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Año XV - N° 3285

BUENOS AIRES, Viernes 24 de Mayo de 2019

BOLETÍNDEL INSTITUTO

RESOLUCIONES

RESOL-2019-981-INSSJP-DE#INSSJP Autoriza iniciar acciones. .......................................................... pág.1

RESOL-2019-982-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones. UGL XXXVIII .............................................pág.2

RESOL-2019-983-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones. UGL XXXVIII .............................................pág.3

RESOL-2019-984-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones UGL XI .........................................................pág.3

RESOL-2019-985-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones GESP-SGTO ..............................................pág.4

RESOL-2019-987-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones UGL IX .........................................................pág.5

RESOL-2019-993-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones UGL II ...........................................................pág.6

RESOL-2019-1000-INSSJP-DE#INSSJP Limita funciones y traslada GM-SGTM ..............................pág.6

RESOL-2019-1001-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones GAD ..............................................................pág.7

RESOL-2019-1002-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones SGA ...............................................................pág.8

RESOL-2019-1007-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones DE ..................................................................pág.8

RESOL-2019-1008-INSSJP-DE#INSSJP Designa y asigna funciones GM-SGTM .............................pág.9

RESOL-2019-1009-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones SGA .............................................................pág.10

RESOL-2019-1011-INSSJP-DE#INSSJP Designa y asigna funciones. GPM-SGTM .........................pág.11

RESOL-2019-1012-INSSJP-DE#INSSJP Designa y asigna funciones. GPM-SGTM ........................pág.13

RESOL-2019-1015-INSSJP-DE#INSSJP Limita funciones UGL XVIII ................................................... pág.14

RESOL-2019-1016-INSSJP-DE#INSSJP Asigna funciones UGL XVI .....................................................pág.15

RESOL-2019-1019-INSSJP-DE#INSSJP Ratifica Acuerdo Paritario-NIVEL .......................................pág.15

RESOL-2019-1020-INSSJP-DE#INSSJP Hacer extensiva Pauta Salarial ............................................ pág.16

RESOL-2019-1021-INSSJP-DE#INSSJP Ratifica Acuerdo Paritario ..................................................... pág.16

DISPOSICIONES

DI-2019-236-INSSJP-GAD#INSSJP Adjudica LP N° 13/19. Lavandería ........................................pág.17

RESOL-2019-981-INSSJP-DE#INSSJP

BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 V ISTO e l E xped ien te N º 20 0 -2018 - 0 011918 - 9, y CONSIDERANDO:Que por el Expediente Nº 0200-2009-10768-6-0000, tramitó la licitación Pública Nº 44/10 para la ejecución de la provisión y colocación de membranas sobre cubiertas en los barrios propios de este instituto, llamados Palmiro Vanoli, Lisandro de la Torre, Dr. Hipólito Irigoyen, Tte. Gral. Perón, Dr. A. Illia y Dr. M. Justo.-Que por Resolución Nº 423/11 – DE se adjudicó a la firma Construcciones Industriales Avellaneda S.A. la Licitación Pública Nº 44/10 emitiéndose en consecuencia la Orden de Compra Nº 4500006248/11.-Que la adjudicataria habría constituido la garantía de cumplimiento de contrato mediante Póliza de Seguro de Caución Nº 51828 - de la Empresa Aseguradora la Equitativa del Plata S.A., Seguros- por la suma de pesos cuatrocientos treinta y cinco mil trescientos sesenta y ocho con 11/100 ctvos ($ 435.368,11).-Que el día 9 de Agosto del 2012 se suscribió Acta de recepción provisoria de obra comenzando a partir de esa fecha y por el término de un año, hasta la suscripción del Acta de recepción definitiva el plazo de garantía por los trabajos realizados.-Que por disposición del art. 23º del Pliego de Bases y Condiciones Particulares, Especificaciones Técnicas y Anexos, la contratista durante el plazo de garantía, es responsable por los desperfectos provenientes de la mala calidad y/o ejecución deficiente de los trabajos, como así también de toda otra causa que resulte imputable a la misma.-Que dicho plazo se extiende por el término de un (1) año a contar desde la suscripción del Acta de recepción provisoria de obra y hasta la firma del Acta de recepción definitiva.-Que los reclamos efectuados por el Instituto se iniciaron en el mes de Junio de 2013 encontrándose en plena vigencia el plazo de garantía previsto en el aludido artículo 23.-Que encontrándose debidamente acreditado el incumplimiento por parte del adjudicatario y conforme la Disposición Nº 4230/16 de fecha 04 de noviembre del 2016, la cual rescinde el contrato con la firma Construcciones Industriales Avellaneda S.A. por haber incurrido en incumplimiento contractual por ejecución deficiente de los trabajos efectuados.-Que dicha Disposición sanciona a la firma Construcciones Industriales Avellaneda S.A. con una penalidad consistente en la ejecución de la garantía de cumplimiento de contrato por la suma de PESOS CUATROCIENTOS TREINTA Y CINCO MIL TRESCIENTOS SESENTA Y OCHO CON 11/100 ($ 435.368,11).-Que atento la acción encomendada de hacer efectiva dicha penalidad surge la imposibilidad material de ejecutar la misma.-Que dicha imposibilidad se configuraría por haber sido devuelta la póliza original de garantía por cumplimiento de contrato, a la Compañía Aseguradora, en fecha 07/11/2011, según consta

