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Análisis: Encuesta Nacional de la Industria
Anual; ENIA
Regional La Araucanía
I N F O R M E A N U A L 2008
A N Á L I S I S E N I A
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ANALISIS DE LA ENCUESTA NACIONAL DE LA INDSUTRIA ANUAL 2008
Periodo de la información: 2010
Publicación Anual
Fecha de publicación: 30 de octubre de 2010
Instituto Nacional de Estadísticas Dirección regional de La Araucanía
Director Regional: Alejandro Henríquez Rodríguez
Jefe Unidad Técnica: Julián Pradenas Salazar
Producción: Unidad Técnica, Dirección Regional Araucanía
Profesionales Responsables:
Javier Carrasco Roa
Julián Pradenas Salazar
Aldunate Nº 620. Piso 7. Oficina 704
Edificio Inversur
Teléfono: (56-045) 739940 – Fax: (56-045) 739941
Sitio Web: www.inearaucania.cl
E-mail: [email protected]
Temuco de Chile
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P R E S E N T A C I Ó N
Es un agrado disponer para nuestro público el análisis de la encuesta
nacional de la industria anual (ENIA) periodo 2008.
El informe ofrece un enfoque sintético sobre resultados, que permitirá
tanto a investigadores, estudiantes y usuarios en general tener una visión
globalizada del funcionamiento de la industria en la región.
Esta síntesis se ha editado gracias a la colaboración a los cientos de
informantes, empresarios, industriales, y profesionales, cuyo aporte de
información es la materia prima de esta publicación.
Las publicaciones registradas, pueden ser consultadas en
www.inearaucania.cl entre ellas destacamos “Boletín Mensual de Empleo”,
“Boletín Mensual de Ventas de Supermercado”, “Boletín Mensual de
Industria” y las edición trimestral del “Informe de Actividad Económica
regional”, “Informe de Exportaciones Regionales” e “Informe Económico
Regional”
ALEJANDRO HENRIQUEZ RODRIGUEZ
Director Regional INE
ARAUCANIA
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I N T R O D U C C I Ó N
La información incluida en la presente publicación se refiere a los datos
recolectados por la Encuesta Nacional Industrial Manufacturera cuyo
periodo de referencia es el año 2008.
Ésta fue levantada y procesada por el Departamento de Estadísticas
Estructurales de Industria del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), con
la participación de los industriales del país, quienes han facilitado la base
de datos para que la región pueda realizar sus propios estudios, los cuales
son presentados en esta edición.
La cobertura de la Encuesta Nacional Industrial Anual, ENIA, se enfoca a
establecimientos manufactureros, con ocupación de 50 y más personas que
realizaron actividades en un periodo igual o superior a un semestre.
La unidad principal de análisis corresponde a “establecimientos
manufactureros”. Debemos señalar que existen empresas con solo un
establecimiento manufacturero (uniestablecimiento) y empresas integradas
(vertical y horizontalmente) que poseen más de un establecimiento
Industrial (multiunidad) y/o participan en más de una actividad económica
(multiactividad).
En el caso de las multiunidades y/o multiactividad, se incluyen todos los
establecimientos “manufactureros”, sin importar su nivel de ocupación, y
que en algunos casos presentan información relativa a ingresos, gastos,
inversiones, etc. De forma centralizada no publicada en este anuario, la
que se recoge en un formulario especialmente diseñado para estas
multiunidades y/o multiactividad, y que puede ser solicitado al INE.
Las cifras procesadas anualmente incluyen los nuevos establecimientos que
funcionan en el periodo de referencia y excluyen aquellos que paralizaron
sus actividades.
La actualización del directorio de los establecimientos industriales utilizado
en el levantamiento de la ENIA se realiza a través de los registros de
patentes industriales que los municipios proporcionan al INE, de acuerdo a
los registros de contribuyentes del Servicio de Impuestos Internos y en
base a informaciones de organizaciones gremiales del sector.
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EMPLEO Y COSTO DE MANO DE OBRA
En la Región de la Araucanía, el personal que labora en la industria manufactureras
de 10.962 personas directamente contratadas por las empresas y/o establecimientos, de las
cuales 9.395 son hombres, lo que representa un 87,9%, mientras que 1.297 son mujeres, lo
que representa el 12,1% del total
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
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7.000
A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8
Cantidad
La Araucanía: Distribución del empleo de la industria por genero
PROMEDIO H PROMEDIO M
Figura 1: Personal directamente contratados por subsección.
