annual sahacogen 2556 (th)

013556

[ พ น ธ ก จ ] ผลตและจำหนายพลงงานทมคณภาพสง และมนคง

เพอตอบสนองความตองการและสรางความพงพอใจ สงสดใหแกลกคา

พฒนาธรกจอยางตอเนอง เพอเพมศกยภาพ ขององคกร

บรหารงานภายใตระบบธรรมาภบาล ดวยความ รบผดชอบตอสงคม คคา และพนกงาน

ดำเนนงานอยางมประสทธภาพ และประสทธผล โดยคำนงถงความปลอดภย อาชวอนามย

และสงแวดลอม

[ M I S S I O N ] To produce and distribute high

quality and reliable energy to meet the requirements and satisfactions of customers To enhance capability and potentiality by

continually development To earnestly respond to social, partners, and employees by management in compliance

with the good governance To efficiently and effectively operate with the awareness of safety, occupational

health and environment

[ ว ส ย ท ศ น ]

“เราจะเปนผนำในกลมผผลตพลงงานขนาดเลก

และธรกจทเกยวของ โดยการพฒนาองคกรอยาง

ตอเนองและยงยนเพอสรางความพงพอใจสงสดแก

ผมสวนไดสวนเสย” [ V I S I O N ]

“We will be a leading producer of small power and related businesses with the continuous and sustainable developments

to the satisfaction of stakeholders.”

[ ค า น ย ม ]

ทศนคตบวก

การทำงานเปนทม

ความรสกเปนผประกอบการ

การทำงานเชงรก

ความคดสรางสรรค

[ C o r e V a l u e }

Positive Thinking

Teamwork

Entrepreneurship

Proactive

Initiative

� บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) SAHACOGEN (CHONBURI) PUBLIC COMPANY LIMITED

THE BOARD OF DIRECTORS

�

คณะกรรมการ

นายบณยสทธ โชควฒนา กรรมการ

Mr. Boonsithi Chokwatana Director

นายบญเกยรต โชควฒนา ประธานกรรมการ

Mr. Boonkiet Chokwatana Chairman

พลเรอเอก อนชต เภกะนนทน ประธานทปรกษาคณะกรรมการ Admiral Anuchit Bekanan

Chairman of Advisory Committee

นายบญฤทธ มหามนตร กรรมการอสระ

Mr. Boonyarith Mahamontri Independent Director

นายทนง ศรจตร กรรมการและกรรมการบรหาร

Mr. Tanong Srichit Director and Executive Director

นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการและประธานกรรมการบรหาร

Mr. Thirasak Vikitset Director and Chairman of Executive Director

นายวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการผจดการและกรรมการบรหาร

Mr. Viroj Theeravatvatee Managing Director and Executive Director

�รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013 �

SAHACOGEN

นายนพพร พงษเวช กรรมการอสระและประธานกรรมการตรวจสอบ

Mr. Nophorn Bhongsvej Independent Director and Chairman

of Audit Committee

นายสจรต ปจฉมนนท กรรมการและกรรมการบรหาร Mr. Sujarit Patchimnun

Director and Executive Director

พลตำรวจเอก สมชาย ประภสภกด กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ Pol. Gen. Somchai Prabhasabhakdi

Independent Director and Audit Committee

นายอตถกร กลนความด กรรมการและกรรมการบรหาร Mr. Atthakorn Glankwamdee Director and Executive Director

นายอมร อศวานนท กรรมการอสระและกรรมการตรวจสอบ

Mr. Amorn Asvanunt Independent Director and Audit Committee

นายสเทพ ดานศรวโรจน กรรมการและกรรมการบรหาร Mr. Suthep Dansiriviroj

Director and Executive Director

พลเรอเอก อภวฒน ศรวรรธนะ กรรมการอสระ

Admiral Apiwat Srivardhana Independent Director


สารจากประธานกรรมการ

พลงงานเปนสงทมความสำคญตอระบบเศรษฐกจ และเปนปจจยททำให โลกตองมการพฒนาขบ

เคลอนไปขางหนา การจดหาให ไดพลงงานมา และการนำพลงงานไปใช ไมวาจากกาซธรรมชาตหรอนำมน

เปนพลงงานทใชแลวหมดไป การเกดตองใชระยะเวลานาน แตขณะเดยวกนปรมาณความตองการเพมขน

ทกขณะ อกทงราคาทมการแกวงตวตลอดเวลา สงผลตอภาวะเศรษฐกจของแตละประเทศ จงทำใหทวโลก

หนมาใหความสนใจเกยวกบพลงงานทดแทนกนมากขน

สำหรบประเทศไทยทมภาคเกษตรกรรมเปนพนฐาน การพฒนาพลงงงานทดแทน เชน พลงงานชวมวล

เปนการเพมมลคาใหแกผลผลตทางการเกษตร อกทงยงชวยใหชมชนชาวบานโดยรอบมรายไดจากพช

พลงงาน ทสำคญเปนพลงงานหมนเวยนทเปนพลงงานสะอาด เปนมตรตอสงแวดลอม สามารถชวยลด

ปรมาณการปลอยกาซเรอนกระจกไดอกดวย จงสามารถตอบโจทยทงดานเศรษฐกจ สงคม และสงแวดลอม

ตามแนวทางการพฒนาอยางยงยนโดยแทจรง และดวยวสยทศนของคณะกรรมการบรษททเลงเหน

ความสำคญในธรกจดานพลงงาน การดำเนนธรกจอยางมคณธรรม ยดมนและแสดงเจตนารมณใน

ความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม พนกงาน และผมสวนไดเสยทกภาคสวน ตามหลกบรรษทภบาลทด

การดำเนนการใหสอดคลองกบการเปลยนแปลงของธรกจ ระเบยบ ขอบงคบ และขอกำหนดของกฎหมาย

สงเสรมและรกษาวฒนธรรมองคกร นโยบายตางๆ ทตองพงปฏบตอยางรอบคอบและเปนธรรม การมสวนรวม

ในการตอตานการคอรรปชน กเปนแนวทางสวนในการปองกนความเสยงในการดำเนนธรกจทจะนำพา

พฒนาสองคกรแหงความยงยนดวยเชนกน สงผลใหในปนบรษทสามารถทำรายไดรวม 4,560 ลานบาท

เพมขน 11% และมกำไรสทธ 315 ลานบาท เพมขน 16% เมอเทยบกบปกอน นอกจากน บรษท

สหโคเจน กรน จำกด ซงเปนบรษทยอย สรางชอเสยงดานพลงงานทดแทน ควารางวล Thailand Energy

Awards 2013 และ ASEAN Energy Awards 2013 ประเภทโครงการพลงงานความรอนรวมจาก

พลงงานหมนเวยนอยางนาชนชม

ในนามของคณะกรรมการบรษท กระผมขอขอบคณผถอหน และผมอปการะคณทกทานทใหการ

สนบสนนอยางตอเนองมาโดยตลอด และจะคงยดมนและแนวทางการดำเนนธรกจตามแบบ “พลงงานยงยน

คนประโยชนสสงคม” ตลอดไป

นายบญเกยรต โชควฒนา

ประธานกรรมการ


�รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบบรษทสหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) ประกอบดวย

1) นายนพพร พงษเวช ประธานกรรมการตรวจสอบ

2) พลตำรวจเอก สมชาย ประภสภกด กรรมการตรวจสอบ

3) นายอมร อศวานนท กรรมการตรวจสอบ

บรษทไดมอบหมายให บรษท สอบบญชธรรมนต จำกด ปฏบตหนาทตรวจสอบภายในการดำเนนงาน

ของบรษทและบรษทยอยตามแผนงานทผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ แผนการ

ตรวจสอบน ไดครอบคลมกระบวนการผลตกระแสไฟฟาทใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงตามทดำเนนการ

ท จ.ชลบร และโรงไฟฟาชวมวลทจ.ลำพน และ จ.กำแพงเพชร โดยโรงไฟฟาชวมวลทงสองแหงน ได

ดำเนนการเชงพาณชยแลว ซงสงผลตอผลการดำเนนงานตามงบการเงนรวมของบรษท การดำเนนงาน

โรงไฟฟาชวมวลมหลากหลายขนตอน ตงแตการจดหาเชอเพลง การจดเตรยมเชอเพลง รวมถงการจดเกบ

โดยแตละขนตอนจะมการตรวจทานเพอใหเกดความโปรงใส และเปนไปตามหนาทความรบผดชอบ

ตามคมอการปฏบตงานทกำหนดไว พรอมกบการสอบทานความเสยง โดยการตรวจสอบจะมการใหคะแนน

ถวเฉลยถวงนำหนกของแตละสวนงานทตรวจสอบ ผลคะแนนของการตรวจสอบทงหมดอยในระดบขน

ทสงกวาระดบการยอมรบได

คณะกรรมการตรวจสอบจดใหมการประชมรายไตรมาส รวม 4 ครง รวมกบผตรวจสอบภายใน

และฝายจดการ ขอบกพรองตางๆท ไดรบการชบง ทางฝายจดการไดรบดำเนนการปรบปรงแก ไขอยาง

ทนทวงท อกทงฝายจดการยงใหความรวมมอเปนอยางดกบผตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการตรวจสอบไดสอบทานรายการระหวางกนทงรายการทเกดขนใหมและทมอยเดม

ซงไมมรายการเกยวโยงเกดขนใหม สวนรายการเกยวโยงทมอยเดมเปนธรกรรมซงเปนการดำเนนการ

ทางธรกจปกต และไดรบการอนมตจากคณะกรรมการบรษท ซงเปนไปตามกฎ ระเบยบ และประกาศ

ของคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

คณะกรรมการตรวจสอบยงไดสอบทานความสามารถและความมอสระของผตรวจสอบบญช บรษท

สำนกงานเอนส แอนด ยง จำกด และไดนำเสนอคณะกรรมการบรษทแตงตงใหเปนผตรวจสอบบญช

ประจำป 2557 เพอนำเสนอใหผถอหน พจาราณาอนมตตอไป

คณะกรรมการตรวจสอบขอขอบคณฝายจดการทใหความรวมมอเปนอยางดในปทผานมา และพรอม

ทจะรวมทำงานในโครงการผลตเชอเพลงชวมวลอดเมดทจะดำเนนการในป 2557 น คณะกรรมการ

ตรวจสอบพรอมทจะทำงานอยางใกลชดกบผตรวจสอบภายในและฝายจดการ เพอทจะลดความเสยง

และมนใจไดวาการดำเนนงานนนสอดคลองตามขนตอนการปฏบตงานอยางครบถวน

นายนพพร พงษเวช

ประธานกรรมการตรวจสอบ



รายงานคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรษทจดใหมคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนตามแนวทางการกำกบกจการทด ประกอบดวย

กรรมการบรษทจำนวน 3 ทาน โดยมกรรมการทเปนอสระจำนวน 1 ทาน เปนผมความรความสามารถ ประสบการณ ตลอดจน

มความรความเขาใจถงคณสมบต หนาท ความรบผดชอบของตน และสามารถอทศเวลาอยางเพยงพอในการปฏบตหนาท

เพอใหการดำเนนงานของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนสำเรจตามวตถประสงค โดยมภาระหนาทตองปฏบต

และคณสมบตของกรรมการสรรหาฯ ตามทระบไวในกฎบตรคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ทำหนาทพจารณา

หลกเกณฑ แนวทางและกระบวนการสรรหา รวมถงพจารณากำหนดคาตอบแทนทเหมาะสม เพอนำเสนอตอทประชม

คณะกรรมการบรษท กอนนำเสนอใหทประชมสามญผถอหนพจารณาอนมตเปนประจำทกป และในป 2556 คณะกรรมการ

ไดพจารณาสรรหากรรมการของบรษทยอย เพอนำเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทกอนนำเสนอใหทประชมสามญ

ผถอหนบรษทยอยอนมต

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ประกอบดวย

1.) นายบญเกยรต โชควฒนา ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

2.) นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

3.) นายนพพร พงษเวช กรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

ทงน คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ไดเปดเผยคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารไวในรายงาน

ประจำปและแบบ 56-1 ไวเพอความโปรงใสในการตรวจสอบ

นายบญเกยรต โชควฒนา

ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน


ขอมลทวไป

1. ขอมลทวไปของบรษท ชอบรษท : บรษทสหโคเจน(ชลบร)จำกด(มหาชน) ชอยอ : SCG (จดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย) เลขทะเบยนบรษท : 0107545000306 (บมจ. 40854500703) วนทจดทะเบยนกอตงบรษท : 20 พฤศจกายน 2539 วนทจดทะเบยนเปนบรษทมหาชน : 4 ตลาคม 2545 วนทเปดขายหนในตลาดหลกทรพย : 7 มกราคม 2547 หมวดธรกจ : พลงงานและสาธารณปโภค กลมอตสาหกรรม : ทรพยากร ทตงสำนกงานใหญ : 636 หมท 11 ถนนสขาภบาล 8 ตำบลหนองขาม อำเภอศรราชา จงหวดชลบร 20230 โทรศพท 66-3848-1555 โทรสาร 66-3848-1551 เวบไซทบรษท : www.sahacogen.com ทนจดทะเบยนและทนทชำระแลว : 955 ลานบาท (หนสามญ 955,000,000 หน มลคาหนละ 1 บาท) 2. บคคลอางองอนๆ หนวยงานกำกบบรษท : สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ก.ล.ต.) ทออกหลกทรพย 333/3 ถนนวภาวดรงสต แขวงจอมพล เขตจตจกร กรงเทพฯ 10900 โทรศพท 0-2695-9999 โทรสาร 0-2695-9660 หนวยงานกำกบ : ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย(ตลท.) บรษทจดทะเบยน 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110 โทรศพท 0-2229 2000, 0-2654-5656 โทรสาร 0 2229 2030, 0 2654 5649 นายทะเบยนหน : บรษทศนยรบฝากหลกทรพย(ประเทศไทย)จำกด 62 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ชน 4 และ 7 ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110 โทรศพท 0-2229 2800 โทรสาร 0-2359-1259 ทปรกษาทางกฎหมาย : บรษททปรกษากฎหมายแชนเลอรและทองเอกจำกด 20 อาคารบปผจต ชน 7 ถนนสาทรเหนอ กรงเทพฯ 10500 โทรศพท 0-2266-6485 โทรสาร 0-2266-6483 ผตรวจสอบภายใน : บรษทสอบบญชธรรมนตจำกด 267/1 ถนนประชาราษฎร สาย 1 บางซอ กรงเทพฯ 10800 โทรศพท 0-2587-0808 โทรสาร 00-2586-0301 ผสอบบญช : บรษทสำนกงานเอนสทแอนดยงจำกด 193/136-137 ถนนรชดาภเษก กรงเทพฯ 10110 โทรศพท 0-2264-0777 โทรสาร 0-2264-0789-90 สถาบนการเงน : ธนาคารกรงเทพจำกด(มหาชน)สาขาสำนกงานใหญ โทรศพท 0-2626-3688 โทรสาร 0-2231-4018 ธนาคารไทยพาณชยจำกด(มหาชน)สาขาสำนกงานใหญ โทรศพท 0-2544-1111 โทรสาร 0-2544-2658 ธนาคารกสกรไทยจำกด(มหาชน)สาขาสำนกงานใหญ โทรศพท 0-2222-0000 โทรสาร 047-011-445


ขอมลอนๆ และสดสวนการถอหนในบรษทยอย

การลงทนและสดสวนการถอหนในบรษทยอย ซงเปนบรษททมการประกอบธรกจทเปนสาระสำคญ และบรษทไดถอหน

ตงแตรอยละ 10 ขนไป ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ชอบรษท บจ.สหโคเจนกรน บจ.สหกรนฟอเรสท บจ.สหกรนเอนเนอรย หมวดธรกจ พลงงานและสาธารณปโภค พลงงานและสาธารณปโภค ธรกจการเกษตร กลมธรกจ ทรพยากร ทรพยากร เกษตรและอตสาหกรรมอาหาร การประกอบธรกจ ผลตไฟฟาและไอนำ ผลตไฟฟาและไอนำ เชอเพลงชวมวลอดเมด ทตงสำนกงานใหญ 88 หมท 5 ตำบลปาสก 88 หมท 6 ตำบลคยบานโอง 113 หมท 15 ตำบลวงดาล อำเภอเมองลำพน อำเภอพรานกระตาย อำเภอกบนทรบร จงหวดลำพน 51000 จงหวดกำแพงเพชร 62110 จงหวดปราจนบร 25110 ทะเบยนบรษท 0255549000766 0625551000189 0255555000241 โทรศพท 66-5353-7444 66-5585-8033 66-3720-5745 โทรสาร 66-5353-7120 66-5585-8031 66-3720-5746 เวบไซต www.sahacogen.com www.sahacogen.com www.sahacogen.com วนทจดทะเบยนกอตง 2 พฤศจกายน 2549 18 ธนวาคม 2551 16 มนาคม 2555 ทนจดทะเบยน 1,520 ลานบาท 190 ลานบาท 40 ลานบาท ประเภทหน สามญ สามญ สามญ จำนวนหนทออกจำหนาย 152,000,000 19,000,000 4,000,000 จำนวนหนทถอ (จำนวนหน) 151,999,993 14,249,997 3,279,996 จำนวนหนทถอ (จำนวนบาท) 1,519,999,930 142,249,970 32,799,960 สดสวนการถอหน (%) 99.99 75 81.99

รายชอของคณะกรรมการบรษทยอย บรษท สหโคเจน กรน จำกด ชอ-สกล ตำแหนง 1. นายบญเกยรต โชควฒนา ประธานกรรมการ 2. นายวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการผจดการ 3. นายสจรต ปจฉมนนท กรรมการ 4. นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการ 5. นายอตถกร กลนความด กรรมการ 6. นายทนง ศรจตร กรรมการ 7. นายสนทยา ทบขนต กรรมการ

รายชอของคณะกรรมการบรษทยอย บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ชอ-สกล ตำแหนง 1. นายสจรต ปจฉมนนท ประธานกรรมการ 2. นายวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการผจดการ 3. นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการ 4. นายอตถกร กลนความด กรรมการ 5. นายจมพฏ ตณมณ กรรมการ 6. นายปญญา โสภาศรพนธ กรรมการ

รายชอของคณะกรรมการบรษทยอย บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ชอ-สกล ตำแหนง 1. นายบญเกยรต โชควฒนา ประธานกรรมการ 2. นายวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการผจดการ 3. นายสจรต ปจฉมนนท กรรมการ 4. นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการ 5. นายอตถกร กลนความด กรรมการ 6. นายทนง ศรจตร กรรมการ 7. นายสนทยา ทบขนต กรรมการ


ลกษณะการประกอบธรกจ

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) เปนผผลตไฟฟารายเลก (Small Power Producer: SPP) ดำเนนธรกจผลตและจำหนายไฟฟาและไอนำ โรงไฟฟาแหงแรกเปนโรงไฟฟาพลงความรอนรวม (Cogeneration Combined Cycle) ใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลง ตงอยในเขตสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชา ตำบลหนองขาม อำเภอศรราชา จงหวดชลบร เรมการผลตตงแตป 2542 จำหนายไฟฟา 90 เมกะวตต ใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย รวมทงจำหนายไฟฟาและ ไอนำใหกบบรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) เพอจำหนายตอให โรงงานอตสาหกรรมในสวนอตสาหกรรม เครอสหพฒน-ศรราชา ซงเปนการลดภาระการลงทนและตนทนการผลตใหกบโรงงานอตสาหกรรมตางๆ อกทงยงชวยเพมความมนคงของระบบจำหนายไฟฟาและลดการปลอยปรมาณกาชเรอนกระจกจากกจกรรมการผลตภายในสวนอตสาหกรรม สงผลใหเกดการขยายการลงทนภายในสวนอตสาหกรรมอยางตอเนอง โดยบรษทไดมการขยายกำลงผลตเพอรองรบความตองการของลกคาภายในสวนอตสาหกรรมทเพมขน ในสวนของบรษทยอย บรษทไดกำหนดนโยบายการดำเนนธรกจโดยคำนงถงการมสวนรวมกบชมชน สงคมและสงแวดลอม จงมงเนนการพฒนาการโครงการผลตพลงงานจากพลงงานหมนเวยน ทดแทนการใชเชอเพลงสนเปลองทมสวนสำคญในการเพมความรนแรงของภาวะโลกรอน อกทงเชอเพลงมแนวโนมปรบตวสงขนอยางตอเนอง จงมการจดตงบรษทยอย คอ บรษท สหโคเจน กรน จำกด บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด และบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด เพอพฒนาธรกจตามวสยทศนและพนธกจของบรษท

[ บรษท สหโคเจนกรน จำกด เปนผผลตไฟฟารายเลกมาก (Very Small Power Producer: VSPP) ดำเนนธรกจผลตและจำหนายไฟฟาและไอนำ โดยใชเชอเพลงชวมวลเปนเชอเพลง ตงอยในเขตสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ลำพน เรมผลตตงแตป 2554 ขนาดกำลงการผลตไฟฟาตดตง 9.6 เมกะวตต จำหนายไฟฟาใหกบการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) รวมทงจำหนายไอนำใหกบบรษทในสวนอตสาหกรรมสหพฒน-ลำพน

[ บรษทสหกรนฟอเรสทจำกด เปนผผลตไฟฟารายเลกมาก (Very Small Power Producer: VSPP) ดำเนนธรกจผลตและจำหนายไฟฟาและไอนำ โดยใชเชอเพลงชวมวลเปนเชอเพลง ตงอยในอำเภอพรานกระตาย จงหวดกำแพงเพชร เรมผลตตงแตป 2555 ขนาดกำลงการผลตไฟฟาตดตง 7.5 เมกะวตต จำหนายใหกบการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.)

[ บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ดำเนนธรกจผลตและจำหนายเชอเพลงชวมวลอดเมด โดยใช ไมโตเรวและวสดเหลอใชทางการเกษตร อาทเชน ขเลอย เศษไม เปลอกไม และซงขาวโพด เปนวตถดบ กำลงการผลตสงสด 52,560 ตนตอป ตงอยในอำเภอกบนทรบร จงหวดปราจนบร เรมผลตไดในไตรมาส 3 และจำหนายไปตางประเทศไดในชวงไตรมาส 4 ป 2556

การตลาดและภาวะการแขงขน พลงงานเปนปจจยทสำคญ ในการตอบสนองความตองการขนพนฐานของประชาชน และเปนปจจยการผลตทสำคญ ในภาคธรกจและอตสาหกรรม รฐจงตองมการจดหาพลงงานใหมปรมาณทเพยงพอ ราคาทเหมาะสม และคณภาพ ทดสอดคลองกบความตองการของผ ใช จงสงเสรมใหเอกชนมบทบาทในการผลตไฟฟาเพอลดภาระการลงทนของ การไฟฟา ฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.) การรบซอไฟฟาจากผผลตไฟฟาเอกชนรายเลกจะเปนลกษณะของการทผผลตไฟฟาเอกชนรายเลกผลตไฟฟาใชในโรงงานของตนเองหรอขายใหกบโรงงานในบรเวณใกลเคยง และสวนหนงขายใหกบ กฟผ. ซงมปรมาณการเสนอขายระหวาง 10-90 เมกะวตต โดยใชระบบการผลตไฟฟาและไอนำรวมกน (Cogeneration) ซงสวนใหญจะใชกาซธรรมชาต หรอใชพลงงานหมนเวยน (Renewable Energy) เชน เศษวสดเหลอใชทางการเกษตรเปนเชอเพลง รวมทงพลงงานทไดจากธรรมชาต เชน แสงอาทตย ลม และนำ ซงทำใหการใชพลงงานในประเทศมประสทธภาพเพมขน

โอกาสของผทจะเขามาเปนคแขงขนรายใหม โอกาสทผประกอบการรายใหมจะเขามาในอตสาหกรรมมความเปนไปไดมากขนในปจจบน ทงน ผประกอบการรายใหม อาจจะมขอจำกดอยบางดงตอไปน 1. ขอจำกดทางดานเงนลงทน การกอสรางโรงไฟฟาตองใชเงนลงทนจำนวนมาก ผทจะเขามาในธรกจ ตองมความแขงแกรง

ทางดานการเงนอยางมาก 2. ขอจำกดทางดานบคลากร เนองจากบคลากรในอตสาหกรรมนยงมอยจำกด การจดหาบคลากรทำไดยาก หรอตองใช

คาใชจายทสง

10 บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) SAHACOGEN (CHONBURI) PUBLIC COMPANY LIMITED

ความเปนมาและพฒนาการทสำคญ

ป 2539 จดทะเบยนจดตง บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด ดำเนนธรกจผลตพลงงานไฟฟาและไอนำ ดวยทนจดทะเบยน เรมแรก 12 ลานบาท เมอวนท 20 พฤศจกายน 2539

ป 2540 เพมทนจดทะเบยนครงท 1 จำนวน 688 ลานบาท และเพมทนจดทะเบยนครงท 2 จำนวน 30 ลานบาท ในเดอนมถนายน และตลาคม ตามลำดบ รวมทนจดทะเบยน 730 ลานบาท

ลงนามสญญาซอขายไฟฟาและไอนำกบบมจ.สหพฒนาอนเตอรโฮลดง อายสญญา 15 ป สญญาซอขายไฟฟากบการไฟฟา ฝายผลต อายสญญา 25 ป และสญญาการปฏบตการเดนเครองและบำรงรกษากบบจ.ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป

ป 2541 ลงนามสญญาซอขายนำดบกบบรษท จดการและพฒนาทรพยากรนำภาคตะวนออก จำกด (มหาชน) อายสญญา 25 ป ไดรบการสงเสรมการลงทนจากสำนกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (BOI) ประเภท 7.1 กจการสาธารณปโภคและบรการพนฐาน ขนาดกำลงการผลตไฟฟา 122 เมกกะวตต และไอนำ 41 ตนตอชวโมง

ลงนามสญญาซอขายกาซธรรมชาตกบบรษท ปตท. จำกด(มหาชน) อายสญญา 21 ป เพมทนจดทะเบยนครงท 3 จำนวน 90 ลานบาท รวมทนจดทะเบยน 820 ลานบาท ป 2542 เรมเดนเครองเชงพาณชยสามารถผลตและจำหนายไฟฟาใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทยและบรษทตางๆ

ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน ศรราชาในเดอน เมษายน 2542 และไอนำ ในเดอนพฤษภาคม 2542 ป 2543 ไดรบรางวล “สถานประกอบการทปฏบตตามมาตรการลดผลกระทบสงแวดลอม ตามขอกำหนดรายงานการวเคราะห

ผลกระทบสงแวดลอมดเดน โครงการประเภทโรงไฟฟา ประจำป พ.ศ. 2543” จากสำนกนโยบายและแผนสงแวดลอม กระทรวงวทยาศาสตรเทคโนโลยและสงแวดลอม เมอวนท 20 กนยายน 2543

ป 2544 ไดรบอนมตสงเสรมการลงทนจากสำนกงานคณะกรรมการสงเสรมการลงทน (BOI) สำหรบการขยายกำลงการผลตไฟฟาเพมอก 9.8 เมกกะวตต และไอนำ 20 ตนตอชวโมงในเดอนมนาคม 2544

ป 2545 ไดรบการรบรองระบบการจดการสงแวดลอมตามมาตรฐาน (ISO 14001:1996) จากสถาบนสงแวดลอมไทย (Thailand Environment Institute) เมอวนท 2 กมภาพนธ 2545

ไดรบการรบรองระบบการบรหารงานคณภาพตามมาตรฐาน (ISO 9001:2000) สำหรบการผลตและจำหนายไฟฟา และไอนำ จาก RWTUV (Thailand) ในเดอน กนยายน 2545

จดทะเบยนแปลงสภาพเปนบรษทมหาชนจำกด เมอวนท 4 ตลาคม 2545 และเปลยนชอมาเปนบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน)

ป 2546 เพมทนจดทะเบยนจาก 820 ลานบาท รวมเปนทนจดทะเบยน 955 ลานบาท และ เปลยนแปลงมลคาหนทตราไว จากมลคาหนละ 10 บาท เปนราคาหนละ 1 บาท นำหนสามญเพมทน เสนอขายใหกบประชาชนจำนวน 135 ลานหน เพอขยายโรงไฟฟาเพมเตมจำนวน 44 เมกกะวตต

สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย อนมตใหดำเนนการเสนอขายหนใหกบประชาชนทวไปได เมอวนท 26 พฤศจกายน 2546 โดยเปดจองหน IPO มลคาหนละ 3.20 บาท ระหวางวนท 17-19 ธนวาคม 2546

ป 2547 เรมเปดการซอขายหนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยใชชอยอหลกทรพย SCG เมอวนท 7 มกราคม 2547 ป 2548 ขยายเพมกำลงการผลตขนาด 44 เมกกะวตตแลวเสรจ รวมกำลงการผลตไฟฟาเพมขนเปน 174 เมกกะวตต และไอนำ

81 ตนตอชวโมง ไดรบการรบรองระบบการบรหารงานคณภาพ (ISO 9001:2000 ) จากสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ (MASCI)

ครงท 1 เมอวนท 9 กนยายน 2548 ถงวนท 8 กนยายน 2551 ครงท 2 เมอวนท 9 กนยายน 2551 ถงวนท 8 กนยายน 2554 โดยปรบปรงระบบตามมาตรฐาน ISO 9001:2008 เมอวนท 22 ตลาคม 2552 และตออาย การรบรอง เมอวนท 9 กนยายน 2554 มผลถงวนท 8 กนยายน 25 57

ไดรบการรบรองระบบการจดการสงแวดลอมตามมาตรฐาน (ISO 14001:2004) จากสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ (MASCI) เมอวนท 25 พฤศจกายน 2548 ถงวนท 24 พฤศจกายน 2551 ตออายการรบรองเมอวนท 25 พฤศจกายน 2551 ถงวนท 24 พฤศจกายน 2554 และเมอวนท 25 พฤศจกายน 2554 มผลถงวนท 24 พฤศจกายน 2557

11รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

ป 2549 ไดรบเกยรตบตรการมสวนรวมในโครงการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวมบรรลผลสำเรจดเยยม จากกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน กระทรวงพลงงาน เมอวนท 22 กมภาพนธ 2549

จดตงบรษท สหโคเจน กรน จำกด (บรษทยอย) ทนจดทะเบยน 250 ลานบาท เมอวนท 2 พฤศจกายน 2549 โดยบรษทถอหนทงหมด เพอดำเนนโครงการผลตพลงงานความรอนรวมชวมวล ขนาดกำลงการผลต 9.6 เมกกะวตต และไอนำ 25 ตน ตงอยในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน จงหวดลำพน ปจจบนมทนจดทะเบยนรวม 1,520 ลานบาท

ป 2550 ไดรบรางวลสถานประกอบการทปฏบตตามมาตรการในรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมและมการจดการสภาพแวดลอมดเดน ประเภทโรงไฟฟา ประจำป 2550 จากสำนกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและ สงแวดลอม กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เมอวนท 21 ธนวาคม 2550

ป 2551 ไดรบรางวลสถานประกอบการทปฏบตตามมาตรการในรายงานการวเคราะหผลกระทบสงแวดลอมและมการจดการสภาพแวดลอมดเดน ประเภทโรงไฟฟา ประจำป 2551 จากสำนกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและ สงแวดลอม กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

ไดรบรองระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย (มอก.18001-2542 และ BS OHSAS 18001: 2007) จากสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ (MASCI) เมอวนท 12 ธนวาคม 2551 มผลถงวนท 11 ธนวาคม 2554 และ ตออายการรบรอง เมอวนท 12 ธนวาคม 2554 มผลถงวนท 11 ธนวาคม 2557

จดตงบรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด (บรษทยอย) ทนจดทะเบยนเรมแรก 5 ลานบาท เมอวนท 18 ธนวาคม 2551 เปนการรวมทนกบบรษท สยามฟอเรสทร จำกด สดสวนการถอหน 75 : 25 เพอดำเนนธรกจผลตและจำหนายไฟฟา ขนาดกำลงการผลต 7.5 เมกกะวตต ทตง ณ อำเภอพรานกระตาย จงหวดกำแพงเพชร ปจจบนมทนจดทะเบยน รวม 190 ลานบาท

ป 2552 คณะกรรมการกำกบกจการพลงงาน ออกใบอนญาตประกอบกจการผลตไฟฟา ตามพรบ.การประกอบกจการพลงงาน พ.ศ.2550 โดยมอายใบอนญาต 15 ป นบจากวนท 16 กรกฎาคม 2552 และมผลถงวนท 15 กรกฎาคม 2567 (ยกเลกสมปทานประกอบกจการโรงไฟฟา ท ไดรบสมปทานเมอวนท 26 พฤษภาคม 2541 ถงวนท 25 พฤษภาคม 2556 โดยกระทรวงมหาดไทย)

ป 2553 ไดรบเกยรตบตรสำหรบสถานประกอบการทผานเกณฑธรรมาภบาลสงแวดลอม ป 2553 ของกระทรวงอตสาหกรรม ภายใตโครงการสงเสรมธรรมาภบาลสงแวดลอมในสถานประกอบการ เมอวนท 28 กนยายน 2553

ป 2555 ไดรบการรบรองอตสาหกรรมสเขยว (Green Industry) ระดบ 3 การบรหารจดการสงแวดลอมอยางเปนระบบ มการตดตามประเมนผล และทบทวนเพอการพฒนาอยางตอเนอง เลขท 3-879/2555 เมอวนท 15 ตลาคม 2555 มผล ถงวนท 14 ตลาคม 2558 โดยกรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม

จดตงบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด (บรษทยอย) ทนจดทะเบยน 40 ลานบาท เมอวนท 16 มนาคม 2555 เปนการรวมลงทนระหวาง บรษท สหโคเจน กรน จำกด, บรษท เอส แอนด เจ อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส จำกด (มหาชน) และ บรษท อสเทรนไทย คอนซลตง 1992 จำกด มสดสวนการถอหน 82 : 9 : 9 เพอดำเนนธรกจผลตและจำหนายเชอเพลงชวมวลอดเมด

ไดรบรองระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภยตาม มาตรฐาน มอก.18001-2554 โดยสถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ (MASCI) เมอวนท 14 กนยายน 2555 มผลถงวนท 11 ธนวาคม 2557

ไดรบมอบรางวลและเกยรตบตรมาตรฐานความรบผดชอบของผประกอบการอตสาหกรรมตอสงคมเบองตน ตามโครงการ CSR-DIW for Beginner Award โดยผานตามเกณฑการประเมนของคณะกรรมการของกรมโรงงานอตสาหกรรม เมอวนท 19 ธนวาคม 2555

ป 2556 ไดรบรางวล CSRI Recognition ประจำป 2556 ประเภทรางวลทวไป จดขนโดยสถาบนธรกจเพอสงคม (CSRI) ภายใตการดำเนนงานของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

กลมสหโคเจน โดยบรษท สหโคเจน กรน จำกด ไดรบรางวลดเดน Thailand Energy Awards 2013 ประเภทโครงการพลงงานความรอนรวมจากพลงงานหมนเวยน (Cogeneration) ดานพลงงานทดแทน (Renewable Energy) จาก กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน กระทรวงพลงงาน และรางวลชนะเลศดานพลงงานทดแทน จากการประกวดผลงานดานการอนรกษพลงงานและพลงงานทดแทนระดบภมภาคอาเซยน (ASEAN Energy Awards 2013)

1� บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) SAHACOGEN (CHONBURI) PUBLIC COMPANY LIMITED

ผลการดำเนนงานและโครงสรางรายได

สรปรายงานผลกำลงการผลต ปรมาณการผลต และอตรากำลงการผลต

ไฟฟา หนวย 2556 2555

โรงไฟฟา-ศรราชา

กำลงการผลตตดตง เมกะวตต 186 186

ปรมาณพลงงานไฟฟาสงสดทสามารถผลตได เมกะวตต-ชวโมง/ป 1,629,360 1,633,824

ปรมาณพลงงานไฟฟาทผลตออกจำหนายจรง เมกะวตต-ชวโมง/ป 1,044,909 1,003,297

อตราการใชประโยชน รอยละ 64.13 61.44

โรงไฟฟา-ลำพน

กำลงการผลตตดตง เมกะวตต 9.6 9.6

ปรมาณพลงงานไฟฟาสงสดทสามารถผลตได เมกะวตต-ชวโมง/ป 84,096 84,326

ปรมาณพลงงานไฟฟาทผลตออกจำหนายจรง เมกะวตต-ชวโมง/ป 67,742 67,487


โรงไฟฟา-กำแพงเพชร

กำลงการผลตตดตง เมกะวตต 7.5 -

ปรมาณพลงงานไฟฟาสงสดทสามารถผลตได เมกะวตต-ชวโมง/ป 65,700 -

ปรมาณพลงงานไฟฟาทผลตออกจำหนายจรง เมกะวตต-ชวโมง/ป 50,615 -

อตราการใชประโยชน รอยละ 77.04 -

ไอนำ หนวย 2556 2555

โรงไฟฟา-ศรราชา

กำลงการผลตตดตง ตน/ชวโมง 81 81

ปรมาณไอนำสงสดทสามารถผลตได ตน/ป 709,560 711,504

ปรมาณไอนำทผลตออกจำหนายจรง ตน/ป 345,010 333,504


โรงไฟฟา-ลำพน

กำลงการผลตตดตง ตน/ชวโมง 25 25

ปรมาณไอนำสงสดทสามารถผลตได ตน/ป 219,000 219,600

ปรมาณไอนำทผลตออกจำหนายจรง ตน/ป 66,983 65,751


สรปรายไดหลกของบรษทยงคงมาจากการจำหนายไฟฟาใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย การไฟฟสวน

ภมภาค,การจำหนายไฟฟาและไอนำใหกบโรงงานในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชา และการจำหนายไอนำใหกบ

โรงงานในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ลำพน

(หนวย : ลานบาท)

รายการ บมจ.สหโคเจน(ชลบร) บจ.สหโคเจนกรน บจ.สหกรนฟอเรสท บจ.สหกรนเอนเนอรย

รายได 4,074.91 311.45 149.77 3.98

กำไรสทธ 269.70 36.72 10.81 0.59

1�รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

สรปผลการดำเนนโครงการในป 2556 ] โครงการผลตชวมวลอดเมดกบนทรบร

ดำเนนการโดยบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ทจดตงรวมกนระหวางบรษท สหโคเจน กรน จำกด, บรษท

เอส แอนด เจ อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส จำกด (มหาชน) และ บรษท อสเทรนไทย คอนซลตง 1992 จำกด

เพอผลตและจำหนายเชอเพลงชวมวลอดเมด ตงอยอำเภอกบนทรบร จงหวดปราจนบร ซงเปนการตอยอดธรกจพลงงาน

หมนเวยนของบรษท โดยนำชวมวล ไดแก ขเลอยและเศษไม มาแปรรปใหเหมาะสมกบการขนสงและการใชงาน รองรบ

ความตองการใชพลงงานหมนเวยนในตลาดโลกทเพมขนอยางตอเนอง โดยโครงการเรมกอสรางในเดอนกรกฎาคม 2555

และเดนเครองเชงพาณชยไตรมาส 3 และจำหนายไปตางประเทศไตรมาส 4 ป 2556

นโยบายการจายเงนปนผล ] บรษท

บรษทมนโยบายจายเงนปนผลในอตราไมตำกวารอยละ 80 ของกำไรสทธสวนทเปนของผถอหนของบรษท

ตามงบการเงนเฉพาะกจการ ในแตละรอบบญช ทงนคณะกรรมการบรษทมอำนาจในการพจารณายกเวนไมดำเนนการ

ตามนโยบายดงกลาว หรอเปลยนแปลงนโยบายดงกลาวไดเปนครงคราว โดยอยภายใตเงอนไขทการดำเนนการดงกลาว

จะตองกอใหเกดประโยชนสงสดตอผถอหน เชน ใชเปนทนสำรองสำหรบการชำระคนเงนก ใชเปนเงนลงทนเพอขยาย

ธรกจของบรษท หรอกรณมการเปลยนแปลงสภาวะของตลาด ซงอาจมผลกระทบตอกระแสเงนสดของบรษทในอนาคต

โดยการจายเงนปนผลจะเปนไปตามขอบงคบของบรษทขอ 34 โดยมสาระสำคญคอ หามจายเงนปนผลจากเงน

ประเภทอนนอกเหนอจากกำไร ในกรณทบรษทยงมยอดขาดทนสะสมอย หามมใหจายเงนปนผล เมอคณะกรรมการ

บรษทมมตเหนชอบใหจายเงนปนผลประจำปแลว จะตองนำเสนอขออนมตตอทประชมผถอหน เวนแตเปนการ

จายเงนปนผลระหวางกาล ใหคณะกรรมการบรษทมอำนาจอนมตใหจายเงนปนผลได แลวใหรายงานใหทประชม

ผถอหนทราบในการประชมคราวตอไป และบรษทจะดำเนนการจายเงนปนผลใหกบผถอหนภายในหนง (1) เดอน

นบแตวนททประชมผถอหนหรอคณะกรรมการลงมตแลว (บรษทไดเปดเผยรายละเอยดการจายเงนปนผลรายปในหมวด

นโยบายการจายเงนปนผล แบบ 56-1)

] บรษทยอย

- บรษท สหโคเจน กรน จำกด และบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด การจายเงนปนผลขนอยกบผลการดำเนนงาน

ของบรษทเปนหลก

- บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด มนโยบายการจายเงนปนผลในอตราไมเกนรอยละ 50 ของกำไรสทธของบรษท

โดยเปนไปตามเงอนไขของสญญารวมทน


โครงสรางผถอหนของบรษท

รายการ หน(ลาน) บาท(ลาน) ทนจดทะเบยน 955 955 ทนชำระแลว 955 955

• รายชอผถอหนรายใหญ 10 อนดบแรก ณ วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหนเมอวนท 20 มนาคม 2556

กลมผถอหน จำนวนหน รอยละ กรรมการรวม 1. บมจ. สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด 147,697,030 15.47 4

2. บมจ.เอส แอนด เจ อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส 139,755,960 14.63 4

3. บมจ.ไอ.ซ.ซ. อนเตอรเนชนแนล จำกด 99,432,960 10.41 4

4. นายวรพฒน พนศกดอดมสน 81,681,600 8.55 5. นายสำเรง มนญผล 71,025,500 7.44 6. บมจ.สหพฒนพบล 69,624,730 7.29 4

7. บมจ. ไทยวาโก จำกด 32,800,000 3.43 8. น.ส.ภาวณ พนศกดอดมสน 24,600,000 2.58 9. บจ.อนเตอรเนชนแนล แลบบอราทอรส 21,400,000 2.24 4

10. บจ. แชมปเอช 20,500,000 2.15 4

โครงสรางการถอหนและการจดการ

• กระจายการถอหนตามประเภทบคคลทถอ ณ วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหนเมอวนท 20 มนาคม 2556 นตบคคล บคคลธรรมดา ผถอหน จำนวนราย จำนวนหน % จำนวนราย จำนวนหน % จำนวนราย จำนวนหน % สญชาตไทย 1,368 624,269,580 98.93 36 624,269,580 65.37 1,332 320,530,420 33.56 สญชาตตางดาว 3 10,200,000 1.07 2 10,150,000 1.06 1 50,000 0.01 รวม 1,371 955,000,000 100.00 38 634,419,580 66.43 1,333 320,580,420 33.57

• กระจายการถอหนตามอตราสวนของผถอหนทถอ ณ วนปดสมดทะเบยนพกการโอนหนเมอวนท 20 มนาคม 2556 นตบคคล บคคลธรรมดา ผถอหน จำนวนราย จำนวนหน % จำนวนราย จำนวนหน % จำนวนราย จำนวนหน % - ถอหนเกนกวา 23 856,715,290 89.71 16 620,023,380 64.92 7 236,691,910 24.79 0.5% - ถอหนไมเกน 1,290 98,284,023 10.29 22 14,396,200 1.51 1,268 83,887,823 8.78 0.5% แตไมตำ กวา 1 หนวย การซอขาย - ถอหนตำ 58 687 0.00 0 0 0.00 58 687 0.00 กวา 1 หนวย การซอขาย รวม 1,371 955,000,000 100.00 38 634,419,580 66.43 1,333 320,580,420 33.57 หมายเหต : ผลงทนสามารถดขอมลทเปนปจจบนจากเวบไซด www.sahacogen.com กอนการประชมสามญผถอหนประจำป


การถอหนไขวระหวางกน บรษทฯ มโครงสรางการถอหนไขวระหวางกน แตการถอหนไขวดงกลาวไมมลกษณะเปนการถอหนไขวระหวางกนทขด

หรอแยงกบหลกเกณฑ ตามประกาศคณะกรรมการกำกบตลาดทน ท ทจ.28/2551 เรอง “การขออนญาตและการอนญาตให