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en el informe del Departamento de Seguros obrante a Fs. 1004/1005, toda vez que el documento que obra en nuestro poder no resulta valido de ejecución, dado que no cuenta con la firma del apoderado de la aseguradora, solo está suscripto por la empresa adjudicataria.-Que a raíz de esa devolución, la compañía Aseguradora procedió a dar de baja dicha Póliza, por considerar a la devolución de la misma como la recepción definitiva de la obra y por ende la extinción de garantía de cumplimiento de contrato.-Que esta imposibilidad manifiesta de ejecutar la garantía encomendada, origina la necesidad de realizar acciones preliminares tendientes a obtener la póliza original y proceder a su debida ejecución.-Que sin perjuicio de ello, y habiéndose constatado por la Gerencia de Proyectos de Modernización el incumplimiento por parte la contratista en un 50% del contrato, corresponde dar curso a las acciones civiles por la daños y los perjuicios que se le ocasionaron al Instituto.-Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos, ha tomado la intervención de su competencia.-Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los Artículos 2º y 3º del Decreto Nº 02/04 y el Artículo 1 del Decreto Nº 218/17 del Poder Ejecutivo Nacional,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANOEJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO

NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALESPARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Autorízase a la Subgerencia de Asuntos Contenciosos y Patrocinio de la Gerencia de Asuntos Jurídicos para que a través de la División de Asuntos Civiles y Comerciales inicie las acciones preliminares para la obtención de la garantía por incumplimiento de contrato y proceda a su ejecución judicial, así como al inicio de las acciones judiciales tendientes a la reparación de los daños y perjuicios ocasionados por el incumplimiento contractual de la adjudicataria.ARTÍCULO 2°.- Procédase, a través de las áreas técnicas competentes a proporcionar a los letrados apoderados los recursos, elementos y datos necesarios a efectos de lograr el cometido encomendado y cubrir los gastos de justicia.ARTÍCULO 3°.- Instruir Sumario Administrativo, en el marco del Expediente citado en el Visto, a fin de deslindar responsabilidades que pudieren corresponder a agentes de este Instituto por las irregularidades advertidas.ARTICULO 4°.- Por intermedio de la Gerencia de Asuntos Jurídicos dar intervención a la Subgerencia de Asuntos Contenciosos y Patrocinio – División Penal, para que en caso de corresponder promueva las acciones que estime pertinentes y dé intervención a la UFI - PAMI.ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín Oficial del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-981-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 VISTO el Expediente N° 0377-2019-0000026-1, la Resolución N° 678/DE/17 y, CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.

Que, atento a encontrarse vacante la jefatura del Centro de Atención Personalizada Facundo Quiroga, Unidad de Gestión Local XXXVIII – Chivilcoy, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del precitado Centro, a la trabajadora María Cristina PUYO (Legajo N° 61471 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que la trabajadora María Cristina PUYO, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Centro de Atención Personalizada Facundo Quiroga, Unidad de Gestión Local XXXVIII – Chivilcoy, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de


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la Secretaria General Técnico Operativa, a la trabajadora María Cristina PUYO (Legajo N° 61471 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta(40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que la trabajadora María Cristina PUYO, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-982-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 VISTO el Expediente N° 0327-2019-0000045-5, la Resolución N° 678/DE/17 y, CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que, atento a encontrarse vacante la jefatura del Centro de Atención Personalizada Tres Lomas, Unidad de Gestión Local XXXVIII – Chivilcoy, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del precitado Centro, a la trabajadora Marisa Susana CERNUDA (Legajo N° 62333 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y

RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que la trabajadora Marisa Susana CERNUDA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Centro de Atención Personalizada Tres Lomas, Unidad de Gestión Local XXXVIII – Chivilcoy, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, a la trabajadora Marisa Susana CERNUDA (Legajo N° 62333 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y RESOL 2018- 1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que la trabajadora Marisa Susana CERNUDA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-983-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 VISTO el Expediente N° 0580-2019-0000537-4, la Resolución N° 678/DE/17 y,


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CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que, atento a encontrarse vacante la titularidad del Equipo Tecnología de la Información y Comunicación, Unidad de Gestión Local XI – Mar del Plata, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la precitada División, a la trabajadora María Alicia CUCCHI COLLEONI (Legajo N° 52423 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que la trabajadora María Alicia CUCCHI COLLEONI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Equipo Tecnología de la Información y Comunicación, Unidad de Gestión Local XI – Mar del Plata, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, a la trabajadora María Alicia CUCCHI COLLEONI (Legajo N° 52423 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018- 1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en

el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que la trabajadora María Alicia CUCCHI COLLEONI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-984-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 VISTO el Expediente N° 0200-2017-0002020-7, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° 78/DE/18, y CONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° 78/DE/18, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Efectores Sanitarios Propios, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en ese sentido resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Jefe del Sector Back Office CPP, División Coordinación Médica, Departamento Médico, Unidad Asistencial del Sistema Por Mas Salud “Dr. Cesar Milstein”, Gerencia de Efectores Sanitarios Propios, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la trabajadora Marcela Alejandra MAZA LANNES (Legajo N° 58362 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo


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4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que por último se deja constancia que la Señora Marcela Alejandra MAZA LANNES deberá realizar la presentación dentro de los DIEZ (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Sector Back Office CPP, División Coordinación Médica, Departamento Médico, Unidad Asistencial del Sistema Por Mas Salud “Dr. Cesar Milstein”, Gerencia de Efectores Sanitarios Propios, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la trabajadora Marcela Alejandra MAZA LANNES (Legajo N° 58362 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución N° 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Disponer que la Señora Marcela Alejandra MAZA LANNES (Legajo N° 58362 ADMTRC CH35SEM INI) deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-985-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019 VISTO el Expediente N° 0520-2018-0009231-9, la Resolución N° 678/DE/17 y, CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades

organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que, atento a encontrarse vacante la jefatura del Centro de Atención Personalizada Carcarañá, Unidad de Gestión Local IX – Rosario, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del precitado Centro, al trabajador Lisandro Damián RICHETTI (Legajo N° 55200 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Lisandro Damián RICHETTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Centro de Atención Personalizada Carcarañá, Unidad de Gestión Local IX – Rosario, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, al trabajador Lisandro Damián RICHETTI (Legajo N° 55200 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, el artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07 y RESOL 2018- 1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones


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del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que el trabajador Lisandro Damián RICHETTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-987-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-40411850-INSSJP-SGTO#INSSJP, la Resolución N° 678/DE/17, y CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que, atento a encontrarse vacante la titularidad de Referente Relación con las Organizaciones, Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales, Unidad de Gestión Local II – Corrientes, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la precitada División, al trabajador Jorge Rene LEDESMA (Legajo N° 59005 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Jorge Rene LEDESMA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO EJECUTIVO DE

GOBIERNO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES

PARA JUBILADOS Y PENSIONADOSRESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Referente Relación con las Organizaciones, Coordinación de Promoción y Prestaciones Sociales, Unidad de Gestión Local II – Corrientes, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaria General Técnico Operativa, al trabajador Jorge Rene LEDESMA (Legajo N° 59005 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018- 1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 09, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que el trabajador Jorge Rene LEDESMA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-993-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-35990715-INSSJP-GRRHH#INSSJP, las Resoluciones N° 1151/DE/17 y N° 678/DE/17, yCONSIDERANDO:Que mediante Resolución N° 1151/DE/17, se asignaron funciones de titular del Departamento Sistematización de Procesos, Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaria General Técnico Medica, al trabajador Gustavo NICOLIN (Legajo N° 63620 ADMTRA CH45SEM INI).Que la Resolución N° 678/DE/17 se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.


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Que en razón de lo señalado precedentemente resulta procedente trasladar, a su pedido, a partir de la fecha de notificación, al trabajador Gustavo NICOLIN (Legajo N° 63620 ADMTRA CH45SEM INI), de la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaria General Técnico Medica, a la Jefatura de Gabinete de Asesores, dependiente de la Dirección Ejecutiva del Instituto.Que previo traslado del dependiente, que por la presente se propicia, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, al trabajador Gustavo NICOLIN (Legajo N° 63620 ADMTRA CH45SEM INI), las funciones de titular del Departamento Sistematización de Procesos, Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaria General Técnico Medica, que le fueran asignadas por Resolución N° 1151/DE/17, manteniendo el adicional por función jerárquica, como así también, su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Gustavo NICOLIN, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, al trabajador Gustavo NICOLIN (Legajo N° 63620 ADMTRA CH45SEM INI), las funciones de titular del Departamento Sistematización de Procesos, Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaria General Técnico Medica, que le fueran asignadas por Resolución N° 1151/DE/17, manteniendo el adicional por función jerárquica, como así también, su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria.ARTÍCULO 2°.- Trasladar, a su pedido, a partir de la fecha de notificación, al trabajador Gustavo NICOLIN (Legajo N° 63620 ADMTRA CH45SEM INI), de la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaria General Técnico Medica, a la Jefatura de Gabinete de Asesores, dependiente de la Dirección Ejecutiva del Instituto.ARTÍCULO 3°.- Asentar que el trabajador Gustavo NICOLIN, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 4°.- Instruir a la Gerencia de Infraestructura

Tecnológica, para que a través de las áreas competentes proceda a la modificación, de usuario y acceso a los servicios informáticos que le fueran habilitados a la trabajadora Giselle Valeria FERNANDEZ, para el cumplimiento de las funciones específicas asignadas.ARTÍCULO 5°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido archívese.RESOL-2019-1000-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-22443395-INSSJP-GAD#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17, N° RESOL-2019-879-INSSJP-DE#INSSJP y,CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° RESOL-2019-879-INSSJP-DE#INSSJP, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Administración, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que, atento a encontrarse vacante la jefatura de la División Coordinación Operativa, Departamento Mantenimiento, Subgerencia de Recursos Físico, Gerencia de Administración, dependiente de la Secretaría General de Administración, se estima procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la precitada División, a la trabajadora Mónica Lidia CONTI (Legajo N° 6065 ADMTRC CH40SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, CapítuloI, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, manteniendo su actual carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor.Que asimismo se deja constancia que la trabajadora Mónica Lidia CONTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



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NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la División Coordinación Operativa, Departamento Mantenimiento, Subgerencia de Recursos Físico, Gerencia de Administración, dependiente de la Secretaría General de Administración, a la trabajadora Mónica Lidia CONTI (Legajo N° 6065 ADMTRC CH40SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, manteniendo su actual carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que la trabajadora Mónica Lidia CONTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1001-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-20502183-INSSJP-GS#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° 0055/DE/18 y,CONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° 0055/DE/18, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Sistemas, dependiente de la Secretaría General de Administración, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que, en virtud de lo expuesto resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Sector Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Liquidación de Haberes, Departamento Desarrollo de Sistemas de Recursos Humanos y de Insumos No Farmacológicos, Subgerencia Gerencia de Sistemas, dependiente de la Secretaria General de Administración, al trabajador Alejandro Alberto VIDAL (Legajo N° 48299 TECNTRB CH40SEM INI), correspondiendo su inclusión

en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP y artículo 3 de la Resolución N° 657/DE/09, manteniendo su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Alejandro Alberto VIDAL, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Sector Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas de Liquidación de Haberes, Departamento Desarrollo de Sistemas de Recursos Humanos y de Insumos No Farmacológicos, Subgerencia Gerencia de Sistemas, dependiente de la Secretaria General de Administración, al trabajador Alejandro Alberto VIDAL (Legajo N° 48299 TECNTRB CH40SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP y artículo 3 de la Resolución N° 657/DE/09, manteniendo su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria..ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que el trabajador Alejandro Alberto VIDAL, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1002-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-39538260-INSSJP-DE#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° 1336/DE/17 y,CONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la


