeien en
blauwe bessen hun uiterlijk geeft, aldus de
onderzoekers. Anthocyaan verlaagt boven-dien het cholesterolgehalte in het bloed en
werkt als ontstekingsremmer. Op zich was bij
de onderzoekers al wel bekend dat aardbeien
gezond zijn vanwege hun hoge gehalte aan
vitamine C. Aardbeien worden in Nederland
veel gegeten, blauwe bessen worden minder
vaak rauw geconsumeerd. Ze worden wel veel
verwerkt in sappen en jams. Tot nu toe is aan-
genomen dat het gezondheidsbevorderende
effect van bessen veel minder zou zijn na
verwerking, maar op het symposium worden
onderzoeksresultaten getoond die bewijzen
dat producten met bessen die op een bepaalde
manier zijn verwerkt nog steeds heel gezond
zijn. Enkele jaren geleden bleek al uit ander
onderzoek dat frambozen meer gezonde stof-fen bevatten dan bijvoorbeeld tomaten, kiwi's
of broccoli. Sindsdien is de verkoop van fram-
bozen aanzienlijk toegenomen, constateren de
zachtfruitkwekers. Meer informatie over het
symposium in Venlo is te vinden op de web-
site www.waarvoorjegezondheid.nl.
Baas betaalt voor overgewicht medewerkers
Prijs voor ‘Vergroentjes’
Amerikaanse bedrijven zijn massaal bereid
om te betalen als hun werknemers iets aan
hun overgewicht doen. Dat schrijft de Britse
krant de Daily Telegraph op gezag van het
University of Pennsylvania's Center for Health.
Meer Amerikaanse ondernemingen dan ooit
hebben er zelfs een bonus voor over als hun te
zware werknemers op dieet gaan. Tweederde
van de Amerikanen kampt met overgewicht;
een kwart zelfs met obesitas. Als het zo verder
gaat, zal in de Verenigde Staten van Amerika
in 2015 driekwart van de bevolking te zwaar
zijn en ruim veertig procent aan obesitas
lijden. Dat zou het bedrijfsleven fortuinen
kosten. De krant geeft ook twee voorbeel-
den van hoe het er in praktijk aan toe gaat.
Werknemers van OhioHealth bijvoorbeeld
krijgen tot 500 dollar als ze gaan (lunch)wan-
delen. Een stappenteller meet de resultaten.En IBM beloont medewerkers financieel als
ze een twaalf weken durend webprogram-
ma volgen om af te vallen. De beloning per
afgewerkte module van drie maanden is 150
dollar. Medici twijfelen echter aan de effec-
tiviteit van dit beloningssysteem. Een studie
van zeven soortgelijke bedrijfsprogramma's
wijst uit dat het gemiddelde gewichtsverlies
amper een halve kilo is.
Studenten van de Hogeschool van
Amsterdam hebben de hbo-prijsvraag van
het Voedingscentrum gewonnen met het
innovatieve product ‘Vergroentjes’: vierkante
bitter’ballen’ met een vulling van vergeten
groenten. De prijs werd voor de zesde keer
uitgereikt voor productideeën met aandacht
voor gezondheid én duurzaamheid.
‘Vergroentjes’ is een origineel product en
volgens de jury heel geschikt als snack in de
horeca en catering. ‘Vergroentjes’ bevatten
tweederde (biologische) groenten en zijn
er in drie varianten: pastinaak, aardpeer en
meiraapjes, zogenaamde vergeten groenten.
Met ‘Vergroentjes’ is snacken lekker, gezond én duurzaam. Het doel van de prijsvraag is
dat de toekomstige productontwikkelaars,
productmanagers en andere food managers al
tijdens de opleiding leren nadenken over ge-
zonde en duurzame producten. Inzendingen
moeten daarom bijdragen aan het vermin-
deren van de consumptie van verzadigd vet,
transvet en zout, of ervoor zorgen dat er meer
groente, vis en vezel wordt gegeten. Wanneer
duurzaamheid is meegenomen, is dit een pré.
Volgens onderzoekers neigen kinderen naar mateloos-
heid in hun eetgedrag.
Aardbeien lijken een extra bescherming te bieden
tegen welvaartsziekten.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 6/20
6 AdvertentieNummer 1216 juni 2010
Werken of vanwerk veranderen
in de zorg?
www.zorgvacaturesonline.nl
Verpleegkundige/Verzorgende IG
Ben je gediplomeerd verpleegkundige niveau 4/5
of verzorgende ig? En ben je op zoek naar een
afwisselende baan in de zorg? Neem dan eenseen kijkje op onze vernieuwde website:
www.care4care.nl
Wij zijn op zoek naar jou en wij bieden uitstekende
arbeidsvoorwaarden!
Teken jij voor een nieuwe baan in de zorg?
Werken in deZorgZ o e k e e n b a a n d i e b i j j e p a s t !
Wil jij tijdens de vakantie bijverdienen en iets betekenen voor onze cliënten?
Dat kan, als vakantiewerker bij s Heeren Loo.
In de periode dat veel van onze medewerkers er even tussenuit gaan, zijn wij voor
de regio’s in en rondom Noordwijkerduin en Polanen op zoek naar enthousiaste
vakantiemedewerkers voor de begeleiding en verzorging van mensen met een
verstandelijke beperking in een woning of bij de dagbesteding.
Wij staan garant voor een leuke, afwisselende en uitdagende werkplek waar je nu al
kennis op kunt doen voor het werk waar je voor studeert. We bieden veel variatie in
de begeleiding aan onze cliënten en veel variatie in werktijden, werkdagen en eengoed salaris.
Je bent minimaal 18 jaar en je volgt een gezondheidszorg of welzijnsopleiding of je
bent gediplomeerd. We willen graag dat we op je kunnen rekenen in de periode van
begin mei tot en met eind september. Het liefst minimaal voor 3 of 4 aaneengeslo-
ten weken.
Wat moet je doen? Ga naar de site www.werkenbijsheerenloo.nl en meld je aan als
oproepkracht in de zomerperiode bij het flexbureau.
Voor meer informatie kun je bellen met: Flexbureau Berghwerk 071-3642210
(Noordwijkerduin, lokatie Noordwijk) of
Flexbureau Monster 0174-216250 (Polanen, lokatie Monster)
Gespecialiseerd
verpleegkundige?
zoekt jou!
Plaats nu je CV op www.care2care.nl
“Zuster, kunt u
even komen?”
De zorg kan tegenwoordig zelf ook vaak een helpende
hand gebruiken. Care4Care voorziet hierin met haar brede
netwerk van gemotiveerde Verpleegkundigen en Verzor-
genden IG die van afwisseling houden. Als medewerker
van Care4Care kun je rekenen op persoonlijke aandacht
en coaching, als dat nodig is. Bovendien bieden we uit -
stekende arbeidsvoorwaarden, interne opleiding en zelfs
optie op een leaseauto. Lijkt de uitdaging van het werken
in verschillende zorginstellingen jou wel wat? Kom dan
eens langs op www.care4care.nl voor alle mogelijkheden
of bel ons voor een afspraak: 010-4778140. Dan maken we
graag kennis met je in Rotterdam.
Vers bloed voor de zorg.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 7/20
Ledenorganisatie VvAA heeft bekend gemaakt
welke studenten en pas afgestudeerde medici
en paramedici van 3 tot en met 18 juli naar
Afrika gaan voor het ‘Future Leaders Health’
programma. Dit nieuwe opleidingsprogramma
heeft als doel de persoonlijke groei en leider-schapskwaliteiten van toekomstige zorgpro-
fessionals te stimuleren en te bevorderen.
De tien jonge professionals krijgen de kans
om op locatie in Kenia samen met tien Afri-
kaanse collega-studenten te werken aan ver-
schillende projecten die betrekking hebben
op het gemeenschappelijke programma van
VvAA en AMREF Flying Doctors: bouwen
aan een gezondheidsnetwerk. Gedurende het
project worden zij intensief begeleid door
professionele coaches en vooraanstaande
‘mentor’ zorgprofessionals die hun sporen
hebben verdiend in de gezondheidszorg. Na
een uitgebreide selectieprocedure waarbij
kandidaten diverse rondes hebben door lopen,
werd afgelopen vrijdag 4 juni tijdens eenspeciale ‘Future Leaders Health’ inspiratie-
dag bekend gemaakt welke tien studenten en
pas afgestudeerden naar Afrika gaan. De jury
bestaande uit gerenommeerde zorgprofessio-
nals waaronder Bas Eenhoorn (voorzitter
KNGF), Chirfi Guindo (managing director
MSD Netherlands), Tineke Hirschler (voorzit-
ter Raad van Bestuur Deventer Ziekenhuis),
Jan Kimpen (voorzitter Raad van Bestuur
Universitair Medisch Centrum Utrecht) en
Jaap Maljers (directeur Plexus Medical Group
heeft de keuze op basis van alle uitgevoerde
opdrachten bepaald. Jan Kimpen licht toe: “Ik
ben diep onder de indruk van de gedrevenheid
van deze jonge mensen om iets van hun levente maken en dat deels te doen uit altruïstische
overwegingen. De activiteiten die ze reeds
naast hun veeleisende studies ontplooien,
spreken in dit verband boekdelen.” VvAA is
een ledenorganisatie die kennis, zekerheid en
service biedt aan meer dan 100.000 medici,
paramedici, studenten en zorginstellingen in
Nederland.
7Werken in de Zorg Nummer 1216 juni 2010
De inschrijving voor de Univé Paludanus Prijs
2010 is geopend. De prijs is bedoeld voor
een instelling, organisatie of persoon die met
zichtbaar resultaat een bijdrage levert aan
de verbetering van de kwaliteit van zorg. De
patiënt en cliënt staan hierbij centraal. Univé-
VGZ-IZA-Trias reikt de prijs dit jaar voor de
twaalfde keer uit.
De Univé Paludanus Prijs bestaat uit een
onderscheiding en een film van het project
voor de drie genomineerden. De winnaar
ontvangt een geldbedrag van 10.000 euro.
Eerdere winnaars van de Paludanus Prijs
waren De Jutters Jeugd GGZ Den Haag (Grip
op je Dip online, 2009), Maastricht UMC
(2008, Cardiostick) en Academisch Medisch
Centrum Amsterdam (2007, Time is Brain).
Om voor de Paludanus Prijs in aanmerking
te komen, moeten projecten aan een aantal
criteria voldoen. Zo moeten ze verbeteringen
in de zorg bewerkstelligen die de patiënten en
cliënten zélf ervaren, het project moet bij aan-
melding minimaal een jaar lopen en het moet
door anderen over te nemen zijn. Inschrijving
voor de Paludanus Prijs is mogelijk tot vrijdag
6 augustus. De prijsuitreiking vindt plaats op
woensdagmiddag 1 december. Meer informa-
tie over de prijs, deelname en spelregels is te
vinden op www.unive.nl/paludanusprijs.
Beroep in Beeld Paludanusprijs
Peter Jansen (rechts) samen met zijn collega Erik Balmer.
Mensen in de zorg
De Raad van Toezicht heeft op 28 mei drs.
Frank Coelingh Bennink, arts, benoemd tot
lid Raad van Bestuur MCA Gemini Groep
(Alkmaar) met aandachtsgebied MCA en
Gerrit-Jan Vos MBA tot lid Raad van Bestuur
MCA Gemini Groep met aandachtsgebied
Gemini Ziekenhuis. Alle gremia uit zowelhet MCA als het Gemini Ziekenhuis (staf-
besturen, ondernemingsraden, patiënten-
adviesraad/ cliëntenraad, verpleegkundige
adviesraden en het tweede echelon) zijn be-
trokken geweest bij de procedure en hebben
positief advies uitgebracht. Vos vangt
zijn functie aan op 1 september. Coelingh
Bennink zal zijn functie in nader overleg zo
snel mogelijk aanvangen.
Prof. dr. R.O. Schlingemann heeft onlangs de
Diabetes Fonds Onderzoeksprijs gekregen.
De hoogleraar Oculaire Angiogenese (AMC
Amsterdam) is door de jury uitgekozen
omdat zijn research de kwaliteit van levenvan mensen met diabetes helpt verbeteren.
Schlingemann doet al jaren onderzoek naar
oogproblemen bij mensen met suikerziekte.
Aan de prijs is een geldbedrag van 50.000
euro verbonden. Schlingemann gaat het
geld besteden aan verder onderzoek naar de
behandeling met medicijnen die vaatgroei
en littekenvorming in het oog afremmen.
Armand Höppener heeft zich verbonden
aan de bestuursadviespraktijk van organi-
satieadviesbureau Twynstra Gudde. Höp-
pener is in de afgelopen 35 jaar werkzaam
geweest in de gezondheidszorg als psychia-
ter, bestuurder en adviseur. In zijn rol als
bestuursadviseur zal Armand Höppener be-
trokken zijn bij uiteenlopende bestuurlijke
opgaven van de bestuurspraktijk. Höppener
zal zich hierbij richten op strategie en beleid
bij zorginstellingen. De specifieke expertise
van Höppener zal zich richten op sleutel-
opgaven bij bestuurders en toezichthouders
in relatie tot kwaliteit en veiligheid, de ont-
wikkeling van professionals binnen zorg-
instellingen, innovatie en het coachen van
professionals en bestuurders.
