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Risk. Reinsurance. Human Resources.

全面薪酬福利评估 - 数据收集工作簿填写指南

提供怡安翰威特人力资本全面薪酬调研的数据收集工作薄的填写说明。


全面薪酬福利评估 - 数据收集工作簿填写指南 1

简介

怡安翰威特的数据收集工作薄（简称 CIW – Company Information Workbook）包含以下 12 个工

作表：

封面 Cover – 怡安翰威特薪酬调研问卷的整体介绍，以及相关产品声明。

公司信息 Company Profile – 公司相关的属性数据，包括基本信息、公司联系人、关联公司、

财务数据、人力资本总支出以及员工人数。

人力资源方案与操作 HR Programs and Practices –对公司人力资源方案与操作的核对，从固

定奖金、现金津贴、浮动收入以及其它福利项目等多方面来收集公司的相关信息。

员工流动率 Turnover – 从公司整体、职位级别和职能 3 方面来收集公司员工流动率，以及员工

的离职原因。

薪资增长 Salary Increase – 从薪资调整的时间和比例等几方面来收集公司薪资增长的相关信

息。

招聘 Recruitment – 从招聘人数预算、人数增长排名及毕业生起薪 3 方面来收集公司的相关信

息。

长期激励 Long-term Incentive – 从长期激励工具、授予方式等几方面来收集公司的相关信息。

城市类别与城市指数 City Index – 收集公司的城市分类政策和不同城市的差异指数

单个职位数据 Individual Position Data – 用以收集每一职位的信息、任职者的背景信息、每人

的薪酬数据及其福利的享有情况。

术语表 Glossary – 单个职位数据工作表中各项术语的定义和填写说明。

检查记录 Check Log – 用以检查数据收集工作簿各项内容填写的完整性及正确性。



目录

公司信息（Company Profile） .......................................................................... 3

人力资源方案与操作（HR Programs and Practices） ...................................... 6

员工流动率（Turnover） ................................................................................... 9

薪资增长（Salary Increase） .......................................................................... 10

招聘（Recruitment） ...................................................................................... 12

长期激励（Long-term Incentive） ................................................................... 13

城市类别与城市指数（City Index） ................................................................ 14

单个职位数据（Individual Position Data） ...................................................... 15

附录 – 行业定义 ............................................................................................... 22



公司信息（Company Profile）

此工作表用以收集公司的基本信息、联系人信息、关联公司、财政数据、薪酬福利总支出、员工人数等。

其中白色的部分是需要您填写的部分。

公司基本信息

公司英文名称（Company English Name）：工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》上的英

文名称。

公司中文名称（Company Chinese Name）：工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》上的中

文名称。

行业类型（Industry）：参见附录 – 行业定义

其它行业描述（Other Industry Specify）：当贵公司所属的行业不在“行业类型”的列表中时，

请在此进行描述，并在“行业类型”留空。

企业性质（Business Entity）

– 外商投资企业 – 代表处（FIE - Representative Office）：在中国境内只能从事非直接经营活动，

代表外国企业进行外国企业的业务范围内的联络、产品推广、市场调研、技术交流等业务活动。

– 中外合资企业（FIE - Joint Venture）：中国合作者与外国合作者依照中华人民共和国法律的规

定，在中国境内共同举办或共同投资、共同经营的企业。

– 外商投资企业 – 全外资（uFIE - Wholly Owned Foreign Enterprise）：依照中华人民共和国

法律的规定，在中国境内设立的，全部资本由外国投资者投资的企业。

– 本地公司 – 国有企业（Local Company - State Owned Enterprise）：由中央政府或地方政府

投资或参与控制的企业。

– 本地公司 – 民营企业（Local Company - Private Owned Company）：所有的非公有制企业。

除“国有独资”、“国有控股”外，其它类型的企业只要没有国有资本，均属民营企业。

组织类型（Organization Type）

– 控股公司（Holding Company）：通过持有一个或多个公司一定数量的股份，而对这些公司的

管理和运营进行控制的公司；

– 控股公司分支机构（Holding Company-Branch Office）：控股公司的一个组成部分，在经营

业务、经营方针等各方面都要受到公司总部不同程度的控制；

– 联络处（Liaison Office）：作为公司的派出机构，可以代表公司进行对外宣传联络活动，但不

具备法人资格；

– 生产及销售型企业（Manufacturing & Sales Operation）：从事生产加工制造以及产品销售活

动的企业；

– 生产及销售型企业及控股公司（Manufacturing & Sales Operation & Holding Company）：从

事生产加工制造以及产品销售活动的企业，同时通过持有一个或多个公司一定数量的股份，而

对这些公司的管理和运营有控制权；

– 生产及销售型企业的销售服务办事处（Manufacturing & Sales Operation Sales/Service Office）：

从事生产加工制造以及产品销售活动的企业设立的办理某种业务或提供服务的机构；

http://baike.baidu.com/view/729526.htm



– 生产型企业（Manufacturing Operation Only）：只进行生产加工制造活动的企业；

– 非赢利组织（Non-Profit Organization）：不是以营利为目的的组织；

– 研发机构（Research & Development Institute）：以基础研究、产品开发、技术创新、市场信

息调研和公益性技术研究为主要业务活动的机构；

– 销售型企业（Sales Operation）：自己不生产产品，只销售其它企业产品的商业企业，主要指商

场、卖场、连锁店等；

– 销售办事处（Sales Office）：销售型企业设立的办理某种业务或提供服务的机构，一般不具备

法人资格；

– 服务型企业（Service Operation）：从事现行营业税“服务业”科目规定的经营活动的企业，包

括代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、广告业以及其它服务业；

– 服务办事处（Service Office）：服务型企业设立的办理某种业务或提供服务的机构，一般不具

备法人资格。

建立年份（Year of Establishment）：工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》的公司成立

