“aÑo de la lucha contra la corrupciÓn y la impunidad” · iii. alcances están comprendidas y...

SISTEMA DE RECAUDACIÓN Y DISTRIBUCIÓN ECONÓMICA DEL

IESPP “LORETO”

“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”

Prof. Fabiola Navarro Cobos

Jefa Unidad Administrativa

Unidad Administrativa – IESPP “Loreto” 1

DIRECTIVA Nº 01-2019-IESPP “LORETO”

SISTEMA DE RECAUDACIÓN Y DISTRIBUCIÓN ECONÓMICA

DEL IESPP “LORETO”

I. OBJETIVO Establecer criterios de costos, proyección de presupuesto de ingresos y egresos,

y distribución de presupuestos de proyectos productivos y empresariales; del

Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Loreto”.

II. BASES LEGALES

a) Ley N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la

Carrera Pública de sus Docentes.

b) Decreto Supremo N° 010-2017-MINEDU. Aprueba Reglamento de Ley

N° 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la

Carrera Pública de sus Docentes.

c) Decreto Supremo N° 028-2007-ED. Reglamento de Gestión de Recursos

Propios y Actividades Productivas Empresariales en las Instituciones

Educativas Públicas.

d) Decreto Supremo N° 233-2011-EF. Texto Único de Procedimientos

Administrativos del MED.

e) Resolución Ministerial N° 046-2013-ED. Normas y Orientaciones

Nacionales para el Desarrollo de las Actividades Académicas durante el

año 2013 en Institutos y Escuelas de Educación Superior de Formación

Docente y Artística a nivel nacional.

f) Resolución Ministerial N° 593-2014-MINEDU, Norma Técnica que regula

la ejecución del Programa Anual de Mantenimiento de Locales Escolares.

g) Resolución Ministerial N° 202-2017-MINEDU, Disposiciones para la

ejecución del mantenimiento de la infraestructura y mobiliario de los

locales escolares para el año 2017.

h) Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Ad Hoc. N° 185-2017-

SINEACE/CDAH-P. Otorga la acreditación a las carreras pedagógicas de:

Educación Inicial, Educación Primaria EIB, Educación Secundaria

Comunicación y Educación Secundaria Ciencia, Tecnología y Ambiente.

i) Resolución Directoral Regional N° 001037-2018-GRL-DREL-D. Aprueba

la Adecuación del Instituto Superior de Educación (ISE) Público “Loreto”

a Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “Loreto”.

j) Directiva N° 02-2018-IESPPL. Mecanismos de Control Interno

Presupuestal del IESPPL.

k) Resolución Directoral N° 082-2017-ISEPL-D. Aprueba Reglamento

Institucional.


III. ALCANCES

Están comprendidas y obligadas al cumplimiento de la presente directiva

1.1 Consejo Institucional

1.2 Dirección General

1.3 Unidad Académica de Formación Pedagógica

1.4 Unidad Académica de Formación Tecnológica

1.5 Unidad Administrativa

1.6 Secretaría Académica

1.7 Áreas de Carreras Técnicas

1.8 Áreas de Carreras Pedagógicas

1.9 Programa área EIB

1.10 Área Tesorería

1.11 Otras dependencias

1.12 Personal docente

1.13 Personal Administrativo

1.14 Alumnos

1.15 Cuna Jardín SJBS

IV. LA PLANIFICACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS PRESUPUESTALES,

COSTOS, QUE SE REALIZA EN FUNCIÓN A PARTIDAS DESCRITAS A

CONTINUACIÓN:

4.1 Descripción de Partidas Presupuestales del IESPP “Loreto” – 2019:

PARA INGRESOS

TASAS EDUCATIVAS

EXPEDICION DE TITULO PROFESIONAL PEDAGOGICO

EXPEDICION DE TITULO PROFESIONAL TECNOLOGICO

INSCRIPCION DE TITULO

DERECHO DE SUSTENTACION DE TESIS

DERECHO DE JURADO DE TESIS

CERTIFICADO DE EGRESADO

CERTIFICADO DE ESTUDIOS PEDAGOGICO

CERTIFICADO DE ESTUDIOS TECNOLOGICO

CERTIFICADO DE ESPECIALIZACION

CONSTANCIA DE ESTUDIOS

CONSTANCIA CREDITICIA

CONST. DE REGISTRO DE TESIS EN BIBLIOTECA

CONST. DE SUSTENTACION

CONSTANCIA PARA EGRESANTE

CONSTANCIA DE EGRESADO

CONSTANCIA DE SUFICIENCIA

CONSTANCIA DE PRACTICA PROFESIONAL

FICHA DE SEGUIMIENTO


TRASLADO INTERNO

TRASLADO EXTERNO

RENOVACION DE RESOLUCION DE TESIS

CONVALIDACIÒN DE ASIGNATURAS

EXAMEN DE ADMISION

MATRICULA PEDAGOGICA (Pract.+Topico)

MATRICULA TECNOLOGICO (Monit.+Pratic)

CERTIFICADO MODULAR

CONSTANCIA MODULAR

REVISION DE BORRADOR DE TESIS POR GRUPO

REVISION DE PROYECTO EMPRESARIAL Y

REVISION DE INFORME TECNOLOGICA

CONSTANCIA DE ESTUDIO DE ESPECIALIZACION

REVISION DE PROYECTO DE INVESTIGACION

REVISION DE PROYECTO DE TESIS

SUBSANACION DE ASIGNATURA PEDAGOGICA

SUBSANACION DE ASIGNATURA TECNOLOGICA

PRE PEDAGOGICO/TECNOLOGICO

EXAMEN DE SUFICIENCIA

PROGRAMAS AUTOFINANCIADOS

MENSUALIDAD PROG. DE ESPECIALIZ. INFORMATICA

INSCRIPCION PROG. ESP. INFORMATICA

OTROS INGRESOS

TALLER DE INGLES

TALLER OFIMATICA

OTROS INGRESOS -SILABOS, INSIGNIAS, LIBROS

REINGRESO

IMPLEMENTACION DE PROYECTO

ALQUILER DE INSTALACIONES Y EQUIPOS

INGRESOS CUNA JARDIN

JARDIN

INSCRIPCION Y PENSIONES CUNA GUARDERIA

INGRESOS PROGRAMA CONVENIO BILINGU, MATRICULA

MATRICULA BILINGÜE

BILINGÜE CONVENIO MINEDU

PARA EGRESOS

GASTOS

GASTOS PEDAGÓGICO Y TECNOLÓGICO

COMPRA DE ACTIVOS FIJOS: COMPUTADORAS, AIRE ACONDICIONADO, MUEBLES,

VEHÍCULOS…

MATERIAL DE OFICINA Y ESCRITORIO

MATERIAL DE LIMPIEZA

MATERIAL DE PROCESAMIENTO DE DATOS


MATERIAL, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA

MATERIAL, REPARACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LAS INSTALACIONES

MATERIAL, REPARACIÓN, MANTENIMIENTO DE MUEBLES Y EQUIPOS, VEHÍCULOS

AGUA DE MESA, ANA POZO

COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES

ADQUISICIÓN DE TEXTOS, REVISTAS PARA LA BIBLIOTECA

GASTOS DE PRE

GASTOS DE REPRESENTACION, (ALIMENTOS, CENAS, BEBIDAS, LICORES)

GASTOS DE APOYO INSTITUCIONAL

MEDICINAS Y MATERIAL DE TÓPICO

ALIMENTO DE ANIMALES

TÍTULOS Y CERTIFICADOS

GASTOS DE TALLERES, INGLES COMPUTO

CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE

CAPACTACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

GASTOS DE GUANOS Y PLANTAS

GASTOS PARA LA INVESTIGACIÓN INSTITUCIONAL

GASTOS DE ALQUILERES

OTROS GASTOS DE COI, ANIVERSARIO, NAVIDAD, MADRE. PADRE, MAESTRO,

SECRETARIA, TRABAJADOR, PATRIA

OTROS REENCUENTROS

GASTOS DE VIATICOS (PASAJE MOVILIDAD, ALOJAMIENTO, MONITOREO PRACTICA E

INVESTIGACIÓN)

GASTOS DE INICIO DE CLASES VACACIONAL (OFIMATICA, PRIM.AUX.)