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necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° 1336/DE/17, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Dirección Ejecutiva del Instituto, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que, en virtud de lo expuesto resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Departamento Despacho, dependiente de la Dirección Ejecutiva del Instituto, a la trabajadora María Sol Rita DARRIBA (Legajo N° 63328 ADMTRB CH45SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Administrativo, conforme lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y manteniendo el régimen de prestación laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y ResoluciónN° 1002/DE/07, previo traslado de la dependiente al nombrado Departamento.Que asimismo se deja constancia que la trabajadora María Sol Rita DARRIBA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Departamento Despacho, dependiente de la Dirección Ejecutiva del Instituto, a la trabajadora María Sol Rita DARRIBA (Legajo N° 63328 ADMTRB CH45SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Administrativo, conforme lo establecido en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, y manteniendo el régimen de prestación laboral de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4° de la Resolución N° 712/DE/06 y ResoluciónN° 1002/DE/07, previo traslado de la dependiente al nombrado Departamento.

ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que la trabajadora María Sol Rita DARRIBA, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1007-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-37858557-INSSJP-SGTM#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° 810/DE/18, yCONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° 810/DE/18, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Medicamentos dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en ese sentido resulta apropiado proceder a la designación, a partir de la fecha de notificación, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, de la señora Natalia JORGENSEN (CUIL N° 23-23706906-4).Que, encontrándose vacante la titularidad de la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, resulta procedente asignar, a partir del 3 de junio de 2019, las funciones de titular de la citada Gerencia, a la señora Natalia JORGENSEN (CUIL N° 23-23706906-4), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso b), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Resolución N° 441/DE/17 y RESOL 2018- 1037-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo


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a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que, asimismo, corresponde dejar constancia que el alta laboral de la señora Natalia JORGENSEN, procederá a partir de la fecha de notificación, sin perjuicio de lo cual, conforme lo estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30) días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento Evaluación de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que, cabe destacar que, vencido el plazo establecido en el párrafo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.Que, asimismo, se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Designar, a partir del 3 de junio de 2019, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios para prestar servicios en la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, de la señora Natalia JORGENSEN (CUIL N° 23-23706906-4).ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir del 3 de junio de 2019, las funciones de titular de la Gerencia de Medicamentos, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la señora Natalia JORGENSEN (CUIL N° 23-23706906-4), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso b), artículo 38, Capítulo I,

Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, Resolución N° 441/DE/17 y RESOL 2018-1037-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que el alta laboral, de la señora Natalia JORGENSEN, procederá a partir del 3 de junio de 2019, sin perjuicio de lo cual, conforme lo estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30) días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 4°.- Tener presente que vencido el plazo establecido en el artículo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.ARTÍCULO 5°.- Asentar que la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.ARTÍCULO 6°.- Establecer que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1008-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-22557200-INSSJP-GAD#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° RESOL-2019-879-INSSJP-DE#INSSJP y, CONSIDERANDO:


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Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° RESOL-2019-879-INSSJP-DE#INSSJP, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Administración, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que, encontrándose vacante la jefatura del Sector Inspecciones, División Sanciones e Inspecciones, Departamento Seguimiento de Contratos, Subgerencia de Control Presupuestario y Control de Gestión, Gerencia de Administración, dependiente de la Secretaría General de Administración, resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la citada División, al trabajador Carlos Gastón FALIVENE (Legajo N° 64467 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP y artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Carlos Gastón FALIVENE, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.

Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO


RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la División Sanciones e Inspecciones, Departamento Seguimiento de Contratos, Subgerencia de Control Presupuestario y Control de Gestión, Gerencia de Administración, dependiente de la Secretaría General de Administración, al trabajador Carlos Gastón FALIVENE (Legajo N° 64467 ADMTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso g), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13, RESOL 2018-1038-INSSJP-

DE#INSSJP y artículo 3 de la Resolución N° 659/DE/07, Tramo B dentro del Agrupamiento Administrativo, según lo estipulado en el artículo 9, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que el trabajador Carlos Gastón FALIVENE, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1009-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-22093417-INSSJP-GPM#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° 57/DE/18 y, CONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° 57/DE/18, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en ese sentido resulta apropiado proceder a la designación, a partir de la fecha de notificación, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en la Subgerencia de Administración de Prestaciones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, del señor Sergio Alejandro VAZQUEZ (CUIL N° 20-13782248-3).Que, encontrándose vacante la jefatura del Departamento Médicos de Cabecera y Prestaciones Odontológicas, Subgerencia de Administración de Prestaciones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del citado


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Departamento, al señor Sergio Alejandro VAZQUEZ (CUIL N° 20-13782248-3), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que, asimismo, corresponde dejar constancia que el alta laboral del señor Sergio Alejandro VAZQUEZ, procederá a partir de la fecha de notificación, sin perjuicio de lo cual, conforme lo estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30) días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento Evaluación de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que, cabe destacar que, vencido el plazo establecido en el párrafo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.Que, asimismo, se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios

en la Subgerencia de Administración de Prestaciones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, al señor Sergio Alejandro VAZQUEZ (CUIL N° 20-13782248-3).ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular del Departamento Médicos de Cabecera y Prestaciones Odontológicas, Subgerencia de Administración de Prestaciones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, al señor Sergio Alejandro VAZQUEZ (CUIL N° 20-13782248-3), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que el alta laboral, del señora Sergio Alejandro VAZQUEZ, procederá a partir de la fecha de notificación, sin perjuicio de lo cual, conforme lo estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30)días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 4°.- Tener presente que vencido el plazo establecido en el artículo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.ARTÍCULO 5°.- Asentar que la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.ARTÍCULO 6°.- Establecer que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.


