UNIDAD 2.

CLASIFICACION DE LOS FACTORES

HUMANOS: ESTRUCTURA DEL CUERPO

Antropometría

Antropometría

Estudia las medidas

del cuerpo humano

que se refieren al

tamaño del cuerpo,

fuerza y capacidad

de trabajo

Definiciones de los tipos de antropometría:

estática y dinámica.

Mide las diferencias estructurales

del cuerpo humano, en diferentes

posiciones, sin movimiento.

Considera las posiciones

resultantes del movimiento

(biomecanica

Estática

Dinámica

estructural

funcional

Sistema nervioso central

Realiza las mas altas funciones, ya que

atiende y satisface las necesidades vitales y

da respuesta a los estímulos.

Ejecuta tres acciones

esenciales, que son:

1. La detección de estímulos

2. La transmisión de

informaciones

3. La coordinación general.

•Neuronas

•Columna vertebral

Sistemas funcionales

del hombre:

- S. Cardiovascular - S. Músculoesquelético

- S. Respiratorio -- S. Nervioso - S. Sensorial

Relaciones dimensionales del

sistema P-M

Esta constituido por una o mas

personas y una o mas maquinas,

interrelacionados con un objetivo

determinado, dentro de un ambiente

Sistema Persona-Maquina

Materiales Organizativos Humano

Reducir riesgo de error y incrementar el grado de

fiabilidad humana

Objetivos básicos:

Mejorar la interrelación persona-

maquina

Controlar el entorno del puesto

de trabajo, o del lugar de

interacción conductual, detectando

las variables relevantes al caso para

adecuarlas al sistema

Generar interés por la actividad

procurando que las señales del

sistema sean significativas y

asumibles por la persona

•Definir los limites de actuación de

la persona detectando y

corrigiendo riesgos de fatiga física

y/o psíquica

•Crear bancos de datos para que

los directores de proyectos posean

un conocimiento suficiente de las

limitaciones del sistema P-M de tal

forma que evite los errores en las

interacciones

Variables que afectan las

dimensiones del cuerpo humano

Característica del organismo que puede cuantificarse,

definirse, tipificarse y expresarse en una unidad de medida.

Variable antropométrica

Puntos de referencia que pueden situarse

de manera precisa sobre el cuerpo. Variables

lineales

•Edad

•Sexo

•Cultura

•Ocupación

•Tendencia histórica

Algunas de las variables

antropométricas son las siguientes:

1)Alcance hacia adelante (hasta el

puño, con el sujeto de pie, erguido,

contra una pared)

2)Estatura (distancia vertical del suelo

al vértex)

3)Altura de los hombros (del suelo al

acromion)

4)Altura de la punta de los dedos (del

suelo al eje de agarre del puño)

5)Anchura de los hombros (anchura

biacromial)

6)Anchura de la cadera, de pie

(distancia entre caderas)

7)Altura sentado (desde el asiento

hasta el vértex)

8)Altura de los ojos, sentado (desde el

asiento hasta el vértice interior del ojo)

9)Altura de los hombros, sentado (del

asiento al acromion)

10)Altura de las rodillas (desde el

apoyo de los pies hasta la superficie

superior del muslo)

11)Longitud de la parte inferior de la

pierna (altura de la superficie de

asiento).

12)Longitud del antebrazo (de la parte

posterior del codo doblado aleje del

puño)

13)Profundidad del cuerpo, sentado

(profundidad del asiento)

14)Longitud de rodilla-nalga (desde la

rótula hasta el punto más posterior de

la nalga)

15)Distancia entre codos (distancia

entre las superficies laterales de

ambos codos)

16)Anchura de cadera, sentado

(anchura del asiento)

17)Anchura del pie.

Algunas de las variables

antropométricas son las siguientes:

ANTROPOMETRÍA

Diseño del espacio de trabajo

Se toman con el cuerpo de los sujetos en

posiciones fijas (estáticas) estandarizadas.

Dimensiones estructurales del cuerpo

Se toman a partir de las posiciones del

cuerpo resultantes del movimiento.

Dimensiones funcionales del cuerpo

DIM

EN

SIO

NE

S

DE

L C

UE

RP

O

DATOS ANTROPOMÉTRICOS:

1. Individuos extremos.

2. Promedios

adaptables.

3. Para la media.

.

Principios en la aplicación

1. Distancia de alcance.

2. Efectos del trabajo manual

sobre la envoltura del espacio

de trabajo.

.

Espacio de trabajo para

personal sentado:

SUPERFICIES

DE TRABAJO

1. Área Normal: Es el área que

puede alcanzarse con una

extensión del antebrazo,

manteniendo la parte superior del

brazo en su posición natural lateral.

2. Área máxima: Es el área que

puede alcanzarse al extender el

brazo a partir del hombro

ALTURA DE LA SUPERFICIE

DE TRABAJO:

1. Sentado.

2.Estar de pie

Principios del

diseño de asientos:

LA CIENCIA DE SENTARSE

1. Distribución del

peso.

2. Altura del asiento.

3. Profundidad y

anchura del asiento.

4. Estabilización del

tronco.

5. Cambios de

postura.

6. Asientos de

oficina.

7. Sillas de uso

múltiple.

8. Sillas para

descanso y lectura.

9. Asientos de

conductor de

automóvil.

"Nuestras acciones hablan sobre nosotros

tanto como nosotros sobre ellas.“

- George Eliot .