OTROS GASTOS FINANCIEROS

OTROS GASTOS POR DEVOLUCIONES

OTROS GASTOS DE GESTION

SERVICIOS PEDAGOGICO Y TECNOLOGICO

SERVICIOS DE TRANSPORTE: TERRESTRE, ACUATICO, AEREO

SERVICIOS DE MOVILIDAD LOCAL - NACIONAL

SERVICIOS DE TELEFONO

SERVICIOS DE CORREO

SERVICIOS DE INTERNET

SERVICIOS DE PUBLICIDAD, PUBLICACIONES

SERVICIOS DE COPIAS, IMPRESIONES, Y ESPIRALADOS

SERVICIOS DE SELLOS

SERVICIOS DE GUARDIANÍA

SERVICIOS DE LAVANDERÍA, MOTOTAXI, CAMIONETA, CULTIVO

SERVICIOS DE RECARGA Y MANTENIMIENTO DE EXTINTORES

SERVICIOS DE VETERINARIO

SERVICIO PRESTADO EN SUBSANACIÓN DE ASIGNATURAS

SERVICIO PRESTADO EN DIRECCIÓN

SERVICIO PRESTADO EN LA BIBLIOTECA

SERVICIO PRESTADO EN EXAMEN DE ADMISION, SUFIENCIA,

SERVICIO PRESTADO SNP, ADMINISTRATIVO, CONTABLE

SERVICIO PRESTADO EN INVESTIGACION Y DESARROLLO

SERVICIO PRESTADO EN JURADO DE TESIS, BORRADORES DE TESIS

SERVICIO PRESTADO EN DICTADO DE DOCENTES


SERVICIO PRESTADO EN EL PROGRAMA DE ESPECIALIZACION

SERVICIOS A LA COMUNIDAD (ACTIVIDADES CULTURALES)

OTROS SERVICIOS

GASTOS CUNA - JARDÍN


VEHÍCULOS…

MATERIAL DE OFICINA Y ESCRITORIO

MATERIAL DE LIMPIEZA

MATERIAL DE PROCESAMIENTO DE DATOS

MATERIAL, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA

MATERIAL, REPARACIÓN Y MEJORAMIENTO DE LAS INSTALACIONES

AGUA DE MESA,

COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES

GASTOS DE ALIMENTOS

GASTOS DE GAS

OTROS GASTOS DE GESTIÓN, MATERIALES VARIOS

SERVICIOS CUNA GUARDERIA, JARDIN

SERVICIOS DE TRANSPORTE:

SERVICIOS DE MOVILIDAD LOCAL

SERVICIOS PRESTADOS EN CUNA

GASTOS POR PROGRAMA CONVENIO BILINGÜE, MATRICULA


VEHÍCULOS…

GASTOS DE DEVOLUCIONES POR CONVENIO INICIAL

GASTOS DE DEVOLUCIONES POR CONVENIO MATRICULA

4.2 RUBROS Y COSTOS PARA LA CAPTACIÓN DE RECURSOS

PROPIOS Y ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES:

- El Plan Anual de Gestión de Recursos Propios y Actividades Productivas y

Empresariales – 2019, contempla los rubros que forman parte en la

CAPTACIÓN DE RECURSOS PROPIOS, y ACTIVIDADES

PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES.

- Para establecer los costos por partidas el Comité ha considerado tomar como

base referencial el costo anual de la Unidad Impositiva Tributaria-UIT, que

equivale a S/ 4200.00

4.2.1 CAPTACIÓN DE RECURSOS PROPIOS

Se consideran como captación de recursos propios:

- Matrículas

- Traslados Interno, Externos y Convalidaciones, previa R. D.

- Venta de Documentos Académicos

- Arrendamiento y/o Alquileres


4.2.1.1 MATRÍCULAS

REGULAR – ÁREA PEDAGÓGICA

I Y II SEMESTRE LECTIVO 2019

CONCEPTO

UIT

TOTAL S/.

Matrícula por semestre académico

I –II semestre (INC. PRIM. COM. CTA.)

Promoción 2019-2023

II-III semestre (INC. COM. CTA.)

Promoción 2018-2022 II ETAPA

V- VI semestre (INC. COM. CTA.)


