arbetsmiljölagen/ arbetsmiljöförordningen/ arbetsmiljöverket
TRANSCRIPT
![Page 1: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/2.jpg)
Arbetsmiljölagen De grundläggande reglerna!
Arbetsmiljöförordningen ger
Arbetsmiljöverket rä9 a9 ge ut föreskri:er
![Page 3: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/5.jpg)
Lagens sy)e: -‐ A9 förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet -‐ A9 även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 6: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/6.jpg)
När gäller lagen?
Gäller vid allt arbete!
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 7: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/7.jpg)
”Arbetsförhållandena ska anpassas Oll människors olika fysiska och psykiska förutsä9ningar”
ARBETSMILJÖLAGEN säger
![Page 8: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/8.jpg)
Arbetsmiljön ska vara Ollfredsställande
Fysisk miljö Lu:, ljud, ljus, vibraOoner mm
Maskiner, redskap och tekniska anordningar. Skyddsåtgärder mot bl a fall, el, brand och explosion.
Psykisk miljö
Möjlighet Oll variaOon, sociala kontakter, personlig och yrkesmässig utveckling, självbestämmande och yrkes-‐
mässigt ansvar.
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 9: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/9.jpg)
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 10: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/10.jpg)
Arbetstagarens ansvar
• Medverka i arbetsmiljöarbetet • FÖLJA föreskri:er • Delta i genomförandet av åtgärder • ANVÄNDA skyddsanordningar och personlig skyddsutrustning • Påtala brister i arbetsmiljön
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 11: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/11.jpg)
SAM SystemaOskt ArbetsMiljöarbete
Arbetsgivaransvar för a9 förebygga! • Riskbedömningar • Utreda ohälsa, olycksfall, allvarliga Ollbud • Genomföra åtgärder • Kontrollera åtgärderna • Fördela arbetsmiljöuppgi:er
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 12: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/12.jpg)
Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare • Skyddsombud (om minst 5 arbetstagare sysselsä9s) • Huvudskyddsombud (om flera skyddsombud finns) • Regionalt skyddsombud (om skyddskommi9é saknas) • Skyddskommi9é (om minst 50 arbetstagare finns)
ARBETSMILJÖLAGEN
![Page 13: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/13.jpg)
Belastningsergonomi AFS 2012:2
![Page 14: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/15.jpg)
2 § Tillämpningsområde
… gäller verksamhet där arbetstagare kan utsä9as för belastningar eller andra förhållanden som direkt eller indirekt kan påverka rörelseorganen (muskler, leder etc) negaOvt.
![Page 16: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/16.jpg)
Ergonomi innefaBar samspelet mellan människa, teknik och organisaGon i sy)et aB opGmera hälsa och välbefinnande samt prestanda, vid uLormning av
produkter och system! (Arbetsmiljöverket)
• Skador i rörelseorganen är en av den vanligaste orsaken Oll frånvaro från arbetet (Alexanderson & Norlund, 2004). • Både fysisk och psykisk exponering i arbetsmiljön kan ligga Oll grund för muskuloskeletala besvär (Toomingas m fl., 2008).
• Ergonomi innefa9ar samspelet mellan människa, teknik och organisaOon i sy:et a9 opOmera hälsa och välbefinnande samt prestanda (Dul m fl., 2012).
![Page 17: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/21.jpg)
När skall belastningsergonomiska riskbedömningar genomföras?
”Det är arbetsgivarens skyldighet a9 regelbundet undersöka arbetsförhållanden, bedöma risker och vidta åtgärder för a9 minska risken för belastningsbesvär.” Den belastningsergonomiska riskbedömningen är en del av den konOnuerliga systemaOska arbetsmiljöarbetet, vilket regleras i Arbetsmiljöverkets förfa9ningssamling om systemaOskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) och i Belastningsergonomi (AFS 2012:2 4§).
![Page 22: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/28.jpg)
![Page 29: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 33: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/33.jpg)
![Page 34: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/37.jpg)
![Page 38: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/38.jpg)
Vilka belastningsergonomiska risker är vanligast på din arbetsplats?
![Page 39: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/39.jpg)
Hur vet man om det finns risk?
Bedöma arbetsmoment -‐ riskbedömningar Mäta besvärsförekomst -‐ MEBA
![Page 40: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/40.jpg)
Vad kan Din FHV hjälpa Gll med?
• Ergonomirond – Screening/ inventering av aktuella ergonomiska risker!
• Riskbedömningar! • Ergonomisk utbildning i grupp!
+ Teori – Hur fysisk belastning påverkar oss i arbetet – hur gör jag för a9 undvika besvär / varför signalerar kroppen smärta? + PrakOskt – kunskap om gynnsamma arbetsställningar och rörelser!
• Individuell ergonomisk åtgärd – personliga resurser på arbetet!
![Page 41: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/41.jpg)
Vad kan Din FHV hjälpa Gll med?
• Ergonomirond – Screening/ inventering av aktuella ergonomiska risker!
• Riskbedömningar! • Ergonomisk utbildning i grupp!
+ Teori – Hur fysisk belastning påverkar oss i arbetet – hur gör jag för a9 undvika besvär / varför signalerar kroppen smärta? + PrakOskt – kunskap om gynnsamma arbetsställningar och rörelser!
• Individuell ergonomisk åtgärd – personliga resurser på arbetet!
![Page 42: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/43.jpg)
Arbetsplatsnära stöd……….
![Page 44: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/45.jpg)
Hur vet man om det finns risk?
Bedöma arbetsmoment -‐ riskbedömningar Mäta besvärsförekomst -‐ MEBA
![Page 46: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/46.jpg)
MEBA Medicinsk kontroll vid Ergonomiskt Belastande Arbete Hänvisning Oll AFS: 2005:6 Medicinska kontroller
![Page 47: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/47.jpg)
AFS 2005:6 MEDICINSKA KONTROLLER I ARBETSLIVET
3 § När en riskbedömning enligt Arbetsmiljöverkets föreskri:er om systemaOskt arbetsmiljöarbete, visar a9 det är moOverat a9 genomföra medicinska kontroller av arbetstagarna skall sådana kontroller erbjudas dem av arbetsgivaren.
![Page 48: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/48.jpg)
Sy:e: -‐ a9 upptäcka Odiga tecken på ohälsa/ skydda känsliga individer -‐ a9 upptäcka skadliga arbetsmiljöer
![Page 49: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/49.jpg)
.
Strukturerad undersökning med en screeningdel och en fullständig undersökning.
Screening: Besvär senaste 12 mån/ senaste 7 dagarna
görs på samtliga i arbetsgruppen
Fullständig undersökning om besvär senaste 7 dagarna görs på de som har besvär
![Page 50: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: Arbetsmiljölagen/ Arbetsmiljöförordningen/ Arbetsmiljöverket](https://reader031.vdocuments.pub/reader031/viewer/2022022001/62104c418fd33c310517b0cd/html5/thumbnails/51.jpg)
MEBA leder Oll förbä9ringar av arbetsmiljön!
Specifik kartläggning som t ex kan resultera i : -‐ Förändringar i rotaOonssystem, inte gå från e9 axelbelastande
moment Oll e9 annat axelbelastande. -‐ UtbildningsOllfällen ang ergonomi/ materialhantering/ arbetsteknik.
-‐ Riskanalyser vid arbetsstaOoner där flest har diagnos.