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RESOL-2019-1011-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-35954685-INSSJP-GPM#INSSJP, las Resoluciones N° 678/DE/17 y N° RESOL-2018-877-INSSJP-DE#INSSJP y, CONSIDERANDO:Que el primer acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, en post de lo manifestado y mediante Resolución N° RESOL-2018-877-INSSJP-DE#INSSJP, se aprobó la estructura orgánico – funcional de la Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, en sus aperturas inferiores, responsabilidad primaria y acciones.Que la misma hace necesario dotar a este Instituto de los recursos humanos idóneos para el normal cumplimiento de las acciones que le son propias, a efectos de brindar las prestaciones médico – asistenciales acorde la demanda de la población a quien debe prestar cobertura esta obra social.Que en ese sentido resulta apropiado proceder a la designación, a partir de la fecha de notificación, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en la Coordinación de Provisiones Médicas, Subgerencia de Administración de Provisiones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, de la señora Victoria del Pilar ARAOZ (CUIL N° 27-28380829-2).Que, encontrándose vacante la jefatura de la División Cirugía y Alta Complejidad, Coordinación de Provisiones Médicas, Subgerencia de Administración de Provisiones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la citada División, a la señora Victoria del Pilar ARAOZ (CUIL N° 27-28380829-2), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N°712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que, asimismo, corresponde dejar constancia que el alta laboral de la señora Victoria del Pilar ARAOZ, procederá a partir de la fecha de notificación, sin perjuicio de lo cual, conforme lo

estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30) días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento Evaluación de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.Que, cabe destacar que, vencido el plazo establecido en el párrafo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.Que por otra parte, la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.Que, asimismo, se deja establecido que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANO EJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS

SOCIALESPARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Designar, a partir de la fecha de notificación, en el Agrupamiento Ingreso, con un régimen laboral de treinta y cinco (35) horas semanales de labor, para prestar servicios en la Coordinación de Provisiones Médicas, Subgerencia de Administración de Provisiones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la señora Victoria del Pilar ARAOZ (CUIL N° 27-28380829-2).ARTÍCULO 2°.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la División Cirugía y Alta Complejidad, Coordinación de Provisiones Médicas, Subgerencia de Administración de Provisiones Médicas, Gerencia de Prestaciones Médicas, dependiente de la Secretaría General Técnico Médica, a la señora Victoria del Pilar ARAOZ (CUIL N° 27-28380829-2), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso f), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05,


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modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo B dentro del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta (40) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 3°.- Dejar constancia que el alta laboral, de la señora Victoria del Pilar ARAOZ, procederá a partir de la fecha de notificación, sin perjuicio de lo cual, conforme lo estipulado en el artículo 4, Políticas de Ingreso, Título I, del Plan de Carrera de los Trabajadores del Instituto, deberá, dentro de los treinta (30) días a partir de la fecha de notificación, proceder a la presentación del título secundario y/o profesional de corresponder, certificado de ausencia de antecedentes penales emitido por el Ministerio de Justicia de la Nación, Registro de Reincidencias, quedando sujeta además la incorporación, al resultado del examen médico preocupacional, a la evaluación psicotécnica que se realizará por intermedio del Departamento de Evaluación, de la Gerencia de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría General de Administración, como así también a la exhibición de la documental previsional emitida por los organismos competentes, que permita acreditar que alcanzada la edad jubilatoria, de acuerdo a la normativa vigente, cumplirá con los requisitos para acceder al beneficio previsional.ARTÍCULO 4°.- Tener presente que vencido el plazo establecido en el artículo que antecede, quedará sin efecto la designación instrumentada por la presente.ARTÍCULO 5°.- Asentar que la incorporación también quedará sujeta al informe de la Oficina Anticorrupción, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, respecto del cumplimiento de presentación de la Declaración Jurada Patrimonial, cuya gestión corresponderá a la Gerencia de Recursos Humanos.ARTÍCULO 6°.- Establecer que de no tener principio de ejecución el presente acto resolutivo, transcurrido el plazo de sesenta (60) días, desde la fecha de la presente, quedará automáticamente sin efecto, sin que resulte necesaria la emisión de otro acto de igual naturaleza que así lo disponga.ARTÍCULO 7°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1012-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° EX-2019-36567031-INSSJP-GRRHH # INSSJP, la Reso luc ión N° 825 /DE /15 , y CONSIDERANDO:Que mediante Resolución N° 825/DE/15, se asignaron las funciones de Referente Prestaciones Fuera de Convenio,

Coordinación Medica, Unidad de Gestión Local XVIII – Misiones, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la trabajadora Nora Graciela GALLO (Legajo N° 41524 ADMTRB CH40SEM INI).Que la Resolución N° 678/DE/17 se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que en virtud de lo expuesto, y por razones de operatividad y servicio, resulta necesario limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Referente Prestaciones Fuera de Convenio, Coordinación Medica, Unidad de Gestión Local XVIII – Misiones, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la trabajadora Nora Graciela GALLO (Legajo N° 41524 ADMTRB CH40SEM INI), que le fueran asignadas por Resolución N° 825/DE/15, manteniendo su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria.Que asimismo corresponde dejar constancia que la trabajadora Nora Graciela GALLO, en virtud de la limitación de funciones que en la presente se comunica, quedará obligada a la presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral Baja 2019, en la página Web de la Administración Federal de Ingresos Públicos, conforme lo estipula la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1°.- Limitar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Referente Prestaciones Fuera de Convenio, Coordinación Medica, Unidad de Gestión Local XVIII – Misiones, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, a la trabajadora Nora Graciela GALLO (Legajo N° 41524 ADMTRB CH40SEM INI), que le fueran asignadas por Resolución N° 825/DE/15, manteniendo su actual situación de revista en lo que respecta al Tramo, Agrupamiento y Carga Horaria.ARTÍCULO 2°.- Dejar constancia que la trabajadora Nora Graciela GALLO, en virtud de la limitación de funciones que en la presente se comunica, quedará obligada a la presentación de la Declaración Jurada Patrimonial Integral Baja 2019, en la página Web de la Administración Federal de Ingresos Públicos, conforme lo estipula la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Instruir a la Gerencia de Infraestructura Tecnológica, para que a través de las áreas competentes proceda a la modificación, de usuario y acceso a los servicios informáticos que le fueran habilitados a la trabajadora Verónica


