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∆Sie möchten als Trainee bei der KfW erfolgreich ins Berufsleben starten?Die Trainee-Programme der KfW Bankengruppe

Dennis Davidoff, Trainee im Risikomanagement und -controlling

Unser Programm für Ihre Zukunft

Sie halten Ausschau nach einem Berufseinstieg bei einem Unternehmen mit Zukunft? Sie sind engagiert, flexibel und möchten etwas bewegen? Haben Sie schon einmal an die KfW Bankengruppe gedacht? Wir sind eine zukunftsorientierte Bank, in der Persönlichkeit genauso viel zählt wie Leistung – das wäre bestimmt eine gute Verbindung!

Als Deutschlands großer Förderkonzern unterstützen wir den Wandel und treiben zukunftsweisende Ideen voran. In Deutsch-land. In Europa. Weltweit. Auf privater, unternehmerischer, kommunaler und entwicklungspolitischer Ebene. Hochprofes-sionelles und innovatives Banking ist unsere Basis. Nachhaltige Förderung ist unser Ziel. Dazu brauchen wir Menschen, die neben einem hohen Anspruch an ihr Tun auch den Mut haben, neue Wege zu gehen. Gehören Sie dazu?

Förderung verlangt Innovationskraft: Wir suchen junge Menschen mit frischen IdeenUnserem Anspruch als Förderkonzern werden wir auch nach innen gerecht. Denn wir nehmen uns Zeit für Sie! Das heißt, wir lernen Sie und Sie lernen uns und unsere Arbeit in individu-ellen und intensiven Auswahlgesprächen kennen. In unseren Trainee-Programmen fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie auf dem 15-monatigen Weg zu Ihrer Zielposition. Durch frühe Verantwortungsübernahme und zielorientierte Qualifizie-rungsangebote. Vor Ihrem Start als Trainee entscheiden Sie sich für eines unserer Programme. Ihre Ansprechpartner/-innen in der Personalabteilung, abteilungsübergreifende Mentoren/Mentorinnen und die Tutoren/Tutorinnen der Fachabteilungen beraten Sie während des gesamten Programmverlaufs. Und nach jeder Station erhalten Sie ein ausführliches Feedback – damit Sie wissen, wo Sie gerade stehen.

Was Trainees über uns sagen„Das Trainee-Programm hat mir durch den hohen Praxisbezug und die individuelle Förderung einen optimalen Einstieg ins Berufsleben ermöglicht ...“ „Während des Programms lernte ich die vielseitigen Aufgaben und Aufträge der KfW sehr gut kennen ...“ „In der Trainee-Zeit konnte ich ein starkes Netzwerk in der KfW aufbauen. Auch heute gehe ich noch häufig mit Kollegen verschie- dener Abteilungen Mittag essen ...“

Bei uns zählen WerteLeistung, Marktwirtschaft, Nachhaltigkeit, Kreativität, Verantwor-tung, Humanität, Toleranz

Ihre Bewerbung hat ZukunftWir wünschen uns junge Kolleginnen und Kollegen, die eine ausgewogene Mischung aus kreativer Eigenständigkeit und konstruktiver Teamfähigkeit mitbringen. Ihre Fähigkeit, indi-viduell oder gemeinsam Lösungen für die verschiedensten Pro-jekte zu entwickeln, ist für uns besonders wertvoll. Sind Sie flexibel, um Herausforderungen anzunehmen, Verantwor-tung zu tragen und sich mit vollem Einsatz zu engagieren, bis ein optimales Ergebnis vorliegt? Dann freuen wir uns auf Sie! Informieren Sie sich unter www.kfw.de/karriere über unsere aktuellen Angebote und Ihre persönliche Ansprechpartnerin bzw. Ihren persönlichen Ansprechpartner.

Sie möchten mit Ihrem Berufseinstieg ein Aufgabenfeld von Grund auf kennenlernen? Sie haben Spaß daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und schnell einen eigenen Beitrag zu leisten? Ihnen ist es wichtig, verschiedene Perspek-tiven einzunehmen, zum Beispiel die von Schnittstellenpart-nern, Kunden oder Auftraggebern? Dann sind unsere Trainee-Programme genau das Richtige für Sie!

In Ihren Trainee-Stationen lernen Sie Ihr Arbeitsumfeld und Ihre konkreten Aufgaben kennen. Und dies nicht nur theoretisch – Sie arbeiten sofort mit. Ihre Tutorinnen und Tutoren der Fach-abteilungen coachen Sie, unsere Personalreferentinnen und -referenten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Selbstver-ständlich profitieren Sie auch von dem Weiterbildungs angebot der KfW Bankengruppe, speziellen Trainee-Seminaren und der individuellen Personalentwicklung.

Wo liegen Ihre Studien- und Interessenschwerpunkte?Wir bieten in vielen unterschiedlichen Aufgabenbereichen Trainee-Programme an. Detaillierte Informationen zu unseren Trainee-Programmen in der finanziellen Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern, im Risikomanagement und -controlling sowie in unseren Tochtergesellschaften KfW IPEX-Bank und DEG finden Sie auf den nachfolgenden Einlegeblättern. Haben Sie Ihr Pro gramm dabei noch nicht gefunden? Sie haben beispielsweise Interesse an einem Trainee-Programm in der inländischen Förderung, im Transaktionsmanagement, im

Trainee-Programme der KfW Bankengruppe

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Das Programm dauert 15 Monate.