เสนอขายหนทออกใหม” ขอ 14

การถอหนไขวระหวางกนณวนท31ธนวาคม2556 สดสวนการถอหน(%) ชอบรษท บรษทฯ บรษทอน ถอหนบรษทอน ถอหนบรษทฯ 1. กรณการถอหนเกนกวา 50% (ก) บรษทอนเปนผถอหนในบรษทฯ เกนกวา 50% บรษทฯ ตองไมถอหนไขวในบรษทอน - - (ข) บรษทฯ เปนผถอหนในบรษทอน เกนกวา 50% บรษทอนตองไมถอหนไขวในบรษทฯ 1. บรษท สหโคเจน กรน จำกด 99.99 - 2. บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด 75.00 - 3. บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด 81.99 - (ค) บรษทฯ เปนผถอหนเกนกวา 50% ในบรษทอน ตงแต 2 บรษทขนไป บรษทอนเหลานนตองไมถอหนไขวระหวางกน - - 2. กรณการถอหนเกนกวา 25% แตไมเกนกวา 50 % - - (ก) บรษทอนเปนผถอหนในบรษทฯ เกนกวา 25% แตไมเกนกวา 50% บรษทฯ ตองไมถอหนไขวในบรษทอนเกนกวา 10% (ข) บรษทฯ เปนผถอหนในบรษทอนเกนกวา 25% แตไมเกนกวา 50% บรษทอนตองไมถอหนไขวในบรษทฯ เกนกวา 10% - - 3. กรณการถอหนไมเกนกวา 25%* (ก) บรษทอนเปนผถอหนในบรษทฯ ไมเกนกวา 25% บรษทฯ ตองไมถอหนไขวในบรษทอนเกนกวา 25% (ข) บรษทฯ เปนผถอหนในบรษทอนไมเกนกวา 25% บรษทอนตองไมถอหนไขวในบรษทฯ เกนกวา 25% หมายเหต : * แสดงรายการเฉพาะบรษททมการถอหนไขวระหวางกน

โครงสรางการจดการองคกร โครงสรางการจดการองคกรของบรษท ณ 31 ธนวาคม 2556

กรรมการผจดการ

คณะกรรมการคณะกรรมการ ตรวจสอบ

ตรวจสอบภายใน

คณะอนกรรมการบรหารความเสยง

ฝายพฒนาธรกจ

สวนพฒนา โครงการ

ฝายปฏบตการ ฝายบรหาร โครงการและ กอสราง

สวนบญช

สวนการเงน

สวนบรหารงาน คณภาพ

ความปลอดภย และสงแวดลอม

สวนประชาสมพนธ และชมชน สมพนธ

สวนบรหารงานและพฒนา

ทรพยากรบคคล

สวนธรการ

สวนจดซอจดจาง

สวนเทคโนโลย สารสนเทศ

คณะกรรมการสรรหาและ กำหนดคาตอบแทน

คณะกรรมการบรหาร

คณะอนกรรมการความรบผดชอบ ตอสงคมและชมชน

ฝายวศวกรรม ฝายบรหารองคกร ฝายบญช และการเงน

สวนปฏบตการ โรงไฟฟา

ความรอนรวม

สวนบรหาร สนทรพย

สวนวางแผนกลยทธ

สวนบรหาร โครงการ

สวนบรการลกคา

สวนกอสราง

สวนวศวกรรม กระบวนการผลต และเครองกล

สวนวศวกรรม ไฟฟาและ เครองมอวด

สวนศนยซอม บำรง

สวนปฏบตการ โรงไฟฟา ชวมวล

สวนโครงการ พเศษ


รายชอ ตำแหนง คณะ คณะ คณะ คณะ จำนวนหน *จำนวนหน สดสวน ป2556 หมายเหต กรรมการกรรมการกรรมการ กรรมการ (เพม/ลด) การถอหน บรษท บรหาร ตรวจสอบสรรหาและ ระหวางป (%) กำหนดคา ตอบแทน ป2555 ป2556 กรรมการ คสมรส 1 นายบญเกยรต ประธานกรรมการ 4 4 15,455,710 15,355,710 100,000 1.61 13,615,710 1,740,000 โชควฒนา ประธานกรรมการ สรรหาและกำหนด คาตอบแทน 2 นายบณยสทธ กรรมการ 4 16,500,000 16,500,000 - 1.73 1 6,500,000 - โชควฒนา 3 นายสนต กรรมการ 4 310,000 310,000 - 0.03 - 310,000 ลาออก วลาสศกดานนท 1 ส.ค. 2556 4 นายบญฤทธ กรรมการอสระ 4 50,000 50,000 - 0.01 50,000 - มหามนตร 5 นายธระศกด กรรมการ, 4 4 4 2,040,000 2,040,000 - 0.21 2,040,000 - วกตเศรษฐ ประธานกรรมการ บรหาร และ กรรมการสรรหาและ กำหนดคาตอบแทน 6 นายทนง ศรจตร กรรมการและ 4 4 - - - - - - กรรมการบรหาร 7 นายอตถกร กรรมการและ 4 4 200,000 200,000 - 0.02 200,000 - กลนความด กรรมการบรหาร 8 นายวโรจน กรรมการผจดการ 4 4 - - - - - - ธรวฒนวาท และกรรมการบรหาร 9 นายสจรต กรรมการและ 4 4 - - - - - - ปจฉมนนท กรรมการบรหาร 10 นายนพพร กรรมการอสระ 4 4 4 - - - - - - พงษเวช ประธานกรรมการ ตรวจสอบ และ กรรมการสรรหาและ กำหนดคาตอบแทน 11 พลตำรวจเอก กรรมการอสระ 4 4 - - - - - - สมชาย และกรรมกา ประภสภกด รตรวจสอบ 12 นายอมร กรรมการอสระ 4 4 1,000,000 1,000,000 - 0.10 1,000,000 อศวานนท และกรรมการ ตรวจสอบ 13 นายสรงค กรรมการอสระ 4 4 - - - - - ลาออก องคโฆษต และกรรมการ 23 เม.ย. 2556 ตรวจสอบ 14 พลเรอเอก กรรมการอสระ 4 - - - - - - แตงตง อภวฒน 23 เม.ย. 2556 ศรวรรธนะ 15 นายสเทพ กรรมการและ 4 4 - - - - - - แตงตง ดานศรวโรจน กรรมการบรหาร 7 พ.ย. 2556 เลขานการบรษท : นางพรรณ ฉนทวรลกษณ

หมายเหต : * รวมการถอหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ

คณะกรรมการ โครงสรางกรรมการบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ประกอบดวยคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรหาร และ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน โดยคณะกรรมการบรษท ตามทปรากฏชอในหนงสอรบรองของกระทรวงพาณชย มกรรมการรวมทงสนจำนวน 13 ทาน มวาระการดำรงตำแหนง คราวละ 3 ป ประกอบดวย กรรมการท ไมเปนผบรหาร 2 ทาน (เปนกรรมการทเปนอสระ 5 ทาน) ซงคดเปนรอยละ 38.46 ของกรรมการทงคณะ กรรมการทเปนผบรหาร 6 ทาน โดยมรายนามและรายงานการถอหนบรษทของกรรมการ ในป 2555 และป 2556 ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ดงน


กรรมการบรษททมอำนาจลงนามผกพนบรษทฯ นายบณยสทธ โชควฒนา หรอ นายธระศกด วกตเศรษฐ หรอ นายอตถกร กลนความด หรอ นายสเทพ ดานศรวโรจน ลงลายมอรวมกบ นายบญเกยรต โชควฒนา หรอ นายทนง ศรจตร หรอ นายวโรจน ธรวฒนวาท รวมเปน สองคน และประทบตราบรษท อำนาจดำเนนการของคณะกรรมการบรษท1. แตงตง ถอดถอน มอบอำนาจหนาทใหแกทปรกษาคณะกรรมการบรษท และ/หรอคณะกรรมการอนใดไปปฏบต 2. ปรกษาผเชยวชาญ หรอ ทปรกษาของบรษท (ถาม) หรอ จางทปรกษา หรอผเชยวชาญภายนอก ในกรณจำเปนดวย

คาใชจายของบรษท 3. มอบอำนาจใหแกฝายจดการ พนกงานระดบบรหารของบรษท หรอบคคลอนใดทำการแทนได ภายใตระเบยบท

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดไว 4. พจารณาอนมตธรกรรมตางๆ ในการดำเนนกจการของบรษท ในสวนทเกนอำนาจคณะกรรมการบรหาร หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษท

1. กำหนดทศทาง เปาหมาย และนโยบายทางธรกจของบรษท 2. อนมตแผนงานและงบประมาณประจำปรวมทงกำกบดแลการปฏบตงานของฝายจดการใหเปนไปตามกฎหมาย นโยบาย

และแผนงานทกำหนดไวอยางมประสทธภาพและประสทธผล 3. สงเสรมใหจดทำนโยบายการกำกบดแลกจการ จรยธรรมและจรรยาบรรณธรกจทเปนลายลกษณอกษร เพอให

กรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน ใชเปนแนวทางในการปฏบตในการดำเนนธรกจและตดตามใหมการปฏบตตามอยางจรงจง

4. จดใหมระบบควบคมภายในทเพยงพอ เหมาะสม เพอใหมนใจวา การทำรายการตางๆ ไดรบอนมตจากผมอำนาจ มการสอบทานและจดทำบญชทถกตอง ตลอดจนมระบบตางๆ ทสามารถปองกนการนำทรพยสนของบรษทไปใช ในทางมชอบ

5. การทำรายการทอาจมความขดแยงของผลประโยชน ตองมการพจารณาอยางรอบคอบ มแนวทางทชดเจนและเปนไป เพอผลประโยชนของบรษทและผถอหน โดยผมสวนไดเสยไมมสวนรวมในการตดสนใจ และปฏบตตามขอกำหนดเกยวกบ ขนตอนการดำเนนการและการเปดเผยขอมลของรายการทอาจมความขดแยงของผลประโยชนใหถกตอง

6. ใหความเหนชอบรายงานทางการเงนทผสอบบญชไดตรวจสอบ และ/หรอสอบทานแลว และไดผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบแลว

7. รบผดชอบตอผถอหนทกรายอยางเทาเทยมกน และมการเปดเผยขอมลตอผถอหนและผลงทนอยางถกตองมมาตรฐานและโปรงใส

8. รบทราบรายงานการบรหารกจการจากคณะกรรมการบรหาร 9. เรยกประชมผถอหน โดยกำหนด วน เวลา สถานท และระเบยบวาระการประชมผถอหน ตลอดจนกำหนดอตราการ

จายเงนปนผล (หากม) และความเหนของคณะกรรมการบรษทเกยวกบเรองทเสนอตอผถอหน ในระหวาง 21 วนกอนวนประชมผถอหนแตละครง บรษทจะงดรบลงทะเบยนการโอนหนกได โดยประกาศใหผถอหนทราบ ณ สำนกงานใหญและสำนกงานสาขาของบรษทไมนอยกวา 14 วน กอนวนงดรบลงทะเบยนการโอนหน หรอกำหนดวนเพอกำหนดรายชอ ผถอหน (Record Date : RD) ลวงหนากอนวนประชมผถอหนไมเกน 2 เดอน และกำหนดวนปดสมดทะเบยนพกการโอนหน 1 วน ในวนทำการถดจากวนกำหนดรายชอผถอหน เพอรวบรวมรายชอตาม มาตรา 225 ของ พ.ร.บ. หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ทงนเพอสทธในการเขารวมประชมผถอหนและสทธในการรบเงนปนผล

10. จดทำรายงาน “ความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงน” โดยเปดเผยไว ในรายงานประจำป ของบรษท (แบบ 56-2) และแบบแสดงรายการขอมลประจำป (แบบ 56-1)

11. ตดตามดแลเอกสารทจะยนตอหนวยงานกำกบดแลทเกยวของ เพอใหมนใจวาไดแสดงขอความ หรอลงรายการ เปนไปโดยถกตองตรงตามขอมลทปรากฏอยในสมดบญช ทะเบยน หรอเอกสารอนใดของบรษท

12. อนมตกฎบตรคณะกรรมการบรษท และ/หรอคณะกรรมการชดอน

13. ปฏบตการอนใด ทเกนอำนาจคณะกรรมการบรหารหรอตามทคณะกรรมการบรษทเหนสมควร


คณะกรรมการชดยอย ] คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบรษท ไดอนมตจดตงคณะกรรมการตรวจสอบ โดยไดแตงตงจากกรรมการบรษททมคณสมบตตาม

ทกฎหมายหลกทรพยและตลาดหลกทรพยกำหนด โดยมจำนวนอยางนอย 3 คน และตองมความรดานบญชและการเงนอยางนอย 1 คน มวาระการดำรงตำแหนงคราวละ 1 ป ซงไดรบการแตงตงจากประชมคณะกรรมการบรษทกป ภายหลงการประชมสามญผถอหนประจำป

รายชอของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. นายนพพร พงษเวช ประธานกรรมการตรวจสอบ 2. พลตำรวจเอกสมชาย ประภสภกด กรรมการตรวจสอบ 3. นายอมร อศวานนท กรรมการตรวจสอบ

โดยมนายนพพร พงษเวช และนายอมร อศวานนท เปนผทมความรและประสบการณในการสอบทานงบการเงน

ของบรษท อำนาจดำเนนการของคณะกรรมการตรวจสอบ

1) กำหนดใหมการประสานความเขาใจใหอยในแนวทางเดยวกน ระหวาง ผสอบบญช คณะกรรมการบรษท และหนวยงานตรวจสอบภายใน

2) มอำนาจเชญ ผบรหาร ฝายจดการ หรอพนกงานของบรษททเกยวของ มาชแจง ใหความเหน รวมประชม หรอ สงเอกสารตามทเหนวาเกยวของจำเปน ตลอดจนเขาถงขอมลไดทกระดบขององคกร

3) มอำนาจในการตรวจสอบผทเกยวของและเรองทเกยวของภายในขอบเขตของอำนาจและหนาทของณะกรรมการตรวจสอบ

4) ปรกษาผเชยวชาญ หรอ ทปรกษาของบรษท (ถาม) หรอ จางทปรกษา หรอผเชยวชาญภายนอก ในกรณจำเปนดวยคาใชจายของบรษท

5) ใหความเหนชอบในการพจารณาแตงตง โยกยาย เลกจางหวหนาตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอนใดทรบผดชอบเกยวกบการตรวจสอบภายใน

หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ

1) สอบทานใหบรษทมรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ 2) สอบทานใหบรษทมระบบควบคมภายใน (internal control) และระบบการตรวจสอบภายใน (internal audit)

ทเหมาะสมและมประสทธผล และพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความ เหนชอบในการพจารณา แตงตง โยกยาย เลกจางหวหนาตรวจสอบภายใน หรอ หนวยงานอนใดทรบผดชอบ เกยวกบการตรวจสอบภายใน

3) สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ขอกำหนดของ ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

4) พจารณา คดเลอก เสนอแตงตงบคคลซงมความเปนอสระ เพอทำหนาทเปนผสอบบญชของบรษท และเสนอ คาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมทงเขารวมประชมกบผสอบบญช โดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย อยางนอยปละ 1 ครง

5) พจารณารายการทเกยวโยง หรอรายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน ใหเปนไปตามกฎหมาย และขอกำหนด ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทงนเพอใหมนใจวารายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดตอบรษท

6) จดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปดเผยไวในรายงานประจำปของบรษท ซงรายงานดงกลาว ตองลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ และตองประกอบดวยขอมลอยางนอยดงตอไปน (ก) ความเหนเกยวกบความถกตอง ครบถวน เปนทเชอถอไดของรายงานทางการเงนของบรษท (ข) ความเหนเกยวกบความเพยงพอของระบบควบคมภายในของบรษท


(ค) ความเหนเกยวกบการปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย หรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท

(ง) ความเหนเกยวกบความเหมาะสมกบผสอบบญช (จ) ความเหนเกยวกบรายงานทอาจมความขดแยงกบผลประโยชน (ฉ) จำนวนการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ และการเขารวมประชมของกรรมการตรวจสอบแตละทาน (ช) ความเหนหรอขอสงเกตโดยรวมทคณะกรรมการตรวจสอบไดรบจากการปฏบตหนาทตามกฎบตร (charter) (ซ) รายการอนทเหนวาผถอหนและผลงทนทวไปควรทราบ ภายใตขอบเขตหนาทและความรบผดชอบท ไดรบ

มอบหมายจากคณะกรรมการบรษท 7) ในการปฏบตหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรอมขอสงสยวามรายการหรอการกระทำดงตอไปน

ซงอาจมผลกระทบอยางมนยสำคญตอฐานะการเงนและผลการดำเนนงานของบรษท ใหคณะกรรมการตรวจสอบรายงานตอคณะกรรมการบรษทเพอดำเนนการปรบปรงแก ไขภายในเวลาทคณะกรรมการตรวจสอบเหนสมควร (ก) รายการทเกดความขดแยงทางผลประโยชน (ข) การทจรตหรอสงผดปกตหรอมความบกพรองทสำคญในระบบควบคมภายใน (ค) การฝาฝนกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

หรอกฎหมายทเกยวของกบธรกจของบรษท หากคณะกรรมการของบรษทหรอผบรหาร ไมดำเนนการใหมการปรบปรงแก ไขภายในระยะเวลาทเหมาะสม

กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนงอาจรายงานวามรายการหรอการกระทำดงกลาวตอสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย หรอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

8) สนบสนนและตดตามใหบรษทมระบบการบรหารความเสยงอยางมประสทธภาพ 9) ปรบปรงและแก ไขกฎบตรคณะกรรมการตรวจสอบ และนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต 10) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการของบรษทมอบหมาย ดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

โดยอาศยอำนาจตามขอบงคบของบรษท และกฎหมาย คณะกรรมการบรหาร คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการบรหาร เพอทำหนาทบรหารจดการกจการของบรษท เพอใหมนใจ

ไดวาบรษทมกระบวนการบรหารจดการกจการของบรษทไดเปนอยางด ประกอบดวยกรรมการจำนวน 7 ทาน มวาระ การดำรงตำแหนงคราวละ 1 ป ซงไดรบการแตงตงจากทประชมคณะกรรมการบรษททกป ภายหลงการประชมสามญ ผถอหนประจำป

รายชอของคณะกรรมการบรหาร

1. นายธระศกด วกตเศรษฐ ประธานกรรมการบรหาร 2. นายสจรต ปจฉมนนท กรรมการบรหาร 3. นายอตถกร กลนความด กรรมการบรหาร 4. นายทนง ศรจตร กรรมการบรหาร 5. นายวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการบรหาร 6. นายสเทพ ดานศรวโรจน กรรมการบรหาร 7. นายสนทยา ทบขนต กรรมการบรหาร

อำนาจดำเนนการของคณะกรรมการบรหาร

1) แตงตง ถอดถอน โยกยาย พจารณาความดความชอบ ตลอดจนกำหนดคาตอบแทนและสวสดการแกพนกงานระดบตางๆ

2) แตงตง ถอดถอน คณะทำงานอนใดเพอดำเนนกจการตางๆ ในการบรหารงานของบรษท 3) ออกระเบยบ ประกาศ วาดวยการปฏบตงานและสามารถมอบอำนาจใหแกกรรรมการบรหาร และ/หรอ พนกงาน

ผดำรงตำแหนงทางการบรหารเปนผลงนามอนมตเบกจายสนทรพยของบรษทได 4) ปรกษาผเชยวชาญ หรอ ทปรกษาของบรษท (ถาม) หรอ จางทปรกษา หรอผเชยวชาญภายนอก ในกรณจำเปน

ดวยคาใชจายของบรษท

�0 บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) SAHACOGEN (CHONBURI) PUBLIC COMPANY LIMITED

5) พจารณาอนมตธรกรรมตางๆ ในการดำเนนกจการของบรษท ภายในวงเงนทกำหนดในแตละประเภทธรกรรม 6) ออกระเบยบปฏบตงานอนใดตามทเหนสมควร

หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการบรหาร

1) เสนอเปาหมาย นโยบาย แผนงาน และงบประมาณประจำปตอคณะกรรมการบรษท 2) รบผดชอบในการบรหารกจการของบรษท ใหเปนไปตามทศทาง เปาหมาย นโยบายทางธรกจของบรษท 3) รบผดชอบในการเพมขดความสามารถในการแขงขนของบรษท และสงเสรมใหมการคดคนนวตกรรมอยางตอเนอง 4) รบผดชอบใหการดำเนนงานของบรษทใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบของบรษทมตทประชมผถอหน

มตทประชมคณะกรรมการบรษท ตลอดจนระเบยบปฏบตทเกยวของ 5) กรรมการบรหารอาจแบงงานกนรบผดชอบได โดยตองรายงานความเปนไปของกจการทตนดแลตอทประชมคณะ

กรรมการบรหารใหทราบ 6) ดแลใหมการจดทำรายงานทางการเงน เพอใหผสอบบญชทำการตรวจสอบ และ/หรอสอบทาน กอนเสนอตอคณะ

กรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรษท ตามลำดบ 7) พจารณาเรองทจะเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาใหความเหนชอบหรออนมตตอไป 8) ปรบปรงและแก ไขกฎบตรคณะกรรมการบรหาร และนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอ พจารณาอนมต 9) ปฏบตการอนใด ตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน เพอทำหนาทสนบสนนการปฏบตงาน

ของคณะกรรมการบรษทในการกำกบดแลกจการโดยเฉพาะการสรรหาบคคลทมคณสมบตเหมาะสมเพอดำรงตำแหนงกรรมการ ทงน เพอใหมนใจไดวาบรษทมกระบวนการสรรหาบคคลดงกลาวอยางโปรงใส ประกอบดวยกรรมการจำนวน 3 ทาน โดยเปนกรรมการทไมไดเปนผบรหารจำนวน 2 ทาน ซงรวม ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน มวาระการดำรงตำแหนงคราวละ 1 ป ซงไดรบการแตงตงจากทประชมคณะกรรมการบรษททกป ภายหลงการประชมสามญผถอหนประจำป

การสรรหา เพอสรรหาและกลนกรองบคคลทมคณสมบตเหมาะสมทจะดำรงตำแหนงกรรมการบรษท ทงน เพอให

มนใจไดวาบรษทมกระบวนการสรรหาบคคลดงกลาวอยางโปรงใส การกำหนดคาตอบแทน เพอพจารณา หลกเกณฑในการจาย และรปแบบคาตอบแทนของกรรมการบรษท ทงน

เพอใหมนใจไดวาบรษทมการพจารณาคาตอบแทนอยางโปรงใสและเปนธรรม รายชอของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

1. นายบญเกยรต โชควฒนา ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน 2. นายธระศกด วกตเศรษฐ กรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน 3. นายนพพร พงษเวช กรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

อำนาจดำเนนการของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

1) มอำนาจเชญฝายจดการ หรอพนกงานของบรษททเกยวของมาชแจง ใหความเหนรวมประชมหรอสง เอกสารตามทเหนวาเกยวของจำเปน

2) ปรกษาผเชยวชาญ หรอ ทปรกษาของบรษท (ถาม) หรอ จางทปรกษา หรอผเชยวชาญภายนอก ในกรณจำเปนดวยคาใชจายของบรษท

หนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน การสรรหา

1) พจารณาสรรหาคดเลอกบคคลผมคณสมบตเหมาะสมทจะเขาดำรงตำแหนงกรรมการบรษท 2) ตรวจสอบประวตและขอมลตางๆ ของบคคลทไดรบการคดเลอก โดยคำนงถงความรความสามารถประสบการณ

ความเชยวชาญจากหลากหลายวชาชพ มคณสมบตทเหมาะสม โดยเปนไปตามขอบงคบของบรษทและกฎหมาย ทเกยวของ

�1รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

3) จดทำความเหนหรอขอเสนอแนะตางๆ เพอใชประกอบการพจารณา 4) เสนอชอบคคลทไดรบการคดเลอกตอคณะกรรมการบรษท เพอพจารณา 5) ปรบปรงและแก ไขกฎบตรคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน และนำเสนอตอคณะกรรมการบรษท

เพอพจารณาอนมต 6) ปฏบตการอนใด ตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย

การกำหนดคาตอบแทน

1) ประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษทในแตละป 2) พจารณากำหนดวงเงนคาตอบแทนสำหรบกรรมการบรษท โดยพจารณาจากผลการ ดำเนนงานของบรษท วงเงน

คาตอบแทนท ไดรบอนมตจากทประชมผถอหน และจำนวนเงนคาตอบแทนทจายในปทผานมา เพอนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทพจารณาและนำเสนอตอทประชมผถอหนเพออนมต

3) พจารณาจดสรรคาตอบแทนแกกรรมการบรษท โดยพจารณาจากผลการปฏบตงาน อำนาจหนาทและปรมาณความรบผดชอบภายในวงเงนทผถอหนไดอนมตและนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพออนมต

4) พจารณาจดสรรคาตอบแทนแกกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน (ทมไดดำรงตำแหนงกรรมการบรษท) โดยพจารณาจากผลการปฏบตงานอำนาจหนาท และปรมาณความรบผดชอบและนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพออนมต

5) ปรบปรงและแก ไขกฎบตรคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน และนำเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาอนมต

6) ปฏบตการอนใด ตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมาย ผบรหาร ปจจบนผบรหารของบรษท มจำนวน 5 คน ซงไดรบมอบหมายอำนาจหนาทใหดำเนนงานภายใตนโยบายทบรษท

กำหนดไว 1. นายวโรจน ธรวฒนวาท ผจดการฝายวศวกรรม 2. นายธระยทธ แกวคณ ผจดการฝายปฏบตการ 3. นายอภพงศ วชชเวสคามนทร ผจดการฝายพฒนาธรกจ 4. นายอฬาร เรมปลก ผจดการฝายบรหารองคกร 5. นางสาวเพญพกตร วงศรกวาณชย ผจดการสวนบญช

หมายเหต : ผบรหารของบรษท เปนผบรหารตามคำนยามของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.)

ซงแบงตามหนาทความรบผดชอบ หนาทและความรบผดชอบของผบรหารทสำคญ

1. มหนาทในการปฏบตใหเปนไปตามนโยบายกฏหมาย วตถประสงค ขอบงคบระเบยบบรษท มตทประชมผถอหน มตคณะกรรมการการบรษท และมตคณะกรรมการบรหาร ดวยความรบผดชอบระมดระวง ซอสตยสจรต

2. ดำเนนกจการงานของบรษท ใหเปนไปตามหลกการกำกบกจการทด ทคณะกรรมการบรษทกำหนดไวเปนแนวทางปฏบต

3. อนๆ ตามทกรรมการผจดการ คณะกรรมการบรหารและคณะกรรมการบรษทมอบหมาย โดยมการแบงแยกอำนาจหนาทตามความรบผดชอบ

ผมอำนาจควบคม บรษท ไมมผมอำนาจควบคมทมอทธพลตอการกำหนดนโยบายการจดการ หรอดำเนนงานของบรษท อยางม

นยสำคญ อำนาจหนาทและความรบผดชอบของกรรมการผจดการดงน

1. มอำนาจในการบรหารกจการของบรษท ใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบของบรษท มตทประชม ผถอหน มตทประชมคณะกรรมการบรษท มตทประชมคณะกรรมการบรหาร ตลอดจนระเบยบปฏบตทเกยวของ

�� บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) SAHACOGEN (CHONBURI) PUBLIC COMPANY LIMITED

2. มอำนาจในการสงการ ดำเนนการใดๆ ทจำเปนและสมควร เพอใหการดำเนนการตามขอ 1. สำเรจลลวงไป และหากเปนเรองสำคญใหรายงาน และ/หรอ แจงใหคณะกรรมการบรหารรบทราบ

3. มอำนาจบงคบบญชา บรรจ แตงตง ถอดถอน โอนยาย พจารณาความดความชอบ มาตรการทางวนย ตลอดจนกำหนดคาตอบแทนและสวสดการของพนกงาน ทงน การดำเนนการตางๆ ตองไมขดแยงกบอำนาจ ของคณะกรรมการบรหาร

4. มอำนาจออกระเบยบวาดวยการปฏบตงานของบรษท โดยไมขดหรอแยงกบนโยบาย ขอบงคบ ระเบยบขอกำหนด คำสงและมตใดๆ ของคณะกรรมการบรษท และ/หรอคณะกรรมการบรหาร

5. มอบอำนาจ และ/หรอมอบหมาย ใหบคคลอนปฏบตงานเฉพาะอยางแทนได 6. การใชอำนาจของกรรมการผจดการขางตนไมสามารถกระทำได หากกรรมการผจดการอาจมสวนไดเสย หรออาจม

ความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะใดๆ กบบรษท ในการใชอำนาจดงกลาว 7. หากมขอสงสย หรอ ความไมชดเจน ในการใชอำนาจหนาทตามทกำหนดน ใหเสนอเรองใหคณะกรรมการ

บรษทพจารณา 8. ปฏบตการอนใด ตามทคณะกรรมการบรหารมอบหมาย

นอกจากน คณะกรรมการบรหารไดจดตงคณะอนกรรมการชดตางๆ เพอใหพนกงานมสวนรวมในการจดการ

เรองตางๆ ภายในบรษทใหมความถกตองเหมาะสม มประสทธภาพและประสทธผลตอบรษท โดยมคณะกรรมการ บรหารเปนทปรกษาจำนวน 1 ทานในแตละคณะ ซงประกอบดวย 1. คณะอนกรรมการความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทำงาน 2. คณะอนกรรมการปรบปรงประสทธภาพการผลต และอนรกษพลงงาน 3. คณะอนกรรมการโครงการโรงงานสขาว 4. คณะอนกรรมการระดบนโยบายการจดการสงแวดลอมอาชวอนามยและความปลอดภย 5. คณะอนกรรมการระดบนโยบายการบรหารงานคณภาพ 6. คณะอนกรรมการดำเนนโครงการบรหารความเสยง 7. คณะอนกรรมการระดบนโยบายความรบผดชอบตอสงคม 8. คณะกรรมการสวสดการในสถานประกอบการ

การสรรหากรรมการและผบรหาร การสรรหาบคคลเพอแตงตงกรรมการดงน

1. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะกำหนดคณสมบตของกรรมการทตองการสรรหา เพอใหม องคประกอบและคณสมบตตามกฎหมาย / ระเบยบขอบงคบทเกยวของ รวมถงการกำหนดวธการเสนอรายชอ ผมคณสมบต

2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนจะสรปผลการสรรหา และเสนอชอผทมความเหมาะสมทจะเปนกรรมการบรษท พรอมเหตผลประกอบและนำเสนอตอคณะกรรมการบรษท

3. คณะกรรมการบรษท จะพจารณาคดเลอกผทมคณสมบตเหมาะสมตามรายชอทคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเสนอ เพอนำเสนอรายชอตอทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตตอไป

องคประกอบการแตงตงและถอดถอนกรรมการบรษท ตามขอบงคบบรษท หมวดท 3 คณะกรรมการขอ 10 กำหนดใหบรษทมคณะกรรมการของบรษทอยางนอย 5 ทาน

และกรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวนกรรมการทงหมดนนตองมถนทอยในราชอาณาจกร และกรรมการของบรษทจะตองมคณสมบตตามทกฏหมายกำหนด

วธการแตงตงคณะกรรมการบรษท ตามขอบงคบบรษท หมวดท 3 คณะกรรมการขอ 11 กำหนดใหกรรมการบรษทใหทประชมผถอหนเลอกตงตาม

หลกเกณฑ และวธการดงน 1. ผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบ 1 หนตอ 1 เสยง

��รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

2. ผถอหนแตละคนจะใชคะแนนเสยงทมอยทงหมดตาม (1) เลอกตงบคคลเดยวหรอหลายคนเปนกรรมการกได แตจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดไมได

3. บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามลำดบลงมา เปนผ ไดรบการเลอกตงกรรมการเทาจำนวนกรรมการท ทประชมผถอหนตองเลอกตงในครงนนในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตงในลำดบถดลงมาคะแนนเสยงเทากนเกนจำนวนกรรมการทประชมผถอหนเลอกตงในครงนนใหประธานเปนผออกเสยงชขาด

] สทธของผถอหนรายยอยในการแตงตงกรรมการ บรษท เปดโอกาสใหผถอหนมสทธเสนอชอบคคลเพอพจารณาเขารบการเลอกตงเปนกรรมการบรษทเปนการลวง

หนากอนการประชมสามญผถอหน โดยเปนไปตามหลกเกณฑทบรษท กำหนด ] วธการถอดถอน การออกตามวาระ ตามขอบงคบบรษท หมวดท 3 คณะกรรมการขอ 12 กำหนดใหบรษทมคณะกรรมการของบรษทออกจากตำแหนง

1 ใน 3 ถาจำนวนกรรมการทจะแบงออกใหตรงเปนสามสวนไมได กใหออกโดยจำนวนใกลทสดกบสวน 1 ใน 3 การออกนอกวาระ

1. ตามขอบงคบบรษท หมวดท 3 คณะกรรมการขอ 14 กำหนดใหกรรมการพนจากตำแหนง (นอกจากการพนตำแหนงตามวาระขอ 12) ดงน (ก) ตาย (ข) ลาออก (ค) ขาดคณสมบตหรอมลกษณะตองหามตามกฎหมาย หรอขอบงคบของบรษท (ง) ทประชมผถอหนลงมตใหออก (จ) ศาลมคำสงใหออก

ในกรณทตำแหนงกรรมการบรษทวางลง เพราะสาเหตอนนอกจากถงคราวออกตามวาระ ใหกรรมการ

เลอกบคคลหนงซงมคณสมบตและไมมลกษณะตองหามตามกฏหมายเขาเปนกรรมการแทนในการประชม คณะกรรมการคราวถดไป เวนแตวาระของกรรมการเหลอนอยกวา 2 เดอน บคคลซงเขาเปนกรรมการบรษท ดงกลาว จะอย ในตำแหนงไดเพยงเทาวาระทเหลออยของกรรมการบรษททตนแทน มตของคณะกรรมการ ตามวรรคหนง ตองประกอบดวยคะแนนเสยงไมนอยกวา 3 ใน 4 ของจำนวนกรรมการทเหลออย

2. ตามขอบงคบของบรษท หมวดท 3 คณะกรรมการขอ 17 กำหนดใหทประชมผถอหน อาจลงมตใหกรรมการคนใด

ลาออกจากตำแหนงกอนถงคราวออกตามวาระไดดวยคะแนนเสยงไมนอยกวา 3 ใน 4 ของจำนวนผถอหนและมสทธออกเสยง และมหนนบรมกนได ไมนอยกวากงหนงของจำนวนหนทถอโดยผถอหนทมาประชมและมสทธออกเสยง

] วธการแตงตงผบรหารรายอนๆ ฝายบรหารเปนผรบผดชอบ ซงเปนไปตามกฎระเบยบของบรษท โดยจะพจารณาจากพนกงานของบรษททมความ

สามารถและเหมาะสมเขาดำรงตำแหนงผบรหารของบรษท คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

1. หลกเกณฑในการกำหนดคาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร คณะกรรมการบรษท ไดแตงตงคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน เพอทำหนาทพจารณา

กำหนดเงนและหลกเกณฑการกำหนดคาตอบแทนแกกรรมการ โดยพจารณาจากผลการดำเนนงานของบรษท อำนาจหนาทความรบผดชอบและผลการปฏบตงานของกรรมการ โดยกำหนดคาตอบแทนประจำป แลวนำเสนอ ทประชมคณะกรรมการบรษท เพอพจารณากอนนำเสนอทประชมผถอหนเพอพจารณาอนมตวงเงนคาตอบแทน ดงกลาว

สำหรบการจายคาตอบแทนแกผบรหารจะเปนไปตามหลกการทบรษทกำหนดไว โดยพจารณาจากผลการ

ดำเนนงานของบรษท ความรบผดชอบและผลการปฏบตงานของผบรหารทไดรบมอบหมาย


2. คาตอบแทนทเปนตวเงน (2.1) คาตอบแทนกรรมการบรษท

ทประชมสามญผถอหน ไดอนมตคาตอบแทนกรรมการบรษทวงเงนรวมไมเกน 10 ลานบาทเทาเดมจนกวาจะมการเปลยนแปลง ซงการพจารณาหลกเกณฑการจายคาตอบแทนดงกลาวตองผานการพจารณาจากคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทน และไดรบการอนมตจากทประชมสามญผถอหน ทงน ไมรวมถงคาตอบแทนหรอสวสดการทกรรมการบรษทไดรบในฐานะพนกงานหรอลกจางของบรษท

คาตอบแทนประจำปใหกรรมการบรษททกคน โดยใหคณะกรรมการกำหนดคาตอบแทนไปพจารณาจดสรร

ตามหลกเกณฑผลและผลการปฏบตงาน และเสนอคณะกรรมการบรษท รายชอกรรมการ 2555 2556 คาตอบแทน คาเบยประชม คาตอบแทน คาเบยประชม 1 คณบญเกยรต โชควฒนา 320,000 85,000 350,000 90,000 2 คณบณยสทธ โชควฒนา 250,000 40,000 270,000 30,000 3 คณธระศกด วกตเศรษฐ 950,000 105,000 1,000,000 90,000 4 คณสนต วลาศศกดานนท 250,000 30,000 270,000 10,000 5 คณทนง ศรจตร 250,000 110,000 270,000 80,000 6 ดร.อตถกร กลนความด 750,000 110,000 800,000 80,000 7 คณวโรจน ธรวฒนวาท 1,050,000 110,000 1,100,000 100,000 8 คณบญฤทธ มหามนตร 250,000 40,000 270,000 40,000 9 คณสจรต ปจฉมนนท 250,000 110,000 270,000 90,000 10 คณนพพร พงษเวช 320,000 85,000 350,000 90,000 11 พลตำรวจเอก สมชาย ประภสภกด 250,000 80,000 270,000 80,000 12 คณอมร อศวานนท 250,000 80,000 270,000 80,000 13 คณสรงค องคโฆษต 450,000 80,000 500,000 20,000 14 พลเรอเอกอภวฒน ศรวรรธนะ - - - 20,000 15 คณสเทพ ดานศรวโรจน - - - 60,000 รวมทงสน 5,590,000 1,065,000 5,990,000 960,000

(2.2) คาตอบแทนกรรมการบรหารและผบรหารทไดรบจากบรษท

(หนวย : ลานบาท) คาตอบแทน ป2555 ป2556 จำนวนราย จำนวนเงน จำนวนราย จำนวนเงน เงนเดอนและเงนอดหนน 11 14.35 12 13.05

3. คาตอบแทนอน บรษทไดจดสวสดการและคาตอบแทนอนๆ นอกเหนอจากเงนเดอน โบนส ใหกบผบรหารและพนกงาน

ตามความเหมาะสมกบสภาวะเศรษฐกจ เชน กองทนสำรองเลยงชพ การประกนสขภาพ การประกนชวตและอบตเหต เปนตน ทงน เปนไปตามนโยบายและหลกเกณฑทกำหนด โดยเชอมโยงกบผลการดำเนนงานของบรษท


บคคลทอาจมความขดแยงกน ลกษณะความสมพนธ หมายเหตประกอบ

เปนผถอหน มผถอหนรวมกน ผบรหารรวมกน บรษทยอย งบการเงนรวม

1 บมจ. สหพฒนา อนเตอรโฮลดง 4 4 ขอ 6, 8, 14

2 บมจ. เอส แอนด เจ 4 4

อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส

3 บมจ. ไอ.ซ.ซ อนเตอรเนชนแนล 4 4

4 บมจ. สหพฒนพบล 4 4

5 บมจ. ประชาอาภรณ 4 4

6 บมจ. เทกซไทลเพรสทจ 4 4

7 บมจ. ธนลกษณ 4 4

8 บมจ. ไทยวาโก 4 4

9 บจ. อนเตอรเนชนแนล 4 4

แลบบอราทอรส

10 บจ. แชมปเอช 4 4

11 บจ. ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป 4 4 ขอ 6,14

12 บจ. สนภราดร 4 4 ขอ 6

13 บจ. พทกษกจ 4

14 บจ. พ ท เค มลตเซอรวส 4

15 บมจ. ไทยเพรซเดนท ฟดส 4 ขอ 6, 8

16 บจ. สหโคเจน กรน 4 ขอ 2.2, 6, 8, 9

17 บจ. สหกรน ฟอเรสท 4 ขอ 2.2, 6, 8, 9

18 บจ. สหกรน เอนเนอรย 4 ขอ 2.2, 6, 8, 9

รายการระหวางกน

ความสมเหตสมผลของการทำรายการระหวางกน รายการระหวางกนในปทผานมาทงหมดเปนไปเพอการดำเนนธรกจตามปกตของบรษท โดยมนโยบายในการทำรายการ

ดงกลาวเพอประโยชนสงสดของบรษท ทงดานนโยบายการกำหนดราคาจะพจารณาจากราคาตลาดเปนสำคญ รายการระหวางกน

ในปทผานมาเกดจากสญญาตางๆ ซงมลกษณะของรายการโดยสรปดงน

1. รายการระหวางบรษทกบบรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) ลกษณะของรายการและสญญา:สญญาขายไฟฟาและไอนำ

เนองจากบรษทไดทำสญญาซอขายไฟฟาและไอนำกบ บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) โดย

จายผลตอบแทนในรปแบบของอตราสวนลดคาพลงงานไฟฟา (สวนลดรอยละ 0.5 ในปท 1-10 และสวนลดรอยละ 1.5

ในปท 11-15) และสวนลดคาไอนำ (ในอตรา 0.5% ตลอดอายสญญา) โดยในป 56 มรายการขายไฟฟาและไอนำ

ประมาณ 1,866 ลานบาท และมคาธรรมเนยมการคำประกนความตองการไฟฟาขนตำประมาณ 5.48 ลานบาท


ลกษณะของรายการและสญญา:สญญาซอนำดบและคาบำบดนำเสย

บรษทและบรษทยอยไดมการทำสญญาการซอนำดบจาก บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน)

เพอใหมแหลงนำดบสำรองใชในกจการผลตไฟฟาและไอนำได ซงราคานำดบรวมถงคาบรการในการบำบดนำเสยท

บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) เรยกเกบกบบรษทจะเปนราคามาตรฐานทเรยกเกบกบโรงงาน

อตสาหกรรมอนทตงอย ในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชา โดยในป 2556 บรษทฯ และบรษทยอยได

จายคานำดบและคาบำบดนำเสยประมาณ 10 ลานบาท ซงรายการดงกลาวเปนการคาปกตและมความสมเหตสมผล

เพอประโยชนสงสดของบรษท และราคาทคดระหวางกนถอไดวาเปนราคาทยตธรรม

2. รายการระหวางบรษทกบบรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด ลกษณะของรายการและสญญา: สญญารบบรการดานการจดการเกยวกบการดำเนนงานและซอมบำรง และสญญา

เชาเครองจกรสำรอง

บรษทไดทำสญญาปฏบตการเดนเครองและบำรงรกษาโรงไฟฟา (Operational and Maintenance Agreement)

กบบรษทออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด เพอดำเนนการเดนเครองและบำรงรกษาโรงไฟฟา โดยคาตอบแทน

เปนอตราเดยวกบท บรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด คดกบลกคาทวไป รายการระหวางกนนจงเปนการคา

ปกตและมความสมเหตสมผล ในสวนของสญญาการเชาเครองจกรสำรองกบบรษทออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป

จำกด เปนการพจารณาคดเลอกเงอนไขทใหประโยชนตอบรษทสงสดเมอเปรยบเทยบกบเงอนไขการเชาของผเสนอ

รายอน โดยในป56 บรษทไดชำระคาบรการสำหรบการดำเนนการตามสญญา 81 ลานบาท และคาเชาเครองจกร

83 ลานบาท

3. รายการระหวางบรษทกบบรษท สนภราดร จำกด ลกษณะของรายการและสญญา:สญญาเชาทดน

บรษทไดเชาทดนของบรษท สนภราดร จำกด เพอใชเปนทางเขา-ออก และสำหรบวางระบบจำหนายไฟฟาและ

ไอนำ ในอตราคาเชาทสมเหตสมผลและยตธรรม โดยเปนอตราเดยวกนกบทบรษท สนภราดร จำกด ไดตกลงกบ

ลกคารายอนในเขตสวนอตสาหกรรรมเครอสหพฒน ศรราชา โดยในปทผานมาบรษทไดชำระคาเชาทดนประมาณ

1.7 ลานบาท

4. รายการระหวางบรษทกบบรษท สหโคเจน กรน จำกด ลกษณะของรายการ:การบรการ

บรษทไดจดตงบรษทยอย คอบรษท สหโคเจน กรน จำกด เพอดำเนนโครงการผลตพลงงานจากชวมวล โดยบรษท

เปนผถอหน 99.99% และในการบรหารทรพยากรตางๆ ใหเกดประสทธภาพสงสด บรษทจงมการมอบหมายใหบคลากร

ดานตางๆ เขารวมบรหารจดการ โดยคดคาบรการดงกลาวในอตราเหมาจาย ในปทผานมามการเรยกเกบคาบรการ

จากบรษท สหโคเจน กรน จำกด 2.7 ลานบาท

5. รายการระหวางบรษทกบบรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ลกษณะของรายการ:การบรการ

บรษทไดจดตงบรษทยอย คอ บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด เพอดำเนนโครงการผลตพลงงานจากชวมวล

โดยบรษทเปนผถอหน 75% จงถอวารายการทเกดขนจากการรวมทนกบบรษท สยามฟอเรสทร จำกด ในกลมธรกจ


กระดาษ และในการบรหารทรพยากรตางๆ ใหเกดประสทธภาพสงสด บรษทจงมการมอบหมายใหบคคลากรดานตางๆ

เขารวมบรหารจดการ โดยคดคาบรการดงกลาวในอตราเหมาจาย ในปทผานมามการเรยกเกบคาบรการจำนวน 4.- ลานบาท

6. รายการระหวางบรษทกบบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ลกษณะของรายการ:การบรการ

บรษท สหโคเจน กรน จำกด (บรษทยอย) ไดจดตงบรษทยอย คอ บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด โดย

บรษทยอยเปนผถอหน 81.99% เพอดำเนนโครงการผลตเชอเพลงชวมวลอดเมด และในการบรหารทรพยากรตางๆ

