março/abril 201235edição

Poder da ProatividadeIniciativas de valor criadas por IBMistas

Se antes eles eram vistos como os “esquisitos” da turma, hoje são considerados cool e estão na moda

O UNIVERSO

Aplicativos IBMpara seu tablet ou smartphone

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o mosaico de depoimentos da liderança, todos possam conhecer melhor a IBM Brasil, nossas áreas e prioridades. Nesta edição, a executiva entrevistada é Ana Paula Assis, recém-nomeada para a liderança da área de Software. Nas páginas 4 e 5,ela conta os desafios da sua função.

Outra matéria que merece destaque nesta edição é a que está nas páginas 6 e 7, mostrando IBMistas que não perdem tempo quando veem a oportunidade de trazer melhorias para o dia a dia de seus colegas. Eles agem proativamente à frente de projetos em suas áreas para motivar e capacitar quem está ao redor.

Boa leitura!

Ricardo Pelegrini

Vocês sabem o que são geeks? São pessoas fascinadas por praticamente tudo que é relacionado à tecnologia. Aqui na IBM vários IBMistas se autodenominam geeks. E nós temos muito orgulho em ter essas pessoas compondo o quadro da nossa empresa, pois sua enorme paixão pelo negócio vem ajudando a transformar o mundo através da tecnologia. Por isso, fazemos questão de apresentar a vocês, nas páginas 10 e 11, alguns desses IBMistas.

Já que estamos falando em gente que é fascinada por tecnologia, nada melhor do que contar que a IBM tem diversos aplicativos que podem ser baixados em smartphones e tablets. Sendo você um geek ou não, vale a pena conferir alguns deles na página 8.

Em todas as edições, entrevistamos um executivo da companhia. A idéia é que, com

IBMistas e familiares,

Ousadia. Para muitas pessoas, essa é apenas uma palavra distante da realidade, mas para a IBMista que participa da série “95 anos de IBM Brasil” desta edição, é parte fundamental para a const rução de uma sólida carreira de quatro décadas de dedicação e comprometimento. Vilma Nascimento, que já assumiu 13 gerências, trabalhou em quatro continentes e teve nove designações internacionais, é a mulher que está há mais tempo em atividade na IBM. “Isso realmente representa a certeza de que escolhi o caminho certo e de que sigo alinhada aos princípios da empresa”, comenta a atual líder de Cross & System X, na área de Fulfillment.

Em 1972, década marcada pelo crescimento da informatização no Brasil e também pela emancipação da mulher, Vilma ingressou na Fábrica de Sumaré (atual Hortolândia), como secretária de Importação e Exportação, numa época em que poucas mulheres trabalhavam no

local. Seis anos depois, conquistou sua primeira gerência em Tráfego Internacional para Ásia e América Latina, período em que apenas cinco mulheres exerciam cargos gerenciais na empresa.

“Acredito que minha ascensão profissional ocorreu devido a qualidades que são fundamentais para uma boa liderança: firmeza, disciplina, respeito e, principalmente, humildade”, afirma Vilma, que também se orgulha de ter participado de nove International Assignments –- missões internacionais temporárias. Da última vez, em 1996, viveu por dois anos em Nova York, tendo viajado a trabalho pelas Américas, Japão, Cingapura e Holanda. “Um dos momentos mais felizes nesses 40 anos foi quando concorri a essa vaga de Program Manager do time que implantou a área de Global Logistics Opportunity, com profissionais altamente gabaritados, cada um de um continente: América do Norte, Ásia e Europa. Além de conseguir a vaga, representei a América Latina”, afirma.

No início da carreira, ela não vislumbrava passar por tantas experiências internacionais, muito menos por 13 cargos de gerência. “A IBM dá chance aos funcionários que se destacam.

E eu pulo nas oportunidades”, diverte-se a bem-humorada IBMista, que afirma com entusiasmo “estou no jogo!” Um fato curioso: vários atuais gerentes da IBM Brasil já foram liderados por Vilma, que tem uma ótima relação com eles. “Nosso trabalho é de parceria. Se ainda estou gerenciando, é porque continuo atualizada”, explica.

Seu atual desafio é entender melhor a Geração Y, continuar motivada e ousada como sempre, para seguir concretizando seus objetivos. “Tenho sonhos que nem sei, mas quero realizá-los! Vou continuar com toda essa energia para enfrentar o que vier.” E ainda deixa as seguintes recomendações para os jovens IBMistas: “Tenham foco, disciplina sempre e, mais do que nunca, façam muito networking! Networking é o que comanda o espetáculo.” Sábias palavras!