日期的年份。

工会建立情况（Labor Union Established）：是否在公司内部建立工会。由第三方人力资源服务

公司（如：外服、中智）所建立的不在此范围之内。

财年初始月份（Fiscal Year Starting Month）：总结财政收支和预算执行过程的年度起始月份。

公司是否上市（Public Listed Company or Not）：上市公司是所发行的股票经过证券管理部门批

准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

公司规模（Company Size）：由公司所属行业、年销售收入和员工数量决定的相关规模。该信息

会自动根据您所填写的信息自动计算。

母公司

一定比例以上的股份被其持有或通过协议方式受其实际控制的公司。

财政数据

上年度实际销售额（Last Year Actual Sales Revenue）：请填写上一财政年度总的销售收入，如

果公司下辖多个运作机构，请注意此信息需包含这多个运作机构的销售收入。

上年度实际销售额增长率（Last Year Actual Sales Revenue Growth Rate）：（上年度实际销售额

– 上上年度实际销售额）/ 上上年度实际销售额 x 100%。

本年度目标销售额增长率（This Year Target Sales Revenue Growth Rate）：（本年度目标销售额

/ 上年度实际销售额 – 1）x 100%。

上年度实际毛利率（Last Year Actual Gross Profit Rate）：毛利率是毛利润与销售收入的百分比，

其中毛利润是指商品实现的净收入减去其成本的差额。

本年度目标毛利润增长率（This Year Target Gross Profit Growth Rate）：（本年度目标毛利润 /

上年度实际毛利润 – 1）x 100%。

管理成本（G&A Cost）：企业行政管理部门为管理组织经营活动而发生的各项费用，包括薪资



福利成本、公司经费、董事会费、折旧费、办公费、无形资产摊销、坏账损失等。

运营成本（Operation Cost）：企业日常运营所发生的成本，包括销售成本和管理成本等。

销售成本（销售人员成本除外）（Sales Expense - Excluding Sales C&B Cost）：用于产品销售

的所有成本，包括销售代表处的运营费用，销售/市场活动产生的费用及其其它销售相关成本。

但为统一口径，不包括销售人员劳动力成本。

人力资本信息

年总薪水（Annual Total Payroll）：请填写上一财年总的工资、奖金、现金津贴和加班费等工资

性支出；

年总福利（Annual Total Benefits）：请填写上一财年总的公司部分社保/住房公积金支出、员工团

体保险、免费班车、免费用餐及其它补充福利等的支出。

上一年度公司招聘成本（Last Year Recruitment Cost）：请填写上一财年总的公司用于招聘的

所有成本，不包含招聘人员的劳动力成本。

上一年度公司培训成本（Last Year Training Cost）：请填写上一财年总的公司用于培训的所有

成本，对在职人员开展培训工作产生的费用支出，不包含培训人员劳动力成本。

总人数信息

请填写当年 4 月 1 日的员工人数。

如果公司下辖多个运作机构，请注意员工人数需包含了这几个运作机构的员工。

员工类别：

本地员工人数（Local Employee Number）：中国大陆本地雇员（不包括第三方雇员）。

全球派遣员工人数（Assignee Number）：外籍员工的传统来源，通常与全球或区域总部签约后

被派驻中国工作。

本地化员工人数（Localized Number）：最初同全球或区域总部签订合同派遣至中国工作，且当

前正在经历本地化流程的外籍员工。这类员工可能已经（或正在）转为中国本地合同，但仍享有

部分类似外籍派遣员工的福利。

本地雇佣员工人数（Local Hire or Locally Hired Foreigners）：由中国企业雇佣的外籍员工，雇

佣形式类似于中国籍本地员工。“本地特别员工”（相较普通中国籍员工享有额外附加福利的外

籍员工）也属于本地雇佣员工。

外籍员工总人数（All Expatriates Number）：此项为全球派遣员工人数，本地化员工人数和本地

雇佣员工人数总和。此项无须手动输入，而是由以上提及的各子项自动计算得出。

劳务工（Contractors）：包括劳务工和季节性雇员，不包括实习生。

员工总人数（All Employees Number）：此项为本地员工人数和外籍员工总人数总和。此项无须

手动输入，而是由以上提及的各子项自动计算得出。



人力资源方案与操作（HR Programs and Practices）

此工作表是对公司人力资源方案与操作的核对，从固定奖金、现金津贴、浮动收入以及其它福利项目等

多方面来收集公司的相关信息。字体为细体的项目是粗体项目的分项，当分项选择“Y”时，必须在粗体

项目处同样选择“Y”。

固定奖金（Guaranteed Bonus）

年节假日礼金（Annual Festival Bonus）：节假日以现金形式发放的奖金（如中秋节奖金）；

年定额奖金（Annual Fixed Bonus）：固定发放的奖金，如第十三个月的工资，季度、半年发

放的与绩效无关的固定奖金。

现金津贴（Cash Allowance）

除基本工资和固定奖金外的固定支付的现金津贴，如住房、交通、伙食。以下形式不包含在内：报

销、优惠购货券、员工调动津贴。

现金津贴包含以下内容：

住房津贴（Housing Allowance）：为员工提供住房补助而给予的固定现金津贴。

交通津贴（Transportation Allowance）：为员工提供交通补助而给予的固定现金津贴。

伙食津贴（Meal Allowance）：为员工提供伙食补助而给予的固定现金津贴。

通讯津贴（Mobile Phone Allowance）：为员工提供通讯补助而给予的固定现金津贴。

综合津贴（Aggregate Allowance）：不针对任何特殊项目或目的的总津贴。如果公司不对住房、

交通和伙食津贴进行区分，则此处填写“Y”，否则则填写“N”。

岗位津贴（Position Allowance）：担任该职位提供的年固定现金津贴。

技能津贴（Skill Allowance）：为在职人员的技能而提供的年度固定现金津贴。

高温/取暖津贴（High-temperature/Heating Allowance）：为高温/低温条件下作业的员工提供

的固定现金津贴。

工龄津贴（Seniority Allowance）：根据员工在本公司的工作年数给予的固定现金津贴。

子女教育津贴（Children Education Allowance）：为补助员工子女教育费用的固定现金津贴。

其它津贴（Other allowance）：任何在上述津贴项中没有提到的津贴。

浮动收入（Variable Pay）

基于能力，表现或业绩而给付的薪酬。

综合业绩计划（Comprehensive Incentive Plan）：综合考核公司，业务机构，部门，工厂及/

或者个人的财政情况及/或者运作情况。

个人业绩奖励（Individual Performance Plan）：对个人表现标准为基础的奖励。奖励金额每个

人之间不同。

团队业绩奖励（Team Performance Plan）：基于在一个项目或者一个团队整体业绩的奖金计

划。

现金利润共享（Cash Profit Sharing）：基于企业整体利润，可能涉及全部或大部分员工的奖励



计划。（以固定数额或工资百分比给付）

增益奖（Gain sharing）：分享团体、单位或组织节省费用中的一部分的计划。在所有成员中分

配利润。

特别表彰奖励（Special Recognition Awards）：对个人，团队的特殊贡献以现金，商品或旅行

进行奖励。

销售奖励（Sales Incentives）：如果销售人员达到预先设定的销售目标，对其进行的奖励。

以项目为基础的奖励计划（Project Based Incentive Plan）：对项目取得的成果以现金、商品

或旅行进行奖励。

专利奖励计划（Patent Incentive Plan）：对获得专利以现金，产品或旅行进行奖励。

报销（Reimbursement）

以报销形式给付或其它特殊名目的补助。

住房报销（Housing Reimbursement）：以报销形式提供的住房补助。

交通报销（Transportation Reimbursement）：以报销形式提供的交通补助。

伙食报销（Meal Reimbursement）：以报销形式提供的伙食补助。

通讯报销（Mobile Phone Reimbursement）：以报销形式提供的移动电话补助。

子女教育报销（Children Education Reimbursement）：以报销形式提供的子女教育补助。

其它报销（Other Reimbursement）：除伙食，通讯，交通，住房以外的其它报销（每月定额，

人工成本报销）。

免费用餐（Free Meal）

公司以食堂或餐券形式提供的免费用餐。

免费交通（Free Transportation）

公司提供的往返工作地的免费班车。

公司缴纳福利项目（Employer Contribution on Elements of Benefits）

公司为员工缴纳员工应缴纳的法定福利部分，包括住房公积金，社会医疗保险金，社会养老保险金

和社会失业保险金等。

法定社会福利（Social Mandatory Benefits）：公司帮员工缴纳员工应缴纳部分的社会保险、医

疗保险、失业保险等。

住房公积金（Housing Provident Fund）：公司为员工缴纳的员工部分的年住房公积金。

补充养老福利（Supplemental Pension）

除社会养老保险金以外的额外的养老计划。