ใหเกดประสทธภาพสงสด บรษทจงมการมอบหมายใหบคคลากรดานตางๆเขารวมบรหารจดการ โดยคดคาบรการ

ดงกลาวในอตราเหมาจาย ในปทผานมามการเรยกเกบคาบรการจำนวน จำนวน 1.4 ลานบาท

ลกษณะของรายการ:ดอกเบยรบ

มรายการทเกดจากการกยมซงได ใชอตราดอกเบยเงนกยมของธนาคารพาณชยและบวกเพมเลกนอย หรอ

อตราดอกเบยเงนฝากสงสดของธนาคารพาณชย โดยบรษทไดเรยกเกบกบบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ซงเปน

บรษทยอย จำนวน 0.4 ลานบาท

7. รายการระหวางบรษท สหโคเจน กรน จำกด(บรษทยอย) กบบรษท ไทยเพรสซเดนส ฟด จำกด (มหาชน) ลกษณะของรายการ:สญญาขายไอนำ

บรษท สหโคเจนกรนจำกด (บรษทยอย) ไดทำสญญาซอขายไอนำกบ บรษท ไทยเพรซเดนท ฟดส จำกด (มหาชน)

ซงรายการดงกลาวเปนการคาปกตและมความสมเหตสมผลเพอประโยชนสงสดของบรษท และราคาทคดระหวางกน

ถอไดวาเปนราคาทยตธรรม โดยในปทผานมามการขายไอนำประมาณ 69 ลานบาท

มาตรการหรอขนตอนการอนมตการทำรายการระหวางกน

การทำรายการระหวางกนของบรษท กบนตบคคลหรอบคคลทอาจมความขดแยงกนจะตองมการเสนอทประชม

คณะกรรมการบรษทและตองมกรรมการตรวจสอบเขารวมประชม เพอพจารณาและอนมตการทำรายการระหวางกน

ใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย และขอบงคบ ประกาศ คำสง หรอขอกำหนดของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงผทอาจมความขดแยงหรอมสวนไดเสยในการทำรายการระหวางกนจะไมมสทธ

ออกเสยงลงมตในการทำรายการระหวางกน

นโยบายหรอแนวโนมการทำรายการระหวางกนในอนาคต

รายการระหวางกนของบรษทในอนาคต จะเปนรายการทดำเนนการทางธรกจตามปกตเชนเดม โดยบรษท

มแนวโนมการทำรายการระหวางกนทเกดขนในปจจบนและตอไปในอนาคต โดยจะมการกำหนดขอตกลงและ

เงอนไขตางๆ ใหเปนไปตามเงอนไขการคาปกตทวไปและเปนไปตามราคาตลาดทสมเหตสมผลสามารถตรวจสอบ

หรอเปรยบเทยบราคาทเกดขนกบบคคลภายนอกได พรอมทงผานการอนมตตามขนตอนและกฎระเบยบทเกยวของ

อยางถกตอง สวนรายการระหวางกนทอาจเกดขนได ในอนาคตนน คณะกรรมการจะปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย

ขอบงคบ ประกาศ หรอภายใตประกาศและขอบงคบของคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

และขอกำหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และบรษทจะทำการเปดเผยรายการระหวางกนหรอรายการ

เกยวโยงดงกลาวไวในหมายเหตประกอบงบการเงนตามมาตรฐานบญชทกำหนดโดยสภาวชาชพบญช และตามระเบยบ

ของสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย


ปจจยความเสยงและการบรหารความเสยง

“กลมสหโคเจน” ประกอบดวยบรษทและบรษทยอยซงเปนกลมผผลตพลงงานไดใหความสำคญของการวเคราะหและ การบรหารความเสยงทางธรกจ เพอสรางมลคาใหกบผถอหนใน ระยะยาวและเพอใหเกดความมนใจวา บรษทมระบบจดการบรหารความเสยงทครอบคลมทงองคกรอยางมประสทธผล ทำใหสามารถจดการและควบคมความเสยงไดในระดบทเหมาะสม แตยงคงมปจจยเสยงในการดำเนนธรกจทควรพจารณา ดงน

ความเสยงจากการปฏบตการของโรงไฟฟา เพอให โรงไฟฟากลมสหโคเจนสามารถผลตกระแสไฟฟาไดตามเงอนไขในสญญาซอขายไฟฟาตลอดอายสญญานน โรงไฟฟากลมสหโคเจนอาจมความเสยงเกยวกบการปฏบตการของโรงไฟฟาทอาจทำให ไมเปนไปตามสญญา สาเหตของ ความเสยงอาจเกดจากการทำงานของบคลากรและอปกรณโรงไฟฟา รวมทงการบรหารงาน ซงความเสยงจากการปฏบตการของโรงไฟฟาสรปไดดงน ] ความเสยงเกยวกบประสทธภาพของโรงไฟฟา กระบวนการผลตกระแสไฟฟามปจจยหลายประการทเปนตววดประสทธภาพของโรงไฟฟา เชน คาอตราการ

ใชความรอน (Heat Rate) ซงสงผลทำใหตนทนในการผลตสงขน สาเหตของความเสยงดงกลาวอาจเกดจากอาย การใชงานของโรงไฟฟา ทงน โรงไฟฟาของกลมสหโคเจนไดกำหนดนโยบายและการจดการใหโรงไฟฟาแตละแหงมการบำรงรกษาอยางสมำเสมอดวยวธการทเหมาะสมและเปนมออาชพ รวมทงผบรหารโรงไฟฟายงคงเนนในมาตรการตางๆ เพอใหความมนใจวาการปฏบตการทเกยวของจะบรรลผลตามเปาหมาย เพอปองกนความเสยงทอาจเกดขน โดยมมาตรการตางๆ ดงน - กำหนดใหมการตรวจสอบการใชงานของอปกรณตาง ๆ ตามระยะเวลาทกำหนด และจดใหมการบำรงรกษาตาม

ตารางบำรงรกษาเปนประจำและตอเนองโดยชางผชำนาญงาน - กำหนดใหมระบบสญญาณเตอนลวงหนาสำหรบขอมลทสำคญในระบบการผลตกระแสไฟฟา - จดใหมการสำรองพสดทจำเปน และเพยงพอตอการใชงานและการบำรงรกษา ภายใตการบรหารพสดทเหมาะสม - นำระบบบรหารงานคณภาพ (ISO 9001) เขาใชงานเพอใหแนใจวาจะสามารถเดนเครองโรงไฟฟาไดผลตาม

สญญาซอขายไฟฟา - มการพฒนาความรความสามารถของบคลากรอยางตอเนอง

ในชวงปทผานมา กลมสหโคเจนไดดำเนนการตามมาตรการขางตนอยางสมำเสมอ ทำใหมนใจไดวาโอกาสทจะเกด

ปญหาเกยวกบประสทธภาพของโรงไฟฟาอยในระดบตำ ] ความเสยงจากการขาดแคลนนำดบในการผลตไฟฟา การขาดแคลนนำดบอาจสงผลใหการผลตกระแสไฟฟาหยดชะงกหรอขาดรายได ซงสาเหตของความเสยงอาจ

มาจากการเปลยนแปลงสภาพภมอากาศ ในบางปอาจเกดฝนตกในปรมาณทนอยกวาปกตหรอฝนไมตกตามฤดกาล โรงไฟฟาในกลมสหโคเจนไดดำเนนการบรหารจดการแหลงนำดบใหมปรมาณทเพยงพอ รวมทงกำหนดมาตรการการ ใชนำใหเกดประโยชนสงสด เชน โรงไฟฟาศรราชา ไดทำสญญาซอขายนำดบระยะยาว 25 ป กบ บมจ. จดการและพฒนาทรพยากรนำภาคตะวนออก นอกจากน บรษทยงมการจดเตรยมแหลงนำดบสำรองอกแหลงหนง ซงเกบอยใน อางเกบนำภายในเขตสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชา จงหวดชลบร และจดสรางบอและระบบรบนำดบ ขนาดความจ 2,000 ลกบาศกเมตร ภายในโรงไฟฟาและเชอมโยงเขากบระบบผลตของโรงไฟฟา สำหรบโรงไฟฟาลำพน ไดทำสญญาซอขายนำดบ กบ บมจ. สหพฒนาอนเตอรโฮลดง และโรงไฟฟากำแพงเพชร ไดรบอนญาตใหใชนำจากโครงการชลประทานกำแพงเพชร

ดวยการปฏบตตามมาตรการทกำหนด ทำใหการผลตไฟฟาทผานมาไมพบปญหาการขาดแคลนนำดบในการผลต


] ความเสยงจากการขาดแคลนเชอเพลงในการผลต การขาดเชอเพลงในกระบวนการผลต จะสงผลใหการผลตกระแสไฟฟาหยดชะงกหรอขาดรายได เชอเพลงทอาจ

มปญหา คอ กาซธรรมชาตและชวมวล ซงอาจเกดการขาดแคลนเนองจากความตองการเชอเพลงมมากขนและราคา ทผกผน กลมสหโคเจนไดดำเนนการตามมาตรการเพอปองกนและลดความเสยงดงน - โรงไฟฟาศรราชา ใชกาซธรรมชาตเปนเชอเพลงในการผลตกระแสไฟฟา บรษทไดทำสญญาระยะยาวกบ

ผจำหนาย โดยทำสญญาซอขายกาซธรรมชาตกบ บรษท ปตท. จำกด (มหาชน) มระยะเวลา 21 ป และสามารถตออายสญญาไดอก 4 ป

- โรงไฟฟาลำพน ใชชวมวลเปนเชอเพลง มความเสยงในเรองของปรมาณและราคาของเชอเพลงเนองจาก เปนผลตผลทางเกษตรกรรม ดงนนแนวทางในการจดการคอ บรษทมทดนสำหรบปลกไมโตเรวกระจายตามภมภาค และจดตงศนยวจยไมโตเรวเพอพลงงาน ตงอยทอำเภอกบนทรบร จงหวดปราจนบร สำหรบการปรบปรงพนธไม โตเรว จดหาแหลงแมไมพนธดและการขยายพนธไมโตเรว ทำใหเกดความมนใจไดวาการดำเนนธรกจของบรษท จะเตบโตไปอยางตอเนองและยงยน อกทงมศนยรบซอชวมวลจากเกษตรกรกระจายตามพนท รวมทงมการสำรองปรมาณเชอเพลงเพอใชในการผลตไฟฟาไดอยางตอเนอง

- โรงไฟฟากำแพงเพชร ใชชวมวลเปนเชอเพลง มความเสยงในเรองของปรมาณและราคาของเชอเพลงเนองจากเปนผลตผลทางเกษตรกรรม ดงนนแนวทางในการจดการคอ บรษทไดทำสญญาซอขายชวมวลระยะยาวกบ ผจำหนาย คอบรษท สยามฟอเรสทร จำกด ซงเปนบรษทรวมทนทถอหนในสดสวน 25% รวมทงมการสำรองปรมาณเชอเพลงเพอใชในการผลตไฟฟาไดอยางตอเนอง

- โรงงานชวมวลอดเมดกบนทรบร ใชชวมวลเปนวตถดบและเปนเชอเพลง มความเสยงในเรองของปรมาณและราคาของชวมวลเนองจากเปนผลตผลทางเกษตรกรรม ดงนนแนวทางในการจดการคอ บรษทมจดรบซอชวมวลจาก ผจำหนายรายยอยในพนท รวมทงมการสำรองปรมาณวตถดบและเชอเพลง เพอใชในการผลตไดอยางตอเนอง และทตงศนยวจยปลกไมโตเรวเพอพลงงาน

] ความเสยงดานความปลอดภยอาชวอนามยสงแวดลอมและสงคม กลมสหโคเจนใหความสำคญในการปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบเกยวกบผลกระทบสงแวดลอมและความ

ปลอดภยอยางเขมงวดมาโดยตลอด และมหนวยงานรบผดชอบตดตาม วเคราะหผล มการตดตามการเปลยนแปลงกฎหมายและขอบงคบตางๆ ทเกยวของกบผลกระทบตอสงแวดลอมและความปลอดภยอยางใกลชด เพอใหสามารถกำหนดมาตรการและแผนรองรบไดทนทวงท อกทงไดมการดำเนนการดานชมชนสมพนธในพนทอยางตอเนอง

กลมสหโคเจนตระหนกดวากระบวนการผลตกระแสไฟฟานน มความเสยงเรองความปลอดภย อาชวอนามย

สงแวดลอม และสงคม ซงอาจจะสงผลกระทบตอความปลอดภย สงแวดลอม และคณภาพชวตของพนกงานและชมชน ทอยใกลเคยงโรงไฟฟาซงมทงโรงไฟฟาทใชกาซธรรมชาตและชวมวลเปนเชอเพลงในการผลต โดยสาเหตของความเสยงอาจเกดจากประสทธภาพของการผลตและมาตรการจดการท ไมเพยงพอในเรองดงกลาว ฝายบรหารจงไดกำหนดมาตรการปองกนผลกระทบในทางลบและลดโอกาสทอาจเกดขน ดงน - ดำเนนการตามนโยบายดานความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมของกลมสหโคเจน - ดำเนนการตามคมอระบบจดการความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม ท ไดจดทำขนสำหรบกลม

สหโคเจน เพอเปนแนวทางในการปฏบตงานและตดตามตรวจสอบการปฏบต - ดำเนนการจดทำแผนฉกเฉนและจดทำคมอการปฏบตงาน จดใหมการฝกอบรมและการฝกซอมตามแผน

การทดสอบเครองมอและระบบเตอนภยตามแผนงานทกำหนด และการปฏบตตามคมออยางเครงครด


- ดำเนนการรายงานผลการตดตาม ตามมาตรการลดผลกระทบและตดตามตรวจสอบการจดการสงแวดลอมใหกบสำนกงานนโยบายและแผนทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม กรมโรงงานอตสาหกรรม และสำนกงานอตสาหกรรม จงหวดชลบร เปนประจำทก 6 เดอน

จงกลาวไดวากลมสหโคเจนไมมความเสยงดานปญหาสงแวดลอมและความปลอดภยในสถานประกอบการ ทอาจ

เปนเหตทำใหการปฏบตการโรงไฟฟาของบรษทตองหยดชะงก หรออาจมเหตตองเสยคาใชจายในการปรบปรงคณภาพของสงแวดลอมสงไดในอนาคต รวมถงใหความสำคญตอการควบคมและปองกนผลกระทบทอาจเกดขนจากการดำเนนธรกจดานความปลอดภยและผลกระทบตอสงแวดลอมอยางเขมงวดจนไดรบรองมาตรฐาน ISO 9001, ISO 14001, มอก. 18001 และ BS OHSAS 18001 และยงไดรบการคดเลอกใหเปนสถานประกอบการทปฏบตตามมาตรฐานการควบคม สงแวดลอมดเดน (EIA Monitoring Awards) และเกยรตคณอนๆ อกมากมาย อาท รางวลโรงงานอตสาหกรรมสเขยว (Green Industry) รางวลธรรมาภบาลสงแวดลอม รางวลธรรมาภบาลนกธรกจดเดน โลเกยรตคณมาตรฐานไทย ตามโครงการกลไกการพฒนาทสะอาดในประเทศไทย โลเกยรตคณ CSR-DIW รางวล Thailand Energy Award 2013 และรางวล ASEAN Energy Award 2013 ตามทระบในรายงานความยงยน หวขอ “รางวลแหงความภาคภมใจ”

] ความเสยงจากอบตเหตการตอตานและการกอวนาศกรรม ในการประกอบธรกจของกลมสหโคเจนอาจมความเสยงจากอบตเหตทสงผลใหเกดเพลงไหม และอาจมความเสยง

ทจะเกดการตอตานจากชมชนหากกระบวนการผลตกอใหเกดผลกระทบตอชมชน ความเสยงเหลานอาจมสาเหตมาจากอายการใชงานของโรงไฟฟาหรอการปฏบตงานของบคลากร นอกจากนโรงไฟฟาอาจเปนเปาหมายของการกอวนาศกรรม

ทงน จากมาตรการทมอยและการเฝาตดตามสถานการณ แนวโนมของความเสยงในเรองนจงมไมมาก อยางไร

กตาม ฝายบรหารไดกำหนดมาตรการตางๆ และมการดำเนนการอยางตอเนอง เพอเปนการปองกนและลดโอกาส ในการเกดความเสยงดงกลาว ดงน - การเนนยำกบผปฏบตงานอยางสมำเสมอถงความไมประมาท เพราะเชอวาความประมาทเพยงเลกนอยอาจนำมา

ซงความเสยหายทประเมนคามได - การบำรงรกษาอปกรณตางๆ ตามระยะเวลาทกำหนดไว เพอใหอปกรณนนๆ สามารถทำงานไดอยางมประสทธภาพ - การสรางความสมพนธตอชมชนรอบโรงไฟฟาอยางตอเนอง อนจะกอใหเกดความเขาใจทถกตอง - การประสานงานกบหนวยงานภาครฐและสวนราชการทองถนทเกยวของ - การกำหนดแผนการรกษาความปลอดภย การตดตงอปกรณตางๆ เชน ระบบกลองวงจรปด รวมทงการฝกซอม

กรณมเหตการณฉกเฉน - การจดทำประกนภยโรงไฟฟาทครอบคลมในเรอง All Risks, Machinery Breakdown, Business Interruption

และ Third Party Liability เพอใหมนใจไดวาหากเกดเหตการณทไมคาดคดจะไดรบความคมครองอยางเพยงพอและเหมาะสม

] ความเสยงในการพงพงผดำเนนการดานการปฏบตการเดนเครองและบำรงรกษาโรงไฟฟา บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) ไดทำสญญาวาจาง บรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด

เปนผดำเนนการปฏบตการเดนเครองและบำรงรกษาโรงไฟฟา แตความเสยงในการยกเลกหรอไมตอสญญานน คอนขางตำ เนองจากทงสองบรษทตางมผถอหนรวมกนคอ บรษท เอสแอนดเจ อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส จำกด (มหาชน) และไดมการกำหนดดชนชวดผลการดำเนนงานเพอใหสอดคลองกบการดำเนนธรกจของบรษท จงไมสงผลกระทบตอการหยดการผลต สำหรบ บรษท สหโคเจน กรน จำกด และ บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ทางบรษทเปน ผดำเนนการปฏบตการเดนเครองและบำรงรกษาโรงไฟฟาเอง

] ความเสยงดานการปฏบตตามกฎระเบยบขอบงคบและกฎหมายทเกยวของ ในปจจบนกฎระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของกบการดำเนนงานธรกจไฟฟามแนวโนมเขมงวด

มากขน การฝาฝนกฎระเบยบ ขอบงคบและกฎหมาย อาจจะสงผลกระทบตอการดำเนนงานและชอเสยงของบรษท


กลมสหโคเจนใหความสำคญกบการปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของกบการดำเนนงานตางๆ อยางครบถวน รวมถงกฎระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายเกยวกบสงแวดลอมและความปลอดภย ชวอนามย และสขภาพของพนกงาน นอกจากนยงใหความสำคญกบกฎหมายใหมๆ ทออกมาบงคบใช

ในป 2556 กลมสหโคเจนไมมขอบกพรองเกยวกบการปฏบตตามกฎระเบยบ ขอบงคบและกฎหมายทเกยวของกบ

การดำเนนธรกจ กลมสหโคเจนไดดำเนนการตดตามขอกฎหมายทออกใหมทมผลกระทบตอการดำเนนธรกจและจดทำระบบฐานขอมลดานกฎหมายทใชรวมกน รวมทงเผยแพรและทำความเขาใจกบหนวยงานทเกยวของถงขอกฎหมาย ทปรบปรงหรอออกใหม เพอใหทราบถงผลกระทบทจะเกดขนและสงทตองปฏบต

ความเสยงในการประกอบธรกจ ] ความเสยงจากการบอกเลกสญญาซอขายไฟฟาและไอนำ บรษทมลกคาหลก 3 ราย ไดแก การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย การไฟฟาสวนภมภาค และบรษท สหพฒนา

อนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) แตจากผลการดำเนนงานและการปรบปรงผลตภณฑและบรการอยางสมำเสมอ รวมทงการปฏบตตามเงอนไขสำคญตาง ๆ ทระบในสญญาซอขายทกประเภทนบตงแตวนเรมตนซอขาย ทำใหความเสยงในการถกบอกเลกสญญาซอขายจากลกคาดงกลาวจงอยในเกณฑทตำ

] ความเสยงในการถกปรบลดปรมาณพลงไฟฟาตามสญญาซอขายไฟฟากบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย บรษทไดมการบรหารจดการความเสยงในกรณทอาจถกปรบลดปรมาณพลงไฟฟาตามสญญาซอขายไฟฟา

หากบรษทไมสามารถจายพลงไฟฟาไดตามปรมาณทกำหนดในสญญาและไมสามารถแก ไขไดภายในระยะเวลา 18 เดอน โดยไดมการกำหนดเงอนไขในสญญาการปฏบตการและบำรงรกษากบ บรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด ใหมการรบประกนปรมาณ (Capacity) และเสถยรภาพในการจายไฟฟาใหกบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย ในชวงความตองการใช ไฟฟาสงสด (EGAT Peak Period Capacity) ซงตลอดระยะเวลาการดำเนนการทผานมา บรษทสามารถผลตไฟฟาไดอยางเพยงพอและสามารถรองรบการใช ไฟฟาภายในสวนอตสาหกรรมเครอสหพฒน-ศรราชา ทเพมขนไดอก 30 % ของความตองการ

ความเสยงทางการเงน ] ความเสยงจากอตราแลกเปลยน การเปลยนแปลงของคาเงนบาทตอสกลเงนดอลลารสหรฐอเมรกานน สงผลกระทบตอรายไดจากคาพลงไฟฟา

ทเรยกเกบจากการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย เนองจากรอยละ 80 ของอตราคาพลงไฟฟาจะแปรผนตามอตรา แลกเปลยนของสกลเงนดอลลารสหรฐอเมรกา อยางไรกตามการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนทกๆ 1 บาท จะสงผลกระทบตอการเปลยนแปลงของรายไดของบรษทประมาณรอยละ 0.70 ของรายไดรวมของงบการเงน เฉพาะกจการ ดงนนผลกระทบจากอตราแลกเปลยนตอรายไดรวมจงอยในเกณฑทตำ

] ความเสยงจากอตราดอกเบย บรษทยงคงมความเสยงจากอตราดอกเบยจากเงนกยมระยะยาว แตอยในเกณฑทตำ เนองจากอตราดอกเบย

ในตลาดเงนมทศทางคงตวและปรบลงเลกนอย รวมถงอตราดอกเบยของเงนกยมระยะยาวสวนหนงเปนอตราดอกเบยแบบคงท

] ความเสยงจากดานสนเชอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมลกหนการคาและลกหนอน 634.98 ลานบาท ซงคดเปนรอยละ 13.92

ของรายได ลกหนสวนใหญ คอ การไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย การไฟฟาสวนภมภาค ซงเปนหนวยงานรฐวสาหกจ และบรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) ซงเปนผถอหนรายใหญของบรษท ทำใหบรษทไมมความเสยง ในการไมไดรบชำระหนตามสญญา และในปทผานมาบรษทไดรบชำระเงนตามกำหนด ทงนบรษทไดปฏบตตามสญญา ซอขายและพฒนากระบวนการผลตและสงมอบผลตภณฑตามกำหนด


คณะกรรมการบรษทได ใหความสำคญตอการสรางระบบการกำกบดแลกจการทด ดำเนนธรกจดวยความโปรงใส

ซอสตย รบผดชอบตอผลการปฏบตงานตามหนาท มความสามารถในการแขงขนและเปนธรรมตอผมสวนเกยวของทกฝาย

เพอสรางความเจรญ เพมมลคาทางเศรษฐกจและความมงคงแกผถอหน โดยยดหลกการบรหารงานตามหลกการกำกบดแล

กจการทดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และบนพนฐานของเศรษฐกจพอเพยง คอ ความพอประมาณ ความมเหตผล

และการมภมคมกนทด โดยอาศยความร ความรอบคอบ และความระมดระวง มาใชในการวางแผนและการดำเนนงาน

ขณะเดยวกนไดเสรมสรางใหผบรหารและพนกงานทกคน มคณธรรม ซอสตย สจรต ขยน อดทน มการแบงปนและใช

สตปญญาในการดำเนนงาน พรอมตอการรองรบการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจ การเมอง วฒนธรรมและสงคม เพอประโยชน

สขอยางสมดล และยงยน

หลกการกำกบดแลกจการทดของบรษทประกอบดวยนโยบายการกำกบดแลกจการ จรยธรรมธรกจและจรรยาบรรณ

พนกงาน ไดผานการอนมตจากคณะกรรมการบรษท เมอวนท 19 กมภาพนธ 2546 และไดมการทบทวนความเหมาะสม

เปนประจำ และปรบปรงใหมความเหมาะสมกบสถานการณปจจบนตามหลกเกณฑ ASEAN CG Scorecard ซงไดรบการ

อนมตจากคณะกรรมการบรษทเมอวนท 18 กมภาพนธ 2557 โดยบรษทไดแจกจายและสอสารนโนยบายใหแก กรรมการ

บรษท ผบรหาร พนกงาน และเผยแพรบนเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com เพอรบทราบและเปนแนวทางเดยวกน

ในการปฏบตตนในการดำเนนธรกจ และเปนหลกยดถอในการทำงาน

โดยในปทผานมาบรษทไดดำเนนกจกรรมสงเสรมดงน

• จดอบรมบรรยายหลกการกำกบดแลกจการทดใหกรรมการและพนกงานงานใหม

• จดอบรมบรรยาย การตอตานการทจรตคอรปชนและการใหหรอรบสนบน เพอประโยชนทางธรกจและการใหหรอ

รบของขวญหรอผลประโยชนอนใด รวมถงดำเนนการจดการใหมชองทางการรายงาน หากมการพบเหน การฝาฝน

หรอพบการกระทำทจรตและคอรปชน และกำหนดมาตรการในการคมครองบคคลใดๆ ทรองเรยนหรอใหขอมล

เกยวกบการปฏบต ตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบ และจรรยาบรรณพนกงานตาม CODE OF CONDUCT ฉบบลงวนท

1 เมษายน 2555 (จรรยาบรรณทางธรกจสหโคเจน) และในวนท 18 กมภาพนธ 2557 คณะกรรมการบรษทม

มตใหลงนาม “คำประกาศเจตนารมณแนวรวมปฏบตตอตานการทจรตคอรปชน (Collective Action Coalition)

ของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

การตดตามการปฏบตตามนโยบายการกำกบดแลกจการ

คณะกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงานทกระดบของบรษทใหความสำคญกบการปฏบตตามหลกการกำกบกจการทด

และมงมนพฒนาการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง สงผลใหในป 2556 บรษทและบรษทยอย ภายใตชอ “กลมสหโคเจน”

ไดรบรางวลและเกยรตบตร บรษทไดเปดเผยรายละเอยดในรายงานแหงความยงยน หวขอ “รางวลแหงความภมใจ” อาท

• ผลการประเมนคณภาพการจดประชมผถอหนสามญประจำป 2556 จากสมาคมสงเสรมผลงทนไทย ระดบคะแนน

100 คะแนน จดอยในระดบ “ดเลศ” ตอเนองเปนปท 4

• ผลการประเมนการกำกบดแลกจการบรษทจดทะเบยนประจำป 2556 (Corporate Report of Thai listed companies

2013) จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย ซงไดรบการสนบสนนจาก สำนกงานคณะกรรมการกำกบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ระดบคะแนน 88 คะแนน จดอย ในระดบ

“ดมาก”

• รางวล CSRI Recognition 2013 ภายใตการดำเนนงานของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

การกำกบดแลกจการ


เพอใหสอดคลองกบหลกการกำกบดแลกจการทดสำหรบบรษทจดทะเบยนป 2555 ของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

บรษทไดมการจดแบงหมวดหมออกเปน 5 หมวด ดงน

หมวดท 1 สทธของผถอหน คณะกรรมการบรษทใหความสำคญและเคารพสทธของผถอหนทกราย สงเสรมและอำนวยความสะดวกใหผถอหน

ใชสทธในเรองตางๆ ทงสทธขนพนฐาน และสทธทตนเองสมควรไดรบอยางเตมท ดวยวธการและมาตรฐานทเปนทยอมรบ

ไมกระทำการใดๆ อนเปนการละเมดหรอรดรอนสทธของผถอหน โดยแตละหนมสทธออกเสยงหนงเสยง และไมมหนใดมสทธ

พเศษเหนอผถอหนรายอน ดงนน ไดกำหนดแนวปฏบตเกยวกบสทธของผถอหนในเรองตางๆ ทสำคญ ดงน

• สทธในการเปนเจาของหน การซอขาย หรอโอนหนทตนถออยอยางเปนอสระ

• สทธในการเขารวมประชมผถอหน และออกเสยงลงคะแนนเพออนมตเรองทสำคญ

• สทธในการมอบฉนทะใหกรรมการอสระหรอบคคลใดๆ เขารวมประชมแทนตน

• สทธในการแตงตงหรอถอดถอนกรรมการ และกำหนดคาตอบแทนกรรมการ

• สทธในการแตงตงผสอบบญช และกำหนดคาตอบแทนผสอบบญช

• สทธในการแสดงความคดเหน ซกถามในการประชมผถอหน

• สทธการไดรบสวนแบงในผลกำไร/เงนปนผล อยางเทาเทยมกน

• สทธในการรบทราบขอมลขาวสารของกจการทเพยงพอ ทนเวลา และทนตอเหตการณ โดยบางเรองแมวาตามกฎหมาย

จะไมไดอยในเกณฑทกำหนดใหตองเปดเผย แตหากบรษทเหนวามความจำเปนทผถอหนควรไดรบทราบ บรษทกจะเปด

เผยขอมลนนทงภาษาไทยและภาษาองกฤษผานทางเวบไซตของตลาดหลกทรพยฯ www.set.or.th และ ผานทางเวบไซต

ของบรษท www.sahacogen.com

บรษทไดเปดเผยโครงสรางการถอหนของบรษท รวมถงรายชอผถอหน 10 อนดบแรกของบรษท ณ วนปดสมดทะเบยน

ผถอหน เพอประชมสามญประจำปกอนวนประชม ผถอหนสามารถรบทราบผานทางเวบไซตของบรษท เพอใหผถอหนมนใจ

และเชอมนวาโครงสรางการดำเนนงานมความโปรงใสและตรวจสอบได พรอมดำเนนงานอยางมประสทธภาพเพอสรางความ

เจรญเตบโตอยางยงยน สรางผลตอบแทนแกผถอหนในอตราทเหมาะสมและตอเนอง

บรษทตระหนกถงหลกการเปดเผยขอมลทถกตองและมความเทาเทยมกน จงไดจดชองทางใหผถอหน ไมวาจะเปนผถอหน

รายใหญ ผถอหนสวนนอย นกลงทนสถาบนหรอผถอหนตางชาต สามารถตดตอสอบถามขอมลเกยวกบบรษท โดยตรงจาก

เลขานการบรษท ผาน E-mail : [email protected] หรอโทรสาร หมายเลข 038-481551

สทธในการเขารวมประชมผถอหน

คณะกรรมการบรษทสงเสรมใหมการจดการประชมผถอหน ทคำนงถงสทธและความเทาเทยมกนของผถอหนในการ

เขารวมประชม ตามแนวทางของกฎหมาย ควบคกบหลกปฏบตเพอการกำกบดแลกจการทดของสำนกงานคณะกรรมการ

กำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) รวมถงมาตรฐานการกำกบดแลกจการทดทงในเรองสทธของ ผถอหน และ

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน โดยไดกำหนดใหมการประชมสามญผถอหน ปละ 1 ครง ภายในเวลาไมเกน 4 เดอน

(120 วน) นบแตวนสนสดรอบปบญชและในกรณทมความจำเปนเรงดวนตองเสนอวาระเปนกรณพเศษซงเปนเรองทกระทบ

หรอเกยวกบผลประโยชนของผถอหน หรอเกยวของกบเงอนไขหรอกฎเกณฑ กฎหมายทใชบงคบทตองไดรบการอนมตจาก

ผถอหนแลว บรษทจะเรยกประชมวสามญผถอหนเปนกรณไป ทงนในป 2556 ไมมการเรยกประชมวสามญผถอหน


การปฏบตตอผถอหนกอนวนประชมผถอหน

ในป 2556 บรษทจดการประชมสามญผถอหนครงท 11 เมอวนท 22 เมษายน 2556 บรษทไดเปดโอกาสใหผถอหน

รายเดยวหรอหลายรายทถอหนนบรวมกนได ไมนอยกวารอยละ 5 ของจำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมด เสนอวาระ

การประชม และเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการของบรษทกอนการประชม เปนการลวงหนาได

ตามเกณฑทบรษทกำหนด ระหวางวนท 10 พฤศจกายน 2555 - 30 ธนวาคม 2555 โดยแจงใหผถอหนทราบผานระบบขาว

ของตลาดหลกทรพยฯ เมอวนท 7 พฤศจกายน 2555 และบนเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com ภายใตหวขอ

“ขอมลนกลงทน” หรอ “Investor Relations” ซงไมมผถอหนเสนอวาระการประชมและเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณา

เลอกตงเปนกรรมการบรษท

• แจงมตคณะกรรมการบรษทกำหนดการประชมผถอหนครงท 11 ใหทราบลวงหนา 2 เดอนกอนวนประชมคอ ในวนท

19 กมภาพนธ 2556 บนเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com และ ผานระบบของตลาดหลกทรพยฯ เพอให

ผถอหนสามารถจดสรรเวลาในการเขารวมประชม

• เผยแพรหนงสอนดประชมพรอมเอกสารประกอบการประชมทงหมดทงภาษาไทยและภาษาองกฤษไวบนWebsite

ของบรษท (www.sahacogen.com) ในวนท 15 มนาคม 2556 เปนการลวงหนาไมนอยกวา 8 สปดาหกอนวนประชม

และเปนขอมลเดยวกบทบรษทมอบใหบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด ซงเปนนายทะเบยนหน

ของบรษทเปนผจดสงใหผถอหนในรปแบบเอกสาร (เปนภาษาองกฤษกรณผถอหนเปนชาวตางชาต) ลวงหนาในวนท

1 เมษายน 2556 กอนวนประชมผถอหน 21 วน เพอใหผถอหนไดมเวลาศกษาขอมลประกอบการประชม รวมทงไดลง

ประกาศโฆษณาหนงสอพมพรายวนเปนเวลาตดตอกน 3 วน และกอนวนประชม 19 วน คอในวนท 1-3 เมษายน 2556

• แจงหลกเกณฑและขนตอนการเขารวมประชมใหผถอหนทราบในหนงสอนดประชม พรอมแนบหนงสอมอบฉนทะ

แบบ ข. ซงเปนแบบทผถอหนกำหนดทศทางการลงคะแนนได และเปนแบบทกระทรวงพาณชยกำหนด เพอใหผถอหนท

ไมสามารถเขาประชมดวยตนเองได สามารถมอบฉนทะใหกรรมการอสระหรอบคคลใดๆ ตามทระบไวใหเปนผรบมอบ

ฉนทะ หรอจะเลอกใชหนงสอมอบฉนทะแบบ ก หรอแบบ ค แบบใดแบบหนงกได ซงสามารถดาวนโหลดหนงสอมอบ

ฉนทะทง 3 แบบ ไดท Website ของบรษท www.sahacogen.com ทงนบรษทไดแจงแนวทางการเผยแพรดงกลาว

ผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยฯ อกชองทางหนง

การปฏบตตอผถอหนในวนประชมผถอหน

• บรษทเปดใหผถอหนลงทะเบยนดวยระบบ Barcode ลวงหนากอนการประชมไมนอยกวา 2 ชวโมง และตอเนองจนกวา

การประชมจะแลวเสรจ เพอใหสทธแกผถอหนทมารวมประชมภายหลงจากทไดเรมการประชมแลว โดยมสทธออกเสยง

ลงคะแนนในวาระทอยระหวางการพจารณาและยงไมไดลงมต พรอมนบเปนองคประชมตงแตวาระทเขารวมประชมและ

ออกเสยงเปนตนไป เวนแตผถอหนจะมความเหนเปนอยางอน โดยในการลงทะเบยน บรษทไดจดใหมบคลากรอยาง

เพยงพอสำหรบการลงทะเบยนเขาประชม พรอมกบจดเตรยมอากรแสตมปสำหรบตดหนงสอมอบฉนทะโดยไมคด

คาใชจายไวบรการแกผถอหนทมอบฉนทะใหผอนมาประชมแทนตน กรณผถอหนไมสามารถเขารวมประชมดวยตนเอง

สามารถมอบฉนทะใหบคคลใดบคคลหนง ซงเปนกรรมการอสระของบรษทคนใดคนหนงเขาประชมแทน เพอเปนตวแทน

รกษาสทธของตน

• คณะกรรมการบรษทใหความสำคญตอการประชมผถอหน โดยถอเปนหนาททจะตองเขารวมประชมทกครงยกเวน

เจบปวยหรอตดภารกจสำคญ ในการประชมสามญผถอหนครงท 11 เมอวนจนทรท 22 เมษายน 2556 มกรรมการ

บรษทเขารวมประชมครบทงคณะจำนวน 13 ทาน ซงรวมประธานกรรมการบรษท ประธานกรรมการตรวจสอบ

ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ประธานกรรมการบรหาร กรรมการผจดการ ผจดการฝายบรหาร

โครงการและวศวกรรม ผจดการฝายบรหารองคกร ผจดการฝายพฒนาธรกจ และผจดการสวนบญช เขารวมประชม

เพอชแจงและตอบขอซกถามในเรองทเกยวของกบวาระการประชมหรอเกยวของกบบรษท ทงน ยงมผสอบบญช

คอ นางสาวอรณ ซตนตเวช แหงสำนกงานเอนสท แอนด ยง จำกด นกกฎหมาย คอ นางกอบสข แสงสวสด

แหงสำนกงานวระ ลอว ออฟฟส จำกด เขารวมประชม และเปนสกขพยานในการนบคะแนนเสยง


• กอนเรมการประชมตามวาระ เลขานการบรษททำหนาทแจงจำนวนและสดสวนผถอหนทเขารวมประชม พรอมชแจง

ใหทราบถงวธการลงคะแนน และวธการนบคะแนนเสยงของผถอหนทตองลงมตในแตละวาระตามกฎหมายและ

ขอบงคบของบรษท และประธานกรรมการซงทำหนาทประธานทประชมกลาวเปดการประชมกำหนดสทธออกเสยง

ในทประชมเปนไปตามจำนวนหนทผถอหนถออย โดยหนงหนมสทธเทากบหนงเสยงและไมมหนใดมสทธพเศษทจะ

จำกดสทธผถอหนรายอน

• ดำเนนการประชมผถอหนตามลำดบระเบยบวาระท ไดแจงไว ในหนงสอเชญประชม ไมเพมวาระหรอปลยนแปลง

ขอมลสำคญโดยไมไดแจงใหผถอหนทราบลวงหนา และจดสรรเวลาใหเหมาะสมเพยงพอกบการนำเสนอประเดนตางๆ

ของแตละวาระ พรอมเปดโอกาสใหผถอหนซกถามและแสดงความคดเหนอยางเตมทในแตละวาระ

• ในป 2556 มผถอหน 1 ราย (ตวแทนจากสมาคมสงเสรมผลงทนไทย โดยคณศรรตน ตงดำรงตระกล) ซกถาม

ซงคณะกรรมการบรษทไดตอบขอซกถามดงกลาวอยางชดเจนตรงประเดนและไดจดบนทกในรายงานการประชมผถอหน

• การลงคะแนนจะกระทำโดยเปดเผย ในการใชสทธออกเสยงแตละวาระใชวธเกบบตรยนยนลงคะแนนของผถอหน

เฉพาะบตรยนยนลงคะแนนเสยงท ไมเหนดวยและงดออกเสยง เพอคำนวณหกออกจากผมสทธออกเสยงลงคะแนน

ทงหมด และสำหรบวธการนบคะแนน บรษทไดนำระบบ Barcode เปนเครองมอชวยนบคะแนน มการแสดงผลการ

ลงมตบนจอภาพใหผถอหนรบทราบพรอมกน เพอใหเกดความถกตอง รวดเรว สามารถประกาศผลคะแนนไดทนท

หลงจากจบการพจารณาแตละวาระ ในป 2556 ไดใชบตรลงคะแนนในระเบยบวาระสำคญ คอ การแตงตงกรรมการ

โดยเปดโอกาสใหผถอหนคดเลอกกรรมการเปนรายบคคล และเพอความโปรงใสจะจดเกบบตรลงคะแนนกรณดงกลาวไว

ทสำนกงานใหญชลบร เพอสามารถตรวจสอบไดภายหลงจากเสรจสนการประชม

ในการประชมสามญผถอหนครงท11เมอวนจนทรท22เมษายน2556

สรปผลการลงคะแนนเสยงของผถอหนในแตละวาระ

วารท

เหนดวย ไมเหนดวย งดออกเสยง

ราย หน % ราย หน % ราย หน %

1 103 841,461,829 100 - - - - - -

2 108 879,731,329 100 - - - - - -

3 109 879,741,329 100 - - - - - -

4 - 5 112 879,970,329 100 - - - - - -

6 116 879,976,829 100 - - - - - -

7 117 879,976,929 100 - - - - - -

วาระการประชมผถอหนทสำคญ ไดแก

(1) การเลอกตงกรรมการบรษท : บรษทไดเปดโอกาสใหผถอหนเลอกตงกรรมการเปนรายบคคล โดยมขอมลเบองตน

ของบคคลทเสนอใหเลอกตง การดำรงตำแหนงในกจการอนโดยระบไวชดเจน หากเปนบรษททประกอบกจการอนม

สภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนกบกจการของบรษท และการเขารวมประชมคณะกรรมการ โดยกรรมการ

แตละทานไดผานการพจารณากลนกรองจากคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน ซงพจารณาถงความ

เหมาะสมดานคณวฒ ประสบการณ และความเชยวชาญจากหลากหลายวชาชพรวมถงผลการปฏบตงานในฐานะ

กรรมการบรษทในชวงทผานมาหากเปนการพจารณากรรมการทครบตามวาระ เสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท ซง

คณะกรรมการบรษทเปนผมอำนาจในการพจารณาคดเลอกผมคณสมบตเหมาะสมจากรายชอทคณะกรรมการสรรหาและ

กำหนดคาตอบแทนนำเสนอตามจำนวนทตองการ


(2) กำหนดคาตอบแทนกรรมการบรษท : คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาวงเงนและจดสรร

โดยพจารณาตามผลการดำเนนงานของบรษท และหนาทและความรบผดชอบซงเปนไปตามนโยบายและหลกเกณฑ

การกำหนดคาตอบแทน ทงน บรษทไดเสนอวงเงนคาตอบแทนใหทประชมผถอหนอนมตเปนประจำทกป โดยแบงเปน

คาเบยประชมและคาตอบแทนประจำป และไดเปดเผยใหผถอหนทราบจำนวนและประเภทคาตอบแทนของกรรมการ

เปนรายบคคล โดยเปรยบเทยบระหวางปปจจบนกบปทผานมา ซงไดมการเปดเผยไวในรายงานประจำปและในแบบ

56-1 ในหวขอ “ การกำกบดแลกจการ”

(3) การแตงตงผสอบบญชและกำหนดจำนวนเงนคาสอบบญช : บรษทไดใหรายละเอยดเกยวกบชอผสอบบญช สำนกงาน

สอบบญช คาตอบแทน เหตผลการคดเลอกผสอบบญช คณภาพของการปฏบตงานในชวงปทผานมาและ ความสมพนธ

กบบรษท จำนวนปททำหนาทเปนผสอบบญชใหกบบรษท ขอมลเปรยบเทยบคาตอบแทนของผสอบบญชปปจจบนกบ

ปทผานมา และคาบรการอนทมการรบบรการจากสำนกงานสอบบญชทผสอบบญชสงกดอย โดยไดผานการพจารณา

จากคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทซงไดมการชแจงอยางละเอยดไวในรายงานประจำป

(4) การจายเงนปนผล : บรษทไดใหรายละเอยดเกยวกบการจดสรรกำไร การจายเงนปนผล ซงเปนไปตามนโยบายการ

จายเงนปนผลของบรษท และมการเปรยบเทยบเงนปนผลทจายปปจจบนกบปทผานมา พรอมทงระบวนกำหนดรายชอ

ผถอหน (Record Date) และวนปดสมดทะเบยนเพอกำหนดสทธในการรบเงนปนผล

หลงวนประชมผถอหน

• เลขานการบรษท บนทกขอมลและจดทำรายงานการประชมสามญผถอหนอยางถกตอง ครบถวน มรายชอกรรมการ

บรษททเขา/ไมเขารวมประชม รวมทงสาเหตการลาคำชแจงทเปนสาระสำคญ คำถามหรอคำตอบหรอขอคดเหนโดยสรป

รายละเอยดในแตละวาระเปนไปตามขอเทจจรงในทประชม มการสรปผลการลงคะแนนเสยงในแตละวาระ โดยแยกเปน

เหนดวย ไมเหนดวย และงดออกเสยง รายงานการประชมดงกลาวลงนามโดยประธานกรรมการบรษทซงเปนประธาน

ทประชม และจดสงรายงานตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพย

และตลาดหลกทรพยภายใน 14 วนนบแตวนประชมผถอหนพรอมทงเผยแพรขอมลและการบนทกภาพการประชม

ผถอหนใน Website ของบรษท ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เพอเปนชองทางใหผถอหนรบทราบและสามารถ