IBMISTA HÁ QUATRO DÉCADAS

95 ANOS

IBM BrasilCarta do Presidente

0302 EDIÇÃO 35

Entrevista

Uma IBMista movida por

desafiosAna Paula Assis começou sua história na IBM em 1993, quando entrou como estagiária na unidade de Goiânia. Apesar da formação em Ciências da Computação, foi na área comercial que a IBMista construiu sua trajetória. Depois de passar por muitos desafios e funções, desde o início de 2012 ela é, aos 37 anos, a nova diretora de Software Group, e está preparada para impulsionar ainda mais os negócios desta área.

Como teve início sua carreira na IBM?Entrei em 1993, na IBM de Goiânia, como estagiária. Estudava Ciências da Computação. Fui efetivada em 1996, como representante de um território de Vendas para pequenas e médias empresas. No ano seguinte, fui transferida para São Paulo, para atender um dos territórios do setor de finanças.

Você é a nova diretora de Software

Group. De que forma você vê este

novo desafio em sua carreira?Sempre tive o desejo de me aprofundar em Software, uma área em que a IBM tem feito investimentos significativos nos últimos anos. Será um grande desafio para mim, pois tem um modelo de negócios bastante complexo. Além disso, aprender coisas novas é algo que me motiva. Sem dúvida, o resultado de Software em 2011 foi fantástico, mas acredito que há muito a ser feito para a área seguir crescendo.

E quais são as prioridades para

Software em 2012?Trabalhar de forma mais eficiente com a vasta gama de produtos de SWG que temos, e que está sempre crescendo, em grande parte devido às aquisições de várias empresas de software que a IBM vem fazendo. Precisamos também atingir clientes que estão fora dos mercados tradicionais, tanto em relação a áreas geográficas como a segmentos de mercado. Outro objetivo é aumentar o volume de negócios realizados com clientes menores, já que hoje ainda estamos muito concentrados nas grandes companhias.

Apesar de sua formação técnica,

você sempre atuou na área comercial.

Alguma vez quis mudar de área? O que eu mais queria era a oportunidade de continuar trabalhando na IBM. A área comercial

na época era a porta de entrada, mas a vida em Vendas é tão sedutora que acabei construindo toda a minha carreira nessa função. O conhecimento técnico me ajuda bastante, já que trabalho com produtos de tecnologia.

Durante sua trajetória, você teve cargos

de liderança e ótimos resultados nas

áreas pelas quais passou. Que habilidades

impulsionaram seu crescimento?Sou uma pessoa clara, objetiva, focada em atingir resultados e liderar bem minha equipe. Consegui construir relacionamentos sólidos com clientes, estando na linha de frente de grandes negociações. Isso deu visibilidade ao meu trabalho.

Você foi diretora da conta de um grande

banco em Global Technology Services (GTS)

na América Latina. Como foi esse trabalho?Procurei mostrar às equipes a importância de conciliar os interesses da IBM com a cultura do cliente. Afinal, temos a enorme responsabilidade de gerir toda a infraestrutura de TI deles de maneira que entreguem os níveis de serviço acordados com as áreas de negócio. Procurei também introduzir uma agenda de inovação. Com isso, conseguimos estender o acordo com eles até 2018.

Em 2006, você foi trabalhar na IBM dos

Estados Unidos. Qual o aprendizado que

teve com essa experiência?

Fiquei um ano e meio em Nova York, como assistente executiva do gerente geral de Américas. Em uma empresa globalizada, é um privilégio passar um tempo próximo a onde a estratégia é construida. O networking que construí também foi fundamental.

Como você enxerga a IBM hoje em relação à

sua visão de 16 anos atrás?A IBM de hoje é bem diferente. O seu passo de transformação é mais intenso. Está mais jovem, mais aberta a inovações, com maior apetite de competir no mercado.

Com uma responsabilidade tão grande na IBM,

o que você faz para relaxar nas horas vagas?Faço ginástica três vezes por semana. Isso significa levantar às 5h30, mas é um tempo que reservo para mim. Gosto também de programas culturais, como ir ao teatro, cinema, ler. Tudo na vida é uma questão de disciplina. É preciso organização para aliar trabalho e vida pessoal.

FICHA TÉCNICA

Nome: Ana Paula de Jesus Assis Nacionalidade: brasileira;Idade: 37 anos;Formação: bacharelado em Ciências da Computação (Universidade Federal de Goiás), pós-graduação em Administração de Empresas (FGV) e MBA (Fundação Dom Cabral);Hobby: andar de bicicleta, correr, fazer ginástica, ler e ir ao teatro;Uma frase: “Conheça a si mesmo”

Ana Paula em um momento família, com as irmãs e o sobrinho

0504 EDIÇÃO 35

Proatividade

ESPECIALISTASA INSPIRAÇÃO ESTÁ LOGO AO LADO

“Saber para onde olhar, quando olhar e se você pode olhar”, essa é a definição de proatividade para o Líder em Automação de GPS CRM

Luiz Guilherme Fernandes. IBMista há quatro anos, ele criou o projeto Seja Completo, após ler um livro sobre motivação e mudanças na vida profissional e pessoal. Voltado para os times de GPS, o projeto é baseado em três pontos – cliente, companhia e você – e funciona de maneira simples: os participantes acessam um site onde definem metas que são acompanhadas diariamente por eles próprios. “O intuito do projeto é conscientizar as pessoas de que o nosso desenvolvimento depende apenas de nós mesmos”, explica Luiz, cujo projeto atualmente conta com 36 IBMistas motivados.