Naam: Peter Jansen
Leeftijd: 57 jaar
Opleiding: Elektronica aan de MTS en
Medische Techniek aan de NTS (nu INTOP).
Beroep: Medisch Instrumentatie Technicus
Ziekenhuis: Máxima Medisch Centrum,
Eindhoven en Veldhoven
Waarom koos u als technicus voor een baan
in een ziekenhuis? Maakt de ziekenhuis-
omgeving het werk van een technicus anders
dan wanneer u in een gemiddeld bedrijf zou
werken?
“Tijdens mijn elektronica opleiding op de
middelbare school wilde ik al in een zieken-
huis werken. Leek me leuk... In die tijd had ik
veel mensen om me heen die in de verpleging
actief waren. Je als technicus inzetten voor
de zieke medemens in combinatie met het
werken met en aan geavanceerde medischeapparaten, sprak me erg aan. Na de middel-
bare school heb ik bij ziekenhuizen gesollici-
teerd en verrassend genoeg werd ik ook nog
aangenomen. Na ruim 35 jaar vind ik mijn vak
nog steeds erg boeiend en haal ik nog altijd
voldoende inspiratie uit mijn vak als medisch
technicus. De diversiteit van werkzaamheden
en de onvoorspelbaarheid ervan zijn iedere
dag weer een uitdaging.”
U werkt al ruim 35 jaar in de medische
techniek. Is er in die jaren veel veranderd?
“In de jaren ‘70 wist je zeker, dat een defect
apparaat te repareren was. Toen kon je nog op
componentniveau stap voor stap op zoek gaan
naar de oorzaak. Tegenwoordig is dat geheel
anders: het denken in systemen en vervangenvan modules is meer van deze tijd. Ook zijn de
(veiligheids)normen gedurende de jaren sterk
aangepast en van meer importantie.
De computertechniek en micro-elektronica
stonden 35 jaar geleden nog in de kinderschoe-
nen en werden nauwelijks toegepast in de
medische techniek. De ontwikkeling hiervan
tot het huidige niveau, geeft mogelijk heden
die toen onvoorspelbaar waren. Gelukkig kon
ik meegroeien met deze ontwikkelingen en
Máxima Medisch Centrum geeft hiertoe ook
alle gelegenheid.
Omdat veel medische apparaten informatie
uitwisselen met andere systemen hadden we
onze collegae van de ICT steeds meer nodig.
Vandaar dat in onze organisatie de afdelin-
gen Medische Techniek en ICT zijn samen-gevoegd als Medische en Informatie Techno-
logie (MIT).”
Wat houdt uw werk precies in?
“Eén van mijn beste klanten is de operatie-
afdeling. Als ik me daar laat zien, is er altijd
wel wat te doen. Allereerst moeten alle
toestellen regelmatig worden gecontroleerd
en onderhouden. Daarnaast krijg ik vaak ver-
zoeken om apparatuur te verplaatsen of anders
aan te sluiten, omdat men een speciale ope-
ratie wil verrichten of ergonomisch beter wil
werken. Tegenwoordig bestaat het hart van een
medisch apparaat uit een microprocessor,die
de functies van het toestel instelt en contro-
leert. De instelmogelijkheden zijn enorm.
Soms zijn ze zo divers, dat in het bos de juiste
boom moeilijk wordt gevonden. We helpen
graag hierbij...
Niet alleen het ondersteunen bij de toepassing
van medische apparatuur, maar ook reparatie
en het periodiek onderhoud behoren tot het
dagelijks werk.”
Welke eigenschappen heeft iemand nodig om
dit werk te kunnen doen?
“Wanneer er iets defect raakt, zoeken wij zo
snel mogelijk een oplossing, om het ‘primaire
proces’ te laten doorgaan. Inventiviteit en
kennis van de (medische) processen is hier- bij belangrijk. Oog voor detail en het geheel
kunnen overzien, zijn gewenste eigenschap-
pen. Bijna ieder probleem zie ik als een
persoonlijke uitdaging...”
Wat vindt u het plezierigst/ onplezierigst in dit
werk?
“Ik kan me zeer ergeren als iets niet gaat, zoals
ik dat graag zou willen. Vooral als dat nega-
tieve invloed heeft op het ‘primaire proces’.
Het meeste plezierig is het als je buiten het
verwachte iets extra’s kunt doen voor de ge-
bruikers van medische apparatuur. Men ziet je
dan graag komen en langzaam word je een ge-
waardeerd teamlid van een andere afdeling.”
Welke ambities heeft u (voor uzelf of voor uwvak?)
“Wij hebben vorig jaar een uitgebreide cursus
gevolgd over onze nieuwe anesthesie-appara-
tuur, die we op beide locaties gebruiken. Hier-
in zijn weer de nieuwste en meest betrouw-
bare technieken verwerkt en het is boeiend om
ermee te werken.
De ontwikkelingen en mogelijkheden volgen
elkaar snel op, het werken in deze sector is en
blijft een constante uitdaging. Natuurlijk zijn
de patiënt en de gebruiker van medische appa-
ratuur erbij gebaat, dat alles op het gewenste
hoge niveau functioneert... en daar doen we
het allemaal voor, toch?”
Tien zorgprofessionalsopgeleid in Afrika
Blijdschap bij de geselecteerde professionals.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 8/20
8 KliniekNummer 1216 juni 2010
Voor de jaren 2008 en 2009 zijn grote
budgetoverschrijdingen in de specialistische
zorg geconstateerd. Door fouten in het
declaratiesysteem zijn er enkele miljoenen
euro’s teveel betaald. Demissionair minister
Klink wil dit tekort verhalen op de inkomens
van specialisten. Daarnaast heeft Klink voor
2011 verregaande plannen om de belonings-
systematiek van de medisch specialisten te
wijzigen. De medisch specialisten vrezen
voor hun positie en inkomen. Inmiddels heeft
de Orde van Medisch Specialisten (de Orde)
acties ondernomen en haar achterban ge-
raadpleegd. Dr. Janko de Jonge is neuroloog,
bestuurder bij de Orde en voorzitter van het
Landelijk Actiecomité. Hij geeft zijn visie op
deze problematiek.
Vanaf begin 2000 is er door medisch specialis-
ten, zorgverzekeraars, ziekenhuizen en over-
heid gewerkt aan een prestatiebekostigings-
systeem. Aanleiding was het grote verschil
tussen de omzetten van medisch specialisten
bij gelijke arbeidsinspanning. De tarieven van
specialisten verschilden enorm per ziekenhuis.
Daarnaast speelde er een maatschappelijk be-
lang omdat er enorme wachtlijsten waren in
de zorg. De beschikbare capaciteit in zieken-
huizen kon niet benut worden omdat er geen
geld was om de zorg te betalen. De zieken-
huizen waren gebudgetteerd (lumpsumfinan-
ciering) ongeacht het aantal verrichtingen
door specialisten en daarmee was het aanbod
niet in overeenstemming met de vraag in de
zorg. Dit kwam de patiëntenzorg niet ten
goede.
DBC
De Jonge: “Uiteindelijk is er op basis van
een langlopende discussie en drie verschil-
lende commissies een uurtarief vastgesteld
van 132,50 euro. De prestatiebeschrijving,
de Diagnose Behandel Combinatie, werd in
januari 2008 ingevoerd. En dat leek de goede
kant op te gaan, voor zowel de ziekenhuizen
als de dokters. Alle specialisten werden via
hetzelfde systeem betaald, wat ons betreft een
belangrijke stap. Maar de financiering van de
ziekenhuizen is niet dezelfde als de betaling
aan de medisch specialisten. De ziekenhuizen
zitten nog steeds in het oude budgetterings-
systeem, dit jaar nog voor zeventig procent.
De politiek is niet zo snel gegaan met het
ontwikkelen van dat vrije gedeelte. Er wordtdus nog op verschillende manieren gehono-
reerd. Bovendien werd duidelijk dat declaratie
via het DBC-systeem heeft geleid tot grote
nieuwe inkomensverschillen tussen specia-
lismen en dat was nou net niet de bedoeling.
In het voorjaar van 2009 leek het erop dat de
medisch specialisten meer hadden gedecla-
reerd dan wat de minister had begroot. Grote
onrust in de Tweede Kamer en onduidelijk-
heid over de precieze cijfers.”
Graaiers
Dit leidde tot veel discussie, de specialisten
zouden teveel verdienen en graaiers zijn. Uit
onderzoek van de Orde blijkt dat een vrij-
gevestigde medisch specialist, vertaald naar
een specialist in dienstverband, tussen de40.000 euro en 80.000 euro per jaar meer
omzet. “De minister heeft gedacht dat daar
misschien een opening in zat, dus die heeft
onderzoek laten doen naar de verschillen
tussen loondienst en vrije vestiging door SEO.
Dit onderzoek laat het volgende zien: Als je
alle dokters in dienst zou nemen, dan heb
je wel een probleem want de productie gaat
naar beneden. Dit komt omdat de productie
van een vrijgevestigd specialist hoger is, door
meer patiëntgebonden uren. Wat blijft hangen
is het beeld dat er meer gedeclareerd is dan het
beschikbare budget, dat door de minister naar
beneden is bijgesteld met 180 miljoen. Terwijl
al eerder duidelijk was gemaakt door ons dat
dit kader juist met tien procent zou moeten
stijgen gezien de verwachte zorgvraag. En dan
heb je dus al een gat van twintig procent!!”
Beeldvorming
“Parallel hieraan loopt de media-aandacht
de laatste twee jaar voor disfunctionerendespecialisten. Er verscheen een rapport van
de NZa, ‘Marktimperfecties in de medisch
specialistische zorg’ over de macht van de
specialisten die doorbroken moest worden.
Ook in de Tweede Kamer werd gesproken over
het Gilde, het bolwerk van die specialisten. En
als er wat mis gaat, wordt dit enorm uitver-
groot in de media. Er wordt dan een verhaal
omheen gebouwd. De gouvernancestructuur
van het ziekenhuis moet veranderd worden,
de Raden van Bestuur moeten de baas zijn en
de dokters moeten hieronder vallen. De neu-
roloog uit Enschede die in het nieuws was,
omdat er twee voormalig patiënten mogelijk
zijn overleden door foute diagnose, was in
loondienst. Er was dus een hiërarchische ver-
houding met die specialist, en blijkbaar lukthet de Raad van Bestuur niet om die dokter
te corrigeren. Zegt dat iets over de structuur
of over de power van de Raad van Bestuur?”
Kwaliteitskader
Nederland doet het zo slecht nog niet, volgens
de European Health Consumer Index. Daar
staat Nederland al jaren op een. “Je ziet bij
patiëntenonderzoeken in ziekenhuizen dat zij
over het algemeen tevreden zijn. Maar het kan
altijd beter, dat vindt de Orde ook. We komen
binnenkort met een kwaliteitskader waaraan
medisch specialisten moeten voldoen om als
professional te kunnen werken en dat duide-
lijk maakt waar de verantwoordelijkheden
liggen.”
Positionering
Klink heeft in zijn periode als minister
van VWS een nieuwe wet bedacht, de Wet
Cliëntenrecht Zorg (WCZ), waarmee de Wet
op de Geneeskundige Behandelings Over-
eenkomst (WGBO) komt te vervallen. “Die
behandelovereenkomst in de WCZ wordt dan
afgesloten tussen instelling en patiënt. Dat
is vreemd, want die patiënt wordt behandeld
door de dokter. Daar zit het tweede deel van
Medisch specialistenvragen om acties
Het Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht/
Zwijndrecht) heeft het boekjaar 2009 afge-
sloten met een positief bedrijfsresultaat van
2,8 miljoen euro, bij een totale omzet van 237
miljoen euro. De ‘dip’ van 2008 (een verlies
van 1,5 miljoen euro) blijkt inderdaad, zoals
het ziekenhuis eerder al voorspelde, eenmalig
te zijn geweest. ,,We moeten natuurlijk alert
blijven, maar gaan absoluut de goede kant
op”, zegt voorzitter Pier Eringa van de Raad
van Bestuur.
De ommekeer is te danken aan een aantal
factoren. Allereerst heeft het ziekenhuis in
het afgelopen jaar veel strakker gestuurd op
de kosten, onder meer door vacatures niet in
te vullen en door gunstiger contracten af te
sluiten met leveranciers. Daarnaast nam de
‘productie’ toe: zo waren er 4,1 procent meer
dagopnames dan in 2008 en 5,2 procent meer
opnames, met meer inkomsten tot gevolg. De
gemiddelde ligduur van opgenomen patiën-
ten liep terug van 6,5 dagen in 2008 naar 5,9
dagen, als gevolg van betere logistiek. Het
weerstandsvermogen of eigen vermogen is
door het positieve resultaat toegenomen van
7,5 procent van de omzet tot 8,2 procent. Het
Albert Schweitzer ziekenhuis streeft ernaar om deze financiële reserve de komende jaren
op te krikken tot ruim boven de tien procent.
Het weerstandsvermogen moet verder worden
versterkt, omdat van overheidswege nieuwe
bezuinigingen worden verwacht. Het Albert
Schweitzer ziekenhuis staat aan de vooravond
van de ingebruikname van de nieuwbouw op
het Gezondheidspark: de grootschalige bun-
deling van zorg- en sportvoorzieningen bij
de locatie Dordwijk. De locatie Amstelwijck
wordt hier de komende twee jaar volledig
naartoe overgeheveld.