ตรวจสอบขอมลไดโดยไมตองรอใหถงการประชมในคราวถดไป พรอมทงดำเนนการนำสงตอกระทรวงพาณชยภายใน

เวลาทกฎหมายกำหนด

• จดใหมการบนทกเทปและถายภาพบรรยากาศในการประชม เพอใหผถอหนท ไมไดเขารวมประชมไดรบทราบโดยได

เผยแพรไวในเวบไซตของบรษท

• หลงจากทประชมผถอหนไดอนมตการจายเงนปนผล บรษทไดแจงมตทประชมรวมถงรายละเอยดการจายเงน ปนผล

ใหผถอหนทราบผานระบบขาวของตลาดหลกทรพยฯ และประสานงานกบนายทะเบยนบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย

(ประเทศไทย) จำกด เพอใหผถอหนมนใจวาจะไดรบผลตอบแทนตามสทธอยางถกตองและครบถวน

การกระจายการถอหนของผถอหน ณ วนกำหนดรายชอผถอหน (Record Date) เมอวนท 19 มนาคม 2556

และใหรวบรวมรายชอตามมาตรา 225 ของ พ.ร.บ.หลกทรพยฯ โดยวธปดสมดทะเบยนพกการโอนหนในวนท 20 มนาคม

2556

• สดสวนการถอหนของหน Free Float เทากบ 30.19% ของหนทออกจำหนายแลวทงหมด

หมวดท 2 การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน บรษทมงมนสรางความเทาเทยมกนใหเกดกบผถอหนทกรายทกกลม ไมวาจะเปนผถอหนรายใหญ ผถอหนรายยอย

นกลงทนสถาบน หรอผถอหนตางชาต ซงเปนเรองทบรษทใหความสำคญและไดกำหนดเครองมอทสนบสนนใหเกดความ

เทาเทยมกน โดยการกำหนดกระบวนการทอำนวยความสะดวกใหผถอหนเขาประชมไดโดยไมยงยากจนเกนไปดงน


(1) หากเปนผถอหนตางชาต บรษทไดจดทำหนงสอนดประชมรวมทงเอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชม

เปนภาษาองกฤษและจดสงไปพรอมกบชดภาษาไทยพรอมทงสามารถดไดจากเวบไซตของบรษท ซงมทงฉบบภาษาไทย

และองกฤษ

(2) การกำหนดสทธออกเสยงในทประชม เปนไปตามจำนวนหนทผถอหนถออย โดยหนงหนมสทธเทากบหนงเสยง

(หนของบรษทเปนหนสามญ)

(3) เปดโอกาสใหผถอหนรายเดยวหรอหลายรายทถอหนนบรวมกนได ไมนอยกวารอยละ 5 ของจำนวนหนทมสทธออกเสยง

ทงหมด เสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการของบรษทกอนการประชม เปนการลวงหนาไดตามเกณฑ

ทบรษทกำหนด ระหวางวนท 10 พฤศจกายน 2555 - 30 ธนวาคม 2555 โดยแจงใหผถอหนทราบผานระบบขาว

ของตลาดหลกทรพยฯ เมอวนท 7 พฤศจกายน 2555 และบนเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com ภายใตหวขอ

“ขอมลนกลงทน” ซงไมมผถอหนเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการบรษท

(4) ในป 2556 บรษทจดการประชมสามญถอหนทงหมด 1 ครง ในวนจนทรท 22 เมษายน 2556 โดยมกรรมการบรษท

เขารวมประชมครบทง 13 ทาน และไดมอบใหบรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จำกด ซงเปนนายทะเบยน

หนของบรษท ดำเนนการจดสงหนงสอเชญประชมใหแกผถอหนลวงหนา 21 วน กอนวนประชม และเผยแพรบนเวบไซต

ของบรษท www.sahacogen.com ภายใตหวขอ“ขอมลนกลงทน” เปนการลวงหนา 30 วนกอนวนประชม เพอให

ผถอหนไดมเวลาศกษาขอมลประกอบการประชม

(5) บรษทไดอำนวยความสะดวกแกผถอหนทไมสามารถเขารวมประชมดวยตนเอง ซงสามารถมอบฉนทะใหกรรมการอสระ

หรอบคคลใดๆ เขาประชมเพอเปนตวแทนรกษาสทธของตน โดยเฉพาะหนงสอมอบฉนทะแบบ ข. ซงเปนแบบทผถอหน

กำหนดทศทางการลงคะแนนได หรอสามารถเลอกใชหนงสอมอบฉนทะแบบ ก. หรอ แบบ ค. (แบบ ค. ใชเฉพาะกรณ

ผถอหนเปนผลงทนตางประเทศและแตงตงใหคสโตเดยนในประเทศไทย เปนผรบฝากและดแลหน) ซงไดแนบไป

พรอมกบหนงสอเชญประชม พรอมกบเผยแพรลงในเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com เพอใหผถอหน

สามารถ Download ได บรษทจดใหมอากรแสตมปไวบรการเพออำนวยความสะดวกแกผถอหนสำหรบตดหนงสอ

มอบฉนทะ ในป 2556 มผถอหนเขารวมประชมทงหมด 117 ราย ถอหนรวม 879,976,929 หน คดเปน 92.14%

ของจำนวนหนทงหมดทมสทธออกเสยงโดยมผถอหนทไดมอบฉนทะใหกรรมการอสระเปนผรบมอบฉนทะ จำนวน 1 ราย

ถอหนรวม 110,400 หน

(6) บรษทดำเนนการประชมตามลำดบระเบยบวาระการประชม ไมมการสลบวาระ และไมมการเพมวาระการประชม

หรอเปลยนแปลงขอมลสำคญโดยไมไดแจงใหผถอหนทราบลวงหนา

(7) การลงคะแนนจะกระทำโดยเปดเผย ในการใชสทธออกเสยงแตละวาระใชวธเกบบตรยนยนลงคะแนนของ ผถอหน

เฉพาะบตรยนยนลงคะแนนเสยงทไมเหนดวยและงดออกเสยง ในป 2556 ไดใชบตรลงคะแนนในระเบยบวาระสำคญ

คอ การแตงตงกรรมการ โดยเปดโอกาสใหผถอหนคดเลอกกรรมการเปนรายบคคล และเพอความโปรงใส จะจดเกบ

บตรลงคะแนนกรณดงกลาวไวทสำนกงานใหญ เพอสามารถตรวจสอบไดภายหลงจากเสรจสนการประชม

การดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทมมาตรการดแลการใชขอมลภายในโดยกำหนดไว ในจรยธรรมทตองปฏบตตอบรษทและผถอหนและกำหนด

ไวในจรรยาบรรณพนกงาน ใหกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน ปฏบตหนาทดวยความซอสตย มความรบผดชอบ

มวนยและมจตสำนกทดตอสวนรวมและตอตนเอง ไมใชตำแหนงหนาทแสวงหาประโยชนเพอตนเองและ/หรอผอนโดยมชอบ

รกษาผลประโยชนและทรพยสนของบรษท โดยไมนำขอมลและทรพยสนของบรษทไปใชเพอประโยชนของตนเองและ/หรอผอน

และหามกระทำการอนเปนการสนบสนนบคคลอนใหทำธรกจแขงขนกบบรษท ซงบรษทไดมอบใหแกกรรมการบรษท ผบรหาร

และพนกงานพรอมเผยแพรบนเวบไซตของบรษท เพอเปนแนวทางในการปฏบตตนในการดำเนนธรกจและเปนหลกยดถอ

ในการทำงาน


• นอกจากน ในระเบยบขอบงคบเกยวกบการทำงานของบรษทกมการกำหนดในเรองดงกลาว โดยกำหนดบทลงโทษทาง

วนยไว ซงกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงานกไดปฏบตตามทกำหนด

• ในป 2556 ไมปรากฏกรณทกรรมการและผบรหารของบรษทมการซอขายหลกทรพยโดยใชขอมลภายใน

การกำหนดเรองการซอขายหลกทรพยของบรษท

1. บรษทไดกำหนดหามมใหกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน ซงอยในหนวยงานทรบทราบขอมลภายในทำการ

ซอหรอขายหลกทรพยของบรษทในชวง 1 เดอนกอนการเปดเผยงบการเงนแกสาธารณชน นอกจากนยงกำหนดให

กรรมการบรษทและผบรหาร (รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ) ทมหนาทรายงานการถอครองหลกทรพย

หากมการซอขายหนของบรษทตองแจงตอสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยภายใน 3 วน

ทำการ นบจากวนทมการเปลยนแปลง และสงสำเนาใหเลขานการบรษท เพอรายงานตอคณะกรรมการบรษทในการ

ประชมคณะกรรมการบรษทครงตอไป ซงในการประชมคณะกรรมการบรษททกครงจะมวาระการถอหลกทรพยบรษท

ของกรรมการบรษทและผบรหาร ซงเปนหนาททจะตองปฏบตและดำเนนการตามทกำหนด ทงนใหนบรวมถงกรรมการ

และผบรหาร เมอแรกเขารบตำแหนงใหม ตองรายงานการถอหลกทรพยของบรษทตอ ก.ล.ต.

2. เลขานการบรษทไดจดทำกำหนดการประชมคณะกรรมการบรษทประจำป และจดสงใหกรรมการบรษททกทานเปนการ

ลวงหนา เพอทราบถงระยะเวลาทควรงดเวนการซอขายหลกทรพย

3. ในป 2556 กรรมการ และผบรหารของบรษทไดปฏบตตามนโยบายอยางเครงครด ไมปรากฏวามการซอขายหนในชวง

เวลาทหาม

4. บรษทมนโยบายจะดำเนนการใหมแนวปฏบต ใหกรรมการและผบรหารระดบสง กรณจะทำการซอขายหนของบรษท

ใหแจงตอคณะกรรมการลวงหนาอยางนอย 1 วน กอนทำการซอขาย

การปองกนความขดแยงทางผลประโยชน

• บรษทม โครงสรางการถอหนทชดเจน โปรงใส จงไมทำใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนแกฝายใดฝายหนงโดยได

เปดเผยโครงสรางการถอหนของบรษทไวในรายงานประจำปอยางละเอยด รวมถงการเปดเผยการถอหลกทรพยของ

คณะกรรมการบรษทอยางครบถวน

• คณะกรรมการบรษทไดดำเนนการดวยความรอบคอบ สมเหตสมผล คำนงถงผลประโยชนสงสดของบรษทและ

การกำหนดราคาเปนไปตามราคาตลาดและเงอนไขการคาทเปนธรรมเสมอนการทำรายการกบบคคลภายนอก ดวยการ

จดวางระบบการปฏบตในเรองดงกลาวดวยความโปรงใส และปฏบตตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

โดยกำหนดเปนนโยบายหนงในการกำกบดแลกจการทดและกำหนดไวในจรยธรรมทตองปฏบตตอบรษทและผถอหน

• บรษทไดเปดเผยขอมลเพอใหเกดความเทาเทยมกนในการรบทราบขอมล เชน รายการทเกยวโยงกน บรษท ไดปฏบต

ตามประกาศคณะกรรมการตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เรอง การเปดเผยขอมลและการปฏบตการของบรษท

จดทะเบยนในรายการทเกยวโยงกน

• บรษทกำหนดใหกรรมการบรษทมสวนไดเสยตองออกจากหองประชมและ/หรองดออกเสยงในวาระนน เพอใหกรรมการ

บรษทท ไมมสวนไดเสยสามารถแสดงความคดเหนไดอยางเตมทและมอสระในการลงมต โดยเลขานการบรษทจะแจง

ใหทประชมทราบวาในวาระดงกลาวกรรมการบรษททมสวนไดเสยมทานใดบาง เมอเสรจสนการประชมไดเปดเผยชอ

ความสมพนธของบคคลทเกยวโยง การกำหนดราคามลคาของรายการ และกรรมการบรษททมความเหนตางจากความเหน

ของคณะกรรมการบรษท (หากม) ตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ตามเวลาทกำหนดและไดเผยแพรบนเวบไซต

ของบรษทอกทางหนงเพอใหเกดความโปรงใส รวมทงมการบนทกไวในรายงานการประชมสามารถตรวจสอบได

• ในป 2556 บรษทไมมรายการระหวางกนในลกษณะทเปนการใหความชวยเหลอทางการเงน คอ ไมมการใหกยมและ

การคำประกนบรษทอน และไมมการทำรายการทเกยวโยงกนโดยฝาฝนหรอไมปฏบตตามกฎเกณฑของตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย และ สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต)


หมวดท 3 : การคำนงถงบทบาทของผมสวนไดเสย บรษทยดมนในความรบผดชอบและเคารพตอสทธของผมสวนไดเสยกลมตางๆ ทงภายในและภายนอกบรษทภาครฐ

และหนวยงานทเกยวของ ตลอดจนความรบผดชอบตอสงคม ชมชน และสงแวดลอม

คำนงถงการเจรญเตบโตทางธรกจรวมกน เออประโยชนซงกนและกน อนจะนำไปสการทำธรกจทยงยน และไดกำหนด

เปนแนวปฏบตไวในจรยธรรมธรกจของบรษท เพอใหเกดความมนใจวา สทธตามกฎหมายทเกยวของของผมสวนไดเสยจะไดรบ

การคมครองดแลอยางเปนธรรมทกฝายและปฏบตดวยความเสมอภาคและกรณทเกดความเสยหายบรษทและผมสวนไดเสย

กลมตางๆ จะรวมกนหาแนวทางแก ไข และกำหนดมาตรการทเหมาะสมเปนประโยชนกบทกฝาย

ชองทางการมสวนรวมของผมสวนไดเสย

บรษทจดใหมชองทางใหผมสวนไดเสยสามารถตดตอสอสาร เสนอแนะและรองเรยนในเรองทอาจทำใหเกดความเสยหาย

ตอบรษทและ/หรอตอคณะกรรมการ รวมทงรองเรยนในกรณทถกละเมดสทธ ผานชองทางดงน

• กรรมการผจดการ โทร. 038-481555 E-mail : [email protected] หรอ

• เลขานการบรษท โทร. 038-481555 E-mail : [email protected]

บรษทกำหนดใหทง 2 หนวยงานตองรายงานขอรองเรยนและขอเสนอแนะของผมสวนไดเสยตอ คณะกรรมการ

บรหารและ/หรอคณะกรรมการตรวจสอบ และทำการสอบสวน และรายงานตอคณะกรรมการบรษทตามลำดบทงน บรษท

จะดำเนนการโดยใชกลไกท ไมกอใหเกดผลกระทบตอผแจงเบาะแส และขอรองเรยนดงกลาวจะถกรกษาไวเปนความลบ

ของบรษท ซงในป 2556 ไมปรากฏขอรองเรยนจากผมสวนไดเสย

จรยธรรมในการดำเนนธรกจและจรรยาบรรณกรรมการบรษทผบรหารพนกงาน

บรษทไดกำหนดนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย โดยจดทำเปนคมอ “จรยธรรมธรกจในการดำเนนและจรรยาบรรณ

กรรมการบรษท ผบรหาร พนกงาน” และเผยแพรใหกบกรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกระดบ เพอเปนกรอบความ

ประพฤตดานจรยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนนธรกจทคำนงถงการสรางความสมดลและเปนธรรมแกผมสวนไดเสย ซง

ไดเผยแพรขอมลผานWebsite และระบบ Intranet ในแบบ 56-1 รวมทงพฒนาแนวทางการมสวนรวมของผมสวนไดเสยใน

การเสรมสรางผลการดำเนนงานของบรษทอยางยงยน โดยกำหนดไวดงน

ผถอหน

คณะกรรมการบรษทปฏบตหนาทดวยความรบผดชอบ ระมดระวง ซอสตย สจรต เพอสรางผลตอบแทนทดใหกบผถอหน

อยางตอเนองและยงยน โดยกำหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. เคารพในสทธแหงความเปนเจาของและปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกนและเปนธรรม

2. ดำเนนงานตามหลกการกำกบดแลกจการทด ซงจะชวยสรางความเชอมนและความมนใจตอผถอหน อนจะนำไปสความ

เจรญเตบโตอยางยงยน

3. มการพฒนากจการของบรษทใหเจรญกาวหนาอยางตอเนอง ใหผลตอบแทนแกผถอหนอยางเหมาะสม

4. รายงานสารสนเทศสำคญทมหรออาจมผลกระทบตอสทธประโยชนของผถอหน ทงสารสนเทศทรายงานตามรอบ

ระยะเวลาบญช และสารสนเทศทรายงานตามเหตการณ ตามกฎหมายและประกาศทเกยวของโดยไมกระทำการใดๆ

ทมลกษณะเปนการจำกดสทธของผถอหนในการเขาถงสารสนเทศของบรษท

5. จดใหมรายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงนในรายงานประจำป

6. เปดโอกาสใหผถอหนสวนนอยเสนอเรองเพอบรรจเปนวาระการประชมและ/หรอเสนอชอบคคล เพอรบการพจารณา

เลอกตงเปนกรรมการบรษทในการประชมสามญผถอหนประจำป

7. เปดโอกาสใหผถอหนสงคำถามทเกยวของกบการประชมเปนการลวงหนากอนการประชมผถอหน


8. เผยแพรหนงสอนดประชมผถอหนบนเวบไซตของบรษทลวงหนาอยางนอย 30 วนกอนวนประชมผถอหน ทงภาษาไทย

และภาษาองกฤษ เพอใหผถอหนรบทราบและศกษาขอมลกอนการประชม

9. อำนวยความสะดวกในการประชมผถอหน โดย วน เวลา สถานท และวธการ ไมเปนอปสรรคในการเขารวมประชมของ

ผถอหน รวมทงเปดโอกาสใหผถอหนทไมสามารถมารวมประชมดวยตนเองสามารถมอบฉนทะใหผอนมารวมประชมและ

ออกเสยงลงคะแนนแทน

10. ดำเนนการกบความขดแยงของผลประโยชนอยางรอบคอบ ดวยความมเหตมผล และเปดเผยขอมลอยางครบถวน

11. ปกปองผลประโยชนและดแลทรพยสนของบรษท เสมอนวญญชนพงรกษาทรพยสนของตนเอง ขจดการแสวงหา

ผลประโยชนอนมควรไดโดยชอบไมวาโดยทางตรงหรอทางออม

ลกคา

คณะกรรมการบรษทตระหนกวาความพงพอใจและความเชอมนของลกคาเปนกญแจสำคญ อนนำไป สความสำเรจของ

บรษทอยางยงยน โดยกำหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. ดำเนนธรกจดานผลต จำหนายไฟฟา และไอนำ ทปลอดภยตอผบรโภคและเปนมตรตอสงแวดลอม

2. ดำเนนธรกจดวยความมงมน พฒนาตอยอดธรกจในการสรางมลคาเพมใหกบชวมวลและเศษวสดเหลอใชทางการเกษตร

คดคนนวตกรรมใหมๆ เพอตอบสนองความตองการของลกคาอยางตอเนอง พรอมกบการใหขอมลทจำเปนตอการ

ตดสนใจโดยไมปดบง หรอบดเบอนขอเทจจรง

3. ดำเนนธรกจโดยยดถอความซอสตย สจรต เปนธรรม และไมกระทำการใดๆ ทเปนการละเมดสทธของลกคา รกษา

ความลบทางการคาของลกคา ไมนำไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผทเกยวของโดยมชอบ

4. ไมเรยก รบ หรอยนยอมทจะรบ ทรพยสน หรอประโยชนอนใดทไมสจรตจากลกคา ทงทางตรงและทางออม

5. ปฏบตตามขอตกลงทางการคา ในกรณทไมสามารถปฏบตได ใหรบแจงลกคาเปนการลวงหนา เพอรวมกนหาแนวทาง

แก ไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย

6. จดใหมชองทางการสอสาร เพอใหลกคาสามารถรองเรยนตอบรษท และคำรองเรยนพงไดรบการเอาใจใสและดำเนนการ

อยางเปนธรรม

นอกจากน บรษทยงไดมการบรการสงขอมลขาวแจงใหลกคาผานทางมอถอ และการแสดงชองทางการตดตอสอสาร

ใหลกคารบทราบถงกรณแจงไฟฟาและไอนำขดของ ทงในเวลาทำการและนอกเวลาทำการ ดงน

ในเวลาทำการ (วนจนทร - เสาร เวลา 8.00 - 17.00 น.)

บรษท สหพฒนาอนเตอรโฮลดง จำกด (มหาชน) 038-480444

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) 038-481555

นอกเวลาทำการและวนหยด 038-481574 หรอ 038-481555 ตอ 110

เจาหนาทบรการลกคาไฟฟา 081-9822184

เจาหนาทบรการลกคาไอนำ 081-9859793

วทยสอสารผาน ศนย 22 (สาธารณปโภคสวนกลาง) หรอ 038-483111

ในป 2556 ไมปรากฏขอรองเรยนจากลกคาทเปนนยสำคญ สวนขอรองเรยนอนๆ บรษทไดนำมาวเคราะห หาสาเหต

เพอดำเนนการแก ไข ปองกน ตดตามทงระบบ และปรบใชกบทงองคกร เพอมใหขอบกพรองนนเกดขนอก

คคา

คณะกรรมการบรษทปฏบตตอคคาดวยความเสมอภาคและคำนงถงผลประโยชนรวมกน โดยกำหนดเปนนโยบายและ

แนวทางปฏบต ดงน

1. มระบบการคดเลอกคคาในหวงโซอปทาน (Value Chain) ทมการดำเนนธรกจตามกฎหมายปฏบตตามมาตรฐาน

ความปลอดภยและอาชวอนามย เปนมตรตอสงแวดลอม โดยมการปฏบตตอคคา บนพนฐานของการแขงขนทเปนธรรม

เสมอภาค และเคารพซงกนและกน


2. รกษาความลบหรอขอมลทางสารสนเทศของคคา ไมนำไปใชเพอประโยชนตนเองหรอผเกยวของ โดยมชอบ

3. สรางสมพนธภาพและความเขาใจทดตอกน แลกเปลยนความร รวมกนพฒนาและเพมคณคาใหแกสนคาและบรการ

เพอการเจรญเตบโตรวมกน

4. ปฏบตตามขอตกลงทางการคาและใหขอมลทถกตอง ในกรณทไมสามารถปฏบตได ใหรบเจรจากบคคาเปนการลวงหนา

เพอรวมกนหาแนวทางแก ไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย

5. ไมเรยก รบ หรอยนยอมทจะรบ ทรพยสน หรอผลประโยชนอนใด ซงอยนอกเหนอขอตกลง ทางการคา

คแขง

คณะกรรมการบรษทดำเนนธรกจภายใตบทบญญตของกฎหมาย โดยกำหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. ประพฤตปฏบตภายใตกรอบกตกาของการแขงขนทเปนธรรม โดยคำนงถงจรยธรรมในการดำเนนธรกจและกฎหมาย

แขงขนทางการคาในประเทศตางๆ ทบรษทเขาไปดำเนนธรกจ

2. ไมทำลายชอเสยงของคแขงทางการคา

ในป 2556 บรษทไมมขอพพาทใดๆ ในเรองทเกยวกบคแขงทางการคา

เจาหน

คณะกรรมการบรษทยดมนในการดำเนนธรกจอยางมหลกการและมวนย เพอสรางความเชอถอใหกบเจาหน โดยกำหนด

เปนนโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. ปฏบตตอเจาหนทกกลมอยางเสมอภาคและเปนธรรม

2. ปฏบตตามสญญาหรอเงอนไขตางๆ ทตกลงกนอยางเครงครด

3. บรหารงานเพอใหเจาหนมนใจในฐานะทางการเงนและความสามารถในการชำระหนทด

4. เปดเผยฐานะทางการเงนอยางถกตอง ตรงเวลา

5. ในกรณทไมสามารถปฏบตตามเงอนไขขอใดขอหนง ใหรบแจงใหเจาหนทราบเปนการลวงหนา เพอรวมกนหาแนวทาง

แก ไขและปองกนไมใหเกดความเสยหาย

นอกจากนบรษทใชวธการโอนเงนผานธนาคารในระบบ Media Clearing ซงเปนการอำนวยความสะดวกแกเจาหน

กำหนดวนวางบล ทกวนท 1 - 5 ของทกเดอน

กำหนดวนโอนจายเงนทกวนท 25 ของทกเดอน

ปจจบนบรษทมเพยงเจาหนทางธรกจ ซงในปทผานมาไมปรากฏวาบรษทมการผดนดชำระหนใดๆ

พนกงาน

คณะกรรมการบรษทถอวาพนกงานเปนทรพยากรทมคาและเปนปจจยแหงความสำเรจของบรษท โดยกำหนดเปน

นโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. ปฏบตตอพนกงานโดยเคารพตอศกดศรความเปนมนษย และสทธขนพนฐานในการทำงานตลอดจนไมเปดเผยหรอสงผาน

ขอมลหรอความลบของพนกงานตอบคคลภายนอกหรอผ ไมเกยวของ

2. ปฏบตตอพนกงานภายใตกรอบกฎหมาย ระเบยบขอบงคบเกยวกบการทำงานของบรษท

3. สงเสรมความเทาเทยมกนในการจางแรงงาน ไมเลอกปฏบต ไมกดกนดวยเหตทางเพศ สผว เชอชาต ศาสนา อาย ความ

พการหรอสถานะอนใดทไมไดเกยวของโดยตรงกบการปฏบตงาน

4. สนบสนนและสงเสรมใหมการฝกอบรม แลกเปลยนความร เพอพฒนาความร ความสามารถของบคลากรอยางทวถง

สรางความมนคงในอาชพ และใหโอกาสในการเจรญกาวหนาตามศกยภาพของแตละคน

5. สงเสรมใหพนกงานมสวนรวมในการกำหนดทศทางการดำเนนงานและการพฒนาบรษท

6. ใหผลตอบแทนดวยความเปนธรรมเหมาะสมตามความร ความสามารถ หนาท ความรบผดชอบและผลการปฏบตงาน


7. จดใหมสวสดการและสทธประโยชนทเหมาะสมแกพนกงาน อาท การรกษาพยาบาล กองทนสำรองเลยงชพ เปนตน

8. เปดโอกาสใหพนกงานมชองทางสอสาร เสนอแนะและรองทกขเกยวกบการทำงาน ซงขอเสนอตางๆ จะไดรบการพจารณา

และกำหนดวธการแก ไข เพอใหเกดประโยชนแกทกฝายและสรางความสมพนธอนดในการทำงานรวมกน

9. จดหาสงอำนวยความสะดวกทจำเปนในการปฏบตหนาท รวมทงจดสภาพแวดลอมการทำงานโดยคำนงถงหลกความ

ปลอดภย อาชวอนามย เพอเปนการสงเสรมและยกระดบคณภาพชวตของพนกงาน

10. สงเสรมการมสวนรวมของพนกงานทกระดบในการดำเนนกจกรรมดานความรบผดชอบตอสงคม

ชมชนและสงคม

คณะกรรมการบรษทดำเนนธรกจโดยคำนงถงหนาทและความรบผดชอบทพงมตอประเทศชาต ชมชนและสงคม

ตลอดจนขนบธรรมเนยมประเพณทองถน เพอธำรงรกษาไวซงสงคมและสวนรวมทด โดยกำหนดเปนนโยบายและแนวทาง

ปฏบต ดงน

1. ไมดำเนนธรกจททำใหสงคมเสอมลง และไมละเมดสทธของบคคลอนทอยรวมในชมชนและสงคม

2. ปลกฝงจตสำนกความรบผดชอบตอชมชนและสงคมโดยสวนรวม ใหเกดขนในบรษทและพนกงานทกระดบอยางตอเนอง

3. กำหนดใหมมาตรการปองกนและแก ไขผลกระทบทเกดขนตอชมชนและสงคม อนเนองมาจากการดำเนนงานของบรษท

4. สงเสรมการอนรกษวฒนธรรม และขนบธรรมเนยมประเพณทองถน

5. รวมมอกบหนวยงานตางๆ ในการพฒนาชมชน

6. ใหการสนบสนนในกจกรรมทกอใหเกดสาธารณประโยชน

7. สรางรายไดและสงเสรมเศรษฐกจชมชน โดยสนบสนนการจางงานและผลตภณฑชมชน

8. สรางความสมพนธอนดใหเกดขนระหวางบรษทกบชมชนและสงคม บนพนฐานของความถกตองโปรงใส เปนธรรม

สงแวดลอม

คณะกรรมการบรษทดำเนนธรกจโดยคำนงถงความรบผดชอบทมตอสงแวดลอม โดยมการกำหนดเปนนโยบายและ

แนวทางปฏบต ดงน

1. ดำเนนธรกจใหสอดคลองตามกฎหมาย กฎระเบยบ และนโยบายดานสงแวดลอม โดยคำนงถงผลกระทบตอทรพยากร

ธรรมชาตและสงแวดลอม มการทบทวนและประเมนผลการดำเนนงานอยางสมำเสมอ

2. สรางวฒนธรรมองคกรและสรางจตสำนกใหพนกงานทกระดบ เกดความรวมมอและความรบผดชอบในการจดการ

สงแวดลอม การใชทรพยากรอยางมประสทธภาพและยงยน

3. สงเสรมใหความร และฝกอบรมแกพนกงานทกคนในเรองสงแวดลอม

4. สงเสรมระบบการจดการดานสงแวดลอม ตงแตการใชทรพยากรอยางประหยด มมาตรการบำบด และฟนฟ การทดแทน

การเฝาระวงดแลและปองกนผลกระทบตอทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมอยางยงยน

5. มระบบคดเลอกคคาในหวงโซอปทาน (Value Chain) ทดำเนนธรกจเปนมตรตอสงแวดลอม

6. สงเสรมการพฒนาและเผยแพรเทคโนโลยทเปนมตรตอสงแวดลอม

ภาครฐ

คณะกรรมการบรษทดำเนนธรกจโดยปฏบตตามกฎระเบยบของภาครฐ โดยกำหนดเปนนโยบายและแนวทางปฏบต

ดงน

1. ศกษาและทำความเขาใจในกฎหมายทเกยวของกบการปฏบตงานและไมดำเนนการใดๆ อนเปนการขดตอกฎหมาย

2. ดำเนนการอยางถกตอง เมอมการตดตอทำธรกรรมกบเจาหนาทหรอหนวยงานของรฐ

3. สรางสมพนธอนดระหวางบรษทและภาครฐในขอบเขตทเหมาะสม

4. ปฏบตตามกฎหมาย ขนบธรรมเนยมประเพณทเกยวของกบการดำเนนธรกจ ในแตละประเทศ หรอทองถน


ความขดแยงของผลประโยชน

คณะกรรมการบรษทมนโยบายดำเนนการกบความขดแยงของผลประโยชน โดยกำหนดแนวทางปฏบต ดงน

1. ดำเนนการกบความขดแยงของผลประโยชนหรอรายการทเกยวโยงกนอยางรอบคอบ เปนธรรม สมเหตสมผล

มกระบวนการท โปรงใสในการอนมตเขาทำรายการ โดยคำนงถงผลประโยชนของบรษทเปนสำคญ กรรมการบรษท

ผมสวนไดเสยไมมสทธออกเสยง และเปดเผยขอมลอยางครบถวน ตามหลกเกณฑของสำนกงานคณะกรรมการกำกบ

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2. ยดถอประโยชนของบรษทภายใตความถกตองตามกฎหมาย โดยไมกระทำการใดๆ อนเปนการขดผลประโยชนกบบรษท

รวมทงไมมการเออประโยชน หรอใหสทธพเศษแกบคคลใด

3. กรรมการบรษทและผบรหาร ตองรายงานการมสวนไดเสยของตนและบคคลทมความเกยวของ ตามหลกเกณฑทกำหนด

4. กรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงานซงอย ในหนวยงานทรบทราบขอมลภายใน หามทำการซอขายหลกทรพย

ของบรษท ในชวง 1 เดอน กอนการเปดเผยงบการเงนแกสาธารณชน

5. กำหนดใหกรรมการบรษท ผบรหาร รวมทงคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ มหนาทรายงานการถอครองหลกทรพย

และการเปลยนแปลงการถอครองหลกทรพยของบรษทตอคณะกรรมการบรษทในการประชมคณะกรรมการบรษท

ครงตอไป

6. ไมเปดเผยหรอสงผานขอมล หรอความลบของบรษททตนเองทราบ หรอไดรบทราบตอบคคลภายนอกหรอผทไมเกยวของ

7. การเปดเผยขอมลตองเปนไปโดยพนกงานของบรษททมอำนาจหนาท อาจมการกำหนดชนความลบของขอมลตาม

ความสำคญของขอมล และการใหขอมลตองอยในกรอบของหนาทและความรบผดชอบทไดรบมอบหมาย

การเลยงรบรองการรบหรอการใหของขวญ

คณะกรรมการบรษทมงหวงใหการดำเนนธรกจของบรษท เปนไปในทางทมการแขงขนอยางเปนธรรม อยางไรกตาม

การเลยงรบรอง การรบ หรอการใหของขวญ หรอการรบการเลยงรบรอง ตามธรรมเนยมประเพณปฏบต เพอรกษาไวซงความ

สมพนธอนดระหวางกน เปนสงอนควรปฏบตตามความเหมาะสม โดยกำหนดแนวทางปฏบต ดงน

1. ไมรบ หรอใหของขวญ ของกำนล การเลยงรบรอง ทอาจทำใหเกดอทธพลในการตดสนใจอยางหนงอยางใด หากจำเปน

ตองรบหรอใหของขวญ ของกำนล การเลยงรบรอง ตามประเพณทมมลคาเกนกวาปกตวสย ใหรายงานผบงคบบญชา

ตามลำดบ

2. กรณไดรบมอบหมาย หรอไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาให ไปชวยเหลอหนวยงานภายนอกอาจรบเงน สงของหรอ

ของขวญไดตามหลกเกณฑหรอมาตรฐานภายนอกนนกำหนดและใชเปนการทวไป เชน การไดรบของขวญ ของกำนล

การจบฉลากชงรางวล เปนตน

3. กรณทตวแทน คสญญา หนสวน หรอผอนใด ทตองการใหของขวญ ของกำนล หรอการเลยงรบรองในนามของบรษท

ตองไดรบการอนมตจากบรษทกอน

4. คาใชจายตางๆ ทเกยวของในเรองเหลาน ควรจะอยภายใตงบประมาณทเหมาะสม

การตอตานการทจรตการคอรรปชน

คณะกรรมการบรษทมนโยบายปฏบตตามกฎหมาย ตอตานการทจรต การคอรรปชน โดยกำหนดแนวทางปฏบต ดงน

1. สรางจตสำนก คานยม ทศนคตใหแกพนกงานในการปฏบตงานตามกฎหมาย กฎระเบยบ ดวยความซอสตย สจรต

2. จดใหมระบบการควบคมภายในทมประสทธภาพและประสทธผล มการตรวจสอบและถวงดลการใชอำนาจใหเหมาะสม

เพอปองกนมใหพนกงานทจรตหรอมสวนเกยวของกบการทจรต การคอรรปชนตางๆ

3. หามกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน กระทำการใดๆ อนเปนการเรยกรอง หรอยอมรบซงทรพยสน หรอ

ผลประโยชนอนใด สำหรบตนเองหรอผอนทสอไปในทางจงใจใหปฏบต หรอละเวนการปฏบตหนาท ในทางทมชอบ

หรออาจทำใหบรษทเสยประโยชนอนชอบธรรม


4. หามกรรมการบรษท ผบรหาร และพนกงาน ใหหรอเสนอทจะใหทรพยสน หรอผลประโยชนอนใดแกบคคลภายนอก

เพอจงใจใหบคคลนนกระทำหรอละเวนการกระทำใดทผดตอกฎหมายหรอโดยมชอบตอตำแหนงหนาทของตน

5. จดใหมกลไกการรายงานสถานะทางการเงนทโปรงใสและถกตอง

6. จดใหมชองทางในการสอสารเพอใหพนกงานและผทมสวนเกยวของสามารถทจะแจงเบาะแสอนควรสงสย โดยมนใจ

ไดวาจะไดรบการคมครอง และตองมการแตงตงเจาหนาททมหนาทตรวจสอบทกเบาะแสทมการแจงเขามา

การไมละเมดทรพยสนทางปญญา

คณะกรรมการบรษทมนโยบายไมละเมดทรพยสนทางปญญา โดยกำหนดแนวทางปฏบต ดงน

1. ดำเนนธรกจใหสอดคลองกบกฎหมาย ขอบงคบ และขอผกพนตามสญญาทเกยวกบสทธในทรพยสนทางปญญา

2. ดแลรกษางานอนเปนทรพยสนทางปญญาของบรษท และไมนำทรพยสนทางปญญาดงกลาวไปใชหรอใหบคคลอนใช

โดยมไดรบอนญาต

3. เคารพสทธในทรพยสนทางปญญาของผอน ไมละเมดหรอนำผลงานของผอนไปใชเพอประโยชนสวนตน เวนแต

ไดรบอนญาตหรอใหคาตอบแทนแกเจาของผลงาน

4. ผลงานทพนกงานไดสรางสรรคหรอทเกดขนจากการปฏบตหนาทใหถอเปนทรพยสนทางปญญา ของบรษท และเมอ

พนสภาพจากการเปนพนกงานแลวจะตองสงมอบทรพยสนทางปญญาดงกลาวคนใหบรษท ไมวาจะเปนขอมลทเกบไว

ในรปแบบใด

การไมละเมดสทธมนษยชน

คณะกรรมการบรษทเคารพตอสทธมนษยชน โดยกำหนดนโยบายและแนวทางปฏบต ดงน

1. ไมกระทำการใดๆ หรอไมสนบสนนกจการทละเมดสทธมนษยชน

2. ใหความรความเขาใจในหลกสทธมนษยชนแกพนกงาน เพอนำไปเปนสวนหนงในการปฏบตงาน

3. ไมจำกดความเปนอสระหรอความแตกตางทางความคด เพศ เชอชาต ศาสนา การเมองหรอเรองอนใด ทงนพงหลกเลยง

การแสดงความคดเหนทอาจกอใหเกดความขดแยงหรอแตกแยก

4. จดใหมชองทางการสอสาร เพอใหพนกงานหรอผทเชอวาสทธของตนถกละเมดหรอไดรบการปฏบตอยางไมเปนธรรม

สามารถรองเรยนตอบรษท และคำรองเรยนพงไดรบการเอาใจใสและดำเนนการอยางเปนธรรม

ความปลอดภยและอาชวอนามย

คณะกรรมการบรษทใหความสำคญดานความปลอดภยและอาชวอนามย โดยกำหนดแนวทางปฏบต ดงน

1. ดำเนนธรกจใหสอดคลองตามกฎหมาย กฎระเบยบ และนโยบายดานความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอม

ในการทำงาน โดยคำนงถงความปลอดภยตอชวตและทรพยสนและผล

กระทบตอสขภาพของพนกงาน คคาและผมสวนไดเสย รวมถงมการตรวจตดตามและประเมนผลดานความ

ปลอดภยอยางสมำเสมอ

2. สนบสนนใหเกดความปลอดภยในการทำงาน โดยกำหนดระเบยบ วธปฏบต และมาตรฐานการทำงานทปลอดภยในการ

ทำงานทสอดคลองตามความเสยง ตลอดจนการปรบปรงสภาพการทำงานสภาพแวดลอม วธการทำงานทปลอดภย

รวมถงการจดเครองมอและอปกรณคมครองความปลอดภยใหกบพนกงาน

3. มการเตรยมความพรอมเพอรองรบสถานการณฉกเฉน โดยจดทำฝกซอมและปรบปรงแผนฉกเฉนอยางตอเนอง ทงน

เพอปองกนและลดความสญเสยตอชวตและทรพยสนของบรษท พนกงาน คคาและผเกยวของ

4. สรางวฒนธรรมการทำงานทปลอดภยทวทงองคกร ซงจะชวยใหเกดความปลอดภยในการทำงานไดอยางยงยน

นอกจากนบรษทใหความสำคญกบการดแลเรองความปลอดภยและสขอนามยในการทำงาน โดยมการจดตงคณะกรรมการ

ความปลอดภย อาชวอนามย และสงแวดลอม เพอดำเนนงานเกยวกบความปลอดภยและสขอนามยทด แกพนกงานโดยจด

ใหมการตรวจสอบความปลอดภยของสถานททำงานสมำเสมอ มเจาหนาทรกษาความปลอดภยตลอด 24 ชวโมง ตดตงระบบ

สญญาณเตอนภยภายในอาคาร ถงดบเพลง ประตหนไฟ ตลอดจนสงเสรมกจกรรม 5ส ในสถานททำงาน จดใหมการฝกซอม


ดบเพลงเบองตน ฝกซอมอพยพหนไฟ และการปฐมพยาบาลเบองตนแกพนกงานตอเนองทกๆ ป นอกจากน บรษทยงม

การสอสารเผยแพรขอมลขาวสารความรตางๆ เกยวกบการปองกนโรคภยตางๆ และการดแลสขภาพแกพนกงานผาน

นทรรศการ ปายประชาสมพนธ เสยงตามสาย และระบบ Intranet ของบรษท

แรงงาน

บรษทดแลใหการดำเนนงานทกสาขาทปฏบตงานไมใชแรงงานทผดกฎหมาย

สทธทางการเมอง

• บรษทสงเสรมใหผบรหารและพนกงานใชสทธของตนในฐานะพลเมองดตามกฎหมายรฐธรรมนญ และกฎหมายอน

ทเกยวของ

• ผบรหารและพนกงานไมควรใชอำนาจหนาทชชวน ใหเพอนรวมงาน รวมทงผ ใตบงคบบญชา นบสนนกจกรรมใดๆ

ทางการเมองไมวาทางตรงหรอทางออม

สวสดการพนกงาน

บรษทไดจดตงกองทนสำรองเลยงชพเพอดแลผลประโยชนแกพนกงานในระยะยาวและเพอสงเสรมการออมเงนไว

ในอนาคต รวมทงเปนแรงจงใจใหพนกงานปฏบตกบบรษทเปนระยะเวลานาน โดยพนกงานทเปนสมาชกกองทนสำรอง

เลยงชพ จะไดรบเงนสมทบกองทนทกเดอนในอตรารอยละ 5 ของอตราคาจาง และสมาชกตองสะสมเงนเขากองทนในอตรา

เดยวกนดวย เมอพนกงานพนสมาชกภาพพนกงานจะไดรบเงนสมทบรวมทงสวนเฉลยผลประโยชนสทธของกองทนบรษท

จดตงคณะกรรมการสวสดการ เพอใหพนกงานมสวนรวมในการบรหารงานดานสวสดการ เปนสอกลางใหความชวยเหลอ

ในเรองสวสดการตางๆ แกพนกงานและดแลพนกงานใหมคณภาพชวตการทำงานทด สามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

และมความสข โดยจดสวสดการตางๆ ใหแกพนกงาน ดงน

1. สวสดการทมงพฒนาพนกงาน

การสงเสรมการศกษาทงในและนอกเวลาทำงาน

- การอบรมความรเกยวกบการทำงานทงในและนอกสถานทอยางตอเนอง เชน กลยทธการจดการธรกจ Team

Building การจดการลดตนทนทพนกงานมสวนรวม

- การจดใหม E-Learning สอวดทศน ระบบอนเตอรเนตและระบบอนทราเนต

2. สวสดการทชวยเหลอคาครองชพ

- เงนจงใจ โบนส คาเขากะ คาประสบการณ ฯลฯ

- จดใหมเครองแบบพนกงาน

- คาใชจายในการเดนทาง คาพาหนะ คานำมน

- สวสดการเงนชวยเหลอกรณประสบภย กรณเสยชวตของบดา มารดา และคสมรสของพนกงาน

3. สวสดการทชวยเหลอการออมของพนกงาน

- กองทนสำรองเลยงชพ

4. สวสดการทพฒนาสถาบนครอบครวของพนกงาน

- จดงานวนครอบครวสหโคเจน

5. สวสดการทสงเสรมความมนคงในอนาคต

- จดใหมเงนบำเหนจใหแกพนกงาน เพอประโยชนหลงจากเกษยณอายงาน

- เงนสงเคราะหเมอพนกงานถงแกกรรม

- เงนกเพอสวสดการทพกอาศยรวมกบธนาคารอาคารสงเคราะห


6. สวสดการสขภาพอนามย

- จดกจกรรมโครงการกฬา Sport Day

- การตรวจสขภาพทวไป ตรวจมะเรงเตานม ตรวจมะเรงปากมดลกและมะเรงตอมลกหมาก ฯลฯ

- ตรวจสขภาพตามปจจยเสยงจากการทำงาน

- ใหความรเรองสขภาพอนามยดานตางๆ เชน ความรและการปองกนโรคเอดส

- จดของเยยมพนกงานเจบปวย

7. สวสดการกฬาและนนทนาการ

- จดการแขงขนกฬา เพอเสรมสรางสขภาพทดสรางความสามคค และสานสมพนธอนดในหมพนกงาน

- การจดกจกรรมประเพณ เชน วนสงกรานต

- การจดกจกรรมทางศาสนา เชน แหเทยนพรรษา

ชองทางการสอสารสำหรบพนกงาน

บรษทเปดโอกาสใหพนกงานมชองทางการสอสาร ขอเสนอแนะขอรองเรยน และแจงปญหาตางๆ ระหวางพนกงาน

กบผบงคบบญชา โดยผานกลองรบขอมลตอคณะกรรมการสวสดการ หรอ กลองรบฟงความคดเหน หรอผานระบบ

Intranet ของบรษท และนำเสนอตอคณะกรรมการบรหาร โดยขอเสนอแนะตางๆ ไดรบการพจารณาและดำเนนการแก ไข