La mayor diferencia entre la cantidad hombres y mujeres directamente contratados
se observa en aquellos trabajadores no especializados ocupados en el proceso productivo
(A4) y en los trabajadores especializados (A3), como puede observarse en la figura 1.
Esta situación de desigualdad se ve muy bien reflejada si se observa en las grandes
empresas en donde hay 6.412 hombres directamente contratados y tan sólo 709 mujeres,
es decir, la cantidad de hombres contratados es un 88,0% y el de las mujeres un 12,0%.
En cambio, en las pequeñas y medianas empresas esta brecha disminuye, aunque lo hace a
un 40,0% aproximadamente, como se aprecia a continuación en la figura 2.
A1. Propietarios y Socios
A2. Personal Directivo.
A3. Trabajadores especializados.
A4. Trabajadores no especializados.
A5. Trabajadores ocupados en actividades auxiliares.
A6. Personal Administrativo.
A7. Trabajadores de servicios personales.
A8. Vendedores.
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GRANDE MEDIANA PEQUEÑA
La Araucanía: Personal directamente contratado por tipo de empresa
EMPTOT H EMPTOT M
Figura 2: Sexo del personal directamente contratado por tipo de empresa.
Con respecto a la cantidad de personal subcontratado por las empresas y/o
establecimientos y aquellos trabajadores a domicilio ocupados en la producción se cuenta
con un total promedio de 270 de los cuales 236 son hombres y 34 son mujeres, vale decir,
por cada mujer subcontratada hay aproximadamente 7 hombres, situación que no es
distinta a la del personal contratado en forma directa.
La participación de los hombres en el total de ocupados por tipo de empresa no es
distinta a la tendencia regional registrando para las grandes, medianas y pequeñas
empresas una participación del 90,0%, 85,1% y 81,9% respectivamente. Al parecer,
mientras más grande es la empresa, menor participación de las mujeres.
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2%
13%
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44%
7%
9%
1%
7%
La Araucanía: Remuneraciones promedio por sector
A1
A2
A3
A4
A5
A6
A7
A8
Figura 3: Remuneraciones Promedio por sector.
Los sectores que más remuneraciones promedio entregan entre el personal
directamente contratado son el de los trabajadores no especializados ocupados (A4) con
44% del total de remuneraciones, seguido del de trabajadores especializados ocupados en el
proceso productivo (A3) con un 17,0% y el de menor promedio de remuneraciones el de
trabajadores de servicios personales y seguridad (A7) con un 1% aproximadamente. (Ver
figura 3).
Sin embargo, la situación por trabajador no es consistente con las remuneraciones
por sector, pues las remuneraciones promedio por trabajador en cada sector son muy
diferentes. El grupo mejor remunerado son el Personal directivo (A2) mientras que los
peores remunerados los del sector (A4) Trabajadores NO especializados.
Al analizar las remuneraciones promedios en el personal directamente contratado y
aquellos subcontratados dejando afuera los sectores A1 y A2 podemos notar que las
mayores diferencias se obtienen entre aquellos trabajadores especializados (A3 B1)
reportando una diferencia de 4,7 veces entre las remuneraciones de los contratados y
subcontratados; situación totalmente contraria si nos centramos en los vendedores (A8 B6)
en la que las remuneraciones del personal subcontratado es superior en un 40,0%
aproximadamente.
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8.000
9.000
10.000
A3B1 A4B2 A5B3 A6B4 A7B5 A8B6
La Araucanía: Remuneraciones promedio contratados v/s Subcontratados
REMUN. CONTRATADOS
REM. SUBCONTRATADOS
Figura 4. Remuneraciones promedio de personal contratado y subcontratado.
VALOR DE LAS MATERIAS PRIMAS, MATERIALES, ELECTRICIDAD, AGUA Y COMBUSTIBLES.
