assemblée générale 5 mars 2015 espace de vie - pierrelatte
TRANSCRIPT
Assemblée Générale5 mars 2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
Validation de l'Assemblée
Convocation des Adhérents le 12 février 2015
Contrôle des présences et des procurations
Vérification du quorum (50 % des Adhérents à jour de leur cotisation
2014) : 41 Adhérents présents5 Adhérents représentés
Soit 71 % des Adhérents cotisants
L’Assemblée est ouverte
3
1. Les Adhérents2. Rapport moral3. Vote des cotisations 20154. Perspectives 2015/20165. Agenda 20156. Élection du Comité Directeur
AG 05/03/2015Espace de Vie - Pierrelatte
Ordre du jour
4AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
1. LES ADHERENTS:Présentation du Comité Directeur et du Bureau
Le Comité Directeur – Election du 20/02/2014
Le nouveau Bureau a été élu le 3/03/2014 par les Membres du Comité Directeur, lors de la 1ère réunion après l'AG.
BENEVOLESMembres élus
lors de l'AG
Membres non élus
Martial ANDREOTTI(ADMISTRIA)
Anne MASSONSecrétaire
(STS 26)
Michaël HUETrésorier(ADMISTRIA)
Philippe BRUNET-DEBAINES
(AREVA TRICASTIN)
Yann LE TESSIER ou Bruno LEBOSSE
(EDF – CNPE du Tricastin)
Sandrine ALESSI(CCI Drôme)
Raymond DEL PAPAVice-président
(DEL PAPA Frères)
Hervé THOMAS(PHENIX CONSEILS)
Alex FROMENTPrésident
(SAS 26)
Michel BIANCO(SUZE BÂTIMENTS)
Serge ROUX(PAYSAGE ROUX)
Frédéric BUSKOWAVice-Président
(SYSTEM C INSTRUMENTATION)
5AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
1. LES ADHERENTS :Evolution
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140
10
20
30
40
50
60
70
80
46
5462 61 60 62 60
65
2 27 7
4
7 78 8
6 66
5
17
Les Adhérents de 2007 à 2014
ADHERENTS DEPARTS Nveaux ADH.
En 2014 : • 7 Départs • 17 Nouveaux Adhérents
Bruno LUCE
65 Adhérents
7AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
1. LES ADHERENTS :Les nouveaux Adhérents 2015
LDA Bollène
Les Entreprises qui ont rejoint le Club d’Entreprises en ce début d'année :
8AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
1. LES ADHERENTS :Caractéristiques
BTP28%
INDUSTRIE12%
INGENIERIE13%
NEGOCE1%
NUCLEAIRE3%
SERVICES42%
Répartition des Adhérents par secteurs d'activité
AUTRE25%
PIERRELATTE48%
SP3C27%
Adhérents par cantons
Plus de 300 Millions d'€
de CA
Près de7 000 salariés
(Dont 3 900 salariés AREVA Tricastin & EDF-CNPE du Tricastin)
9AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Refonte intégrale du Site Internet :
10AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Représentation du Club d'Entreprises :
Les Membres du Comité Directeur ont été très présents "sur le terrain"… Signature d'une Convention de partenariat avec la CCI Drôme
Participation à l'AG de la CCI Drôme
Réunion Comité Directeur/CCI Drôme
Rencontre avec CYCLIUM (Club d'Entreprises prestataires du Nucléaire – Gard
Réunion des Industriels de Pierrelatte
Entretien avec Marie-Pierre MOUTON (Maire de Pierrelatte, Présidente de DSP,
Conseillère Générale Canton Pierrelatte)
Présentation des Vœux : Pierrelatte, SP3C, Bourg Saint Andéol,
Montélimar, Bouchet, Suze-la-Rousse, Rhône Lez Provence, EDF/AREVA,
Initiative Seuil de Provence, Rotary Club Tricastin, FRANCK REYNIER…
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
5/11/2014 Laudun l'Ardoise
Organisée par l'Agglomération Gard Rhodanien et la DIRECCTE Languedoc Roussillon, avec le soutien de la Maison de l'Emploi du Gard Rhodanien, il s'agissait de la 3ème Edition de cette grande manifestation, placée sous le thème "Jouons Collectif !"