A IBMista Magaly Caruso é daquelas pessoas que estão sempre trabalhando tanto para antecipar possíveis problemas como para tornar o ambiente de trabalho melhor.

Na IBM desde 1974, ela é responsável por uma ação bastante comentada na filial de Brasília: o Cine Clube para Mulheres. Criado em março de 2011, ele acontece sempre na primeira sexta-feira do mês e costuma reunir quase 30 IBMistas por

sessão. “Geralmente, as mulheres enfrentam uma jornada tripla, sendo mãe, esposa e profissional. A ideia desses encontros surgiu justamente para desestressar, sem

falar na própria interação com as outras participantes”, conta a idealizadora. A iniciativa deu tão certo que já está sendo copiada pela ala masculina da filial – a primeira sessão do cineminha para os homens acontece agora no mês de abril. Além do cine, Magaly

já está por trás de outro projeto: “aulas” bimestrais sobre temas variados como maquiagem, dicas de moda, penteado, dadas pelas próprias IBMistas. A primeira não

poderia acontecer em um mês mais significativo, o das mães.

“Ter profissionais qualificados e com alto grau de formação e conhecimento nos produtos que vendemos para entregar um trabalho de valor aos nossos clientes.” Esse foi o mote para que José Luiz

Béo, Gerente de Serviços, criasse um programa de certificações em MTS voltado para IBMistas do time técnico. Dividido em quatro fases – treinamentos, análise dos indicadores, exame teórico e entrevista –, o programa tem duração variável, pois depende da dedicação de cada um. Até o momento, dois participantes já se certificaram e vários técnicos estão prestes a finalizar o processo. “O IBMista é por natureza um profissional diferenciado, que busca constantemente novos caminhos. Não importa o tamanho da ação mas o quanto ela pode ajudar a entregar melhor nossos objetivos. Este deve ser o foco”, finaliza José Luiz.

FÁBRICA DE ESPECIALISTAS

“O que me atraiu foi a forma simples de administrar nossos objetivos, com organização e determinação. Muitas vezes, nos esquecemos de colocar metas a serem realizadas diariamente e ficamos apenas com as promessas de futuras mudanças. Com o Seja Completo, você informa se cumpriu ou não sua

meta diária, fica mais fácil.”

Fernanda Souza - Lead Management

“Sou home office mas costumo ir à IBM por alguns motivos e também, é claro, nos dias em que as sessões acontecem. Aliás, essas datas são ‘sagradas’ para mim. São 120 minutos de relaxamento em que posso estar em companhia do grupo de trabalho e conhecendo

novas pessoas.”

Alessandra Zak – Processos MTS

“Fiquei sabendo do plano de certificações através da intranet. O que mais me atraiu nessa iniciativa foi ter um diferencial. Fui o primeiro técnico do país a ser certificado em MTS. De certa forma, obter um certificado na área em que atuo é muito importante. É uma

espécie de confirmação do conhecimento.”Thalis Eduardo Martins –

“O projeto ajuda a eliminar as armadilhas que, sem controle, não permitem que alcancemos os nossos objetivos. Sem falar que o acompanhamento diário das nossas metas ajuda bastante, pois

fica mais difícil perder o foco.”

João Paulo Carusi - Web Builder

“Sou Gerente de Projeto no Banco do Brasil e, por isso, fico a maior parte do tempo no cliente. Entretanto, costumo ir duas vezes por semana à IBM por causa de relatórios, questões financeiras e pelas ótimas sessões do clube. Organizo minha agenda para não perder nenhum encontro, afinal, além de ser um momento de descontração e relaxamento, proporciona integração

com as meninas de outras áreas.”Priscila Reis - Project Manager

“Quanto mais bem qualificado é o funcionário, mais o cliente fica satisfeito com o trabalho e é possível trazer mais valor para ele. O cliente final da IBM vai sentir a diferença e o profissional vai

estar mais bem preparado para atendê-lo.”Jamil Suleiman - Team Leader

Já pensou ter a oportunidade de realizar diferentes atividades, como tirar certificações em sua área de atuação, participar de um projeto para atingir metas pessoais ou até mesmo assistir a filmes com outros colegas, tudo no próprio local de trabalho? Apesar de parecer algo distante para algumas pessoas, isso já é possível dentro da IBM devido à inquietação e à iniciativa de alguns IBMistas ávidos por mudanças. Conheça agora algumas iniciativas bem-sucedidas que têm dado o que falar no universo IBMista.