Con respecto a las compras de materias primas, materiales y costo de los trabajos
efectuados por contrato, el año 2008 tuvo un valor de $364.022.656, de donde el 84,8%%
de las compras es referido a materias primas y materiales comprados a terceros para ser
utilizados en la producción, de las cuales un 5,8% equivalente a $20.987.483 corresponde a
materias primas y materiales importados directamente, como se puede apreciar en la
figura 5.
B1. Trabajadores especializados.
B2. Trabajadores no especializados.
B3. Trabajadores ocupados en actividades auxiliares.
B4. Personal Administrativo.
B5. Trabajadores de servicios personales.
B6. Vendedores.
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80%
5% 4%
8% 2%
1%
0%
2%
La Araucanía: Compras de Materias Primas en la Industria manufacturera
Materias Primas y Materiales compradas a terceros para utilizarlos en la producción
Materias Primas y materiales importados directamente
Materias Primas y materiales provenientes de otros establescimientos de la misma empresa
Articulos comprados para reventa en el mismo estado
Costo de los trabajos efectuados por contrato
Gasto en materiales de reparación, mantención y construcción
Figura 5. Compra de Materias primas, Materiales y Costo de Trabajos efectuados por contrato
Del total de compras de materias primas hechas en la región, el 47,9% corresponde a
compras hechas por las grandes empresas, y tan solo un 18,1% es atribuido a las pequeñas
empresas.
Petróleo conmbustible56%
Petróleo Diesel26%
carbón y carboncillo5%
Gas licuado4%
Grasa y Aceites3%
Leña3%
Gasolinas2%
Otros1%
Otros8%
La Araucanía: Combustibles y Lubricantes
Figura 6: Total de Compras de combustibles y Lubricantes
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El total de las compras destinadas en combustibles y lubricantes en la región de la
Araucanía fue de $13.776.227, destacándose como los más importantes el petróleo,
combustible con un 56,4% del total de compras correspondientes a 25.904 m3 y el petróleo
diesel con una participación del 26,7%%. Entre ambos tipos de combustibles ocupan el
83,0% de la inversión destinada a la producción de fuerza y calor.
GASTOS POR SERVICIOS NO INDUSTRIALES, DEPRECIACIONES, GASTOS FINANCIEROS, IMPUESTOS Y SOFTWARE Y TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN.
Los Gastos por servicios no industriales a terceros fue de $85.259.435 en donde
destacan los fletes vía carretera con un 32,2% del total de gastos, seguido de arriendos de
inmuebles con un 13,1%.
Fletes vía carretera32%
Arriendos Inmuebles13%
Mantención maquinarias
8%
Otros serv. A terceros
6%
Publicidad6%
Fletes vía mar5%
asesoría juridica4% Arrienddos Vehiculos
4%
Serv. Administra3%
Mantención Instalaciones3%
gastos expor.2%
Primas de seguros2%
Comisiones2%
Gastos de representación2%
Leasing2%
Telefonía2%
serv. Informaticos1%
Gastos de adquicición1%
Mantención vehiculos1%
Otros15%
La Araucanía: Industria, Gastos por servicios no Industriales a terceros
Figura 7: Servicios no industriales a terceros.
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En cuanto a los gastos financieros de $28.463.102, el 33,1% es por intereses
pagados seguido de un 29,3% correspondiente a reajustes y tan solo un 2,3% por conceptos
de perdida.
CUADRO 1: La Araucanía: La Industria, Gastos Financieros
Valor NetoDonaciones, multas 2.040.589
Comisiones bancarias 2.373.355Intereses Pagados 9.424.174
Pérdida por venta de activos 656.022Pérdida por inver. 436.978
Reajustes 8.346.103Otros Gastos 5.185.881
Total 28.463.102 Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
Con respecto a los impuestos, retiros y dividendos el 37,6% es atribuido a las
grandes empresas, 36,3% a las medianas y un 26,1% a las pequeñas empresas, entre las
cuales aportaron en valor neto un total de 21.956.605.
Por concepto de utilidad o pérdida del ejercicio es donde se registró el mayor valor
neto en la región con $ 14.415.439, seguido de retiros de propietarios, socios y familiares
con $ 2.763.379 como se observa en la figura 8.
