ARMD討論小組組員指引

歡迎來到台北 2016 華福大會 ARMD 討論小組 WELCOME TO THE ARMD TABLE TALK

「國度‧榮耀‧使命：改變為基督」

ARMD 是指 Acton Research and Model Development 行動研究與模式發展

歡迎來到你的 ARMD 討論小組 (ARMD TABLE TALK)

我們八人一組的討論小組將在會場共桌而坐，使與會者在大會中感到「親切及積極的參與」。我們將由

小組長（預先選定）帶領組員在三天(8/23-25) ARMD 七個專題報告後，在 ARMD小組討論的時間，彼

此深度認識、積極分享交流、同心禱告關懷、建立事奉網絡。

為什麼採用 ARMD 討論小組形式？

在這個人數眾多的大會中，你很可能會不知從哪裡開始，錯失與他人連結、並向他人學習的機會，所

以我們需要通過我們的小組，敏感於彼此的需要。這也是一個難得的機會，我們可以坐在一起，互相

學習、互相關心、互相勉勵，一起建立夥伴關係，並且互相代禱。當我們一起為教會來探討當今世界

的威脅和挑戰時，讓我們一起以謙卑和盼望的心靈來尋求神的帶領。

誰會在我的 ARMD 討論小組裡？

這些小組是經過精心設計的，大會按與會者來自不同地區、背景安排組員，每張桌子都會有一位指定

的小組長（預先選定指派，並在大會前接受書面或現場簡訓）。我們相信神的美意，小組會讓我們發現

團契關係的深度和豐富，幫助你受益全球化教會的多樣性。這對有些多人來說可能會是一次獨特的經

歷；對有些人來說可能會是一次頗具挑戰的經歷，但我們希望這對「所有人」來說都是一次深刻而有

價值的經歷。

如何找到我的 ARMD 討論小組？

你的 ARMD討論小組編號(桌號)，將印在你的識別證上。

《在主會議廳的大門上，也可查找與你 ARMD討論小組對應的編號》

如何在我的 ARMD 討論小組裡做出貢獻？

1. 大會前進入第九屆大會網頁下載和閱讀所有 ARMD 報告，並預先思考下列討論問題。

2. 相信是神將你們這個 ARMD 討論小組聚集在一起。

3. 真切地傾聽，彼此在他人意見上得到建造和提升。

4. 主動分享的同時，也讓其他組員有發言的機會。

5. 遵守大會就著每條問題所設定的討論時間，當台上 ARMD 主持人宣讀另一條問題時，請盡快進到另

一條問題的討論。

6. 替小組在大會現場提供的七個 Google Form 中記錄每個 ARMD 環節的討論要點。（建議當記錄討論要

點時，請先用手機、平板或手提電腦中的筆記 Apps 或 Word 等軟件記錄，當該環節的討論要點記錄

完畢後，再把要點複製 copy and paste 到相關的 Google Form 當中）

7. 與他人建立夥伴關係。

8. 為小組裡的其他成員禱告。

9. 我們期待看見：在基督裡的新生命、合一、和好、真理中說誠實話、行在光明中、彼此順服和代

禱。

如果我在我的 ARMD 小組裡遇到困難怎麼辦？

首先，請向你的小組組長分享你的顧慮。看看你的小組長是否能幫助解決。如果合理的話，他或她會

把你的顧慮轉達給 ARMD 討論小組協調團隊（ARMD Table Talk Co-ordinating Team）。

從 8 月 23 日 ARMD 討論時間，

你將與 ARMD 討論小組成員在會議大廳見面。

請安排好時間提早來尋找你的小組，以便充分地彼此認識。

我的 ARMD 討論小組成員

姓名 來自哪裏 聯絡方式

1_____________________________________________ 2_____________________________________________ 3_____________________________________________ 4_____________________________________________ 5_____________________________________________ 6_____________________________________________ 7_____________________________________________ 8_____________________________________________