Une dizaine de "Collectifs" d'Entreprises rassemblés ce jour-là, représentant quelques 530 Entreprises locales.
Objectif : se faire connaître et faire connaître les savoir-faire de ses Adhérents, au-delà du Rhône, créer des relations avec d'autres collectifs.
12AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Participations & collaborations :
Groupe RH du CTEF Sud Drôme :
Les réflexions du Groupe de Travail ont porté sur différentes thématiques RH :
- la sensibilisation aux outils RH- l'égalité professionnelle Hommes/Femmes en Entreprises- la gestion et prévention des risques professionnels (sensibilisation des Entreprises
et des salariés).
Objectif : Créer un impact fort sur les salariés mais aussi sur les Chefs d'Entreprises.Les actions débuteront en 2015.Atout Tricastin pourrait être le relais de ces manifestations pour son territoire.
13AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Participations & collaborations : "Des Métiers au Féminin, en route pour… l'Agroalimentaire"
(3ème Edition) – Action Partenariale
Durant la Quinzaine de l'Egalité et la Semaine de l'Emploi (du 06 au 16/10/14)
Objectif :Faire découvrir à des femmes en recherche d'orientation, des métiers dits "masculins" dans des secteurs qui recrutent (action de sensibilisation)
Partenaires : Région Rhône-Alpes - Préfet Région Rhône-Alpes - CIDFF Drôme (Centre d'Information sur les Droits des Femmes & des Familles) - CJT - Pôle Emploi - Mission Locale - DIRECCTE UT 26 - DDCS 26 (Direction Départementale de la Cohésion Sociale) – CFTC - Lycée Les Catalins, …
Bilan :- Vraie découverte de la réalité des métiers et des attentes des employeurs de l'Agroalimentaire- Forte implication et bonne écoute des employeurs qui ont permis des échanges riches avec les femmes- Constat pour certaines femmes que ces métiers leur étaient accessibles- Plusieurs d’entre-elles ont choisi de postuler dans ces entreprises et l'une d'elles a intégré l’équipe du Comptoir de Mathilde (CDD), un poste en CDI a été pourvu lors du Forum Emploi "Egalité Professionnelle Hommes/Femmes".
(Groupe "Orientation" – CTEF Sud Drôme)
14AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Participations & collaborations :
Plateforme d'Appui aux Mutations Economiques Tricastin-Marcoule Objectifs :
Permettre aux entreprises de mieux anticiper les évolutions économiques pour s’y adapter et avoir toujours un temps d’avance
Sécuriser les parcours professionnels des salariés en adaptant et en développant leurs compétences ou en les accompagnant dans une reconversion locale
Adapter l’offre de formation en réponse aux besoins de recrutements
En 2013, 13 plateformes pilotées par les Services de l’Etat ont été labellisées sur le territoire national dont la Plateforme Tricastin-Marcoule.
Plusieurs Groupes de Travail (GT) ont été créés. Atout Tricastin participe à 2 d'entre eux :
Un accompagnement RH Territorial (Gestion Prévisionnelle des Emplois & des Compétences) auquel Atout Tricastin servira de relais auprès de ses Entreprises Adhérentes, est en cours de préparation, actuellement.
GT "Sécurisation & adaptation des formations initiales" :
GT "Pratiques de gestion de la diversité" :
15AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
(Partenariat avec la CCI Drôme)
Cette enquête de conjoncture, réalisée trimestriellement depuis 2012, auprès des Adhérents et de quelques Entreprises volontaires, permet d'obtenir, régulièrement, des indicateurs sur l'Economie locale.
1° TRI 2° TRI 3° TRI 4° TRI0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
59%
50%
28%37%
17%
31%
47%
33%24%
19%25% 30%
Avis pour le trimestre à venirEvolution sur 2014
OPTIMISTE
PESSIMISTE
NE SAIT PAS
L'optimisme du début d'année se délite peu à peu…
1° TRI 2° TRI 3° TRI 4° TRI0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
24%28% 28%
14%
52% 53% 50%64%
24%19% 22%
21%
Evolution de la rentabilitéau cour de l'année 2014
HAUSSE
STABLE
BAISSE
Mais la plupart des Entreprises réussissent à stabiliser leur rentabilité au cours de l'année.
