analisis seguro de trabajo

MAYO2016

ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJOA.S.T

Índice

I. Términos y Definiciones

II. Relación Peligro / Riesgo

III. Jerarquía de Medidas de Control

IV. A.S.T

¿Qué Es? Responsabilidades Disposiciones de Seguridad Llenando el A.S.T

TERMINOS Y DEFINICIONES

Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente. (D.S 005-2012-TR)

Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus características. (D.S 005-2012-TR)


Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente. (D.S 005-2012-TR)

Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesión. (D.S 005-2012-TR)


Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar. (D.S 005-2012-TR)

Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia. (D.S 005-2012-TR)


Gestión de Riesgos: Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados. (D.S 005-2012-TR)

Medidas de prevención: Las acciones que se adoptan con el fi n de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores. Además, son medidas cuya implementación constituye una obligación y deber de los empleadores. (D.S 005-2012-TR)


Aspecto Ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.

Impacto Ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, resultante de manera total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.

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IV. A.S.T


RELACIÓN PELIGRO / RIESGO

Herramientas defectuosas, en mal estado. Golpeado por… / Golpeado contra …

Hundimientos del terreno Atrapamiento de miembros inferiores

Recintos cerrados de acceso limitado o dificultosoAsfixia por deficiente de oxígeno (<19.5%)Intoxicación por sustancias tóxicas

Manipulación manual de objetos y herramientas en alturas Golpes en cabeza por caidas de objetosObjetos no aseguradosElementos de montaje mal asegurados Golpes, muerte por derrumbe

Falta de Barandas Caidas al aguaDesniveles, zanjas en el área de trabajo

Deficiencias en el suelo Golpes, fracturas por caídas al mismo nivelObjetos en el sueloFalta de Barandas Fracturas, golpes en cabezas por caidas a distinto

nivelUso de escaleras

PELIGROS RIESGO


Amputación, fracturas extremidades por atrapamiento

Almacenamiento y trasvase productos inflamables Explosión, incendio, Generacion de humoBalones de gas mal asegurados

Finos de harina en sala de ensaque Neumoconiosis por Inhalacion de material particuladoFinos de silice en arenado

Cables eléctricos sin aislar Electrocución por contacto con Energía eléctricaTrabajar sin sistemas de protección

Exposición prolongada sustancias nocivasIntoxicación por Inhalacion / Ingestion / Contacto con sustancias quimicasFiltros / mascarillas en malas condiciones

Olores desagradables en zonas de trabajo

Herramientas portátiles punzo cortantes Cortes en dedos, manos por contacto con superficie filudasObjetos o superficies punzo cortantes

Desprendimiento de partículas sólidas Lesiones a la vista (incrustaciones, irritaciones) por proyecciones.Salpicadura de líquidos

Superficies con filo. (Herramientas) Cortes en dedos, manos.Mecanismos móviles sin protección

Vehiculos en mal estado Muerte, fracturas por choque

PELIGROS RIESGO

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IV. A.S.T


JERARQUÍA DE MEDIDAS DE CONTROL

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP)LO MENOS EFICAZ

CONTROL ADMINISTRATIVO. (señalización, capacitación en la tarea, etc)

CONTROL DE INGENIERIA (Ventilación, apantallamiento, sensores, etc)

SUSTITUCION

ELIMINACION COMPLETA DEL PELIGRO MINIMIZAR EL RIESGO (CASI CERO)

LO MEJOR. LO MAS EFICAZ

Índice




IV. A.S.T


A.S.T ¿ QUE ES ?

A.S.TAnálisis de Seguridad en el Trabajo

Es un proceso que se usa para desarrollar prácticas o procedimientos de trabajo seguros.

Análisis sistemático de cada tarea que especifica un procedimiento que los trabajadores deben seguir , identificando peligros y riesgos potenciales y los métodos para evitarlos.

A.S.T ¿ QUE ES ?

A.S.TAnálisis de Seguridad en el Trabajo

No debe ser utilizado como un programa de entrenamiento independiente, sino como una herramienta en el conjunto de medios de entrenamiento posibles.

Ningún AST puede reemplazar al entrenamiento y demostración prácticos y a la buena supervisión.

RESPONSABILIDADES

Trabajador designado por su inmediato superior para tener bajo su cargo al grupo de trabajadores que realizarán una determinada tarea

Administrador, Superintendente, Jefes del Área, Jefe de Mantenimiento, Jefe de Flota, Patrones, Bahías o miembros del Subcomité SST designado por el Responsable de la sede

Administrador, Superintendente, Jefes Flota, Patrones, Jefe de Bahía Responsable de

Sede / Flota

Responsable de Supervisar el

Trabajo

Responsable del Trabajo


RESPONSABILIDADES

• Liderar el llenado del formato RSST-12 Análisis de Seguridad en el Trabajo A.S.T.

• Coordinar con todos los integrantes del grupo para implementar las medidas de control propuestas en el formato RSST-12 .

