Pagpapaunlad sa kalidad ng Paggawa

Mga Pangangailangan ng mga Mamamayan

Ang sektor ng paggawa ay may mga suliraning nakahahadlang sa pagkakaroon ng mga manggagawa ng maayos na pamumuhay.

Maraming mga pilipino ang handang mag hanap buhay subalit wala namang mahanap na trabaho.

Marami namang may trabaho subalit hindi naman lubos na nagagamit ang kanilang kabuuang potensyal o kaya naman o kaya naman ay mababaang kanilang natatanggap na sahod.

Isa sa mga LAYUNIN ng pag-aaral ng ekonomiks ay ang pagbibigay ng hanapbuhay sa mga taong nangangailangan nito at ang at pagkakamit ng mataas na bilang ng mga taong may trabaho.

Ang Department of Labor and Employment ( DOLE ) Pangunahing ahensya ng pamahalaang nagbabalanagkas at nangangasiwa sa ibat’ibang patakaran at programang nauukol sa paggawa.

LAYUNIN:

Nakatuon sa pagtataguyod ng katarungang panlipunan at pagbibigay-proteksyon sa karapatang pantao, paggalang sa dignidad ng tao habang naghahanapbuhay, at pagsulong sa mataas na bilang ng mga taong may hanapbuhay.

Bumabalangkas ang DOLE ng isang programa na may Apat na estratehiya:

1. Supply for Employment Generation : Kabilang sa estratehiyang ito ang programang nakalaan upang matulungan ang mga kabataan, may kapansanan, at mga maralitang pamayanan.

Ilan sa mga programang ito ay ang SPECIAL PROGRAM FOR EMPLOYMENT OF STUDENTS ( SPES ), TULONG ALALAY SA MGA TAONG MAY KAPANSANAN, AT AKSYON NG SAMBAYANAN LABAN SA KAHIRAPAN.

2. Employment Facilitation.- Ang DOLE ay nagkaloob ng tulong upang mapadali ang paghahanapbuhay sa loob at labas ng bansa.

Gamit ang makabagong teknolohiya isinasagawa ng ahensya ang pagtatala ng mga bakanteng trabaho at ang mga kasanayan na kailangan dito.

Mga programang nakapaloob dito:

Labor Market Information System ( LMIS )

The Phil-JobNet

Overseas Employment Program

3. Employment Preservation: Itinataguyod ng DOLE ang kapayapaan sa industriya a pamamagitan ng Edukasyon, mabilis at pantay na resolusyon ng mga pagtatalo ukol sa paggawa, at pagsusulong ng kooperasyon sa pangangasiwa ng paggawa.

Halimbawa:

Labor Dispute Settlement and Prevention Program

Labor Education Program.

ion

Aralin 4

Wastong Pagpapahalaga sa

mga Pinagkukunang-Yaman

Group Reporting:

Pangkat 1: ANG KONSEPTO NG LIKAS-

KAYANG PAGGAMIT

Pangkat 2: PAGKAWASAK NG KALIKASAN AT

PAGKAUBOUS NG YAMANG LIKAS

Pangkat 3: KAHALAGAHAN NG

PANGANGALAGA SA KALIKASAN

Panagkat 4: MGA BATAS UKOL SA

PANGANGALAGA NG

PINAGKUKUNANG-YAMAN