3–6 MonateAbteilung im Aufgabenfeld der

Zielfunktion

3–6 MonateSchnittstellenabteilung, bspw.

Konzernfunktion

3 Monateweitere Abteilung im Aufgabenfeld

der Zielfunktion

3 Monate marktnahe Abteilung mit Nähe zum

Aufgabenfeld der Zielfunktion

Junior-Zielposition

So könnte der Ablauf Ihres Trainee-Programms aussehen:

Der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung …… ist immer dann, wenn sich entsprechende Vakanzen in den Fach- abteilungen ergeben. Die aktuellen Ausschreibungen finden Sie unter www.kfw.de/KfW-Konzern/Karriere/Stellenangebote/.

Rechnungswesen, im Kapitalmarktgeschäft oder in der Infor-mationstechnologie? Dann informieren Sie sich auf unserer Website unter www.kfw.de/karriere, welche Programme aktuell angeboten werden. Hier finden Sie Details zu den Auf-gabenfeldern, Programmabläufen und Anforderungen. Ihr Einstieg • Ihre Bewerbung Senden Sie Ihre Unterlagen mit persönlichem Anschreiben,

Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an uns. Ihre Ansprech-partnerin bzw. Ihren Ansprechpartner für Ihr Trainee- Programm finden Sie auf unserer Website.

• Die Auswahl Je nach Bereich führen wir mit Ihnen ein bzw. zwei

90-minütige Gespräche und/oder Sie nehmen an einem Assessment-Center teil, damit Sie uns und wir Sie kennenlernen.

• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über erste praktische, für das

Trainee-Programm relevante Erfahrungen und außeruni-versitäres Engagement.

• Das bringen Sie fachlich mit Die konkreten Anforderungen hängen von Ihrem Trainee-

Programm ab. Lesen Sie mehr dazu auf unserer Karriereseite im Internet.

Interessieren Sie sich für entwicklungspolitische Fragestellun-gen? Auch wirtschaftliche und finanzpolitische Themen sind Ihnen vertraut? Arbeiten Sie gerne in einem multilateralen und internationalen Umfeld? Und haben Sie Auslandserfahrung in einem Entwicklungsland gesammelt? Dann ist unser Trainee-Programm der Finanziellen Zusammenarbeit (FZ) mit Entwick-lungsländern genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Projektmanager/-in der KfW Entwicklungsbank die Aufgabe, Vorhaben auf entwicklungspolitische Förderungs-würdigkeit zu prüfen und Partnerländer bei der Durchführung von Projekten zu unterstützen. Mittelfristig werden Sie für mindestens drei Jahre in einem unserer Außenbüros tätig sein.

Das UmfeldAls deutsche Entwicklungsbank und Bereich der KfW Banken-gruppe finanzieren wir im Auftrag der Bundesregierung Inves-titionen und Beratungsleistungen in Entwicklungsländern. Dabei arbeiten wir in der Regel mit staatlichen Institutionen in den jeweiligen Ländern zusammen. Unsere Ziele sind der Auf- und Ausbau einer sozialen und wirtschaftlichen Infra-struktur sowie das Erschaffen leistungsfähiger Finanzinstitu-tionen. Auch die Sicherung von Ressourcen und einer gesunden Umwelt sowie der Klimaschutz gehören zu unserem Auftrag. Die nötigen Mittel erhalten wir aus dem Bundeshaushalt und vermehren diese, indem wir Geld auf den internationalen Kapi-talmärkten aufnehmen. Neben unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main haben wir weltweit rund 60 Außenbüros in Schwel-len- und Entwicklungsländern.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie die KfW Bankengruppe aus verschiedenen Perspektiven kennen, erwerben bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorberei-tung auf die künftige Position. Tutorinnen und Tutoren der KfW Entwicklungsbank sowie unsere Personalreferentinnen und -referenten begleiten Sie dabei.

Ihr Einstieg• Ihre Bewerbung Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit persönlichem

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail in einem Dokument (max. 3 MB) an uns.

• Die Auswahl Wir führen ein eintägiges Assessment-Center durch.

• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen

in Entwicklungsländern oder Schwellenländern oder über einen Abschluss des Postgraduiertenprogramms des DIE (Deutsches Institut für Entwicklungspolitik).

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches

Studium mit Master- oder Diplomabschluss (idealerweise mit Schwerpunkt Development Economics), qualifizierte praktische (Auslands-)Erfahrungen, außer universitäres Engagement, sehr gute Englischkenntnisse und gute Kennt-nisse einer weiteren Sprache (Spanisch, Französisch, Rus-sisch) nachweisen.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne mit Menschen und im Team und haben

interkulturelles Feingefühl. Sie sind begeisterungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigen-initiative und konstruktivem Teamgeist und sehen Lösungen statt Probleme.