VI- VII semestre (INC. )


5.48% 230.00

Práctica profesional y tópico 0.48 % 20.00

TOTAL

S/. 250.00


VIII- IX semestre (INICIAL. )Promoción 2015-2020

II ETAPA

IX- X semestre (INCIAL )


4.77% 200.00

Práctica profesional y tópico 0.48% 20.00

TOTAL

S/. 220.00


REGULAR – ÁREA TECNOLÓGICA

CONCEPTO

UIT TOTAL S/.

Matrícula por semestre académico V y IV

5.48% 230.00

Práctica profesional y tópico

0.48 % 20.00

TOTAL

S/. 250.00

EXTEMPORÁNEA – ÁREA PEDAGÓGICA

(10% Adicional)

CONCEPTO

UIT TOTAL S/.


I –II semestre (INC. PRIM. COM. CTA.)








5.48% S/. 230.00

10% EXTEMPORÁNEO 0.55 % S/. 23.00

Práctica profesional y tópico 0.48%

S/. 20.00

TOTAL

S/. 273.00


EXTEMPORÁNEA – ÁREA TECNOLÓGICA

(10% Adicional)

REGULAR – ÁREA TECNOLÓGICA

CONCEPTO

UIT TOTAL S/.

Matrícula por semestre académico V y IV

LABORATORIO CLINICO

5.48% 230.00

10% X EXTEMPORANEO 0.55% 23.00

Práctica profesional y tópico 0.48% 20.00

TOTAL

S/. 273.00

MATRÍCULA POR CUADRO DE MÉRITO

ÁREA PEDAGÓGICA

CONCEPTO UIT MONTO

S/.

%

DCTO.

TOTAL

S/.

1er. Puesto Pedagógico


I –II semestre (INC. PRIM. COM.

CTA.)








5.48% 230.00 50% 115.00

Práctica profesional y tópico 0.48% 20.00 ----

20.00

TOTAL

S/. 135.00


2do. Puesto Pedagógico


I –II semestre (INC. PRIM. COM.

CTA.)








5.48% 230.00 25% 172.50

Práctica profesional, tópico 0.48% 20.00 ----

20.00

TOTAL

s/. 192.50

Art. 13. Inc. “f”. Reglamento Institucional 2018.

CONCEPTO UIT MONTO

S/.

%

DCTO.

TOTAL

S/.

1er. Puesto Pedagógico


VIII- IX semestre

(INICIAL)Promoción 2015-2020 II

ETAPA

IX- X semestre (INCIAL)


4.77% 200.00 50% 100.00


0.48% 20.00 ----

20.00

TOTAL S/. 120.00

2do. Puesto Pedagógico


VIII- IX semestre (INICIAL)


IX- X semestre (INCIAL )

4.77% 200.00 25% 150.00



Práctica profesional y tópico 0.48% 20.00 ----

20.00

TOTAL

S/.170.00

ÁREA TECNOLÓGICA

CONCEPTO UIT MONTO

S/. % DCTO

TOTAL

S/.

1er. Puesto Tecnológico

Matrícula por semestre académico V y

IV LABORATORIO CLINICO

5.48% 230.00 50% 115.00


0.48% 20.00 ---

20.00

TOTAL

135.00

Art. 13. Inc. “f”. Reglamento Institucional 2018.

4.2.1.2 TRASLADOS INTERNOS, EXTERNOS,

CONVALIDACIONES, SUBSANACIÓN Y REINGRESO

CONCEPTO UIT Monto S/.

Traslado Interno 2.62% 110.00

Traslado Externo 4.76% 200.00

Convalidación de asignatura x semestre (traslados

internos) 2.38% 100.00

Convalidación de asignatura por semestre (traslados

externo) 4.04% 170.00

Subsanación de asignaturas por crédito 0.83% 35.00

2do. Puesto Tecnológico

Matrícula por semestre académico V y

IV LABORATORIO CLINICO

5.48% 230.00 25% 172.50

Práctica profesional

y tópico

0.48%

20.00 --- 20.00

TOTAL 192.50


Reingreso 2.62% 110.00

Áreas por complementar (Investigación y Práctica) por

crédito.

(Traslado interno y externo)

0.83% 35.00

4.2.1.3 VENTA DE DOCUMENTOS Y TRÁMITES

ACADÉMICOS

VENTA DE DOCUMENTOS ACADÉMICOS

CONCEPTO

UIT TOTAL S/.