团体保险（Group Insurance）

一种包括死亡（主要包括疾病死亡和意外死亡）和意外残疾的保险。

补充医疗福利（Supplemental Medical）

除社会医疗保险金以外的额外的医疗补助。

补充住房基金（Supplemental Housing Fund）



公司在法定住房公积金以外，额外提供的补充住房计划。

储蓄计划（Savings Plan）

一种既定的缴纳计划，由雇主或其他发起人为雇员/计划参与者设立用于满足退休或其他需求的投资

基金。大多数计划具有雇主与雇员共同缴纳的特性，而且计划参与者是自愿参加。

住房贷款（Housing Loan）

公司提供给员工购买住房或装修等的免息或低息贷款。

房屋租用（Rented Housing）

为某一群员工提供的租房，通常免费或低价出租给员工。请不要把为员工调动提供的租房包含在此。

公司宿舍（Company Dormitory）

员工免费居住或者低价租用的公司建造或管理的住房。

留用奖金计划（Retention Bonus Plan）

用来留用员工不特定或者特定的一段工作时间的长期奖励。

公司轿车（Company Car）

公司购买或租用给职工的轿车（通常是主管或以上级别），不包括公司班车和其他业务使用的车辆。

个人轿车补助（Personal Car Assistance）

现金津贴形式提供的私人轿车补助和轿车相关费用的报销。

俱乐部会籍（Club Membership）

公司提供给特定员工参加俱乐部的会员费用或年费（通常是高管级别），此处的俱乐部指类似于高尔

夫、商会等的俱乐部。

弹性福利（Flexible Benefits）

在该项福利体系下，员工可以根据自身偏好选择公司为其提供的福利项目。

其他，请说明（Others, Please specify:）

如有其他福利操作没有被涵盖在以上操作项中，请在灰色凸现部分中填写该项操作名称。



员工流动率（Turnover）

此工作表从公司整体、职位级别和职能 3 方面来收集公司员工流动率，以及员工的离职原因。其中白色

的部分是需要您填写的部分。

员工流动率

计算员工主动离职率、非主动离职率和总的离职率。

主动离职人数（Voluntary Turnover Headcount）：指员工主动提出解除劳动关系的人数，不包括

尚在试用期中的员工；

非主动离职人数（Involuntary Turnover Headcount）：指公司主动提出解除劳动关系的人数，包

括劳动合同到期，公司决定不续签合同的人数，但不包括尚在试用期中的员工。

员工流动率 =试用期过后离职总人数/ 这一年的平均员工数

平均员工人数 = （年初人数 + 年末人数）/ 2

此次评估收集流动率的时间段为上一年 4 月 1 日–当年 3 月 31 日。

按员工类别（Category）计算：

白领员工（White-collar workers）：指在企业内从事非体力劳动工作的人员，有较高教育背景和

工作经验。

蓝领工人（Blue-collar workers）：指在企业内以体力劳动为收入主来源的人员。

按员工级别（Level）计算：

最高领导层/高层管理人员：对应怡安翰威特（Aon Hewitt）级别 6-11 的人员。怡安翰威特级别定义请

参见“职位匹配指导手册”。

手工操作人员-中层管理人员：分别对应怡安翰威特（Aon Hewitt）级别 1-5 的人员。

离职原因

请按 1-10 排序，1 为最主要原因。



薪资增长（Salary Increase）

此工作表从薪资调整的时间和比例等几方面来收集公司薪资增长的相关信息。其中白色的部分是需要您

填写的部分。

工资增长

调薪的月份（Month of Salary Review）：公司最近一次为总体员工调薪的月份。

本年度实际薪酬增长冻结（This Year Actual Salary Increase Freeze）：如果在当年企业给予员

工薪酬增长，请选择“不冻结”；反之，请选择“冻结”；还没有确定，请选择“待定”。

下年度预测薪酬增长冻结（Next Year Projective Salary Increase Freeze）：请参见“本年度实际

薪酬增长冻结”具体说明。

分类工资增长预算

普通调薪（General Increase）：任何为所有员工所提供的，且不考虑工作绩效的调薪，其中包

括总体增长及生活补贴增长。

业绩调薪（Merit Increase）：该数据包括所有非固定的，以个人绩效为基础的调薪。

特殊调薪（Special Adjustment）：因某一特定原因对员工所作的调薪，通常不包括在奖励调薪内。

其中包括针对市场性，公平性和“热门技能”因素所作的调薪。

晋升调薪（Promotion Increase）：员工升职时获得的薪酬调整。

除晋升以外的总计调薪（Overall Increase WITHOUT Promotion）：该项为普通调薪，业绩调薪

以及特殊调薪的总和。此项无须手动输入，而是由以上提及的各子项自动计算得出。

收集的两种工资增长率为：

当年实际工资增长率：当年 4 月 1 日前的最近一次的工资增长比例。

下一年预测工资增长率：当年 4 月 1 日后为下一次调薪而制定的工资增长比例。

工资增长率 = 调薪后工资增长额或预计增长额/调薪前所有员工的工资总和。

分类别工资增长预算

根据员工类别来区分的工资增长率，所填写的工资增长率不包含晋升调薪。

白领员工：可参见员工流动率中该项的定义。

蓝领工人：可参见员工流动率中该项的定义。

分级别工资增长预算

根据员工级别来区分的工资增长率，所填写的工资增长率不包含晋升调薪。

分职位工资增长率 = 调薪后该级别员工工资增长额或预计增长额/调薪前该级别所有员工的工资总和。

最高领导层/高层管理人员：对应怡安翰威特（Aon Hewitt）级别 6-11 的人员。

手工操作人员-中层管理人员：分别对应怡安翰威特（Aon Hewitt）级别 1-5 的人员。



平均晋升调薪

请填写当前级别向上晋升时的平均晋升调薪比例。

例如：

某级别上，只有 A 员工和 B 员工获得晋升，将平均晋升调薪比例填在晋升前的对应级别上；

平均晋升调薪比例 = （A 员工的晋升调薪比例 + B 员工的晋升调薪比例）/ 2。



招聘（Recruitment）

此工作表从招聘人数预算、人数增长排名及毕业生起薪 3 方面来收集公司的相关信息。其中白色的部分

是需要您填写的部分。

招聘

下一个财政年度预期人数增长率：下一个财政年度指还未开始的财政年度。

例如，当前财年为 2016 年 4 月 1 日 - 2017 年 3 月 31 日，则下一个财年为 2017 年 4 月 1 日 - 2018 年

3 月 31 日。

各部门的人数增长（前五名）

此处填写的是下一年度公司预计人数增长最快的 5 个部门。

毕业生起薪

年度全面现金薪酬包括基本工资，年固定奖金，现金津贴和目标浮动奖金（人民币每年）。

如果公司的应届生起薪，仅仅只根据其学历而定，请直接填写“各职能相同”一栏即可；若和其所在职

能也予以挂钩，则请分别填写。



长期激励（Long-term Incentive）

此工作表从长期激励工具、授予方式等几方面来收集公司的相关信息。其中白色的部分是需要您填写的

部分。

股票期权（Stock Options）

指授予激励对象在一个特定时间段内按固定价格获得股票的权利。

限制性股票（Restricted Stocks）

被批准授予的股票的处分权是受限的，该股票并非“购买”而是授予给雇员（雇员不承担任何风险/成本）。

雇员通常需要满足服务年限的限制条件方能“归属”限制性股票，高管通常在限制期内仍能够获得分红

和投票权。

限制性股票单位（Restricted Stock Units）

和限制性股票相似，但并不向员工授予股权，而是授予单位（每单位等于每股在授予日的价值），限制

性股票单位可以用现金兑现，而限制性股票不能。

绩效股票（Performance Shares）

按照激励对象达成长期绩效目标的程度，有条件地激励对象获得相应数量的业绩股票，一般有最低目标

和最高支付额。

绩效单位（Performance Units）

在一个长期绩效时期最后支付给高管一笔现金，额度依照某前期设定绩效目标完成度而定。在极少情况

下，绩效单位可以有股票兑现。

股票增值权（Stock Appreciation Rights）

指允许雇员获得许诺价格与变现当天的股票市场价格的差价，在此期间股权并不会真正转让给雇员。



城市类别与城市指数（City Index）

此工作表收集公司的城市分类政策和不同城市的差异指数，其中白色的部分是需要您填写的部分。

城市类别（City Tier）

贵公司定义的城市类别，仅需填写贵公司城市分类政策中所含城市，其余留空。

城市指数（City Index）

贵公司定义的城市系数，通常用来进行薪酬和福利的折算，仅需填写贵公司城市分类政策中所含城市，

其余留空。



单个职位数据（Individual Position Data）

此工作表用以收集每一职位的信息、任职者的背景信息、每人的薪酬数据及其福利的享有情况。所有的

样本都是本地全职员工，不包含实习生、外籍员工或劳务工；所有的薪酬数据（税前）须以年、人民币

的形式填写。

请注意：

有“0”显示的栏列，不用填写，其内含公式，会根据您填写的相关信息而自动计算。

填写人在填写问卷时可将注解列作为辅助列，所有注解列的内容不会被使用。

样本姓名/工号（Incumbent Name / ID）

能够在您公司范围内唯一标识的名称或者工号，这是必填项，填写准确将对后期您或我们做更多分析带

来帮助。

所在公司职位名称（Company Title）

该员工在贵公司内部所担任职位的正式名称。

所在公司级别（Company Grade）

该职位在贵公司内部组织的级别。

分支机构名称（BU Name）

事业部是一个较大组织一定程度上自我包含的，但不完全自立的机构。在非营利单位中有自己的盈亏损