Especialista de Serviços Globais

do Hardware Resolution Center

Maintenance & Technical Support Services

O QUE ELES ACHAM?

O QUE ELES ACHAM?

O QUE ELAS ACHAM?

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APPS IBM DO PERU À CIRURGIA A LASERCHEGAM COM TUDO

CONHEÇA ALGUNS DOS APLICATIVOS:

Aplicativo: sm (aplicar+ivo) Inform - Programa de computador cuja finalidade é facilitar a realização de um trabalho específico pelas pessoas; aplicação. Esta é a definição do dicionário Michaelis. Sim! O vocábulo já está no “pai dos burros”, o que aponta sua importância na cena tecnológica. Seja para smartphone ou tablet,

os aplicativos estão, cada vez mais, na palma da mão dos usuários. Em uma única semana, a principal loja virtual do setor registrou a marca de 25 bilhões de downloads. A IBM também disponibiliza diversos aplicativos gratuitos. Conheça alguns deles:

Você já está acostumado a ver o peru como protagonista da festa de Natal. Afinal, o que é uma ceia sem ele, não é? Mas o que você não deve imaginar é que esse mesmo peru protagonizou também uma grande inovação: foi com ele que tiveram início as cirurgias oculares a laser, que corrigem miopia, hipermetropia e astigmatismo, entre outros distúrbios, utilizando um feixe de luz.

Não é preciso reler o parágrafo anterior para ver se entendeu direito. É isso mesmo! Em 1983, o pesquisador IBMista Rangaswamy Srinivasan (nascido na Índia, como o nome revela) levou as sobras do peru do Dia de Ação de Graças para o laboratório Thomas J. Watson, da IBM de Nova York. O objetivo? Não era matar a fome, e sim buscar novas formas de explorar o laser Excimer – desenvolvido nos anos 70 por cientistas russos e diversos outros grupos, e que produz uma luz ultravioleta sem emitir calor, sendo capaz de realizar alterações microscopicamente precisas em diversos materiais. Até então, esse laser era utilizado apenas na fabricação de dispositivos eletrônicos, e Srinivasan, junto com os IBMistas James J. Wynne e Samuel Blum, pensou: “E se o utilizássemos em tecidos humanos ou animais?” Quando o Excimer foi testado no peru, o resultado foi um sucesso. ‒

Cortes extremamente precisos na carne, ossos e cartilagens foram obtidos sem danos à região ao redor da aplicação.

A equipe, para mostrar a descoberta ao mundo, escreveu com o laser a palavra ‘IBM’ em um fio de cabelo e ampliou a imagem. A repercussão atraiu, em 1983, oftalmologistas do Centro Médico Presbiteriano de Columbia, que queriam colaborar com pesquisas para a utilização do laser em cirurgias na córnea. Até então, o instrumento usado era o bisturi, que podia causar danos permanentes e exigia um longo tempo de recuperação. Doze anos depois, o sonho virou realidade quando autoridades americanas aprovaram o primeiro sistema comercial de cirurgias com laser. Atualmente, são realizados anualmente no Brasil mais de 400 mil procedimentos e mais de 12 milhões ao redor do mundo.

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Tecnologia Como funciona?

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APPS IBM CHEGAM COM TUDO

SÓ PARA IBMISTAS PARA VOCÊ E SUA FAMÍLIA

Tecnologia

IBM CONNECTIONS

O que é: a rede social da IBM agora é móvel! Você pode utilizar todas as funcionalidades do Connections, como postar em blogs e comunidades, interagir com colegas por meio dos perfis, gerenciar atividades e empresas. Para usar, basta entrar em configurações e digitar o seguinte link de servidor - https://w3-connections.ibm.com/mobile

Disponível para: iOS e Android

Para usar esse aplicativo, é necessário

estar conectado à rede da IBM.

CREEKWATCH

O que é: colaboração em prol do meio ambiente. Você pode dar uma mãozinha no monitoramento de rios, bacias hidrográficas, riachos e canais, compartilhando fotos e informações sobre o que você vê, a fim de ajudar agências de controle a identificar pontos de poluição, gerir recursos hídricos e planejar programas ambientais.

Disponível para:

iOS

IBM LOTUS SYMPHONY

O que é: visualizador do Lotus Symphony para dispositivos móveis. Você pode abrir arquivos com diversas extensões, como PDF, PPT, DOC, XLS e ODF, direto do seu e-mail.

Disponível para:

iOS e Android

SMARTER PLANET

O que é: o aplicativo reúne todas as notícias publicadas sobre Smarter Planet. Você entenderá como tudo, de alimentos a cidades, pode se tornar mais inteligente por meio das inovações da IBM.

