ANÁLISIS FUNCIONAL

POR

ADRIÁN JIMÉNEZ

CONCEPTO DE ANÁLISIS FUNCIONAL

Análisis funcional es el estudio investigativo y metodológico utilizado para identificar funciones en

una determinada organización o campo laboral.

PASOS Conformar grupos de expertos.

Determinar las necesidades socieconómicas,legales, técnico-científicas.

Propósito y Alcance

Mapa Funcional

Competencias

Evidencias de Desempeño

COMPETENCIA LABORALSe refiere a las capacidades que permiten desempeños efectivos en

un determinado contexto o situación real de trabajo.

PROPÓSITO VERBO + OBJETO + CONDICIÓN

Brindar las técnicas necesarias en traducción para que el estudiante se desempeñe con éxito como traductor en el mercado nacional.

PROPÓSITO PARA EL PROGRAMA DE POSTGRADO EN INGLÉS CON ÉNFASIS EN TRADUCCIÓN

COMPETENCIAS Conoce los diversos tipos de traducción de mayor

demanda en Panamá.

Utiliza la tecnología necesaria para tener éxito en el proceso de traducción.

REFERENCIAS Diseño curricular basado en competencias

(1).pdf (1348.1KB)Catalano, A.M., Avolio de Cols, S. y Sladogna, M.G. (2004). Diseño Curricular basado en Normas de Competencia Laboral. Conceptos y orientaciones metodológicas. [Versión digital PDF]. Buenos Aires: Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Recuperado de http://www.oei.es/etp/diseno_curricular_basado_normas_competencia_laboral.pdf (Lectura 1 - Unidades 2-5). Págs. 37-48 Capítulo 2.

Chile Valora & CINTERFOR. (2012). Guía de Apoyo para la Elaboración del Análisis Funcional. Recuperado de http://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/edit/docref/elab_anafuncional_cvalora.pdf (Lectura 2 -Unidades 2-5). Págs. 6-32.