益表或者预算/开支表。通常根据产品品类或者地理位置来满足一个特定的市场。可能包含自己的市场和

财务部门。出于会计目的常作为一个单独实体。坚持遵循其母机构批准的商业计划。它可能是合资企业。

所在部门（Department）

该职位在贵公司所属的职能部门名称。

工作所在地（Working Location）

该职位常驻的工作所在城市名称；需在此栏列手动填写中文的城市名称。

职位属性（Job Identity）

零售行业的公司，只需选择“非制造（零售总部）”或“非制造（零售店面）”；非零售行业的公司只需选

择“制造”或“非制造”。

如果一家生产型企业，无论是生产类职位还是支持类职位，都应该选择“制造”。

在过去一年中是否发生职位晋升（Be Promoted to Higher Position in Last Year or Not）

判断此样本在过去一年中是否发生职位晋升。

去年绩效评级（Last Year Performance Rating）

此样本去年绩效评级的等级。

职位代码（Position Code）

请参考“怡安翰威特职位匹配手册”。



职位名称（Position Title）

请参考“怡安翰威特职位匹配手册”。

级别匹配/影响力（Level Match/Impact）

可以做决策的程度和对于达成整个组织，运营单位或者部门目标，直至最终组织的成功的行为潜在影响

力；具体请参考怡安翰威特职位匹配手册。

级别匹配/解决问题能力（Level Match/Problem Solving）

考察在调查问题和评估替换性方案时作出的评价、分析程度。这同时也考量职位中通常需要决策或者评

价的复杂性；具体请参考怡安翰威特职位匹配手册。

级别匹配/行动自由度（Level Match/Freedom to Act）

考察工作投入的程度和行为自由度，还有行使或接受监管的性质。需注意这个职位要求的计划、组织、

人员分配和指导的程度，以及下属的级别或种类和工作表现本身；具体请参考怡安翰威特职位匹配手册。

级别分数（Level Score）

三个职位匹配要素的总分；级别的分数是用来决定这个职位基准级别。

匹配级别（Matched Level）

和这些职位相配的基准职位水平。在怡安翰威特基准组织架构中有 7 个职位级别：级别 1：手工操作人

员；级别 2：一般职员；级别 3：专业/技术人员；级别 4；主管/高级专业人员；级别 5：中层管理人员；

级别 6：高级管理层；级别 7：最高层管理人员。这些匹配的级别是由级别分数决定的。

职位赋值（Job Value）

级别赋值用来区分同一基准职位上的不同点。级别赋值是由职位匹配要素（影响与决策，解决问题，行

动自由度）和赋值要素（工作经历，教育，沟通技能，管理责任的复杂性）来决定的。级别赋值用来反

映“一个职位的薪酬”同样也是“一个人的薪酬”。有三个级别赋值“+”，“=” 和 “-”。

地理负责范围（Geographic Management Responsibility）

根据职位的地理管理负责区域而决定的职位的复杂性的决定要素，一般只和管理职位有关。

职责范围（Responsibility Specialization Scope）

根据职位的职责所包括的专业领域或职能部门而决定的职责范围的复杂性的决定要素。

教育程度（Highest Education）

样本已获得的最高学历。

沟通能力（Communication Level）

样本所需的人际交往技巧。请参考职位匹配手册获取详细信息。

现职位工作时间（Year in Position）

此样本在目前岗位上的工作年限，包括在其它公司类似岗位上的工作经验。

现职能领域工作时间（Year in Function）

此样本在本职能领域的工作年限，包含在其它公司的工作经验。



工作经验年数（Work Experience）

此样本毕业至今全职工作的时间。

直接上司（Report to）

此样本直接上司的职位名称。

外语熟练度（Language Proficiency）

此样本的外语流利程度。

本人所在机构营业收入区间 (Organization Annual Sales Revenue Scope)

此样本所在机构营业收入所在范围，只适用于 7 级以上高管。

基本工资（Annual Base Salary）

取该样本当年 4 月份的工资乘以 12 个月。

固定奖金（Guaranteed Bonus）

可参见人力资源方案与操作中该项的具体说明。

现金津贴（Cash Allowance）

可参见人力资源方案与操作中该项的具体说明。

年固定收入（Annual Guaranteed Pay）

年基本工资、固定奖金（包括第十三薪、节假日奖金及其它定额奖金）及现金津贴的总和。津贴包括交

通津贴、餐贴、住房津贴及综合津贴等所有固定现金津贴。

津贴报销（Allowance Reimbursement）

可参见人力资源方案与操作中该项的具体说明，如有上限，请填写上限值；如没有上限，请填写平均

值。

年目标浮动收入（Annual Target Variable Pay）

当年度目标奖金收入的总和，是当年奖金收入的预测值。

年目标浮动奖金（Target Variable Bonus）：本年度目标业绩奖金的目标收入（预期收入，不一

定是最大值）；

年目标销售奖金（Target Sales Bonus）：本年度根据销售目标的实现而支付固定数额奖金的目

标奖励金额；

年目标销售佣金（Annual Target Sales Commission）：本年度根据产品或服务的销售情况挂钩

的按销售的百分比来进行计算的奖金的目标金额；

年目标利润分红（Target Profit Sharing）：本年度基于公司整体利润的奖金的目标奖金金额；

年其它目标奖励（Target Other Bonus）：不属于以上任何一项的目标浮动奖金金额。

年实际浮动收入（Annual Actual Variable Pay）

过去 12 个月年度浮动奖励收入的总和，是过去 12 个月奖金收入的实际值。

年实际浮动奖金（Target Variable Bonus）：过去 12 个月的实际绩效奖金收入；



年实际销售奖金（Actual Sales Bonus）：过去 12 个月根据销售目标的实现而支付固定数额奖金

的实际发放奖励金额；

年实际销售佣金（Annual Actual Sales Commission）：过去 12 个月根据产品或服务的销售情况

挂钩的按销售的百分比来进行计算的奖金的实际发放金额；

年实际利润分红（Actual Profit Sharing）：过去 12 个月基于公司整体利润的奖金的实际发放金

额；

年其它实际奖励（Actual Other Bonus）：过去 12 个月不属于以上任何一项的实际发放浮动奖金

金额。

如果员工加入公司不满一年，请按年计算其年实际浮动奖金。例如，某公司的财政年度是从 1 月 1 日到

12 月 31 日，同时绩效评估周期与之相同。一员工 4 月 1 号加入公司，他在年底的时候得到 18,000 元的

业绩奖金，则该员工的年实际奖金数额为 18,000*12/9=24,000。

当员工由于绩效表现欠佳等原因而没有拿到上一年度浮动奖金，应填写 0 而不是留空。当员工由于进入

公司时间较晚等原因而没有资格获得浮动奖金，应留空而不是填写 0。

去年实际全面现金薪酬（Last Year Actual Total Cash）

等于去年固定年薪+去年年现金津贴总额+年实际浮动收入

年目标全面现金薪酬（Annual Target Total Cash）

等于固定收入+年目标浮动收入

年实际全面现金薪酬（Annual Actual Total Cash）

等于固定收入+年实际浮动收入

其它（Others）

年轮班补贴（Annual Shift Allowance）：过去 12 个月由实际轮班产生的收入；

年实际加班费（Actual Overtime Pay）：过去 12 个月的实际加班收入。

年免费餐费用（Annual Free Meal Cost）：公司在每个员工上的年平均免费用餐费用。

年免费交通费用（Annual Free Transportation Cost）：公司在每个员工上的年平均免费交通或公司

班车的费用。

公司缴纳（Employer Contribution）

法定福利（Social Mandatory Benefits）：法定社会福利包括社会医疗保险金，社会养老保险金和

社会失业保险金等，不包括住房公积金。取当年 4 月份公司部分的缴纳额度，乘以 12 个月即可；

住房公积金（Housing Provident Fund）：公司为员工缴纳的公司部分的年住房公积金；

年补充退休基金（Annual Supplemental Retirement Fund）：公司为员工个人缴纳的年实际补充

退休基金金额；

年团体保险费（Annual Group Insurance Premium）：公司为员工支付的实际补充团险费用（人

寿险，意外死亡与伤残险，差旅险等）；

年补充医疗费用（Annual Supplemental Medical Expenses）：公司为员工支付的实际医疗费用



或保险金，包括年度体检费用。

补充住房基金（Supplemental Housing Fund）

公司为员工缴纳的除法定住房公积金外的年实际补充住房基金总额。

补充住房基金资格（Supplemental Housing Fund Eligibility）：如果员工有此资格，请选择“Yes”，

否则请选择“No”或不填；

年公司支出的补充住房费用（Annual Employer Accrued Amount on Sup. Housing Fund）：请填

写年公司支出的补充住房基金费用总额。

储蓄计划（Savings Plan）

储蓄计划资格（Savings Plan Eligibility）：如果员工有此资格，请选择“Yes”，否则请选择“No”