Financieel stijgende lijn Albert Schweitzer
Het Albert Schweitzer ziekenhuis staat aan de vooravond van de ingebruikname van de nieuwbouw op het
Gezondheidspark. Op zaterdag 5 juni tijdens de ‘Dag van de Bouw’ konden belangstellenden een bezoek brengen
aan het Gezondheidspark. Bouwbedrijf Hurks Van der Linden en het Albert Schweitzer ziekenhuis gaven het publiek rondleidingen. Bezoekers kregen een goed beeld van onder meer de toekomstige Spoedeisende Hulp, die
op 2 juli in gebruik wordt genomen. Veel indruk maakten de bunkers voor de bestraling van kankerpatiënten, zoals
op de foto is te zien (foto ASZ).
Financieel Alert
Domme pech
Vorige week sprak ik een bekende jurist in ons
vakgebied. Hij vertelde mij dat consumenten
in Nederland rare mensen zijn. Er is namelijk
iets bijzonders aan de hand in Nederland. Hij
beweerde dat Nederlandse consumenten, als
het fout gaat, altijd de schuld bij een ander
leggen. Als er schade is, dan moet een ander
de schade betalen. “Stel”, zei hij, “Er waait
een boom om in de tuin van de buren. Endie boom valt in uw tuin en vernielt het een
en ander. U dient uw claim in bij de buren
en verzoekt om schadevergoeding. Is dat
terecht? De boom bleek goed onderhouden en
niets wees erop, dat hij bij een storm zou om-
vallen. En wat blijkt? Uw buurman blijkt niet
aansprakelijk. Het is gewoon domme pech.”
Dexia
Ik moest toen denken aan de Dexia affaire
met de aandelenlease producten. Ik heb heel
wat klanten geadviseerd hier niet aan mee te
doen. Toch hebben velen hier wel aan mee-
gedaan. Het is fout gegaan met de beleg-
gingen. En nu zijn diezelfde consumenten
verenigd in een stichting die hun belangen
behartigt.
Moraal
En nu het moraal: De wetgeving die nu bij
banken, verzekeraars en financiële adviseurs
grote veranderingen doorvoert, zal ook voor
u gevolgen hebben. U wordt nu veel beter ge-
informeerd dan vroeger. U wordt geacht de
informatie te hebben ontvangen en te hebben
begrepen. Dit maakt uw eigen verantwoor-
delijkheid veel groter dan voorheen. Dus als
het nu toch nog fout gaat, kunt u niet meer
zeggen, dat u het niet geweten hebt.
U zult daarom goed moeten overwegen met
wie u in zee gaat. Zit u met de adviseur echt
op dezelfde golflengte? Vertelt uw adviseur
ook wel eens dingen die u niet zo leuk vindt
om te horen? En heeft u met uw adviseur
werkelijk een open en eerlijk gesprek? Want
dan bent u namelijk pas goed in staat om tot
een goede keuze te komen. De kans dat hetalsnog vervelend afloopt is dan wel erg klein
geworden.
Tim van Dasselaar (links) en Rick Wassenaar
info@finalert.nl
Financieel maatwerk
voor de maatschap
Keerkring 61 - 2801 DG Gouda
www.vandasselaar.com - Tel: 0182-692888
Wassenaar & Van Dasselaar
Dr. Janko de Jonge
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 9/20
Doelpunt→ bewegen!
9Kliniek Nummer 1216 juni 2010
Goed resultaat Gelderse Vallei
Voor het zevende jaar op rij slaagde Zieken-
huis Gelderse Vallei in Ede erin een goed
financieel resultaat te halen. Dit blijkt uit het jaarverslag 2009 dat onlangs verscheen.
Het aantal patiënten voor de Spoedeisende
Hulp van het ziekenhuis is in 2009 verder
gegroeid. In totaal hadden 21.066 patiënten
toen deze zorg nodig. Zij kunnen nu terecht
op een compleet vernieuwde afdeling. In 2009
opende het ziekenhuis verder twee nieuwe af-
delingen: de Acute Opname Afdeling voor de
opvang van ongeplande opnames en de afde-
ling Medium Care. Van een aantal patiënten
is de verzorging te complex voor een gewone
verpleegafdeling. Voorheen kwamen deze
patiënten op de Intensive Care terecht. In 2009
waren er 447 opnames op de Medium Care.
In het ziekenhuis lopen veel projecten waarinde veiligheid van de patiënt centraal staat.
Een paar voorbeelden: Een ziekenhuisbrede
campagne voor goede (hand)hygiëne, eendui-
dige protocollen voor diabetespatiënten en het
sneller signaleren van kindermishandeling.
Jaarlijks geeft het ziekenhuis een prijs aan de
afdeling met het meest succesvolle project. De
prijs ging in 2009 naar de afdeling Oncologie
en de apotheek. Met een digitaal plannings-
systeem stemmen zij het plannen, bereiden en
toedienen van de chemokuren aan patiënten
met kanker goed op elkaar af.
Er is veel in beweging! Momenteel wordt het
nieuws beheerst door beweging bij het WK-
voetbal en in de regering. Wat een woorden
zijn daar al aan gewijd. Elke partij wil het beter gaan doen. Dat is alvast een goed begin.
Het blijft voorlopig wel afwachten wie zijn
woorden waar maakt.
Bewegen voor het WK-voetbal behoort niet
tot onze deskundigheid. Daar zijn anderen
(hopelijk) goed in. Wij richten ons op meer
beweging bij oudere patiënten in het zieken-
huis. Dat is onze expertise, daar ligt ónze uit-
daging en daar willen wij doelpunten scoren.
De Geriatrie GHZ heeft als motto: ‘geen
woorden maar daden’ en ‘Geriatrie gaat voor
goud’.
Gestimuleerd door het VMS-programma voor
kwetsbare ouderen willen we iedereen in be-
weging krijgen rondom de patiënt. Dat begint
al thuis bij de patiënt zelf, bij de familie en
de huisarts. Maar ook in het ziekenhuis bij behandelende artsen, verpleegkundigen en
paramedici. Een groot deel van (vermijd-
baar) functieverlies ontstaat namelijk niet
zozeer als gevolg van de medische aandoe-
ning maar als gevolg van hospitalisatie, zoals
(onnodige) bedrust en immobiliteit: te weinig
beweging dus! Ons doel is om door meer te
bewegen fysieke beperkingen tijdens zieken-
huisopname te voorkomen of te verminde-
ren - zodat de patiënt eerder én in een betere
conditie naar huis kan. Bij opname dus geen
pyjama en pantoffels in de tas, maar gewone
kleding, stevige schoenen én je breiwerk of
puzzelboek.Een wijze les hierover kregen we van een
88-jarige patiënte. Ze was opgenomen met
buikklachten en raakte tijdens opname
’s nachts verward en gedesoriënteerd, waar-
voor de Geriatrie om consult gevraagd werd.
Een goede (hetero-)anamnese is belangrijk
om het premorbide niveau van functioneren
te weten en de ontstane verwardheid te
kunnen duiden. Daarom vroeg ik haar: “Heeft
u hulp thuis?” “Ja, de kinderen doen de bood-
schappen en ik heb huishoudelijke hulp. Die
dingen worden me te zwaar. Eten koken doe
ik nog zelf.”, antwoordde ze. “En wat doet u
zo al thuis, hoe komt u de dag door?”, vroeg
ik verder. Ze antwoordde: “Ik zit eigenlijk
de hele dag te breien; sjaals en truitjes voor
arme kinderen inRoemenië. Want…
een vrouwenhand
en een paarden-
tand kennen geen
stilstand!”
Riëtte Oudenaarden,
nurse practitioner
Geriatrie Groene Hart
Ziekenhuis Gouda
Ziekenhuis De Tjongerschans in Heerenveen
heeft over het jaar 2009 een positief resultaat
geboekt van 1.389.000 euro. Dit resultaat is
min of meer vergelijkbaar met dat van 2008
(1.521.000 euro) dat toen na een daaraan
voorafgaande periode van negatieve resul-
taten en noodzakelijke bezuinigingen werd
behaald.
In 2009 is het exploitatieresultaat gering af-
genomen met 132.000 euro ten opzichte van2008. Deze afname wordt veroorzaakt door
een forse productiegroei, waarvoor het ook
nodig was het aantal formatieplaatsen flink
uit te breiden (15,8 fte). In een periode van
de landelijke crisis is het ziekenhuis erin ge-
slaagd de werkgelegenheid te behouden en
zelfs uit te breiden. De Tjongerschans vervult
als grootste werkgever van Heerenveen ook in
dat opzicht een belangrijke rol. De kosten zijn
in 2009 eveneens toegenomen door het starten
van een aantal nieuwe activiteiten. Deze
activiteiten zijn gericht op een breder aanbod
van zorg en het herinrichten van bestaande
zorg. Het gaat dan om de aanloopkosten voor
de poliklinische apotheek De Tjonger en de
polikliniek in Lemmer. Ook is in 2009 een
groot project uitgevoerd, met betrokkenheid
van de gehele medische staf en de gehele
organisatie, gericht op een herontwerp van
de bestaande zorg. In de cijfers over 2009 isook de voor 2009 opgelegde overheidskorting
verwerkt. Deze zaken samen betekenen dat
in 2009 ten opzichte van 2008, ondanks een
vergelijkbaar resultaat, volgens het ziekenhuis
wel degelijk een efficiencyslag is gemaakt.
Voor 2010 wordt verwacht dat de omzet fors
toe zal nemen doordat de zorgvraag, onder
meer door de vergrijzing, toeneemt.
die boosheid van de dokters, de positionering!
De minister heeft ook aangekondigd dat de
Wet Marktordening Gezondheidszorg gaat
veranderen. Deze wet regelt de prestaties van
zorgaanbieders en de tarieven die zij mogen
rekenen. De arts declareerde het tarief via het
ziekenhuis aan de zorgverzekeraar/patiënt. In
de nieuwe wet krijgt het ziekenhuis het budget
en de dokter declareert aan het ziekenhuis en
moet onderhandelen met de Raad van Bestuur.Hoe dat precies gaat en met welke criteria is
nog onduidelijk.”
Tumult
“Hier is de Orde het absoluut niet mee eens.
Daar is het tumult van afgelopen week over
ontstaan. Vanavond [3 juni: red] heb ik een
bijeenkomst met de plaatselijke actiecomités
omdat de positie van medisch specialisten
ernstig wordt aangetast via de achterdeur.
Feitelijk betekent dit dat alle medisch spe-
cialisten in een dienstverband terecht zullen
komen. Als dat de keuze is, dan moet je
iedereen in dienst nemen. En niet een wurg-
contract maken. Voor jonge collega’s die zich
net hebben ingekocht in de maatschap, resul-
teert dit in een goodwillprobleem. Zo gaat er
ook een enorme rechtsonzekerheid en onrust
ontstaan voor dokters, die ik heel goed be-
grijp. Daar komt per 1 augustus dit jaar nog
een extra tariefkorting bij. De chirurgen, bij-
voorbeeld, gaan 48 procent van hun inkomen
inleveren.”
Rechter
Voor dat nieuwe tarief per 1 augustus gaat de
Orde opnieuw naar de rechter, omdat ze vindt
dat de onderbouwing van het beleid van de
minister niet klopt. “Dat is nu niet anders dan
een jaar geleden. We vragen het College van
Beroep voor het Bedrijfsleven (CBB) om een
voorlopige voorziening, dat is wat anders dan
een definitieve uitspraak over de problematiek
die voorligt. Dat werd bij de laatste rechtszaak niet goed begrepen. Die voorlopige voorzie-
ning die getroffen wordt gaat erom dat die
tariefswijziging niet doorgaat omdat daar-
mee onrecht aangedaan wordt. De laatste keer
heeft de rechter die vordering niet toegewezen
want op het moment dat deze wel toegewezen
wordt, moeten die tarieven herzien worden
naar het oude niveau. En als blijkt dat de
minister wel gelijk heeft, dan wordt het lastig
dat geld terug te halen. Dus de rechter geeft de
minister vooralsnog gelijk, totdat duidelijk is
wat het dan wel is. Maar nu komt de minister
met een nieuwe tariefsmaatregel waarbij die
onduidelijkheid nog net zo groot is en dan
moet ik nog zien of die rechter voor een twee-
de keer zegt, het is een rommeltje, maar gaat
uw gang maar!”
Het ministerie van VWS was niet bereikbaar
voor commentaar. In de editie van 30 juni wil
de Ziekenhuiskrant alsnog een reactie van
VWS publiceren.
Door Patricia Buvelot
Resultaat De Tjongerschans stabiel
Het plannen, be reiden en toedienen van chemokuren is in Ziekenhuis Gelderse Vallei goed afgestemd. Vorig jaar
ontvingen de afdeling Oncologie en de apotheek hiervoor een prijs (foto Ernst-Jan Brouwer).
Gitaarmuziek bij de ingang en op de verpleegafdelingen, appeltaart van Tante Truus, een jongleur en stoel-
massages in de centrale hal. Dat maakte de ontvangst in het Flevoziekenhuis voor patiënten en bezoekers vorige
week bijzonder. Het Flevoziekenhuis organiseerde een ‘Planetree verwendag’. Het ziekenhuis hoopt dit najaar
als eerste ziekenhuis in Europa het Planetree keurmerk te verwerven. Planetree is een internationaal zorgconcept
dat staat voor mensgerichte zorg.