Título Profesional Tecnológico 2.39% 100.00

Título Profesional Pedagógico 2.97% 125.00

Certificado de Estudio Superior Pedagógico 3.57% 150.00

Certificado de Estudio Superior Tecnológico 1.90% 80.00

Constancias de Estudios y Crediticias 0.26% 11.00

Ficha de Seguimiento 0.59% 25.00

Constancia de Sustentación 0.71% 30.00

Certificado de Egresado 1.47% 62.00

Certificado de Bachillerato 0.71% 30.00

Constancia por Tercio Superior 0.35% 15.00

Constancia de Titulación 0.71% 30.00

Certificado de Inglés 1.19% 50.00

Certificado de Cómputo 1.19% 50.00

Duplicado de Sillabus c/u 0.23% 10.00

Constancia de Vacante 0.71% 30.00

Duplicado de Titulo Profesional 4.77% 200.00

Certificado de Lógico Matemáticas 0.71% 30.00

Certificado de Habilidades Comunicativas 0.71% 30.00

Constancia de Proceso de Sustentación 0.24% 11.00

Constancia para Egresante 0.24% 11.00

Constancia de Suficiencia 0.24% 11.00

Constancia de Egresado 0.24% 11.00

Constancia de Módulos 0.24% 11.00

Constancia de Registro de Tesis en Biblioteca 0.24% 11.00

Certificado Modular (3) cada uno S/. 50.00 3.57% 150.00

Constancia de Proceso de Titulación 0.71% 30.00

Constancia de Orden de Mérito 0.24% 11.00

Constancia de Práctica (Tecnológico) 0.35% 15.00


Certificado de Estudio Superior – Bilingüe 1,78% 75.00

Certificado de Egresado – Bilingüe 0.47% 20.00

Constancia de aptitud académica (tecnológico) 0.24% 11.00

Constancia de no adeudo (tecnológico) 0.24% 11.00

Constancia de capacitación en Módulos de GPPE 0.24% 11.00

Certificado de Bachillerato 0.71% 30.00

Constancia de Programa de Especialización 0.24% 11.00

Certificado de Programa Especialización 2.38% 100.00

COSTOS POR TRÁMITES ACADÉMICOS

CONCEPTO

UIT TOTAL S/.

Inscripción de Título Profesional 5.35% 225.00

Rectificación de Nombres y Apellidos 0.82% 34.50

Revisión de informe de tesis para egresados. 4.04 % 170.00

Revisión de Proyecto de Tesis para egresados. Por grupo 2.39% 100.00

Renovación de Resolución de Proyecto de Tesis

(hasta 02 veces: 06 meses y 03 meses) 1.19% 50.00

Cambio de Asesor para egresados 1.19% 50.00

Derecho de Jurado (por grupo)

50 por jurado, 20 para secretaria, IESPPL. 4.76% 200.00

Derecho de Sustentación (individual) 2.5% 105.00

Taller de Inglés 0.95% 40.00

Taller de Cómputo 0.95% 40.00

Examen de Suficiencia de Cómputo 1.19% 50.00

Examen de Suficiencia de Inglés 1.19% 50.00

Examen de Suficiencia de Habilidades Comunicativas,

Lógico Matemática, inglés, TIC - (Pedagógico), (el primer

examen será gratuito, en caso de salir desaprobado pagará el

monto asignado)

0.59% 25.00

Pago por Asesoría de Tesis por grupo o individual. (100%

Asesor, previa presentación de informe final y ficha de

asesoría de tesis firmado por los interesados)

11.90% 500.00

Revisión de Informe Empresarial y/o Servicios.

Tecnológico 1.19% 50.00

Revisión de Proyecto Empresarial y/o Servicios.

Tecnológico 1.19% 50.00

Autentificación de Certificado de Educ. Superior / Título

Profesional

0.23% 10.00

Fotocopia del título profesional 0.11% 5.00


4.2.1.4 ARRENDAMIENTO Y/O ALQUILERES

CONCEPTO UIT TOTAL

S/.