Finanzielle Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern

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2 Monate Strategieabteilung der

Länderabteilungen

5 Monate Schwerpunktteam/Kompetenzcenter

inkl. einer Prüfung

2 Monate Schnittstellen-/Konzernfunktionen

2 Monate externe Institutionen mit Nähe zum


Zielposition als Junior-Projektmanager

So könnte Ihr Programm aussehen:

2 Monate Schwerpunktteam/Kompetenzcenter

Haben Sie Interesse am weiten Aufgabenfeld der KfW Kom-munalbank bzw. der KfW Privatkundenbank? Themen wie kommunale und soziale Finanzierungen, Globaldarlehen sowie Auftragsgeschäft für den Bund sollen zukünftig zu Ihren Auf- gabenfeldern zählen? Wir finanzieren die Zukunftsinvestitionen der Bürger in Deutschland. Haben auch Sie Spaß daran, sich mit Krediten und Zuschussprogrammen für zum Bei spiel Wohnraum-Modernisierung, Bildung/Studium, altersgerechtes Umbauen zu beschäftigen? Dann ist unser Trainee-Programm in den Bereichen KfW Kommunalbank und KfW Privatkunden-bank am Berliner Standort genau das Richtige für Sie! Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Referent/-in je nach Schwerpunkt weiterführende Auf-gaben im Bereich der KfW Kommunalbank bzw. KfW Privat-kundenbank.

Das UmfeldDie KfW Kommunalbank unterstützt mit ihren Infrastruktur-programmen den Ausbau und die Modernisierung der kommu-nalen und sozialen Infra struktur in Deutschland. Sie ist damit ein wichtiger Partner von Kommunen, Gemeindeverbänden, kommunalen Unternehmen sowie gemeinnützigen Organisa- tionen bei der Finanzierung ihrer Investitionen. Die Programme der KfW Privatkundenbank dienen unter anderem dem Klima-schutz und der Energie effizienz, der Versorgungssicherheit und der Ressourcenschonung, der Bewältigung des demogra-fischen Wandels, der Wohnraumversorgung und der Aus- und Weiterbildung.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie die Bereiche KfW Kommunalbank und KfW Privatkundenbank sukzessive in mehreren Stationen aus verschiedenen Perspek-tiven kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produkt-spezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Posi- tion in der KfW Kommunalbank bzw. KfW Privatkundenbank. Tutorinnen und Tutoren der Fachbereiche sowie unsere Perso-nalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.



• Die Auswahl Wir führen mit Ihnen ein ca. 90-minütiges Gespräch, damit

Sie uns und wir Sie kennenlernen.

• Ihre Pluspunkte Außeruniversitäres Engagement. Und eine vorangegangene

Bankausbildung wäre auch von Vorteil, ist aber kein Muss.

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können einen überzeugenden Diplom- oder Master-

abschluss eines wirt schaftswissenschaftlichen oder mathe-matischen Studiengangs mit Bankbezug, qualifizierte (bank-)praktische Erfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne strategisch und konzeptionell, sind begeis-

terungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative und sehen Lösungen statt Probleme.

Kommunal- und Privatkundenbank/Kreditinstitute

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6 Monatein den Bereichen Grundsatz und

operatives Geschäft der Kommunal-/Privatkundenbank (3 verschiedene

Stationen, je 2 Monate)

6 Monatemarktnahe Abteilungen mit Nähe zum

Aufgabenfeld der Zielfunktion(2 verschiedene Stationen, je 3 Monate)

3 Monatein den Bereichen Grundsatz und

operatives Geschäft der Kommunal-/ Privatkundenbank – je nach Zielbereich

Zielposition als Junior-Referent/-in


Haben Sie Interesse an dem Bereich Investitions- und Innova- tionsfinanzierung? Gründer- und Mittelstandsfinanzierung, aber auch gewerbliche Umweltschutzinvestitionen sollen Teile Ihres zukünftigen Aufgabenfeldes sein? Als echtes „Zahlen-talent“ haben Sie Spaß daran, sich immer wieder in neue, kom - plexe Zusammenhänge hineinzudenken und die optimale Lösung zu finden? Dann ist unser Trainee-Programm im Bereich KfW Mittelstandsbank/Steuerung genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie Verantwortung als Junior-Projektmanager/-in in dem Bereich Bewertung von Kreditanträgen mittelständischer Unternehmen in risikorelevanten Programmen einschließlich Programm-entwicklung.

Das UmfeldDurch gezielte Investitionsprogramme für den Mittelstand sowie innovative Maßnahmen für die Finanzierung von Unter- nehmen fördert die KfW Mittelstandsbank die deutsche Wirt- schaft. Wir agieren hierbei als professionelle Bankerinnen und Banker und zugleich als effiziente Förderinnen und Förderer. Ein Umfeld, das Ihnen spannende Aufgaben und beste Perspek- tiven bietet.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie die Bandbreite des Kreditgeschäfts für Investitions- und Innovationsfinanzierung sowie die damit verbundenen risiko-relevanten Kreditbearbeitungsprozesse der KfW Mittelstands-bank kennen. Sie werden von Anfang an ins Tagesgeschäft eingebunden und sind auch bei der (Weiter-)Entwicklung von Finanzprodukten sowie unseres methodischen Instrumen-tariums involviert. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netz-werke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungs-maßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position im Rechnungswesen. Tutorinnen und Tutoren der Fachbereiche sowie unsere Personalbetreue rinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.





• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Bankerfah-

rungen und außeruniversitäres Engagement.

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können ein überzeugendes betriebs- oder volkswirtschaft-

liches Diplom- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Bank- betriebs lehre/Finanzierung nachweisen. Oder Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau bzw. eine vergleich-bare Ausbildung oder Praktika während des Studiums bei einer Bank oder einer vergleichbaren Institution absolviert.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne strategisch und konzeptionell, sind begeis-

terungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative, konstruktivem Teamgeist und sehen Lösungen statt Probleme.