‘Planetree-verwendag’ in Flevoziekenhuis
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 10/20
10 AdvertentieNummer 1216 juni 2010
Zorghotel
Z o besluit Ria van Oorschot de lofzang op haar verblijf in Zorghotel Veghel, afgelopen mei. Vier weken heeft ze genoten
van alle goede zorgen van het hotel, om te herstellen van een heupoperatie. We hebben een onderonsje in de sfeervolle brasserie van het Zorghotel.-
OPTIMAAL
ZORG GENIETEN
“In Zorghotel Veghel voelde ik mij zo op mijn gemak.
Ik had zelfs heimweetoen ik weer thuis was!”
Ria, hoe ben je destijdsin Zorghotel Veghel
terechtgekomen?“Mijn rechterheup moest geoper-eerd worden. Ik heb drie kinderen,
maar die wonen te ver weg om mijte kunnen bijstaan tijdens de
herstelperiode. De orthopeed stelde voor me na de operatie eens
heerlijk in de watten te laten leggenbij Zorghotel Veghel, waar ze
ondermeer in dit soort nazorggespecialiseerd zijn.”
Hoe voelde dat, toen jehier binnengereden
werd? “Toen ik aankwam stelde directeur
Gerard van den Berg zich persoon-lijk aan me voor. Dat vond ik heelfijn; het gaf me een vertrouwd
gevoel. Wat aan het gevoel van veiligheid bijdraagt is de “persoon-
salarmering”, waar je maar op hoeftte drukken en er staat snel iemand
bij je.”
Ga je je niet snel
vervelen in zo’n hotel,zodra je je wat beter voelt? “Helemaal niet, ik kwam zelfs tijdtekort. Al mijn vriendinnen enfamilie kwamen op bezoek en dan
kregen we koffie en theegeserveerd. Ook het eten is hier
fantastisch. Verder kreeg ik tweekeer per week therapie én moest ik
ook nog zelf oefenen. Alhoewel ikook een beetje pijn had, heb ik mijn
tijd in Zorghotel Veghel ervaren alseen luxe vakantie.”
Zijn er naast fysio-therapie nog meer
voorzieningen?“Je kunt je hier van top tot teenlaten verwennen. Massage, pedi-
cure, een luxe kapsalon,schoonheidsbehandelingen.
Jammer dat ik, vanwege mijn
heup, niet van de sauna kon genie-ten, anders had ik dat zeker gedaan.
Er wordt ook elke week een
creatieve workshop gegeven,bijvoorbeeld bloemschikken of schilderen.”
Veel personeel hier.Zijn ze wel een beetjeaardig? “Het lijkt wel of ze er hier een spe-ciaal oog voor hebben, want de
mensen hier zijn allemaal zo aardig, verzorgend en liefdevol voor de
gasten. Bovendien zijn er dagelijksgastvrouwen aanwezig die alle tijd
en aandacht voor je hebben. Ik
voelde me heerlijk ontspannen.”
En een gezelligeinrichting!“Vind ik ook, de inrichting hier ishelemaal mijn smaak. Dat geldt ook
voor de kamers, compleet met ijs-kast, t.v., een heerlijke douche, alles
keurig netjes verzorgd.”
Ria, hoe was het omweernaar huis te gaan?“Nou, eigenlijk had ik best nog watlanger willen blijven...ik had zelfs
een beetje heimwee toen ik weerthuis was!”
Ria van Oorschot
Zorghotel VeghelStadhuisplein 3
5461 KN VeghelTelefoon 0413 - 313000
info@zorghotelveghel.nlwww.zorghotelveghel.nl
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 11/20
11Gezondheid Nummer 1216 juni 2010
Ziekenhuis geeft seksuele voorlicht ing
In totaal 230 kinderen uit groep acht van een
aantal Haarlemse basisscholen kregen begin
deze maand seksuele voorlichting in het
Kennemer Gasthuis.
Belangrijkste thema was omgaan met HIV
(Aids). Daarnaast kregen de kinderen in
toneelstukjes, via films en de condoomdoos
op speelse en interactieve wijze informatie
over seks en intimiteit. De bijeenkomsten zijn
georganiseerd door de werkgroep ‘HIV en
vooroordelen’ uit Haarlem en de SOA-poli van
het Kennemer Gasthuis. Marijke Schoemaker,
HIV-verpleegkundige in het ziekenhuis: “Wij
vinden het belangrijk dat kinderen op een
goede manier leren omgaan met seksualiteit
en intimiteit. Daarbij hoort leren ‘nee’ zeggen
maar ook het herkennen van foute signalen
van volwassenen. Met deze aanpak willen wij
kinderen helpen bij een positieve beleving van
hun seksualiteit. Uiteraard besteden we ook
aandacht aan veilig vrijen.” De bijeenkom-
sten worden één keer per jaar georganiseerd.
De werkgroep ‘HIV en vooroordelen’ is ini-
tiatiefnemer ervan. De samenwerking met
het Kennemer Gasthuis is gezocht omdat het
ziekenhuis een SOA-poli (seksueel overdraag-
bare aandoeningen) heeft. Ook ziet het zie-
kenhuis deze voorlichting als een verantwoor-
delijkheid voor de Haarlemse samenleving.
Vooral luchtweginfectie bij nat winterweerDe meest voorkomende verwekker van lucht-
weginfecties bij baby’s en jonge kinderen, het
Respiratoir Syncytieel virus (RS-virus), steekt
vooral de kop op bij koud en nat weer. Dit
blijkt uit onderzoek van Tamara Meerhoff naar
het RS-virus in Europa. Meerhoff promoveer-
de dinsdag 8 juni aan VU medisch centrum in
Amsterdam.
Meerhoff analyseerde de seizoensvariatie
en relatie tussen het RS-virus en meteorolo-
gische factoren. De resultaten laten zien dat
het aantal RS-infecties in Nederland jaarlijks
stijgt vanaf begin november (week 44) en
eind december een hoogtepunt bereikt. De
meeste infecties worden vastgesteld bij een
hoge luchtvochtigheid en lage temperaturen.
De bevindingen van Meerhoff helpen bij het
beter in kaart brengen van luchtweginfecties
op regionaal en Europees niveau. Deze infor-
matie wordt gebruikt voor het bepalen van
de behandelstrategie, de uitvoer van preven-
tieve maatregelen en het tijdig toedienen van
medicijnen (palivizumab) ter voorkoming van
ernstige RS-virusinfecties bij te vroeg geboren
zuigelingen. Het RS-virus is een veel voor-
komende verwekker van luchtweginfecties
die zeer besmettelijk is. De infectie veroor-
zaakt een ontsteking van de luchtwegen met
verkoudheid tot longontsteking als gevolg.
Een nieuwe manier om stamcellen te maken
brengt het onderzoek naar menselijke ziekten
in een stroomversnelling. Prof. dr. Niels
Geijsen, die in juli naar het Hubrecht Instituut
van de Koninklijke Nederlandse Akademie van
Wetenschappen (KNAW) verhuist, beschrijft
de methode in het tijdschrift Cell Stem Cell
van 3 juni.
Onderzoekers kunnen stamcellen maken
van gewone cellen via de zogenaamde iPS-
methode. Deze stamcellen kunnen in prin-
cipe uitgroeien tot elk soort weefsel, alleen
zijn ze moeilijk genetisch aan te passen. Het
is daardoor moeilijk menselijke ziekten na
te bootsen of genetische defecten te corrige-
ren. Geijsen en collega’s zijn er in geslaagd
via een variant van de iPS-methode stam-
cellen te maken van huidcellen. De stamcellen
die ze op deze manier verkregen lijken meer
op embryonale stamcellen. Ook deze cellen
kunnen uitgroeien tot elk weefseltype, maar
ze zijn veel flexibeler. Deze stamcellen
kunnen bijvoorbeeld in hun eentje overleven
en ze vermenigvuldigen zich sneller. Om dit
te bereiken gebruikte Geijsen een manier
die bij het maken van muizenstamcellen al
langer toegepast wordt. Het onderzoek is uit-
gevoerd aan Harvard Medical School, Boston,
waar Geijsen ook aan verbonden is. “Stam-
cellen konden we al maken”, zegt Geijsen,
“maar deze flexibele stamcellen stellen ons
in staat menselijke ziektes beter en gemak-
kelijker na te bootsen of zelfs te corrigeren
door de stamcellen genetisch aan te passen.”
In het Hubrecht Instituut gaat Geijsen op deze
manier twee spierziektes onderzoeken: ALS
en SMA. Twee ziektes waarbij zenuwcellen
afsterven en waar niets tegen te doen is. Het
stamcelonderzoek moet nieuwe inzichten
in deze ziektes opleveren. Verder in de toe-
komst ligt gebruik van iPS-stamcellen voor
behandelingen. De hoop is dat iPS-stamcellen
kunnen worden gebruikt om defecte cellen of
zelfs hele organen in patiënten te vervangen.
Weefsel gemaakt via iPS-stamcellen bestaat
per definitie uit lichaamseigen cellen en zal
dus geen afstotingsreactie geven als het wordt
teruggeplaatst in het lichaam.
Flexibele stamcellenhelpen onderzoek
De SOA-poli van het Kennemer Gasthuis verzorgt lessen seksuele voorlichting.
Diabetesmedicijn leidt tot vitaminetekort
Langdurig gebruik van metformine door
mensen die type-2-diabetes (suikerziekte)
hebben, kan leiden tot een tekort aan vitami-
ne B12. Dat tekort kan vermoeidheid, bloed-
armoede en klachten van het zenuwstelsel
veroorzaken. Dat hebben onderzoekers van
het Maastricht UMC+ ontdekt.
Er zijn in Nederland ongeveer 800.000
mensen van wie bekend is dat ze lijden aan
type-2-diabetes. Van die 800.000 gebruikt
ongeveer zeventig procent metformine om
het risico op hart- en vaatziekten te verklei-
nen. Maastrichtse en Drentse onderzoekers,
onder leiding van prof. dr. Coen Stehouwer
en dr. Adriaan Kooy, hebben nu gevonden
dat men van metformine een vitaminetekort
kan krijgen, namelijk een tekort aan vitamine
B12. Dat tekort kan leiden tot vermoeidheid,
bloedarmoede en klachten van het zenuw-
stelsel. Dat soort klachten en verschijnselen
komen vaak voor, en worden dan meestal
geweten aan de ziekte diabetes zelf, dan wel
aan veroudering. Nu is uit ander onderzoek
bekend dat vitamine B12-tekort door metfor-
mine voorkomen kan worden, en ook behan-
deld. Maar dan moet de behandelend arts erwel aan denken dat het tekort het gevolg kan
zijn van het gebruik van metformine, en niet
van de ziekte zelf of van veroudering. Huidige
richtlijnen zeggen hier niets over. Het onder-
zoek van prof. dr. Stehouwer en anderen onder
390 patiënten bij drie Nederlandse klinieken
laat zien dat het nuttig kan zijn regelmatig
de vitamine B12-spiegels te controleren of in
ieder geval een mogelijk vitamine-B12-tekort
door metformine te overwegen als patiënten
klachten hebben die in dat beeld passen.
‘Bescherm Je Huid’ dag
De landelijke ‘Bescherm Je Huid’ dag, die onlangs is georganiseerd en waaraan zo’n 45 procent van de Neder-
landse behandelcentra en ziekenhuizen meededen, was bij de Pellegrinus Kliniek in Schiedam een groot succes.
De dermatologen van de kliniek gaven in samenwerking met de huidtherapeute en de apotheek gratis advies over
hoe de huid het beste te beschermen én te controleren. Drs. T. Wentel, dermatoloog van de Pellegrinus Kliniek:
“Voor ons als dermatologen is het een missie om ervoor te zorgen dat huidkanker eerder wordt herkend en minder
vaak voorkomt door verstandig zongedrag. Dit kan door mensen meer bewust te maken van de gevaren van de zon
en van het belang van huidcontrole, om zo huidkanker in een vroeg stadium te herkennen”. Jaarlijks worden meer
dan twee miljoen gevallen van huidkanker gediagnosticeerd. Naar schatting heeft er in Nederland tussen 2000 en
2009 een toename van het aantal gevallen huidkanker plaatsgevonden van zo’n 75 procent.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 12/20
12 PatiëntenzorgNummer 1216 juni 2010
Catharina-ziekenhuis opent Kinderzalfpoli
De polikliniek Dermatologie van het Cathari-
na-ziekenhuis in Eindhoven opende op dins-
dag 8 juni een Kinderzalfpoli voor kinderen
met constitutioneel eczeem. Op de Kinderzalf-
poli is naast de gebruikelijke behandeling met
hormoonzalf, aandacht voor de psychosociale
aspecten, voorlichting over de aandoening en
smeerbeleid. Alles is erop gericht de kwaliteit
van het leven van een kind met een chroni-
sche huidaandoening te verbeteren.
Het spreekuur op de Kinderzalfpoli wordt
gedaan door gespecialiseerd verpleegkundige
Ellen Sijbers en gespecialiseerd doktersassis-
tente Nicole Roos. Kinderen leren zelf smeren
en krijgen uitleg over de zalven. Speciaal voor
dit spreekuur is een kindvriendelijke ruimte
ingericht met douche en bad. Kinderen krijgen
een dvd en werkboekje met instructies, een
zalfdiploma en een cadeautje. Ellen Sijbers
en Nicole Roos werken onder supervisie van
de dermatologen. “Goede voorlichting en be-
geleiding is essentieel”, aldus Ellen Sijbers.