• Hacer que todos los integrantes del grupo firmen el formato RSST-12

• Adicionalmente solicitar, completar y hacer firmar el formato RSST-13 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo – PETAR; si la tarea contempla trabajos de Alto Riesgo


• Revisar el llenado del formato RSST-12, verificando no se omitan peligros, riesgos o medidas de control significativas; en caso contrario solicitar su incorporación en el formato y la implementación de sus medidas de control.

• Verificar que se hayan implementado todas las medidas de control propuestas en el formato RSST-12.

• Verificar y firmar el formato RSST-13 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo – PETAR en señal de autorización del trabajo bajo estos riesgos.

• Firmar el formato RSST-12 Análisis de Seguridad en el Trabajo A.S.T. en señal de conformidad.

Responsable de Supervisar el

Trabajo

RESPONSABILIDADES

• Responsable de aprobar el formato (lleno) RSST-12 Análisis de Seguridad en el Trabajo A.S.T. en señal de conformidad y también del formato (lleno) RSST-13 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo – PETAR; si la tarea contempla trabajos de Alto Riesgo.

Responsable deSede / Flota

• Identificar los pasos de la tarea, los peligros y riesgos existentes.

• Proponer las medidas de control.• Participar en la implementación de las medidas de control

para prevenir accidentes incapacitantes o mortales.• Firmar el formato (lleno) RSST-12 Análisis de Seguridad en

el Trabajo A.S.T. en señal de conformidad.

Trabajadores(Personas que

forman parte del grupo que realizará

la tarea )

DISPOSICIONES DE SEGURIDAD

A.S.T

El formato RSST-12 Análisis de Seguridad en el Trabajo A.S.T deberá ser llenado antes de realizar la tarea.

El formato RSST-12 Análisis de Seguridad en el Trabajo A.S.T deberá ser llenado antes de realizar la tarea.

LLENANDO EL A.S.T

1. Datos Generales

2. Desarrollo del A.S.T

3. Determinar Trabajos de Alto Riesgo

4. Determinar Equipo de Protección

5. Determinar equipos y

herramientas

6. Implementar medidas de

control propuestas

7. A.S.T accesible y

visible

A.S.T

LLENANDO EL A.S.T

• Llenar todos los datos generales solicitados en el A.S.T tales como sede /embarcación, contratista (si el trabajo lo hace un tercero), fecha, hora, trabajo a realizar, lugar (lugar donde realizará el trabajo), responsable del trabajo /contratista y responsable de supervisar el trabajo (Persona que designó la tarea).

• Llenar todos los nombres y apellidos de los trabajadores que participan en la tarea y que firmen. NOTA: Si ingresara otro trabajador en el transcurso del desarrollo de la tarea el responsable del trabajo lo debe incorporar el en A.S.T.

1. Datos Generales

Codigo : PC-SST-R-12Versión : 01F. de Aprob. : 06-05-13Página : 1 de 2

SEDE / EMBARCACIÓN: CONTRATISTA: FECHA: HORA:TRABAJO A REALIZAR: LUGAR:RESPONSABLE DEL TRABAJO /CONTRATA: RESPONSABLE DE SUPERVISAR EL TRABAJO:PERSONAL QUE REALIZARA EL TRABAJO: (Con la firma aseguro conocer los riesgos y aspectos ambientales relacionados a las actividades que voy a realizar así como las medidas de prevención y control de los mismos)

Nº Nº1 62 73 84 95 10

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ ORSST-12

ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJ O (A.S.T.)

FIRMAFIRMA APELLIDOS Y NOMBRESAPELLIDOS Y NOMBRES

LLENANDO EL A.S.T

• Secuencia del Trabajo: Describir la tarea en pasos el cual permita identificar los peligros y riesgos de seguridad, salud y/o medio ambientales.

• Identificar los peligros / Aspectos ambientales en cada paso: Para poder identificarlos se debe hacer la siguiente pregunta en cada paso ¿Qué me puede lesionar, enfermar o dañar el medio ambiente?

• Identificar el riesgo / Impacto Ambiental de cada paso: Para poder identificarlos se debe hacer la siguiente pregunta en cada paso ¿Qué lesiones, enfermedades o daño al medio ambiente se pueden generar?

• Medidas de control para evitar eventos indeseados: Para proponer de manera efectiva las medidas de control se debe hacer la siguiente pregunta en cada paso ¿Qué debo hacer para evitar la lesión, enfermedad o el daño ambiental?

• Responsable: se debe colocar el nombre de uno de los trabajadores del grupo que implementará el control. NOTA: Si para la implementación de un control se requiera de otra persona que no pertenece al grupo que realizará el trabajo se debe comunicar al responsable de Supervisar el trabajo para que los apoye.


LLENANDO EL A.S.T


SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJ ORSST-12

ANALISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJ O (A.S.T.)

RESPONSABLE ¿Quién debe Implementar

los controles?

IDENTIFICAR LOS PELIGROS / ASPECTOS AMBIENTALES DE CADA PASO

¿Qué me puede lesionar, enfermar o dañar el medio ambiente?