Mittelstandsbank

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4 Monate Produktentwicklung, Risikomanagement

2 MonateRisikomanagement/Kreditbetreuung

und Restrukturierung

2–3 MonateProzessmanagement, gewerbliche

Umweltschutzfinanzierung, Beteiligungsfinanzierung

2–3 Monatemarktnahe Abteilungen mit Nähe zum


Zielposition als Junior-Projektmanager/-in


3 MonateGründungskredite/Innovations-

programme und Individualfinanzierung

Transaktionsmanagement

Interessieren Sie sich für das Transaktions- und Sicherheiten- management einer Bank? Und zwar mit all seinen Facetten: vom Unternehmensrating und von der Sicherheitenbewertung über das Vertragsmanagement, Auszahlungen und Verwen-dungsprüfungen – auch vor Ort – bis hin zum Mahnwesen und zu Schadensbearbeitung. Dann ist unser Trainee-Programm im Kredit- und Auszahlungsmanagement internationaler Finan- zierungen genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Projektmanager/-in je nach Schwerpunkt weiterführende Aufgaben im Bereich Transaktionsmanagement.

Das UmfeldDie KfW Bankengruppe benötigt als Förderbank ein starkes Transaktionsmanagement. Dieses sorgt für die vertragsgemäße Erfüllung finanzieller Transaktionsmanagement-Forderungen bei Vorhaben der Finanziellen Zusammenarbeit (FZ) und vergleich-barer Programme. Bei uns sind Sie als ein Teil des Geschäfts-bereiches KfW Entwicklungsbank verantwortlich für die Abwick-lung von Darlehens- und Finanzierungsverträgen, Mandaten, externen Sachverständigen, Beteiligungen und Sonderprogram-men. Wir erfassen abgeschlossene Verträge, erarbeiten das Aus- zahlungsverfahren für die unterschiedlichsten Projekte, führen internationale Auszahlungen durch und achten auf den vertrags-gemäßen Mitteleinsatz. Darüber hinaus sind wir in der Funktion des Kredit- und Risikomanagements für das Bestandmanage-ment verantwortlich: Wir bewerten und verwalten Sicherheiten, führen Bonitätsanalysen und Ratings durch, überwachen die Einhaltung laufender Verträge und leiten bei Bedarf Kredit folge-ent schei dungen ein. Dabei arbeiten wir eng mit den Markt abtei-lungen, mit weiteren Schnittstellen der Bank und mit unseren Kunden zusammen. Unser Anspruch ist es, unsere Leistungen in hoher Qualität und Effizienz zu erbringen und dabei für sach- gerechte und kostengünstige Abwicklungsstrukturen zu sorgen.

Das ProgrammWährend Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie das Transaktionsmanagement der KfW Bankengruppe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglich-keit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizie-rungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position im Transaktionsmanage ment. Tutorinnen und Tutoren der Fach bereiche sowie unsere Personalbetreue-rinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.





• Ihre Pluspunkte Eine zusätzliche Banklehre oder Praktika bei einer Bank

bzw. einer vergleichbaren Institution und außeruniversitäres Engagement sind ein willkommenes Plus.

Das bringen Sie fachlich mitSie können einen überzeugenden betriebs- oder volkswirt- schaftlichen Diplom- oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Banken, Bilanzen, Steuern, Rechnungswesen oder Wirtschafts-prüfung vorweisen. Für die Kommunikation mit unseren Partnern in Entwicklungsländern beherrschen Sie Englisch und möglichst eine weitere Fremdsprache – Französisch oder Spanisch – anwendungssicher.

Das zeichnet Sie aus Sie sind engagiert und bereit, viel Neues zu lernen, sind begeis-terungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative und konstruktivem Teamgeist und sehen Lösungen statt Probleme.

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4 Monate Darlehensverwaltung,

Refinanzierung

1–2 MonateAuslandssekretariat

2 MonateLänderbereich

5–6 MonateFZ-Vertragsmanagement

Zielposition als Junior-Projektmanager/-in


2 MonateFinanzen, Kreditmanagement und

Controlling der KfW IPEX-Bank GmbH

Haben Sie Interesse an dem weiten Aufgabenfeld im Bereich Finanzmärkte? Kapitalmarktgeschäfte und Wertpapierdoku-mentation interessieren Sie genauso wie die Analyse von Zins- und Währungsrisiken? Aktiv-Passiv-Steuerung ist somit kein Fremdwort für Sie? Die Kapitalmarktkommunikation zu Inves-toren, Ratingagenturen, Finanzanalysten, Börsenaufsicht und Fachpresse empfinden Sie als spannende Herausforderung? Und Sie möchten Geldmarktgeschäfte sowie das Portfolio-management zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen? Dann ist unser Trainee-Programm im Bereich Finanzmärkte genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Händler/-in oder Junior-Projektmanager/-in je nach Schwerpunkt Verantwortung im Treasury, Kapitalmarkt- bereich oder Asset Management.

Das UmfeldTreasury, Kapitalmärkte, Finanzanlagen und Asset Management umfassen die Beschaffung der Mittel für die umfangreichen Aktivgeschäfte der KfW Bankengruppe auf dem Kapitalmarkt sowie das Liquiditätsmanagement mit Geld markt instru menten und den verschiedenen Liquiditätsportfolios der KfW Banken-gruppe. Die Aktiv-Passiv-Steuerung konzentriert sich auf die Analyse von Zins- und Währungsrisiken sowie auf die Erarbei-tung von Absicherungsstrategien; auch die Berechnung von Einstandssätzen für die Kreditabteilungen gehört in dieses Auf- gaben gebiet. Durch diese einzigartige Konstellation erwartet Sie im Bereich Finanzmärkte der KfW ein Aufgabenspektrum, das seinesgleichen sucht!