“Wij leren kinderen en de ouders omgaan
met hun chronische aandoening. Dat doen wedoor de juiste vragen te stellen, te luisteren,
spelenderwijs smeerinstructies te geven, hen
van eenvoudige adviezen te voorzien en door
het creëren van een gezellige sfeer. Kinderen
worden zelf betrokken bij hun aandoening
en krijgen de volledige aandacht. Daarom
werken we ook met twee: de een richt zich
volledig op het kind en de ander neemt tijd
voor de ouders.”
De eerste vrijdag in juni is het ‘Dreamnight at the Zoo’. Wereldwijd zijn op deze dag ‘s avonds dierentuinen
speciaal open voor VIC’s: very important children. Vanuit het Gemini Ziekenhuis in Den Helder mocht ook dit
jaar weer een groep patiëntjes naar Artis. ‘s Middags vertrokken zij met wel heel bijzonder vervoer (in brandweer-
wagens, ambulances en politiewagens) naar de dierentuin in Amsterdam. En dit alles met veel kabaal én onder
politie escorte. De doelstelling van ‘Dreamnight at the Zoo’ is om jaarlijks dierenparken een avond gratis open te
stellen voor uitsluitend (chronisch) zieke en gehandicapte kinderen. Zij mogen hun ouders en broertjes en zusjes
meenemen. Tijdens ‘Dreamnight at Artis’ is er van alles geregeld voor de kinderen. Ook mogen zij dichter bij de
dieren komen dan normaal is toegestaan. Aan het einde van de avond worden de kinderen weer onder escorte
teruggebracht naar het Gemini Ziekenhuis.
‘Dreamnight at Artis’ voor patiëntjes Gemini
Het Elkeriek ziekenhuis (Helmond) is het
meest gastvrije ziekenhuis van Nederland. Dat
is bekend gemaakt tijdens het Nationaal Gast-
vrijheidszorg Evenement. Zorginstellingen die
deelnamen aan de verkiezing werden beoor-
deeld op de kwaliteit van het eten en drinken,
de ambiance, de service en gastvrijheid. Niet
alleen inspecteurs van de organisatie gaven
hun beoordeling, de beoordeling van de eigen
Cliëntenraad telde ook zwaar mee.
Het Elkerliek ziekenhuis deed voor de eerste
keer mee aan de verkiezing en is dan ook
trots op het resultaat. Frans van Dijk, hoofd
Hoteldienst, legt uit: “Iedereen moet zichthuis kunnen voelen in het Elkerliek zieken-
huis of je nu patiënt, bezoeker of medewerker
bent. Dat is gastvrij zijn en daar doen we veel
voor. Het is ook geen kwestie van alleen goede
voeding of een vleugel in de centrale hal, het
belangrijkste is dat iedereen van schoon-
maker tot specialist zich gastvrij opstelt.” Het
Elkerliek biedt verschillende services aan
die het ziekenhuis gastvrij maken. Het jury-
rapport roemt de aankleding, het uitgebreide
voedingsassortiment aan bed en het comfort
op de kamer. Verder worden de golfkar die
mindervaliden van de parkeerplaats naar het
ziekenhuis brengt en de maaltijden als plus-
punten genoemd. Ook belangrijk is de vrien-
delijke bejegening. Niet voor niets kwam de
kwaliteit van de verpleegkundigen van het
Elkerliek als beste uit de bus bij de Elsevier
enquête van 2008. Frans van Dijk: “Vrien-
delijke medewerkers kunnen het verschil pas
echt maken en maken daarmee het gastvrije
denken en werken compleet.”
Elkerliek wint award voor gastvrijheid
Met vereende krachten en een knal werd
begin deze maand met behulp van een Oud
Hollands heiwerktuig de eerste paal geslagen
van het gebouw De Westflank van VU medisch
centrum in Amsterdam. Het gebouw is naar
verwachting in 2012 klaar, dan huisvest De
Westflank negentig bedden voor acute- en
oudere psychiatrische patiënten, een gloed-
nieuwe Spoedeisende Hulp (qua oppervlakte
de grootste van Nederland), en een gasten-
verblijf zowel voor familie van patiënten van
GGZ inGeest als van VUmc.
GGZ inGeest en VU medisch centrum werken
al sinds 2007 nauw samen, in 2012 fuseren
beide organisaties. Een combinatie vanlichamelijke en psychische klachten komt
veel voor, bijvoorbeeld kanker en depressie.
Gezamenlijk leveren de instellingen een com-
pleet zorgaanbod voor deze patiënten. Voor-
zitter van de Raad van Bestuur GGZ inGeest
Joke van Lonkhuijzen memoreerde in haar
speech de bijzondere samenwerking tussen
beide instellingen: “VUmc vernieuwt, GGZ
inGeest vernieuwt, dat doen we niet onafhan-
kelijk van elkaar, maar samen. Deze samen-
werking is winst voor zowel de psychiatrische
als de somatische patiënt. Een acute psychia-
trische patiënt zal nu via de spoedeisende hulp
van VUmc beoordeeld worden, waarbij artsen
van VUmc eenvoudig in consult gevraagd
kunnen worden. Omgekeerd zal binnen VUmc
een continue beschikbaarheid van psychiatri-
sche consulten worden gerealiseerd.” Aan de
behandeling van cliënten van GGZ inGeest
op de locatie Valeriuskliniek komt met de
ingebruikname van De Westflank een einde.
Spoedeisende Hulp
Verder komt er in De Westflank een gloed-
nieuwe Spoedeisende Hulp (SEH) van VUmc.
Deze SEH heeft straks vier shockrooms
voor de opvang van ernstig zieke patiënten,
waar onder één speciaal voor kinderen. DeSEH krijgt een eigen CT-scan en een grote
ambulancehal zodat de aanvoer van patiën-
ten nog efficiënter kan verlopen. Ook zal er
in De Westflank een vernieuwd gastenver-
blijf voor familie van patiënten van VUmc en
GGZ inGeest gecreëerd worden. Dit nieuwe
gastenverblijf zal uitgebreid worden met
extra kamers. Deze uitbreiding maakt het ook
mogelijk dat familie van cliënten van GGZ
inGeest van deze unieke faciliteit gebruik
kunnen maken.
Eerste paal voorDe Westflank
Op de voorgrond gespecialiseerd verpleegkundige Ellen Sijbers, op de achtergrond is gespecialiseerd dokters-
assistente Nicole Roos te zien.
De verpleegkundigen zijn trots op de award (fotoTheo Zant).
Met vereende krachten en een knal werd begin deze maand met behulp van een Oud Hollands heiwerktuig de
eerste paal geslagen van het gebouw De Westflank van VU medisch centrum in Amsterdam (foto Digidaan).
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 13/20
13Patiëntenzorg Nummer 1216 juni 2010
Het Antonius Ziekenhuis in Sneek en Emme-
loord heeft donderdag 3 juni de Farmacongres
Innovatie Award 2010 in de wacht gesleept.
Het gaat om een landelijke prijs die jaarlijks
beschikbaar wordt gesteld door het Studie-
centrum voor Bedrijf en Overheid (SBO).
Het Antonius kwam tijdens het Nationaal
Farma Congres in Soestduinen als winnaar uit
de bus. “De jury roemde ons vanwege het tast- bare resultaat dat ons project oplevert”, aldus
een enthousiaste Michiel Duyvendak, zieken-
huisapotheker en drijvende kracht achter dit
project. “Daarnaast gaf de jury aan dat ons
project een hoog Maatschappelijk Verant-
woord Ondernemen-gehalte (MVO) heeft. We
voorkomen namelijk ziekenhuisopnames en
geven daarmee aan dat we alles beredeneerd
hebben vanuit het belang van patiënt. De
Innovatie hoofdprijs is een bevestiging dat het
ziekenhuis op innovatief gebied goed bezig
is.” Het Antonius Ziekenhuis werd verkozen
uit drie genomineerden. Duyvendak over het
project: “Het gaat om door ons ontwikkelde
software waarmee we het risico op maag-
beschadiging door geneesmiddelen voortijdig
kunnen opsporen. Met die software beoor-
delen we de cliënten die in ons ziekenhuis- en
apothekerssysteem ingeschreven worden zorg-
vuldig, digitaal. Hierbij hebben we een aantalmedische variabelen in het programma inge-
voerd die gerelateerd zijn aan een verhoogde
kans op een maagbeschadiging. Op basis van
ons digitale onderzoek kan de medicatie van
patiënten worden aangepast en kan zieken-
huisopname door maagbeschadiging worden
voorkomen.” Met name patiënten die pijnme-
dicatie of bloedverdunners gebruiken lopen
risico op maagbeschadiging.
Antonius Ziekenhuis wint Innovatie Award
Het UMC Utrecht nam op 9 juni een nieuwe
operatierobot in gebruik. Het is de derde
generatie van de Da Vinci-robot. Met de
nieuwe versie kunnen twee operateurs
tegelijk de instrumenten bedienen. Daarnaast
kan de arts tijdens de operatie röntgen- of
CT-beelden van het operatiegebied bekijken.
In het UMC Utrecht gebruiken chirurgen de
operatierobot voor ingewikkelde operaties
zoals het verwijderen van de slokdarm of het
weghalen van levertumoren. Naast algemeen
chirurgen gebruiken in het UMC Utrecht
vooral gynaecologisch en urologisch chirur-
gen de operatierobot. In het UMC Utrecht
worden per jaar ongeveer honderd operaties
met een operatierobot uitgevoerd. Prof. dr.Richard van Hillegersberg gebruikt de robot
vooral voor slokdarmoperaties. “Het voordeel
van de nieuwe robot is dat een collega mee
kan kijken tijdens de operatie. We hebben een
piloot en een co-piloot. Moeilijke ingrepen
kun je samen doen, of je kunt iemand anders
de vaardigheden leren.” Een ander groot voor-
deel is de extra operatie-arm. In totaal heeft de
nieuwe robot vier armen; één voor de camera
en drie om instrumenten te bedienen. De
operatierobot maakt opereren intuïtief omdat
de computer de handelingen vertaalt naar
bewegingen van de robotarmen. De robot-
armen hebben mechanische polsgewrichten
met dezelfde vrijheidsgraden als menselijke
polsen. Via de besturingsconsole (‘cockpit’)
beschikt de chirurg bovendien over een tien
maal vergroot beeld terwijl de computer spier-
trillingen corrigeert. De nieuwste versie van
de robot beschikt over twee cockpits en maakt
het mogelijk röntgen- of CT-beelden over het
scherm te projecteren.
Minder bloedverlies
De operatierobot biedt verder dezelfde voor-
delen als minimaal invasieve chirurgie via
kijkoperaties. Patiënten verliezen minder bloed, hebben minder pijn, liggen korter in het
ziekenhuis, herstellen sneller en hebben klei-
nere littekens. Kijkoperaties zijn echter inge-
wikkelder uit te voeren omdat de chirurg met
starre instrumenten werkt en hij slechts be-
schikt over een tweedimensionaal beeld. Het
UMC Utrecht was in 2000 het eerste centrum
in Nederland met een DaVinci-operatierobot.
In Nederland beschikken negen ziekenhuizen
over een Da Vinci-operatierobot.
De broertjes Symen en Tjitte van der Schaaf zorgen voor de ‘ontknoping’ van de Ronald McDonald Huiskamer
(fotoJan Edwin Geertsma).
Het Elkerliek ziekenhuis in Helmond biedt
diabetespatiënten een nieuwe vorm van con-
sulten aan; het Gezamenlijk Diabetesconsult.In het consult wisselen patiënten ervaringen
uit en krijgen zij uitleg. Deze consulten
worden begeleid door een diabetesverpleeg-
kundige èn een diëtist. Op deze manier
wordt patiënten een controle door de diëtist
bespaard.
Tijdens het Gezamenlijk Diabetesconsult
zijn zes tot acht diabetespatiënten aanwezig.
Centraal staat het verpleegkundig consult,
waarbij de ervaringen van de patiënten
als voorbeeld en als leerervaring gebruikt
worden. Voor het consult wordt anderhalf uur
uitgetrokken, hierdoor is er de mogelijkheid
om dieper op bepaalde zaken in te gaan of
uitgebreider uitleg te geven. Ton van Rens,
Stafmedewerker Beleid en Organisatie legtuit: “Een Gezamenlijk Diabetesconsult geeft
ons letterlijk de ruimte en de tijd om dieper
in te gaan op onderwerpen die je nou eenmaal
niet in een half uur uit kunt leggen. Denk bij-
voorbeeld aan de uitleg over cholesterol. Dat
onderwerp bespreek je niet even snel tussen-
door. Bijkomend voordeel is dan ook dat de
diëtist erbij is, die heeft daarover meer kennis.”
Het Elkerliek ziekenhuis heeft ongeveer 1500
tot 1800 diabetespatiënten onder behandeling.
Zo’n 500 tot 600 daarvan doorlopen het chro-
nisch traject en komen daarmee in aanmer-
king voor het Gezamenlijk Dia betesconsult.
Gezamenlijk Diabetesconsult Elkerliek werkt
Nieuwe operatierobotvoor UMC Utrecht
In totaal heeft de nieuwe robot vier armen; één voor de camera en drie om instrumenten te bedienen.