Co

sto d

e A

lquil

er e

s por

5 h

ora

s Auditorio: incluye sillas plásticas. 7.14% 300.00

Auditorio: incluye sillas plásticas, sonido y

responsable. 9.52% 400.00

Auditorio: incluye equipo de multimedia, sonido, 1

micro alambrico, sillas plásticas, ecran, podio y

responsable de los bienes.

12.38% 520.00

Sala de conferencias: incluye sonido y responsable

del sonido, carpetas de madera unipersonales y aire

acondicionado

14.76% 600.00

Aula simple, incluye carpetas unipersonales,

ventilador, pizarras acrílica y de tiza 2.38% 100.00

Aula virtual(1dìa) incluye carpetas, multimedia,

ecram, ventilador, pizarras acrílica y tiza. 5.95%

250.00

Micros inalámbricos (2) 1.19%

50.00

Loza deportiva tribuna sin reflectores 0.35%

15.00

Alq

uil

er

por

hora

Loza deportiva Grande, con uso de reflectores y

tribuna 0.59% 25.00

Alquiler de sillas plásticas 0.03% 1.50

Alq

uil

er

dia

rio

Alquiler de carpetas unipersonales (diario) 0.08% 3.50

Cafetín 2.5% 105.00

Alq

uil

er

men

sual

4.2.1.5 PAGOS POR ESPECIALIZACIÓN

CONCEPTO UIT TOTAL

S/.

Inscripción 1,19% 50.00

Mensualidad Público (interno y externo) 2.38% 100.00

Constancia 0.23% 10.00

Certificado 14.28% 60.00

Duplicado de certificado(trámite) 2.85% 120.00


4.1.1.1 PAGOS CUNA JARDÍN SAN JUAN BAUSTISTA DE

LA SALLE

CUNA

CONCEPTO UIT

NIÑOS

EXTERNOS

S/.

UIT

NIÑOS

INTERNOS

(Hijos de

alumnos y

personal)

S/.

Inscripción para niños(as)

nuevos 1.19% 50.00 1.19% 50.00

Pensión alimenticia del

niño(a) 2.61% 110.00 2.38% 100.00

MA

TR

ICU

LA

Depreciación

mobiliario y

materiales (por

única vez)

1.42% 60.00 1.19% 50.00

Materiales de

ambientación (por

única vez)

1.19% 50.00 0.95% 40.00

Pago a practicantes (por

única vez ) 2.38% 100.00 2.38% 100.00

Constancias varias (por cada

constancia) 0.23% 10.00 0.23% 10.00

Matrícula Extemporánea 19% ADICIONAL X MORA

Descripción UIT I Cotos S/.

Adicional al costo total del pago de matrícula 0.47% 20.00

JARDÍN

CONCEPTO UIT Personas

externas S/.

UIT

Personas

internas S/.

Inscripción (para niños(as)

nuevos 1.19% 50.00 1.19% 50.00

MA

TR

ICU

LA

Depreciación

mobiliario y

materiales (por

única vez)

1.42% 60.00 1.38% 55.00

Materiales de

ambientación

(por única vez)

1.19% 50.00 1.38% 55.00

Servicios Complementarios

de Alimentación 2.38% 100.00 2.38% 100.00

Pago a practicantes (por

única vez) 2.38% 100.00 2.38% 100.00

Constancias varias (por cada

constancia) 0.23% 10.00 0.23% 10.00

Matrícula Extemporánea 19% ADICIONAL X MORA

Descripción UIT Cotos S/.


Adicional al costo total del pago de matrícula 0.47% 20.00

4.1.2 ACTIVIDADES PRODUCTIVAS Y EMPRESARIALES

Se consideran como captación por Actividades Productivas y

Empresariales

- Admisión: Área Pedagógica

- Programa de Nivelación – Pre IESPPL

- Capacitaciones, Actualizaciones, Talleres de Inglés y Cómputo

- Especialización, Segunda Especialización, Titulación

- Revisión de Tesis Vacacional

- Subsanación

- Congresos

- Alquiler de ambiente, equipos y laboratorios y otros.