เพอเปนการรกษาความสมพนธอนดตอกน บรษทรบฟงขอคดเหนและขอเสนอแนะจากพนกงานทกระดบอยางเทาเทยม

และเสมอภาคกน และดำเนนการโดยใชกลไกทไมกอใหเกดผลกระทบตอพนกงานผแจงเบาะแส ซงไดถกรกษาไวเปนความลบ

ของบรษท

นโยบายในการพฒนาพนกงาน

บรษทมนโยบายหลกในการพฒนาพนกงานทกระดบขององคกร ใหมความรความสามารถและประสบการณ ตรงกบความ

ตองการของบรษท และสามารถพฒนาตนเองและนำพาองคกรกาวไปสความสำเรจไดอยางมประสทธภาพและมนคง ดงนน

นโยบายในการฝกอบรมและพฒนาจะเนนความเชอมโยงสอดคลองกน ระหวางตำแหนงและหนาทของงาน และทสำคญ

เมออบรมสมมนาแลวตองวดผลไดและมการพฒนาขนอยางเหนไดชด

เมอดำเนนการฝกอบรมและสมมนาไปแลวไมวาจะเปนหลกสตรใดกตาม มเกณฑการวดผลหลงการฝกอบรม หากวดผล

แลวไมผานเกณฑการประเมนทตงไว กมการกลบมาทบทวนและฝกอบรมซำเพมเตม

นโยบายการจดการดานพลงงาน

บรษทเลอกใชกระบวนการผลตทมประสทธภาพสงสดในการผลตไฟฟาและพลงงานความรอนในรปไอนำคอเทคโนโลย

พลงงานความรอนรวม นอกจากนยงเลอกใชเครองกงหนแกสชนด Aero derivative ซงสามารถปรบเปลยนระดบการผลต

ไดกวางตามความตองการใช ไฟฟาของการไฟฟาและโรงงานอตสาหกรรมทมการเปลยนแปลงสงตามชวงเวลา และยงไดตดตง

ระบบ Inlet Air Chilling เพอลดอณหภมอากาศเขา กอนทจะนำไปเผาไหม เปนการเพมประสทธภาพและปรมาณการผลต

ของเครองกงหนแกส

ทงนบรษท ไดจดใหมระบบการจดการพลงงานขนในองคกรและแตงตงคณะทำงานดานการจดการพลงงานเพอ

ควบคมดแลระบบการจดการใหเกดประสทธภาพและสอดคลองตามขอกำหนดทางกฎหมาย ตลอดจนมนโยบายกำหนดใหการ

อนรกษพลงงานเปนสวนหนงของการดำเนนงานของบรษท โดยมมาตรการในการอนรกษพลงงานดานไฟฟา คอ มาตรการ

ตดตงอปกรณปรบความเรวรอบของ Cooling Tower Fan ซงไดดำเนนการตดตงและนำเขาใชงานแลวเสรจ สำหรบมาตรการ

อนรกษพลงงานดานความรอน ไดดำเนนมาตรการบำรงรกษา Steam Trap ในระบบจำหนายไอนำอยางตอเนอง

นอกจากนยงจดใหมกจกรรมและการฝกอบรมสงเสรมการอนรกษพลงานใหกบพนกงานอยางตอเนองเพอเพม

ความตระหนกและสรางจตสำนกในการใชพลงงานใหเกดประโยชนสงสด


หมวดท 4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

คณะกรรมการบรษทตระหนกถงความสำคญในคณภาพขอมล และการเปดเผยขอมลอยางเทาเทยมกนโปรงใสและ

เปนธรรม ผานชองทางทเขาถงไดงาย โดยกำกบดแลการเปดเผยขอมลเพอใหผมสวนไดเสยทกฝายเกดความมนใจ ดงน

1. การกำกบดแลกจการ

บรษทไดจดทำและไดมการเปดเผยนโยบายการกำกบดแลกจการ จรยธรรมธรกจและจรรยาบรรณพนกงาน

เปนลายลกษณอกษรใหเปนคมอแกกรรมการ ผบรหารและพนกงาน ทงยงจดทำบอรด ประชาสมพนธ และระบบ

Intranet ภายในองคกรพรอมทงรายงานผลการปฏบตตามนโยบายดงกลาว โดยไดเผยแพรทางแบบแสดงรายงานขอมล

ประจำป (แบบ 56-1) และ Website ของบรษท www.sahacogen.com ดวย

2. เปดเผยขอมลสำคญทงขอมลทางการเงนและไมใชขอมลทางการเงน

บรษทไดดำเนนการเปดเผยขอมลสำคญของบรษท ทงขอมลทางการเงนและขอมลทมใชขอมลทางการเงนตาม

ขอกำหนดตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(ก.ล.ต.) อยางถกตอง ครบถวน ทนเวลา โปรงใส ซงผานการพจารณาตรวจสอบตามขนตอนทกำหนดไว โดยเผยแพร

ผานชองทางตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ Website ของบรษท(www.sahacogen.com) ทงภาษาไทย

และภาษาองกฤษ ดงน

• ขอมลทเปดเผยในแบบแสดงรายงานขอมลประจำป (แบบ 56-1) และรายงานประจำปของบรษท บรษทไดจดทำ

และเปดเผยชดเจน ครบถวน ตามหลกเกณฑของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ สำนกงานคณะกรรมการ

กำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) เพอประโยชนสำหรบผถอหนในการพจารณาตดสนใจ โดยไดมการ

ดแลปรบปรงขอมลใหเปนปจจบนอยเสมอ

• ดานงบการเงนประจำปและงบการเงนประจำไตรมาส ไดจดทำและผานกระบวนการพจารณาตรวจสอบจาก

ผสอบบญช ผานความเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ และอนมตจากคณะกรรมการบรษทกอนเผยแพร

ตอผถอหน และนำสงตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ทงน ไดเปดเผยตอผถอหนหรอนกลงทน กอนครบระยะเวลาทกำหนด ซงนกลงทน

สามารถใชเปนขอมลประกอบการพจารณาตดสนใจในการลงทน

ซงผสอบบญชของบรษท เปนผทมความรความชำนาญ มความเปนอสระ และไดรบความเหนชอบจาก

คณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย นอกจากน ผสอบบญชไมมความสมพนธหรอสวนไดเสยกบ

บรษท/บรษทยอย/บรษทรวม/ผบรหาร/ผถอหนรายใหญ หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาว จงมความเปนอสระในการ

ตรวจสอบและแสดงความเหนตองบการเงนของบรษท

ในป 2556 งบการเงนของบรษทไดรบการรบรองแบบไมมเงอนไข และไมมขอสงเกต จากผสอบบญชของบรษท

บรษทไดนำสงงบการเงนตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) ตรงตอเวลาและไมถกสงแก ไขงบการงนแตอยางใด และไมไดรบการดำเนนการอนเนองมาจาก

การเปดเผยขอมลไมเปนไปตามขอกำหนด

3. การกำกบดแลการจดทำรายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงน

บรษทตระหนกถงการจดทำรายงานทางการเงนใหมขอมลทถกตอง ครบถวน และเปนไปตามมาตรฐานการบญช

ซงการเปดเผยขอมลดงกลาวไดผานการตรวจสอบจากผสอบบญชทเปนอสระ และผานความเหนชอบจากคณะกรรมการ

ตรวจสอบและคณะกรรมการบรษทกอนเผยแพรตอผถอหน และเพอใหเกดความมนใจ คณะกรรมการบรษทไดจดทำ

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนเปดเผยไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ควบค

กบรายงานของผสอบบญช ซงนกลงทนสามารถใชเปนขอมลประกอบการพจารณา


4. การเปดเผยการทำรายการทเกยวโยงกนและ/หรอการไดมาหรอจำหนายไปซงสนทรพย

การทำรายการดงกลาวของบรษทจะตองไดรบการพจารณาเหนชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบและอนมต

จากคณะกรรมการบรษท เพอขจดปญหาความขดแยงทางผลประโยชนอยางรอบคอบ มเหตผล และเพอประโยชนสงสด

ของบรษทและผถอหน บรษทจดใหมการเปดเผยรายการดงกลาวทไดรบการพจารณาและอนมต โดยปฏบตตามกฎเกณฑ

ตลาดหลกทรพยฯ และ ก.ล.ต. เปดเผยการทำรายการทงภาษาไทยและภาษาองกฤษตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

และเผยแพรผานทาง Website ของบรษทพรอมจดทำรายการสรปไวในรายงานประจำป และ แบบ 56-1 ของบรษท

5. การกำหนดใหกรรมการบรษทและผบรหารตองจดทำแบบรายงานการซอขายหลกทรพย การถอครองหลกทรพย

ของบรษท และการมสวนไดเสยของตนและบคคลทมความเกยวของ ไดแก คสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ

ซงเปนสวนไดเสยทเกยวของกบการบรหารจดการกจการของบรษทใหรายงานตอทประชมคณะกรรมการบรษททราบ

ทกครงทมการเปลยนแปลงโดยมมาตรการดแลและนโยบายใหปฏบตตามหลกเกณฑทไดกำหนดไวดงน

• รายงานเมอเขาดำรงตำแหนงกรรมการหรอผบรหารครงแรก

• รายงานทกครงเมอมการเปลยนแปลงขอมลการมสวนไดเสย

• รายงานเปนประจำทกสนป

• ในกรณทกรรมการพนจากตำแหนง และไดกลบเขาดำรงตำแหนงกรรมการใหม โดยตอเนองกรรมการทานนน

ไมตองยนแบบรายงานใหมหากไมมการเปลยนแปลงขอมลการมสวนไดเสย

• ใหกรรมการและผบรหารสงแบบรายงานการมสวนไดเสยแกเลขานการบรษท ภายใน 1 เดอน นบจากวนทไดรบ

การเลอกตง/แตงตง และมการเปลยนแปลง เลขานการบรษทจะตองสงสำเนารายงานการมสวนไดเสยน ใหแก

ประธานกรรมการบรษท และประธานกรรมการตรวจสอบภายใน 7 วนทำการ นบแตวนทไดรบรายงาน

6. การกำหนดนโยบายความรบผดชอบตอสงคมชมชนและสงแวดลอม

บรษท ไดกำหนดไวในพนธกจของบรษท (Mission) เพอใหเปนหลกปฏบตและดำเนนการใหเกดเปนรปธรรม

ซงถอเปนภารกจททกคนในองคกรมสวนรวม สำหรบรายละเอยดดงกลาวไดเปดเผยขอมลไวใน “รายงานความยงยน

ประจำป 2556”

7. การพบปะและสอสารขอมลระหวางคณะกรรมการบรหารกบผบรหารระดบสงและผบงคบบญชาสงสดของทกหนวยงาน

บรษทจดใหมการประชมรวมกนระหวางคณะกรรมการบรหารกบผบรหารระดบสงและผบงคบบญชาสงสดของทก

หนวยงานเปนประจำทกเดอน เพอรบทราบถงเปาหมายธรกจขององคกรและกลยทธการดำเนนธรกจ โดยมการสอสารให

พนกงานทวทงองคกรเขาใจและปฏบตไปในทศทางเดยวกน พรอมทงเปนแนวทางในการปฏบตหนาทตามความรบผด

ชอบของตนทไดรบมอบหมายเพอใหบรรลเปาหมายธรกจ

8. งานดานนกลงทนสมพนธ

บคคลททำหนาทเปนศนยกลางในการเปดเผยขอมลสำคญตอนกลงทนและผทเกยวของ เพออำนวยความสะดวกให

ผมสวนไดเสยสามารถเขาถงขอมลไดงาย และหลากหลายชองทาง โดยสามารถตดตอไดโดยตรง

• คณวโรจน ธรวฒนวาท กรรมการผจดการ

โทรศพท : 038-481555

โทรสาร : 038-481551

E-mail : [email protected]

• คณพรรณ ฉนทรวรลกษณ เลขานการบรษท

โทรศพท : 038-481555

โทรสาร : 038-481551

E-mail : [email protected]


บรษทไดเผยแพรชอบคคลและชองทางการตดตอทสะดวกผานหวขอ “ขอมลสำหรบนกลงทน” หรอ “Investor

Relations” ในเวบไซตของบรษท (www.sahacogen.com)

นอกจากน นกลงทนทวไปและนกศกษาไดมการตดตอสอสารกบเจาหนาทของบรษท เพอขอขอมลในการพจารณา

การลงทน และขอมลสำหรบการทำวทยานพนธ หนวยงานดงกลาวไดใหความสำคญและใหความรวมมอเปนอยางด

กบบคคลดงกลาวมาโดยตลอด

ในป 2556 บรษทไดเขารวมกจกรรม Opportunity Day สญจร จ. เชยงใหม เมอวนท 31 พฤษภาคม 2556

โดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย รวมกบ Maybank Kim Eng เพอนำเสนอขอมลแผนการดำเนนธรกจของ

กลมสหโคเจนใหกบนกลงทนและประชาชนทวไปไดรจก

เมอวนท 28 มถนายน 2556 บรษทและบรษทในกลมสหพฒนจำนวน 14 บรษท รวมกบตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย จดงานกจกรรม “นกวเคราะห นกลงทน พบกลมสหพฒน” ครงท 5 ในงาน Saha Group Trade Fair

ครงท 17 ณ ศนยประชมแหงชาตสรกต เพอเปดโอกาสใหนกวเคราะห นกลงทน รวมถงสอมวลชนไดรบฟงมมมอง

เกยวกบธรกจ นโยบาย และทศทางการลงทนของกลมสหพฒน

เมอวนท 20 กนยายน 2556 สมาคมสงเสรมผลงทนไทย รวมกบบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยของ

กลมสหพฒน 4 แหง ไดแก บมจ.สหโคเจน(ชลบร), บมจ.สหพฒนา อนเตอร-โฮลดง บมจ.เอสแอนดเจ อนเตอร

เนชนแนล เอนเตอรไพรซ และบมจ.ไทยเพรซเดนทฟดส เปดบานตอนรบนกลงทนเขาเยยมชมกจการ (Company visit)

ของแตละบรษท

นอกเหนอจากการเปดเผยรายงานทางการเงน หรอสารสนเทศอนๆ ตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และ

ก.ล.ต. ผานชองทางตางๆ ตามขอกำหนดอยางถกตอง ครบถวน และตรงเวลาแลว บรษทยงไดเปดเผยขอมลตอไปน

1. เปดเผยโครงสรางการถอหน โดยเปดเผยรายชอผถอหนรายใหญ 10 อนดบแรกของบรษท ณ วนปดสมดทะเบยน

ผถอหน ในรายงานประจำปน และเผยแพรผานเวบไซตของบรษท www.sahacogen.com

2. เปดเผยการถอหนของกรรมการและผบรหาร

3. เปดเผยรายชอกรรมการ กรรมการอสระ และคณะกรรมการชดยอยตางๆ

4. ปดเผยโครงสรางองคกรของบรษท

5. เปดเผยลกษณะการประกอบธรกจและการดำเนนงานของบรษท และวเคราะหภาวะอตสาหกรรมและการแขงขน

ของบรษท รวมถงมการวเคราะหผลการดำเนนงานและฐานะทางการเงนของบรษท

6. เปดเผยปจจยความเสยงในการดำเนนธรกจของบรษท ลกษณะความเสยง สาเหต และผลกระทบ รวมทงแนวทาง

การปองกนหรอลดความเสยง

7. เปดเผยนโยบายการจายเงนปนผล

8. เปดเผยการควบคมภายในและผลการประเมนระบบควบคมภายในในสวนตางๆ 5 สวน ตามขอกำหนดของ ก.ล.ต.

พรอมรายงานการกำกบดแลกจการจากคณะกรรมการตรวจสอบ ไวในแบบรายงาน 56-1

9. เปดเผยงบการเงนของบรษททกรายไตรมาส ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ ผานเวบไซตของบรษท และสามารถ

ดาวนโหลดได

10. เปดเผยรายงานประจำปของบรษทและหนงสอนดประชมผถอหน ทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ ผานเวบไซตของ

บรษท และสามารถดาวนโหลดได


หมวดท 5 ความรบผดชอบของคณะกรรมการ คณะกรรมการบรษทมบทบาทหนาทสำคญในการชแนะทศทางการดำเนนงานของบรษท ตดตามดแลการทำงานของฝาย

จดการ จดใหมนโยบายการกำกบดแลกจการจรยธรรมธรกจ และจรรยาบรรณพนกงาน กำกบดแลกจการเพอผลประโยชน

สงสดของบรษทและผถอหน พรอมดแลใหบรษทมการดำเนนกจกรรมตางๆ อยางถกตอง ตามกฎหมาย

ในปทผานมาไมปรากฏวาบรษทมการกระทำทขดตอกฎระเบยบทรายแรง

1. โครงสรางคณะกรรมการบรษท

ประกอบดวย กรรมการบรษท กรรมการอสระ กรรมการชดยอย กรรมการผจดการ และเลขานการบรษท ซงม

ความเหมาะสม ตรวจสอบได และเปนการถวงดลระหวางกน

1.1 ขอบงคบของบรษทกำหนดใหบรษทมคณะกรรมการไมนอยกวา 5 คน โดยกรรมการไมนอยกวากงหนงของจำนวน

กรรมการทงหมดตองมถนทอยในราชอาณาจกร ในป 2556 คณะกรรมการบรษทมจำนวน 13 คน ประกอบดวย

กรรมการบรษททเปนผบรหาร 6 ทาน

กรรมการบรษททไมเปนผบรหาร 2 ทาน

กรรมการบรษททไมเปนผบรหารและเปนกรรมการอสระ 5 ทาน

จำนวนกรรมการอสระเปน 1 ใน 3 ของคณะกรรมการบรษททงคณะ ซงเปนไปตามขอกำหนดของคณะ

กรรมการกำกบตลาดทนบรษทมคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน เพอคดเลอกกรรมการจากผทรงคณ

วฒทมความร ความสามารถ และประสบการณทหลากหลายทงดานอตสาหกรรม การบรหารจดการบญชและการ

เงน กฎหมาย และ การตรวจสอบ ดวยคณสมบตและนำประสบการณมาใชใหเปนประโยชนตอบรษท รวมถงการ

มวสยทศน เปนผมคณธรรมและมประวตการทำงานท ไมดางพรอย แสดงความคดเหนอยางอสระ โดยคณะ

กรรมการบรษทไดกำหนดหนาทความรบผดชอบของคณะกรรมการไวอยางชดเจน รวมถงการปฏบตตามหลกการ

ทวไปของคมอกรรมการบรษทจดทะเบยน ดงน

1. ปฏบตหนาทตามกฎหมาย (Fiduciary Duties)

2. ปฏบตหนาทดวยความระมดระวง (Duty of Care)

3. ปฏบตหนาทดวยความซอสตยสจรต (Duty of Loyalty)

4. กรรมการตอง “รบผดชอบ” (accountable) ตอหนาท

1.2 คณสมบตกรรมการอสระเปนไปตามขอกำหนดของคณะกรรมการกำกบตลาดทน ดงตอไปน

1. ถอหนไมเกนรอยละ 1 ของจำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย

บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอ ผมอำนาจควบคมของบรษท ทงน ใหนบรวมการถอหนของผทเกยวของ

ของกรรมการอสระรายนนๆ ดวย

2. ไมเปน หรอเคยเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษาทไดเงนเดอนประจำ หรอ

ผมอำนาจควบคมของบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลำดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ

หรอ ผมอำนาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ปกอน

วนท ไดรบแตงตงเปนกรรมการอสระ ทงน ลกษณะตองหามดงกลาวไมรวมถงกรณทกรรมการอสระ

เคยเปนขาราชการ หรอทปรกษาของสวนราชการซงเปนผถอหนรายใหญ หรอผมอำนาจควบคมของบรษทฯ

3. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทเปน

บดา มารดา คสมรส พนอง และบตรรวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผถอหนรายใหญ ผมอำนาจ

ควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหาร หรอผมอำนาจควบคมของบรษทฯ หรอบรษทยอย


4. ไมม หรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอ

ผมอำนาจควบคมของบรษทฯ ในลกษณะทอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน

รวมทง ไมเปน หรอเคยเปนผถอหนทมนย หรอผมอำนาจควบคม ของผทมความสมพนธทางธรกจ

กบบรษทฯ บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอำนาจควบคมของบรษทฯ เวนแต

จะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ปกอนวนทไดรบแตงตงเปนกรรมการอสระ

ความสมพนธทางธรกจตามวรรคหนง รวมถงการทำรายการทางการคาทกระทำเปนปกตเพอประกอบ

กจการ การเชาหรอใหเชาอสงหารมทรพย รายการเกยวกบสนทรพยหรอบรการ หรอการให หรอรบความ

ชวยเหลอทางการเงน ดวยการรบ หรอใหกยม คำประกน การใหสนทรพยเปนหลกประกนหนสน รวมถง

พฤตการณอนทำนองเดยวกน ซงเปนผลใหบรษท หรอคสญญามภาระหนทตองชำระตออกฝายหนง

ตงแตรอยละ 3 ของสนทรพยทมตวตนสทธของผขออนญาต หรอตงแต 20 ลานบาทขนไป แลวแตจำนวนใด

จะตำกวา ทงน การคำนวณภาระหนดงกลาวใหเปนไปตามวธการคำนวณมลคาของรายการทเกยวโยงกน

ตามประกาศคณะกรรมการกำกบตลาดทน วาดวยหลกเกณฑในการทำรายการทเกยวโยงกน โดยอนโลม

แตในการพจารณาภาระหนดงกลาว ใหนบรวมภาระหนทเกดขนในระหวาง 1 ปกอนวนทมความสมพนธ

ทางธรกจกบบคคลเดยวกน

5. ไมเปน หรอเคยเปนผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอ

ผมอำนาจควบคมของบรษทฯ และไมเปนผถอหนทมนย ผมอำนาจควบคม หรอหนสวนของสำนกงาน

สอบบญชซงมผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหนรายใหญ หรอผมอำนาจ

ควบคมของบรษทสงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ปกอนวนทไดรบ

แตงตงเปนกรรมการอสระ

6. ไมเปนหรอเคยเปนผใหบรการทางวชาชพใด ๆ ซงรวมถงการใหบรการเปนทปรกษากฎหมาย หรอทปรกษา

ทางการเงน ซงไดรบคาบรการเกนกวา 2 ลานบาทตอปจากบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผถอหน

รายใหญ หรอผมอำนาจควบคมของบรษท และไมเปนผถอหนทมนย ผมอำนาจควบคม หรอหนสวนของ

ผใหบรการทางวชาชพนนดวย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ปกอนวนท

ไดรบแตงตงเปนกรรมการอสระ

7. ไมเปนกรรมการทไดรบการแตงตงขน เพอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผถอหนรายใหญ หรอผถอหน

ซงเปนผทเกยวของกบผถอหนรายใหญ

8. ไมประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษท หรอบรษทยอย

หรอไมเปนหนสวนทมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทปรกษา

ทรบเงนเดอนประจำ หรอถอหนเกนรอยละ 1 ของจำนวนหนทมสทธออกเสยงทงหมดของบรษทอน

ซงประกอบกจการทมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทมนยกบกจการของบรษท หรอบรษทยอย

9. ไมมลกษณะอนใดททำให ไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกยวกบการดำเนนงานของบรษท

ทงน หากคณะกรรมการกำกบตลาดทน ไดมประกาศเปลยนแปลงคณสมบตกรรมการอสระ กรรมการอสระ

ของบรษทตองมคณสมบตตามทไดมประกาศเปลยนแปลงไปทกประการ

ภายหลงไดรบการแตงตงใหเปนกรรมการอสระทมลกษณะเปนไปตามวรรคหนง ขอ 1 ถง 9 แลว กรรมการ

อสระอาจไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการ ใหตดสนในการดำเนนกจการของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย

บรษทรวม บรษทยอยลำดบเดยวกน ผถอหนรายใหญ หรอ ผมอำนาจควบคมของบรษทฯ โดยมการตดสนใจในรป

แบบขององคคณะ (collective decision) ได


หลกเกณฑในการคดเลอกกรรมการอสระและกระบวนการสรรหา

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน พจารณาสรรหาคดเลอกกรรมการอสระโดยใหเปนไปตาม

หลกเกณฑและคณสมบตของตลาดหลกทรพยและคณะกรรมการกำกบตลาดทน เพอเสนอตอคณะกรรมการบรษท

และทประชมผถอหน

1.3 วาระการดำรงตำแหนงของกรรมการ

คณะกรรมการบรษทไดรบการเลอกตงจากทประชมผถอหน วาระการดำรงตำแหนงตามขอบงคบของบรษท

กรรมการมวาระการดำรงตำแหนงในแตละวาระ คราวละ 3 ป สอดคลองกบ พ.ร.บ.บรษทมหาชนจำกด และเมอ

ครบวาระแลวอาจไดรบเลอกตงกลบเขาดำรงตำแหนงตอไปไดอก บรษทไดเปดเผยวน เดอน ป ทกรรมการบรษท

และกรรมการอสระไดเขาดำรงตำแหนง

• คณะกรรมการบรษทไม ไดกำหนดวาระการดำรงตำแหนงกรรมการ เพราะเปนผทรงคณวฒ มความร

ความสามารถทางธรกจ มความตงใจและความรบผดชอบอยางเตมทในการปฏบตหนาทกรรมการบรษท

ตามทไดรบความไววางใจจากคณะกรรมการบรษทและผถอหน

• คณะกรรมการบรษทไมไดกำหนดวาระการดำรงตำแหนงของกรรมการอสระไวเชนกน เนองจากทประชม

ผถอหนเปนผอนมตมตเลอกตงกรรมการบรษทและกรรมการอสระเทานน

• คณะกรรมการบรษท ไดมขอมลประกอบการพจารณากรณเลอกตงกรรมการอสระทออกตามวาระโดยม

จำนวนปการดำรงตำแหนงประกอบการพจารณา ทงในหนงสอเชญประชมและรายงานประจำป

1.4 การกำหนดจำนวนบรษทจดทะเบยนทกรรมการบรษทจะไปดำรงตำแหนงกรรมการ

• คณะกรรมการบรษทไมไดกำหนดจำนวนบรษทจดทะเบยนทกรรมการบรษทแตละคนจะไปดำรงตำแหนง

กรรมการ

• คณะกรรมการบรษทมนโยบายกำหนดแนวปฏบตและใหความเหนแตงตงคณะกรรมการบรหาร ในการท

กรรมการผจดการจะไปดำรงตำแหนงกรรมการในบรษทอน ตองผานการพจารณาโดยไดรบการอนมตจาก

คณะกรรมการบรษท

บรษทไดเปดเผยรายชอและรายละเอยดขอมลการดำรงตำแหนงของกรรมการแตละทานในบรษทอน

ทงในแบบ 56-1 และในรายงานประจำป ปจจบนมกรรมการจำนวน 2 ทานทดำรงตำแหนงกรรมการบรษท

จดทะเบยนมากกวา 5 บรษท บรษทมนใจวาไมมผลกระทบตอการปฏบตหนาทแตอยางใด เนองจากกรรมการ

ไดอทศเวลาในการปฏบตหนาท ใหกบบรษทอยางมประสทธภาพ โดยไดเขารวมประชมอยางสมำเสมอทกครง

และทำคณประโยชนแกบรษทมาโดยตลอดดงนนบรษท จงไมไดกำหนดจำนวนบรษททกรรมการบรษทแตละคน

ดำรงตำแหนง

ทงนบรษทยงมนโยบายและวธปฏบตในการไปดำรงตำแหนงกรรมการบรษททบรษทอนของกรรมการบรษท

และผบรหาร บรษทในเครอสหพฒนมกรรมการบรษทและทมผบรหารระดบสงเปนผพจารณาวา บรษทอนนน

ประกอบธรกจประเภทใด มความจำเปนตองใหกรรมการบรษทหรอผบรหารจากบรษทใดบรษทหนงในกลมเขาไป

เปนตวแทนของกลมในฐานะผรวมลงทนหรอตามสญญารวมทนหรอไม หากจำเปนตองสงจะพจารณากรรมการ

บรษทหรอผบรหารในกลมทมความร ความสามารถ และมความชำนาญในธรกจนน

1.5 การรวมหรอแยกตำแหนง

บรษทกำหนดใหประธานกรรมการบรษทไมเปนกรรมการทเปนผบรหาร ไมเปนบคคลเดยวกบกรรมการ

ผจดการ และไมมความสมพนธใดๆ กบฝายบรหารทงคณะโดยมอำนาจหนาทตางกนระหวางการกำหนดนโยบาย

การกำกบดแลและการบรหารปฏบตงานประจำอยางชดเจน ซงบรษทไดดำเนนการจดทำกฎบตรของคณะกรรมการ

ทกำหนดและแยกอำนาจของคณะกรรมการทกชดและกรรมการผจดการไวอยางชดเจน


ประธานกรรมการบรษททำหนาทเปนผนำและผควบคมการประชมคณะกรรมการใหมความเปนอสระ

โดยกรรมการทกคนสามารถแสดงความคดเหนหรอขอเสนอแนะไดอยางเตมท และสนบสนนการบรหารจดการ

ของฝายบรหารโดยใหอำนาจแกกรรมการผจดการเปนผรบผดชอบ ซงไมเขาไปกาวกายงานประจำของฝายบรหาร

แมประธานกรรมการบรษทมใชกรรมการอสระ แตเชอมนวาไดปฏบตหนาทดวยความเขาใจในหลกการกำกบดแล

กจการทดมาโดยตลอด ซงในการพจารณาตดสนใจเรองทสำคญตองผานความเหนชอบของคณะกรรมการแตละ

คณะทเกยวของ ใหเกดความถวงดลและมการสอบทาน สนบสนนใหปฏบตตามโดยเครงครด

ในป 2556 บรษทกรรมการทเปนกรรมการบรหารจำนวน 6 คน โดยกรรมการผจดการ เปนผนำในการ

บรหารงานวางแผนการปฏบตงานใหเปนไปตามนโยบายทคณะกรรมการบรษทกำหนด ซงคณะกรรมการบรหาร

ไดมสวนรวมกำหนดนโยบายและเปาหมายทางธรกจขององคกรรวมกบคณะกรรมการบรษท

1.6 เลขานการบรษท

ตาม พ.ร.บ.หลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551 กำหนดใหคณะกรรมการบรษทตอง

จดใหมเลขานการบรษท รบผดชอบดำเนนการตามทกฎหมายกำหนดในนามของบรษทหรอคณะกรรมการบรษท

ซงเลขานการบรษทมบทบาทสำคญในการประสานงานอยางมประสทธภาพ ทงภายในและภายนอก คณะกรรมการ

บรษทจงไดแตงตงให นางพรรณ ฉนทวรลกษณ เปนเลขานการบรษทตอไป ซงไดผานการอบรมหลกสตร

ทเกยวของกบการปฏบตหนาทเลขานการบรษท จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

พรอมกำหนดขอบเขตหนาทความรบผดชอบ ดงน

1. ใหคำแนะนำดานกฎระเบยบ และกฎเกณฑตางๆทคณะกรรมการควรทราบและพงปฏบต

2. จดทำและจดเกบรกษาเอกสารสำคญ

- ทะเบยนกรรมการ

- หนงสอเชญประชมกรรมการบรษท/รายงาน

- การประชมกรรมการบรษท

3. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร

4. ประสานงานระหวางกรรมการบรษทและฝายบรหาร และสนบสนนใหดำเนนการตามหลกการกำกบดแล

กจการทดพรอมปฏบตตามขอบงคบและประกาศของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสำนกงาน

คณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและคณะกรรมการกำกบตลาดทน

5. ดแลใหคณะกรรมการบรษทและผบรหารปฏบตงานอยางถกตองและรอบคอบ โดยคำนงถงสทธของผถอหน

และการปฏบตทเปนธรรมตอผถอหน

6. ตดตอสอสารกบหนวยงานกำกบดแลทเกยวของ

ทงน ในสวนงานของเลขานการบรษท ไดประกอบดวยเจาหนาททมความรดานกฎหมายและการบญช

ซงไดผานการอบรมหลกสตรทเกยวของกบการปฏบตหนาทเลขานการบรษท จากสมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

สนบสนนใหการทำงานมประสทธภาพยงขน นอกจากน ไดรบมอบหมายใหดำเนนการจดปฐมนเทศกรรมการใหม

และการสงเสรมความรความเขาใจในเรองการกำกบดแลกจการทดใหกบกรรมการผบรหาร และพนกงาน รวมไปถง

การไดรบความไววางใจใหดแลดานภาพลกษณขององคกร เปรยบเสมอนเปนหนวยงานกำกบการปฏบตงาน

(Compliance Unit) ขององคกร

2. คณะกรรมการชดยอย

คณะกรรมการชดยอยตองผานการคดเลอกจากกระบวนการพจารณาของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคา

ตอบแทน ซงมหนาทพจารณาดวยความรอบคอบในการเสนอชอบคคลทเหมาะสมเพอใหคณะกรรมการบรษทแตงตง

ตอไป คณะกรรมการชดยอยบางคณะมใชกรรมการอสระ แตประกอบดวยกรรมการทไมเปนผบรหาร กรรมการทเปน


ผบรหาร กรรมการอสระและผบรหารทกทานลวนเปนผมคณวฒ เขาใจในบทบาทหนาทการดำรงตำแหนงกรรมการ

บรษทและกรรมการชดยอย ปฏบตหนาทดวยความรบผดชอบ มความซอสตย สจรต มคณธรรม ระมดระวง รอบคอบ

และมความเปนอสระ เชอไดวากรรมการทกทานเขาใจและปฏบตตามอยางเครงครด และโครงสรางในคณะกรรมการ

ชดตางๆ เปนทยอมรบของผถอหน

บรษทไดจดทำกฎบตรคณะกรรมการบรษท คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคา

ตอบแทน คณะกรรมการบรหาร และอำนาจหนาทของกรรมการผจดการ โดยไดผานความเหนชอบของคณะกรรมการ

ชดยอยแตละคณะ และไดรบการอนมตจากทประชมคณะกรรมการบรษทครงท 1/2552 เมอวนท 27 กมภาพนธ 2552

และมการทบทวนเปนประจำทกปพรอมกบแตงตงคณะกรรมการบรษทชดยอย รายละเอยดอำนาจหนาทและความ

รบผดชอบของคณะกรรมการแตละชด เปดเผยไวในโครงสรางการถอหนและการจดการ

ทงนกรรมการและผบรหารระดบสงของบรษทไมเคยเปนพนกงาน หรอหนสวนของบรษทสอบบญชภายนอกท

บรษทใหบรการอยในชวง 2 ป ทผานมา

3. บทบาทหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษท ไดรบการเลอกตงจากผถอหนเพอเปนตวแทนของผถอหน มความสำคญในการกำหนด

นโยบายการบรหาร โดยไดรวมกบผบรหารกำหนดวสยทศน พนธกจ กลยทธ ทศทางในการดำเนนธรกจ แผนปฏบตงาน

และงบประมาณประจำป เพอใหผบรหารและพนกงานมจดมงหมายไปในทศทางเดยวกน ทงน รวมถงการกำกบดแลและ

ตดตามผลการดำเนนงาน

ในป 2556 คณะกรรมบรษทไดปฏบตหนาท ในการกำกบดแลใหการดำเนนงานของบรษทเปนไปโดยถกตอง

ตามกฎหมาย และระเบยบตางๆ จงไมปรากฏวาบรษทมการกระทำใด ทเปนการฝาฝนกฎระเบยบของทางการ

3.1 ภาวะผนำและวสยทศน

คณะกรรมการบรษทเปนผมความร ความสามารถทกษะและประสบการณในธรกจหลกของบรษท ไดกำหนด

วสยทศน พนธกจ กลยทธ และเปาหมาย ไวอยางชดเจนตลอดจนแผนปฏบตงานและงบประมาณประจำป

เพอเพมประสทธภาพในการทำงานใหเกดประโยชนสงสดตอกจการและบรรลเปาหมายธรกจของบรษท โดยทำ

หนาทตดตามผลการปฏบตงานของฝายบรหารใหเปนไปตามแผนงานตางๆ มความเปนอสระในการแสดงความคด

เหนและตดสนใจ รวมทงไดกำหนดและแยกบทบาท หนาท และความรบผดชอบะหวางคณะกรรมการ ผบรหาร

พนกงาน และผเกยวของ

นอกจากนยงกำหนดใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผดแลการตรวจสอบภายใน โดยมอบหมายให บรษท

สอบบญชธรรมนต จำกด ในการปฏบต หนาทตรวจสอบภายในใหครอบคลมทกกระบวนการดำเนนงานของบรษท

และบรษทยอย ตลอดจนระบบการควบคมภายในใหมความเพยงพอตอกจการและดแลใหมการบรหารความเสยง

ทเหมาะสมเพอรกษาผลประโยชนอยางเตมท โดยนำหลกบรรษทภบาลมาเปนเครองมอในการบรหารจดการ

เพอเพมมลคาใหแกกจการและผถอหน

จากท ไดกำหนดวสยทศนและพนธกจของบรษทไวคณะกรรมการบรษทมการตดตามผลการดำเนนงาน

ของฝายจดการ โดยกำหนดใหรายงานผลการดำเนนงานและผลประกอบการของบรษท และการถอครอง

หลกทรพยของกรรมการและผบรหารในการประชมคณะกรรมการบรษท ทกรายไตรมาส เพอปรบเปลยนกลยทธ

การดำเนนงานใหเหมาะกบสถานการณทเปลยนไป


3.2 ดานการกำกบดแลกจการกจการทด

คณะกรรมการบรษทตระหนกถงความสำคญของการกำกบดแลกจการทด ไดกำหนดนโยบายการกำกบดแล

กจการไวเปนลายลกษณอกษร ประกอบดวยขอมล 3 สวนคอ นโยบายการกำกบดแลกจการ จรยธรรมธรกจ

และจรรยาบรรณพนกงาน และมอบใหแกคณะกรรมการ ผบรหาร รวมถงพนกงานทกคนในบรษท เพอเปนแนวทาง

ในการประพฤตปฏบตของทกคนในองคกร ในการทำหนาทตามภารกจของบรษทดวยจตสำนกทด เพอเสรมสราง

ใหองคกรมระบบการบรหารจดการทด โปรงใสในการดำเนนธรกจ กอใหเกดความเชอมนแกผถอหนและนกลงทน

ทวไป สรางความมนคงแกกจการและสรางผลตอบแทนทเปนประโยชนตอผถอหน ผมสวนไดเสย และสงคม

โดยสวนรวม ตลอดจนเปนการเสรมสรางความกาวหนาแกพนกงาน โดยมการทบทวนปรบปรงใหเหมาะสมกบ

สถานการณและสอดคลองกบหลกเกณฑ ASEAN CG Scorecard ซงเปนเครองมอหนงทใชวดระดบ “การกำกบ

ดแลกจการทดของบรษทจดทะเบยน” สำหรบประเทศในกลมอาเซยน ซงไดรบอนมตจากทประชมคณะ กรรมการ

บรษท ครงท 1/2557 เมอวนท 18 กมภาพนธ 2557 พรอมไดนำขนเผยแพรทงใน Intranet และ Website


3.3 ดานความขดแยงทางผลประโยชน

คณะกรรมการบรษทมแนวทางปฏบตทชดเจนในการดแล เพอขจดปญหาความขดแยงทางผลประโยชนอยาง

รอบคอบดวยความมเหตมผลและเพอประโยชนสงสดของบรษทและผถอหน การทำรายการทอาจมความขดแยง

ทางผลประโยชน บรษทไดแจงและเปดเผยมตทประชมในการทำรายการดงกลาวตามหลกเกณฑของตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย โดยกรรมการผมสวนไดเสยออกจากหองประชมและไมไดออกเสยงในวาระนนๆ

เพอความเปนอสระในการตดสนใจ และเปดเผยขอมลทนทเพอความโปรงใส รายการทเกยวโยงกนจะไดรบการ

พจารณาจากทประชมคณะกรรมการบรษทถงความเหมาะสมของรายการและคณะกรรมการตรวจสอบจะให

ความเหนชอบในการเปดเผยขอมลในแบบ 56-1 และรายงานประจำป

โดยปฏบตตามหลกเกณฑทไดกำหนดไวดงน

1. ใหกรรมการ ผบรหาร รายงานการมสวนไดเสยของตนและบคคลทมความเกยวของ ในแบบรายงานฯ ภายใน

1 (หนง) เดอน นบแตวนทกฎหมายมผลใชบงคบ หรอวนทไดรบการเลอกตง/แตงตง

2. หากมการเปลยนแปลงขอมลการมสวนไดเสยใหนำสงแบบรายงานฯ ฉบบเปลยนแปลงตอเลขานการบรษท

ภายใน 1 (หนง) เดอน นบแตวนทมการเปลยนแปลง

3. ใหเลขานการบรษทจดสงสำเนาแบบรายงานฯ ใหประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ ภายใน

7 (เจด) วนทำการ นบแตวนทไดรบแบบรายงานฯ

4. ในป 2556 กรรมการบรษทและผบรหาร ไดดำเนนการจดทำแบบรายงานฯ กรณทมการเปลยนแปลง

ในรอบปเปนทเรยบรอยแลว โดยไดปฏบตตามหลกเกณฑทกำหนดไวอยางเครงครด

3.4 ดานการสงเสรมความรบผดชอบตอสงคมสงแวดลอมและสทธมนษยชน

คณะกรรมการบรษทตระหนกถงความสำคญในความรบผดชอบตอสงคมและสงแวดลอมควบค ไปกบการ

ดำเนนธรกจของบรษท โดยมสวนรวมในการสรางเสรมคณภาพชวตของชมชนรอบโรงงานใหดขน เคารพใน

หลกสทธมนษยชน และการใชแรงงานอยางเปนธรรม สรางใหชมชนและโรงงานอยรวมกนไดอยางยงยน


3.5 ระบบควบคมและตรวจสอบภายใน

การควบคมภายในคณะกรรมการบรษทใหความสำคญและจดใหมระบบการควบคมดานการดำเนนงาน

ดานรายงานทางการเงน และดานการปฏบตตามกฎระเบยบและนโยบาย โดยวาจาง บรษท สอบบญชธรรมนต

จำกด ทำหนาทตรวจสอบการปฏบตตามระบบควบคมภายในทวางไว เพอรายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

และคณะกรรมการบรษท โดย บรษท สอบบญชธรรมนต จำกด มความเปนอสระในการปฏบตหนาท

คณะกรรมการบรษทพจารณาทบทวนความเหมาะสมและความเพยงพอของระบบควบคมภายใน ตามหลกเกณฑ

COSO (Committee of Sponsoring Organizations) ทง 5 ดาน คอ สภาพแวดลอมของการควบคม (Control

Environment) การประเมนความเสยง (Risk Assessment) กจกรรมการควบคม (Control Activities) ขอมล

สารสนเทศและการสอสาร (Information and Communication) และ การตดตาม/การสอดสองดแล

(Monitoring) เปนประจำปละ 1 ครง

ในการประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 1/2557 เมอวนท 18 กมภาพนธ 2557 โดยคณะกรรมการ

ตรวจสอบ เขารวมประชมดวย ไดพจารณาแบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของบรษท

มความเหนสรปไดวา บรษท มระบบการควบคมภายในทเพยงพอและมประสทธผล ตามรายงานของคณะ

กรรมการตรวจสอบ และ การควบคมภายใน ซงไดแสดงไวใน แบบ 56-1 และรายงานประจำป

การตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรษท ไดมอบหมายใหคณะกรรมการตรวจสอบ ทำหนาทสอบทานใหบรษทมระบบการควบคม

ภายในทเพยงพอ และเหมาะสมกบการดำเนนธรกจและมประสทธผลในการดำเนนงาน และรายงานใหคณะกรรมการ

บรษทและผถอหนทราบ และวาจาง บรษท สอบบญชธรรมนต จำกด ดำเนนการตรวจสอบภายใน โดยรายงาน

ตอคณะกรรมการตรวจสอบ ซงไดมอบหมายใหนายศกดศร อำพวน ดำรงตำแหนงหวหนาตรวจสอบภายใน และ

นางสาวภทชรา มงขวญ ดำรงตำแหนงผตรวจสอบภายในอาวโส พรอมทมงานสนบสนนทมคณภาพ ทำหนาทในการ

สอบทาน และประเมนความเพยงพอและความมประสทธภาพของระบบการควรคมภายใน มมาตรฐานการตรวจสอบ

และมความเปนอสระเพยงพอ โดยใหขอเสนอแนะในการปรบปรงเพอใหเกดมลคาเพมตอองคกร และสนนสนนกระบวน

การกำกบดแลกจการของบรษท

ในป 2556 คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามทไดรบมอบหมายจากคณะกรรมการบรษทอยางครบถวน

เพยงพอ โดยวาจางให บรษท สอบบญชธรรมนต จำกด ทำหนาทตรวจสอบภายในเปนเครองมอชวยสนบสนนทำหนาท

ใหบรรลภารกจ โดยมผตรวจสอบภายในเปนบคคลทมคณสมบตในการปฏบตหนาทไดอยางเหมาะสม บรษทไดเปดเผย

รายละเอยดไวใน “โครงสรางการจดการ”ในรายงานประจำป และแบบ 56-1 ซงผลการประเมนระบบการควบคมภายใน

ไดมการรายงานประเดนทตองมการแก ไขปรบปรงแกผรบการตรวจและหนวยงานทเกยวของ รวมถงขอเสนอแนะ

ทเหมาะสมตามทฝายบรหารเหนวาจำเปนสำหรบการประกอบธรกจของบรษท และนำเสนอตอคณะกรรมการบรษท