Tijdens het eerste symposium Prikkel Je Zorg
- Integrative Care eind mei bij De Levensboom
in Wernhout werd de officiële aftrap gegeven
voor het Kennisinstituut Complementaire
Zorg (Kicozo).
De nieuwe organisatie voor verpleegkundi-
gen, verzorgenden, activiteitenbegeleidersen andere professionals in de zorg is een
initiatief van Madeleine Knapp Hayes, die
als complementair opleider signaleerde dat er
veel behoefte is aan het verzamelen en ver-
spreiden van kennis en kunde, ervaring en
inspiratie op het gebied van complementaire
zorg voor deze beroepsgroepen. Zij vindt dat
complementaire zorg in principe bereikbaar
zou moeten zijn voor elke zorgvrager. Hoewel
de ontwikkelingen niet stilstaan en er sprake
van is dat de overheid CAM-therapeuten die
BIG geregistreerd zijn gaat erkennen in de
toekomst, vindt Madeleine Knapp Hayes dat
niet alleen verpleegkundigen, maar ook ver-
zorgenden en tot op zekere hoogte activitei-
tenbegeleiders een belangrijke rol spelen
in het geven van complementaire zorg in dezorginstelling en thuiszorg. Complementaire
zorg vult volgens Kicozo de reguliere zorg
aan met als insteek het bieden van totale zorg.
Uitgangspunt is het bieden van interventies
die veilig zijn, de reguliere behandeling niet
in de weg staan en die waar mogelijk evidence
based en in elk geval best practise zijn. Meer
informatie is te vinden op www.kicozo.nl.
Kennisinstituut Complementaire Zorg
De nieuwe Ronald McDonald Huiskamer op
de kinderafdeling in het Medisch Centrum
Leeuwarden is vrijdag 4 juni feestelijk ge-
opend. De broertjes Symen en Tjitte van der
Schaaf speelden hierbij een grote rol. Zij haal-
den de knoop uit het gordijn voor de deur van
de Huiskamer waarmee de opening een feit
was.
Symen en Tjitte werden hierin bijgestaan
door Ingrid Weitering (unithoofd couveuse-
afdeling Kindercentrum MCL) en Remke
Brand (adjunct-directeur Ronald McDonald
Kinderfonds). Met de ‘ontknoping’ werd de
samenwerking tussen het Kindercentrum van
het MCL en Ronald McDonald Huis Fries-
land bekrachtigd. De ouders van Symen en
Tjitte van der Schaaf waren vijf jaar geleden
de eerste ouders die in het Ronald McDonald
Huis Friesland verbleven. Symen was gebo-
ren en lag op de couveuseafdeling. Voor hen
was het heel belangrijk dat zij zo dicht bij
hun pasgeboren zoontje konden blijven. In de
Ronald McDonald Huiskamer kunnen ouders
met hun kind dat behandeld wordt op de afde-
ling even ontsnappen aan de ziekenhuissfeer
en tot rust komen in een huiselijke omgeving.
Ouders kunnen er overdag een krantje
lezen,televisie kijken of hun mail checken.
Ongeacht of ze in het Ronald McDonald Huis
logeren. Voor veel ouders is de Huiskamer
naast een rustplek ook een ontmoetingsplek
waar ze in contact komen met andere ouders.
Ronald McDonald Huiskamer Friesland
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 14/20
14 AdvertentieNummer 1216 juni 2010
Hammarplast medicijncupjes:
Medische producten en informatie bij de patiënt
2 5 m l
€ 3 7, 5 0 p e r
s t u k
3 0 m l
nieuw:
dispensers voor cupjes
eili en ecerti ceerd
Met medicijnen worden nog steeds veel fouten gemaakt.
De inspectie stelt daarom zware eisen aan de distributie.
Met medicijncupjes kan het volgende fout gaan:
- verwisselen van patiënten en deelrondes- verkeerde doseringen
- laten vallen en vervuiling
De eisen van de inspectie, in heel Europa afgesproken, zijn daarom:
- juist gebruik van de materialen
- nauwkeurige aanduiding van mililiters
- ertieren van de upjes per stuk
- erkenning door een ertierende instantie
Als u kiest voor de cupjes van Hammarplast kiest u daarom voor veiligheid:
- de oiële ertiering ee t plaats gevonden
- meerdere kleuren per deelronde- 25 ml en 30 ml verkrijgbaar
- er zijn ook dispensers en deelbladen verkrijgbaar.U kunt de cupjes bestellen bij
Logimedical B.V.
voor een zimed
Molenbaan 6
2908 LM Capelle aan den IJssel
T 010 – 258 29 29
I www.logimedical.nl
Ben jij die zorgprofessional die wel van aanpakken weet? Die niet te beroerd is om elke dag weer de handen uit de mouwen
te steken en het beste van zichzelf te geven? Dan ben je helemaal klaar voor TMI, dé detacheerder in de Zorg. Want daar kun je
met een vast dienstverband op verschillende plekken in de zorg aan de slag. Dus pak aan, investeer in jezelf en kom eens praten.
TMI is altijd op zoek naar de meest gemotiveerde mensen in de zorg, dus meld je nu aan op www.tmi-interim.nl
voor Eerste Hulp bij Overstappen. Je kunt ons ook mailen op info@tmi-interim.nl of bellen op 020 717 35 27.
Een uitdaging die je met beide handen aanpakt?
Eerste Hulp Bij Overstappen?Ga dan snel naar www.tmi-interim.nl
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 15/20
15Werken in de Zorg Nummer 1216 juni 2010
Afscheid pionier brachytherapie kanker
Met een afscheidssymposium in de Janskerk
in Utrecht nam het UMC Utrecht op 8 juni
afscheid van prof. dr. Jan Battermann. Batter-
mann heeft tientallen jaren baanbrekend werk
verricht bij de ontwikkeling van brachythera-
pie bij prostaatkanker door middel van perma-
nent geïmplanteerde jodium-125 zaadjes, met
een laagradioactief stralingsniveau (LDR, low
dose rate).
Wat de 'Methode Battermann' mag worden
genoemd, biedt hoge genezingspercentages.
Uit onderzoek onder 1500 patiënten, blijkt
na tien jaar een ziektespecifieke over-
levingskans van 98 procent. Daarbij profite-
ren patiënten van de overige voordelen die
brachytherapie biedt, zoals een kortlopende,weinig belastende behandeling en weinig bij-
werkingen (incontinentie, erectiestoornissen
en darmbloedingen). Maatschappelijke voor-
delen van brachytherapie bij prostaatkanker,
zijn de lage medische kosten, de lage belast ing
van de medische voorzieningen en het geringe
verzuim door patiënten. Ook na het afscheid
van professor Battermann, blijft UMC Utrecht
actief op het gebied van brachytherapie bij
prostaatkanker.
Vijftien keer de Alpe d’Huez
Hoogleraar krijgt Amerikaanse onderscheiding
Willem van Mechelen, hoogleraar Sociale
Geneeskunde VU medisch centrum in Amster-
dam, kreeg begin deze maand een ‘lifetime
achievement award’ van het toonaangevende
American College of Sports Medicine (ACSM).
Prof. dr. Willem van Mechelen kreeg tijdens
het jaarlijkse congres van de American
College of Sports Medicine in Baltimore eenonderscheiding voor zijn inzet en betekenis
voor het vakgebied sport, lichaamsbeweging
en gezondheid. Willem van Mechelen: “Ik zie
de award vooral als een erkenning voor wat we
met onze groep de afgelopen tien jaar hebben
bereikt.” Bij de afdeling Sociale Genees-
kunde van VU medisch centrum werken 120
mensen. Van Mechelen is verantwoordelijk
voor het onderzoek naar lichaamsbeweging
en sport en arbeid en gezondheid. Zijn groep
doet onder meer onderzoek bij bedrijven,
naar maatschappelijk relevante thema’s als
terugkeer na arbeidsongeschiktheid, het terug-
dringen van ziekteverzuim en het bevorderen
van een gezonde levensstijl op de werkplek.
Ook in andere settings (scholen, eerstelijns-
gezondheidszorg, verzorgingshuizen) wordt
het gezondheidseffect van een actieve leef-
stijl onderzocht. Daarnaast is de preventie vansportletsels onderwerp van studie. Willem van
Mechelen (1952) is bedrijfsarts, bewegings-
wetenschapper en epidemioloog. Sinds 1999
is hij hoogleraar Sociale Geneeskunde, in het
bijzonder Bedrijfs- en Sportgeneeskunde. Hij
is hoofd van de afdeling Sociale Geneeskun-
de, voorzitter van onderzoekscentrum Body@
Work, directielid van het EMGO+ Instituut en
directeur van Evalua Nederland BV.
Opleidingsmogelijkheden, voldoende perso-
neel en werken met vakbekwame collega's
vinden verzorgenden en verpleegkundigen
de belangrijkste kenmerken van een prettige
werkomgeving. Bij het beoordelen van hun
eigen werkomgeving op deze en andere
kenmerken van een aangenaam werkklimaat,
verschillen verpleegkundigen en verzorgen-
den van mening. Dat blijkt uit de antwoorden
van ruim 4000 verpleegkundigen en verzor-
genden in twaalf zorginstellingen in het kader
van de pilot Excellente Zorg van V&VN en de
NPCF, die begin juni werd afgesloten.
V&VN-voorzitter Marian Kaljouw: "We zijntevreden met de resultaten van de pilot. Het
meetinstrument legt duidelijk bloot waar het
onze beroepsgroep om te doen is. En wat dus
nodig is om in een krappe arbeidsmarkt nieuwe
verpleegkundigen en verzorgenden te werven
en de huidige collega's te behouden. Hoewel
nog meer onderzoek nodig is naar de effecten
van verpleegkundige zorg op de patiëntenzorg
en de samenhang met de bedrijfsvoering
in zorginstellingen, laat de pilot zien dat de
formule van Excellente Zorg bruikbaar is."
Marjolein de Booys, manager bij de NPCF:
"Het nu ontwikkelde instrument met de drie
pijlers heeft de potentie om naast essentiële
zaken voor de patiënt, ook te achterhalen
welke verpleegkundige en organisatorische
aspecten van belang zijn voor excellente zorg
voor de patiënt." V&VN en de NPCF willen
Excellente Zorg dus zo snel als mogelijk
verder ontwikkelen. Verpleegkundigen &
Verzorgenden Nederland (V&VN) en de
Nederlandse Patiënten Consumenten Federa-
tie (NPCF) maakten de resultaten van de pilot
Excellente Zorg bekend tijdens de Conferen-
tie Excellente Zorg in Nieuwegein. De pilot in
zes algemene ziekenhuizen, één psychiatrisch
ziekenhuis, drie verpleeghuizen en twee thuis-
zorginstellingen levert de eerste versie vanmeetinstrument op, waarmee inmiddels een
0-meting heeft plaatsgevonden. De resultaten
van deze 0-meting geven informatie over de
behoeften van verpleegkundigen en verzor-
genden en van patiënten en cliënten. V&VN
en de NPCF én de instellingen uit de pilot
willen doorgaan met Excellente Zorg en ko-
men tot een beweging in de gezondheidszorg
die leidt tot degelijke positionering van ver-
pleegkundigen en verzorgenden met als doel
het beroep goed uit te kunnen oefenen en wel
op zodanige wijze dat het werk aantrekkelijk
is en blijft.
‘Formule ExcellenteZorg is bruikbaar’
Een prettige werkomgeving wordt mede bepaald door de aanwezigheid van vakbekwame collega's.
Het team ‘Albert d’HuZes’, bestaande uit vijf medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis (Dordrecht/
Zwijndrecht) en één introducé, heeft op donderdag 3 juni in totaal vijftien maal de Alpe d’Huez in Frankrijk
beklommen op de fiets. Het zestal deed mee aan het landelijke wielerevenement ‘Alpe d’HuZes’, waarmee zo’n
drieduizend rijders sponsorgeld bijeenbrachten voor kankerbestrijding. ‘Klimgeit' Marcel Wilschut bedwong
de Alpenreus vijfmaal, zijn collega’s van de afdeling Informatisering en Automatisering ieder tweemaal. Zij
hadden vooraf bij sponsors binnen en buiten het ziekenhuis 18.000 euro geworven voor het goede doel. De totale
opbrengst van het evenement bedraagt tien miljoen euro. Op de foto Marcel Wilschut (midden) uitgeteld na zijn
vijfde finish, geflankeerd door ploeggenoten Ron, Nicolette, Paula en Ben.
‘Meer mogen is meer kunnen’
NHTV houdt mini-symposium Zorglogistiek
‘Meer mogen is meer kunnen.’ Onder dit
motto is het Kennemer Gasthuis op 7 juni een
campagne gestart om personeel te werven
voor de OK, de IC en de dialyseafdeling. Het
gaat totaal om 25 vacatures. Streven is deze
eind van dit jaar te hebben ingevuld.
De campagne loopt tot en met eind septem-
ber. Het ziekenhuis lanceerde onder meer een
website, www.meermogenismeerkunnen.nl.
Via deze site kunnen geïnteresseerden zich
inschrijven voor een meeloopdag. Ook is voor-
zien in een reclamecampagne op de streek-
bussen in en om Haarlem. Eigen medewerkers
van het ziekenhuis krijgen ansichtkaarten om
zelf nieuwe collega’s te werven. De wervings-actie is tot stand gekomen door inbreng van
medewerkers van de OK, de IC en de dialyse-
afdeling.