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Analía FABRO, para el cumplimiento de las funciones específicas asignadas.ARTÍCULO 4°.- Regístrese, comuníquese, y publíquese. Cumplido archívese.RESOL-2019-1015-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el Expediente N° 0251-2019-0001045-6, la Resolución N° 678/DE/17 y, CONSIDERANDO:Que el acto resolutivo citado en el Visto se dicta ante la necesidad de adecuar la estructura organizativa del Instituto, de manera tal de reordenar el flujo de responsabilidades y unidades organizativas, con el propósito de atender de manera dinámica y eficiente los objetivos del servicio y gestión que imponen las normas que regulan su accionar.Que, encontrándose vacante las funciones de Coordinador Administrativo Contable, Unidad de Gestión Local XXXVI – Rio Cuarto, Gerencia Operativa y Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, resulta procedente asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de titular de la citada Coordinación, al trabajador Walter Dante PERNIGOTTI (Legajo N° 55672 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.Que asimismo se deja constancia que el trabajador Walter Dante PERNIGOTTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Asignar, a partir de la fecha de notificación, las funciones de Coordinador Administrativo Contable, Unidad de Gestión Local XXXVI – Rio Cuarto, Gerencia Operativa y

Coordinación de UGL, dependiente de la Secretaría General Técnico Operativa, al trabajador Walter Dante PERNIGOTTI (Legajo N° 55672 PROFTRC CH35SEM INI), correspondiendo su inclusión en las previsiones del inciso e), artículo 38, Capítulo I, Título IV de la Resolución 1523/DE/05, modificado por el artículo 12 de la Resolución N° 833/DE/13 y RESOL 2018-1038-INSSJP-DE#INSSJP, Tramo A del Agrupamiento Profesional, según lo estipulado en el artículo 11, Anexo I de la Resolución N° 1375/DE/06, con una carga horaria de cuarenta y cinco (45) horas semanales de labor, de acuerdo a las previsiones del artículo 4 de la Resolución N° 712/DE/06 y Resolución N° 1002/DE/07.ARTÍCULO 2°.- Dejar establecido que el trabajador Walter Dante PERNIGOTTI, deberá realizar la presentación dentro de los diez (10) días, contados a partir de la fecha de notificación, del Formulario 161 “Declaración Jurada de Cargos y Actividades que Desempeña el Causante”, a fin de reflejar la modificación en su estado laboral, conforme lo indica la normativa vigente.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y Publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1016-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el expediente N° 0200-2019-0018922-2, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, el Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, yCONSIDERANDO:Que a través del Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, acordaron un aumento de 60 URs al concepto salarial “Capacitación y Desempeño-NIVEL” para todos los trabajadores del INSSJP a partir del mes de mayo 2019.Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su competencia.Que en virtud de lo expuesto, corresponde ratificar, el Acta de la Comisión Paritaria Permanente del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/2005 “E” suscripta el día 17 de mayo de 2019, por medio de la cual se acordó la mejora salarial para los trabajadores dependientes del INSSJP.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Ratificar, el Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, por parte de la Comisión Paritaria Permanente


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del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 697/05 “E”, integrada por representantes de este Instituto y las entidades sindicales signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo, por el que se acordó un aumento de 60 URs al concepto salarial “Capacitación y Desempeño-NIVEL” para todos los trabajadores del INSSJP a partir del mes de mayo 2019.ARTÍCULO 2°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1019-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo


BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el expediente N° 0200-2019-0018923-0, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, los Acuerdos Paritarios celebrados el día 17 de mayo de 2019, yCONSIDERANDO:Que mediante el Artículo 2° del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, se excluyó expresamente de su ámbito personal de aplicación, a los empleados que ejerzan funciones de miembros del Directorio del Instituto y sus asesores, Consejeros, Directores Ejecutivos o cargos equivalentes a nivel provincial o regional cualquiera fuere su denominación, Interventor, Secretario General, Gerente General, Gerente o cargos similares o equivalentes a nivel de los mismos, cualquiera fuere su denominación.Que a través del Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, acordaron aumentar la cantidad de Unidades Retributivas (URs) mensuales, retroactivo al mes de abril de 2019, en los conceptos denominados “Salario Básico”, “Tramo”, “Mayor Carga Horaria”, “Función Jerárquica” y “Trabajo Efectivo”, conforme al detalle plasmado en el Anexo I IF-2019-48711771-INSSJP-DE#INSSJP y Anexo II IF-2019-48711706-INSSJP-DE#INSSJP, que pasaran a formar parte integrante de la presente.Que asimismo, las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, acordaron el día 17 de mayo de 2019, un aumento de 60 URs al concepto salarial “Capacitación y Desempeño-NIVEL” para todos los trabajadores del INSSJP a partir del mes de mayo 2019.Que a fin de evitar distorsiones que no guardaban relación con las tareas y responsabilidades efectivamente desempeñadas por el personal jerárquico del Instituto, apartándose de los criterios de retribuir el trabajo a partir de su real valor, paradigmas establecidos en los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, resulta absolutamente necesario hacer extensiva la pauta salarial acordada el día 17 de mayo de 2019, al personal excluido por el Artículo 2° del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05.Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención

de su competencia.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2 y 3 del Decreto PEN N° 002/04 y el artículo 1 del Decreto PEN N° 218/17, y el artículo 1 del Decreto PEN N° 292/17,

EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL ÓRGANOEJECUTIVO DE GOBIERNO DEL INSTITUTONACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA

JUBILADOS Y PENSIONADOSRESUELVE:

ARTÍCULO 1º.- Hacer extensivo la pauta salarial por la que se acordó aumentar la cantidad de Unidades Retributivas (URs) mensuales, retroactivo al mes de abril de 2019, en los conceptos denominados “Salario Básico”, “Tramo”, “Mayor Carga Horaria”, “Función Jerárquica” y “Trabajo Efectivo”, conforme al detalle plasmado en el Anexo I IF-2019-48711771-INSSJP-DE#INSSJP y Anexo II IF-2019-48711706-INSSJP-DE#INSSJP, que pasan a formar parte integrante de la presente, al personal excluido por el Artículo 2° del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”.ARTÍCULO 2°.- Hacer extensivo la pauta salarial por la que se acordó un aumento de 60 URs al concepto salarial “Capacitación y Desempeño-NIVEL” para todos los trabajadores del INSSJP a partir del mes de mayo 2019, al personal excluido por el Articulo 2° del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”.ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1020-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo

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BUENOS AIRES, 23 MAY. 2019VISTO el expediente N° 0200-2019-0018921-4, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, el Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, yCONSIDERANDO:Que a través del Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo N° 697/05 “E”, acordaron aumentar la cantidad de Unidades Retributivas (URs) mensuales, retroactivo al mes de abril de 2019, en los conceptos denominados “Salario Básico”, “Tramo”, “Mayor Carga Horaria”, “Función Jerárquica” y “Trabajo Efectivo”, conforme al detalle plasmado en el Anexo I IF-2019-48711874-INSSJP-DE#INSSJP y Anexo II IF-2019-48711820-INSSJP-DE#INSSJP, que pasaran a formar parte integrante de la presente.Que por otra parte, continuando con las negociaciones, las partes signatarias del acta citada en el visto de la presente, en su conjunto, acordaron abonar a los trabajadores del Instituto, en forma excepcional y por única vez, la suma de $8.000 (PESOS OCHO MIL) no remunerativos, destinados a su capacitación, la cual será deducida de los fondos acumulados a abril de 2019 en

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Año XV - N° 3285



el FONDO DE CAPACITACION, conforme Convenio Colectivo de Trabajo 697/05 “E”, Resolución N° 1341/DE/09 y Resolución N° 955/DE/18, en virtud que no se ha puesto operativo el uso del Fondo de Capacitación durante el año 2018.Que asimismo se ha dejado expresa constancia, que la suma acordada en el considerando que antecede será abonada a todos los trabajadores del Instituto que se encuentren activos y percibiendo haberes a la fecha del efectivo pago, y a aquellos trabajadores que se encuentren cursando licencia por maternidad o accidente de trabajo, una vez homologado el citado acuerdo por la Autoridad Nacional del Trabajo.Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha tomado la intervención de su competencia.Por ello y en uso de las facultades conferidas por los artículos 2° y 3° del Decreto PEN N° 002/04, el artículo 1° del Decreto PEN Nº 218/17 y el artículo 1° del Decreto PEN N° 292/17,



RESUELVE:ARTÍCULO 1º.- Ratificar, el Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, por parte de la Comisión Paritaria Permanente del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 697/05 “E”, integrada por representantes de este Instituto y las entidades sindicales signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo, por el que se acordó aumentar la cantidad de Unidades Retributivas (URs) mensuales, retroactivo al mes de abril de 2019, en los conceptos denominados “Salario Básico”, “Tramo”, “Mayor Carga Horaria”, “Función Jerárquica” y “Trabajo Efectivo”, conforme al detalle plasmado en el Anexo I IF-2019-48711874-INSSJP- DE#INSSJP y Anexo II IF-2019-48711820-INSSJP-DE#INSSJP, que pasan a formar parte integrante de la presente.ARTÍCULO 2º.- Ratificar, el Acuerdo Paritario celebrado el día 17 de mayo de 2019, mediante el cual las partes signatarias del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 697/05 “E” acordaron abonar, una vez homologado el citado acuerdo por la Autoridad Nacional del Trabajo, a los trabajadores del Instituto, en forma excepcional y por única vez, la suma de $8.000 (PESOS OCHO MIL) no remunerativos, destinados a su capacitación, la cual será deducida de los fondos acumulados a abril de 2019 en el FONDO DE CAPACITACION, conforme Convenio Colectivo de Trabajo 697/05 “E”, Resolución N° 1341/DE/09 y Resolución N° 955/DE/18, en virtud que no se ha puesto operativo el uso del Fondo de Capacitación durante el año 2018,ARTÍCULO 3°.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.RESOL-2019-1021-INSSJP-DE#INSSJPLic. Sergio D. CASSINOTTI – Director Ejecutivo

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DI-2019-236-INSSJP-GAD#INSSJP