เพอพจารณาในการประชมคณะกรรมการบรษททกไตรมาส

4. การประชมคณะกรรมการ

คณะกรรมการบรษทไดกำหนดใหมการประชมไมนอยกวาไตรมาสละ 1 ครง โดยไดจดทำกำหนดการประชมกรรมการ

ลวงหนาเปนรายป มวาระทชดเจน ซงเลขานการบรษทจะสงกำหนดการดงกลาวในคราวประชมเดอนธนวาคมของทกป

พรอมทงมการนำสงเอกสารกอนการประชมลวงหนาไมนอยกวา 7 วน เพอใหคณะกรรมการไดพจารณาและศกษา

ขอมลอยางเพยงพอกอนเขารวมประชม เวนแตเปนกรณเรงดวนเพอรกษาผลประโยชน ของบรษท อาจมการแจง

ลวงหนานอยกวา 7 วน การประชมแตละครงจะใชเวลาประมาณ 2 ชวโมง


การพจารณาเรองตางๆ ประธานกรรมการ ซงทำหนาทประธานในทประชมไดเปดโอกาสใหกรรมการแสดง

ความเหนไดอยางอสระ การลงมตใหถอมตเสยงขางมาก โดยใหกรรมการคนหนงมหนงเสยงและกรรมการทมสวน

ไดเสยในแตละวาระการประชม ตองงดออกเสยง หรองดใหความเหนหรอไมเขารวมประชมในวาระนนๆ ตามแตกรณ

หากคะแนนเสยงเทากน ประธานในทประชมจะออกเสยงเพมอกหนงเสยงเปนเสยงชขาด

คณะกรรมการบรษทใหความสำคญเรองการจดการเกยวกบความขดแยงดานผลประโยชนของผเกยวของอยาง

รอบคอบและเปนธรรม ใหมการเปดเผยขอมลอยางครบถวน ในกรณทกรรมการบรษทคนหนงคนใดมสวนไดเสยกบ

ผลประโยชนเกยวกบเรองทมการพจารณา กรรมการทมสวนไดเสยจะตองไมมสวนรวมในการตดสนใจ

การประชมคณะกรรมการบรษทหากมขอสงสยหรอตองการขอมลเพมเตมจากผเกยวของ กรรมการผจดการจะเชญ

ผบรหารระดบสงทเกยวของเขาชแจง

เมอสนสดการประชม เลขานการบรษทเปนผจดทำรายงานการประชมเสนอใหคณะกรรมการบรหารตรวจสอบ

กอนนำเสนอใหทประชมคณะกรรมการบรษทรบรองในวาระแรกของการประชมครงถดไป และใหประธานกรรมการ

บรษทลงนาม ทงนกรรมการบรษทสามารถแสดงความคดเหน ขอแก ไขเพมเตมรายงานการประชมไดกอนการรบรอง

รายงานการประชมทรบรองแลวจะถกจดเกบอยางเปนระบบ ณ สำนกงานใหญของบรษท และจดเกบในรปแบบ

เอกสารแฟมขอมลทเปนตนฉบบไวพรอมกบเอกสารประกอบวาระการประชม เพอความสะดวกในการสบคนอางอง

นอกจากนคณะกรรมการบรษทยงเปดโอกาสใหกรรมการท ไมเปนผบรหารสามารถประชมระหวางกนเองตาม

ความจำเปนโดยไมมฝายจดการได และเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษทเพอทราบ

จากการทบรษทไดมการประชมคณะกรรมการบรษทในป 2556 จำนวน 4 ครง ซงจำนวนครงของการประชม

มความเหมาะสมและเพยงพอตอการทำหนาทของคณะกรรมการและลกษณะธรกจ และกรรมการบรษททกทานเขารวม

การประชมไมนอยกวารอยละ 80 ของการประชมหากกรณทกรรมการบรษทตองการทราบขอมลบางประการสามารถ

ตดตอผานเลขานการบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบไดกำหนดใหมการประชมรวมกบ บรษท สอบบญชธรรมนต จำกด เปนประจำทกไตรมาส

ในสวนของผสอบบญชของบรษท จดใหมการประชมรวมกนอยางนอยปละ 1 ครง เปนประจำทกป ในป 2556

ไดดำเนนการประชมพรอมไดเชญตวแทนฝายบรหารเขารวมประชมดวย

5. การประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการบรษทมนโนบายใหมการประเมนผลการปฏบตงานของคณะกรรมการโดยรวมอยางนอยปละ 1 ครง

โดยในป 2556 เลขานการบรษทไดจดสงแบบประเมนผลการปฏบตงานตนเองของคณะกรรมการบรษทใหแกกรรมการ

แตละทาน ซงครอบคลมเกยวกบนโยบายคณะกรรมการ โครงสรางของคณะกรรมการ และแนวทางปฏบตของ

คณะกรรมการ และคณภาพการจดเตรยมและการดำเนนการประชม เพอเปนแนวทางในการปรบปรงการดำเนนงาน

โดยสรปการประเมนผลของคณะกรรมการทงคณะเหนวา การดำเนนการสวนใหญจดทำไดดและเหมาะสมแลว โดยม

คะแนนเฉลยอยในระดบดมากทสด (91.01%)

6. คาตอบแทนของกรรมการและผบรหาร

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนเปนผพจารณาวงเงนคาตอบแทนกรรมการในระดบทเหมาะสม

โดยพจารณาจากประสบการณ ภาระหนาท ขอบเขตและบทบาท ความมสวนรวม และความรบผดชอบของกรรมการ


แตละทาน นำเสนอคณะกรรมการบรษทเพอพจารณาและเสนอทประชมผถอหนอนมตวงเงนคาตอบแทนดงกลาว

ทงนทประชมสามญผถอหนครงท 11 เมอวนจนทรท 22 เมษายน 2556 ไดอนมตวงเงนคาตอบแทนกรรมการ

ไมเกน 10 ลานบาทตอป โดยคณะกรรมการบรษทไดมอบหมายใหคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน

ทำหนาทพจารณากำหนดคาตอบแทนของกรรมการและกรรมการชดยอย และเสนอตอคณะกรรมการบรษทเพอ

พจารณาอนมต

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทนกำหนดโครงสราง/องคประกอบของคาตอบแทน เหมาะสมกบภาระ

หนาทความรบผดชอบและประโยชนท ไดรบจากกรรมการแตละคน และสอดคลองกบผลการดำเนนงานของบรษท

และเทยบเคยงได ในอตสาหกรรมระดบเดยวกน กรรมการท ไดรบมอบหมายหนาทและความรบผดชอบในการเปน

กรรมการชดยอยจะไดรบคาตอบแทนเพมจากการปฏบตหนาทนนอยางเหมาะสม

ในป 2556 ไดมการประชมคณะกรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน 2 ครง กรรมการเขารวมประชม

ครบทง 3 ทาน ไดกำหนดคาตอบแทนแกกรรมการบรษทประจำป 2556 และเสนอวงเงนคาตอบแทนกรรมการประจำป

2557 เพอพจารณาอนมตจากทประชมคณะกรรมการบรษทและทประชมผถอหนตามลำดบ บรษทไดเปดเผยรายละเอยด

จำนวนเงนรวมเปนรายบคคลไวใน “โครงสรางการจดการ”ในรายงานประจำป และแบบ 56-1

7. การพฒนากรรมการและผบรหาร

คณะกรรมการบรษทและผบรหารไดตระหนกถงบทบาท หนาท และความรบผดชอบตอบรษท ซงบรษทไดให

ความสำคญกบการพฒนาบคลากรทวทงองคกร เพอใหสอดคลองกบภาวะผนำและวสยทศนของกรรมการและผบรหาร

ใหมความร ความสามารถ ทกษะและมศกยภาพโดยสนบสนนใหคณะกรรมการและผบรหารเขาสมมนาและอบรม

ในหลกสตรทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาททงภายในและภายนอกสถานท รวมถงการเดนทางไปดงานยงตางประเทศ

กรรมการเขาใหม

บรษท ไดจดใหมการปฐมนเทศสำหรบกรรมการใหม เพอใหทราบนโยบายธรกจบรษท ขอมลทเกยวของ เชน

ธรกจหลกของบรษท ผลการดำเนนงาน โครงสรางองคกรผถอหน รวมถงกฎระเบยบตางๆ ทเกยวของ และจดใหม

Plant Visit เพอเยยมชมสถานทปฏบตงานแตละสาขาของบรษท เพอเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทของกรรมการใหม

บรษทจงไดจดทำคมอสำหรบกรรมการ ดงน

คมอกรรมการ

1. พระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ฉบบท 4) พ.ศ.2551

2. กฎบตรคณะกรรมการบรษท

3. ใบสำคญแสดงการจดทะเบยนบรษทมหาชน

4. หนงสอรบรองบรษท และวตถประสงคของบรษท

5. ขอบงคบบรษท

6. คมอนโยบายการกำกบดแลกจการทดของบรษท

7. คมอกรรมการบรษทจดทะเบยนของ ก.ล.ต.

ขอมลอนๆ

- วสยทศน พนธกจ และเปาหมายธรกจของบรษท

- รายงานประจำป พรอมกบจดทำ Presentation เพอแนะนำลกษณะธรกจของบรษท

- วดทศนของบรษท


กรรมการปจจบนและผบรหาร

บรษทสงเสรมใหกรรมการและผบรหารทกคนม โอกาสพฒนาความร โดยคณะกรรมการบรษทใหความสำคญ

ตอการเขารวมสมมนาหลกสตรทเปนประโยชนตอการปฏบตหนาทกรรมการ โดยเขารวมอบรมหลกสตร Director

Accreditation Program (DAP), Director Certification Program (DCP), Audit Committee Program (ACP)

รวมถงหลกสตรทเกยวของกบบทบาทหนาทกรรมการ แนวรวมปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต

(Collective Action Coalition) การจดทำรายงานความยงยน AC รรอบดาน...เตรยมการกอนประชมผถอหน

และความขดแยงดานผลประโยชน (Conflict of Interest) ซงจดโดยสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย

(IOD) และหลกสตรมาตรฐานบญชฉบบใหม IFRS ตลอดจนการจดสมมนาหลกสตรสนๆ อนเปนประโยชนแกการ

ปฏบตหนาทของคณะกรรมการบรษท และรวมถงหลกสตรตางๆ ท สมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD)

จะจดขนอกตอไปในอนาคต

ผทเกยวของกบสวนการกำกบดแลกจการ

สำหรบเลขานการบรษท เลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ และผทเกยวของ บรษทฯ สนบสนนและสงเสรม

ใหอบรม/สมมนา หลกสตรตางๆ ทเกยวของ ทงทจดโดย สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(ก.ล.ต.) /ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย /สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย สถาบน IOD และสถาบนตางๆ อยางตอ

เนองและสมำเสมอ

8. ผลสำรวจการกำกบดแลกจการบรษทจดทะเบยน

ในป 2556 สถาบนสงเสรมกรรมการบรษทไทย (IOD) ไดรวมกบสำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย และตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ไดประกาศผลสำรวจการกำกบดแลกจการบรษทจดทะเบยน

ประจำป 2556 ซงมจำนวนบรษทจดทะเบยนทงสน 526 บรษทโดยประเมนจากรายงานประจำป 2555 และขอมล

ป 2556 ทเปดเผยสสาธารณชน บรษทไดผลสำรวจในระดบ “ดมาก”

ผลประเมนการกำกบดแลกจการของบรษทรายละเอยดดงน

หมวด ป2556(%) ป2555(%) ป2554(%)

สทธของผถอหน 94 93 93

การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน 95 90 90

สทธของผมสวนไดเสย 94 83 85

การเปดเผยขอมลและความโปรงใส 97 94 94

ความรบผดชอบของคณะกรรมการ 69 65 66

คะแนนเฉลยโดยรวม 88 84 85

บรษทมความมงมนและใหความสำคญตอการพฒนาการกำกบดแลกจการทดอยางตอเนอง เพอสรางใหเปน

องคกรทมคณคาตอสงคม ภายใตความสมดลทงดานผลประกอบการและการมความรบผดชอบตอผมสวนไดเสยของ

องคกร ทงสงคมชมชนและสงแวดลอม เพอพฒนาสความยงยนในระยะยาว


รายชอ การเขารวมประชม

สามญ คณะ คณะ คณะ คณะ หมายเหต

ผถอหน กรรมการ กรรมการ กรรมการ กรรมการ

บรษท ตรวจสอบ บรหาร สรรหาและ

กำหนด

คาตอบแทน

1 นายบญเกยรต โชควฒนา 1/1 4/4 - - 2/2

2 นายบณยสทธ โชควฒนา 1/1 4/4 - - -

3 นายสนต วลาสศกดานนท 1/1 1/4 - - - ลาออก

1 ส.ค.56

4 นายบญฤทธ มหามนตร 1/1 4/4 - - -

5 นายธระศกด วกตเศรษฐ 1/1 2/4 - 6/6 2/2

6 นายทนง ศรจตร 1/1 4/4 - 4/6 -

7 นายอตถกร กลนความด 1/1 4/4 - 6/6 -

8 นายวโรจน ธรวฒนวาท 1/1 4/4 - 6/6 -

9 นายสจรต ปจฉมนนท 1/1 4/4 - 5/6 -

10 นายนพพร พงษเวช 1/1 4/4 4/4 - 2/2

11 พลตำรวจเอก สมชาย ประภสภกด 1/1 4/4 4/4 - -

12 นายอมร อศวานนท 1/1 4/4 4/4 - -

13 นายสรงค องคโฆษต 1/1 1/4 1/4 - - ลาออก

23 เม.ย.56

14 พลเรอเอก อภวฒน ศรวรรธนะ - 2/4 - 6/6 - แตงตง

23 เม.ย.56

15 นายสเทพ ดานศรวโรจน - - - 6/6 - แตงตง

7 พ.ย.56


สรปผลประกอบการและฐานะทางการเงน

สนทรพยรวม6,400,000

6,200,000

6,000,000

5,600,000

5,400,000

5,200,000

5,800,000

2556 2555

2554

หนสนรวม

สวนของผถอหน2,500,000

2,400,000

2,200,000

2,100,000

2,000,000

2,300,000

2556 2555

2554

รายไดรวม

4,500,000

3,500,000

3,000,000

2,500,000

2,000,000

1,000,000

500,000

0

1,500,000

4,000,000

5,000,000

2556 2555

2554

4,560,308

กำไรสำหรบป350,000

300,000

250,000

200,000

100,000

50,000

0

150,000

2556 2555

2554

(หนวย : พนบาท)

ผลการดำเนนงาน 2556 2555 2554 ขาย 4,533,357 4,087,979 3,509,624 รายไดรวม 4,560,308 4,094,520 3,514,586 ตนทนขายและคาบรหารดำเนนการ 4,053,251 3,682,826 3,104,280 คาใชจายทางการเงน 146,441 135,756 151,365 กำไรกอนหกภาษ 360,616 275,938 258,940 ภาษเงนได 42,811 6,472 8,267 กำไรสำหรบป 317,805 269,466 250,674 กำไรขาดทนสทธเบดเสรจรวมสำหรบป 317,285 267,925 251,554

ฐานะการเงน สนทรพยหมนเวยน 1,039,750 813,052 744,576 สนทรพยไมหมนเวยน 5,220,979 5,377,053 4,828,146 สนทรพยรวม 6,260,729 6,190,104 5,572,722 หนสนหมนเวยน 1,087,209 914,487 615,553 หนสนไมหมนเวยน 2,684,667 2,932,149 2,758,701 หนสนรวม 3,771,876 3,846,636 3,374,253 ทนเรอนหน 955,000 955,000 955,000 สวนของผถอหน 2,488,853 2,343,468 2,198,469

4,094,520 3,514,586

6,260,729 6,190,104

5,572,722

2,488,853

2,343,468

2,198,469

317,805

269,466 250,674 2556

2555 2554

3,771,876 3,846,636 3,374,253

2,000,000

2,500,000

3,000,000

3,500,000

4,000,000


ตารางแสดงอตราสวนทางการเงน

2547 2548 2549 2550 2551 2552 2553 2554 2555 2556 อตราสวนสภาพคลอง อตราสวนสภาพคลอง 1.08 1.73 1.48 1.30 2.10 1.81 0.73 1.21 0.77 0.96 เทา

อตราสวนสภาพคลองหมนเรว 0.89 1.42 1.24 1.06 1.55 1.35 0.49 0.82 0.61 0.64 เทา

อตราสวนสภาพคลองกระแส 1.50 0.24 1.41 1.00 0.63 1.76 1.02 0.51 1.04 0.44 เทา

เงนสด

อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา 7.41 7.37 7.79 7.57 7.55 7.28 7.80 8.66 9.55 8.39 เทา

ระยะเวลาเกบหนเฉลย 48.57 48.87 46.19 47.58 47.67 49.46 46.18 41.56 37.68 42.89 วน

อตราสวนหมนเวยนเจาหน 16.65 16.33 10.56 7.51 10.46 14.81 8.73 7.82 7.98 6.87 เทา

ระยะเวลาชำระหน 21.63 22.04 34.08 47.91 34.42 24.31 41.22 46.01 45.13 52.41 วน

รอบเวลาเงนสด 26.95 26.83 12.11 -0.33 13.25 25.16 4.96 -4.45 -7.45 -9.52 วน อตราสวนแสดงความสามารถในการทำกำไร อตรากำไรขนตน 22.25 19.82 20.68 20.99 17.05 17.06 18.26 16.94 14.16 13.87 %

อตรากำไรจากการดำเนนงาน 19.40 17.00 17.90 16.81 12.97 13.01 12.60 11.69 10.07 11.19 %

อตรากำไรอน 0.30 0.08 0.46 0.23 0.40 0.15 0.60 0.14 0.16 0.59 %

อตราสวนเงนสดตอการทำกำไร 156.05 29.40 158.36 132.97 75.20 152.53 176.59 100.11 193.94 86.16 %

อตรากำไรสทธ 15.07 12.99 13.03 11.08 8.53 8.68 8.19 7.13 6.58 6.97 %

อตราผลตอบแทนผถอหน 21.89 20.65 20.70 16.59 13.90 13.72 12.61 11.67 11.87 13.15 % อตราสวนแสดงประสทธภาพในการดำเนนงาน อตราผลตอบแทนจากสนทรพย 7.32 6.58 7.20 6.18 5.43 5.52 4.95 4.52 4.63 5.15 %

อตราผลตอบแทนจากสนทรพย 13.52 12.28 14.20 13.27 6.77 12.92 11.67 11.57 11.76 12.88 %

ถาวร

อตราหมนเวยนของสนทรพย 0.49 0.51 0.55 0.56 0.65 0.64 0.59 0.65 0.69 0.75 เทา อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน อตราสวนหนสนตอสวนของ 1.72 2.00 1.77 1.60 1.52 1.46 1.63 1.53 1.28 1.52 เทา

ผถอหน

อตราสวนความสามารถชำระ 8.06 -2.25 6.92 5.45 3.56 6.07 6.74 4.13 6.67 4.10 เทา

ดอกเบย

อตราจายเงนปนผล 88.90 83.93 51.90 77.85 91.94 54.86 61.38 66.71 57.15 63.79 %


บทวเคราะหฐานะการเงนและผลการดำเนนงาน

ในการวเคราะหฐานะการเงนและผลการดำเนนงานและของบรษทและบรษทยอย โดยใชงบการเงนป 2555 ในการ

วเคราะหเปรยบเทยบกบป 2556 ตามรายละเอยดดงน

1. ผลการดำเนนงาน 1.1 ภาพรวมของผลการดำเนนงาน

ในป 2556 บรษทและบรษทยอยมรายไดรวม 4,560 ลานบาท เพมขน 466 ลานบาท หรอรอยละ 11.38

เมอเทยบกบป 2555 มตนทนขาย คาใชจายบรหารรวม 4,053 ลานบาท เพมขน 370 ลานบาท คาใชจาย

ทางการเงนเพมขน 11 ลานบาท และภาษเงนไดนตบคคลเพมขน 36 ลานบาท ทำใหบรษทมกำไรสทธสำหรบ

ป 2556 ตามงบการเงนรวม 318 ลานบาท เพมขน 48 ลานบาท คดเปนรอยละ 17.94

1.2 ผลการดำเนนงานทผานมาของแตละผลตภณฑ

[ รายไดจากการขาย

รายไดขายตามงบการเงนรวม 4,533 ลานบาท เพมขน 445 ลานบาท เมอเทยบกบป 2555 เปนการ

เพมขนจาก

- บรษท : จำนวน 281 ลานบาท เปนการเพมในสวนรายได ไฟฟาจากปรมาณ และจากอตราคาไฟฟา

ทสงขนตามราคากาซธรรมชาต สวนรายได ไอนำลดลงเลกนอยแมปรมาณขายเพมขนแตปจจยทใช

ในการกำหนดราคาลดลง

- บรษทยอย จำนวน 164 ลานบาท เนองจากบรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด มการผลตและจำหนาย

ไดตลอดทงป สวนบรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด เรมผลตและจำหนายในเดอน ธนวาคม 2556

[ รายไดอน

รายไดอน จำนวน 27 ลานบาท เพมขน 20 ลานบาท จากบรษทยอย เนองจากรายไดเงนชดเชย

ความลาชาในการกอสรางโรงไฟฟา และความลาชาการสงมอบอปกรณ

[ ตนทนและคาใชจาย

- ตนทนขาย : งบการเงนรวมเพมขนจากป 2555 จำนวน 367 ลานบาท หรอรอยละ 10.39 เปนสวน

ของบรษทยอยจำนวน 122 ลานบาท จากการผลตและจำหนาย สวนงบการเงนเฉพาะกจการ

246 ลานบาท โดยเปนการเพมขนของคาเชอเพลงกาซธรรมชาต 206 ลานบาท และคาใชจาย

ในการผลตอนๆ 40 ลานบาท

- คาใชจายบรหาร : งบการเงนรวมเพมขน 3 ลานบาท คดเปนรอยละ 2.04 ตามการผลตและจำหนาย

- คาใชจายทางการเงน : งบการเงนรวมเพมขน 11 ลานบาท หรอรอยละ 7.87 เปนของบรษทยอย

20 ลานบาท จากเงนกยมเพอกอสรางโครงการ แตงบการเงนเฉพาะกจการลดลง 9 ลานบาท

ตามจำนวนเงนกยมทลดลง

- ภาษเงนไดนตบคคล : งบการเงนรวมเพมขน 36 ลานบาท เนองจากสทธยกเวนภาษเงนไดนตบคคล

จากการสงเสรมการลงทนสนสด(เมอวนท 20 เมษายน 2556) สวนบรษทยอยไดรบสทธยกเวนภาษ

เงนไดนตบคคลจากการสงเสรมการลงทน

[ กำไร

กำไรขาดทนเบดเสรจรวม 317 ลานบาท เพมขน 49 ลานบาท หรอรอยละ 18.42 เมอเทยบกบ

ป 2555 โดยเปนการเพมขนของบรษทยอย 41 ลานบาท และของบรษท 8 ลานบาท


2. ฐานะการเงน [ สนทรพย : สนทรพยรวม 6,261 ลานบาท เพมขน 71 ลานบาท หรอรอยละ 1.14 โดยเปนการเพมขนของลกหน

การคาตามรายไดทเพมขน

[ หนสน : หนสนรวม 3,772 ลานบาท ลดลง 75 ลานบาท คดเปนรอยละ 1.94 โดยเปนการลดลงของเงนก

ระยะยาวจากการชำระคนเงนก

[ สวนของผถอหน : สวนของผถอหนรวม 2,489 ลานบาท เพมขน 145 ลานบาท หรอรอยละ 6.20 จากกำไร

จากการดำเนนงานของบรษท และบรษทยอย

3. สภาพคลอง [ กระแสเงนสด :

- กระแสเงนสดจากกจกรรมดำเนนงานรวม 437 ลานบาท ลดลง 361 ลานบาท หรอรอยละ 45.28 จากการ

จายชำระคาสนคา บรการ ดอกเบยทถงกำหนด รวมทงซออะไหลและวสดสำรองเพม

- กระแสเงนสดจากกจกรรมการลงทนลดลง 615 ลานบาท เนองจากอยระหวางการศกษาและประเมน

โครงการขยาย รวมทงพฒนาและปรบปรงโครงการขยายทเรมดำเนนกจการได ใหเกดประสทธภาพ

และประสทธผลสงสด

- กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนลดลง 321 ลานบาท เพราะมการชำระคนเงนกระยะยาวในโครงการ

ทแลวเสรจและทถงกำหนดจายชำระรวมทงการจายเงนปนผล

สงผลใหป 2556 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดลดลง 49 ลานบาท หรอรอยละ 43.26 เมอ

เปรยบเทยบกบป 2555

[ อตราสวนสภาพคลอง : สนทรพยหมนเวยนรวม 1,040 ลานบาท เพมขน 227 ลานบาท หรอรอยละ 27.88

จากลกหนการคา สวนหนสนหมนเวยนรวม 1,087 ลานบาท เพมขน 173 ลานบาท คดเปนรอยละ 18.89

เนองจากเงนกระยะสน เงนกยมระยะยาวทครบกำหนดชำระคนใน1 ปสงขน รวมทงภาษเงนไดนตบคคลคางจาย

ทำใหอตราสวนสภาพคลองเปน 0.96 เทาในป 2556

4. ประสทธภาพในการดำเนนงาน บรษทมอตราผลตอบแทนจากสนทรพย 5.15 % สงกวาป 2555 คดเปนรอยละ 11.23 อตราผลตอบแทน

จากสนทรพยถาวร 12.88 % สงกวาป 2555 คดเปนรอยละ 9.52 และอตราหมนเวยนของสนทรพย 0.75 เทา สงกวา

ป 2555 คดเปนรอยละ 8.70 เนองจากสามารถผลตและจำหนายไดเพมขน


งบการเงนของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) ไดจดทำขนภายใตนโยบายของคณะกรรมการบรษทซงกำหนด

ใหปฏบตตามหลกการบญชทรบรองทวไป และบนทกบญชดวยความระมดระวง ประกอบกบการใชดลยพนจในการประมาณ

การจดทำงบการเงน เพอใหสะทอนผลการดำเนนงานทเปนจรงของบรษท

คณะกรรมการบรษทฯ ตระหนกถงความสำคญในดานคณภาพของงบการเงน โดยใหมการสอบทานขอมลทางการเงน

และจดใหมการเปดเผยขอมลทสำคญเพมเตมอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบการเงน มคำอธบายและการวเคราะห

เพอประโยชนของผถอหนและผลงทนทวไปในการใชงบการเงน

ในการน คณะกรรมการบรษทฯ ไดแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบ ซงประกอบดวยกรรมการอสระและกรรมการ

ท ไมเปนผบรหาร เปนผดแลเกยวกบคณภาพของรายงานทางการเงนโดยตรง ความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบได

ปรากฎในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ซงแสดงไวในรายงานประจำปนแลว

จากโครงสรางการบรหารและระบบการควบคมภายในดงกลาว ตลอดจนผลการตรวจสอบของผสอบบญชรบอนญาต

ทำใหคณะกรรมการบรษทฯ เชอไดวา งบการเงนของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

ไดแสดงฐานะการเงน ผลการดำเนนงาน และกระแสเงนสด โดยถกตองตามทควรในสาระสำคญตามหลกการบญชท

รบรองทวไป

นายบญเกยรต โชควฒนา นายวโรจน ธรวฒนวาท

ประธานกรรมการ กรรมการผจดการ

รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงน


คาตอบแทนของผสอบบญช

1. คาตอบแทนจากการสอบบญช (Audit Fee) บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนการสอบบญชใหแก บรษท สำนกงานเอนสท แอนท ยง จำกด ซงเปน

สำนกงานผสอบบญชทผสอบบญชสงกด

บรษท คาสอบบญช

2556 2555

บมจ. สหโคเจน (ชลบร) 810,000 785,000

บจ. สหโคเจน กรน 450,000 450,000

บจ. สหกรน ฟอเรสท 250,000 100,000

บจ. สหกรน เอนเนอรย 150,000 80,000

รวมคาตอบแทนจากการสอบบญช 1,660,000 1,415,000

2. คาบรการอน (Non-audit Fee) บรษทและบรษทยอยจายคาตอบแทนของงานบรการอนๆ ดงน

บรษท ผใหบรการ ประเภทของงาน คาบรการอน

2556 2555

บมจ. สหโคเจน (ชลบร) บจ.สำนกงานเอนสท แอนท ยง ตรวจสอบ 100,000 100,000

ตามเงอนไข

BOI

บจ.สหโคเจน กรน บจ.สำนกงานเอนสท แอนท ยง ตรวจสอบ 50,000 50,000


BOI

บจ. สหกรน ฟอเรสท บจ.สำนกงานเอนสท แอนท ยง ตรวจสอบ 50,000 -


BOI

บจ.สหกรน เอนเนอรย บจ.สำนกงานเอนสท แอนท ยง ตรวจสอบ 50,000 -


BOI

รวมคาบรการอน 250,000 150,000


เสนอตอผถอหนของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน)

ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย ซงประกอบดวย

งบแสดงฐานะการเงนรวม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 งบกำไรขาดทนเบดเสรจรวม งบแสดงการเปลยนแปลงสวนของ

ผถอหนรวมและงบกระแสเงนสดรวม สำหรบปสนสดวนเดยวกน รวมถงหมายเหตสรปนโยบายการบญชทสำคญและหมายเหต

เรองอนๆ และไดตรวจสอบงบการเงนเฉพาะกจการของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) ดวยเชนกน

ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงน

ผบรหารเปนผรบผดชอบในการจดทำและการนำเสนองบการเงนเหลาน โดยถกตองตามทควรตามมาตรฐานการรายงาน

ทางการเงนและรบผดชอบเกยวกบการควบคมภายในทผบรหารพจารณาวาจำเปนเพอใหสามารถจดทำงบการเงนทปราศจาก

การแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสำคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด

ความรบผดชอบของผสอบบญช

ขาพเจาเปนผรบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาไดปฏบต

งานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญช ซงกำหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอกำหนดดานจรรยาบรรณ รวมถงวางแผนและ

ปฏบตงานตรวจสอบเพอให ไดความเชอมนอยางมเหตผลวา งบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทขดตอขอเทจจรง

อนเปนสาระสำคญหรอไม

การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพอให ไดมาซงหลกฐานการสอบบญชเกยวกบจำนวนเงนและการเปดเผยขอมล

ในงบการเงน วธการตรวจสอบทเลอกใชขนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซงรวมถงการประเมนความเสยงจากการแสดง

ขอมลทขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสำคญของงบการเงนไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ในการประเมนความเสยง

ดงกลาว ผสอบบญชพจารณาการควบคมภายในทเกยวของกบการจดทำและการนำเสนองบการเงนโดยถกตองตามทควร

ของกจการ เพอออกแบบวธการตรวจสอบทเหมาะสมกบสถานการณ แต ไมใชเพอวตถประสงคในการแสดงความเหน

ตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการ การตรวจสอบรวมถงการประเมนความเหมาะสมของนโยบายการบญช

ทผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทจดทำขนโดยผบรหาร รวมทงการประเมนการนำเสนอ

งบการเงนโดยรวม

ขาพเจาเชอวาหลกฐานการสอบบญชทขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหนของขาพเจา

ความเหน

ขาพเจาเหนวา งบการเงนขางตน แสดงฐานะการเงน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 ผลการดำเนนงานและกระแสเงนสด

สำหรบปสนสดวนเดยวกนของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย และเฉพาะของบรษท สหโคเจน

(ชลบร) จำกด (มหาชน) โดยถกตองตามทควรในสาระสำคญตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน

ศราภรณ เอออนนตกล

ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 3844

บรษท สำนกงาน เอนสท แอนด ยง จำกด

กรงเทพฯ: 18 กมภาพนธ 2557

รายงานของผสอบบญชรบอนญาต


หมายเหตประกอบงบการเงนเปนสวนหนงของงบการเงนน

งบแสดงฐานะการเงน บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

(หนวย: บาท) งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

หมายเหต 2556 2555 2556 2555 สนทรพย

สนทรพยหมนเวยน

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด 7 63,899,162 112,614,064 53,345,123 92,963,784

เงนลงทนชวคราว - หลกทรพยเพอคา 255,700 249,885 255,700 249,885

ลกหนการคาและลกหนอน 8 634,981,309 445,109,536 538,666,310 395,926,712

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน 6 - - 30,000,000 -

คาใชจายลวงหนา 12,918,634 11,423,692 9,302,141 9,284,677

อะไหลและวสดคงเหลอ 282,271,899 194,057,356 104,658,985 102,567,741

สนทรพยหมนเวยนอน 45,423,301 49,597,180 39,020,313 42,079,716

รวมสนทรพยหมนเวยน 1,039,750,005 813,051,713 775,248,572 643,072,515

สนทรพยไมหมนเวยน

เงนลงทนในบรษทยอย 9 - - 1,662,499,900 1,662,499,900

เงนลงทนระยะยาวอน - หลกทรพยเผอขาย 10 9,590,000 10,240,000 9,590,000 10,240,000

ทดน อาคารและอปกรณ 11 5,095,157,396 5,262,891,095 3,233,315,299 3,377,808,923

ตนทนการปลกพชพลงงาน 12 82,570,937 75,153,044 - -

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 19 15,921,554 13,686,433 15,921,554 13,686,433

สนทรพยไมหมนเวยนอน 17,739,249 15,082,124 9,988,261 8,588,760

รวมสนทรพยไมหมนเวยน 5,220,979,136 5,377,052,696 4,931,315,014 5,072,824,016

รวมสนทรพย 6,260,729,141 6,190,104,409 5,706,563,586 5,715,896,531



งบแสดงฐานะการเงน (ตอ) บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556


หมายเหต 2556 2555 2556 2555 หนสนและสวนของผถอหน

หนสนหมนเวยน

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน 13 117,000,000 - 76,500,000 -

เจาหนการคาและเจาหนอน 14 573,705,512 563,141,261 541,484,402 479,647,549

สวนของเงนกยมระยะยาวทถงกำหนดชำระภายในหนงป 15 330,873,333 281,683,333 278,000,000 242,000,000

ภาษเงนไดคางจาย 20,083,941 - 20,083,941 -

หนสนหมนเวยนอน 45,546,644 69,662,541 31,298,032 56,093,828

รวมหนสนหมนเวยน 1,087,209,430 914,487,135 947,366,375 777,741,377

หนสนไมหมนเวยน

เงนกยมระยะยาว - สทธจากสวนทถงกำหนดชำระ

ภายในหนงป 15 2,675,596,666 2,925,349,999 2,201,100,000 2,479,100,000

สำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 16 9,069,998 6,799,131 7,319,767 5,546,961

รวมหนสนไมหมนเวยน 2,684,666,664 2,932,149,130 2,208,419,767 2,484,646,961

รวมหนสน 3,771,876,094 3,846,636,265 3,155,786,142 3,262,388,338

สวนของผถอหน

ทนเรอนหน

ทนจดทะเบยน ออกจำหนายและชำระเตมมลคาแลว

หนสามญ 955,000,000 หน มลคาหนละ 1 บาท 955,000,000 955,000,000 955,000,000 955,000,000

สวนเกนมลคาหน 285,447,000 285,447,000 285,447,000 285,447,000

กำไรสะสม

จดสรรแลว - สำรองตามกฎหมาย 17 95,500,000 95,500,000 95,500,000 95,500,000

ยงไมไดจดสรร 1,099,921,422 956,824,880 1,215,878,444 1,118,089,193

องคประกอบอนของสวนของผถอหน - สวนตำกวาทน

จากการวดมลคาเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 10 (1,048,000) (528,000) (1,048,000) (528,000)

สวนของผถอหนของบรษทฯ 2,434,820,422 2,292,243,880 2,550,777,444 2,453,508,193

สวนของผมสวนไดเสยทไมมอำนาจควบคมของบรษทยอย 54,032,625 51,224,264 - -

รวมสวนของผถอหน 2,488,853,047 2,343,468,144 2,550,777,444 2,453,508,193

รวมหนสนและสวนของผถอหน 6,260,729,141 6,190,104,409 5,706,563,586 5,715,896,531


งบกำไรขาดทนเบดเสรจ


บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย

สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556


หมายเหต 2556 2555 2556 2555 กำไรขาดทน:

รายได

รายไดจากการขาย 4,533,356,616 4,087,979,438 4,070,682,502 3,789,443,653

รายไดอน

ดอกเบยรบ 869,404 487,258 627,758 6,547,677

อนๆ 26,081,773 6,053,034 3,602,457 2,519,916

รวมรายได 4,560,307,793 4,094,519,730 4,074,912,717 3,798,511,246

คาใชจาย

ตนทนขาย 3,904,417,200 3,536,977,969 3,542,671,402 3,296,892,583

คาใชจายในการบรหาร 148,834,014 145,847,873 95,003,216 98,758,592

รวมคาใชจาย 4,053,251,214 3,682,825,842 3,637,674,618 3,395,651,175

กำไรกอนคาใชจายทางการเงนและคาใชจายภาษเงนได 507,056,579 411,693,888 437,238,099 402,860,071

คาใชจายทางการเงน (146,440,640) (135,756,091) (124,737,812) (134,035,937)

กำไรกอนคาใชจายภาษเงนได 360,615,939 275,937,797 312,500,287 268,824,134

คาใชจายภาษเงนได 19 (42,811,036) (6,471,822) (42,811,036) (6,471,822)

กำไรสำหรบป 317,804,903 269,465,975 269,689,251 262,352,312 กำไรขาดทนเบดเสรจอน:

ผลขาดทนจากการวดมลคาเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย (650,000) (1,260,000) (650,000) (1,260,000)

ผลขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย 16 - (897,747) - (1,821,917)

ผลกระทบของภาษเงนได 19 130,000 616,383 130,000 616,383

กำไรขาดทนเบดเสรจอนสำหรบป (520,000) (1,541,364) (520,000) (2,465,534) กำไรขาดทนเบดเสรจรวมสำหรบป 317,284,903 267,924,611 269,169,251 259,886,778 การแบงปนกำไร

สวนทเปนของผถอหนของบรษทฯ 314,996,542 270,784,575 269,689,251 262,352,312

สวนทเปนของผมสวนไดเสยทไมมอำนาจควบคมของบรษทยอย 2,808,361 (1,318,600)

317,804,903 269,465,975 การแบงปนกำไรขาดทนเบดเสรจรวม

สวนทเปนของผถอหนของบรษทฯ 314,476,542 269,191,809 269,169,251 259,886,778

สวนทเปนของผมสวนไดเสยทไมมอำนาจควบคมของบรษทยอย 2,808,361 (1,267,198)

317,284,903 267,924,611 กำไรตอหนขนพนฐาน

กำไรสวนทเปนของผถอหนของบรษทฯ 21 0.33 0.28 0.28 0.27


งบกระแสเงนสด บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย




2556 2555 2556 2555 กระแสเงนสดจาก(ใชไปใน)กจกรรมดำเนนงาน

กำไรกอนภาษ 360,615,939 275,937,797 312,500,287 268,824,134

รายการปรบกระทบยอดกำไรกอนภาษเปนเงนสดรบ (จาย)

จากกจกรรมดำเนนงาน

กำไรจากการจำหนายทดน อาคารและอปกรณ (4,417,465) (507,873) (2,970,165) (507,873)

คาตดจำหนายอปกรณ 13,707,581 12,268,906 13,413,078 12,268,906

คาเสอมราคา 349,190,003 317,967,405 270,685,465 267,158,071

กำไรทยงไมเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาของหลกทรพยเพอคา (5,815) (6,047) (5,815) (6,047)

สำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 2,270,867 1,634,060 1,772,806 997,821

คาใชจายดอกเบย 146,440,640 135,756,091 124,737,812 134,035,937

กำไรจากการดำเนนงานกอนการเปลยนแปลงในสนทรพย

และหนสนดำเนนงาน 867,801,750 743,050,339 720,133,468 682,770,949

สนทรพยดำเนนงาน (เพมขน) ลดลง

ลกหนการคาและลกหนอน (189,871,773) (34,455,425) (142,739,598) (24,856,114)

อะไหลและวสดคงเหลอ (88,214,543) (17,578,129) (2,091,244) 3,954,499

สนทรพยหมนเวยนอน (338,869) (1,817,141) (39,442) (921,630)

สนทรพยไมหมนเวยนอน (2,657,125) (7,851,542) (1,399,501) (1,358,178)

หนสนดำเนนงานเพมขน (ลดลง)

เจาหนการคาและเจาหนอน 44,964,251 246,394,941 61,836,853 220,537,327

หนสนหมนเวยนอน (24,115,890) 35,189,599 (24,795,796) 28,589,020

เงนสดจากกจกรรมดำเนนงาน 607,567,801 962,932,642 610,904,740 908,715,873

จายดอกเบย (148,848,713) (144,766,537) (124,737,812) (134,035,937)

จายภาษเงนไดนตบคคล (24,895,569) (21,766,682) (24,831,987) (21,735,518)

รบคนภาษเงนไดนตบคคล 3,081,152 2,059,008 3,081,152 2,059,008

เงนสดสทธจากกจกรรมดำเนนงาน 436,904,671 798,458,431 464,416,093 755,003,426



งบกระแสเงนสด (ตอ) บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย



2556 2555 2556 2555 กระแสเงนสดจาก(ใชไปใน)กจกรรมลงทน

ลงทนในตนทนการปลกพชพลงงาน (7,417,893) (768,202) - -

เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน (เพมขน) ลดลง - - (30,000,000) 200,606,700

ลงทนในบรษทยอย - - - (389,375,000)

เงนสดรบจากการจำหนายทดน อาคารและอปกรณ 4,256,038 512,457 2,527,067 512,457

ซอทดน อาคารและอปกรณ (226,994,385) (844,898,166) (139,161,821) (152,706,503)

เงนสดสทธใชไปในกจกรรมลงทน (230,156,240) (845,153,911) (166,634,754) (340,962,346)

กระแสเงนสดจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน

เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนเพมขน (ลดลง) 117,000,000 (80,000,000) 76,500,000 (80,000,000)

เงนสดรบจากเงนกยมระยะยาว 81,000,000 452,600,000 - -

จายคนเงนกยมระยะยาว (281,563,333) (184,333,334) (242,000,000) (176,000,000)

เงนปนผลจาย (171,900,000) (143,250,000) (171,900,000) (143,250,000)

รบเงนลงทนในหนจากผถอหนสวนนอยของบรษทยอย - 20,325,000 - -

เงนสดสทธจาก(ใชไปใน)กจกรรมจดหาเงน (255,463,333) 65,341,666 (337,400,000) (399,250,000)

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดเพมขน(ลดลง)สทธ (48,714,902) 18,646,186 (39,618,661) 14,791,080

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดตนป 112,614,064 93,967,878 92,963,784 78,172,704

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสดปลายป 63,899,162 112,614,064 53,345,123 92,963,784


งบ

แส

ดง

การ

เปล

ยน

แป

ลง

สว

นข

อง

ผถ

อห

น

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย


(หนวย: บาท)

งบการเงนรวม

สวนของผถอหนบรษทใหญ

สวนเกน(ตำกวา)

สวนของผ

ทนจากการวด

มสวนไดเสย

มลคาเงนลงทน

รวมสวนของ

ทไมมอำนาจ

ทนเรอนหนทออก

สวนเกน


ในหลกทรพย

ผถอหน

ควบคมของ

รวมสวนของ

และชำระแลว

มลคาหน

จดสรรแลว

ยงไมไดจดสรร

เผอขาย


บรษทยอย

ผถอหน

ยอดคงเหลอณวนท1มกราคม2555

955,000,000

285,447,000

95,500,000

829,875,071

480,000

2,166,302,071

32,166,462

2,198,468,533

สวนของผถอหนสวนนอยของบรษทยอย

- -

- -

- -

20,325,000

20,325,000

เงนปนผลจาย (หมายเหต 24)

- -

- (143,250,000)

- (143,250,000)

- (143,250,000)

กำไรขาดทนเบดเสรจรวมสำหรบป

- -

- 270,199,809

(1,008,000)

269,191,809

(1,267,198)

267,924,611

ยอดคงเหลอณวนท31ธนวาคม2555

955,000,000

285,447,000

95,500,000

956,824,880

(528,000)

2,292,243,880

51,224,264

2,343,468,144


955,000,000

285,447,000

95,500,000

956,824,880

(528,000)

2,292,243,880

51,224,264

2,343,468,144


- -

- (171,900,000)

- (171,900,000)

- (171,900,000)


- -

- 314,996,542

(520,000)

314,476,542

2,808,361

317,284,903


955,000,000

285,447,000

95,500,000

1,099,921,422

(1,048,000)

2,434,820,422

54,032,625

2,488,853,047




งบ

แส

ดง

การ

เปล

ยน

แป

ลง

สว

นข

อง

ผถ

อห

น (

ตอ

) บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย



งบการเงนเฉพาะกจการ

สวนเกน(ตำกวา)

ทนเรอนหน

ทนจากการวด

รวม

ทออกและ

สวนเกน


มลคาเงนลงทนใน

สวนของ

ชำระแลว

มลคาหน

จดสรรแลว

ยงไมไดจดสรร

หลกทรพยเผอขาย

ผถอหน


955,000,000

285,447,000

95,500,000

1,000,444,415

480,000

2,336,871,415


- -

- (143,250,000)

- (143,250,000)


- -

- 260,894,778

(1,008,000)

259,886,778


955,000,000

285,447,000

95,500,000

1,118,089,193

(528,000)

2,453,508,193


955,000,000

285,447,000

95,500,000

1,118,089,193

(528,000)