De opleiding Logistiek aan NHTV internatio-
naal hoger onderwijs Breda houdt op don-
derdag 24 juni van 13.30 tot 17.00 uur een
mini-symposium Zorglogistiek. Het doel van
dit mini-symposium is het werkveld en stu-
denten kennis te laten delen door middel van
best practices van studenten in verschillende
ziekenhuizen en zorginstellingen. Tevens is
deze middag een gelegenheid voor kennis-
uitwisseling van de zorgwereld.
Suzanne Bakermans, vierdejaarsstudent
Logistiek en economie, heeft in 2010 in het
Catharina-Ziekenhuis in Eindhoven onder-
zoek gedaan naar een betere benutting van de
huidige beddencapaciteit op de afdeling dag-
verpleging. Zij presenteert deze middag een
verbeterplan om het aantal opnames per bed
flink te laten stijgen. Joris van Balkom, vierde-
jaarsstudent Logistiek en economie, heeft in
2010 onderzoek gedaan naar het gebruik en
de toepassing van de ‘Flexsim Health Care’
simulator. Dit is een applicatie waarmee
dynamische zorgprocessen in de tijd kunnen
worden nagebootst. In de gepresenteerde
casus wordt de werking van een afdeling
Spoedeisende Hulp gesimuleerd. De simulatie
richt zich met name op effecten op de bezet-tingsgraad en de wacht- en doorlooptijden van
patiënten. Niels Kronenburg, dit jaar afgestu-
deerd in Logistiek en economie, heeft in 2009
onderzoek gedaan naar de samenwerking
tussen de afdeling dermatologie en chirurgie
op het gebied van varices (spataderen) bij het
St. Anna Ziekenhuis in Geldrop. Het onder-
zoek richtte zich met name op de organisatie
en de cultuurovereenkomsten en -verschillen
tussen de afdelingen. Er zijn geen kosten
verbonden aan dit mini-symposium.
Prof. dr. Jan Battermann
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 16/20
16 AdvertentieNummer 1216 juni 2010
Postbus 1055 · 1400 BB Bussum · K .v.K. 320117138
KUNSTOGEN
F. Ad. Müller Söhne
• Gevestigd in 1860
• Sinds 1882 in NL
• Kunstogen van glas en
kunststof
• Hulpmiddelen voor
ophtalmologen
• Voor diagnoses en therapie
Wij zijn specialisten in het
vervaardigen van kunstogen.
De aanpassing van een kunstoog
is probleemloos en niet pijnlijk.
De beweeglijkheid van uw oog-
prothese is in de meeste gevallenopmerkelijk goed. De gezichtsharmonie
wordt in de regel door de ocularist weer hersteld.
De kosten worden door alle ziektekostenverzekeraars vergoed.
In Nederland zijn wij werkzaam in Arnhem, Bussum, Haren (Gr.),
Maastricht en Rotterdam.
Wilt u een afspraak, of meer informatie? Bel dan
0 35 - 6 95 03 84 of 00 49 - 6 11- 52 48 64
NL@muellersoehne.com www.muellersoehne.com
Aangenaam dichtbij.
Op dit moment zijn wij op zoek naar:
- ALGEMEEN VERPLEEGKUNDIGEN VOOR CHIRURGIE EN INTERNE - O&G VERPLEEGKUNDIGEN
- OPERATIEASSISTENTEN - ANESTHESIEMEDEWERKERS
Kijk voor meer informatie en meer vacatures op www.aangenaamdichtbij.nl
“Ik heb het altijd al leuk gevonden om voor mensen te zorgen.
En om met ze samen te werken. Die combinatie vind je
natuurlijk al gauw in de zorg, maar in dit ziekenhuis is de
samenwerking erg hecht. Iedereen kent elkaar. Dat brengt veel
rust op een afdeling waar je te maken hebt met hectische
situaties en veel variatie. Je weet tenslotte van te voren nooit
wat je die dag gaat meemaken. En dat maakt het ook weer heel
erg uitdagend.”
Liesbeth de Geus-Broekhuysen,
Verpleegkundige op de spoedeisende hulp
Noordkade 56a2741 EW Waddinxveen
T 0182 63 09 66Kijk voor meer informatie
op www.excom.nl
+ Efcient bellen uit één bedrijfs-
bundel met het hele bedrijf
+ Geen starttarief
+ Betalen per seconde
+ Bellen naar voicemail gratis
+ Gratis bellen en sms-en naar alle
Telfort nummers in Nederland
+ Totale ontzorging voor uw bedrijf
op het gebied van reparaties, factu-
ratievragen en gebruikersvragen
+ Snel, exibel en vakkundig team dat
inspringt op uw specieke vragen
+ Telfort maakt gebruik van het
KPN netwerk
Voordelen van Telfort zakelijk en Flexcom:
VRAAG DE
GRATIS
PROEFSIM AAN
(€
7,50 beltegoed)
TESTTELFORT
Werkt in je voordeel
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 17/20
17Patiëntenzorg Nummer 1216 juni 2010
Franciscus Ziekenhuis start met Adiana
Het Franciscus Ziekenhuis Roosendaal is
gestart met Adiana, een nieuwe poliklinischesterilisatiemethode voor vrouwen. Hiermee
breidt het ziekenhuis het aantal keuzemoge-
lijkheden voor sterilisatie uit.
Adiana is volgens het ziekenhuis net zo veilig
als de andere gebruikte methoden en boven-
dien geschikt voor vrouwen die liever geen
metalen in hun lichaam willen of daar aller-
gisch voor zijn. Gynaecoloog E. Timmer man:
“De methode is relatief nieuw in Nederland.
In de V.S. is Adiana uitgebre id getest en goed-
gekeurd. Het Franciscus Ziekenhuis heeft
voor deze methode gekozen om haar aanbod
uit te breiden. Er zijn nu namelijk vrouwen
die vanwege een nikkelallergie niet behan-
deld kunnen worden met Essure, een andere
poliklinische sterilisatiemethode. Ook com- bineert Adiana beter met een behandeling
tegen overmatig bloedverlies tijdens de
menstruatie." Adiana is een eenvoudigemethode om de eileiders ondoorgankelijk te
maken. De hysteroscopische sterilisatie wordt
poliklinisch uitgevoerd en duurt ongeveer
vijftien minuten. Via de vagina brengt de
gynaecoloog met behulp van een kijkbuis een
dun instrument in waarmee aan het begin van
iedere eileider een dun laagje cellen wordt
verwijderd. Op die plaats wordt een siliconen-
vorm ter grootte van een rijstkorrel geplaatst.
Rondom het korreltje vormt zich lichaams-
eigen weefsel dat de eileiders afsluit. Dit pro-
ces duurt drie maanden. In de tussentijd moet
een vrouw aanvullende anticonceptie gebrui-
ken. Na drie maanden wordt een röntgenfoto
van de baarmoeder gemaakt om te controleren
of de ingreep geslaagd is. Daarna is anticon-
ceptie niet meer nodig.
LangeLand Huidkliniek officieel open
Cliëntenraad Elkerliek reikt prijs uit
De Cliëntenraad van het Elkerliek ziekenhuis
in Helmond heeft begin deze maand voor het
eerst de Cliënten Jaarprijs voor het meest
patiëntgerichte project uitgereikt. Winnaar is
het project digitale informatievoorziening van
de afdeling Longziekten.
De afdeling maakte diverse presentaties metfoto’s en filmpjes waarin een onderzoek of
ziektebeeld wordt uitgelegd. De patiënt be-
kijkt de presentatie met een verpleegkundige,
zodat er direct gelegenheid is om vragen te
stellen. Doel is om de patiënt beter voor te
bereiden op een onderzoek of behandeling.
Als patiënten, die zijn opgenomen in het zie-
kenhuis, een onderzoek moeten onder gaan,
legt de verpleegkundige uit hoe dat onder-
zoek verloopt. Om er voor te zorgen dat deze
voorlichting volledig en juist is, kwam Theo
Ermens, afdelingshoofd Longziekten, op
het idee de voorlichting te standaardiseren
en met beelden te ondersteunen. Het project
gaat verder dan de afdeling Longziekten. Ook
andere afdelingen zijn bezig met het maken
van presentaties. De presentaties zijn nu
alleen nog voor de klinische patiënten. Aan-gepast kunnen zij echter ook gebruikt worden
op de polikliniek. De Cliëntenraad behartigt
de belangen van de cliënten van het Elkerliek
ziekenhuis. Zij hebben dit jaar voor het eerst
de Cliënten Jaarprijs uitgereikt. De prijs heeft
als doel patiëntgericht werken te promoten. In
de beleving van patiënten zijn het namelijk
vaak de kleine dingen die het verschil maken.
Kandidaten voor de prijs zijn door medewer-
kers van het ziekenhuis aangedragen.
Het Flevoziekenhuis in Almere is op dinsdag
1 juni feestelijk heropend. Ongeveer 300
gasten waren getuige van een spektakel
vol muziek, theater en speeches van onder
anderen Leen Verbeek (Commissaris van
de Koningin in Flevoland) en burgemeester
Annemarie Jorritsma van Almere. Hoogtepunt
van de opening was de onthulling van ‘De vier
jaargetijden’, een kunstwerk van de hand van
Ella Steenmeijer.
Burgemeester Annemarie Jorritsma prees het
vernieuwende karakter van de zorg in het
Flevoziekenhuis: ‘De gezondheidszorg staatvoor grote veranderingen. Er moet met minder
middelen meer gebeuren. Als het ergens kan
is het hier. Laat die zorgvernieuwing maar
uit Almere komen’. De nieuwbouw van het
Flevoziekenhuis biedt nu al ruimte aan ver-
nieuwende initiatieven met zorgpartners.
Zo heeft het AMC er een radiotherapeutisch
centrum gevestigd. Met Zorggroep Almere is
een ziekenhuisapotheek en een gezamenlijke
spoedpost opgezet. Het ziekenhuis biedt ver-
der onderdak aan een revalidatiecentrum (in
samenwerking met De Trappenberg) en ver-
pleeghuis Polderburen met een speciale afde-
ling voor kwetsbare ouderen. Met de herope-
ning van het Flevoziekenhuis komt een einde
aan een periode van vier jaar van sloop, bouw
en verhuizing. Rond het bestaande ziekenhuis
werd een ring van nieuwbouw gelegd. Deoppervlakte van het ziekenhuis verdrievou-
digde van twintig- naar ruim zestigduizend
vierkante meter.
Flevoziekenhuisfeestelijk heropend
De officiële opening werd verricht door (v.l.n.r.) Leen Verbeek (Commissaris van de Koningin), Jeltje Schraverus
(voorzitter Raad van Bestuur Flevoziekenhuis), René Stokman (voorzitter Raad van Toezicht Flevoziekenhuis),
Jan Baars, (voorzitter medische staf Flevoziekenhuis) en Annemarie Jorritsma (burgemeester Almere).
Rond het bestaande ziekenhuis werd een ring van nieuwbouw gelegd. De oppervlakte van het ziekenhuis
verdrievoudigde van twintig- naar ruim zestigduizend vierkante meter.
De winnaars van de Cliënten Jaarprijs (foto Martijn van de Baar).
Zo’n zeshonderd mensen hebben op zaterdag 5 juni hun weg gevonden naar de LangeLand Huidkliniek en het
priklaboratoriumStadshart aan de Europaweg in Zoetermeer. Het gebouw werd de avond ervoor officieel geopend
door wethouder drs. J.F.M. Speel van Zoete rmeer. In de Huidkliniek is de afdeling Dermatologie van ´t Lange
Land Ziekenhuis een samenwerkingsverband aangegaan met huidgerelateerde therapeuten.
Adolescenten met diabetes
Het Scheper Ziekenhuis in Emmen is begin
juni gestart met een avondspreekuur speciaal
voor adolescenten (tot 23 jaar) met diabetes
mellitus.
Er blijkt in toenemende mate behoefte aan
een dergelijk spreekuur: de leeftijd van acht-
tien jaar is veelal te jong om de overstap naar
de internist (die volwassen diabetespatiënten
behandelt) te maken. Daarbij komt dat een
bezoek aan het ziekenhuis overdag voor deze
groep adolescenten vaak lastig is in verband
met de afstand en het daaraan gekoppelde
noodzakelijke schoolverzuim. Bij dit dia-
betesavondspreekuur zijn de kinderartsen,
diabetesverpleegkundigen, psycholoog en opafroep de diëtist betrokken. Dit team bege-
leidt de patiënt, via onder meer individuele
en groepsconsulten, bij het omgaan met dia-
betes mellitus. De diabetesverpleegkundige is
daarbij de spil van het team in de dagelijkse
begeleiding. Zij zorgt voor de logistiek van
het spuiten van insuline, het omgaan met de
pomp, de controle van bloedsuikers en heeft
de meeste kijk op het wel en wee thuis, op
school en in de vrije tijd.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 18/20
18 ZorgkalenderNummer 1216 juni 2010
AGENDA
DE GOUDSE SCHOUWBURG
in het Groene hart van Nederland
Dé ideale locatie voor o.a.
congressen, bedrijfsfeesten
en seminars
Makkelijk bereikbaar met openbaar
vervoer en meer dan 1000
parkeervoorzieningen binnen een
loopafstand van 5 minuten.