或不填；

年公司支出的储蓄计划费用（Annual Amount of Employer Accrued on Savings Plan）：公司为

员工实际缴纳年储蓄计划费用。

住房贷款（Housing Loan）

公司提供给员工购买住房或装修等的免息或低息贷款。

住房贷款资格（Housing Loan Eligibility）：如果员工有此资格，请选择“Yes”，否则请选择“No”

或不填；

住房贷款额（House Loan Average Annual Amount of Load Rendered By Employer）：公司提供

的按年计算的贷款；

例如，如果一个员工得到 5 年内必须还清的 200,000 元的贷款，公司则需提供的年平均贷款额

为 40,000 （200,000/5）元；

年住房贷款利息总数（Housing Loan Interest Amount）：公司提供的按年计算的贷款利息。

例如，公司给某员工提供 200,000 元房屋贷款，他需要在 5 年内还清，此房屋贷款 5 年内的利

息总和为 40,000 元，则每年的贷款利息为 8,000（40,000/5）元。

其它贷款（Other Loans）

公司提供给员工用于除住房以外目的的免息或低息贷款。

公司租房（Rented Housing）

为某一群员工提供的租房，通常免费或低价出租给员工。

公司宿舍（Company Dormitory）

员工免费居住或者低价租用的公司建造或管理的住房。

留用奖金计划（Retention Bonus Plan）

用来留用员工不特定或者特定的一段工作时间的长期奖励。留用奖金通常以现金形式发放。

留用奖金额（Retention Bonus Plan- Amount of Retention Bonus）：根据计划，最近一年的留用奖

金金额。

公司轿车（Company Car）



公司购买或租用给职工的轿车（通常是主管及以上级别），不包括公司班车和其它业务使用的车辆。

年轿车租赁费用（Car Rental Fee）：每年为员工支付的轿车租赁费用，含租用司机的相关费用；

轿车购买费用（Car Purchase Price）：公司支付的轿车购买费用，包括车牌等相关费用；

公司承担的轿车维护费用（Company Paid Maintenance Cost）：公司支付的轿车维护保养费用，

包括汽油，税金，保险等。

个人轿车补助（Personal Car Assistance）

现金津贴形式提供的私人轿车补助和轿车相关费用的报销。

俱乐部会籍（Club Membership）

公司提供给特定员工参加俱乐部的会员费用或年费（通常是高管级别）。

弹性福利（Flex Benefits）

在该项福利体系下，员工可以根据自身偏好选择公司为其提供的福利项目。

弹性福利核心积分（Flex Benefits Core Credit）：指员工可自主选择或升级的保险、医疗、住房、

储蓄计划等等项目的积分。

其他福利（Other Benefits）

包含弹性福利非核心积分、认可激励等。

长期激励整体情况（LTI Overview）

年度长期激励授予价值总计（从去年四月一日至今年四月一日，货币单位：人民币）（Total

Awarded LTI Value in Last Year （Currency: RMB））：在过去 12 个月内实际授予的长期激励

价值。如果过去 12 个月内授予次数超过一次，汇报所有激励的总额。

年度长期激励授予价值占年度基本薪酬的比例（Percentage for Total Awarded LTI Value of

Base Salary in Last Year）：年度长期激励授予价值在年度基本薪酬中所占的百分比。

期权/股票增值权（Stock Option / Stock Appreciation Rights）

可参见长期激励中该项的具体说明。

最近一次授予日（Latest Grant Date）：过去发生的最近一次授予的的时间。

每份期权公允价值（Option Fair Value Per Share）：等同于授予每份期权的财务成本。

行权价格（货币单位：人民币）（Exercise Price （Currency: RMB））：这代表在股票授予时，

股权持有人可以行权的价格。

年内授予数量总计（从去年四月一日至今年四月一日）（Total Annual Awarded Amount）：在

过去 12 个月内实际授予的股票数。如果过去 12 个月内授予次数超过一次，汇报所有股票的总

数量。

年内授予价值总计（从去年四月一日至今年四月一日）（Total Annual Awarded Value）：等于

每份期权公允价值*年内授予数量总计。此项无须手动输入，而是由以上提及的各子项自动计算

得出。

限制性股票/限制性股票单位（Restricted Stocked / Restricted Stock Unit）




每份股票公允价值（Stock Fair Value Per Share）：等同于每股的财务成本。

购买价格（货币单位：人民币）（Purchased Price （Currency: RMB））：在限制性股票股票/

单位授予时，股权持有人需要支付的购买价格。

绩效股票/绩效单位（Performance Stock / Performance Unit ）


其它现金形式的长期激励（Other Cash LTI）

其它现金形式的长期激励包括各类基于长期绩效的浮动现金激励计划。但不包括长期固定奖金或者与业

绩无关的长期留用计划。

其它现金长期激励资格（是否享有）（Other Cash LTI Eligibility）：如果员工有此资格，请选择

“Yes”，否则请选择“No”或不填。



附录 – 行业定义

ID Industry 行业 Definition 定义说明

10101 Energy Equipment & Services 能源设施及服务

1010101 Oil & Gas Drilling

石油及天然气钻井服务

承包钻井服务的钻井承包商或拥有钻机的公司。

1010102 Oil & Gas Equipment &

Services

石油及天然气设备及服务

包括钻机及钻井设备在内的设备制造商，以及向那些涉及石油与天然气

井的钻探、评估和完井的公司提供用品和服务的公司。

10102 Oil & Gas 石油及天然气

1010201 Integrated Oil & Gas

综合石油及天然气

从事石油及天然气勘探，并且至少在以下某一领域有大量业务：炼制、

销售、运输或者石油化工的综合性石油公司。

1010202 Oil & Gas Exploration &

Production

石油及天然气勘探和生产

从事石油及天然气（未归类于别处）勘探与生产的公司。

1010203 Oil & Gas Refining,

Marketing

&Transportation

石油及天然气提炼、营销

和运输

从事石油、天然气和/或炼制产品（未归类于“综合性石油与天然气企业”

或者“独立电力生产商与能源贸易商”子行业）的炼制、运输和销售的

公司。包括那些面对竞争市场经营中游业务的多元化天然气公司、石油

和炼制产品管道公司、煤泥管道公司以及石油与天然气运输公司。

15101 Chemicals 化工

1510101 Commodity Chemicals

通用化学品

主要从事生产化工原料以及基本化工产品的公司。这些产品包括但不仅

限于塑料、合成纤维、胶片、日用涂料与颜料、爆炸物以及石油化工产

品。不包括那些归类于“多样性化学品”、“化肥与农用药剂”、“工业气

体”或者“精细化工”子行业中的化工品公司。

1510102 Diversified Chemicals

多样性化学品

各样化学制品（未归类于“工业气体”、“商品化工”、“特种化学制品”