Disponível para:

iOS e Android

COMO ACONTECE A CIRURGIA A LASER

Para entender melhor como essa cirurgia se tornou simples, confira a seguir o passo a passo de um procedimento para correção de miopia com o laser Excimer:

1 Nada de internação ou anestesia geral. Para a preparação, basta um colírio anestésico e uma espécie de grampo, para evitar que o paciente pisque. Simples assim;

2 Entra em ação um instrumento chamado microcerátomo, que corta com extrema precisão 9 milímetros de diâmetro do epitélio, membrana que reveste a córnea. Assim, forma uma “tampa”, como quando cortamos uma laranja;

DEVELOPERWORKS

O que é: o IBM developerWorks é a maior rede social voltada para desenvolvedores e técnicos do planeta. Agora você pode participar das discussões e se informar, de onde estiver, pelo seu celular.

Disponível para: iOS e Android

3 É aí que entra o Excimer. Quando acionado, remove parte do tecido corneano. Detalhe: apenas 30 segundos são suficientes para corrigir até 10 graus de miopia;

4 A “tampa” é colocada de volta. Não é necessário dar pontos, pois o epitélio tem uma recuperação fascinante. Todo o processo dura cerca de 20 minutos, e é possível enxergar 100% logo no dia seguinte.

O melhor de tudo: esse procedimento é completamente indolor e a recuperação leva de um a dois dias.

GEEK ALÉM DA MODAVocê sabe o que significa 42? Se acha que é

somente um número, provavelmente você não

é um geek, pois, segundo Raoni Medinilha, IT

Specialist, quase todos que fazem parte dessa

tribo sabem que 42 é a resposta para a vida,

o universo e tudo mais, conforme o Guia do

mochileiro das galáxias, um clássico da literatura

de ficção científica de humor. A infância do

IBMista, que tem 26 anos, foi em frente a jogos

do Atari 2600 e Master System, e, apesar de ter

sofrido preconceito na escola por jogar xadrez

e RPG nos intervalos de aula, Raoni prefere a

época em que era autêntico ser geek. “Hoje,

quando digo que sou um, parece que quero estar

na moda. Sempre defendi a cultura nerd e me

orgulhei de fazer parte dela, mesmo antes dessa

onda surgir”, diz ele, que conhecia os comandos

do DOS e já “zerou” diversos jogos de videogame.

Raoni adora tudo que envolve tecnologia, mas

isso não significa que ele não curte atividades não

geeks. “A gente também pode ser engraçado,

sair à noite e se divertir”, conta ele, colecionador

de instrumentos musicais e guitarrista nas horas

vagas. Já em relação à vida profissional, o IBMista

acredita que o fato de entender muito sobre os

assuntos relacionados à sua área lhe dá mais

firmeza e confiança: “Não é apenas um trabalho,

e sim uma paixão”, revela.

UM SUCESSO GEEKSe algum tempo atrás era dura a vida de um geek

perante a sociedade, imagine quando se tratava

de uma mulher fissurada em games, tecnologia

e animes (desenhos animados japoneses). Mas a

Analista de Testes Nádia Fornaro não deu bola

para o preconceito e se assumiu como tal desde

pequena. “Impossível negar a minha paixão por

videogames e tecnologia. Hoje as pessoas acham

superdescolado quando digo que jogo nas redes

online todos os dias, antes eu era praticamente

isolada por ter um gosto diferenciado”, lembra.

Sem guardar mágoas dessa época, a IBMista

decidiu compartilhar seus conhecimentos em

games e criou um canal no site YouTube, o Nady

Games, que é um sucesso, com mais de 530 mil

visualizações e 8 mil inscritos. Por causa disso, já

deu entrevistas e palestras com o tema “Garotas

também jogam videogame”. “Todos os dias jogo

por pelo menos duas horas, e não ando sem

celular, tablet e Playstation Portable”, confessa.

Formada em Ciência da Computação, Nádia

acha que ter essa personalidade é uma

vantagem numa empresa que está sempre

em busca de inovações tecnológicas.

“A IBM é a ‘casa dos geeks’, me sinto

muito à vontade aqui”, complementa.

Você sabe o que Mark Zuckerberg, o seriado The Big Bang Theory e jogos de videogame têm em comum?

Todos são ícones dos geeks, ou seja, pessoas antenadas em novas tecnologias relacionadas a diversas áreas do entretenimento, como computadores, games, livros, filmes e cultura pop em geral. Se em outros tempos essa turma era vista como “estranha”, hoje, com a popularização da internet, das redes sociais e de programas que trazem o tema à tona, carregar esse título passou a ser descolado. Antes mesmo dessa onda surgir, a IBM já se orgulhava de ser composta de muitos geeks. Afinal, tecnologia é o nosso negócio! Por isso, fazemos questão de mostrar quem são essas pessoas que, sempre em busca de novidades, nos ajudam a inovar a cada dia. Pronto para entrar nesse universo?