4.1.2.1 ADMISIÓN: ÁREA PEDAGÓGICA

30% IESPP “LORETO”

20%

Fondos para el personal de planta nombrados y

contratados que laboran todo el año

ininterrumpido. Distribución como apoyo

5% Al personal administrativo de apoyo

35% Comisión Central

8% Comisión de Apoyo

7% Logística

100% TOTAL

4.1.2.2 PROGRAMA DE NIVELACIÓN PEDAGÓGICO(PRE) Se rige por las disposiciones Institucionales. Es

autofinanciado, los costos se establecen a través de un Plan de

Trabajo en el que se asigna a los responsables. Participan en la

distribución económica todo el personal convocado por la

Comisión a ejecutar el proceso. La distribución económica se

hace de acuerdo al siguiente detalle:

30% IESPP “Loreto”

10%

Para el personal que labora durante todo el año.

Sera distribuido como bono o canasta finalizado el

año académico.

3% Personal administrativo de apoyo.

57%

Honorarios a docentes (S/. 20.00 x hora) Se

considera el banco de preguntas para los

simulacros y examen de admisión.

Del remanente se distribuirá el 50% al coordinador

y secretaria.

100% TOTAL


4.1.2.3 TALLERES DE INGLÉS Y CÓMPUTO (Área Técnica)

Se rige por las disposiciones Institucionales. Es

autofinanciado, los costos se establecen a través de un Plan de

Trabajo en el que se asigna a los responsables. Participan en la

distribución económica todo el personal convocado para

ejecutar el proceso, y que trabajaron fuera del horario de la

jornada laboral, de acuerdo al siguiente detalle:


70%

Logística: publicidad, útiles de oficina.

Planilla Equipo de Trabajo: Directivos,

docentes, administrativos y auxiliares.

4.1.2.4 REVISIÓN DE TESIS


autofinanciado, los costos son establecidos a nivel

Institucional. Participan en la distribución económica el

personal que realiza labores de revisión de tesis, por lo que

genera un incentivo económico, de acuerdo al siguiente

detalle:


70% Personal docente revisor

Se abonará para los trabajos considerados entre enero a

marzo previo informe de Dpto. de Investigación.

4.1.2.5 PROCESO DE SUBSANACIÓN PEDAGÓGICO Y

TECNOLÓGICO


autofinanciado, participan en la distribución económica todo el

personal convocado para ejecutar el proceso, de acuerdo al

siguiente detalle:

Periodo vacacional (enero y febrero)

Durante el año académico, en caso de alumnos que

subsanen en el horario regular.

Durante el año académico, en horas extras. (tardes)


60% Personal docente

10% Jerárquicos y administrativos





4.1.2.6 ALQUILER Y/O ARRENDAMIENTO

Actividad autofinanciada. Se otorga un incentivo a los

trabajadores que apoyan en la limpieza, resguardo de equipos.

Coordinan, supervisan y garantizan la conformidad del servicio

brindado. Fuera de hora de trabajo.

Esta actividad genera gastos que se efectúan de acuerdo a las

necesidades del servicio:

- Adquisición de materiales de limpieza.

- Honorarios del personal responsable en la atención del

servicio.

Los ingresos y egresos generados son informados a la

Dirección General, al culminar cada periodo de alquiler.

De todos los ingresos por alquiler se destinara el 10% para la

distribución con el personal de planta que labora todo el año

ininterumpido.

4.1.2.7 PAGOS POR IMPREVISTOS – HORAS EXTRAS

- Se considera imprevistos, los pagos por concepto de

huelgas, paros, enfermedad, a los reemplazos del personal

de portería.

- Se considera horas extras, los pagos por concepto de

feriados y onomásticos, a los reemplazos del personal de

portería.

- Se considera horas extras, a los trabajos que realiza el

personal administrativo en horario adicional, de las

diferentes dependencias.

-

RUBROS MONTOS

S/.

Pago por imprevistos portería

Horario: 6:00 am. -10:00 pm. (día) Por turno 30.00

Pago por imprevistos portería

Horario: 10:00 pm. -6:00 am.

(noche)

Por turno 45.00

Horas extras personal

administrativo / oficinas (por día) 35.00

El monto del servicio considera: esfuerzo adicional del personal,

movilidad y refrigerio.