或者“化肥与农用药剂”子行业中）制造商。

1510103 Fertilizers & Agricultural

Chemicals

化肥及农业化学品

生产化肥、杀虫剂、碳酸钾、或者与农业有关的化学药品（未归类于别

处）的公司。

1510104 Industrial Gases

工业气体

工业气体制造商。

1510105 Specialty Chemicals

精细化工

主要生产用于制造各种产品的高附加值化学制品的公司，这些制品包括

但不仅限于精密化学品、粘合剂、密封剂以及特种涂料、颜料和涂层。

15102 Construction Materials 建筑材料

1510201 Construction Materials

建筑材料

包括沙子、泥土、石膏、石灰、集料、水泥、混凝土和砖块在内的建筑

材料制造商。其它成品或半成品建筑材料归类于“建筑产品”子行业。

15103 Containers & Packaging 集装箱及包装




1510301 Metal & Glass Containers

金属及玻璃包装

金属、玻璃或者塑料容器（包括塞子和盖子）制造商。

1510302 Paper Packaging

纸包装

纸和纸板容器制造商。

15104 Metals & Mining 金属及采矿业

1510401 Aluminum

铝业

铝及相关产品生产商，包括那些开采或加工铝土矿的公司以及回收铝材

料用于生产成品或半成品的公司，但不包括归类于“建筑产品”子行业

中那些主要从事生产铝建筑材料的公司。

1510402 Diversified Metals &

Mining

多样金属及矿业

从事生产或开采多种金属和矿石（未归类于别处）的公司。

1510403 Gold

黄金

黄金及相关产品生产商，包括那些开采或者加工黄金的公司以及那些主

要投资但并不经营金矿的南非金融公司。

1510404 Precious Metals &

Minerals

稀有金属及矿石

从事开采贵重金属和矿石（未归类于“黄金”子行业）的公司。包括那

些主要从事开采铂的公司。

1510405 Steel

钢铁

钢铁及相关产品生产商。

15105 Paper & Forest Products 造纸及森林制品

1510501 Forest Products

森林产品

木材及相关木材制品（包括建筑木材）制造商。

1510502 Paper Products

纸制品

各类等级纸张的制造商。不包括那些归类于“纸包装”子行业中专门从

事纸包装的公司。

20101 Aerospace/Defense Electronics 宇航及国防电子

2010101 Aerospace/Defense

Electronics

宇航及国防电子

民用或军用航空航天及国防设备、零部件或产品（包括国防电子设备和

航天设备）制造商。

20102 Building Products 建筑产品

2010201 Building Products

建筑产品

制造建筑组件、家庭装潢用品及设备的公司。不包括归类于“林产品”

子行业中的木材和胶合板以及归类于“建筑材料”子行业中的材料。

20103 Construction & Engineering 建筑及工程

2010301 Construction &

Engineering

建筑及工程

主要从事非住宅建筑建造的公司。包括土木工程公司和大型承包商，但

不包括那些归类于“住宅建筑”子行业中的公司。

20105 Multi-Industrial 跨行业

2010501 Industrial Conglomerates

跨行业

业务领域跨越多个不同行业的公司。




20106 Machinery 机械设备制造

2010601 Construction & Farm

Machinery & Heavy

Trucks

建筑及农场机械设备及重

型货车

重型卡车、滚动机械、土方与建筑机械、重型农业机械以及相关零部件

制造商。包括非军事造船企业。

2010602 Industrial Machinery

工业机械

工业机械与部件制造商。包括那些制造冲床、机床、压缩机、污染控制

设备、电梯、电动扶梯、绝缘器、泵、滚柱轴承以及其它金属预制件的

公司。

2010603 Machine Components

机械零部件

组成机械和机器的不可分拆的单个制件，包括零（部）件的联接，如螺

纹联接、楔联接、销联接、键联接、花键联接、过盈配合联接、弹性环

联接、铆接、焊接和胶接等，传递运动和能量的带传动、摩擦轮传动、

键传动、谐波传动、齿轮传动、绳传动和螺旋传动等机械传动，以及传

动轴、联轴器、离合器和制动器等相应的轴系零（部）件，起支承作用

的零（部）件，如轴承、箱体和机座等，起润滑作用的润滑系统和密封

等，弹簧等其他零（部）件。

2010604 Fluid Machinery

流体机械

以流体为工作介质来转换能量的机械，包括水轮机、汽轮机、燃气轮机、

膨胀机、风力机、泵、通风机、压缩机、液力耦合器、液力变矩器、风

动工具、气动马达和液压马达等。

2010605 Machine Tool

机床

是指制造机器的机器，一般分为金属切削机床、锻压机床和木工机床等。

2010606 Air-conditioning /

Elevator & Parts

空调/电梯及其部件

对空气的温度、湿度、洁净度、速度等参数进行调节和控制的机器及其

部件，如压缩机、冷凝器、节流装置、蒸发器等部件。

20107 Trading Companies & Distributors 贸易公司及分销商

2010701 Trading Companies &

Distributors

贸易公司及分销商

贸易公司以及其它工业设备和产品的经销商。

20201 Commercial Services & Supplies 商业服务及供应

2020101 Commercial Printing

商业印刷

提供商业印刷服务的公司。包括那些主要服务于媒体业的印刷公司。

2020103 Diversified Commercial

Services

多样商业服务

主要向企业和政府提供商业、工业和职业服务（未归类于别处）的公司。

这些服务包括商业清洁服务、咨询服务、改造服务、餐饮服务、文件与

通信服务、设备维修服务、安全与告警服务、储存与仓储服务以及统一

租赁服务。

2020104 Employment Services

雇用服务

提供与人力资本管理相关的经营支持服务的公司。包括职业介绍所、员

工培训、工资和福利保障服务、退休保障服务以及临时机构。

2020105 Environmental Services

环境服务

提供环境服务与环境设施维护服务的公司。这些服务包括废物处理、设

施管理和污染控制服务。不包括归类于“水公用事业”子行业中的大型

水处理系统。




2020106 Office Services &

Supplies

办公室服务及供应

提供办公服务的公司以及制造办公用品和设备（未归类于别处）的公司。

20303 Logistics 物流

2030301 Logistics

物流

主要指合同物流或是第三方物流，指生产经营企业把自身的物流活动，

以合同方式委托给专业的第三方物流服务企业，同时通过信息系统与物

流企业保持密切联系，以达到对物流全程管理控制的一种物流运作与管

理方式。包括整车物流、零担物流等主要的陆路运输方式。

2030302 Forwarding

货运代理

主要从委托者处运输委托的货物至运输公司（海、陆、空）处，这一过

程中代理货主收运货物、揽货。

2030303 Express

快递

主要指寄送物品的服务。快递除必须签收的特色外，还能提供包括货件

追踪、送递时限承诺以及其他个性化需求的服务等，是一种具有附加服

务值特色的物流运输服务业。快递寄送的物品，通常要小于整车物流和

零担物流，且寄送的时效性较好。

20304 Transportation 运输

2030401 Railroads

铁路

主要提供铁路客运和货运服务的公司。

2030402 Road

公路

主要提供公路客运和货运服务的公司。包括租车公司和出租车公司。

2030403 Air

航空

机场经营商以及提供相关服务的公司。

2030404 Marine

海运

提供海上客运或者货运服务的公司。不包括归类于“酒店、度假村与豪

华游轮”子行业中的豪华游轮。

20305 Transportation Infrastructure 运输基础设施

2030501 Airport Services

机场服务

机场经营商以及提供相关服务的公司。

2030502 Highways & Rail tracks

高速公路及火车

公路、隧道和铁路的业主和经营商。

2030503 Marine Ports & Services

海运港口及服务

海港及相关服务的业主和经营商。

25101 Auto Components 汽车部件

2510101 Auto Parts & Equipment

汽车部件及设备

汽车和摩托车零配件制造商。不包括归类于“轮胎与橡胶”子行业中的

那些公司。

2510102 Tires & Rubber

轮胎及橡胶

轮胎与橡胶制造商。

25102 Automobiles 汽车整车




2510201 Automobile

Manufacturers

整车制造

主要生产载客汽车及轻型卡车的公司。不包括归类于“摩托车制造商”