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie den Bereich Finanzmärkte der KfW Bankengruppe sukzessive in mehreren Stationen aus verschiedenen Perspektiven unserer Geschäftstätigkeit kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungs-maßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position. Tutorinnen und Tutoren der Fachbereiche sowie unsere Personalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.

Ihr Einstieg • Ihre Bewerbung Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit persönlichem


• Die Auswahl Nach der schriftlichen Beantwortung einer fachlichen

oder allgemeinen Frage führen wir mit Ihnen ein bzw. zwei ca. 90-minütige Gespräche, damit Sie uns und wir Sie kennenlernen.

• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Bank-

erfahrungen und außeruniversitäres Engagement.


abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder wirtschaftsmathe matischen Studiengangs mit Bankbezug und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne strategisch und konzeptionell, sind

begeisterungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative, konstruktivem Team-geist und sehen Lösungen statt Probleme.

Finanzmärkte

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4 MonateEmissionsgeschäft Kapitalmarkt,

Asset Allocation, Investment-Strategie

2 MonateGeldmarkt-/Assetmanagement und Derivate, Execution Desk,

Treasury-Beratung

3 MonateAktiv-Passiv-Steuerung

1 MonatInvestor Relations

3 Monatemarktnahe Abteilungen mit Nähe

zum Aufgabenfeld der Zielfunktion

Junior-Händler/-in bzw. -Projektmanager/-in


2 MonateTransaction Management/Disclosure,

Rating und Grundsatz-Treasury

Haben Sie Interesse an der Risikomessung und -steuerung in einer Bank? Sie möchten wissen, wie Kreditgeschäfte und -derivate beurteilt und votiert werden? Möchten Sie die hierzu notwendigen Methoden kennenlernen, anwenden oder entwickeln? Dann ist unser Trainee-Programm im Risikomanage-ment und -controlling genau das Richtige für Sie!

Ihr Ziel Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Risikomanager/-in bzw. -controller/-in je nach Themen-schwerpunkt folgende Aufgaben:• Management von Risiken unterschiedlicher Assetklassen

(Länder, Banken, Corporates, Equity)• Controlling der Markt- und Kreditrisiken• Entwicklung von Methoden und Instrumenten des Risiko-

managements

Das UmfeldDie KfW Bankengruppe benötigt als Förderbank ein starkes Risikomanagement. Es stellt die nachhaltige Erfüllbarkeit des Förderauftrags durch eine adäquate Beurteilung der Risiken auf Einzelfall- und Portfolioebene sicher. Es misst und analy- siert die Performance und Risikotragfähigkeit der Bank und steuert so das Gesamtbankrisiko. Ein weiterer Auftrag ist es, die Erfüllung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Prozesse, Instrumente, Systeme) und die Risikotragfähigkeit der KfW nachhaltig zu sichern. Hierfür werden Methoden, Instrumente und Prozesse für das Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den Marktabteilungen entwickelt und validiert.

Das ProgrammWährend Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie das Risikomanagement und -controlling der KfW Banken-gruppe aus verschiedenen Perspektiven kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position im Risikomanage-ment oder -controlling. Tutorinnen und Tutoren der Fach-bereiche sowie unsere Personalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.



Risikomanagement und -controlling

• Die Auswahl Wir führen mit Ihnen ein ca. 90-minütiges Gespräch,

damit Sie uns und wir Sie kennenlernen.


erfahrungen und außeruniversitäres Engagement.

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können einen überzeugenden Hochschulabschluss

eines wirtschaftswissenschaftlichen oder mathema- tischen Studiengangs mit Bankbezug, qualifizierte (bank-)praktische Erfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen.


begeisterungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative und konstruktivem Teamgeist und sehen Lösungen statt Probleme.

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3 MonateRisikomanagement

3 MonateRisikocontrolling

3 MonateRisikomethoden

Je 3 Monatein 2 Schnittstellen-/ Konzernfunktionen

Zielposition als Junior-Risikocontroller/-in oder

-manager/-in


Haben Sie Interesse an dem weiten Aufgabenfeld der Darle-hensverwaltung? Sie zeichnen sich durch die richtige Mischung von Eigenständigkeit und Teamgeist aus und arbeiten syste-matisch und lösungsorientiert? Sie sind ein „Zahlentalent“ und haben Spaß daran, sich immer wieder in komplexe Zusammen-hänge hineinzudenken? Wenn Sie zudem noch örtlich flexibel sind und sich vorstellen können, später – je nach Vakanz – in Berlin, Bonn oder Frankfurt am Main„richtig“ bei uns einzustei-gen, dann ist unser Trainee-Programm im Rechnungswesen genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Referent/-in Verantwortung und erfüllen z. B. weiter-führende Aufgaben in der Darlehensverwaltung.

