analisis kinerja berdasarkan pengukuran balanced …

12
ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN TESIS SITI MUMTAHANAH 1210921062 UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN 2015 BALANCED SCORECARD DI RUMAH SAKIT PRIKASIH JAKARTA SELATAN

Upload: others

Post on 29-May-2022

5 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN

TESIS

SITI MUMTAHANAH

1210921062

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA

PROGRAM PASCASARJANA

MAGISTER MANAJEMEN

2015

BALANCED SCORECARD DI RUMAH SAKIT

PRIKASIH JAKARTA SELATAN

Page 2: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN

BALANCED SCORECARD DI RUMAH SAKIT

PRIKASIH JAKARTA SELATAN

TESIS

Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar

Magister Manajemen

Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

SITI MUMTAHANAH

1210921062

UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” JAKARTA

PROGRAM PASCASARJANA

MAGISTER MANAJEMEN

2015

Page 3: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

ii

Page 4: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

iii

Page 5: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …
Page 6: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

v

ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN

BALANCED SCORECARD DI RUMAH SAKIT PRIKASIH

JAKARTA SELATAN TAHUN 2015

SITI MUMTAHANAH

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran kinerja Rumah Sakit

Prikasih Jakarta Selatan berdasarkan Balanced Scorecard, penerapan balanced

scorecard di Rumah Sakit Prikasih, dan strategi yang bisa direncanakan

berdasarkan hasil pengukuran.Penelitian ini menggunakan metode deskriptif

dengan pendekatan kualitatif. Data tersebut diolah dan dianalisis serta

diinterpretasikan kedalam bentuk naratif. Dari hasil penelitian masing-masing

perspektif diperoleh : (1) Rumah Sakit Prikasih sudah berada dalam tahap harvest,

namun sangat ada kemungkinan untuk tahap growth ditandai pendirian cabang

rumah sakit (2) Pelanggan sudah puas dengan pelayanan yang diberikan (3) Nilai

BOR, GDR, NDR masih berada pada rentang ideal standar kinerja, namun ALOS

dan TOI masih kurang dari standar ideal (4) Karyawan merasa perlu

diberlakukannnya jam besuk untuk suasana kerja yang lebih kondusif.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah diperlukannya sistem manajemen kinerja

yang mendukung penilaian kinerja yang baik salah satunya bisa dengan

menggunakan balanced scorecard sebagai alat ukur.

Kata Kunci : Kinerja, Rumah Sakit Prikasih, Balanced Scorecard

Page 7: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

vi

PERFORMANCE ANALYZING BASED ON BALANCED

SCORECARD MEASUREMENT IN PRIKASIH HOSPITAL

SOUTH JAKARTA

YEAR 2015

SITI MUMTAHANAH

Abstract

The purpose this research is to know description performance of Prikasih Hospital

South Jakarta based on balanced scorecard, aplication balanced scorecard in

Prikasih Hospital and possibility arrange of strategy build upon balanced

scorecard. The method of research adopted descriptive qualitative. Data result has

been analyzed interpretating by narative. Result of each perspective from research

has earn : (1) Prikasih Hospital have a harvest level but still any possibilty to

growth (2) customer have been satisfied with service (3) value of BOR, GDR and

NDR are in good range, but ALOS and TOI less than standard (4) stabilization of

visiting hours for visitors. Conclusion of research describe about performance of

Prikasih Hospital andBalanced scorecard are needed for performance management

system.

Keyword : Performance, Prikasih Hospital, Balanced Scorecard

Page 8: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

vii

Page 9: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ....................................................................................... i

PERNYATAAN ORISINALITAS .................................................................. ii

PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI ............................................ iii

PENGESAHAN .............................................................................................. iv

ABSTRAK ...................................................................................................... v

ABSTRACT ..................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ..................................................................................... vii

DAFTAR ISI .................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ............................................................................................ ix

DAFTAR GAMBAR ....................................................................................... x

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... xi

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................. 1

I.1. Latar Belakang Masalah ........................................................................ 1

I.2. Pembatasan Masalah Penelitian ............................................................ 7

I.3. Perumusan Masalah Penelitian .............................................................. 8