IDENTIFICAR EL RIESGO / IMPACTO AMBIENTAL DE CADA PASO

¿Qué lesiones, enfermedades o daño al medio ambiente se pueden

generar?

SECUENCIA DEL TRABAJO (Describir la tarea en pasos el cual permita identificar

los peligros y riesgos de seguridad, salud y/o medio ambientales)

MEDIDAS DE CONTROL PARA EVITAR EVENTOS INDESEADOS

¿Qué debo hacer para evitar la lesión, enfermedad o el daño ambiental?

LLENANDO EL A.S.T

• Si existiera trabajos de alto riesgo se debe solicitar el permiso respectivo utilizando el formato RSST-13 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo – PETAR y debe ser autorizado por el Responsable de supervisar el Trabajo antes que este se ejecute.

3. Determinar Trabajos de Alto

Riesgo

Código : PC-SST-R-13

Aprobado : 06-05-13Página : 01 de 02

SECCION I:

SECCION II:

Monitoreo realizado por: Cargo: Firma:

Fecha: Hora Inicial: Hora Final: AST Nº: SEDE:Sector / Área / Equipo:Ejecuta (PESQUERA CENTINELA SAC/ CONTRATISTA):Descripción de la Tarea:

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PERMISO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO- PETARVALIDO PARA: EL DIA - HORA - EQUIPO Y TRABAJOS INDICADOS

DESCRIPCION DEL TRABAJO

SI NO¿SE LLEVÓ A CABO LA CAPACITACIÓN PREVIA DEL PERSONAL QUE REALIZARÁ EL TRABAJO?Lugar espécifico de la Tarea:

Uso obligatorio de EPPAmbiente Sin riesgosNO INGRESOSI INGRESO¿SE REALIZÓ LA EVALUACIÓN CONTINUA DEL AMBIENTE DE TRABAJO?

MONITOREO DEL AMBIENTE DE TRABAJO (para trabajos en Espacios Confinados y trabajos con Materiales Peligrosos)Inicio de Evaluación

Hora2da Evaluación Hora: 3ra Evaluación Hora:

Gases a Monitorear

Amoniaco (NH3)Límite Inferior de Explosividad (LEL)

19.5%-23.5%0ppm0ppm0ppm

0

Contenido de Oxígeno (Rango Aceptable)Mónoxido de Carbono (CO)Sulfuro de Hidrógeno H2S)

< 25 ppm19.5%-23.5%

< 10 ppm< 25 ppm

0%

RSST-13Versión : 01

LLENANDO EL A.S.T

• De acuerdo al peligro y riesgo determinado se deberá verificar que el personal cuente con los equipos de protección personal (EPP) y estos se encuentren en buenas condiciones.

• No se permitirá el acceso a la zona de trabajo ni iniciará trabajo alguno, si el trabajador no cuenta con los EPP necesarios.

4. Determinar Equipo de Protección

SECCION III: EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP)ALTURA ESPACIO CONFINADO

Gases Acidos

Mandil y escarpinesGuantes para

quimicosLentes con

ventilacion ind. Botas de Jebe

EQUIPOS BASICOS DE PROTECCION PERSONAL

Arnés Linea de VidaRespirador de Gas

CompletoRespirador de Gas

con Filtro

PROTECCION RESPIRATORIA

Vapores OrganicosHumos metálicos

PesticidasPolvos

Mandil de JebeGuantes

Dielectricos SCBA

otros:EPPS ESPECIALES Y OTROS

Casco Dielectrico Zapato de Seguridad Ropa de Trabajo Lentes Tapones /orejeras Guantes de cuero

Careta de SoldarCareta para

Esmerilar Lentes de Oxicorte

TRABAJO EN CALIENTE DISPOSITIVO DE SEGURIDAD COMPLEMENTARIO

Guantes para Soldar

LLENANDO EL A.S.T

• Verificar que los equipos y herramientas que van a utilizar en el desarrollo de la tarea; se encuentren en buenas condiciones.

• Si los equipos están defectuosos no deberá iniciar la tarea hasta que se resuelva el problema.

• Si las herramientas son hechizas , deberán confiscarse y reemplazar por herramientas estandarizadas.

5. Determinar equipos y

herramientas

LLENANDO EL A.S.T

• Solución y los procedimientos apropiados para eliminar cada peligro y minimizar lo mas que se pueda los riesgos.

• La clave para eliminar los procesos y condiciones de peligro consiste en hacer todo lo posible para excluir los peligros del diseño técnico del trabajo, de no ser posible, cambiar el proceso, materiales o herramientas a fin de reducir las posibles lesiones

6. Implementar medidas de control

propuestas

LLENANDO EL A.S.T

• El documento deberá estar cerca al lugar trabajo para su supervisión respectiva. Este documento es auditable en inspecciones de campo y en auditorias del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Su correcto llenado, conocimiento y difusión entre los trabajadores es indispensable para el inicio de los trabajos con las medidas de seguridad adecuadas.

7. A.S.T accesible y visible

MUCHAS GRACIAS

analisis seguro de trabajo

Engineering