GEEK TAMBÉM É CONSELHEIRO AMOROSOQuem passa pela baia de André Yukio

Watanabe, da área de Fulfillment, já vê logo

de cara que se trata da mesa de um geek: tem

bonecos de anime, fones de ouvido grandes,

desenho de um meme da internet pendurado e,

em seu laptop, um adesivo escrito ‘Geek Inside’.

“Esse espaço customizado é muito importante

pra mim, faz eu me sentir confortável e feliz ao

trabalhar”, diz. Fora do ambiente profissional, ele

também costuma encontrar outros IBMistas para

conversar sobre tecnologias, jogar videogames

e trocar experiências de trabalho. Isso acontece

em um evento chamado Churras Nerd, que

desde 2010 ocorre bimestralmente. Orgulhoso do

rótulo de geek desde os tempos em que isso era

quase uma ofensa, o IBMista considera o termo

sinônimo de “pensar fora da caixa”, buscar novos

horizontes. Prova da boa autoestima de André em

relação à denominação é o podcast Nerds2Nerds,

no qual ele e amigos dão conselhos amorosos

para outros geeks. “Um dos nossos principais

problemas quando jovens é como atrair as

meninas”, explica. Aí fica a pergunta: com a onda

descolada que eles vivem atualmente, será que

ainda há essa dificuldade?

NÃO PARECE, MAS ÉMárcio Barbosa dos Santos, representante de suporte em Fulfillment, é formado em Publicidade e Propaganda, vai à academia todos os dias, pratica corrida, é vocalista de banda e extremamente comunicativo. Você deve estar se perguntando o que ele está fazendo em uma matéria sobre geeks, mas sim, Márcio é um deles. “Sou um geek de carteirinha. Gosto de games, jogos de RPG, histórias em quadrinhos, filmes de ficção científica, literatura, gadgets (aparelhos eletrônicos portáteis). Até trilha sonora de videogames eu gosto de escutar, e tenho toyarts (bonecos colecionáveis) na estante do quarto”, diz. Desde que teve contato com esse tipo de cultura, ainda pequeno, Márcio se identificou. E não é que isso lhe trouxe benefícios?! Afinal, foi para jogar RPG que ele aprimorou seu inglês e o raciocínio lógico, e também já foi convidado a participar de projetos de criação e edição de vídeos justamente por ter “conhecimentos geeks”. O IBMista tem tanto orgulho de fazer parte desse grupo que escreveu no seu perfil do Facebook um “Manifesto Nerd”, no qual faz questão de defender a classe e quebrar o estereótipo de chatos e antissociais que costumavam carregar. Mas isso não quer dizer que ele não se relacione com pessoas de universos variados. “Namoro há mais de cinco anos uma garota que não tem nada de geek. É preciso respeitar as diferenças”, ressalta.

Capa

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TRABALHO E DIVERSÃO EMCidadania corporativa

em pautaVocê já deve ter notado que a cidadania corporativa nunca esteve tão em evidência nas empresas. Mas, afinal, o que é isso? Qual é a sua função nas companhias? E as prioridades da área? Para responder a essas perguntas e tirar outras dúvidas em relação ao tema, batemos um papo com Alcely Barroso, Executiva de Cidadania Corporativa da IBM Brasil.

O que é cidadania corporativa?O termo está associado a projetos sociais e de voluntariado, mas cidadania corporativa é muito mais. É o modo com que a empresa conduz seus negócios de forma ética e responsável, atendendo a todos que interagem com ela direta ou indiretamente. É valorizar a igualdade,

a diversidade, saber escutar, colaborar, enfim, viver os valores da empresa.

Como o assunto é trabalhado na IBM? A melhor forma de investimento social é aquela alinhada à estratégia da empresa. Na IBM não é diferente. Apoiamos organizações sem fins lucrativos com tecnologia e consultorias para melhorarem sua administração, seja na gestão de projetos, seja no planejamento estratégico. Queremos que as ONGs tenham um salto de qualidade para serem mais sustentáveis. Selecionamos organizações que possuem projetos alinhados aos nossos objetivos, que tenham alto impacto social e a capacidade de se tornarem políticas públicas. A Rede Cidadã é um exemplo em Belo Horizonte. Ela prepara jovens aprendizes para o mercado de trabalho com base em valores éticos. Inclusive, demos um curso de formação para seus colaboradores com o intuito de ajudar a organização

a estruturar suas atividades e a ser ainda mais profissional. A Santa Casa de Misericórdia de Salvador é outro exemplo. Ano passado, capacitamos seus profissionais em Gestão de Projetos e, no mês de março, no tema Liderança e Colaboração.