Enquête Economique Territoriale :
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Il est à noter que l'augmentation du nombre d'Adhérents étoffe le panel de cette enquête…
Taux moyen de retours : 35 %
16AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Cellule Nucléaire :
Fort de nouveaux Adhérents œuvrant dans le secteur du Nucléaire et avec la perspective notamment du grand Carénage d'EDF, Atout Tricastin a jugé opportun de réactiver cette Cellule.
Un Groupe de Travail restreint, composé de 10 personnes - anciens et nouveaux Adhérents - a été constitué dans ce but.
3 Réunions(17/11/14, 15/12/15 & 12/02/15)
Présentation des Membres du GTEchanges sur les attentes de chacun
Présentation de la Cellule 2008& de sa Charte
Redéfinition des objectifsActualisation de la Charte en fonction de ces objectifs
Les Nouveaux Membres Fondateurs
ACTEMIUM Dominique COUTIER
ANDRIOLLO James ANDRIOLLO
APAVE Florent VALLON
CREASYSTEM Jérôme JUSSEAUME
EKIUM Christophe ZAIA
INGEROP Bruno PERNOT
PHENIX CONSEILS Hervé THOMAS
SNEF Pierrelatte Jean-Pierre MOISAN
SYSTEM C INSTRUMENTATION
Frédéric BUSKOWA
ACTEMIUM Dominique COUTIER
ANDRIOLLO James ANDRIOLLO
APAVE Florent VALLON
3 Animateurs
qui désigneront, parmi eux, le Pilote de la Cellule
Prochaine étape :
Présentation de la Cellule Nucléaire, aux Adhérents
Ouverture aux Entreprises intéressées, sous réserve de leur engagement à respecter la Charte
17AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Groupe de Travail "Salon Pro" :
Projet d'organisation, sur notre territoire, d'un Salon Professionnel, pour promouvoir les savoir-faire des Adhérents auprès des Professionnels et des CollectivitésDate prévisionnelle du Salon : Mars 2016 (durant la Semaine de l'Industrie)
1ère réunion le 29/10/14 (GT restreint) :préparation d'un questionnaire à l'attention des Adhérents…
18AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Actions/Travaux
Quelques nouvelles du Groupement d'Employeurs :
Au 1er/01/2015 :devient
Avec l'embauche d'une Animatrice depuis le 12/05/2014 (Florence GRATIA), GEMMCo s'affranchit du Club d'Entreprises et vole désormais, de ses propres ailes…
19AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Présentation du nouveau Comité Directeur et du nouveau Bureau
:Tout premier rendez-vous après l'Assemblée Générale du 20/02/14 et l'élection du nouveau Bureau (08/03/14)
Domaine du Trusquin11/03/14
37 Participants
20AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Les Rencontres thématiques :
52 Participants
Réunion d'information avec le Sous-Préfet de Nyons (10/02/14)
Lieu : Salle Louis Pommier (SP3C) Thème : "Les différentes mesures d’accompagnement à la vie des entreprises" Intervenants : Philippe FLOUR, Directeur de la Banque de France – ValenceErik BLACHE, Directeur Régional de la Banque Publique d'Investissement
(BPI) - ValencePierre JUANCHICH, Directeur Départemental des Finances Publiques
(DDFIP) de la Drôme, accompagné de Michel VERNET, Inspecteur à la DDFIP.
Bernard ROUDILSous-Préfet de Nyons
21AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
51 ParticipantsLieu : Salle Louis Pommier (SP3C)Thème : Le Pacte de Responsabilité
Les Emplois d'AvenirLe Contrat de GénérationLes mesures en faveur de l'Apprentissage
Intervenants : Jean ESPINASSE, Directeur de la DIRECCTE – Unité Territoriale Drôme (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail
et de l’Emploi) Jean-Luc DELPLANS, Directeur la DDFIP de la Drôme (Direction
Départementale des Finances Publiques).
