aprender a pensar
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NUESTROS PENSAMIENTOS
“SOMOS LO QUE PENSAMOS”
LO QUE HACEMOSLO QUE DECIMOSLO QUE SENTIMOS TIENE EL ORIGEN EN NUESTRA MENTE
“Las cosas que nos ocurren no provocan directamente nuestros sentimientos y
emociones. Son nuestros pensamientos acerca de ellas, los que los provocan”.
Epícteto S.I d/c.
Teoría Cognitiva
• Albert Ellis • Aaron Beck
TERAPIA RACIONAL EMOTIVA DE ELLIS
“La causa de las perturbaciones (C) es la forma de pensar del individuo (B), es decir, la manera como interpreta su ambiente y sus circunstancias (A) ”
ALGO PASAACONTECIMIENTO
SENTIMIENTOINTERPRETACIÓN
ADVERSIDAD CREENCIAS CONSECUENCIAS
HECHOSEXPERIENCIAS
MODELO ABC
PENSAMIENTOSRUMIACÓNDA FORMA A LA EXPERIENCIA
SENTIMIENTOSCOMPORTAMIENTOS
Detectar los pensamientos automáticos, buscar pruebas, generar alternativas y pensar
de manera no catastrofista constituyen las técnicas
cognitivas fundamentales
Aprender a pensar
1. Captura de pensamientos. Reconocer los pensamientos que nos vienen a la mente cuando nos sentimos mal. Estos afectan a nuestro humor y comportamiento.
Aprender a pensar
2. Evaluar estos pensamientos automáticos. Se trabaja poniendo por escrito y haciendo listados de las cosas, comportamientos y argumentos.
Aprender a pensar
3. Explicaciones más precisas sobre los pensamientos, y reflexión para generar alternativas positivas.
4. Desdramatizar las situaciones. Cuando algo sale mal a veces la mente va a la rumiación, a dar vueltas y vueltas sobre los mismos pensamientos pesimistas, causas y consecuencias exageradas que al final no tienen relación con lo ocurrido. La rumiación drena mucha energía y arruina nuestro humor. Hay que aprender a dirigir la energía hacia la corrección de los problemas.
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Practica la captura de tus propias creencias.
ACONTECIMIENTO PENSAMIENTO CONSECUENCIA
QUIÉNCUÁNDO DÓNDEMUY ESPECÍFICO Y CONCRETONO EVALUAR NADA
COMO INTERPRETAS EL ACONTECIMIENTOCREENCIASEvalúa de 0 a 100 en función de la razón que tengas sobre cada creencia que hayas anotado
COMO TE SIENTES POR LO QUE HA OCURRIDOCÓMO HAS ACTUADO EN CONSECUENCIAEvalúa de 0 a 100 la intensidad de cada sentimiento
En el debate nos hacemos preguntas para verificar la:
• OBJETIVIDAD • ¿PUEDO PROBAR QUE ES VERDAD? • ¿SE CORRESPONDE CON LA REALIDAD?
• INTENSIDAD O DURACIÓN• ¿ME PRODUCE SENTIMIENTOS DEMASIADO FUERTES? • ¿ME SIENTO TRISTE DURANTE MUCHO TIEMPO?• ¿SIENTO QUE NO LO PUEDO CONTROLAR?• • UTILIDAD• ¿ME AYUDA A CONSEGUIR MIS OBJETIVOS O A• ELIMINAR CONFLICTOS? • • FORMA • ¿QUÉ LENGUAJE UTILIZO?• ¿ES UN LENGUAJE DE DESEO, PREFERENCIA, PROBABILIDAD?
Ejemplos de preguntas para ayudar a enfocar el cuestionamiento:
• ¿Cuál es la prueba a favor de mi creencia?• ¿Cuál es la prueba en contra de mi creencia?• ¿Qué otra manera hay de ver la situación?• ¿Qué es lo peor que podría pasar?• ¿Qué puedo hacer para evitar que pase lo peor?• ¿Qué es lo mejor que podría pasar?• ¿Qué puedo hacer para ayudar que pase lo mejor?• ¿Cuál es la consecuencia más probable?• ¿Cuál es mi plan de acción si eso sucede?
Estilos explicativos. TRES DIMENSIONES
PERMANENCIA
SIEMPRE A VECES
GENERALIZACIÓN
GLOBAL GENERAL ESPECÍFICO
PERSONALIZACIÓN
PERSONAL IMPERSONAL
INTERNO GLOBAL EXTERNA OTRA PERSONA
INTERNO CONDUCTUAL EXTERNA CIRCUNSTANCIAS
Estilos explicativos. Ejemplo suspendo un examen Soy muy malo en esta
asignatura No entiendo bien esta
parte
Soy muy torpe No he podido estudiar
No podré aprobar nunca El examen ha sido muy
difícil
Permanente= la causa es persistente
Transitorio= la causa es modificable o transitoria
Global= la causa afectará a muchas situaciones
Específico= la causa sólo afectará a alguna situaciones
Personal= yo soy la causa Impersonal= la causa es algo
relacionado con otras personas y circunstancias.