子行业中那些主要生产摩托车及三轮摩托车的公司，也不包括那些归类

于“建筑、农用机械与重型卡车”子行业中那些制造重型卡车的公司。

2510202 Motorcycle

Manufacturers

摩托车制造

生产摩托车、小型摩托车或者三轮摩托拖车的公司。不包括归类于“娱

乐用品”子行业中的自行车制造商。

25201 Household Durables 家用耐用品

2520101 Consumer Electronics

消费电子

消费电子产品制造商，这些产品包括电视机、录像机、音响设备、游戏

机以及相关产品。不包括归类于“电脑硬件”子行业中的个人家庭电脑

制造商，也不包括归类于“家用电器”子行业中的家用电器制造商。

2520102 Home Furnishings

家具

软性家庭装饰品及家具制造商，包括家具覆盖饰物、地毯和墙面装饰材

料。

2520103 Homebuilding

住宅美化与修缮

住宅建筑公司。包括预制房屋和半固定活动房屋制造商。

2520104 Household Appliances

家用电器

家用电器及相关产品制造商。包括动力工具和手工具（包括园艺工具）

制造商。不包括归类于“消费电子产品”子行业中的电视机和其它音视

频产品，也不包括归类于“电脑硬件”子行业中的个人电脑。

2520105 Housewares &

Specialties

家用器皿

家庭耐用品制造商。这些用品包括餐具、炊具、玻璃器具、水晶、银器、

刀叉、厨房用具以及未归类于别处的特殊消费品。

25202 Leisure Equipment & Products 休闲器材及用品

2520201 Leisure Products

休闲用品

消闲用品及设备（包括体育用品、自行车和玩具）制造商。

2520202 Photographic Products

影像产品

摄影器材及相关产品制造商。

25203 Textiles, Apparel & Luxury Goods 纺织品、服饰及奢侈品

2520301 Apparel, Accessories &

Luxury Goods

服饰、附件及奢侈品

服装、服饰与奢侈品制造商。包括那些主要生产名设计师手提包、皮夹、

行李箱、珠宝和手表的公司。不包括归类于“鞋类”子行业中的鞋类用

品。

2520302 Footwear

鞋类

鞋类用品制造商。包括运动鞋和皮鞋。

2520303 Textiles

纺织品

纺织品及相关产品制造商。不包括那些归类于“服装、服饰与奢侈品”、

“鞋类”或者“家庭装饰品”子行业中的公司。

25301 Hotels, Restaurants & Leisure 旅馆、餐厅及休闲场所

2530101 Casinos & Gaming

娱乐及游戏场所

娱乐和游戏设施的业主和运营商。包括那些提供彩票和赌博服务的公司。




2530102 Hotels, Resorts & Cruise

Lines

宾馆、旅游胜地及游轮

酒店、度假村及豪华游轮的业主和运营商。包括旅行社、旅行团运营商

以及相关的服务。不包括归类于“赌场与赌博”子行业中的赌场酒店。

2530103 Leisure Facilities

休闲设施

消闲设施的业主和运营商，这些设施包括体育运动中心、健身中心、体

育场、高尔夫球场以及游乐园（未归类于“电影与娱乐”子行业）。

2530104 Restaurants

餐厅

餐馆、酒吧、客栈、快餐或者外卖服务设施的业主和运营商。包括那些

提供外勤饮食供应服务的公司。

25302 Customer Services 综合消费者服务

2530201 Education Services

教育服务

通过在线或者传统的教学方法提供教育服务的公司。包括私立大学、函

授教学以及提供教育讲座、教育资料和技术教育的公司。不包括归类于

“人力资源与就业服务”子行业中提供员工教育计划的公司。

25401 Media 媒体

2540101 Advertising

广告

提供广告、营销或者公共关系服务的公司。

2540102 Broadcasting & Cable TV

广播及有线电视

电视或无线电广播系统的业主和运营商，以及提供有线电视或者卫星电

视服务（包括节目制作）的公司。

2540103 Movies & Entertainment

电影及娱乐

从事制作和销售娱乐产品与服务的公司，包括那些从事制作、发行和投

放电影及电视节目的公司、音乐放行商和制作商、娱乐剧场以及体育运

动队。

2540104 Publishing

发行商

报纸、杂志和书籍出版商，以印刷或电子格式提供信息的提供商。

25501 Distributors 分销商

2550101 Distributors

分销商

日用商品经销商和批发商。包括机车经销商。

25503 Multiline Retail 综合零售业

2550301 Department Stores

大型商场

百货商店的业主和运营商。

2550302 General Merchandise

Stores

一般零售店

出售各色日用商品的综合货品商店的业主和运营商。不包括归类于“大

卖场与大型超市”子行业中的超级市场和特大购物中心。

25504 Specialty Retail 专卖店

2550401 Apparel Retail

服饰专卖店

主要专营服装和服饰的零售商。

2550402 Computer & Electronics

Retail

计算机及电子产品专卖店

消费类电子产品、电脑、视频及相关产品零售店的业主和运营商。




2550403 Home Improvement

Retail

家居装修产品专卖店

家庭装潢及园艺用品零售店的业主和运营商。包括建筑材料及用品零售

店。

2550404 Specialty Stores

专卖店

零售专卖店（未归类于别处）的业主和运营商。包括珠宝店、玩具店、

办公用品店、卫生保健与视力保健用品店以及书籍与娱乐用品店。

30101 Food & Drug Retailing 食品与零售药业

3010101 Drug Retail

药店

药品零售店和药剂店的业主和运营商。

3010102 Food Distributors

食品分销

向其它公司而并不直接向消费者分销食品的公司。

3010103 Food Retail

食品零售行业

食品零售店的业主和运营商。

30201 Beverages 饮料

3020101 Brewers

酿酒

酿酒商、生产啤酒和麦芽酒生厂商

3020102 Distillers & Vintners

蒸馏水及葡萄酒

生产蒸馏水、葡萄酒和酒精饮料的公司。

3020103 Soft Drinks

软饮料

生产包括矿泉水在内的不含酒精饮料的公司。不包括归类于“包装食品”

