APURAÇÃO DE ACUMULAÇÃO ILEGAL DE CARGOS,EMPREGOS OU FUNÇÕES PÚBLICAS – LEI 8112/90

QUANDO FOR DETECTADA, A QUALQUER TEMPO, QUEUM SERVIDOR ESTÁ ACUMULANDO ILEGALMENTE,CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA, AAUTORIDADE QUE TIVER CIÊNCIA DAIRREGULARIDADE É OBRIGADA A PROMOVER A SUAAPURAÇÃO IMEDIATA, MEDIANTE SINDICÂNCIA OUPAD, ASSEGURADO AO ACUSADO AMPLA DEFESA.

ESSA AUTORIDADE NOTIFICARÁ O SERVIDOR, PORMEIO DE SUA CHEFIA IMEDIATA PARA:

• APRESENTAR OPÇÃO, NO PRAZOIMPRORROGÁVEL DE 10 DIAS, CONTADOS DADATA DA CIÊNCIA E

• NA HIPÓTESE DE OMISSÃO, ADOTARÁPROCEDIMENTO SUMÁRIO PARA SUA APURAÇÃOE REGULARIZAÇÃO IMEDIATA CUJO PAD SEAPURARÁ NAS SEGUINTES FASES:

1ª FASE DO PAD PARA APURAÇÃO DE ACUMULAÇÃODE CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA PROIBIDA

➔ INSTAURAÇÃO – com a publicação do atoque constituir a COMISSÃO a ser compostapor 2 servidores estáveis eSIMULTANEAMENTE indicar a autoria e a

materialidade da transgressão objeto daapuração;

➔ INSTRUÇÃO SUMÁRIA que compreende:indiciação, defesa e relatório;

➔ JULGAMENTO

A indicação da autoria dar-se-á pelo nome ematrícula do servidor;

e a materialidade pela descrição dos cargos,empregos ou funções públicas em situação deacumulação ilegal, dos órgãos ou entidadesde vinculação, das datas de ingresso, dohorário de trabalho e do correspondenteregime jurídico;

A comissão lavrará, até 3 dias após apublicação do ato que a constituiu, termo deindiciação em que serão transcritas asinformações acima, bem como promoverá ACITAÇÃO PESSOAL DO SERVIDOR INDICIADO, OUPOR INTERMÉDIO DE SUA CHEFIA IMEDIATA PARA

NO PRAZO DE 5 DIAS APRESENTAR DEFESAESCRITA, ASSEGURANDO-SE-LHE VISTA DOPROCESSO NA REPARTIÇÃO

APRESENTADA A DEFESA, A COMISSÃO ELABORARÁRELATÓRIO CONCLUSIVO QUANTO A INOCÊNCIA OU ARESPONSABILIDADE DO SERVIDOR, EM QUERESUMIRÁ AS PEÇAS PRINCIPAIS DOS AUTOS,OPINARÁ SOBRE A LICITUDE DA ACUMULAÇÃO EMEXAME, INDICARÁ O RESPECTIVO DISPOSITIVOLEGAL E REMETERÁ O PROCESSO À AUTORIDADE

INSTAURADORA PARA JULGAMENTO