“eco educo park– · 2015. 8. 12. · 1. uspostava i opremanje „eko eduko parka” •...

“ECO EDUCO PARK– model socijalne uključenosti i

zapošljavanja”

Početna konferencija Osijek, 26.4.2013.

Ovaj projekt financira Europska unija

Početna konferencija, Osijek, 26.4.2013.


Partneri u projektu:

• Sveučilište J.J. Strossmayera u Osijeku, Poljoprivredni

fakultet u Osijeku – nositelj projekta

• Hrvatski zavod za zapošljavanje, područni ured Osijek

- parter

• Lokalna akcijska grupa Baranja - partner

• Centar energije d.o.o. - partner



Suradnici na projektu:

• Centar za socijalnu skrb Osijek

• Katolička udruga Veronikin rubac



Ciljevi projekta: • bolja pripremljenost dugotrajno nezaposlenih

korisnika socijalne pomoći za integraciju na tržištu rada

• povećanje socijalne uključenosti i zapošljivosti ugroženih i marginaliziranih skupina

• pružanje psiho-socijalne podrške i unapređenje radnih kompetencija

• Provedba edukacijkog programa „Pomoćni radnik u ekološkoj hortikulturnoj proizvodnji”

• Uspostava edukacijsko-proizvodnog parka „EKO EDUKO PARK”



Glavne aktivnosti projekta:

1. Uspostava i opremanje „Eko eduko parka”, primjer i model urbane poljoprivrede

2. Provedba programa psiho-socijalne podrške

3. Provedba programa edukacija „Pomoćni radnik u ekološkoj hortikulturi”

4. Razvoj i tiskanje priručnika „Pomoćni radnik u ekološki hortikulturi”

5. Informativna i promotivna kampanja 6. Upravljanje projektom



1. Uspostava i opremanje „Eko eduko parka” • omogućiti korisnicima praktičan rad

u eko-hortikulturi

• 50m2 podignutih gredica, 150m2 voćnjaka, komposteri

• 16 dana otvorenih vrata za građane: promicanje zapošljavanja marginaliziranih osoba u eko- -hortikulturi i obiteljskim vrtovima • Skupljanje i sortiranje bio-odpada u

suradnji sa partnerom Centar energije d.o.o. i stanarima nisko-energetske zgrade



2. Provedba programa psiho-socijalne podrške

• psiho-socijalna podrška ciljnoj grupi: motivacija u smislu proaktivnosti za tržište rada, aktivnija uloga u zajednici

• povećanje motivacije, jačanje postoječih te razvoj novih socijalnih vještina

• 120 sati individualnog savjetovanja i 54 sati interaktivnih radionica



3. Provedba programa edukacija za pomoćnog radnika u hortikulturi • poboljšane radnih navika i radne sposobnosti ciljne grupe • interaktivne radionice o proizvodnji u ekološkoj hortikulturi i poduzetništvu • učenje uz praktičan rad u eko-edukacijskom parku

• stećena znanja će povećati mogućnost njihovog zapošljavanja

• povećanje njihove socijalne uključenosti



4. Razvoj i tiskanje priručnika za pomoćnog radnika u hortikulturi • razvoj priručnika o ekološkoj

hortikulturi za potporu korisnicima i ostalim marginaliziranim skupinama

• informacije i upute o ekološkoj hortikulturi

• primjeren odraslima s nižom razinom obrazovanja

• 120 kopija, dostupan na internetu



5. Informativna i promotivna kampanja • informiranje potencijalnih poslodavaca, lokalne

samouprave te šire javnosti o mogućnostima zapošljavanja marginaliziranih skupina

• promotivna kampanja: 4 okrugla stola, zaključna konferencija

• organizacija simpozija (potpora zapošljavanju marginaliziranih skupina, promoviranje zapošljavanja u eko- hortikulturi)

• web-stranica, letci, posteri, dani otvorenih vrata, radio-emisije...



6. Upravljanje projektom • osnivanje projektnog tima

koji će upravljati svim navedenim projektnim aktivnostima

• kvartalna izvješća, zaključno izvješće, plan za monitoring i evaluaciju, evaluacijsko izvješće



Obveze aplikanta: • organizacija početne konferencije nakon potpisivanja

ugovora

• nabava i instalacija opreme za Eko eduko park (partner 3)

• provođenje programa psiho-socijalne potpore

• priprema i provođenje programa za pomoćne radnike u ekološkoj hortikulturi

• priprema, recenzija i tiskanje priručnika

• provođenje aktivnosti vidljivosti

• upravljanje projektom



Obveze partnera 1 (HZZ, područni ured Osijek) • koordinacija i provođenje programa psiho-socijalne

pomoći

• stručnjak iz HZZ biti će uključen u individualnu procjenu i savjetovanje sudionika te oblikovanje interaktivne radionice

• pomoć kod organizacije okruglih stolova, zaključne konferencije i simpozija



Obveze partnera 2 (LAG Baranja) • pomoć fakultetu kod organizacije okruglih stolova,

zaključne konferencije i simpozija

• prosljeđivanje rezultata projekta svojim članovima, lokalnoj samoupravi, građanima

• pomoć korisnicima projekta iz Baranje



Obveze partnera 3 (Centar energije d.o.o.)

• nabava i instalacija opreme za Eko eduko park

• ustupiti će 250m2 dvorišta za Eko eduko park

• briga o instaliranoj opremi

• osigurati će potrebnu energiju i vodu



Financiranje projekta

• sufinanciranje sredstvima Europske unije u iznosu od 84,35% prihvatljivih ukupnih troškova projekta

• Aplikant je odgovoran za financijska sredstva i provedbu projekta u cjelosti, sukladno Ugovoru o financiranju projekta, potpisanom s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, središnjom službom za zapošljavanje kao provedbenim tijelom



Trajanje projekta i nastavak aktivnosti

• Projekt traje 15 mjeseci

• ekološka hortikulturna proizvodnja je rastući trend u okviru hortikulturne proizvodnje, što otvara značajne mogučnosti zapošljavanja

• program „Pomoćni radnik u ekološkoj hortikulturnoj proizvodnji” može se koristiti za povečanje radnih kompetencija i radnih navika raznih marginaliziranih i ugroženih skupina, te ostalih nezaposlenih osoba

• model Eko eduko parka se može koristiti u urbanim i ruralnim područjima



vala na pažnji!

Slide Number 1Slide Number 2Slide Number 3Slide Number 4Slide Number 5Slide Number 6Slide Number 7Slide Number 8Slide Number 9Slide Number 10Slide Number 11Slide Number 12Slide Number 13Slide Number 14Slide Number 15Slide Number 16Slide Number 17Slide Number 18

“eco educo park– · 2015. 8. 12. · 1. uspostava i opremanje „eko eduko parka” •...

Documents