aprendizaje organizacional 1.1 ene 2016 (nasa)
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Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso
Talento
Ejemplo
• Ejemplos
Talento
Programa de Exploración de Marte
Orbitador de Clima de Marte
Desarrollo 1995-1998
Meta 1999
Jet PropulsionLaboratory Administrador
Desarrollador
Dimensiones
Tamaño (mt):
2.1 x 1.6 x 2.0
Peso: 629 kg
Costos:millones de dólares
Desarrollo: 193.1
Lanzamiento: 91.7
Operación: 42.8
11 diciembre 1998
Lanzamiento
23 Septiembre 1999Arribo
Se pierde el Orbitador de Marte
El orbitador de clima
marciano se perdió al
pasado 23 de septiembre
debido a una confusión entre
los sistemas métrico e inglés.
El orbitador, con un costo de
125 millones de dólares, entró
en órbita 97 km más abajo de
lo previsto por lo que las
fuerzas de fricción lo
destruyeron.
Septiembre 24, 1999
Por John Roach
IEEE
Administradoresdemasiadoconfiados y descuidados
Controladoresignoraronsíntomasdurantesemanas.
IQ individual = GENIO
IQ colectivo = IDIOTA
Idiota RAE
• Idiocia
• Trastorno caracterizado
por una deficiencia muy
profunda de las
facultades mentales
Chris Argyris
Incompetencia Certificada
Organización
Aprendiente
Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso
mis
curs
os.
ites
m.m
x
Infográficos
• Texto a mano
• Imágenes
dibujadas o
pegadas
• Se entregan
físicamente
• Clase de
los jueves
• Tamaño carta
InfográficosCompletitudtodos los temas
Alcance hasta definición de conceptos, explicados
Equilibrio visual imágenes y texto.
Apariencia estético y atractivo,
RedacciónOrtografía y sintaxis.
Reto: Nudo simple
Reflexión
¿Por qué se complica hacer
en equipo un nudo tan simple?
¿Qué habilidades y
actitudes tenemos que
poner en práctica?
Presentacionesy Expectativas