14.415.439,00
2.763.379,00
1.947.208,00
1.066.668,00
695.739,00
558.941,00
367.970,00
84.625,00
56.636,00
Utilidad o perdida de ejercicio
Retiros de propietarios, socios y familiares
Impuesto a la renta
Otros Impuestos
Dividendos distribuidos
patentes y derechos municipales
Contribuciones a Bienes Raices
Otros Impuestos
Impuesto de ley de timbres
La Araucanía: Impuestos, retiros y dividendos
Valor Neto
Figura 8: Impuestos, retiros y dividendos.
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MOVIMIENTO DEL ACTIVO En cuanto a la inversión en Activos Fijos se aprecia que con respecto a los terrenos,
muebles y útiles, maquinarias y equipos, vehículo y material rodante y construcciones y
obras la mayor inversión se hizo respecto de bienes nuevos.
La mayor inversión de activos fijos es en compra de bienes nuevos destacándose por
sobre todo muebles y materiales y terreno, con el 100% de la inversión. Además, en lo que
respecta a software, el 69,3% de la inversión es en valor de obras en curso (no terminadas
y valorizadas al costo) como se puede apreciar en la figura 9.
Terren
o
Construccion
es y Obras
Vehículo y M
aterial rod
ante
Maquinaria y Equipo
s
Mue
bles y Utiles
Software
Otros Activos
La Araucanía: La Industria, Inversión Activos Fijos
compra bienes Nuevos compra bienes usad.
Reformas y Mejoras Valor de Obras en curso
Figura 9: Inversión Activos Fijos.
En el periodo del 2008, en la región de la Araucanía la mayor venta de activos fijos
estuvo en relación a las maquinarias y equipos, con un 39,6% del total de ventas de este
tipo, equivalente a $1.531.256, seguido de otros activos con un 22,6% y de muebles y
útiles con un 16,1%, en cambio la menor venta estuvo con respecto a software
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(contabilizado como activo fijo) con $2.550 miles de pesos, con una participación inferior al
1% y las construcciones y obras con un 3,1%.
Terreno
Construcciones y Obras
Vehículo y Material rodante
Maquinaria y Equipos
Muebles y Utiles
Software
Otros Activos
0 400.000 800.000 1.200.000 1.600.000Miles de pesos
La Araucanía: La Industria, Ventas Activos Fijos
Figura 10: Ventas Activos Fijos.
Con respecto a los Activos Intangibles, los software (contabilizado como activo
intangible) registró una inversión en bienes nuevos de $308.667 miles de pesos y ventas de
$704 miles de pesos durante el año 2008.
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INGRESOS Y VENTAS.
Los ingresos operacionales durante el periodo de estudio ascendieron $935.381.347
miles de pesos (sin considerar el valor de productos exportados) ya que está incluido en el
valor de Ventas de productos fabricados por los establecimientos con materias primas
propias.
CUADRO 2: Ingresos y ventas
Valor netoVentas de productos fabricados por el establescimiento con materias primas propias. 641.799.040
Valor de productos exportados incluidos en el valor anterior 232.735.685Valor de productos despachados a otros establescimientos industriales 1.401.906
Valor de productos despachados a otros establescimientos NO industriales 11.094.787Reventa de productos sin elaboración adicional 38.087.803
Ingresos por trabajos efectuados por contrato o comisión por cuanta a 3° ros 5.751.260Ingresos por trabajos de reparación, mantención y construcción a 3° ros 2.089.289
Subvenciones recibidas por franquicias tributarias 935.381.347 Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
El 68,6% de los ingresos operacionales corresponde a Ventas de productos fabricados
por los establecimientos con materias primas propias, de las cuales un 24,9% es por
conceptos de ventas de productos exportados, en cambio el menor porcentaje de ingresos
de este tipo es registrado por las Valor de productos despachados a otros establecimientos
industriales con tan solo un 0,2%.
Analizando las ventas por tipo de empresa el 91,3% de ellas corresponden a la gran
empresa con un total de 28.674.660 UF, un 6,2% a las medianas empresas con 1.960.489
UF y tan solo un 2,5% a las pequeñas empresas con 785.542 UF. Cabe destacar que con
respecto al valor de productos exportados (incluidos dentro de las ventas) la mayor
participación recae en las grandes empresas con un 98,2% y la menor, con un 0,1% en las
pequeñas empresas.