Das UmfeldAnspruchsvolle Inhalte. Eine besondere Kundenstruktur. Eine breite, innovative Produktpalette. Eine außergewöhnliche Vielfalt finanzieller Mittel, Transaktionen, Währungen. Durch diese einzigartige Konstellation erwartet Sie im Bereich Bestand Kreditservice der KfW Bankengruppe ein Aufgaben-spektrum, das seinesgleichen sucht! In der Darlehensverwal-tung beschäftigen wir uns generell mit der Bearbeitung von abwicklungstechnischen Grundsatzfragen zu neuen und bestehenden Kreditprodukten, Beratung und Betreuung von Partnerbanken und Kunden, Qualitätssicherung und Auf-bereitung der Bilanz- und Ergebnisentwicklungen der Kredit- produkte nach HGB und IFRS, Mitarbeit in Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung unserer IT-Programme sowie der Bildung von KWG-Kreditnehmer- und Risikoeinheiten und Prüfungen im Rahmen des Geldwäschegesetzes.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie den Bereich Bestand Kreditservice der KfW Bankengruppe sukzessive in mehreren Stationen und an unseren drei Stand- orten unsere Geschäftstätigkeit aus verschiedenen Perspek- tiven kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Posi-tion im Rechnungswesen. Tutorinnen und Tutoren der Fach-bereiche sowie unsere Personalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da.





• Ihre Pluspunkte Außeruniversitäres Engagement. Und eine vorangegangene

Bankausbildung wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.


abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Bankbezug, qualifizierte (bank-)praktische Erfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen.


begeisterungsfähig und können auch andere begeistern. Sie agieren mit viel Eigeninitiative und konstruktivem Teamgeist und sehen Lösungen statt Probleme.

Bestand Kreditservice – Schwerpunkt Kreditmanagement

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2 MonateDarlehensverwaltung Inland,

Beteiligungs finanzierung/Reporting

2–3 MonateBerlin Darlehensverwaltung

und DABU Inland

2 MonateDarlehensverwaltung, Bildungsfinanzierung

Grundsatz/Bilanzschnittstelle

Je 4 Monatemarktnahe Abteilungen und

Schnittstellen-/Konzernfunktionen

Zielposition als Junior-Referent/-in


Haben Sie Interesse an dem weiten Aufgabenfeld der Informa- tionstechnologie (IT) in einer der größten Banken Deutschlands? Reizt Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen IT-Projekten mitzuwirken und das technologische Rückgrat der Bank weiter-zuentwickeln? Sie verfügen über eine schnelle Auffassungs-gabe und über eine analytische, lösungs orientierte „Denke“? Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und sind bereit, Ver- antwortung zu übernehmen? Dann ist unser Trainee-Programm der IT in Frankfurt am Main und Berlin genau das Richtige für Sie!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie als Junior-Referent/-in Verantwortung und erfüllen weiterführende Aufgaben in der Informationstechnologie.

Das UmfeldAnspruchsvolle Inhalte. Eine besondere Kundenstruktur. Eine breite, innovative Produktpalette. Eine außergewöhnliche Viel-falt an IT-Aktivitäten. Durch diese einzigartige Konstellation erwartet Sie in der IT der KfW Bankengruppe ein Aufgaben-spektrum, das seinesgleichen sucht und Sie bestens auf eine IT-Karriere mit einem der folgenden Schwerpunkte vorbereitet: • IT-Steuerung/-Prozesse/-Architektur • IT-Business- und -Produktmanagement • IT-Anwendungsentwicklung/IT-Anwendungsbetrieb (in Berlin)Darüber hinaus erhalten Sie die Chance, in einem unserer (Groß-)Projekt-Management-Offices an der Planung, Steue-rung und Realisierung von IT-Projekten im Rahmen unserer „Strategie IT2020“ mitzuwirken.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie den IT-Bereich der KfW Bankengruppe sukzessive in mehreren Stationen und in Frankfurt und Berlin aus verschiedenen Perspektiven kennen. Darüber hinaus erwerben Sie bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglichkeit, Netz-werke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifizierungsmaß-nahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position in der IT. Tutorinnen und Tutoren des Bereichs sowie unsere Personalbetreuerinnen und -betreuer sind jederzeit für Sie da. Ihr Einstieg• Ihre Bewerbung Senden Sie bitte Ihre Unterlagen mit persönlichem


• Die Auswahl Wir führen mit Ihnen ein bzw. zwei ca. 90-minütige Gespräche,

damit Sie uns und wir Sie kennenlernen.

• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen

in der IT und außeruniversitäres Engagement.

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können einen überzeugenden Hochschulabschluss

(Diplom- oder Master-Studium) der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt und sehr gute Englischkenntnisse nachweisen.

• Das zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und

Ihre analytische, lösungsorientierte „Denke“. Sie sind offen, kommunikativ, besitzen konstruktiven Teamgeist und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Informationstechnologie

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g0,5–1 MonatIT-Großprojekt

1,5 MonateSchnittstelle/Fachbereich zu

IT-Business- oder -Produktmanagement

2 MonateIT-Anwendungsentwicklung/

-betrieb (Berlin)

2–3 MonateIT-Businessmanagement

2–3 MonateIT-Business- oder

-Produktmanagement

Zielposition als Junior-Anforderungs- manager bzw. Junior-IT-Consultant


2 MonateIT-Produktmanagement

Haben Sie Interesse, an internationalen Finanzierungspro-jekten mitzuwirken? Garantien und Sicherheiten zu prüfen, über Ratings Bonitäten zu ermitteln sowie Markt- oder Firmen analysen durchzuführen? Wollen Sie bei Verhand- lungen mit Geschäftspartnern mitwirken, zum Beispiel bei der Schiffs- oder Flugzeugfinanzierung? Oder interessiert Sie die Betreuung komplexer Zahlungsvorgänge? Dann sind unsere Trainee-Programme genau das Richtige für Sie!

