Ångermanlands läkarförenings presentation hulsta gård 2015-11-23
TRANSCRIPT
Ångermanlands Läkarförening - Hullsta gård, 151123
Leif Ehlin, Överläkare Kardiologi ÖrnsköldsvikLars Rocksén, ST läkare Anestesi, Örnsköldsvik
Personalbrist orsakar kostnader Kraftigt ökande kostnader för stafetter, både läkare och sköterskor
Stängda vårdplatser och avsaknad av narkospersonal orsakar inställda operationer
Inställda operationer gör att patienter skickas utanför LVN
Akuta insatser för att klara sjukskrivningar och sommarbemanning
Ökat antal ambulanstransporter på grund av överbeläggningarna
Stafettkostnader
Inhyrd personal kostar ca dubbelt så mycket som egen fast personal
Primärvården stor konsument av inhyrda läkare
Inhyrd personal behövs Kapa produktionstoppar
Täcka korttidsfrånvaro
Bidra med unik kompetens
Stafettkostnader
Inhyrd personal kostar ca dubbelt så mycket som egen fast personal
Primärvården stor konsument av inhyrda läkare
Inhyrd personal behövs Kapa produktionstoppar
Täcka korttidsfrånvaro
Bidra med unik kompetens
Besparingspotential ca 75 Mkr
Riks- och regionvård Underkapacitet på operation
LVN har 22 operationssalar, producerar ca 700 op/år och sal
Renovering i Sundsvall och Örnsköldsvik
2012
-10-01
2012
-12-01
2013
-02-01
2013
-04-01
2013
-06-01
2013
-08-01
2013
-10-01
2013
-12-01
2014
-02-01
2014
-04-01
2014
-06-01
2014
-08-01
2014
-10-01
2014
-12-01
2015
-02-01
2015
-04-01
2015
-06-01
2015
-08-01
0
0.5
1
Uppfyllelse vårdgaranti
LVNRiket
Riks- och regionvård Specialistvården opererande -52 Mkr t.om oktober
Prognos -63 Mkr till årsskiftet med samma tempo
Riks- och regionvård bör vara ingrepp som vi inte har kompetens att hantera.
Riks- och regionvård Specialistvården opererande -52 Mkr t.om oktober
Prognos -63 Mkr till årsskiftet med samma tempo
Riks- och regionvård bör vara ingrepp som vi inte har kompetens att hantera. Besparingspotential ca 63 Mkr
Ökade personalkostnader
Ökad mängd sjukskrivningar
Dyra ersättningar för akut inringd personal
Dyr ersättning för att ha personal under semesterperiod
Ökade personalkostnader
Ökad mängd sjukskrivningar
Dyra ersättningar för akut inringd personal
Dyr ersättning för att ha personal under semesterperiod
Besparingspotential ca 10 Mkr
Ambulanstransporter Överbeläggningarna orsakar ökade transporter mellan sjukhusen
Ytterligare nedskärningar skulle dramatiskt öka detta
Beräknas kosta 42 Mkr i år, jämföra med 26 Mkr förra året
Ambulanstransporter Överbeläggningarna orsakar ökade transporter mellan sjukhusen
Ytterligare nedskärningar skulle dramatiskt öka detta
Beräknas kosta 42 Mkr i år, jämföra med 26 Mkr förra året
Besparingspotential ca 16 Mkr
Besparingspotential
Potential
Inhyrd personal 75 Mkr
Köpt vård 63 Mkr
Personalkostnader 10 Mkr
Ambulanstransporter 16 Mkr
164 Mkr
Hur? Anställ fler ST-läkare. Se ST-läkare som resurs istället för kostnad.
Fördela operationer jämnare över länet, utnyttja den kapacitet som finns
Öppna stängda vårdplatser i Sundsvall
Se över länsklinikorganisationen för att förtydliga ekonomisk redovisning och ge ett närvarande ledarskap åt medarbetarna
Processförbättring Genomför god analys innan förändringar inklusive patientsäkerhetsanalys
och konsekvensanalys för arbetsmiljö
Använd remissförfarande för att få återkoppling från olika delar av verksamheten
Förankra hos medarbetare och förhandla med fackförbund
Skapa kommunikationskanaler för att nå ut till medarbetarna
Utarbeta ett närvarande ledarskap med mandat att förändra verksamheten