2,453,508,193


- -

- (171,900,000)

- (171,900,000)


- -

- 269,689,251

(520,000)

269,169,251


955,000,000

285,447,000

95,500,000

1,215,878,444

(1,048,000)

2,550,777,444



หมายเหตประกอบงบการเงน บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) และบรษทยอย


1. ขอมลทวไป บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) (“บรษทฯ”) เปนบรษทมหาชนซงจดตงและมภมลำเนาในประเทศไทย

ธรกจหลกของบรษทฯคอการผลตและจำหนายพลงงานไฟฟาและไอนำเพออตสาหกรรม ทอยตามทจดทะเบยนของ

บรษทฯ อยทเลขท 636 หม 11 ถนนสขาภบาล 8 ตำบลหนองขาม อำเภอศรราชา จงหวดชลบร

2. เกณฑในการจดทำงบการเงน 2.1 งบการเงนนจดทำขนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงนทกำหนดในพระราชบญญตวชาชพบญช พ.ศ. 2547

โดยแสดงรายการในงบการเงนตามขอกำหนดในประกาศกรมพฒนาธรกจการคาลงวนท 28 กนยายน 2554 ออก

ตามความในพระราชบญญตการบญช พ.ศ. 2543

งบการเงนฉบบภาษาไทยเปนงบการเงนฉบบทบรษทฯใชเปนทางการตามกฎหมาย งบการเงนฉบบภาษาองกฤษ

แปลจากงบการเงนฉบบภาษาไทยน

งบการเงนน ไดจดทำขนโดยใชเกณฑราคาทนเดมเวนแตจะไดเปดเผยเปนอยางอนในนโยบายการบญช

2.2 เกณฑในการจดทำงบการเงนรวม

ก) งบการเงนรวมน ไดจดทำขนโดยรวมงบการเงนของบรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) (ซงตอไปน

เรยกวา “บรษทฯ”) และบรษทยอย (ซงตอไปนเรยกวา “บรษทยอย”) ดงตอไปน

จดตงขนใน อตรารอยละ

ชอบรษท ลกษณะธรกจ ประเทศ ของการถอหน

2556 2555

รอยละ รอยละ

บรษท สหโคเจน กรน จำกด ผลตและจำหนายพลงงานไฟฟาและ ไทย 100 100

ไอนำเพออตสาหกรรม

บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ผลตและจำหนายพลงงานไฟฟาเพอ ไทย 75 75

อตสาหกรรม

บรษท สหกรน เอนเนอรย ผลตและจำหนายเชอเพลงชวมวล ไทย 82 82

จำกด (ถอหนโดย บรษท อดเมด

สหโคเจน กรน จำกด)

ข) บรษทฯนำงบการเงนของบรษทยอยมารวมในการจดทำงบการเงนรวมตงแตวนทบรษทฯมอำนาจในการควบคม

บรษทยอยจนถงวนทบรษทฯสนสดการควบคมบรษทยอยนน

ค) งบการเงนของบรษทยอยไดจดทำขนโดยใชนโยบายการบญชทสำคญเชนเดยวกนกบของบรษทฯ

ง) ยอดคงคางระหวางบรษทฯและบรษทยอย รายการคาระหวางกนทมสาระสำคญไดตดออกจากงบการเงนรวมนแลว

จ) สวนของผมสวนไดเสยทไมมอำนาจควบคม คอ จำนวนกำไรหรอขาดทนและสนทรพยสทธของบรษทยอย

สวนทไมไดเปนของบรษทฯ และแสดงเปนรายการแยกตางหากในสวนของกำไรหรอขาดทนรวมและสวนของ

ผถอหนในงบแสดงฐานะการเงนรวม

2.3 บรษทฯจดทำงบการเงนเฉพาะกจการเพอประโยชนตอสาธารณะ โดยแสดงเงนลงทนในบรษทยอยตามวธราคาทน


3. มาตรฐานการบญชใหม มาตรฐานการบญชทเรมมผลบงคบในปบญชปจจบนและทจะมผลบงคบในอนาคตมรายละเอยดดงน

ก. มาตรฐานการบญชทเรมมผลบงคบในปบญชปจจบน มาตรฐานการบญช

ฉบบท 20 (ปรบปรง 2552) การบญชสำหรบเงนอดหนนจากรฐบาล และการเปดเผยขอมลเกยวกบ ความชวยเหลอจากรฐบาล

ฉบบท 21 (ปรบปรง 2552) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศ

มาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 8 สวนงานดำเนนงาน

การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 10 ความชวยเหลอจากรฐบาล - กรณทไมมความเกยวของอยางเฉพาะเจาะจง

กบกจกรรมดำเนนงาน ฉบบท 21 ภาษเงนได - การไดรบประโยชนจากสนทรพยทไมไดคด คาเสอมราคาท

ตราคาใหม ฉบบท 25 ภาษเงนได - การเปลยนแปลงสถานภาพทางภาษของกจการหรอของผถอหน

แนวปฏบตทางบญชเกยวกบการโอนและการรบโอนสนทรพยทางการเงน

มาตรฐานการบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและแนวปฏบตทางบญช

ขางตนไมมผลกระทบอยางเปนสาระสำคญตองบการเงนน

ข. มาตรฐานการบญชทจะมผลบงคบในอนาคตวนทมผลบงคบใช

มาตรฐานการบญช ฉบบท 1 (ปรบปรง 2555) การนำเสนองบการเงน 1 มกราคม 2557 ฉบบท 7 (ปรบปรง 2555) งบกระแสเงนสด 1 มกราคม 2557 ฉบบท 12 (ปรบปรง 2555) ภาษเงนได 1 มกราคม 2557 ฉบบท 17 (ปรบปรง 2555) สญญาเชา 1 มกราคม 2557 ฉบบท 18 (ปรบปรง 2555) รายได 1 มกราคม 2557 ฉบบท 19 (ปรบปรง 2555) ผลประโยชนของพนกงาน 1 มกราคม 2557 ฉบบท 21 (ปรบปรง 2555) ผลกระทบจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยน 1 มกราคม 2557 เงนตราตางประเทศ ฉบบท 24 (ปรบปรง 2555) การเปดเผยขอมลเกยวกบบคคลหรอกจการ 1 มกราคม 2557 ทเกยวของกน ฉบบท 28 (ปรบปรง 2555) เงนลงทนในบรษทรวม 1 มกราคม 2557 ฉบบท 31 (ปรบปรง 2555) สวนไดเสยในการรวมคา 1 มกราคม 2557 ฉบบท 34 (ปรบปรง 2555) งบการเงนระหวางกาล 1 มกราคม 2557 ฉบบท 38 (ปรบปรง 2555) สนทรพยไมมตวตน 1 มกราคม 2557

มาตรฐานการรายงานทางการเงน

ฉบบท 2 (ปรบปรง 2555) การจายโดยใชหนเปนเกณฑ 1 มกราคม 2557 ฉบบท 3 (ปรบปรง 2555) การรวมธรกจ 1 มกราคม 2557 ฉบบท 4 สญญาประกนภย 1 มกราคม 2559 ฉบบท 5 (ปรบปรง 2555) สนทรพยไมหมนเวยนทถอไวเพอขายและ 1 มกราคม 2557 การดำเนนงานทยกเลก ฉบบท 8 (ปรบปรง 2555) สวนงานดำเนนงาน 1 มกราคม 2557


วนทมผลบงคบใช

การตความมาตรฐานการบญช ฉบบท 15 สญญาเชาดำเนนงาน - สงจงใจทใหแกผเชา 1 มกราคม 2557 ฉบบท 27 การประเมนเนอหาสญญาเชาททำขนตาม 1 มกราคม 2557 รปแบบกฎหมาย ฉบบท 29 การเปดเผยขอมลของขอตกลงสมปทานบรการ 1 มกราคม 2557 ฉบบท 32 สนทรพยไมมตวตน - ตนทนเวบไซต 1 มกราคม 2557

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฉบบท 1 การเปลยนแปลงในหนสนทเกดขนจากการรอถอน 1 มกราคม 2557 การบรณะ และหนสนทมลกษณะคลายคลงกน ฉบบท 4 การประเมนวาขอตกลงประกอบดวยสญญาเชาหรอไม 1 มกราคม 2557 ฉบบท 5 สทธในสวนไดเสยจากกองทนการรอถอน 1 มกราคม 2557 การบรณะและการปรบปรงสภาพแวดลอม ฉบบท 7 การปรบปรงยอนหลงภายใตมาตรฐานการบญช 1 มกราคม 2557 ฉบบท 29 เรอง การรายงานทางการเงนใน สภาพเศรษฐกจทมภาวะเงนเฟอรนแรง ฉบบท 10 งบการเงนระหวางกาลและการดอยคา 1 มกราคม 2557 ฉบบท 12 ขอตกลงสมปทานบรการ 1 มกราคม 2557 ฉบบท 13 โปรแกรมสทธพเศษแกลกคา 1 มกราคม 2557 ฉบบท 17 การจายสนทรพยทไมใชเงนสดใหเจาของ 1 มกราคม 2557 ฉบบท 18 การโอนสนทรพยจากลกคา 1 มกราคม 2557

ฝายบรหารของบรษทฯเชอวามาตรฐานการบญช มาตรฐานการรายงานทางการเงน การตความมาตรฐานการบญชและ

การตความมาตรฐานการรายงานทางการเงนขางตนจะไมมผลกระทบอยางเปนสาระสำคญตองบการเงนเมอนำมาถอปฏบต

4. นโยบายการบญชทสำคญ 4.1 การรบรรายได

รายไดจากการขาย รายไดจากการขายรบรเมอบรษทฯได โอนความเสยงและผลตอบแทนทมนยสำคญของความเปนเจาของสนคา

ใหกบผซอแลว รายไดจากการขายแสดงมลคาตามราคาในใบกำกบสนคาโดยไมรวมภาษมลคาเพม สำหรบสนคา ทไดสงมอบหลงจากหกสวนลดแลว

ดอกเบยรบ

ดอกเบยรบถอเปนรายไดตามเกณฑคงคางโดยคำนงถงอตราผลตอบแทนทแทจรง

4.2 เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด

เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด หมายถง เงนสดและเงนฝากธนาคาร และเงนลงทนระยะสนทมสภาพคลองสง

ซงถงกำหนดจายคนภายในระยะเวลาไมเกน 3 เดอนนบจากวนทไดมาและไมมขอจำกดในการเบกใช

4.3 อะไหลและวสดคงเหลอ

อะไหลและวสดคงเหลอแสดงมลคาตามราคาทนถวเฉลยหรอมลคาสทธทคาดวาจะไดรบแลวแตราคาใดจะตำกวา

และจะถอเปนสวนหนงของตนทนการผลตเมอมการเบกใช

4.4 เงนลงทนก) เงนลงทนในหลกทรพยเพอคาแสดงตามมลคายตธรรม การเปลยนแปลงในมลคายตธรรมของหลกทรพย

บนทกในสวนของกำไรหรอขาดทน


ข) เงนลงทนในหลกทรพยเผอขายแสดงตามมลคายตธรรม การเปลยนแปลงในมลคายตธรรมของหลกทรพย

ดงกลาวบนทกเปนรายการตางหากในสวนของผถอหน และจะบนทกในสวนของกำไรหรอขาดทนเมอ

ไดจำหนายหลกทรพยนนออกไป

ค) เงนลงทนในบรษทยอยทแสดงอยในงบการเงนเฉพาะกจการแสดงมลคาตามวธราคาทน

มลคายตธรรมของหลกทรพยในความตองการของตลาดคำนวณจากราคาเสนอซอหลงสด ณ สนวนทำการสดทาย

ของป มลคายตธรรมของหนวยลงทนคำนวณจากมลคาสนทรพยสทธของหนวยลงทน

บรษทฯใชวธถวเฉลยถวงนำหนกในการคำนวณตนทนของเงนลงทน

ในกรณทมการโอนเปลยนประเภทเงนลงทนจากประเภทหนงไปเปนอกประเภทหนง บรษทฯจะปรบมลคาของ

เงนลงทนดงกลาวใหมโดยใชมลคายตธรรม ณ วนท โอนเปลยนประเภทเงนลงทน ผลแตกตางระหวางราคาตาม

บญชและมลคายตธรรม ณ วนท โอนจะบนทกในสวนของกำไรหรอขาดทนหรอแสดงเปนองคประกอบอนของสวน

ของผถอหนแลวแตประเภทของเงนลงทนทมการโอนเปลยน

เมอมการจำหนายเงนลงทน ผลตางระหวางสงตอบแทนสทธทไดรบกบมลคาตามบญชของเงนลงทน จะถกบนทก

ในสวนของกำไรหรอขาดทน

4.5 ทดนอาคารและอปกรณและคาเสอมราคา

ทดนแสดงมลคาตามราคาทน อาคารและอปกรณแสดงมลคาตามราคาทนหกคาเสอมราคาสะสมและคาเผอการ

ดอยคาของสนทรพย (ถาม)

คาเสอมราคาของโรงไฟฟา อาคารและอปกรณคำนวณจากราคาทนของสนทรพยโดยวธเสนตรงตามอายการให

ประโยชนโดยประมาณดงตอไปน:

โรงไฟฟา 25 - 30 ป

สวนปรบปรงโรงไฟฟา 3 - 6 ป

อาคาร 20 - 25 ป

สวนปรบปรงทดนและอาคาร 10 - 25 ป

เครองมอและอปกรณ 5 - 10 ป

เครองตกแตงและเครองใชสำนกงาน 3 - 5 ป

ยานพาหนะ 5 ป

ไมมการคดคาเสอมราคาสำหรบทดนและงานระหวางกอสราง

คาเสอมราคารวมอยในการคำนวณผลการดำเนนงาน

บรษทฯตดรายการทดน อาคารและอปกรณ ออกจากบญช เมอจำหนายสนทรพยหรอคาดวาจะไมไดรบประโยชน

เชงเศรษฐกจในอนาคตจากการใชหรอการจำหนายสนทรพย รายการผลกำไรหรอขาดทนจากการจำหนายสนทรพย

จะรบรในสวนของกำไรหรอขาดทนเมอบรษทฯตดรายการสนทรพยนนออกจากบญช

4.6 ตนทนการปลกพชพลงงาน

ตนทนการปลกพชพลงงานประกอบดวย ตนทนในการปรบปรงทดน คากลาไม และคาใชจายในการปลกซงเกดขนกอน

ทจะสามารถตดพชพลงงานไปใชประโยชนได ตนทนดงกลาวแสดงเปนสนทรพยในราคาทนและจะถกตดจำหนาย

ตามจำนวนผลผลตทกจการจะนำไปใชประโยชน และตดเปนคาใชจายสำหรบตนทนการปลกในพนททไมไดผลผลต

หรอผลผลตเกดความเสยหาย


4.7 รายการธรกจกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน

บคคลหรอกจการทเกยวของกนกบบรษทฯ หมายถง บคคลหรอกจการทมอำนาจควบคมบรษทฯ หรอถกบรษทฯ

ควบคมไมวาจะเปนโดยทางตรงหรอทางออม หรออยภายใตการควบคมเดยวกนกบบรษทฯ

นอกจากนบคคลหรอกจการทเกยวของกนยงหมายรวมถงบคคลทมสทธออกเสยงโดยทางตรงหรอทางออมซง

ทำใหมอทธพลอยางเปนสาระสำคญตอบรษทฯ ผบรหารสำคญ กรรมการหรอพนกงานของบรษทฯทมอำนาจใน

การวางแผนและควบคมการดำเนนงานของบรษทฯ

4.8 เงนตราตางประเทศ

บรษทฯแสดงงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการเปนสกลเงนบาท ซงเปนสกลเงนทใชในการดำเนนงานขอ

งบรษทฯ รายการตางๆ ของแตละกจการทรวมอยในงบการเงนรวมวดมลคาดวยสกลเงนทใชในการดำเนนงานของ

แตละกจการนน

รายการทเปนเงนตราตางประเทศแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนททเกดรายการ สนทรพย

และหนสนทเปนตวเงนซงอยในสกลเงนตราตางประเทศไดแปลงคาเปนเงนบาทโดยใชอตราแลกเปลยน ณ วนสนรอบ

ระยะเวลารายงาน

กำไรและขาดทนทเกดจากการเปลยนแปลงในอตราแลกเปลยนรวมอยในการคำนวณผลการดำเนนงาน

4.9 การดอยคาของสนทรพย

ทกวนสนรอบระยะเวลารายงาน บรษทฯจะทำการประเมนการดอยคาของทดน อาคารและอปกรณหากมขอบงชวา

สนทรพยดงกลาวอาจดอยคา บรษทฯรบรขาดทนจากการดอยคาเมอมลคาทคาดวาจะไดรบคนของสนทรพยมมลคา

ตำกวามลคาตามบญชของสนทรพยนน ทงนมลคาทคาดวาจะไดรบคนหมายถงมลคายตธรรมหกตนทนในการขาย

ของสนทรพยหรอมลคาจากการใชสนทรพยแลวแตราคาใดจะสงกวา ในการประเมนมลคาจากการใชสนทรพย

บรษทฯประมาณการกระแสเงนสดในอนาคตทกจการคาดวาจะไดรบจากสนทรพยและคำนวณคดลดเปนมลคา

ปจจบนโดยใชอตราคดลดกอนภาษทสะทอนถงการประเมนความเสยงในสภาพตลาดปจจบนของเงนสดตาม

ระยะเวลาและความเสยงซงเปนลกษณะเฉพาะของสนทรพยทกำลงพจารณาอย ในการประเมนมลคายตธรรม

หกตนทนในการขาย บรษทฯใชแบบจำลองการประเมนมลคาทดทสดซงเหมาะสมกบสนทรพย ซงสะทอนถง

จำนวนเงนทกจการสามารถจะไดมาจากการจำหนายสนทรพยหกดวยตนทนในการจำหนาย โดยการจำหนายนน

ผซอกบผขายมความรอบรและเตมใจในการแลกเปลยนและสามารถตอรองราคากนไดอยางเปนอสระในลกษณะ

ของผทไมมความเกยวของกน

บรษทฯจะรบรรายการขาดทนจากการดอยคาในสวนของกำไรหรอขาดทน

หากในการประเมนการดอยคาของสนทรพย มขอบงชทแสดงใหเหนวาผลขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยท

รบร ในงวดกอนไดหมดไปหรอลดลง บรษทฯจะประมาณมลคาทคาดวาจะไดรบคนของสนทรพยนน และจะกลบ

รายการผลขาดทนจากการดอยคาทรบร ในงวดกอนกตอเมอมการเปลยนแปลงประมาณการทใชกำหนดมลคาท

คาดวาจะไดรบคนภายหลงจากการรบรผลขาดทนจากการดอยคาครงลาสด โดยมลคาตามบญชของสนทรพยท

เพมขนจากการกลบรายการผลขาดทนจากการดอยคาตองไมสงกวามลคาตามบญชทควรจะเปนหากกจการไมเคย

รบรผลขาดทนจากการดอยคาของสนทรพยในงวดกอนๆ บรษทฯจะบนทกกลบรายการผลขาดทนจากการดอยคา

ของสนทรพยโดยรบร ไปยงสวนของกำไรหรอขาดทนทนท

4.10ผลประโยชนพนกงาน

ผลประโยชนระยะสนของพนกงาน

บรษทฯ รบร เงนเดอน คาจาง โบนส และเงนสมทบกองทนประกนสงคม เปนคาใชจายเมอเกดรายการ


ผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงาน

โครงการสมทบเงน

บรษทฯและพนกงานไดรวมกนจดตงกองทนสำรองเลยงชพ ซงประกอบดวยเงนทพนกงานจายสะสมและเงนท

บรษทฯจายสมทบใหเปนรายเดอน สนทรพยของกองทนสำรองเลยงชพไดแยกออกจากสนทรพยของบรษทฯ เงนท

บรษทฯจายสมทบกองทนสำรองเลยงชพบนทกเปนคาใชจายในปทเกดรายการ

โครงการผลประโยชนหลงออกจากงาน

บรษทฯมภาระสำหรบเงนชดเชยทตองจายใหแกพนกงานเมอเกษยณอายตามกฎหมายแรงงาน และตามโครงการ

ผลตอบแทนพนกงานอนๆ ซงบรษทฯถอวาเงนชดเชยดงกลาวเปนโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานสำหรบ

พนกงาน

บรษทฯคำนวณหนสนตามโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงานโดยใชวธคดลดแตละหนวย

ทประมาณการไว (Projected Unit Credit Method) โดยผเชยวชาญอสระไดทำการประเมนภาระผกพนดงกลาว

ตามหลกคณตศาสตรประกนภย

ผลกำไรหรอขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรสำหรบโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานของ

พนกงานจะรบรทนทในกำไรหรอขาดทนเบดเสรจอน

4.11ประมาณการหนสน

บรษทฯจะบนทกประมาณการหนสนไวในบญชเมอภาระผกพนซงเปนผลมาจากเหตการณในอดตไดเกดขนแลว

และมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาบรษทฯจะเสยทรพยากรเชงเศรษฐกจไปเพอปลดเปลองภาระผกพนนน

และบรษทฯสามารถประมาณมลคาภาระผกพนนนไดอยางนาเชอถอ

4.12ภาษเงนได

ภาษเงนไดประกอบดวยภาษเงนไดปจจบนและภาษเงนไดรอการตดบญช

ภาษเงนไดปจจบน

บรษทฯบนทกภาษเงนไดปจจบนตามจำนวนทคาดวาจะจายใหกบหนวยงานจดเกบภาษของรฐ โดยคำนวณ

จากกำไรทางภาษตามหลกเกณฑทกำหนดในกฎหมายภาษอากร

ภาษเงนไดรอการตดบญช

บรษทฯบนทกภาษเงนไดรอการตดบญชของผลแตกตางชวคราวระหวางราคาตามบญชของสนทรพยและหนสน

ณ วนสนรอบระยะเวลารายงานกบฐานภาษของสนทรพยและหนสนทเกยวของนน โดยใชอตราภาษทมผลบงคบใช

ณ วนสนรอบระยะเวลารายงาน

บรษทฯรบรหนสนภาษเงนไดรอการตดบญชของผลแตกตางชวคราวทตองเสยภาษทกรายการ แตรบรสนทรพย

ภาษเงนไดรอการตดบญชสำหรบผลแตกตางชวคราวทใชหกภาษ รวมทงผลขาดทนทางภาษทยงไมไดใชในจำนวน

เทาทมความเปนไปไดคอนขางแนทบรษทฯจะมกำไรทางภาษในอนาคตเพยงพอทจะใชประโยชนจากผลแตกตาง

ชวคราวทใชหกภาษและผลขาดทนทางภาษทยงไมไดใชนน

บรษทฯจะทบทวนมลคาตามบญชของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชทกสนรอบระยะเวลารายงานและจะ

ทำการปรบลดมลคาตามบญชดงกลาว หากมความเปนไปไดคอนขางแนวาบรษทฯจะไมมกำไรทางภาษเพยงพอตอ

การนำสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชทงหมดหรอบางสวนมาใชประโยชน

บรษทฯจะบนทกภาษเงนไดรอการตดบญชโดยตรงไปยงสวนของผถอหนหากภาษทเกดขนเกยวของกบรายการทได

บนทกโดยตรงไปยงสวนของผถอหน


4.13ตนทนการกยม

ตนทนการกยมของเงนกทใชในการไดมา การกอสราง หรอการผลตสนทรพยทตองใชระยะเวลานานในการแปลงสภาพ

ใหพรอมใชหรอขาย ไดถกนำไปรวมเปนราคาทนของสนทรพยจนกวาสนทรพยนนจะอยในสภาพพรอมทจะใช ได

ตามทมงประสงค สวนตนทนการกยมอนถอเปนคาใชจายในงวดทเกดรายการ ตนทนการกยมประกอบดวยดอกเบย

และตนทนอนทเกดขนจากการกยมนน

5. การใชดลยพนจและประมาณการทางบญชทสำคญ ในการจดทำงบการเงนตามมาตรฐานการรายงานทางการเงน ฝายบรหารจำเปนตองใชดลยพนจและการประมาณการ

ในเรองทมความไมแนนอนเสมอ การใชดลยพนจและการประมาณการดงกลาวนสงผลกระทบตอจำนวนเงนทแสดง

ในงบการเงนและตอขอมลทแสดงในหมายเหตประกอบงบการเงน ผลทเกดขนจรงอาจแตกตางไปจากจำนวนท

ประมาณการไว การใชดลยพนจและการประมาณการทสำคญมดงน

คาเผอการดอยคาของสนทรพย

บรษทฯจะตงคาเผอการดอยคาของสนทรพยเมอมลคายตธรรมของสนทรพยดงกลาวไดลดลงอยางมสาระสำคญหรอเมอ

มขอบงชของการดอยคา การทจะสรปวาสนทรพยดงกลาวไดลดลงอยางมสาระสำคญหรอไมนนจำเปนตองใชดลยพนจ

ของฝายบรหาร

ทดนอาคารและอปกรณและคาเสอมราคา

ในการคำนวณคาเสอมราคาของอาคารและอปกรณ ฝายบรหารจำเปนตองทำการประมาณอายการใหประโยชนและ

มลคาคงเหลอเมอเลกใชงานของอาคารและอปกรณ และตองทบทวนอายการใหประโยชนและมลคาคงเหลอใหมหาก

มการเปลยนแปลงเกดขน

นอกจากนฝายบรหารจำเปนตองสอบทานการดอยคาของทดน อาคารและอปกรณในแตละชวงเวลาและบนทกขาดทน

จากการดอยคาหากคาดวามลคาทคาดวาจะไดรบคนตำกวามลคาตามบญชของสนทรพยนน ในการนฝายบรหารจำเปน

ตองใชดลยพนจทเกยวของกบการคาดการณรายไดและคาใชจายในอนาคตซงเกยวเนองกบสนทรพยนน

สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช

บรษทฯจะรบรสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชเมอมความเปนไปไดคอนขางแนนอนวาบรษทฯจะมกำไรทางภาษใน

อนาคตเพยงพอทจะใชประโยชนจากสนทรพยภาษเงนไดนน ในการนฝายบรหารจำเปนตองประมาณการวาบรษทฯควร

รบรจำนวนสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชเปนจำนวนเทาใด โดยพจารณาถงจำนวนกำไรทางภาษทคาดวาจะเกดใน

อนาคตในแตละชวงเวลา

ผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงานตามโครงการผลประโยชน

หนสนตามโครงการผลประโยชนหลงออกจากงานของพนกงาน ประมาณขนตามหลกคณตศาสตรประกนภย ซงตอง

อาศยขอสมมตฐานตางๆ ในการประมาณการนน เชน อตราคดลด อตราการขนเงนเดอนในอนาคต อตรามรณะ และ

อตราการเปลยนแปลงในจำนวนพนกงาน เปนตน


6. รายการธรกจกบกจการทเกยวของกน ในระหวางป บรษทฯและบรษทยอยมรายการธรกจทสำคญกบบคคลหรอกจการทเกยวของกน รายการธรกจดงกลาวเปน

ไปตามเงอนไขทางการคาและเกณฑตามทตกลงกนระหวางบรษทฯและบคคลหรอกจการทเกยวของกนเหลานน ซงเปนไป

ตามปกตธรกจโดยสามารถสรปไดดงน (หนวย: ลานบาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ นโยบายการกำหนดราคา

2556 2555 2556 2555

รายการธรกจกบบรษทยอย

(ตดออกจากงบการเงนรวมแลว)

คาบรการรบ - - 8 6 ราคาทตกลงรวมกน

ดอกเบยรบ - - - 6 อตราดอกเบยเงนกยมของธนาคาร

พาณชยในประเทศ

รายการธรกจกบบรษททเกยวของกน

ขายพลงงานไฟฟา 1,439 1,238 1,439 1,238 อตราคาไฟฟาของการไฟฟาสวนภมภาค

หกดวยอตราสวนลด

ขายพลงงานไอนำ 496 517 427 443 ราคาตามสญญา

คาธรรมเนยมจายสำหรบการคำประกน 5 6 5 6 ราคาตามสญญา

ความตองการไฟฟาขนตำ

คานำดบและคาบำบดนำเสยจาย 10 8 5 4 ราคาเปนไปตามปกตเชนเดยวกบ

ลกคาทวไป

คาบรการดานการจดการจาย 81 79 81 79 ราคาตามสญญา

คาเชาเครองจกร 83 57 83 57 ราคาตามสญญา

คาเชาทดน 2 2 2 2 ราคาตามสญญา

ยอดคงคางระหวางบรษทฯและกจการทเกยวของกน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มรายละเอยดดงน (หนวย: บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ

2556 2555 2556 2555

ลกหนการคาและลกหนอน-กจการทเกยวของกน (หมายเหต 8)

บรษทยอย - - 1,188,823 586,820

บรษททเกยวของกน (มผถอหนและกรรมการรวมกน) 149,711,787 150,045,734 144,582,647 144,562,796

รวมลกหนการคาและลกหนอน - กจการทเกยวของกน 149,711,787 150,045,734 145,771,470 145,149,616

เจาหนอน-กจการทเกยวของกน (หมายเหต 14)

บรษททเกยวของกน (มผถอหนและกรรมการรวมกน) 59,080,101 43,894,375 58,554,517 41,246,335


เงนใหกยมระยะสนแกกจการทเกยวของกน

ยอดคงคางของเงนใหกยมระยะสนระหวางบรษทฯและกจการทเกยวของกน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555

และการเคลอนไหวของเงนใหกยมดงกลาวมรายละเอยดดงน



ยอดคงเหลอ ยอดคงเหลอ

ลกษณะ ณวนท เพมขน ลดลง ณวนท

เงนใหกยม ความสมพนธ 31ธนวาคม2555 ระหวางป ระหวางป 31ธนวาคม2556

บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด บรษทยอย - 30,000,000 - 30,000,000

รวม - 30,000,000 - 30,000,000

เงนใหกยมระยะสนแกบรษทยอยขางตนคดดอกเบยในอตรารอยละ 3.8 ตอป โดยมกำหนดชำระคนเมอ ทวงถามและ

ไมมหลกทรพยคำประกน คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร ในระหวางปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯและบรษทยอยมคาใชจายสำหรบเงนเดอน โบนส คาเบย

ประชมและเงนบำเหนจของกรรมการและผบรหาร เปนจำนวนเงน 20 ลานบาท และ 21 ลานบาท ตามลำดบ (งบการ

เงนเฉพาะกจการ: 20 ลานบาท และ 21 ลานบาท ตามลำดบ)

7. เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด (หนวย: บาท)


2556 2555 2556 2555

เงนสด 413,226 571,943 8,574 73,407

เงนฝากธนาคาร 63,485,936 112,042,121 53,336,549 92,890,377

รวม 63,899,162 112,614,064 53,345,123 92,963,784 ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 เงนฝากออมทรพย มอตราดอกเบยระหวางรอยละ 0.50 ถง 0.63 ตอป (2555: รอยละ 0.62

ถง 0.75 ตอป)

8. ลกหนการคาและลกหนอน (หนวย: บาท)


2556 2555 2556 2555

ลกหนการคา - กจการทเกยวของกน 148,670,787 150,045,734 143,541,647 144,562,796

ลกหนการคา - กจการทไมเกยวของกน 458,659,866 283,126,601 383,816,167 239,609,864

ลกหนอน - กจการทเกยวของกน 1,041,000 - 2,229,823 586,820

ลกหนอน - กจการทไมเกยวของกน 18,609,656 1,237,201 1,078,673 467,232

รายไดคางรบ 8,000,000 10,700,000 8,000,000 10,700,000

รวมลกหนการคาและลกหนอน 634,981,309 445,109,536 538,666,310 395,926,712

ยอดคงเหลอลกหนการคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 เปนหนทยงไมถงกำหนดชำระ


9. เงนลงทนในบรษทยอย เงนลงทนในบรษทยอยตามทแสดงในงบการเงนเฉพาะกจการ มรายละเอยดดงตอไปน


ชอบรษท ทนเรยกชำระแลว สดสวนเงนลงทน ราคาทน

2556 2555 2556 2555 2556 2555

ลานบาท ลานบาท รอยละ รอยละ

บรษท สหโคเจน กรน จำกด 1,520 1,520 100 100 1,519,999,930 1,519,999,930

บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด 190 190 75 75 142,499,970 142,499,970

รวม 1,662,499,900 1,662,499,900

ในระหวางป 2556 และ 2555 บรษทฯไมไดรบเงนปนผลจากบรษทยอย

10. เงนลงทนระยะยาวอน - หลกทรพยเผอขาย (หนวย: บาท)

งบการเงนรวม/งบการเงนเฉพาะกจการ

2556 2555

ราคาทน 10,900,000 10,900,000

มลคายตธรรม 9,590,000 10,240,000

สวนตำกวาทนจากการวดมลคาเงนลงทน (1,310,000) (660,000)

สนทรพยภาษเงนไดรอตดบญช (หมายเหต 19) 262,000 132,000

องคประกอบอนของสวนของผถอหน - สวนตำกวาทนจากการวดมลคา

เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย (1,048,000) (528,000)


11. ทดน อาคารและอปกรณ (หนวย: บาท)


สวน อาคารและ เครองมอ เครองตกแตง

ปรบปรง สวนปรบปรง และ และเครองใช งานระหวาง

ทดน โรงไฟฟา โรงไฟฟา ทดนและอาคาร อปกรณ สำนกงาน ยานพาหนะ กอสราง รวม ราคาทน

31 ธนวาคม 2554 225,209,261 5,504,577,243 344,494,570 156,382,244 121,526,882 73,568,952 28,342,684 288,214,651 6,742,316,487

ซอเพม 141,067,020 70,074,356 70,700,556 980,630 20,747,877 8,411,365 1,555,464 531,360,898 844,898,166

โอนเขา (ออก) - 618,936,102 - 27,951,727 9,401,335 (167,608) (1,246,706) (660,091,082) (5,216,232)

จำหนาย - (16,742,338) (18,347,128) (2,829,987) (18,363,221) (1,731,373) (557,177) - (58,571,224)

โอนจากอะไหลและวสดคงเหลอ - 15,121,260 - - - - - - 15,121,260

ดอกเบยจายทถอเปนตนทน - 8,592,008 - - - - - 418,438 9,010,446

31 ธนวาคม 2555 366,276,281 6,200,558,631 396,847,998 182,484,614 133,312,873 80,081,336 28,094,265 159,902,905 7,547,558,903

คาเสอมราคาสะสม

31 ธนวาคม 2554 - 1,686,550,885 115,068,997 20,210,924 62,091,390 60,548,476 16,497,400 - 1,960,968,072

คาเสอมราคาสำหรบป - 269,075,976 20,882,325 6,101,297 12,760,149 6,865,497 2,282,161 - 317,967,405

คาเสอมราคาสวนทจำหนาย - (9,569,856) (13,250,704) (2,829,988) (18,363,071) (1,726,939) (557,176) - (46,297,734)

31 ธนวาคม 2555 - 1,946,057,005 122,700,618 23,482,233 56,488,468 65,687,034 18,222,385 - 2,232,637,743

คาเผอการดอยคา

31 ธนวาคม 2554 - - - - - - - 52,030,065 52,030,065

31 ธนวาคม 2555 - - - - - - - 52,030,065 52,030,065

มลคาสทธตามบญช

31 ธนวาคม 2554 225,209,261 3,818,026,358 229,425,573 136,171,320 59,435,492 13,020,476 11,845,284 236,184,586 4,729,318,350

31 ธนวาคม 2555 366,276,281 4,254,501,626 274,147,380 159,002,381 76,824,405 14,394,302 9,871,880 107,872,840 5,262,891,095

คาเสอมราคาสำหรบป

2554 (จำนวน 277 ลานบาท รวมอยในตนทนการผลต สวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 294,858,580

2555 (จำนวน 304 ลานบาท รวมอยในตนทนการผลต สวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 317,967,405 (หนวย: บาท)





31 ธนวาคม 2555 366,276,281 6,200,558,631 396,847,998 182,484,614 133,312,873 80,081,336 28,094,265 159,902,905 7,547,558,903

ซอเพม 4,507,050 11,320,247 109,571,561 29,389,759 38,512,815 4,385,426 4,289,183 25,018,344 226,994,385

โอนเขา (ออก) 410,500 (32,513,984) - 33,194,636 53,195,732 39,500 - (88,726,384) (34,400,000)

จำหนาย - (4,127,922) (58,513,413) - (1,716,758) (3,659,235) (9,027,309) - (77,044,637)

ดอกเบยจายทถอเปนตนทน - - - - - - - 2,408,073 2,408,073

31 ธนวาคม 2556 371,193,831 6,175,236,972 447,906,146 245,069,009 223,304,662 80,847,027 23,356,139 98,602,938 7,665,516,724


31 ธนวาคม 2555 - 1,946,057,005 122,700,618 23,482,233 56,488,468 65,687,034 18,222,385 - 2,232,637,743


คาเสอมราคาสวนทจำหนาย - (1,449,099) (48,761,178) - (1,163,236) (3,641,342) (8,483,628) - (63,498,483)

31 ธนวาคม 2556 - 2,244,676,397 90,226,176 31,638,420 71,408,538 68,540,394 11,839,338 - 2,518,329,263

คาเผอการดอยคา

31 ธนวาคม 2555 - - - - - - - 52,030,065 52,030,065

31 ธนวาคม 2556 - - - - - - - 52,030,065 52,030,065


31 ธนวาคม 2555 366,276,281 4,254,501,626 274,147,380 159,002,381 76,824,405 14,394,302 9,871,880 107,872,840 5,262,891,095

31 ธนวาคม 2556 371,193,831 3,930,560,575 357,679,970 213,430,589 151,896,124 12,306,633 11,516,801 46,572,873 5,095,157,396





(หนวย: บาท) งบการเงนเฉพาะกจการ




31 ธนวาคม 2554 104,871,396 4,691,673,539 344,494,570 52,098,708 49,562,217 61,636,884 21,015,260 71,314,975 5,396,667,549

ซอเพม - 67,253,124 70,700,556 62,300 9,223,115 3,785,787 1,251,100 430,521 152,706,503

โอนเขา (ออก) - 52,292,573 - - - - - (57,508,805) (5,216,232)

จำหนาย - (16,742,338) (18,347,128) - (14,631,069) (1,690,252) (35,000) - (51,445,787)

โอนจากอะไหลและวสดคงเหลอ - 15,121,260 - - - - - - 15,121,260

31 ธนวาคม 2555 104,871,396 4,809,598,158 396,847,998 52,161,008 44,154,263 63,732,419 22,231,360 14,236,691 5,507,833,293


31 ธนวาคม 2554 - 1,661,412,462 115,068,997 14,321,956 44,173,415 54,804,601 12,257,165 - 1,902,038,596


คาเสอมราคาสวนทจำหนาย - (9,569,856) (13,250,704) - (14,630,920) (1,685,818) (34,999) - (39,172,297)

31 ธนวาคม 2555 - 1,887,269,880 122,700,618 16,410,905 32,244,634 57,591,308 13,807,025 - 2,130,024,370


31 ธนวาคม 2554 104,871,396 3,030,261,077 229,425,573 37,776,752 5,388,802 6,832,283 8,758,095 71,314,975 3,494,628,953

31 ธนวาคม 2555 104,871,396 2,922,328,278 274,147,380 35,750,103 11,909,629 6,141,111 8,424,335 14,236,691 3,377,808,923



2555 (จำนวน 259 ลานบาท รวมอยในตนทนการผลต สวนทเหลอรวมอยในคาใชจายในการบรหาร) 267,158,071 (หนวย: บาท)





31 ธนวาคม 2555 104,871,396 4,809,598,158 396,847,998 52,161,008 44,154,263 63,732,419 22,231,360 14,236,691 5,507,833,293

ซอเพม - 10,186,184 109,571,561 1,269,388 1,111,843 3,465,666 2,821,100 10,736,079 139,161,821

โอนเขา (ออก) - 1,358,154 - - - - - (1,358,154) -

จำหนาย - (4,127,922) (58,513,413) - (825,046) (3,659,235) (6,463,039) - (73,588,655)

31 ธนวาคม 2556 104,871,396 4,817,014,574 447,906,146 53,430,396 44,441,060 63,538,850 18,589,421 23,614,616 5,573,406,459


31 ธนวาคม 2555 - 1,887,269,880 122,700,618 16,410,905 32,244,634 57,591,308 13,807,025 - 2,130,024,370


คาเสอมราคาสวนทจำหนาย - (1,449,099) (48,761,178) - (815,848) (3,641,342) (5,951,208) - (60,618,675)

31 ธนวาคม 2556 - 2,129,937,242 90,226,176 18,502,847 34,440,341 57,707,459 9,277,095 - 2,340,091,160


31 ธนวาคม 2555 104,871,396 2,922,328,278 274,147,380 35,750,103 11,909,629 6,141,111 8,424,335 14,236,691 3,377,808,923

31 ธนวาคม 2556 104,871,396 2,687,077,332 357,679,970 34,927,549 10,000,719 5,831,391 9,312,326 23,614,616 3,233,315,299




บรษท สหโคเจน กรน จำกด มงานระหวางกอสรางในโครงการผลตพลงงานจากชวมวลทอำเภอกบนทรบร จงหวดปราจนบร

คงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 จำนวนประมาณ 68 ลานบาท ซงคณะกรรมการของบรษทฯมมตใหยกเลก

การดำเนนโครงการและประเมนการสำรองดอยคาสำหรบสนทรพยสวนทประมาณการวามลคาทคาดวาจะไดรบคน

นอยกวามลคาตามบญช โดยฝายบรหารของบรษทฯไดพจารณาการดอยคาของสนทรพยและไดบนทกการดอยคา

ของสนทรพยดงกลาวแลวโดยมคาเผอการดอยคา ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 เปนจำนวนประมาณ 52 ลานบาท


ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทฯมอปกรณจำนวนหนงซงตดคาเสอมราคาหมดแลวแตยงใชงานอย มลคาตามบญชกอนหกคาเสอมราคาสะสมของสนทรพยดงกลาวมจำนวนเงนประมาณ 106 ลานบาท (2555: จำนวน 90 ลานบาท)

(งบการเงนเฉพาะบรษทฯ 89 ลานบาท 2555: จำนวน 84 ลานบาท) บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ไดจำนองทดนมลคาตามบญชจำนวนประมาณ 6 ลานบาท และสงปลกสรางบนทดน

ดงกลาวเพอคำประกนวงเงนสนเชอทไดรบจากสถาบนการเงนแหงหนง

12. ตนทนการปลกพชพลงงาน (หนวย: บาท)


2556 2555 มลคาตามบญชตนป 75,153,044 74,384,842 เพมขนในระหวางป 14,985,379 11,669,181 ตดจำหนาย (7,567,486) (10,900,979) มลคาตามบญชปลายป 82,570,937 75,153,044

13. เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน เงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนมอตราดอกเบยรอยละ 3.8 - 6.0 ตอปโดยไมมหลกทรพยคำประกน

14. เจาหนการคาและเจาหนอน (หนวย: บาท)


2556 2555 2556 2555 เจาหนการคา - กจการทไมเกยวของกน 491,414,984 437,542,415 479,188,833 430,146,693 เจาหนอน - กจการทเกยวของกน 59,080,101 43,894,375 58,554,517 41,246,335 เจาหนอน - กจการทไมเกยวของกน 14,820,549 9,825,918 2,768,335 2,436,973 เจาหนงานกอสรางและเงนประกนผลงาน 8,389,878 71,878,553 972,717 5,817,548 รวมเจาหนการคาและเจาหนอน 573,705,512 563,141,261 541,484,402 479,647,549

15. เงนกยมระยะยาว (หนวย: บาท)

งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ เงนก อตราดอกเบย(รอยละ) เงอนไขการชำระคน 2556 2555 2556 2555 1 MLR ลบรอยละ 2.5 ตอป ชำระคนเปนรายงวดทกครงป

ตงแตเดอนพฤษภาคม 2554 ตงแตเดอนธนวาคม 2546

จนถงเดอนเมษายน 2557 และ จนถงเดอนมถนายน 2564

MLR ลบรอยละ 1.75 ตอป

ตงแตเดอนพฤษภาคม 2557

จนครบกำหนดอายสญญา 258,350,000 278,350,000 258,350,000 278,350,000

2 MLR ลบรอยละ 2.5 ตอป ชำระคนเปนรายงวดทกครงป

ตงแตเดอนพฤษภาคม 2554 ตงแตเดอนมถนายน 2549

จนถงเดอนเมษายน 2557 และ จนถงเดอนธนวาคม 2564






งบการเงนรวม งบการเงนเฉพาะกจการ เงนก อตราดอกเบย(รอยละ) เงอนไขการชำระคน 2556 2555 2556 2555 3 MLR ลบรอยละ 2.5 ตอป ชำระคนเปนรายงวดทกครงป