Ihr Ziel • Schwerpunkt Vertragsmanagement: Umfassende laufende Betreuung von Bestandsengagements

sowie Vertragsmanagement komplexer Kreditstrukturen – Schwerpunkte Ihrer künftigen Position als Junior-Vertrags-manager/-in

• Schwerpunkt Analyse: Bonitäts- und Branchenanalyse, Cashflow-Ratings, laufendes

Risikomonitoring und Profilbetrachtungen – hier erlernen Sie das Rüstzeug für eine Position als Junior-Analyst/-in

• Schwerpunkt Credit Operations: Richtige Abbildung aller Kreditverträge, insbesondere der

Zahlungsströme, in den Systemen der Bank – wichtige Auf-gaben als Junior-Forderungsmanager/-in

Das Umfeld Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kredit- versorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfris-tige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschied-lichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstim-mungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie die KfW IPEX-Bank in verschiedenen Bereichen kennen, erwerben bank- und produktspezifisches Wissen und haben die Möglich-keit, Netzwerke zu knüpfen. Individuell abgestimmte Qualifi-zierungsmaßnahmen off the job ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position. Tutorinnen und Tutoren der KfW IPEX-Bank sowie unsere Personalreferentinnen und -referenten begleiten Sie dabei.

Ihr Einstieg • Ihre Bewerbung Senden Sie Ihre Unterlagen mit persönlichem Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres Wunschprogramms per E-Mail an uns.




erfahrungen und weisen Auslandstätigkeiten auf (Studium oder Praktika).

• Das bringen Sie fachlich mit Sie können einen überzeugenden Diplom- oder Masterabschluss

eines wirtschaftsorientierten Studiengangs, qualifizierte (bank-)praktische Erfahrungen sowie Auslandserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse nachweisen.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne mit Menschen und im Team, auch im

internationalem Umfeld, zeigen Eigeninitiative und Verant-wortung. Sie stecken sich selbst Ziele, nehmen neue Heraus-forderungen gerne an und suchen anspruchsvolle Aufgaben.

KfW IPEX-Bank: Internationale Projekt- und Exportfinanzierung

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g3 MonateAkquisition und Strukturierung

2 MonateAnalyse


2 MonateCredit Operations

2 MonateProduktberatung oder

andere Wahlstation

Zielposition als Junior- Vertragsmanager/-in

So könnte Ihr Programm aussehen – am Beispiel des Vertragsmanagements:

4 MonateVertragsmanagement

Haben Sie Interesse an wirtschaftlichen und entwicklungs-politischen Fragestellungen? Arbeiten Sie gerne in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Haben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in Ent-wicklungsländern gesammelt? Dann ist das Trainee-Programm der DEG genau das Richtige für Sie, um Investitionen der Privatwirtschaft in Entwicklungsländern zu fördern und mit-zugestalten!

Ihr ZielNach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie Verantwortung an der Schnittstelle zwischen Privatwirtschaft und Entwicklungspolitik.

Das Umfeld Die DEG in Köln ist eines der größten europäischen Entwick-lungsfinanzierungsinstitute für langfristige Projekt- und Unternehmensfinanzierungen. Sie finanziert und strukturiert seit über 50 Jahren Investitionen privater Unternehmen in Entwicklungs- und Transformationsländern. Die DEG investiert in rentable, nachhaltig entwicklungswirksame Projekte in allen Wirtschaftssektoren: von der Agrarwirtschaft über die verarbeitende Industrie und Dienstleistungen bis zur Infra-struktur. Ein weiterer Schwerpunkt sind Investitionen im Finanzsektor, um vor Ort einen verlässlichen Zugang zu Kapi- tal zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, privatwirtschaftliche Strukturen in Entwicklungs- und Transformationsländern zu etablieren und auszubauen, um dadurch eine Grundlage zu schaffen – für nachhaltiges Wirtschaftswachstum und eine dauerhafte Verbesserung der Lebensbedingungen der Men-schen vor Ort. Die DEG hat zurzeit weltweit 13 Außenbüros in Schwellen- und Entwicklungsländern.

Das Programm Während Ihres 15-monatigen Trainee-Programms lernen Sie die DEG, ihre Fachbereiche und ihre Prozesse intensiv kennen. Sie knüpfen Kontakte und etablieren Netzwerke. Zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen ergänzen Ihre Vorbereitung auf die künftige Position. Erfahrene Tutorinnen und Tutoren und die Personalabteilung der DEG begleiten Sie durch das Programm. Weitere Informationen, insbesondere zu den Bewerbungs-fristen, finden Sie unter www.deginvest.de.

Ihr Einstieg• Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit persönlichem

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen innerhalb der Bewerbungsfrist an [email protected].

• Die Auswahl Wir lernen uns in einem persönlichen Gespräch besser

kennen. Ihre fachliche Eignung stellen Sie durch die Bearbeitung einer Fallstudie unter Beweis.

• Ihre Pluspunkte Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in einer

Bank oder Wirtschaftsprüfung und haben bereits im Ausland, am besten in einem Entwicklungsland, gelebt oder studiert.

• Das bringen Sie fachlich mit Sie haben einen sehr guten betriebswirtschaftlichen

Hochschulabschluss sowie praktische Erfahrung in Entwick-lungsländern. Neben Deutsch und Englisch beherrschen Sie eine weitere Fremdsprache verhandlungssicher.

