arbeidsmarkt drechtsteden situatie en vooruitzichten presentatie kennisbijeenkomst 23 mei 2012
TRANSCRIPT
![Page 1: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/1.jpg)
Arbeidsmarkt DrechtstedenSituatie en vooruitzichten
Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012
![Page 2: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/2.jpg)
Arbeidsmarkt Drechtsteden
Woont/werkt in regio: 64.300 = 56% Uitgaande pendel: 50.500 = 44%
104.000
50.600
64.300
114.900
121.800
39.700
6.900
0 25.000 50.000 75.000 100.000 125.000
bezettearbeidsplaatsen
inkomende pendel
uitgaande pendel
woont/werkt inregio
werkzameberoepsbevolking
werklozeberoepsbevolking
beroepsbevolking
![Page 3: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/3.jpg)
Werkzame beroepsbevolking naar leeftijd
Grote vervangingsvraag te verwachten:16.000 personen (14%) van de werkzame beroeps-bevolking zijn 55-64 jaar
Na 2020 nog heviger: 27.000 45-54 jaar
12.500 28.000 31.500 27.000 16.000
0 25.000 50.000 75.000 100.000 125.000
15-24 25-34 35-44 45-54 55-64
![Page 4: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/4.jpg)
Ontwikkeling potentiële beroepsbevolking 2010-2040
2010-2025: -4.800 (-3%) Beroepsbevolking: daling vanaf 2015
140.000
150.000
160.000
170.000
180.000
2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040
potentiële beroepsbevolking
![Page 5: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/5.jpg)
Ontwikkeling leeftijdsgroep 15-24 2010-2025
2010-2025: -1.700 (-5,5%)
28.000
29.000
30.000
31.000
32.000
2010 2015 2020 2025
bev 15-24 jaar Drechtsteden
![Page 6: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/6.jpg)
Leerlingen vmbo
Beroepsvormend: in 2006 nog 1.645, in 2010 nog maar 1.367
Daling met 17%, waarvan 13,5% vanwege daling deelnamepercentage
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2.000
2.200
2006 2007 2008 2009 2010
vmbo beroepsvormend vmbo-t
![Page 7: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/7.jpg)
Leerlingen vmbo techniek
Techniek: in 2006 nog 542, in 2010 nog maar 421 Daling met 22,5%, waarvan 19% vanwege daling
deelnamepercentage
300
350
400
450
500
550
600
2006 2007 2008 2009 2010
vmbo techniek
![Page 8: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/8.jpg)
Leerlingen maritiem-technisch vmbo (Kenteq domein)
Rijnmond: 2005-2010 -58% Drechtsteden/Al’waard-Vijfh: -26% Tegelijkertijd sterke stijging intersectoraal
0
400
800
1.200
1.600
2.000
2.400
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Rijndelta Rijnmond Drst/Al'w-Vijfh
![Page 9: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/9.jpg)
Leerlingen vmbo zorg
Zorg: in 2006 nog 402, in 2010 nog maar 350 Daling met 13%, waarvan 9,5% vanwege daling
deelnamepercentage
300
350
400
450
500
550
600
2006 2007 2008 2009 2010
vmbo zorg
![Page 10: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/10.jpg)
Leerlingen havo en vwo
Vwo redelijk stabiel Havo vanaf 2007 permanente stijging
2.000
2.400
2.800
3.200
3.600
2006 2007 2008 2009 2010
havo vwo
![Page 11: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/11.jpg)
Deelnemers mbo naar domein
Stijging in economie en techniek Zorg en welzijn stabiel
2.400
2.500
2.600
2.700
2.800
2.900
3.000
2007 2008 2009 2010
economie techniek zorg en welzijn
![Page 12: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/12.jpg)
Deelnemers mbo Kenteq(metaal, elektro en installatietechniek)
Daling vooral van vóór 2005 Rijnmond 2000-2005: -35%; Z-O Z-Holland: -38% Volledig bepaald door daling deelnamepercentage
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
2000 2005 2010
Rijndelta Groot-Rijnmond Zuidoost-Zuid-Holland
![Page 13: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/13.jpg)
Deelnemers mbo Kenteq(metaal, elektro en installatietechniek)
Tussen 2005 en 2008 herstel, daarna weer afname