子行业中的奶制品生产商。

30202 Food Products 食品产品

3020201 Agricultural Products

农产品

农产品生产商。包括农作物种植、生产与加工食品但不包装和销售它们

的种植园业主及公司。不包括那些归类于“林产品”子行业中的公司以

及归类于“包装食品”子行业目录中那些包装和销售食品的公司。

3020202 Meat Poultry & Fish

家禽肉类及鱼

饲养家畜和家禽的公司、捕鱼公司和其它生产肉类、禽类及鱼类产品的

公司。

3020203 Packaged Foods &

Meats

包装食品和肉类

生产包括果汁、肉类、禽类和鱼类产品以及宠物食品在内的包装食品的

公司。

3020204 Nourishment

营养品

生产营养品的公司

3020205 Seasoner

调味料

生产调味料的公司

3020206 Dairy Products

乳制品

以生鲜牛（羊）乳及其制品为主要原料，将其加工制成各种食品的公司

30203 Tobacco 烟草

3020301 Tobacco

烟草

香烟及其它烟草产品制造商。




30301 Household & Personal Products 家居/个人护理产品

3030101 Household Products

家居用品

生产包括洗涤剂、肥皂、尿布和其它家用卫生纸及纸用品（未归类于“纸

制品”子行业）在内的家庭非耐用消费品的公司。

3030102 Personal Products

个人护理产品

生产包括化妆品和香水在内的个人及美容护理用品的公司。

35101 Health Care Equipment & Supplies 医疗保健设备和供应品

3510101 Health Care Equipment

医疗保健设备

医疗保健设备及装置制造商。包括精密医疗电子仪器和药物运送系统。

3510102 Health Care Supplies

医疗保健供应品

医疗保健用品及医药产品（未归类于别处）制造商。包括眼护理用品。

35102 Health Care Providers & Services 卫生保健供给和服务

3510201 Health Care Distributors

& Services

医疗保健分销及服务

保健护理产品（未归类于别处）的经销商和批发商。

3510202 Health Care Facilities

医疗保健设施

保健护理设施的业主和运营商，包括医院、疗养院、康复中心、退休中

心以及动物医院。

3510203 Managed Health Care

医疗保健管理

健康维护组织（HMOs）的业主和运营商，以及其它管理型计划。

35201 Biotechnology 生物工程

3520101 Biotechnology

生物工程

主要从事开发、制造和销售先进的生物科技产品的公司。

35202 Pharmaceuticals 医药

3520201 Pharmaceuticals

医药

从事药品的研究、开发与生产的公司。包括兽药。

40101 Banks 银行

4010101 Banks

银行

主要业务为商业信贷并有大量小额银行业务和中小企业信贷业务的商业

银行。

40201 Diversified Financials 多样化金融/金融衍生产品

4020101 Assets Management &

Trusts

资产管理和托管银行

主要从事投资管理和/或与其相关的收费的托管和证券业务。包括运作共

有基金和封闭式基金的公司以及单位信托公司。不包括那些主要从事商

业贷款、投资银行业、经纪业和其它特殊金融业务的银行和金融机构。

4020102 Investment Bank and

Brokers

投资银行和经纪业务

主要从事投资银行与经纪业务的金融机构，包括股票和债务承销、合并、

收购、证券租借和咨询业务。不包括那些主要从事商业贷款、资产管理

以及特殊金融业务的银行和金融机构。




4020103 Diversified Financial

Services

多样金融服务

提供各色金融服务和/或对众多金融服务感兴趣但没有主要业务种类的

公司，这些服务包括银行服务、保险和资本市场。

4020104 Multi-Sector Holdings

多元化控股集团

持有 3 个或更多领域各类股票的公司，其在任何一个领域的利润和/或销

售额都不超过总额的一半。所持有的股权主要是非操控性的。包括各种

其所持有的股票是操控性质的金融公司。不包括那些归类于“工业联合

企业”子行业中的各类公司。

40301 Insurance 保险

4030101 Insurance Brokers

保险经纪

保险和再保险经纪商。

4030102 Life & Health Insurance

人寿保险

主要提供人寿、残疾、损失补偿或者补充健康保险的公司。不包括那些

归类于“管理型保健护理“子行业中的管理型保健护理公司。

4030103 Multi-line Insurance

综合保险

有人寿、健康、财产及意外伤害保险业务的保险公司。

4030104 Property & Casualty

Insurance

财产及事故保险

主要提供财产和意外伤害保险业务的公司。

4030105 Reinsurance

再保险

主要提供再保险业务的公司。

40401 Real Estate 房地产

4040101 Real Estate Investment

Trusts

房地产投资信托

房地产投资信托公司（REITs）。包括财产信托公司。

4040102 Real Estate Management

& Development

房地产管理及开发

从事拥有房地产、开发或者管理房地产的公司。

40402 Property Management 物业管理

4040201 Property Management

物业管理

一切有关房地产发展、租赁、销售及售租后的服务的公司

45101 Internet/e-Commerce/Online Community 互联网/电子商务/网上社区

4510101 Internet Service

互联网服务

互联网服务提供商和其它特殊互联网活动提供商。互联网搜索引擎/门户

网站和/或安全/数据托管/外包服务的开发商和供应商。

4510102 e-Commerce

电子商务

电子商务和电子零售（电子零售商作为一个企业或部门单位在运行）的

提供商。




4510103 Online Community

网上社区

以论坛为基础核心应用，包括公告栏、群组讨论、在线聊天、交友、个

人空间、无线增值服务等形式在内的网上互动平台。

网上社区主要包括两种类型，一种综合性、大型虚拟社区平台，拥有较

为庞大的用户群体和较大的全国性社会影响力；另一种是基于地方或某

些垂直领域的中小型论坛。

45102 Professional/Technical Services/ Consulting 专业/技术服务及咨询

4510201 IT Consulting & Services

信息技术咨询及服务

提供信息科技和系统集成服务的公司（未归类于“数据处理与外包服务”

或者“互联网软件及服务”子行业）。包括信息科技咨询和信息管理服务。

4510202 Data process and BPO

services

数据处理与外包服务

提供商业电子数据处理和/或经营流程外包服务的公司。包括那些提供事

务部门办公自动化服务的公司。

45103 Software Products/Services 软件产品及服务

4510301 Application Software

应用软件

从事为企业和消费者开发与生产专业应用软件（包括企业与技术软件）

的公司。不包括那些归类于“娱乐/游戏/动画”子行业中的公司，也不包

括那些归类于“系统软件”子行业中生产系统和数据库管理软件的公司。

4510302 Systems Software

系统软件

从事开发与生产系统和数据库管理软件的公司。

45104 Entertainment/Games/Animation 娱乐/游戏/动画

4510401 Entertainment/Games

Software

娱乐/游戏软件

娱乐或游戏软件的开发和生产商。

4510402 Animation and Related

Service

动画及相关服务

提供与动画相关服务的生产和开发商，包括电影生产。

45201 Communications Products/Services 通信产品及服务

4520101 Diversified

Telecommunication

Services

综合电信服务

主要指固定电信网络运营商以及提供无线和有线电信业务（未归类于别

处）的公司。

4520102 Telecommunications

Equipment

通讯设备

通信设备和产品制造商，包括局域网、广域网、路由器、电话机、总机

和交换机。

4520103 Wireless

Telecommunication

Services

无线通信服务

主要指提供蜂窝或无线电信业务（包括寻呼业务）的公司。

45202 Computer & Peripherals 计算机及外围设备

4520201 Computer Hardware

计算机硬件

制造个人电脑、服务器、大型机和工作站的公司。包括自动取款机（ATMs）

制造商。不包括那些归类于“办公电子设备”子行业中制造复印机、传

真机及相关产品的公司。




4520202 Computer Storage &

Peripherals

计算机存储及外围产品

电脑电子部件和外围设备制造商。包括数据存储部件、母板、声卡和显

卡、监视器、键盘、打印机和其它外围设备。不包括归类于“半导体产

品”子行业中的半导体产品。

45205 Semiconductor Components 半导体产品

4520501 Semiconductor

Components

半导体产品

半导体、集成电路及相关产品的制造商。不包括半导体资本设备制造商。

45206 Capital Equipment 资本设备

4520601 Semiconductor

Equipment

半导体设备

半导体制造/检测设备制造商。

45401 Other Technology 其它高科技

4540101 Electrical Components &

Equipment

电气部件及设备

生产电缆、电线、电气部件或设备（未归类于“重型电气设备”子行业）

的公司。

4540102 Heavy Electrical

Equipment

重型电气设备

发电设备等重型电气设备制造商，这些设备包括动力涡轮机、与固定使

用和大型电气系统配套的重型电力机械。不包括归类于“电气部件与设

备”子行业中的电缆和电线。

4540103 Electronic Equipment &

Instruments

电子设备及仪器

生产电子设备、仪器或元器件的公司。包括分析仪器、电子测试和测量

仪器、电子元器件、连接装置和设备；OEM（原始设备制造商）市场生

产电子设备的公司；技术硬件和设备经销商。包括经销通信设备、电脑

及外围设备、半导体产品和电子设备及元器件的公司。

4540104 Office Electronics

办公室电子产品

包括复印机和传真机在内的办公电子产品的制造商。

50101 Network Equipment/Products 网络设备及产品

5010101 Network

Equipment/Products

网络设备及产品

电脑网络设备和产品制造商，包括局域网、广域网和路由器。不包括软

件产品及服务。

50102 Alternative Energy/Technologies 可替换能源及技术

5010201 Solar PV

太阳能光伏

主要从事生产太阳能电池、组件和设备或者改进或开发太阳能相关技术

的公司。

55101 Electric Utilities 供电

5510101 Electric Utilities

供电

发电和配电公司。包括核子及非核子设施。

55102 Gas Utilities 供气




5510201 Gas Utilities

供气

包括主要任务为配送天然气和人工煤气的公司。不包括那些归类于“石

油及天然气勘探和生产”子行业中主要从事天然气勘探和生产的公司，

也不包括那些归类于“石油及天然气提炼、营销和运输”子行业中的各

类处于市场中游的天然气公司。

55103 Multi-Utilities 公共服务

5510301 Multi-Utilities &

Unregulated Power

公共服务

具有除主业为电力公用事业、燃气公用事业和/或水公用事业其它多元化

业务的公用事业公司。

55104 Water Utilities 供水

5510401 Water Utilities

供水

购买水后再把水配送给最终消费者的公司。包括大型水处理系统。

55105 IPP and Energy Trading 独立电力生产商与能源贸易商

5510501 IPP and Energy Trading

独立电力生产商与能源贸

易商

独立电力生产商（IPPs）、燃气与电力专业销售贸易公司和/或综合性能

源商。不包括归类于“供电”子行业中的输电公司和配电公司。

aon hewitttcmchina.aon.com/tcm/2016_aon_hewitt_job_matching_appendix.pdf · aon hewitt proprietary...

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