• Das zeichnet Sie aus Sie arbeiten gerne mit Menschen und konstruktiv im Team,

sind kommunikativ und lösungsorientiert und ergreifen selbst die Initiative. Sie arbeiten strukturiert und gehen dabei analytisch vor.

DEG: Förderung privater Investitionen in Entwicklungsländern

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4 MonateAkquisition und Portfolio-

management im Länderbereich

1 MonatProgrammfinanzierung

3 MonatePrüfung und Strukturierung der

Finanzierung, mit Prüfreise vor Ort


Station in einem DEG Außenbüro oder innerhalb des KfW Konzerns


1 MonatUnternehmenssteuerung

Sie möchten noch während des Studiums erleben, was es heißt, in der KfW Bankengruppe zu arbeiten? Sie wollen neben Ihrem Studium auch berufspraktische Erfahrungen sammeln? Dann ist ein Praktikum bei uns genau das Richtige für Sie!

Sie wissen, was Sie wollenAls Student/-in wissen Sie nach mindestens drei absolvierten Studiensemestern schon sehr genau, dass praktische Berufs-erfahrung zu einer guten Ausbildung dazugehört. Am liebsten würden Sie diese in einem Unternehmen sammeln, das sich auch Zeit für Sie nimmt. Lernen Sie die KfW Bankengruppe und ihre vielseitigen Arbeitsbereiche im Rahmen eines Prak- tikums live kennen. Sie haben dabei die Möglichkeit, sich im Tagesgeschäft einzubringen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei anspruchsvollen Projekten zu unterstützen und wichtige Kontakte zu knüpfen. Betreut werden Sie von Tutorinnen und Tutoren, die Ihnen bei allen Fragen hilfreich zur Seite stehen.

Wir bieten Ihnen Förderung Bei der KfW gibt es keine standardisierten Praktika. Uns ist wichtig, hinsichtlich Ihrer Wünsche und unseres Bedarfs flexibel zu bleiben. Erzählen Sie uns, was Sie vorhaben und wo Sie sich ein Praktikum bei der KfW vorstellen können. Wir stimmen uns dann mit Ihnen über die Möglichkeiten ab. Gute Chancen haben Sie vor allem im Geschäftsbereich „Finanzielle Zusammenarbeit mit Entwicklungsländern“, im „Risiko manage ment und -controlling“ und in der „Export- und Projekt finan zierung“ der KfW IPEX-Bank GmbH. Aber auch alle anderen Bereiche der KfW Bankengruppe freuen sich, mit Ihnen über Ihre Praktikumspläne zu sprechen. Aktuelle Ange- bote für Praktikumsplätze finden Sie auf unserer Website www.kfw.de/karriere unter der Rubrik „Praktika“.

Ihr Einstieg• Ihre Bewerbung Senden Sie Ihre Unterlagen mit persönlichem Anschreiben,

Lebenslauf, Zeugnissen sowie dem gewünschten Praktikums-zeitraum per E-Mail in einem Dokument (max. 3 MB) an uns.



• Ihre Pluspunkte Sie haben erfolgreich mindestens Ihre ersten drei Studien-

semester in einem wirtschaftsnahen Studiengang abge-schlossen. Sie haben fundierte Kenntnisse in einer Fremd-sprache und wissen, dass Ihnen Leistung und Einsatz wichtig sind. Vielleicht bringen Sie auch Bankerfahrung mit? Das wäre wunderbar!

• Nehmen Sie sich die Zeit Unsere Praktika dauern in der Regel zwischen zwei und

sechs Monate, und der Beginn ist dabei offen.

• Wir bieten eine Vergütung Außer mit wertvollen Erfahrungen und einer freundlichen

Arbeitsatmosphäre können Sie mit einer fairen Praktikums-vergütung rechnen.

Praktika in der KfW Bankengruppe

Der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung …... ist jederzeit, sollte jedoch etwa drei Monate vor dem gewünsch-ten Praktikumsbeginn bei uns eingehen. Sie wissen, in welchem Bereich Sie ein Praktikum machen möchten? Na, dann nichts wie los – informieren Sie sich unter www.kfw.de/karriere.

Ihre Ansprechpartnerinnen rund um die Trainee-Programme

KfW IPEX-Bank: Internationale Projekt- und Exportfinanzierung Anne-Kathrin Semfke KfW IPEX-Bank GmbH Palmengartenstraße 5–9 60325 Frankfurt am Main Telefon 069 7431-9844 [email protected] www.kfw-ipex-bank.de

DEG: Förderung privater Investitionen in EntwicklungsländernSabine Berger DEG – Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Kämmergasse 22 50676 Köln Telefon 0221 4986-1117 [email protected] www.deginvest.de

KfW Bankengruppe Karis Jutta Giordano KfW Bankengruppe Palmengartenstraße 5–9 60325 Frankfurt am Main Telefon 069 7431-1737 [email protected] www.kfw.de/karriere

KfW BankengruppeSarah-Lena Antes KfW Bankengruppe Palmengartenstraße 5–9 60325 Frankfurt am Main Telefon 069 7431-2859 [email protected] www.kfw.de/karriere

KfW BankengruppePalmengartenstraße 5–960325 Frankfurt am MainTelefon 069 7431-0Telefax 069 [email protected]

600 000 1175

∆sie möchten als trainee bei der kfw erfolgreich ins ... · je nach bereich führen wir mit...

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