En cuanto a los ingresos por servicios no operacionales, es decir, ingresos
provenientes de actividades que no sean del giro de la empresa, en el año 2008 se registro
$9.124.347 miles de pesos, de los cuales el 21,8% corresponde a utilidades por venta de
activos fijos, un 19,1% a utilidades por inversión en empresas relacionadas.
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Utilidades por venta de Activo fijo
22%
Utilidades por inversión en empresas relacionadas
19%
Otros ingresos no operacionales
18%
Reajustes, fluctuaciones de valores y diferencias de
cambio17%
Arriendo de equipos e inmuebles
7%
servicios de fletes prestados a terceros
5%
Intereses recibidos4%
Comisiones recibidas4%
Subvenciones recibidas3%
Dividendos recibidos1%
Otros12%
La Araucanía: Industria,Servicios no Operacionales
Figura 11: Ingresos por servicios no operacionales.
Del total de ingresos por servicios no operacionales se tiene que un 85,4% es debido
a las grandes empresas, un 6,5% a las medianas empresas y un 8,2% a las pequeñas
empresas.
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Existencias
Con respecto a las existencias, es decir, materias primas y materiales, productos en
proceso, productos terminados y productos para reventa en el mismo estado que se
compraron y corrección monetaria la mayor variación entre el valor final del ejercicio y el
inicial es por parte de los productos terminados con un 51,2% y un 34,7% a Materias primas
y materiales.
CUADRO 3: Existencias
Valor incial del ejercicio Valor final del ejercicioMaterias Primas y Materiales 37.190.934 47.645.063
Productos en proceso 5.292.635 6.051.145Productos terminados 26.807.146 42.249.400
Productos para reventa en el mismo estado en que se compraron 3.340.601 6.280.711Corrección monetaria de existencias 329.802 901.460
Total 72.961.118 103.127.779
0 40.000.000 80.000.000
Materias Primas y Materiales
Productos en proceso
Productos terminados
Productos para reventa en el …
Corrección monetaria de existencias
La Araucanía: La Industria Valor Inicial y Final de Existencias
Valor incial del ejercicio Valor final del ejercicio
Figura 12: Valor de las Existencias en miles de pesos.
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INDICADORES BÁSICOS
Durante el año 2008, el 91,3% de las ventas totales es producto de las grandes
empresas, un 6,2% a las pequeñas empresas y tan solo un 2,5% es atribuido a las
pequeñas empresas. La situación sigue la tendencia si nos concentramos en las
exportaciones en donde el 98,2% del total de exportaciones es asignado a las grandes
empresas y un 0,1% a las pequeñas, como se aprecia en el cuadro 4.
CUADRO 4:
TIPO EMPRESA VENTAS UF V. EXPOR(miles) RA CI VBP VAGRANDE 28.674.660 228.650.169 39.507.578 334.483.080 657.935.487 323.452.407MEDIANA 1.960.489 3.917.354 9.168.562 28.568.330 45.055.113 16.486.783PEQUEÑA 785.542 168.162 5.185.642 15.091.540 25.749.775 10.658.235
TOTAL 31.420.691 232.735.685 53.861.782 378.142.950 728.740.375 350.597.425 Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
La región registró un Consumo Intermedio (CI) de $378.142.950, de los cuales un
88,5% corresponde a las grandes empresas, 7,6 % a las medianas empresas y tan solo un
4 % a las pequeñas empresas.
El Valor Bruto de Producción (VBP) de la región alcanzó $728.740.375 de los cuales
un 50,8% de la producción depende de otras empresas de la economía. Del total de VBP
destaca la gran empresa con 90,3% que es la de mayor la participación, en cambio tan solo
con un 3,5% encontramos a las pequeñas empresas. Así las cosas, el VA de la región fue de
$350.597.425, de los cuales el 92,3% es por parte de la grandes empresas y 3,1%
corresponde a las pequeñas empresas. Sin embargo, el 48,7% del VA en las pequeñas
empresas queda para los trabajadores en contraste con las grandes empresas en donde se
tiene que un 12,2% del VA cae al mismo concepto, vale decir, en las grandes empresas el
87,8% del VA queda para las empresas. La situación en la región no es disímil con las
grandes empresas, pues del total de VA, el 15,4% queda para los trabajadores.
