aprendizaje cultural
TRANSCRIPT
APRENDIZAJE CULTURAL
1.- ¿Cuál es el objetivo del proceso de adaptación cultural?
R.- Es ajustarse para asimilar los valores y costumbres de la cultura anfitriona.
2.- ¿Cuál es el conjunto de situaciones intensas por las que el individuo llega a ser conciente de si mismo y de otras personas?
R.- El aprendizaje cultural
3.- Menciones los incrementos que involucra el aprendizaje cultural.
R.- La comprensión de otras culturas y en la comprensión de uno mismo y de su propia cultura.
4.- Mencione al menos dos características del aprendizaje cultural.
R.- Su experiencia es altamente personalizada y provoca introspección y reflexión.
5.- Mencione un argumento para rechazar el concepto de adaptación cutural.
R.-Por ejemplo: algunas sociedades no respetan los derechos humanos; en estos casos no conviene que el residente temporal se adapte a los valores y costumbres de estas sociedades.
6.- ¿Qué provoca emociones intensas tanto positivas como negativas?
R.- Las emociones fuertes.
7.- Menciones tres cualidades personales que favorecen al aprendizaje cultural.
R.- Flexibilidad cultural, orientación social, disposición para comunicarse.
8.-¿ Quienes proponen un modelo de aprendizaje cultural para individuos que se les dificulta acoplarse a una cultura anfitriona?
R.- Furnjam y Bochner.
9.- ¿En que consiste el modelo Furnjam y Bochner?
R.- En programas de capacitación y adquisición de las habilidades sociales culturalmente apropiadas.
10.- ¿Qué permite que el individuo perciba un panorama cultural física y psicológicamente diferente?
R.- Cambio geogrefico y del panorama cultural.
11.- ¿Qué tiene que realizar el individuo para llevar acabo relaciones interpersonales que sean cada vez mejore?
R.- Experimentar con diferentes conductas.
12.- Menciona que serie de cosas tiene que hacer el individuo para poder comprenderse a si mismo y a su cultura de origen.
R.- Experimemtar la comprensión de otras formas de actuar, de valorar y de percibir.
13.- ¿Dónde se origino el concepto de adaptación cultural?
R.- En la orientación clínica o medica a la cultura.
14.- ¿Cuál es el objetivo de la orientación clinica?
R.- Que el residente temporal se adapte, se ajuste a la cultura anfitriona y asimile sus valores y costumbres.
15.- La flexibilidad cultural es una cualidad done se puede sustituir las actividades de la cultura propia por las actividades de la cultura anfitriona.
16.-La capacidad para la resolución de conflictos nos da un modo de comunicar un estilo de cooperación.
17.- Estar atraído por tener curiosidad por lo diferente es una cualidad porque tendremos tolerancia por las diferencias entre personas.
18.-La orientación social es la cualidad de ser capaz de establecer nuevas relaciones interculturales.