Voor meer informatie kijk op
www.goudseschouwburg.nl
of bel: 0182-513353
Tot ziens in
De Goudse Schouwburg!
Vrijdag 18 juni• Cursus ‘Arbeid, sport en voeding, gezonde mensen presteren beter’
• Bestemd voor: bedrijfsartsen, verzekeringsartsen, sportartsen, fysiotherapeuten,
oefentherapeuten en diëtisten
• Locatie: Nijmegen
• Informatie: Y.Savelkoul-Broekman@paog.umcn.nl of kijk op www.paogheyendael.nl
Dinsdag 22 juni• Zorgvisie-congres ‘Zorgzwaartepakketten in de praktijk’
• Locatie: Ede, de Reehorst, van 9.45 tot 16.30 uur
• Kosten: 395 euro
• Aanmelden en informatie: www.elseviergezondheidszorg.nl
Donderdag 24 juni• Congres ‘Chronisch ziek’
• Locatie: Utrecht, jaarbeurs
• Kosten: 250 euro
• Inschrijven via: www.cursussenencongressen.nl
Donderdag 24 juni• Symposium ‘Kindermishandeling aanpakken is communiceren en samenwerken’
• Bestemd voor: professionals die met kinderen en ouders werken
• Locatie: Amsterdam, AMC, Collegezaal 1, van 8.30 tot 17.00 uur
• Kosten: 200 euro
• Organisatie: Emma Kinderziekenhuis AMC, AMK Amsterdam, Augeo Foundation
• Informatie: symposium@zonderzorg.nl
Donderdag 24 juni• Mini-symposium ‘Zorglogistiek’
• Locatie: Breda, NHTV, van 13.30 tot 17.00 uur
• Organisatie: NHTV
• Geen kosten
• Aanmelden kan via: Bastiaansen.n@nhtv.nl
Vrijdag 25 juni• Cursus ‘Hersenletsel en arbeid - een moeilijke relatie?’
• Bestemd voor: bedrijfs- en verzekeringsartsen, revalidatieartsen, neurologenen psychologen
• Locatie: Nijmegen
• Informatie: Y.Savelkoul-Broekman@paog.umcn.nl of kijk op www.paogheyendael.nl
Donderdag 14 oktober• ‘100 % helder. Alcohol- en drugsmisbruik onder jongeren
• Locatie: Untrecht, Mammoni Mariaplaats
• Kosten: Ochtend (Plenair) 245 euro, hele dag (inclusief verdiepingssessie in de
middag) 395 euro
• Informatie: www.medilex.nl
Uw advertentie in een oplage
van 25.000 exemplaren?
Bel voor meer informatie met
Anneke de Pater, 0182 - 322 451
Laura Fuykschot, 0182 - 322 470
Wijzer in de ZorgC o n g r e s s e n , s e m i n a r s , c u r s u s s e n
Rapenburg 33
Postbus 16065
2301 GB Leiden
Tel: (071) 514 82 03
Concert- en congresgebouw
de DoelenAntwoordnummer 1544
3000 WB Rotterdam
telefoon 010 2171700
w w w . b u r g e r h a l . n l
z i c h d e
m o o i s t e
f e e s t loca t ie in de reg io
o n d e r h
e t S t a d h
u i s v an Gouda be vindt
Stadsherberg
‘De Burgerhal’
Voor groepen vanaf40 personen
www.han.nl/vo-innovatie
www.han.nl/vo-management
VRAAG DE BROCHUREAAN EN KOM NAAR DE
OPEN AVOND OP 1 JULI!
T (024) 353 06 00
E mastersggm@han.nl
Leren innoveren?Of als manager toe aan eenvolgende stap? Kies dan voor de opleidingVO Innovatie in Zorg enDienstverleningof VO Management inde Gezondheidszorg
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 19/20
19Service Nummer 1216 juni 2010
Geld voor jarigStomaatje
Deelnemers oldtimer toerrit gezocht Compassiemoeheidleren herkennen
Ontspannen in Thermen Holiday
Stichting Stomaatje bestaat vijf jaar.
Ter gelegenheid daarvan kreeg op-
richter Eliene Roelse een cheque
van 1830 euro overhandigd van de
Goudse Business Club die dit jaar
eveneens haar eerste lustrum viert.
Stichting Stomaatje geeft niet
alleen voorlichting (vooral via de site
www.stomaatje.nl), maar probeert
ook een positieve boost te geven aan
het onderwerp stoma. Men wil laten
zien dat een stoma niet het einde van
de wereld hoeft te betekenen, maar
dat er goed mee te leven is.
Ziekenhuis St Jansdal
(Harderwijk) organiseert opzaterdag 18 september voor
de vierde keer de oldtimer
toerrit ‘Toeren voor leven’.
Het doel van de rit is onder
meer om aandacht te vragen
voor orgaan- en weefsel-
donatie.
De toerrit is ongeveer 130
kilometer lang en start tus-
sen 10.00 en 10.30 uur
vanaf de parkeerplaats van
het St Jansdal en eindigt
omstreeks 14.00 uur. Ruim
tien deelnemers hebben zich
al aangemeld. De link met
orgaan- en weefseldonatie iseen metafoor. Liefhebbers van oldtimers heb-
ben van oude onderdelen weer een nieuwe
auto gemaakt. Zij hebben de auto weer een
leven gegeven. Met organen geeft men een an-
der weer een toekomst, een nieuw leven. Door
steeds maar weer het belang van donatie te
benadrukken hoopt het ziekenhuis dat steeds
meer mensen kiezen voor het doneren van or-
ganen en weefsels. Jaarlijks sterven ruim 150
mensen waarvoor een orgaan te laat komt. Het
inschrijfgeld voor de toerrit bedraagt 35 euro
per auto. Voor inschrijving en meer informatie
kan men terecht op www.stjansdal.nl/toerrit.
Kleine voorbeelden van uitingen van compassiemoeheid:
• Op een intensive care wordt gesproken over ‘weer zo’n krakkemik aan de beademing’
• Na een reanimatie wordt gevraagd: ‘Wie wil er nog even oefenen?’
• Een patiënt wordt aangeduid als ‘de appendix van kamer zestien’
(Uit: ‘Compassiemoeheid’)
Professionals in de gezondheidszorg ervarenhun werk vaak als psychisch zwaar. Door
factoren als werkdruk, zorgzwaarte en het
steeds weer in aanraking komen met leed
van anderen, kan het zijn dat iemand op een
zeker moment denkt: compassie, die had ik
toch ook? Waar ben ik die verloren, waar is
het misgegaan? Mensen voelen zich moe
en uitgeput en zijn steeds minder in staat
om hun werk met compassie te doen. In dat
geval spreekt men van compasssiemoeheid.
Uitputting of burn-out liggen dan op de loer.
Er zijn allerlei manieren om compassie-
moeheid te voorkomen en tegen te gaan. Het
gaat erom dat mensen hun eigen grenzen be-
waken, een positieve houding weten vast te
houden en elkaar helpen als dat nodig is. Alshet lukt om met compassie te blijven werken,
zal de kwaliteit van het werk omhoog gaan
en zal men goed voor anderen kunnen zor-
gen. Gerlien Bloodshoofd en Karin Kerkhof,
beiden verpleegkundige niveau vijf en eerste
graad docent Hoger Gezondheidsonderwijs,
presenteerden tijdens de Dag van de Verple-
ging in het Universitair Medisch Centrum
Groningen ‘Compassiemoeheid’. Dit is een
box waarin om te beginnen een brochure is
opgenomen waarin de signalen van compas-
siemoeheid worden beschreven en hoe men-
sen voorzorgsmaatregelen kunnen nemen.
Verder zit er een compassiekaart in waarmee
men kan meten hoe het met de compassie is
gesteld. Tot slot zitten er dertig kaartjes in met
daarop voor elke dag van de week een nuttigetip. Bijvoorbeeld voor de maandag: ‘Vertel
hardop aan jezelf vijf dingen die jij als hulp-
verlener goed kunt’. ‘Compassiemoeheid’ is
bedoeld voor iedereen die in de gezondheids-
zorg werkt, vooral professionals die veel aan
het bed staan. Voor leidinggevenden kan deze
box een hulpmiddel zijn om het onderwerp
bespreekbaar te maken binnen het team of de
afdeling en om ziekteverzuim terug te drin-
gen.
‘Compassiemoeheid’ is een uitgave van
Elsevier Gezondheidszorg en is verkrijgbaar
via www.elseviergezondheidszorg.nl of de
klantenservice op (0314) 358 358.
N.a.v. ‘Compassiemoeheid”, door Karin Kerkhof en
Gerlien Bloodshoofd, ISBN 9789035231696, Eerste
druk 2010, 24,95 euro (Introductieprijs 19,95 euro
geldig tot en met 30 juni 2010).
Ontspannen in de warme weldaad van de
sauna’s, tot rust komen in de tuin, genieten
van een diner in het restaurant en schoonheid
ervaren na een behandeling in het beauty-
en massage-instituut. Dat kan allemaal bij
Thermen Holiday Zuidwolde en Schiedam.
Wat gebeurt er eigenlijk allemaal met het
lichaam in de sauna? “Alleen maar goede
dingen. Kort samengevat het volgende: u
geeft uw lichaam een training, ververst de
vochtreserves, bouwt weerstand op en geeft
uw lichaam en psyche rust en ontspanning”,
legt een woordvoerder van Thermen Holiday
uit. “Een geoefend saunabader ‘verliest’ over
het algemeen zo’n halve tot anderhalve liter
vocht per saunabezoek. Met het transpira-
tievocht wordt echter niet alleen maar vocht
(water) aan ons lichaam onttrokken, maar
bijvoorbeeld ook melkzuren die na een grote
lichamelijke inspanning in de weefsels zijn
achtergebleven. Het lichaam wordt zo door de
van binnenuit aangevoerde bestanddelen van
het transpiratievocht als het ware ‘schoon-
gespoeld’. Deze regelmatige opruiming is
een van de belangrijkste ‘diepte-effecten’ van
het saunabaden.” In de beleving van Thermen
Holiday is sauna niet alleen genieten van war-
me baden en sauna’s, maar is het een totaal-
concept waarbij vooral ook lekker en gezond
eten hoort. De restaurants zijn het sociale
hart van Thermen Holiday. “De comfortabele
relaxfauteuils, een keur aan tijdschriften, het
knapperende vuur van open haarden en de ge-
zellige bars waar diverse tropische cocktails
en versgeperste drankjes te verkrijgen zijn,
maken de restaurants tot plaatsen waar het
goed vertoeven is.” Kijk voor meer informatie
op www.thermenholiday.nl.
Uitgever, tevens redactie-adres:
Gouda Media Groep B.V.
Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda
T (0182) 322456
F (0182) 322466
E redactie@ziekenhuiskrant.nl
Eindredactie:
Marja den Otter
Opmaak en fotografie:
Gouda Media Groep B.V. Advertentieverkoop:
Gouda Media Groep B.V.
T (0182) 322 451
E info@ziekenhuiskrant.nl
Mw. Anneke de Pater
Mw. Laura Fuykschot
Alhoewel deze krant met de grootst mogelijke zorg is
samengesteld, kan geen van betrokken partijen aansprake-
lijk worden gesteld voor eventueel voorkomende fouten.
Algemene servicevragen:
Maandag tot en met vrijdag van 9.00-16.00 uur; telefoon
(0182) 322 456 of mail naar: info@ziekenhuiskrant.nl
Abonnementen
Adres: Crabethstraat 38-D, 2801 AN Gouda
T (0182) 322 456
E info@ziekenhuiskrant.nl
Prijzen: per jaar 74,20 euro
Redactie/tips:
Tips, een tekst of een persbericht kunt u mailen naar
redactie@ziekenhuiskrant.nlDe redactie houdt zich het recht voor om artikelen niet te
plaatsen of in te korten.
Verspreiding:
De krant wordt tweewekelijks beschikbaar gesteld in het
personeelrestaurant van alle ziekenhuizen in Nederland.
Daarnaast wordt de krant toegestuurd aan leidinggeven-
den onder wie de hoofden inkoop in de ziekenhuizen.
De oplage bedraagt 25.000 exemplaren.
Webkrant:
De krant kan ook geraadpleegd worden via
www.ziekenhuiskrant.nl. Hierop staat dagelijks actueel
medisch nieuws.
Komende verschijningsdata 2010:
Tweewekelijks. Klik op:
www.ziekenhuiskrant.nl/verschijning
Bezorging:
Bezorgklachten kunt u mailen naar
info@ziekenhuiskrant.nl of bel (0182) 322456
Colofon
Naar de sauna voor 7,49 euro
Testen wijzen het uit: een bezoek aan de sauna is goed voor lichaam en geest. Dit geldt
vooral als men een sauna meerdere keren per week bezoekt. Veel mensen zouden dit graag
willen, maar de portemonnee staat het niet toe. Thermen Holiday heeft nu een speciaal aan-
bod: een heel jaar lang naar de sauna vanaf 7,49 euro per persoon per bezoek in Schiedam
en/of Zuidwolde. Meer informatie: www.thermenholiday.nl/saunapas.asp.
Een Barkas V901/2 uit 1958.
8/9/2019 Ziekenhuiskrant, 16 juni 2010
http://slidepdf.com/reader/full/ziekenhuiskrant-16-juni-2010 20/20
20Nummer 1216 juni 2010
top related