En cuanto a la inversión Bruta de la región, el año 2008 registró $24.467.011, y una
inversión neta de -$6.241, lo que indica que el esfuerzo por aumentar el capital fijo ha sido
bajo en relación a la depreciación natural, por lo que las empresas tendrán estancamiento
productivo en el futuro o una reducción de su producción, lo que ha sido influenciado
principalmente por las grandes empresas. Cabe destacar las medianas empresas con una
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inversión neta positiva, lo que significa que los gastos realizados para aumentar el capital
fijo son superiores a la depreciación natural, por lo que se puede decir que efectivamente se
están incrementando las capacidades. (Ver cuadro 5)
Cuadro: 5 TIPO EMPRESADEPRECIACIÓN ENE INV. BRUTA INV. NETA INV.NETA/VA INV.BRUTA/VA
GRANDE 28.181.807 255.763.022 21.091.176 ‐7.090.631 ‐0,02 0,07MEDIANA 1.618.685 5.699.536 2.477.989 859.304 0,05 0,15PEQUEÑA 907.617 4.564.976 897.846 ‐9.771 0,00 0,08TOTAL 30.708.109 266.027.534 24.467.011 ‐6.241.098 ‐0,02 0,07
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
El 96,14% del Excedente neto de Explotación (ENE) de la región, que resume la
ganancia neta de las empresas, fue por parte de las grandes empresas y el correspondiente
3,86% de este concepto es por parte de las medianas y pequeñas empresas.
El esfuerzo en invertir en relación a la producción (Inversión Bruta/Valor Agregado)
creada es mayor por parte de las medianas empresas y menor en las grandes empresas con
indicadores de 0,15 y 0,07 respectivamente.
En relación al empleo, las grandes empresas son las que tienen mayor participación
de los hombres en el total de ocupados con un 90% y por ende, la menor participación de
mujeres con solo un 10%. Se destaca que en las pequeñas empresas es donde se alcanza la
mayor participación de estas con un 18% del total de ocupados, como se aprecia en el
cuadro 6.
Cuadro 6:
TIPO EMPRESA EMPTOT EMPTOT H EMPTOT M EMTOT H/EMPTOT EMTOT M/EMPTOTGRANDE 7.287 6.559 728 0,90 0,10MEDIANA 1.977 1.681 295 0,85 0,15PEQUEÑA 1.699 1.392 307 0,82 0,18TOTAL 10.962 9.632 1.330 0,88 0,12
Fuente: Elaboración propia en base a ENIA 2008
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PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO La productividad del trabajo en la Región de la Araucanía fue de $31.984 miles de
pesos, situación disímil si consideramos la productividad del trabajo de las Grandes
empresas la que alcanzo $44.391 miles de pesos, en cambio las pequeñas empresas tienen
una productividad de $6.275 miles de pesos, es decir, el aporte de cada trabajador
promedio a la generación de producción es aproximadamente un 70% más alto en las
grandes empresas que en las pequeñas.
Sin embargo, si analizamos las grandes empresas podemos observar que existe una
tendencia logarítmica entre productividad del trabajo y remuneraciones por trabajador, es
decir, a medida que las actividades industriales van teniendo mayor productividad también
se va incrementando la remuneración por trabajador, sin embargo, en los niveles bajos de
productividad hay mayor reflejo en los ingresos de los trabajadores que en los más
eficientes.
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16000
18000
20000
0 200000 400000 600000 800000 1000000 1200000 1400000
Rem
uneraciones por Trabajador
Productividad del Trabajo
Prod. Trabajo y Remuneraciones por Trabajador en las grandes empresas, año 2008
Figura 13: Productividad del trabajo y remuneraciones por trabajador en las grandes empresas.
A N Á L I S I S E N I A
2 0 0 8 L a A r a u c a n í a
Por otra parte se observa que casi todas las grandes empresas de la región de la
Araucanía se encuentra en una nube de puntos con baja productividad y baja remuneración
por trabajador, solo hay algunas excepciones.