下列討論問題如有變更，請以大會 ARMD 主持人莊信德牧師的指引為準：

8 月 23日

ARMD 討論 (1) 專題信息【青年與差傳】

（一）實況類題目：目前教會青年事工的實況如何？對今天專題中哪一個事工特別感動，為什麼？

（二）神學類題目：如何在發掘年輕人生命夢想的同時，引導他們建造在基督裡的新生命？如何確定

那個想要追求的夢想不是自己想要成功的慾望，而是基督對我生命的心意？

（三）策略行動類題目：體驗教育的優點為何？你的教會曾經使用過哪一類的信仰體驗教育？如果

2017年可以嘗試突破，你最可能從哪一個理念與行動入手呢？

8 月 23日

ARMD 討論 (2) 專題信息【家庭與差傳】

（一）實況類題目：我的教會目前是否有家庭事工？使用什麼材料進行？如果家庭的失敗是當今福音

禾場的實況，由罪人所組成的教會/我們，如何為失婚者預備信仰群體？如何具體地牧養失婚者？

（二）神學類題目：在一個兩性關係扭曲的年代，面對同性婚姻的衝擊，我們如何在家庭事工中恢復

上帝起初創造的心意呢？

（三）策略行動類題目：如何鼓勵教會資深的核心同工參與不同形式的聚會/營會去更新他們的家庭？

如何克服他們對敞開生命的抗拒呢？

8 月 24日

ARMD 討論 (3) 【堂會為本門訓與差傳】

（一）實況類題目：我的教會目前是否有推動「門訓」與「差傳」？成效與困難為何？

（二）神學類題目：教會推動門訓的目的是為了提升教會事工推動的有效性，還是優先成全個別信徒

的獨特生命？如果後者的結果會造成門訓之後，更多有主見與獨立思考能力的門徒，對事工的發展提

出不同的意見，你認為對教會會帶來怎樣的影響？

（三）策略行動類題目：如何在我教會目前領導層的團隊焦點與事工節奏中，重新聚焦在「門徒訓

練」與「跨文化差傳」上呢？在今天所聆聽的教會模式中，你認為哪一個模式相對適合你教會的體

質？為什麼？

8 月 24日

ARMD 討論 (4) 【職場與差傳】

（一）實況類題目：目前教會中有多少弟兄姐妹參與基督徒商人有關的團契，或是組成辦公室查經

班？

（二）神學類題目：基督徒在職場宣教中所產生的跨界連結，經常衝擊每個人既有的教會身份認同，

作為堂會的牧者如何看待與支持？

（三）策略行動類題目：教會如何訓練弟兄姐妹在職場生活中採取具體的福音方案？在不同的職場福

音行動中，你最想要在目前的教會中採取哪一種福音行動形式？為什麼？

8 月 24日

ARMD 討論 (5) 【教育與差傳】

（一）實況類題目：你的教會是否有幼稚園？教會主日學的宣教狀態如何？幼稚園與主日學如何同時

發揮基督教信仰教育的本質？

（二）神學類題目：以教育作為福音預工的優點與限制為何？如何在松年大學、社區學院的節奏中深

化福音？你怎樣看待以基督教價值為主的「在家教育」，或是興辦基督教的中小學呢？

（三）策略行動類題目：教會目前是否有培育弟兄姐妹確認宣教呼召的機制？你是否了解目前正在柬

埔寨推動的 GLOW學院事工？

8 月 25日

ARMD 討論 (6) 【社區服務與差傳】

（一）實況類題目：請描述並分析你教會臨近社區的居民特質與文化，你教會的弟兄姐妹是否都充分

認識這些社區的實況呢？

（二）神學類題目：教會存在的目的是什麼？我們耗費最寶貴的時間、恩賜在內聚性的敬拜服事，還

是外展性的福音行動呢？

（三）策略行動類題目：你最希望教會首先接觸哪一個社群？你認為教會目前的領袖圈與社區居民的

社會經歷親近嗎？如果差距很大，應當如何引導領袖圈進入社區服事呢？

8 月 25日

ARMD 討論 (7) 【文化媒體與差傳】

（一）實況類題目：目前教會是否有媒體或是影像事工？都是呈現哪些內容？自媒體與自言自語之間

的差別是什麼？

（二）神學類題目：為了回應這個快速變遷的世代文化，你是否同意我們需要的大數據除了當代「共

時性」的資訊之外，還需要教會歷史脈絡中豐富的神學傳統所提供的「歷時性」思想資源？

（三）策略行動類題目：教會是否可能將對內的週報邏輯，轉變成社區報的概念呢？如果影響文化的

最好方式就是創造新的文化，那麼你的教會目前使用什麼具體的策略來創造新的文化呢？