Quais são as prioridades da área? Atender a organizações localizadas em cidades que fazem parte da estratégia de expansão geográfica da IBM em projetos que as tornem mais eficientes e inteligentes.

Quais as metas para 2012? Apoiar sete secretarias municipais de Educação (Rio de Janeiro, Caxias do Sul, Cascavel, Pelotas, Chapecó, Passo Fundo e Porto Alegre) através do programa KidSmart, que visa a introduzir a tecnologia no cotidiano pedagógico e capacitar

professores da rede pública. Também vamos realizar 20 consultorias em ONGs de diferentes localidades, assim como ajudar micro e pequenas empresas a ampliarem seus conhecimentos de gestão por meio de workshops sobre o tema. Lideramos o Executive Service Corps (ESC), programa que traz executivos da IBM para trabalharem em grupo na busca de soluções inteligentes para problemas urbanos. Este ano, Curitiba foi escolhida dentre 33 cidades de todo o mundo para participar da iniciativa. O grupo de executivos vai auxiliar a Prefeitura da cidade no desenvolvimento de sistemas de gestão para aperfeiçoar a captura de dados e informações dos cidadãos nas áreas de educação, saúde, transporte, entre outras. Com isso, vamos gerar análises adequadas e, consequentemente, ações preventivas e proativas para o governo local. O objetivo é instrumentalizar e interconectar a cidade para torná-la mais inteligente.

Cidadania Para alegrar nosso dia

Responda rápido: quando você imagina um profissional de sucesso, qual imagem lhe vem à cabeça? A de uma pessoa calculista e competitiva ou a de alguém bem-humorado e querido por todos à sua volta? Se você escolheu a primeira opção, provavelmente não conhece o Alex Estevam. Arquiteto de Qualidade da linha de produtos de Asset Management para a IBM Tivoli Maximo Industry Solutions, ele é destaque na área em que atua e praticamente uma unanimidade entre os colegas de trabalho.

“O Alex é um cara divertido e espontâneo. Situações que normalmente seriam estressantes para a maioria das pessoas são resolvidas com risadas quando ele está presente”, conta Leandro Cordeiro, que tem oportunidades de trabalhar frequentemente com esse IBMista.

Realmente, fazer rir é com ele mesmo, tanto que Julio Madeira, colega de Alex há mais de seis anos, o define como um criador de memes – aquelas imagens ou bordões que fazem sucesso na internet. “Às vezes, uma frase solta vira um refrão e ele usa isso de forma repetitiva, sempre quebrando o gelo e alegrando o clima.

Sem falar nas piadas e imitações que faz. Em um evento da nossa área, quando soube que teria que fazer uma entrevista, não hesitou em se vestir de Jô Soares e interpretar o talk show em pleno auditório da Tutóia.”

Contar com alguém sempre de bom humor no ambiente de trabalho já é um grande incentivo para enfrentar os problemas do dia a dia, e se aliado a isso ele ainda for excelente no que faz, melhor ainda. Segundo Danilo Rezende, Líder da área de Suporte no Brazil Software Lab, Alex se encaixa perfeitamente nesse perfil. “Extremamente criativo, ele é capaz de fornecer soluções simples para os problemas mais difíceis. Apesar do jeito extrovertido e brincalhão, é muito respeitado pelo time técnico, sendo uma das principais referências de Qualidade em Software do Laboratório. São profissionais como o Alex, que buscam a capacidade de enxergar as coisas de forma diferente, com novas ideias e soluções criativas, que ajudam a IBM a ter um diferencial competitivo.”

E o sucesso do Alex não para por aí. Quando está fora da IBM, ele se dedica

ainda a três atividades diferentes: é vocalista de uma banda de rock – Max Demo, formada por integrantes do Laboratório –, colunista voluntário de uma revista alemã especializada em heavy metal e professor universitário do Senac na área de Desenvolvimento de Software. Haja fôlego!

perfeitasintonia

12 13EDIÇÃO 35

Saúde IBM

CONTE COM A GENTEVocê sabia que, além da sua família, também pode contar com outras pessoas para garantir o seu bem-estar? Estamos falando da Central de Saúde IBM, que desde 2007 cuida dos IBMistas e seus dependentes. Com uma equipe de enfermeiros, médicos e especialistas disponíveis 24 horas, sete dias na semana, esse auxílio proporciona acompanhamento de internações, orientações nas emergências, indicação de médicos credenciados e esclarecimento de dúvidas sobre a rede médica, buscando um melhor aproveitamento do seu plano de saúde. “O nosso foco é oferecer todo o suporte necessário quando IBMistas, dependentes e aposentados mais precisam, com o maior cuidado que essas situações merecem”, afirma Dra. Sylvia Regina Nava Cozer, Gerente da área de Saúde. A SEGUIR, CONHEÇA HISTÓRIAS DE QUEM JÁ UTILIZOU E APROVOU ESSE BENEFÍCIO.

