‘samen sterk voor werk’ - regio alkmaar · mei 2014 •24.146 nww •13.295 ww •9.680* wwb...
TRANSCRIPT
Bergen
2 juli 2014
‘Samen sterk voor werk’
Regionaal Platform ArbeidsmarktbeleidNoord-Holland Noord
1
• De regio in beeld
• RPA-NHN
• Programma Inclusieve Arbeidsmarkt
• Jeugdwerkgelegenheid = Jeugd Werkt!
• Werkgeversdienstverlening
• SROI
• ESF oud/nieuw
• Regionaal Werkbedrijf (Jack Rutte)
Deze presentatie
2
De regio in beeld ‘de uitdaging’(CBS/UWV mei 2014)
NWW 6.513WW 3.034WWB 2.860Vac. 314
NWW 7.887WW 4.649WWB 2.780Vac. 363
NWW 9.746WW 5.612WWB 4.040Vac. 850
Mei 2014• 24.146 NWW• 13.295 WW• 9.680* WWB (01/2014)• 1.527 vacatures
3
Mei 2013• 17.659 NWW• 11.615 WW• 9.230 WWB• 1.314 vacatures
(* CBS= grotendeels sterk verouderde data gemeente NHN)
• 14 jaar RPA-NHN
• 3 subregio’s
• Overheid (19 gemeenten, UWV)
• Onderwijs
• Ondernemers (95 % MKB) &
werknemersorganisaties
RPA-NHN ‘Onze regio’
4
• Bestuurlijke slagkracht door te acteren met één regionale
beleidsagenda (beleid, instrumenten, financiën) vanuit
economisch én sociaal perspectief
• Uitvoeringskracht door uitvoeringsagenda’s op elkaar af te
stemmen
• Meer bereiken met minder middelen door huidige processen
slimmer uit te voeren.
De aanpak
De thema’s
6
• Social Return On Investment (één model voor aanbesteding, 160 plaatsingen in de pilot)
• Jeugd Werkt! (AJW 2.0) gestart 1 oktober 2013 (1,6 miljoen 2013-2014)
• Eén dienstverleningsconcept en invoeringsplan Werkgeversdienstverlening NHN
• Sectorale en intersectorale mobiliteitsnetwerken (bijvoorbeeld: BSP Techniek, BSP Zorg & Welzijn, Regiomatchpoint, Huis van het Werk)
• Leerwerkloket NHN (Leven lang leren)
• ArbeidsAdviesTeams (VSO/PRO)
• Extra ESF, samenwerking sectorplannen en jeugdzorg en andere regio’s
De resultaten
De organisatie
AlgemeneVergadering RPA
Stuurgroep(opdrachtgever)
Programma-bureau RPA
Programma-manager
Projectleden
8
RPA(opdrachtnemer)
Expertgroep
Project-manager
Project-manager
Project-manager
Projectteam
Project-manager
Project-manager
Sponsorgroep
Werknaar werk
School naar werk
Uitkeringnaar werk
99
‘werk naar werk’
‘ school naar werk’
‘uitkering naar werk’
Jeroen VeermanMustapha LabouiKees Visser
John vd Langenberg/Carolien van Diemen
Maud v Vuren/Judith de Jong
Stuurgroep/sponsoren
Sponsorgroepen
Ondernemers,werknemersGem. EZ (Reon)
ROC Kop, InHolland, bedrijfsopleidingen Gte onderwijs, Ondernemers,Gem. OCW
Ondernemers, branche vert.Gem. SZ (Pora SZ, Madivoza, sociaal domein)UWV
Projectleiders Anita Metzelaar,Ruud Loos
Femke Blokker
Projectleden OndernemersKvK, UWVGem. EZ/SZ/RObranchevert.
Projectteams subregio’s,onderwijs, gemeenten OCW/SZ
Projectteams subregio’s,gemeenten, SW bedrijven,UWV, branche vert.Proj. SROI
Voorzitter stuurgroep Elly Konijn Opdrachtnemer Sharon Smit Programmamanager Paul Scholtz
José Tiessing, Han Wonder,Robin Dissels, Annet Hartnack
Bezetting
Jeugd werkt!
Plan 2013
• Budget: 1 mln. opbrengst AJW + 600.000 sociaal akkoord
• Doelgroep: jongeren 16-27 jaar zonder startkwalificatie
• Focus op plaatsing en plaatsingsbonus
Stand van zaken juni 2014
• Extra ESF beschikking voor 1,1 mln.
• 200 banenplan Jeugdzorg en AJW (samenwerking jeugdzorg
en RPA)
• Doelgroep uitgebreid naar jongeren mét en zónder
startkwalificatie en cafetariamodel
Jeugd Werkt!
