arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa soste-risteilyn työpaja
DESCRIPTION
Karjoittelemme arvostavan haasatattelun käyttöä näillä kysymyksillä Soste-risteilyn työpajassa to 9.10. klo 10.30 - 12. Tervetuloa mukaan! Lari Karreinen, Karreinen.orgTRANSCRIPT
ENTÄ JOS ONNISTUMISIA OLISI ENEMMÄN, JOPA RUNSAASTI
Arvostava haastattelu muutoksen johtamisessa
Lari Karreinenwww.karreinen.org
Onnistumiset Tavoite selkeäksi Suunnittelu Kestävyys
OHJELMATYÖPAJAN
Tavoitteena antaa kokemus arvostan haastattelun käyttämisestä yhteisen tulevaisuuden ja muutoksen luomisessa.
ESITTELE ITSESI PARILLE JA KERRO
ONNISTUMISESTASI MUUTOKSEN
JOHTAMISESSA?
ONGELMA-LÄHTÖISYYS
1. MIKSI TÄMÄ EI TOIMI?
2. ETSI SYY JA SEURAUS
3. KORJAA VIKA
RATKAISU-KESKEISYYS
1. KERRO MITÄ HALUTAAN2. MIKÄ JO
TOIMII? 3. OTA PIENIÄ
ASKELIA
KESKITTYMÄLLÄ ONNISTUMISIIN
LUOMME MAAILMAA,
JOSSA PÄRJÄÄMME
PUUTTEISTAMME HUOLIMATTA
ARVOSTAVAN HAASTATTELUN VAIHEET
1. Vahvuuksien löytäminen
2. Tavoitteen unelmointi: millaista olisi, jos
edellä kuvattuja hetkiä olisi enemmän
3. Innostavan vision tiivistäminen
4. Toimintasuunnitelman tekeminen
Haastattele pariasi 7 min ja kirjaa vastaukset:
Mitä sinä teit siinä tilanteessa, mikä toimi?
Mitä sanoit?Mitä tunsit?Mitä osaamista ja kokemusta sinulla
on, mikä auttoi tässä?Mitä muut tekivät?
Vaihtakaa rooleja: parisi haastattelee sinua.
1. PALATAAN KOKEMUKSIISIONNISTUNEESTA MUUTOKSESTA
2. ENTÄ JOS ONNISTUMISIAOLISI ENEMMÄN, JOPA RUNSAASTI?
1. Mitä nousi esiin haastatteluista?
Poimikaa sanat paperille.
2. ENTÄ JOS ONNISTUMISIAOLISI ENEMMÄN, JOPA RUNSAASTI?
2. Entä jos näitä onnistumisia olisi
enemmän, jopa runsaasti? Miten se
vaikuttaisi? Mistä huomaisit sen?
2. ENTÄ JOS ONNISTUMISIAOLISI ENEMMÄN, JOPA RUNSAASTI?
3. Täydennä lause:Kun teemme enemmän _____________________________________,
onnistumme johtamaan muutosta
järjestöissä, minkä
seurauksena________________________.
Kun nautimme enemmän toistemme onnistumisista, teemme ja saamme enemmän aikaan yhdessä. Kun luomme luottamusta, käytämme kokemusta ja rohkenemme rohkaisemaan, asiakkaat onnistuvat asioissaan. Järjestöjen vetovoimaisuus lisääntyy.
Kuva: Antti Salovaara
Kuva: Katariina Kähkönen Mielikuvituksia
JOTTA ONNISTUT USEAMMIN?
3. MITÄ TEET SEURAAVAKSI,
Kirjoittakaa tai piirtäkää seuraavat konkreettiset askeleet? Kuka tekee, mitä ja milloin?
4. MITEN JUURRUTAT
ARVOSTAVAN TOIMINTATAVAN
ARKEEN?