Les Rencontres thématiques :
Réunion d'information avec le Sous-Préfet de Nyons (25/09/14)
22AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Les Rencontres thématiques :
Présentation de la Réforme de la Formation Professionnelle& Présentation de Drôme ECOBIZ (Plateforme collaborative) (14/10/2014) 40 Participants
Lieu : Espace de Vie (Pierrelatte)Organisation : CCI Drôme (dans le cadre de son Partenariat avec Atout Tricastin)Intervenants : Christelle SIMONEAU (AGEFOS PME)
Service Communication CCI Drôme
Espace de Vie14/10/14
23AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Les Visites d'Entreprise :
Elles ont remplacé les Rencontres ConvivialesCes visites permettent aux Adhérents de mieux se connaître et de mieux connaître les savoir-faire de l'Entreprise qui accueille. Elles sont généralement organisés le 2ème mardi du mois. Une Rencontre Thématique peut quelquefois remplacer une visite d'Entreprise.
SGS – 17/02/14
AMS – 08/04/14
Eyguebelle – 13/05/14
DIJON SAS – 20/06/14
GERFLOR – 16/09/14
Papèteries Montségur – 18/11/14
SNEF – 09/12/14
Au total : 8 Visites
280 Participants
Les Vœux chez ADMISTRIA
ADMISTRIA – Montélimar (27/01/14)
SGS REPROGRAPHIE – Pierrelatte (17/02/14)
AMS – Pierrelatte (08/04/14)
Eyguebelle – Valaurie (13/05/14)
DIJON SAS – Pierrelatte (10/06/14)
GERFLOR – Saint Paul Trois Châteaux (16/09/14)
PAPETERIES de MONTSEGUR – Montségur (18/11/14)
SNEF – Pierrelatte (09/12/14)
31 participants
30 participants
32 participants
32 participants
45 participants (nbre de participants limité)
22 participants (nbre de participants limité)
40 participants
48 participants (présentation des Vœux)
24AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Les Déjeuner Adhérents/Comité Directeur :
Ces rendez-vous ont été fixés le 4ème vendredi du mois et permettent, entre autres, aux Adhérents qui ne peuvent se libérer en soirée, de conserver le lien avec le Club d'Entreprises. Ils permettent d'échanger sur des projets ou des besoins que peuvent avoir les Chefs d'Entreprises. Bien sûr, ils favorisent, aussi, la connaissance entre les uns et les autres. (Les repas sont à la charge de chacun)
Fleur de Cel & Huile d'Oliv… 23/05/14
La Table du Trusquin – 28/11/14
Au total : 6 Déjeuners
98 Participants
Déjeuner du 21/03/14 (L'Horloge Gourmande – Donzère)
Déjeuner du 18/04/14 (Ellip 6 – Pierrelatte)
Déjeuner du 23/05/14 (Fleur de Cel & Huile d'Oliv… - Pierrelatte)
Déjeuner du 26/09/14 (Domaine des Oliviers – Pierrelatte)
Déjeuner du 24/10/14 (Le Jujubier – Lapalud)
Déjeuner du 28/11/14 (La Table du Trusquin – Pierrelatte)
12 participants
17 participants
17 participants
15 participants
16 participants
21 participants
25AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
La Soirée Trêve Estivale (27/06/14) :
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
Restaurant Le Clos des Oliviers (Bourg Saint Andéol)
L'une des rares occasions d'inviter les conjoints des Adhérents pour une soirée conviviale avant les congés d'été.
61 participants
26AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. RAPPORT MORAL :Réunions/Activités
L'Apéritif de Fin d'Année (18/12/14) :
Les Lodges en Provence (Richerenches)
Cet apéritif auquel sont également invités les conjoints des Adhérents, clôture l'année civile.
43 participants
27AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
2. Bilan & Conclusion :
Au total, ce sont 21 rendez-vous qui ont été proposés à nos Adhérents au cours de cette année 2014, soit une moyenne de 2 RDV par mois (en excluant juillet/août).
Ces rencontres qui visent à favoriser les relations entre les Adhérents, ont aussi pour objectif de mettre en évidence des synergies et de créer, à terme, des relations d'affaires. C'est une économie qui reste locale et qui contribue au développement du territoire.
Ces différents rendez-vous sont également l'occasion de rencontrer de potentiels nouveaux Adhérents.