ตงแตเดอนพฤษภาคม 2554 ตงแตเดอนมถนายน 2554

จนถงเดอนเมษายน 2557 และ จนถงเดอนธนวาคม 2563




4 รอยละ 3 ตอป ชำระคนเปนรายงวดทกครงป

ตงแตเดอนมถนายน 2554

จนถงเดอนธนวาคม 2559 24,999,999 33,333,332 - -

5 รอยละ 4.45 ตอป ตงแตเดอน ชำระคนเปนรายงวดทกครงป

พฤษภาคม 2554 จนถงเดอน ตงแตเดอนมถนายน 2554

เมษายน 2557 และ MLR จนถงเดอนธนวาคม 2563

ลบรอยละ 2 ตอป ตงแตเดอน

พฤษภาคม 2557 จนครบ

กำหนดอายสญญา 1,183,550,000 1,333,550,000 1,183,550,000 1,333,550,000


มกราคม 2555 จนถงเดอน ตงแตเดอนมถนายน 2556

ธนวาคม 2556 และภายหลง จนถงเดอนธนวาคม 2565

จากนนอตรา MLR ลบอตรา

คงทตามทระบในสญญา 421,120,000 386,000,000 - -


สงหาคม 2555 จนถงเดอน ตงแตเดอนสงหาคม 2556

กรกฎาคม 2558 และภายหลง จนถง เดอนกมภาพนธ 2564

จากนนอตรา BIBOR บวก

รอยละ 1.75 ตอป 81,250,000 66,600,000 - -

รวม 3,006,469,999 3,207,033,332 2,479,100,000 2,721,100,000

หก: สวนทถงกำหนดชำระภายในหนงป (330,873,333) (281,683,333) (278,000,000) (242,000,000)

เงนกยมระยะยาว - สทธจากสวนทถงกำหนดชำระภายในหนงป 2,675,596,666 2,925,349,999 2,201,100,000 2,479,100,000

เงนกยมดงกลาวขางตนมขอกำหนดเกยวกบขอจำกดในการกอภาระผกพนในทรพยสนของบรษทฯและบรษทยอย และ

วงเงนกยมของบรษทยอยแหงหนงคำประกนโดยการจดจำนองทดนพรอมสงปลกสรางของบรษทยอยนน

ภายใตสญญาเงนกยม บรษทฯและบรษทยอยตองปฏบตตามเงอนไขทางการเงนบางประการตามทระบในสญญา เชน

การดำรงอตราสวนทางการเงนและการจายเงนปนผล เปนตน


16. สำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน จำนวนเงนสำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงานซงเปนเงนชดเชยพนกงานเมอเกษยณอาย แสดงไดดงน



2556 2555 2556 2555

ภาระผกพนตามโครงการผลประโยชนตนป 6,799,131 4,267,324 5,546,961 2,727,223

ตนทนบรการในปจจบน 1,992,106 1,432,839 1,545,380 846,068

ตนทนดอกเบย 278,761 201,221 227,426 151,753

ขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย - 897,747 - 1,821,917

สำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงานปลายป 9,069,998 6,799,131 7,319,767 5,546,961

คาใชจายเกยวกบผลประโยชนระยะยาวของพนกงานรวมอยในสวนของกำไรหรอขาดทนแสดงไดดงน



2556 2555 2556 2555

ตนทนบรการในปจจบน 1,992,106 1,432,839 1,545,380 846,068

ตนทนดอกเบย 278,761 201,221 227,426 151,753

รวมคาใชจายทรบรในสวนของกำไรหรอขาดทน 2,270,867 1,634,060 1,772,806 997,821

คาใชจายดงกลาวรบรในรายการตอไปนในสวนของกำไรหรอขาดทน

ตนทนขาย 510,356 348,599 103,044 -

คาใชจายในการบรหาร 1,760,511 1,285,461 1,669,762 997,821

ผลขาดทนจากการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภยสะสมของบรษทฯและบรษทยอยทบนทกเปนสวนหนง

ของกำไรสะสม ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มจำนวนประมาณ 1 ลานบาท (2555: 1 ลานบาท) (เฉพาะบรษทฯ: 2 ลานบาท

2555: 2 ลานบาท)

สมมตฐานทสำคญในการประมาณการตามหลกคณตศาสตรประกนภย ณ วนประเมนสรปไดดงน

งบการเงนรวม/


2556 2555

(รอยละตอป) (รอยละตอป)

อตราคดลด 4.1% 4.1%

อตราการขนเงนเดอนในอนาคต (ขนกบชวงอาย) 3.0% - 8.0% 3.0% - 8.0%

อตราการเปลยนแปลงในจำนวนพนกงาน (ขนกบชวงอาย) 0.0% - 8.0% 0.0% - 8.0%


จำนวนเงนภาระผกพนตามโครงการผลประโยชนสำหรบปปจจบนและสามปยอนหลงแสดงไดดงน

(หนวย: พนบาท)

ภาระผกพนตามโครงการ การปรบปรงตามประสบการณ

ผลประโยชน ทเกดจากหนสนโครงการ

งบการเงน งบการเงน

งบการเงนรวม เฉพาะกจการ งบการเงนรวม เฉพาะกจการ

ป 2556 9,070 7,320 - -

ป 2555 6,799 5,547 1,233 1,685

ป 2554 4,267 2,727 - -

ป 2553 8,164 6,918 - - 17. สำรองตามกฎหมาย ภายใตบทบญญตของมาตรา 116 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจำกด พ.ศ. 2535 บรษทฯตองจดสรรกำไรสทธ

ประจำปสวนหนงไวเปนทนสำรองไมนอยกวารอยละ 5 ของกำไรสทธประจำปหกดวยยอดขาดทนสะสมยกมา (ถาม) จนกวาทนสำรองนจะมจำนวนไมนอยกวารอยละ 10 ของทนจดทะเบยน สำรองตามกฎหมายดงกลาวไมสามารถนำไปจายเงนปนผลได ในปจจบน บรษทฯไดจดสรรสำรองตามกฎหมายไวครบถวนแลว

18. คาใชจายตามลกษณะ รายการคาใชจายแบงตามลกษณะประกอบดวยรายการคาใชจายทสำคญดงตอไปน



2556 2555 2556 2555 คาเชอเพลงและพลงงาน 3,131,010,134 2,969,649,666 2,966,266,144 2,756,241,137 คาเสอมราคา 349,190,003 317,967,405 270,685,465 267,158,071 คาบำรงรกษาและซอมแซมโรงไฟฟา 93,346,333 100,976,055 85,609,394 93,306,756 คาบรการจดการโรงไฟฟา 81,202,297 79,118,234 81,202,297 79,118,234 คาเชาจาย 86,591,249 62,616,019 85,506,170 59,846,949 เงนเดอนและผลประโยชนอนของพนกงาน 96,968,731 73,099,359 49,287,873 47,920,693 คาเบยประกนภย 38,836,271 32,754,088 30,942,259 28,533,210 19. ภาษเงนได คาใชจายภาษเงนไดสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สรปไดดงน



2556 2555 ภาษเงนไดปจจบน: ภาษเงนไดนตบคคลสำหรบป 44,916,157 8,613,361 ภาษเงนไดรอการตดบญช: ภาษเงนไดรอการตดบญชจากการเกดผลแตกตางชวคราวและการกลบ รายการผลแตกตางชวคราว (2,105,121 ) (4,120,901) ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญชจากการเปลยนแปลงอตราภาษ - 1,979,362 คาใชจายภาษเงนไดทแสดงอยในงบกำไรขาดทนเบดเสรจ 42,811,036 6,471,822


จำนวนภาษเงนไดทเกยวของกบสวนประกอบแตละสวนของกำไรขาดทนเบดเสรจอนสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สรปไดดงน



2556 2555 ภาษเงนไดรอการตดบญชทเกยวของกบผลขาดทนจากการวดมลคา เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 130,000 252,000 ภาษเงนไดรอการตดบญชจากการรบรผลขาดทนจากการประมาณการ ตามหลกคณตศาสตรประกนภย - 364,383 130,000 616,383 รายการกระทบยอดจำนวนเงนระหวางคาใชจายภาษเงนไดกบผลคณของกำไรทางบญชกบอตราภาษทใชสำหรบปสนสด

วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 สามารถแสดงไดดงน



2556 2555 2556 2555 กำไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคล 360,615,939 275,937,797 312,500,287 268,824,134 อตราภาษเงนไดนตบคคล 20% 23% 20% 23% กำไรทางบญชกอนภาษเงนไดนตบคคลคณอตราภาษ 72,123,188 63,465,693 62,500,057 61,829,551 ผลกระทบตอภาษเงนไดรอการตดบญชจากการเปลยนแปลงอตราภาษ - 1,979,362 - 1,979,362 สนทรพยภาษเงนไดทไมไดบนทก ในระหวางป 1,549,255 3,154,084 - - ผลกระทบทางภาษสำหรบ: การสงเสรมการลงทน (หมายเหต 20) (27,667,840) (59,184,532) (18,690,086) (54,530,948) รายได/คาใชจายทไมสามารถนำมาเปน รายได/คาใชจาย ในการคำนวณภาษ (868,489) (2,942,785) (998,935) (2,806,143) ผลขาดทนทางภาษของปกอนทนำมาลดคาใชจายภาษเงนได (2,325,078) - - - คาใชจายภาษเงนไดทแสดงอยในงบกำไรขาดทนเบดเสรจ 42,811,036 6,471,822 42,811,036 6,471,822 สวนประกอบของสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 ประกอบดวยรายการ

ดงตอไปน



2556 2555 สำรองผลประโยชนระยะยาวของพนกงาน 1,463,954 1,109,393 คาเสอมราคาสะสมของสนทรพย 14,195,600 12,445,040 ขาดทนทยงไมเกดขนจากการเปลยนแปลงมลคาเงนลงทน 262,000 132,000 สนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญช 15,921,554 13,686,433 ในเดอนตลาคม 2554 คณะรฐมนตรไดมมตใหปรบลดอตราภาษเงนไดนตบคคลจากอตรารอยละ 30 เปนรอยละ 23 ในป

2555 และเปนรอยละ 20 ตงแตป 2556 เปนตนไป และในเดอนธนวาคม 2554 ไดมพระราชกฤษฎกาประกาศลดอตราภาษเงนไดนตบคคลเพอใหเปนไปตามมตคณะรฐมนตรดงกลาวสำหรบป 2555-2557 บรษทฯไดสะทอนผลกระทบของการเปลยนแปลงอตราภาษดงกลาวในการคำนวณภาษเงนไดรอการตดบญชตามทแสดงไวขางตนแลว


ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทยอยไมไดบนทกสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชสำหรบรายการ ผลแตกตาง

ชวคราวทใชหกภาษ และขาดทนทางภาษทยงไมไดใช จำนวน 31 ลานบาท (2555: 46 ลานบาท) เนองจากบรษทฯ

พจารณาแลวเหนวามความนาจะเปนไมถงระดบความเปนไปไดคอนขางแนทบรษทยอยจะมกำไรจากกจการท ไมไดรบ

การสงเสรมการลงทน (หมายเหต 20) ในอนาคตเพยงพอตอการนำสนทรพยภาษเงนไดรอการตดบญชมาใชประโยชน

20. การสงเสรมการลงทน บรษทฯไดรบสทธพเศษทางภาษจากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนสำหรบกจการผลตพลงงานไฟฟาและไอนำ

ตามบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1697/2540 เลขท 1403(1)/2544 และเลขท 1434(2)/2547 ภายใตเงอนไขทกำหนด

บางประการ สทธพเศษดงกลาวรวมถงการไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรท ไดจากการประกอบกจการ

ทไดรบการสงเสรมเปนระยะเวลา 8 ปนบตงแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน (วนท 17 มนาคม 2542

และ 19 พฤศจกายน 2545 และ 21 เมษายน 2548 ตามลำดบ)

สทธพเศษของการยกเวนภาษเงนไดนตบคคลของบตรสงเสรมการลงทนดงกลาวไดสนสดลงแลวเมอวนท 16 มนาคม 2550

และ 18 พฤศจกายน 2553 และ 20 เมษายน 2556 ตามลำดบ

บรษท สหโคเจน กรน จำกด ไดรบสทธพเศษทางภาษจากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนสำหรบกจการผลตพลงงาน

ไฟฟาและไอนำ ตามบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1563(1)/2552 ภายใตเงอนไขทกำหนดบางประการ สทธพเศษดงกลาว

รวมถงการไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมเปนระยะเวลา 8 ป

นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน (วนท 22 มนาคม 2554) และไดรบลดหยอนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบ

กจการทไดรบการสงเสรมในอตรารอยละ 50 ของอตราปกต มกำหนด 5 ปนบจากวนทพนกำหนดไดรบยกเวนภาษ

นอกจากน บรษท สหโคเจน กรน จำกด ไดรบสทธพเศษทางภาษจากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนสำหรบกจการ

ปลกไมโตเรว ตามบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1858(3)/2556 ภายใตเงอนไขทกำหนดบางประการ สทธพเศษดงกลาว

รวมถงการไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรมเปนระยะเวลา 8 ป

นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษท สหโคเจน กรน จำกด ยงมไดม

รายไดจากการประกอบกจการดงกลาว

บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ไดรบสทธพเศษทางภาษจากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนสำหรบกจการผลตพลงงาน

ไฟฟา ตามบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1856(1)/2554 ภายใตเงอนไขทกำหนดบางประการ สทธพเศษดงกลาวรวมถง

การไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรท ไดจากการประกอบกจการท ไดรบการสงเสรมเปนระยะเวลา 8 ป

นบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน (วนท 25 ธนวาคม 2555) และไดรบลดหยอนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบ

กจการทไดรบการสงเสรมในอตรารอยละ 50 ของอตราปกต มกำหนด 5 ปนบจากวนทพนกำหนดไดรบยกเวนภาษ

บรษท สหกรน เอนเนอรย จำกด ไดรบสทธพเศษทางภาษจากคณะกรรมการสงเสรมการลงทนสำหรบกจการผลตเชอเพลง

ชวมวลอดเมด ตามบตรสงเสรมการลงทนเลขท 1861(2)/2555 และเลขท 1861(2)/2556 ภายใตเงอนไขทกำหนดบางประการ

สทธพเศษดงกลาวรวมถงการไดรบยกเวนภาษเงนไดนตบคคลสำหรบกำไรทไดจากการประกอบกจการทไดรบการสงเสรม

เปนระยะเวลา 8 ปนบแตวนทเรมมรายไดจากการประกอบกจการนน (วนท 22 สงหาคม 2556)

รายไดของบรษทฯและบรษทยอยสำหรบปจำแนกตามกจการทไดรบการสงเสรมการลงทนและไมไดรบการสงเสรมการ

ลงทนสามารถสรปไดดงตอไปน

(หนวย: พนบาท)

กจการทไดรบการสงเสรม กจการทไมไดรบการสงเสรม รวม

2556 2555 2556 2555 2556 2555

รายไดจากการขาย 911,615 1,682,358 3,621,742 2,405,621 4,533,357 4,087,979


21. กำไรตอหน กำไรตอหนขนพนฐานคำนวณโดยหารกำไรสำหรบปทเปนของผถอหนของบรษทฯ (ไมรวมกำไรขาดทนเบดเสรจอน) ดวย

จำนวนถวเฉลยถวงนำหนกของหนสามญทออกอยในระหวางป


2556 2555 2556 2555

กำไรสำหรบป (บาท) 314,996,542 270,784,575 269,689,251 262,352,312

จำนวนหนสามญถวเฉลยถวงนำหนก (หน) 955,000,000 955,000,000 955,000,000 955,000,000

กำไรตอหน (บาท/หน) 0.33 0.28 0.28 0.27

22. สวนงานดำเนนงาน ขอมลสวนงานดำเนนงานทนำเสนอนสอดคลองกบรายงานภายในของบรษทฯทผมอำนาจตดสนใจสงสดดานการดำเนนงาน

ไดรบและสอบทานอยางสมำเสมอเพอใชในการตดสนใจในการจดสรรทรพยากรใหกบสวนงานและประเมนผลการดำเนนงาน

ของสวนงาน

บรษทฯและบรษทยอยดำเนนธรกจหลกในสวนงานดำเนนงานทรายงานเพยงสวนงานเดยว คอผลตและจำหนายพลงงาน

ไฟฟาและไอนำ และดำเนนธรกจในเขตภมศาสตรเดยว คอ ประเทศไทย บรษทฯประเมนผลการปฏบตงานของสวนงาน

โดยพจารณาจากกำไรหรอขาดทนจากการดำเนนงานของแตละบรษท

ขอมลรายได กำไรและสนทรพยรวมของสวนงานของบรษทฯ และบรษทยอยสำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

และ 2555 มดงตอไปน

(หนวย: พนบาท) บรษทสหโคเจน

(ชลบร)จำกด บรษทสหโคเจน บรษทสหกรน บรษทสหกรน ตดรายการ

(มหาชน) กรนจำกด ฟอเรสทจำกด เอนเนอรยจำกด ระหวางกน งบการเงนรวม สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

รายไดจากการขายใหลกคาภายนอก 4,070,682 308,924 149,775 3,976 - 4,533,357

ผลการดำเนนงาน

กำไรกอนคาใชจายทางการเงนและ

คาใชจายภาษเงนได 437,238 38,456 29,322 2,718 (677) 507,057

คาใชจายทางการเงน (124,738) (1,737) (18,510) (2,133) 677 (146,441)

กำไรกอนคาใชจายภาษเงนได 312,500 36,719 10,812 585 - 360,616

คาใชจายภาษเงนได (42,811) - - - - (42,811)

กำไรสำหรบป 269,689 36,719 10,812 585 - 317,805

สนทรพยรวมของสวนงาน 5,706,564 1,469,465 637,789 208,108 (1,761,197) 6,260,729

ในป 2556 บรษทฯและบรษทยอย มรายไดจากลกคารายใหญจำนวนสามราย เปนจำนวนเงนประมาณ 2,204 ลานบาท

1,866 ลานบาท และ 381 ลานบาท


(หนวย: พนบาท) บรษทสหโคเจน

(ชลบร)จำกด บรษทสหโคเจน บรษทสหกรน บรษทสหกรน ตดรายการ

(มหาชน) กรนจำกด ฟอเรสทจำกด เอนเนอรยจำกด ระหวางกน งบการเงนรวม สำหรบปสนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

รายไดจากการขายใหลกคาภายนอก 3,789,444 295,668 2,867 - - 4,087,979

ผลการดำเนนงาน

กำไร (ขาดทน) กอนคาใชจายทางการเงน

และคาใชจายภาษเงนได 402,860 20,381 (3,641) (1,701) (6,205) 411,694

คาใชจายทางการเงน (134,036) (7,463) (271) (191) 6,205 (135,756)

กำไร (ขาดทน) กอนคาใชจายภาษเงนได 268,824 12,918 (3,912) (1,892) - 275,938

คาใชจายภาษเงนได (6,472) - - - - (6,472)

กำไร (ขาดทน) สำหรบป 262,352 12,918 (3,912) (1,892) - 269,466

สนทรพยรวมของสวนงาน 5,715,897 1,427,400 632,999 110,870 (1,697,062) 6,190,104

ในป 2555 บรษทฯและบรษทยอย มรายไดจากลกคารายใหญจำนวนสามราย เปนจำนวนเงนประมาณ 2,109 ลานบาท

1,680 ลานบาท และ 217 ลานบาท

23. กองทนสำรองเลยงชพ บรษทฯและพนกงานบรษทฯไดรวมกนจดตงกองทนสำรองเลยงชพขนตามพระราชบญญตกองทนสำรองเลยงชพ พ.ศ. 2530

โดยบรษทฯและพนกงานจะจายสมทบเขากองทนเปนรายเดอนในอตรารอยละ 5 ของเงนเดอน กองทนสำรองเลยงชพน

บรหารโดยธนาคารไทยธนาคาร จำกด (มหาชน) และจะจายใหแกพนกงานเมอพนกงานนนออกจากงานตามระเบยบ

วาดวยกองทนของบรษทฯ ในระหวางป 2556 บรษทฯและบรษทยอยไดจายเงนสมทบกองทนเปนจำนวนเงน 2,455,801 บาท

(2555: จำนวน 2,072,989 บาท)

24. เงนปนผลจาย

อนมตโดย รวมเงนปนผล เงนปนผลตอหน

ลานบาท บาท

เงนปนผลประจำป 2555 ทประชมใหญสามญผถอหน

เมอวนท 22 เมษายน 2556 171.90 0.18

รวมเงนปนผลจายในป 2556 171.90 0.18

เงนปนผลประจำป 2554 ทประชมใหญสามญผถอหน

เมอวนท 23 เมษายน 2555 143.25 0.15

รวมเงนปนผลจายในป 2555 143.25 0.15

25. ภาระผกพน 25.1สญญาขายไฟฟา

บรษทฯไดทำสญญาขายไฟฟากบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.) ตามจำนวนและราคา ทกำหนด

ไวในสญญา สญญาดงกลาวมระยะเวลา 25 ป และจะสนสดสญญาในเดอนเมษายน 2567

ในเดอนมนาคม 2552 บรษท สหโคเจน กรน จำกด ไดทำสญญาขายไฟฟากบการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.)

ตามจำนวนและราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมระยะเวลา 5 ป เเละตอสญญาโดยอตโนมตครงละ 5 ป

จนกวาจะมการยตสญญา


ในเดอนกนยายน 2552 บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ไดทำสญญาขายไฟฟากบการไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) ตามจำนวนและราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมระยะเวลา 5 ป เเละตอสญญาโดยอตโนมตครงละ 5 ป

จนกวาจะมการยตสญญา

25.2สญญาขายไฟฟาและไอนำ บรษทฯไดทำสญญาขายกระแสไฟฟาและพลงงานไอนำกบบรษท สหพฒนาอนเตอร โฮลดง จำกด (มหาชน) ตามจำนวน

และราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมระยะเวลา 15 ป และจะสนสดสญญาในเดอนมนาคม 2557

25.3สญญาขายไอนำ บรษท สหโคเจน กรน จำกด ไดทำสญญาขายไอนำกบบรษท ไทยเพรซเดนทฟดส จำกด (มหาชน) ตามจำนวน

และราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมระยะเวลา 10 ป เรมตงแตเดอนเมษายน 2554 และตออาย

สญญาไดครงละ 1 ป จนกวาจะมการยตสญญา

25.4สญญาซอกาซธรรมชาต บรษทฯมภาระผกพนตามสญญาซอกาซธรรมชาตกบบรษท ปตท. จำกด (มหาชน) ตามจำนวนและราคาทกำหนด

ไวในสญญาเปนระยะเวลา 21 ป และจะสนสดสญญาในเดอนมนาคม 2563 โดยสามารถตออายสญญาไดอก 4 ป

25.5สญญารบบรการดานการจดการเกยวกบการดำเนนงานและซอมบำรง บรษทฯไดทำสญญากบบรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด เพอรบบรการดานการจดการและรบ

คำแนะนำเกยวกบการดำเนนงานและซอมบำรงโรงไฟฟา โดยคาบรการเปนไปตามราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมกำหนดสนสดวนท 31 ธนวาคม 2559

25.6สญญาซอขายนำดบ บรษทฯมภาระผกพนตามสญญาซอนำดบกบบรษทแหงหนง เพอซอนำดบตามจำนวนและราคาทกำหนดไว

ในสญญาเปนระยะเวลา 25 ป และจะสนสดสญญาในเดอนมนาคม 2567

25.7สญญาเชาทดน บรษทฯไดทำสญญาเชาทดนจำนวน 4,800 ตารางเมตรกบบรษท สนภราดร จำกด เปนระยะเวลา 3 ปโดยจายคาเชา

เดอนละ 144,000 บาท เรมตงแตวนท 1 มถนายน 2554 ถงวนท 31 พฤษภาคม 2557

บรษทยอยไดทำสญญาเชาทดนจำนวน 27.55 ไร กบบรษท สหพฒนาอนเตอร โฮลดง จำกด (มหาชน) โดยจายคาเชาเดอนละ 434,192 บาท เปนระยะเวลา 13 ป ตงแตวนท 1 เมษายน 2550 ถงวนท 31 มนาคม 2563 อยางไรกตาม บรษทยอยไดขอยกเวนคาเชาดงกลาวจากบรษท สหพฒนาอนเตอร โฮลดง จำกด (มหาชน) ตงแตเดอน

ตลาคม 2550 เปนตนไป

บรษทยอยไดทำสญญาเชาทดนเพอใชในการปลกพชพลงงาน อายของสญญามระยะเวลาตงแต 6 ถง 10 ป

บรษทยอยมจำนวนเงนขนตำทตองจายในอนาคตทงสนภายใตสญญาเชาทดนดงกลาว ดงน

(ลานบาท)

ณวนท31ธนวาคม

2556 2555 จายชำระ ภายใน 1 ป 2 2 มากกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 9 8

มากกวา 5 ป 2 3

25.8สญญาเชาเครองจกร บรษทฯไดทำสญญาเชาเครองจกรกบบรษท ออปอเรชนนอล เอนเนอรย กรป จำกด เพอเปนเครองสำรองในกรณ

ทเครองจกรของบรษทฯใชงานไมไดตามปกต โดยคาเชาเปนไปตามราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาว

มกำหนดสนสด ณ วนท 30 มถนายน 2559


25.9สญญาซอขายเชอเพลงชวมวล บรษท สหกรน ฟอเรสท จำกด ไดทำสญญาซอเชอเพลงชวมวลกบบรษท สยามฟอเรสทร จำกด ตามจำนวนและ

ราคาทกำหนดไวในสญญา สญญาดงกลาวมผลตงแตวนท 21 สงหาคม 2553 จนกวาจะมการยตสญญา

25.10หนงสอคำประกนธนาคาร ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มหนงสอคำประกนทออกโดยธนาคารในนามของบรษทฯ เพอประกนการปฏบต

ตามเงอนไขในสญญาซอขายไฟฟากบการไฟฟาฝายผลตแหงประเทศไทย (กฟผ.) เปนจำนวนเงนประมาณ 163 ลานบาท (2555: 163 ลานบาท) และมหนงสอคำประกนทออกโดยธนาคารในนามของ บรษทฯ และ บรษทยอยเพอการคำประกนอนเปนจำนวน 24 ลานบาท (2555: 22 ลานบาท)

26. เครองมอทางการเงน

26.1นโยบายการบรหารความเสยง เครองมอทางการเงนทสำคญของบรษทฯตามทนยามอยในมาตรฐานการบญชฉบบท 107 “การแสดงรายการและ

การเปดเผยขอมลสำหรบเครองมอทางการเงน” ประกอบดวย เงนสดและรายการเทยบเทาเงนสด ลกหนการคา เงนลงทน และเงนกยมระยะยาว บรษทฯมความเสยงทเกยวของกบเครองมอทางการเงนดงกลาว และมนโยบายการบรหารความเสยงดงน

ความเสยงดานการใหสนเชอ บรษทฯมความเสยงดานการใหสนเชอทเกยวเนองกบลกหนการคาซงสวนใหญเกดจากการขายใหกบลกคาจำนวน

นอยราย อยางไรกตาม บรษทฯไมคาดวาจะไดรบความเสยหายทเปนสาระสำคญจากการเกบหนจากลกหนเหลานน

เนองจากลกหนมความสามารถในการชำระหนด

ความเสยงจากอตราดอกเบย บรษทฯมความเสยงจากอตราดอกเบยทสำคญอนเกยวเนองกบเงนฝากสถาบนการเงนและเงนกยมระยะยาวทม

ดอกเบย อยางไรกตาม เนองจากสนทรพยและหนสนทางการเงนสวนใหญมอตราดอกเบยทปรบขนลงตามอตราตลาด หรอมอตราดอกเบยคงทซงใกลเคยงกบอตราตลาดในปจจบน บรษทฯจงมไดใชตราสารอนพนธเพอบรหารความเสยงจากอตราดอกเบยดงกลาว รายละเอยดของเงนกยมระยะยาวแสดงไวในหมายเหตประกอบงบการเงน

ขอ 15

ความเสยงจากอตราแลกเปลยน

บรษทฯมความเสยงจากอตราแลกเปลยนในระดบตำเนองจากรายการทางธรกจโดยสวนใหญเปนสกลเงนบาท

26.2มลคายตธรรมของเครองมอทางการเงน เนองจากเครองมอทางการเงนสวนใหญของบรษทฯจดอยในประเภทระยะสนและเงนกยมมอตราดอกเบยใกลเคยง

กบอตราดอกเบยในตลาด บรษทฯจงประมาณมลคายตธรรมของเครองมอทางการเงนใกลเคยงกบมลคาตามบญชท

แสดงในงบแสดงฐานะการเงน

มลคายตธรรม หมายถง จำนวนเงนทผซอและผขายตกลงแลกเปลยนสนทรพยกนหรอจายชำระหนสนในขณะททงสองฝายมความรอบร และเตมใจในการแลกเปลยนและสามารถตอรองราคากนไดอยางเปนอสระในลกษณะทไมมความเกยวของกน วธการกำหนดมลคายตธรรมขนอยกบลกษณะของเครองมอทางการเงน มลคายตธรรมจะกำหนดจากราคาตลาดลาสด หรอกำหนดขนโดยใชเกณฑการวดมลคาทเหมาะสม

27. การบรหารจดการทน วตถประสงคในการบรหารจดการทนทสำคญของบรษทฯ คอการจดใหมซงโครงสรางทนทเหมาะสม เพอสนบสนนการ

ดำเนนธรกจของบรษทฯและเสรมสรางมลคาการถอหนใหกบผถอหน โดย ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 กลมบรษทมอตราสวนหนสนตอทนเทากบ 1.5:1 (2555: 1.6:1) และเฉพาะบรษทมอตราสวนหนสนตอทนเทากบ 1.2:1 (2555: 1.3:1)

28. การอนมตงบการเงน งบการเงนน ไดรบอนมตใหออกโดยคณะกรรมการบรษทฯเมอวนท 18 กมภาพนธ 2557


ปร

ะวต

กร

รม

การ

*สดสวน

ความสมพนธ

ประสบการณทำงานในระยะ5ปยอนหลง

ชอ-สกล/ตำแหนง

อาย

คณวฒทางการศกษา

การถอหน

ทางครอบครว

(ป)

ในบรษท

ระหวาง

ชวงเวลา

ตำแหนง

ชอหนวยงาน/บรษท

(%)

ผบรหาร

1. นายบญเกยรต โชควฒนา

66 • ปรญญาบรหารธรกจดษฎบณฑตกตตมศกด

1.61

นองชาย

2549 - ปจจบน กรรมการ

บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย

• ประธานกรรมการ

สาขาวชาการจดการมหาวทยาลยศรปทม

นายบณยสทธ

(ประเทศไทย) จำกด

• ประธานกรรมการสรรหา

• ปรญญาบรหารธรกจดษฎบณฑตกตตมศกด

โชควฒนา


สมาคมบรษทจดทะเบยนไทย

และกำหนดคาตอบแทน

วทยาลยพาณชยศาสตรมหาวทยาลยบรพา


บรษทจดทะเบยน

• กรรมการผมอำนาจลงนาม

• ปรญญาตรวศวกรรมศาสตร


บมจ.สหพฒนาอนเตอรโฮลดง

ผกพนบรษท

สาขาวศวกรรมเครองกล

2536 - ปจจบน ประธานกรรมการ

บมจ.เอส แอนด เจ อนเตอรเนชนแนล เอนเตอรไพรส

สถาบนวรสเตอรโพลเทคนค


บมจ.ประชาอาภรณ

รฐแมสซาชเซทส ประเทศสหรฐอเมรกา

2550 - ปจจบน กรรมการผอำนวยการ และ

บมจ.ไอ.ซ.ซ. อนเตอรเนชนแนล

• Director Accreditation Program

ประธานกรรมการบรหาร

(DAP) รน 3/2003


บมจ.แพนเอเซยฟตแวร

• Director Certification Program (DCP)

รน 41/2004

กจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)จำนวน50แหง

จากสมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย (IOD)

กจการทแขงขนกบธรกจของบรษท

-ไมม-



*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

2. นายบณยสทธ โชควฒนา

76 • ปรญญาบรหารธรกจดษฎบณฑตกตตมศกด

1.73

พชาย


• กรรมการ

สาขาบรหารธรกจ

นายบญเกยรต 2515 - ปจจบน ประธานกรรมการ

บมจ.ไทยเพรซเดนทฟดส


มหาวทยาลยบรพามหาวทยาลยธรรมศาสตร

โชควฒนา

2518 - ปจจบน กรรมการทปรกษา

บมจ.ธนลกษณ


สถาบนบณฑต พฒนบรหารศาสตร

ประธาน

2538 - ปจจบน รองประธานกรรมการ

บมจ.ไอ.ซ.ซ.อนเตอรเนชนแนล

มหาวทยาลยหอการคาไทย


2547 - ปจจบน กรรมการและประธาน



กรรมการบรหาร

สาขาวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

ประธานกรรมการสรรหา


และกำหนดคาตอบแทน

สาขากฎหมาย มหาวทยาลยวาเซดะ

2553 - ปจจบน ประธานกรรมการกตตมศกด

บมจ. สหพฒ

นพบล

• ปรญญาวทยาศาสตรดษฎบณฑตกตตมศกด

สาขาสงทอและเครองนงหม

กจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน) จำนวน33แหง

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลกรงเทพ



-ไมม-

(DAP) รน 3/2003

• Director Certification Program

(DCP) รน 68/2005



3. นายธระศกด วกตเศรษฐ

62 • ปรญญาโท สาขาบรหารธรกจ

0.21

-ไมม-



Clark University : Worcester,

2528 - ปจจบน กรรมการผจดการและ


• ประธานกรรมการบรหาร

Massachusetts, ประเทศสหรฐอเมรกา

ประธานกรรมการบรหาร

• กรรมการสรรหาและ

• ปรญญาตรวศวกรรมศาสตร

กำหนดคาตอบแทน

สาขาวศวกรรมเคม


สถาบนวรสเตอรโพลเทคนค



รฐแมสซาชเซทส ประเทศสหรฐอเมรกา



-ไมม-

(DAP) รน 3/2003


(DCP) รน 68/2005





*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

4. นายสนต วลาสศกดานนท

63 • ปรญญาวศวกรรมศาสตรดษฏบณฑต

0.03

-ไมม-


(ลาออกเมอวนท 1 ส.ค. 2556)

กตตมศกด สาขาวศวกรรมอตสาหการ

2551 - 2552

กรรมการอสระ

บมจ.ชมพรอตสาหกรรม นำมนปาลม


มหาวทยาลยรามคำแหง

2546 - 2556

กรรมการผจดการใหญและ



• ปรญญาปรชญาดษฎบณฑตกตตมศกด



สาขาการจดการเทคโนโลย

มหาวทยาลยราชภฏพระนคร

กจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน) -ไมม-

• ปรญญาโท การบญช คณะพาณชยศาสตร

และการบญช จฬาลงกรณมหาวทยาลย


-ไมม-

• ปรญญาโท การจดการ สถาบนบณฑต

บรหารธรกจ ศศนทร จฬาลงกรณ

มหาวทยาลย

• ปรญญาบตร วทยาลยปองกนราชอาณาจกร

หลกสตรภาครฐรวมเอกชน รนท 355

• หลกสตรผบรหารระดบสง สถาบน

วทยาการตลาดทน ตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย (วตท. รนท 7)

• หลกสตรผบรหารระดบสงดานการคาและ

การพาณชย รนท 1 สถาบนวทยาการการคา

มหาวทยาลยหอการคา


(DAP) รน 3/2003





*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

5. นายทนง ศรจตร

58 • ปรญญาตร รฐศาสตร

-ไมม-

-ไมม-



จฬาลงกรณมหาวทยาลย

2539 - 2554

กรรมการผชวยผจดการใหญ


• กรรมการบรหาร


2539 - ปจจบน กรรมการบรหาร


(DAP) รน 3/2003

2539 - ปจจบน กรรมการสรรหาและกำหนด




(DCP) รน 72/2006

2539 - ปจจบน กรรมการรองผจดการใหญ

• Finance for Non - Finance Director

(FND) รน 9/2004





-ไมม-

6. นายอตถกร กลนความด

65 • ปรญญาเอก

0.02

-ไมม-



วชาเอกวศวกรรมเครองกล

2534 - ปจจบน กรรมการรองผจดการและ



วชาโท Operation Research University



of Illinois@Urbaha ประเทศสหรฐอเมรกา




(DAP) รน 3/2003



-ไมม-

(DCP) รน 68/2005




101รายงานประจำป 2556 ANNUAL REPORT 2013

*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

7. นายวโรจน ธรวฒนวาท

60 • ปรญญาตรวศวกรรมศาสตร จฬาลงกรณ

-ไมม-

-ไมม-


• กรรมการผจดการ

มหาวทยาลย




-ไมม-


(DAP) รน 12/2004



(DCP) รน 68/2005



8. นายสจรต ปจฉมนนท

68 • ปรญญาโท ร.บ.(การปกครอง)

-ไมม-

-ไมม-

2547 - 2549

ปลดกระทรวงมหาดไทย

กระทรวงมหาดไทย


มหาวทยาลยธรรมศาสตร

2545 - 2549

อธบดกรมการปกครอง

กระทรวงมหาดไทย


• ปรญญาตร ร.บ. (การปกครอง)






2547 - 2549


บมจ.ผลตไฟฟาราชบรโฮลดง

(DAP) รน 41/2005


บมจ.สหพฒนพบล


2556 - ปจจบน กรรมการอสระ/กรรมการตรวจสอบ

บมจ.แพนเอเซยฟตแวร




-ไมม-



*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

9. นายบญฤทธ มหามนตร

68 • ปรญญาตรวทยาศาสตรบณฑต

0.01

-ไมม-


• กรรมการอสระ


2542 - 2549

กรรมการอสระและ

บมจ.ธนลกษณ

`


กรรมการตรวจสอบ

(DAP) รน 3/2003


บมจ.สหพฒนพบล


(DCP) รน 68/2005





-ไมม-

10. นายนพพร พงษเวช

66 • ปรญญาโท Oregon State University

-ไมม-

-ไมม-



ทางเศรษฐศาสตร

2553 - ปจจบน กรรมการอสระ


• ประธานกรรมการตรวจสอบ

• ปรญญาตร University of Oregon

• กรรมการสรรหาและกำหนด

(เศรษฐศาสตร)



• Director Accreditation Program (DAP)

• Director Certification Program (DCP)


-ไมม-

• Audit Committee Program (ACP)





*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

11. พลตำรวจเอก สมชาย

71 • รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต

-ไมม-

-ไมม-

2536 - 2539

รองผบญชาการตำรวจนครบาล

สำนกงานตำรวจแหงชาต

ประภสภกด

(รป.ม.) สถาบนบณฑตพฒ

นบรหารศาสตร

2539 - 2540

ผบญชาการตำรวจภธรภาค 1



• หลกสตร เอฟ.บ.ไอ รน 93 (F.B.I.)

2540 - 2543

ผบญชาการตำรวจภธรภาค 2


• กรรมการตรวจสอบ

ประเทศสหรฐอเมรกา

2543 - 2545

ผชวยผบญชาการตำรวจ


• โรงเรยนเสนาธการทหารบก

2545 - 2545

ทปรกษาประจำสำนกนายกรฐมนตร

สำนกนายกรฐมนตร

หลกสตรประจำชดท 53

• วทยาลยปองกนราชอาณาจกร


หลกสตรการปองกนราชอาณาจกร

2547 - 2549

กรรมการอสระและ

บมจ. อสมท

ภาครฐรวมเอกชน รนท 6



2547 - ปจจบน กรรมการอสระและกรรมการ

บมจ. ไอ.ซ.ซ. อนเตอรเนชนแนล

(DAP) รนท 25/2004

ตรวจสอบ


(DCP) 51/2004


• Audit Committee Program

(ACP) รนท 2/2004


-ไมม-

• Role of The Chairman Program

(RCP) รนท 12/2005





*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

12.นายอมรอศวานนท

65•ปรญญาโทบรหารธรกจBowlingGreen

0.10

-ไมม-


•กรรมการอสระ

StateUniversity,Ohio,U.S.A.

2542-ปจจบนกรรมการอสระและกรรมการ


•กรรมการตรวจสอบ

•บญชบญฑต



2549-ปจจบนกรรมการบรหารความเสยง


•DirectorAccreditationProgram

2545-ปจจบนกรรมการอสระและ

บมจ.ประชาอาภรณ

(DAP)รนท3/2003



2545-ปจจบนกรรมการอสระและกรรมการ

บมจ.ฟารอสทดดบ

กรรมการบรษทไทย(IOD)


2545-ปจจบนกรรมการอสระและกรรมการบรหารบมจ.กรงเทพโสภณ

ความเสยง

2548-ปจจบนกรรมการอสระและกรรมการบรหารบมจ.ธนาคารทหารไทย

ความเสยง



-ไมม-

13.นายสรงคองคโฆษต

62•ปรญญาโท

-ไมม-

-ไมม-


(ลาออก23เม.ย.2556)

สาขาวศวกรรมเครองกล

2551-ปจจบนกรรมการอสระและ

บมจ.เอสแอนดเจอนเตอรเนชนแนล

•กรรมการอสระ

LamarUniversity.Beaumont,Texas,

กรรมการตรวจสอบ

เอนเตอรไพรส

•กรรมการตรวจสอบ

ประเทศสหรฐอเมรกา

•ปรญญาตรสาขาวศวกรรมเครองกล

กจการอน(ทไมใชบรษทจดทะเบยน)-ไมม-


•DirectorAccreditationProgram


-ไมม-

(DAP)รน12/2004

•DirectorCertificationProgram

(DCP)รน68/2005


กรรมการบรษทไทย(IOD)

หมายเหต:*รวมการถอหนของคสมรสและบตรทยงไมบรรลนตภาวะ


*สดสวน




อาย




(ป)

ในบรษท

ระหวาง


ตำแหนง


(%)

ผบรหาร

14. พลเรอเอกอภวฒน ศรวรรธนะ

61 • ปรญญาตร

-ไมม-

-ไมม-


-ไมม-


สาขาวทยาศาสตรบณฑต

วทยาลยปองกนราชอาณาจกร


สถาบนปองกนประเทศ


-ไมม-

15. นายสเทพ ดานศรวโรจน

65 • ปรญญาตร (การบญช)

-ไมม-

-ไมม-




2551 - 2556


บมจ.เอม พคเจอร เอนเตอรเทนเมนท



2539 - 2547

ผอ.อาวโส สายงานพฒนาสนเชอ

ธนาคารเอเซย จำกด (มหาชน)

• กรรมการผมอำนาจ

(DAP) รน 32/2005


บมจ.อนเตอร ฟารอสท วศวการ

ลงนามผกพนบรษท


(DCP) รน 60/2005




กจการทแขงขนกบธรกจของบรษท -ไมม-



นโยบายคณภาพ บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน)

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) มงมนทจะจดหาพลงงานทมคณภาพสงและมนคง โดยใหความสำคญในการ

พฒนาและนำระบบการบรหารงานคณภาพมาใชเปนกลไกหลกในการดำเนนงาน เพอตอบสนองความตองการ และสรางความ

พงพอใจสงสดแกลกคาและผมสวนเกยวของ

โดยมงเนนการบรหารคณภาพทวทงองคกร สรางจตสำนกและสงเสรมใหพนกงานทกระดบ มความเขาใจและมสวนรวม

ในระบบการบรหารงานคณภาพ เพอให ไดมาซงผลตภณฑท ไดมาตรฐาน และเปนไปตามขอกำหนด พรอมทงมการทบทวน

และปรบปรงกระบวนการดำเนนงานใหมประสทธภาพ และเกดประสทธผลอยางตอเนอง เพอใหบรรลตามเปาหมายและ

วตถประสงคขององคกร

(นายวโรจน ธรวฒนวาท) กรรมการผจดการ

นโยบายสงแวดลอม ความปลอดภยและอนรกษพลงงาน

บรษท สหโคเจน (ชลบร) จำกด (มหาชน) เปนผผลตและจำหนายไฟฟาและไอนำรายเลก มความมงมนและความ

รบผดชอบในการควบคมและปองกนปญหามลภาวะ อาชวอนามยและความปลอดภย ทอาจเกดขนจากการดำเนนธรกจ

ใหเปนไปตามมาตรการลดผลกระทบและตดตามตรวจสอบคณภาพสงแวดลอม กฎหมายและขอกำหนดตางๆ ทเกยวของ

อยางเครงครด รวมทงตระหนกถงความสำคญของการอนรกษพลงงาน การใชทรพยากรธรรมชาตอยางคมคา โดยถอ

การดำเนนงาน ดานสงแวดลอม อาชวอนามยและความปลอดภย รวมถงการอนรกษพลงงาน เปนสวนหนงของ การดำเนนงาน

ของบรษทจงไดกำหนดแนวทางการดำเนนการไวดงตอไปน

1. สอสาร สรางจตสำนก และสนบสนนใหพนกงานและผเกยวของทกคนปฏบตงานอยางปลอดภย และมสวนรวมในการ

ปฏบตเพอการอนรกษพลงงานและสงแวดลอม

2. ควบคมการดำเนนงานดานสงแวดลอม อาชวอนามยและความปลอดภย รวมทง การอนรกษและการจดการพลงงาน

ใหสอดคลองตามกฎหมายและขอกำหนดตางๆ ทเกยวของ

3. สงเสรมการใชพลงงานและทรพยากรธรรมชาตอยางมประสทธภาพและเหมาะสมอยางตอเนอง

4. ดำเนนการปองกนอนตราย การบาดเจบหรอเจบปวยจากการทำงาน ทม โอกาสเกดขน และลดความเสยงตงแตระดบ

ปานกลางขนไปอนจะมผลตอพนกงานและผ เกยวของ รวมถงทรพยสนของบรษทเพอไม ใหเกดความสญเสย

จากอบตเหตหรออบตการณตางๆ

5. สนบสนนทรพยากรทเหมาะสมและเพยงพอ เพอใหเกดการพฒนาและปรบปรงระบบ การจดการสงแวดลอม

อาชวอนามยและความปลอดภย รวมถงการจดการพลงงานอยางตอเนอง

(นายวโรจน ธรวฒนวาท)

กรรมการผจดการ

013556

annual sahacogen 2556 (th)

Documents