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Central de

Saúde IBM

Saúde IBMADALBERTO RENASCEAdalberto Porto, que trabalhou na IBM por 21 anos e se aposentou em 2010, sabe o que é nascer de novo depois de ter enfrentado a Gripe H1N1 de um tipo mais agressivo durante a pandemia, quando ainda havia pouca informação sobre a doença. Tudo aconteceu pouco tempo depois de uma viagem que fez a Goiás. Adalberto começou a se sentir mal, com sintomas de gripe e não melhorava. De repente, passou a ter convulsões. Levado para o hospital, foi internado na UTI e, a partir de exames, recebeu o diagnóstico. Não se conhecia, até então, caso de alguém que tivesse contraído a doença com este tipo de vírus específico e sobrevivido. Ele chegou a ser desenganado, mas o médico responsável pelo caso disse que tentaria um tratamento especial. Foi aí que a família entrou em contato com a Central de Saúde IBM, que, a partir de análises técnicas, aprovou junto ao plano, com base em protocolos usados mundialmente, o tratamento para que Adalberto ficasse bem. Depois de dois meses na UTI, o “milagre” aconteceu. Hoje, ele está saudável, e passa apenas por sessões de fisioterapia para ficar 100%. “Fui tratado pela Central de Saúde IBM como ser humano, e não como um número”, diz.

HELENA GANHA MAIS QUALIDADE DE VIDAHelena tem sete anos, mas encara um desafio de gente grande. Com apenas poucos meses de vida, foi diagnosticada com uma doença neurológica progressiva que tem entre os principais sintomas atrofia muscular e complicações respiratórias. Ela não se movimenta, respira com auxílio de aparelho e se comunica apenas através de expressões. Apesar de a família receber auxílio de pessoas próximas e de o carinho de todos pela Helena ser imensurável, ela precisava de cuidados que estavam além do alcance de familiares e amigos. No início do ano, o IBMista José Júlio de Sant’Ana Angeli, Database Administrador, entrou em contato com a Central de Saúde IBM e, pouco tempo depois, recebeu em casa a visita de uma equipe técnica de Home Care, indicada pela Central de Saúde IBM, para analisar um pedido de tratamento fora da cobertura do plano. Foi definido um escopo de tratamento adequado atendendo as suas necessidades, entre elas fisioterapia, fonoaudiologia e terapia ocupacional. “Não houve burocracia. Essa ajuda nos dá esperança e a certeza de que ela tem uma qualidade de vida melhor”, diz o IBMista.

COMO ENTRAR EM CONTATO COM A CENTRAL DE SAÚDE IBM?Ligue para 4005-1555, se você estiver no Rio de Janeiro,

Campinas, São Paulo, Brasília, Belo Horizonte e Curitiba. Demais localidades, ligue para 0800-941-1555. Você também pode acessar

o site www.centralsaude24h.com.br para mais informações.

ARTHUR CHEGA AO MUNDOEm 2007, Ricardo Rallo, Consultor de GTS, e sua esposa, Audrey, sonhavam em ter um filho. Depois de uma gestação complicada, a pequena Clara nasceu prematura e não sobreviveu às complicações. Ao saber do caso, a Central de Saúde IBM entrou em contato com o IBMista para oferecer o apoio necessário. Depois de alguns exames específicos, descobriu-se que Audrey é portadora da Síndrome HELLP, uma complicação obstétrica rara, pouco conhecida e de difícil diagnóstico. “A Central nos deu muita

tranquilidade ao propiciar todo o tratamento necessário, incluindo alguns exames. Além disso, desde então, a equipe de médicos e enfermeiros nos contatou frequentemente para fazer um acompanhamento e dar orientações”, diz Ricardo. Em 2011, depois de sofrer uma nova perda, Audrey engravidou mais uma vez. Apesar de saber que era uma gestação de alto risco, cada detalhe foi tratado com todo o cuidado necessário e, em dezembro do último ano, Arthur chegou ao mundo para trazer alegria à família.

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Fale com a revista IBMista: oibmista@br.ibm.com - Blog: http://revistaibmista.wordpress.comExpediente: Diretor de Marketing e Comunicação: Mauro Segura Conselho Editorial: Flávia Apocalypse, Camila Della Negra e Giulia De Marchi, de Comunicação Redação: Anderson Couto, Cristiane Nobili e Renata Reis Projeto Editorial: Comunicação InVitro Gráfica: Leograf Gráfica e Editora Ltda Fotos: Daniela Toviansky e divulgação e acervos pessoais dos IBMistas. A revista IBMista é uma publicação bimestral da IBM Brasil, editada por Comunicação e Recursos Humanos. Sua tiragem é de 18.000 exemplares.

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