I.4. Tujuan dan Kegunaan Penelitian ............................................................ 9

BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN KERANGKA PEMIKIRAN .................. 10

II.1. Jurnal Penelitian .................................................................................... 10

II.2. Teori yang Mendukung ......................................................................... 15

II.3. Kerangka Pemikiran .............................................................................. 48

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ........................................................ 49

III.1. Posisi Studi ............................................................................................ 49

III.2. Metoda Penelitian .................................................................................. 50

III.3. Metoda Pengumpulan Data ................................................................... 51

III.4. Subyek Penelitian .................................................................................. 55

III.5. Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data ................................................... 60

III.6. Teknik Pengolahan dan Analisis Data ................................................... 74

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................ 76

IV.1. Deskripsi Objek Penelitian .................................................................... 76

IV.2. Deskripsi Informan Penelitian ............................................................... 86

IV.3. Analisis Data .......................................................................................... 87

IV.4. Pembahasan ........................................................................................... 128

BAB V PENUTUP ........................................................................................... 137

V.1 Simpulan ................................................................................................ 137

V.2. Saran ....................................................................................................... 139

V.3. Implikasi ................................................................................................. 140

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 146

RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN

Page 10: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

ix

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Perbedaan Manajemen Tradisional Dan Manajemen Balanced

Scorecard ...................................................................................... 24

Tabel 2 Ukuran Kinerja Berisi Indikator-Indikator Yang

Digunakan Sebagai Dasar Pemberian Skor .................................. 47

Tabel 3 Daftar Informan Pokok ................................................................. 55

Tabel 4 Tolok Ukur Balanced Scorecard .................................................. 61

Tabel 5 Tingkat Reliabilitas Berdasarkan Nilai Alpha ............................. 68

Tabel 6 Standar Ideal Rasio Terkait Dengan Pelayanan Rumah Sakit

Berdasarkan Ditjen Bina Yanmed ................................................ 72

Tabel 7 Matriks Pembahasan Analisis Data ............................................... 75

Tabel 8 Komposisi Tenaga Kerja di RS Prikasih 2014 .............................. 81

Tabel 9 Data Informan RS Prikasih Jakarta Selatan .................................. 86

Tabel 10 Pedoman Observasi Penelitian ...................................................... 89

Tabel 11 Jumlah Pasien Rumah Sakit Prikasih ........................................... 100

Tabel 12 Customer Acquisition ................................................................... 101

Tabel 13 Data Kuesioner Tingkat Kepuasan Pelanggan RS Prikasih.. ........ 103

Tabel 14 Jumlah Pelayanan Kesehatan RS Prikasih Selama Tahun

2012 Sampai 2014 ......................................................................... 104

Tabel 15 Rata-rata Kunjungan Rawat Jalan dan Pasien Rawat Inap Per

Hari Selama Tahun 2012, 2013 dan 2014 .................................... 105

Tabel 16 Data Rekam Medis Rumah Sakit Prikasih ................................... 106

Tabel 17 Employee Training ....................................................................... 108

Tabel 18 Employee Retention ...................................................................... 109

Tabel 19 Employee Absenteeism ................................................................. 109

Tabel 20 Employee Tardiness ..................................................................... 110

Tabel 21 Matriks Pembahasan Analisis Data ............................................... 116

Page 11: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

x

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Balanced Scorecard Sebagai Strategi Dalam Suatu

Manajemen .................................................................................... 34

Gambar 2 Hubungan Empat Perspektif Balanced Scorecard ........................ 36

Gambar 3 Konsep Balanced Scorecard Tentang Perspektif Pelanggan ....... 42

Gambar 4 Kerangka Pemikiran ...................................................................... 48

Gambar 5 Struktur Organisasi RS Prikasih .................................................. 78

Gambar 6 Triangulasi Sumber Data Wawancara ......................................... 131

Page 12: ANALISIS KINERJA BERDASARKAN PENGUKURAN BALANCED …

xi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ................................................................... 150

Lampiran 2 Panduan Pertanyaan wawancara ................................................. 154

Lampiran 3 Hasil output SPSS 21 ................................................................. 157

Lampiran 4 Dokumentasi RS Prikasih ........................................................... 165