0
1.000
2.000
3.000
4.000
5.000
6.000
7.000
2005 2006 2007 2008 2009 2010
Rijndelta Groot-Rijnmond Zuidoost-Zuid-Holland
![Page 14: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/14.jpg)
HBO-leerlingen elektro en werktuigbouw HSR en scheepsbouw InHolland-Delft
Scheepsbouwkunde flinke afname: -23% t.o.v. 2007 Elektro en werktuigbouw redelijk stabiel
0
100
200
300
400
500
2007 2008 2009 2010 2011
werktuigbouwkunde elektrotechniek scheepsbouwkunde
![Page 15: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/15.jpg)
Baanopeningen 2008-2020absoluut hele periode
Na 2013 2.400 baanopeningen per jaar Helft hoger opgeleiden Gemiddeld 75% vervangingsvraag; in techniek wel 90%
5.200 7.100 11.100
0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000
lager middelbaar hoger
![Page 16: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/16.jpg)
Baanopeningen 2008-2020in % van banen 2008
26%
37%
17%
19%
23%
31%
18%
18%
0% 10% 20% 30% 40%
totaal
hoger
middelbaar
lager
overig
zorg
economie
techniek
![Page 17: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/17.jpg)
Knelpunten personeelsvoorzieningindicatie aanbodoverschotten en –tekortentot 2020
Mbo niveau 2 matige arbeidsmarktperspectieven
lager
middel-baar
t/m mbo 2
hogerincl mbo
3/4weten-
schappelijk
techn/wis/nat 0 + - 0
ec/com/adm/jur + + + +
agr/land 0 0 0 0
(para)med/verz + - - -
overig + + - -
+ =
aan
bod
overs
ch
ot,
0 =
even
wic
ht,
- =
aan
bod
tekort
Bro
n:
EIM
![Page 18: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/18.jpg)
Knelpunten personeelsvoorzieningtoekomstige knelpunten 2011-2016
Bron: ROA 2011
beroepen typering opleidingsniveaus
pedagogische beroepen groot hbo
technische en industrieberoepen
groot alle
(para)medische beroepen zeer groot vanaf mbo
verzorgende en dienstverlenende beroepen
groot vmbo
![Page 19: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/19.jpg)
Knelpunten personeelsvoorzieningtekorten per jaar 2011-2014, metaal & elektro Rijndelta
Bron: KMR-TOA 2011
Markt: nu al grote tekorten aan scheepsmetaalbewerkers,pijpfitters en ervaren hbo–(scheeps)werktuigbouwkundigen
Kenteq: in 2015 in Zuid-Holland tekort aan bijna 3.000gediplomeerde schoolverlaters mbo metaal, elektro en installatie
opleiding tekort per jaar
HBO werktuigbouwkunde 145
HBO elektro 25
MBO machinebouw/metaalbewerking niv 2 125
MBO werktuigbouw/machinebouw 85
![Page 20: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/20.jpg)
Knelpunten personeelsvoorzieningtekorten gediplomeerde schoolverlaters 2012 en 2016 Technische Installatiebranche Zuid-Holland
Bron: ITS-OTIB 2011
HBO: vooral vraag naar HBO-ers met ervaring
opleidingsniveau 2012 2016
vmbo 60 210
mbo 70 145
hbo 0 0
![Page 21: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/21.jpg)
Conclusies
- grote toekomstige uitstroom uit de arbeidsmarkt
- leidt tot grote toekomstige vervangingsvraag
- bij afnemende instroom jongeren
- die minder beroepsvormend kiezen
- met als gevolg grote verwachte knelpunten in de personeelsvoorziening, vooral in techniek en zorg
![Page 22: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/22.jpg)
Nodig/wenselijk techniek
- meer jongeren interesseren voor technisch beroep, ook vmbo-t ers en havisten
- vmbo-techniek onderwijs zeker stellen en aantrekkelijker maken door concentratie, doorlopende leerlijnen en kortere lijnen met het bedrijfsleven
- verbeteren aansluiting vmbo-t en havo op mbo (competentiegericht onderwijs)
- werk-leertrajecten voor niveau-2 schoolverlaters
- bundeling initiatieven en initiatiefnemers
- scherp regionaal-economisch profiel (maritiem)
- urgentiebesef werkgevers vergroten
![Page 23: Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012](https://reader036.vdocuments.pub/reader036/viewer/2022062513/5551a0f04979591f3c8b9f42/html5/thumbnails/23.jpg)
Vragen?