Árboles de falla

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Árboles de Falla Ejemplo de Formato

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Árboles de Falla. Ejemplo de Formato. Objetivo X.X: Descripción del Objetivo. Objetivo X.X: Descripción del Objetivo. Objetivo 0-21-CI: Motivar, capacitar y comprometer al personal. Objetivo 0-9-P: Mejorar la eficiencia de los procesos. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: Árboles de Falla

Árboles de Falla

Ejemplo de Formato

Page 2: Árboles de Falla

Objetivo X.X: Descripción del Objetivo

Objetivo Estratégico

No Cumplimiento del Objetivo

Evento de Riesgo

Evento de Riesgo

Evento de Riesgo

Page 3: Árboles de Falla

Objetivo X.X: Descripción del Objetivo

Objetivo Estratégico

No Cumplimiento del Objetivo

Evento de Riesgo

Origen del Riesgo

Origen del Riesgo

Evento de Riesgo

Origen del Riesgo

Origen del Riesgo

Page 4: Árboles de Falla

Objetivo 0-21-CI: Motivar, capacitar y comprometer al personal

Motivar, capacitar y comprometer al personal

No motivar, ni capacitar ni tampoco comprometer al

personal

No existencia de programas formales de

desarrollo de competencias

Política de compensación asimétrica

Estructura salarial desbalanceada

Oferta salarial fuera del mercado

No desarrollo de carrera

Ambiente laboral hostil

Page 5: Árboles de Falla

Objetivo 0-9-P: Mejorar la eficiencia de los procesos

Mejorar la eficiencia de los procesos

No mejorar la eficiencia de los procesos

No existencia de una política o una política

inadecuada de gestión por procesos

No empoderamiento de los dueños de los procesos

No existencia de una herramienta tecnológica

(WorkFlow, BPM, etc.) para la gestión de los

procesos

Falta de capacitación al personal para gestionar

los procesos

No formalización/actualización periódica de los procesos

No existencia de métricas/indicadores para monitorear el desempeño

de los procesos