BUENOS AIRES, 21 MAY. 2019VISTO e l Expediente N º 020 0 -2018 - 0 01218 4 -1 y, CONSIDERANDO:Que por el Expediente citado en el Visto tramita la contratación de un servicio de Lavandería para la provisión en comodato de la ropa de uso hospitalario para la Unidad Asistencial Dr. Cesar Milstein sita en C.A.B.A, incluyendo el servicio de lavado, planchado, desinfección, esterilización de equipos de cirugía, mantenimiento, trasporte, acondicionamiento y retiro de ropa sucia, por el término de doce (12) meses con opción a renovación por hasta igual período.Que por Disposición Nº DI-2019-38-INSSJP-SE#INSSJP se autorizó el llamado a Licitación Pública con el mencionado objeto, en los términos establecidos por los artículos 24º inciso a) apartado a.1), 30º inciso a) apartado 2 y 32° inciso d) del Régimen de Compras y Contrataciones, aprobado por Resolución Nº 124/DE/18 y sus modificatorias, y asimismo se aprobó el Pliego de Bases y CondicionesParticulares, Especificaciones Técnicas y sus Anexos para la contratación.Que el llamado fue registrado por la Subgerencia de Compras y Contrataciones como Licitación Pública Nº 13/19, fijándose la presentación y apertura de ofertas para el día 13 de Marzo de 2019.Que con arreglo a lo previsto en el artículo 45º del Régimen de Compras y Contrataciones, aprobado por Resolución Nº 124/DE/18 y sus modificatorias, la convocatoria a presentar ofertas fue debidamente publicada en el Boletín Oficial de la República Argentina (Tercera Sección) los días 18 y 19 de Febrero de 2019, así como también en la página web del Instituto, y en dos (2) diarios de mayor circulación el día 22 de Febrero de 2019.Que asimismo fueron invitadas a participar las empresas del rubro inscriptas en el Registro Informático Único Nacional de Prestadores y Proveedores del INSSJP.Que según surge del Acta de Apertura se presentó un (1) oferente: SETEX S.A.Que por Disposiciones Nº DI-2018-270-INSSJP-SE#INSSJP y N° DI-2019-31-INSSJP-SE#INSSJP se designó a los integrantes de la Comisión Evaluadora Permanente por el término de seis (6) meses, renovable, de conformidad a lo establecido en el artículo 70º del Régimen de Compras y Contrataciones, aprobado por Resolución Nº 124/DE/18 y sus modificatorias, siendo las mismas prorrogadas por Disposición Nº DI-2019-94-INSSJP-SE#INSSJP.Que asimismo, por Disposición N° DI-2019-84-INSSJP-SE#INSSJP se designó al miembro en carácter de técnico para integrar la Comisión Evaluadora, correspondiente a la Licitación Pública Nº 13/19.Que habiendo detectado incumplimientos subsanables, y a los fines de no restringir el principio de concurrencia de ofertas en

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Año XV - N° 3285



consonancia con lo establecido por el artículo 17º del Pliego de Bases y Condiciones Generales para la Contratación, la mencionada Comisión procedió a comunicar al oferente, los distintos puntos que merecían aclaración y/o subsanación.Que preliminarmente a la evaluación formal definitiva la citada Comisión procedió a efectuar el análisis técnico de la oferta presentada.Que recibida la información solicitada, y habiéndose realizado el análisis de los requisitos formales y técnicos correspondientes, la Comisión actuante manifestó que la oferta presentada por la firma SETEX S.A., se adecua a las especificaciones contenidas en el Pliego de Bases y Condiciones Particulares, Especificaciones Técnicas y Anexos, por lo que corresponde declararla admisible.Que en virtud de lo expuesto, teniendo en cuenta el precio y calidad de lo ofrecido, la Comisión Evaluadora recomendó adjudicar la Licitación Pública Nº 13/19 a la firma SETEX S.A. por un monto total de HASTA PESOS ONCE MILLONES DOSCIENTOS CUARENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y CINCO CON 95/100 ($11.241.845,95), conforme a lo detallado en el Anexo que se agrega y pasa a formar parte integrante de la presente.Que las Subgerencias Continuidad de Servicios Esenciales, y de Compras y Contrataciones, y la Asesoría Legal de la Gerencia de Administración han tomado la debida intervención en el marco de sus competencias.Por ello, y en uso de las facultades conferidas por las Resoluciones Nº 678/DE/17, Nº 114/DE/18, Nº 124/DE/18 y sus modificatorias, y RESOL-2018-879-INSSJP-DE#INSSJP,

LA GERENTE DE ADMINISTRACIÓN

DEL INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOSSOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS

DISPONE:ARTÍCULO 1º.- Declarar admisible la oferta presentada por la firma SETEX S.A., en la Licitación Pública Nº 13/19, para la contratación de un servicio de Lavandería para la provisión en comodato de la ropa de uso hospitalario para la Unidad Asistencial Dr. Cesar Milstein sita en C.A.B.A, incluyendo el servicio de lavado, planchado, desinfección, esterilización de equipos de cirugía, mantenimiento, trasporte, acondicionamiento y retiro de ropa sucia, por el término de doce (12) meses con opción a renovación por hasta igual período.ARTÍCULO 2º.- Adjudicar la Licitación Pública Nº 13/19 a la firma SETEX S.A., por un monto total de HASTA PESOS ONCE MILLONES DOSCIENTOS CUARENTA Y UN MIL OCHOCIENTOS CUARENTA Y CINCO CON 95/100 ($11.241.845,95), conforme a lo detallado en el Anexo (IF-2019- 47914513-INSSJP-GAD#INSSJP) que se agrega y pasa a formar parte integrante de la presente.ARTÍCULO 3°.- Autorizar a la Subgerencia de Compras y Contrataciones a emitir y suscribir la correspondiente Orden de Compra a favor de la empresa adjudicataria, facultándola a disponer su libramiento al solo efecto de su inclusión en el Sistema de Gestión Económico Financiero, conforme lo dispuesto en el Artículo 2º de la presente. ARTÍCULO 4º.- Regístrese, comuníquese y publíquese en el Boletín del Instituto. Cumplido, archívese.DI-2019-236-INSSJP-GAD#INSSJPSilvia Alejandra Rodr iguez - Gerente - Gerencia de Administración

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