V. OTORGAMIENTO VIÁTICOS:

Los gastos originados por viáticos, pasajes aéreos, fluviales o terrestres, para los

docentes, administrativos y alumnos, debido a capacitaciones y reuniones de

trabajo, deberán contar con la emisión de una Resolución Directoral que es de

respaldo administrativo:



Fuera de la Ciudad:

Montos totales asignados al personal por comisión de servicio y/o capacitación.

Movilidad y Gastos Varios (no efecto a rendición)

PERSONAL

MONTO

DIARIO

S/.

Director General 50.00

Directivos 50.00

Coordinadores y Jefes de Áreas 50.00

Docentes 50.00

Administrativos 50.00

Alumnos 50.00

Viáticos por día: Para el personal docente (incluye Jerárquicos),

administrativo, cuando asisten a algún evento por Comisión o Capacitación que le

asigne la institución. Cargo a rendir

MOTIVO MONTO

DIARIO S/.

Alojamiento 60.00

Alimentación 60.00

Movilidad 50.0

S/ 170.00

Ejemplo: En caso que el docente asista a una Capacitación invitado por el MED y

éste corra con los gastos de Alojamiento y Alimentación, se le asignará sólo el

concepto de movilidad por los días que dure la capacitación.

Dentro de la Ciudad:

Montos totales asignados al personal por comisión de servicio y/o capacitación.

Movilidad y Gastos Varios (no afecto a rendición)

PERSONAL

DIARIO S/.

Director General 15.00

Directivos 15.00

Coordinadores y Jefes de Área 15.00

Docentes 15.00

Administrativos 15.00

Alumnos 15.00

Ejemplo: En caso que el docente asista a una Capacitación invitado por la

DREL o alguna institución de la ciudad y éste corra con los gastos, se le

asignará sólo el concepto de movilidad por los días que dure la capacitación

o la actividad.

VI. OTORGAMIENTO MOVILIDAD*:

Los gastos originados por movilidad, para el personal en casos de capacitaciones,

reuniones de trabajo, recibirán un monto de dinero por movilidad de acuerdo a la


distancia que se tenga que cubrir. (Recibo por movilidad). Cuando la capacitación

no lo financia el MED.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

1. Si el Instituto no cuenta con los servicios de algunos profesionales docentes y

administrativos, se contrata en la modalidad de servicios no personales para ser

pagados con recursos propios:

Contador

Docentes

Administrativos

Los honorarios del personal se establecen de mutuo acuerdo, con la firma del

Contrato correspondiente.

2. Para realizar pagos a docentes y administrativos por diferentes servicios, se

deberá tener en cuenta el siguiente cuadro remunerativo:

Descripción

Pago por

Hora

S/.

Pago

Mensual

S/.

Pagos

Excepcionales

S/.

Contrato Personal Administrativo --- 930.00 ---

Contrato Docente para Cubrir

horas excepcionales 20.00 --- ---

Contrato docente por Comisión:

Pre y otras comisiones 20.00 --- ---

Contrato Contador --- 930.00 ---

Pagos Contador por trabajos

adicionales: Presentación de

Corte Presupuestal, Presentación

de Estados Financieros.

--- --- 800.00

Honorarios Jefe Unidad

Administrativo / horas extras –

movilidad

--- --- 300.00

Pago por Concepto de ser Jurado

de Tesis (a cada Jurado) --- --- 50.00

Pago por atención a Sustentación,

manejo multimedia --- --- 20.00

Pago por atención a Sustentación,

elaboración y trámite de actas. --- --- 20.00

3. El Director General como miembro del Comité de Gestión convocará a reunión

ordinaria ó extraordinaria para decidir sobre las acciones no contempladas en la

presente Directiva.

4. Los responsables de la programación de la práctica elaboran junto al plan de

monitoreo la previsión de los gastos causados por los viajes/movilidad más

viáticos, de ser el caso, de los monitores tomando en consideración la distancia

y los medios de transporte.

5. El monto disponible por concepto de Caja Chica, es de S/. 1,500.00 nuevos

soles como máximo. La reposición de este monto será previa presentación de la

rendición de cuenta a Dirección General y Unidad Administrativa acompañando

los documentos sustentatorios. (Directiva N° 02-2018)


Iquitos, Marzo del 2019.

“aÑo de la lucha contra la corrupciÓn y la impunidad” · iii. alcances están comprendidas y...

Documents