La región cuenta con un 10,9 % de trabajadores especializados del total de
ocupados, correspondiente a 1.193 personas, lo que se conoce como Capital Humano, en
donde 91,4% corresponde a hombres y tan solo un 8,6% a mujeres. Llama la atención que
si nos detenemos a ver la participación del capital de trabajo por tipo de empresa la mayor
proporción está en las pequeñas empresas con un 14,7 % en cambio la menor de estas, con
un 10,1 % la encontramos en las medianas empresas.
En el caso de la relación existente entre porcentaje de trabajadores
especializados y productividad del trabajo, si analizamos las grandes empresas, se observa
una relación directa entre tales variables, es decir, a medida que aumenta el porcentaje de
trabajadores especializados, también aumenta la productividad del trabajo. Sin embargo, la
mayoría de las empresas cuenta con poca participación de trabajadores especializados
(nube de puntos cercanos al origen). Solo hay pocas excepciones.
0
20
40
60
80
100
120
0 200000 400000 600000 800000 1000000 1200000 1400000
Porcentaje de Trabajadores especializados
Productividad del Trabajo
Prod. del Trabajo y Capital Humano en las Grandes empresas, año 2008
Figura 14: Productividad del trabajo y humano en las grandes empresas.
A N Á L I S I S E N I A
2 0 0 8 L a A r a u c a n í a
Por otra parte, las industrias de elevada productividad muestran elevados niveles
de capital humano, como se refleja en la figura anterior.
Si analizamos conjuntamente el Capital Fijo por trabajador y la productividad del
trabajo en las Grandes empresas podemos decir que existe una relación positiva o directa
entre la Productividad del Trabajo y Capital por Trabajador, aunque con grandes diferencias.
La nube de puntos cerca del origen nos indica que existen muchas empresas que tienen bajo
nivel de capital fijo y baja productividad, solo algunas no atienden a la mayoría.
0
100000
200000
300000
400000
500000
600000
0 200000 400000 600000 800000 1000000 1200000 1400000
Capital Fijo
por Trabajador
Productividad del Trabajo
Prod. Trabajo y Capital Fijo por Trabajador en las grandes empresas, año 2008
Figura 15: Productividad del trabajo y capital fijo por trabajador en las grandes empresas.
Ahora bien, la productividad del trabajo está íntimamente relacionada con las
remuneraciones por trabajador, capital fijo por trabajador y capital humano, como se vio
anteriormente, por lo que se puede modelar esta variable en función de las antes
mencionadas para tener una idea de cómo éstas influyen en la productividad y en qué
grado.
Así, el modelo usado es un modelo de regresión lineal múltiple con las siguientes
consideraciones:
A N Á L I S I S E N I A
2 0 0 8 L a A r a u c a n í a
• Variable dependiente: Productividad del trabajo (PT)
• Variables explicativas: Remuneraciones por trabajador (RT), Capital fijo por
trabajador (CF) y porcentaje de Capital Humano (CH)
Modelo:
Donde es el error estocástico del modelo. El modelo explica un 86,4% la variación
de la Productividad del trabajo de las grandes empresas en la región. Cada una de las
variables explicativas es significativa de forma individual y en forma colectiva, a un nivel de
significancia de .
Se aprecia que hay una relación directa entre el la productividad y las variables
capital humano y remuneraciones por trabajador, lo que indica que al aumentar estas
últimas también lo hace el capital humano. Sin embargo, se evidencia que a medida que se
aumenta unidades al capital de trabajo la productividad del trabajo decrece, lo que indica
que en las grandes empresas de la región pudiesen existir problemas de eficiencia sobre
estas variables.
El modelo indica que al aumentar en una unidad las remuneraciones por trabajador,
es decir, en un miles de pesos, la productividad aumentará en $47.743 pesos. De igual
forma con el capital humano, al aumentar en 1% el capital humano la productividad se ve
incrementada en $4.035 pesos. No así con la variable Capital de trabajo que influye de
forma negativa, pues al aumentar en $1.000 pesos esta variable se ve reflejada una
disminución de -$610 pesos.
Cabe destacar que en el modelo hay variables que no están consideradas y que
podrían influir en la productividad del trabajo como son el ambiente laboral, y que se
podrían incluir en estudios futuros.