11
AJW en extra ESF-subsidies, tijd en voorwaarden
12
Start AJW 2.0
2014
Regiobudget€ 1,6 mln.
1/10-’132015 2016
Extra € 1,1 mln.= 40%
Voorwaarde € 2,7 mln. investering
1/1-’15
VerantwoordingAJW 2.0
Ontvangst€ 1,1 mln.
Actieplan Jeugdwerkgelegenheid (AJW) 2.0
13
Aggregatieniveau: Noord-Holland Noord
Stand per 01 juli 2014
Aantal afgegeven indicatiestellingen
51
4
51
3
53
1
56
4
59
6
65
3
71
6
70
0
68
4
72
5
74
8
71
4
66
6
64
8
68
1
81
7
86
4
86
7
95
0
94
8
10
72
11
44
11
00
10
75
99
344
9
42
7
46
6
47
9
49
1
52
3
56
2
54
4
58
1
55
7
57
5
58
2
54
1
58
7
59
1 63
4
65
1
61
7
69
6
70
2 79
7
84
5
82
0
77
5
70
1
41
2
45
7
52
8
58
5
66
0
72
9 83
4
91
3
92
5
94
0
97
0
98
9
95
0
91
5
92
5 94
7
10
45
10
18
10
77
10
41
11
24
11
13
11
00
10
62
10
07
-
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt apr mei jun jul aug sep okt nov dec jan feb mrt apr mei
2012 2013 2014
Ontwikkeling niet-werkende werkzoekenden 15-27 jaarBron: UWV
NWW Westfriesland
NWW Noordkop
NWW Regio Alkmaar
Aandeel jeugdwerkloosheid zonder startkwalificatie (NHN)
Aantal aangevraagde Plaatsingsbonussen
14 14
Actieplan Jeugdwerkgelegenheid (AJW) 2.0Aantal afgegeven indicatiestellingen
Noord-Holland Noord
0
100
200
300400 500 600
700
800
900
1052
495
0
75
150
225
300375 450
525
600
675
750
247
0
100
200
300
400500 600
700
800
900
1052
291
A: 75 B: 149 C: 19 S: 1 ?: 47
Aantal gerealiseerde plaatsingen van jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie
Actieplan Jeugdwerkgelegenheid 2.0
Looptijd: september 2013 t/m december 2014
Doelgroep: jongeren tot 27 jaar zonder startkwalificatie
Projectbudget: €1.662.000,- Budget PB: € 1.260.000,-
Doelstelling: 1052 jongeren identificeren en 700 van hen binnen de looptijd aan een (leerwerk)baan of stage helpen (d.m.v. de plaatsingsbonus)
A = Plaatsing op een leerwerkbaanB = Plaatsing op een reguliere baanC = Plaatsing op een werkervaringsplekS = Plaatsing naar school
A: 98 B: 196 C: 23 S: 2 ?: 176 A: 69 B: 121 C: 14 S: 0 ?: 43
Aantal aangevraagde Plaatsingsbonussen Noord-Holland Noord
Gemeenten: 93UWV: 198
1. Het aanbieden van een cafetariamodel voor jongeren met en zonder startkwalificatie
2. Job coaching. Een regionale aanpak ontwikkelen gericht op kwaliteit job coaching.
3. Plan ontwikkelen Pilot Leerwerkmakelaar MBO
4. Impactanalyse verlenging AJW 2.0 naar 1 juli 2015
AJW 2.0 / Besluiten 5 juni 2014
15
16
• Eén model voor aanbestedingen gemeenten NHN
• ‘5%’ van de aanneemsom voor werken / diensten / leveringen
• Inzetten mensen vanuit brede doelgroep
• Maatwerk, creativiteit en flexibiliteit
• Via waardetabel en bouwblokmethode
Social Return On Investment (SROI)
SROI monitor (stand juni 2014)
18
Gemeente
Opgenomen in gem. beleid? 5% opgenomen? % opgenomen in bestektekst? Samenwerking met andere gem.?
Kop van Noord-Holland"
Texel Ja, vooralsnog lokaal Ja, bij aanbesteding hoger dan € 500.000 Ja Ja, in Noordkopverband, Texel,Den Helder
Den Helder Ja, niet specifiek Ja Ja Hollands Kroon en Schagen
Hollands Kroon Ja Nee, voorstel hiertoe ligt wel klaar. Niet standaard SROI-team en WSP team operationeel
Schagen Ja Ja, bij aanbesteding > € 500.000,- Niet bij leveringen. Ja
Noord-Kennemerland
Alkmaar^ Ja Nee Nee, wel bij > 2 ton contractvoorwaarde 5% Ja, Hoorn en Den Helder
Bergen" Ja Ja Niet bekend Nee
Castricum" Ja Nee, wel ander percentage JaVoornemens SROI vanaf 2016 samen met de gemeenten Bergen, Heiloo en Uitgeest te organiseren.
Graft de Rijp" Ja Ja, bij aanbesteding > € 200.000,- Ja Ja, Hoorn en Den Helder
Heerhugowaard^ Ja Nee Nee Nog niet, maar wordt gezocht
Heiloo^ Ja Nee, per aanbesteding bepalen Niet standaard SROI team en bij regionale aanbestedingen
Langedijk^ Ja Nee, nog niet, wellicht ander % Nee, nog niet Ja, met gemeente Alkmaar
Schermer" Ja Ja, bij aanbesteding > € 200.000,- Ja Ja, Hoorn en Den Helder
West-Friesland"
Drechterland Niet bekend Niet bekend Niet bekend Niet bekend
Enkhuizen Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Er wordt 5% gebruikt, maar niet via een standaard Aanwezig / Ja
Hoorn Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja
Koggenland Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja
Medemblik Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja Aanwezig / Ja
Opmeer Ja Zie toelichting Ja, zie toelichting Ja
Stede BroecJa, het moet zo veel mogelijk worden meegenomen
Ja Ja Aanwezig / Ja
Werkgeversdienstverlening NHNKerntaken: 1. Informatie & Advies; 2. Vacatures; 3. Matchen vraag en aanbod;
4. Begeleiding
• Speerpunt voor regionale arbeidsmarkt voor werkgevers en gemeenten en
UWV
• Faciliteert transitie naar Werkbedrijf NHN t.b.v. Participatiewet
• Gereed 1-1-2015
Status:
• Eén dienstverleningsconcept (4-2013) en invoeringsplan (9-2013)
Werkgeversdienstverlening NHN
• Regiomonitor voor monitoring voortgang / benchmark
Werkgeversdienstverlening
20
Aangesloten partners: UWV, gemeenten, SW-bedrijvenStand mei 2014
ESF -J (oud) versus ESF 2014-2020 (nieuw)
21
Proces ESF 2014 -2020
22
ESF progr. 2014-2020 Ministerie SZW
Uitvoering Agentschap SZW op grond van Regeling ESF
Beschikkingen
Arb.m.regio NHN Alkmaar centrumgemeente
ESF naar
Gemeenten (19/17) -> RPA VSO-Pro Scholen (12) -> Vereniging
€ 2.281.000
(100%)
€ 684.300
(30%)
€ 1.596.700
(70%)
Doelstelling:
1. Realiseren van meer succesvolle plaatsingen van de doelgroep garantiebanen.
2. Het inrichten van een efficiënt en effectief proces van matching van de doelgroep garantiebanen.
Doelgroep:
• tot 2017: herbeoordeelde Wajongers en mensen met een WSW-indicatie op de wachtlijst in 2014.
• vanaf 2017: iedereen die niet het wettelijk minimumloon kan verdienen en onder de Participatiewet valt, kan in aanmerking komen voor de extra banen.
Regionaal Werkbedrijf NHN (1)
23
Wat is daarvoor nodig? Landelijke uitgangspunten:
1. Bestuurlijk samenwerkingsverband gemeenten-UWV-werkgevers-werknemers
2. Aansluiting bij bestaande infrastructuur van de arbeidsmarktregio
3. Harde uitvoeringsafspraken over garantiebanen, vastgelegd in een regionaal marktbewerkingsplan dat onderdeel uitmaakt van een bredere regionale agenda.
Regionaal Werkbedrijf (2)
Resultaat verkenning regionaal:
• Benut structuur RPA-NHN• Sluit aan op subregionale structuren en visies• Ontzorg werkgevers• Voorkom verdringing • Laat goede voorbeelden zien
Regionaal Werkbedrijf (3)
• April 2014 Verkenning met werkgroep• April-november Agendering in subregionale overleggen
en toetsing achterban• 26 mei Bespreken in AV RPA-NHN• 5 juni Besluitvorming in stuurgroep• 16 juni Bespreken in expertgroep• 23 juni Regiowerktop • Juni-november Ontwikkelen visiedocument, regionale
agenda en marktbewerkingsplan• 17 september Stuurgroep RPA• 4 december Stuurgroep RPA• 18 december AV RPA-NHN, convenant
samenwerkende partijen
RW (4) Aanpak & planning