Avec à la fois, des actions d'envergure territoriale et des animations "internes" qui ont toutes l'objectif assumé de favoriser le "B to B" local, le Club d'Entreprises a continué de se développer en assurant la continuité de ses missions : "provoquer, inciter, soutenir, toutes les initiatives tendant à favoriser le développement économique, les relations entre les Entreprises, les Institutionnels et les hommes …"En 2014, le Club d'Entreprises comptait 65 Adhérents, parmi lesquels dix-sept nouvelles Entreprises. Ces nouvelles adhésions impulseront certainement des projets et des perspectives nouvelles. Elles permettent également à Atout Tricastin de confirmer sa représentativité sur le territoire.
2014 aura été une année sous le sceau de l'ouverture et de la diversité !
28AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
4. Vote des cotisations :Exercice 2015
Le Président propose le maintien des cotisations au même niveau que les années précédentes (montants inchangés depuis 14 ans) :
• 200 € la 1ère année• 300 € les années suivantes
Proposition adoptée à l'unanimité
29AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
En "interne" :
- Développement du Club d'Entreprises
Objectif :- Représenter de manière significative les Entreprises locales de l'Intercommunalité Drôme Sud Provence et des communes limitrophes (= Zone d'influence du Club d'Entreprises).
Créer et maintenir une réelle dynamique pour le Club d'Entreprises grâce aux idées et compétences nouvelles et à la diversité des savoir-faire qui constituent aussi sa richesse.
Les outils et moyens mis en œuvre en 2014 continueront à être utilisés :
- Site Internet et réseaux sociaux (mis à jour régulièrement)- Représentation du Club d'Entreprises au sein d'un grand nombre de manifestations, réunions, conférences, rencontres, …, concernant les Entreprises
- …
5. Perspectives 2015/2016 :
30AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
En "interne" :
- Animations
Objectif : - Assurer la cohésion du Club d'Entreprises- Permettre aux Adhérents de mieux se connaître
Favoriser les synergies éventuelles et les relations "B to B" qui ne peuvent naître qu'à partir d'une bonne connaissance de "l'autre" et de la naissance d'une relation de confiance.
Les animations proposées en 2014 seront donc reconduites en 2015 :
- Rencontres thématiques
- Visites d'Entreprise
- Déjeuners Adhérents/Comité Directeur
- Soirée "Trêve Estivale"
- Apéritif de Fin d'Année
5. Perspectives 2015/2016 :
31AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
En "interne" :
- Groupes de Travail
Objectif : - Impliquer davantage les Adhérents dans la vie du Club
d'Entreprises
- Proposer des réponses mutualisées aux problématiques communes
- Apporter les informations spécifiques attendues.
Mise en place de plusieurs Groupes de Travail en fonction des thématiques ou en fonction de projets à mener
• La Cellule Nucléaire, 1er Groupe de Travail mis en place, poursuivra ses travaux en 2015
• Le GT "Salon Pro" initié en 2014, s'élargira et poursuivra ses travaux (en fonction de l'approbation des Adhérents – Questionnaire)
Plusieurs autres Groupes sont envisagés et devraient voir le jour au cours de 2015 (liste non exhaustive et non définitive qui dépendra des besoins et projets) :
Groupes Thématiques :
Marchés Publics :Faciliter l'accès des Entreprises aux Marchés Publics par le biais de la formation et de l'information, promouvoir les savoir-faire des Entreprises auprès des donneurs d'ordres publics.
Groupe de Travail RH :La gestion des Ressources Humaines est une thématique sur laquelle Atout Tricastin s'investit depuis plusieurs années. Les récentes réformes (formation, compte pénibilité), notamment, justifient la constitution de ce Groupe de Travail.
5. Perspectives 2015/2016 :
Groupes "Projets" :
Evènementiel :Ce Groupe serait chargé de l'organisation des grands "évènements" que pourrait proposer le Club d'Entreprises (conférences, rencontres avec les Elus, …)
- Planification des RDV avec les Adhérents :
Les 2èmes mardis du mois : Visite d'Entrepriseou Rencontre thématique
Les 4èmes Vendredis du mois : Déjeuner/Adhérents Comité Directeur
32AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
Actions/Travaux/Projets :
5. Perspectives 2015/2016 :
Enquête de Conjoncture Economique (partenariat CCI Drôme)
Participation aux Groupes de Travail du CTEF Sud Drôme et de la Plateforme d'Appui aux Mutations Economiques Tricastin-Marcoule
Organisation du Prix du Travail Manuel 2015 (Partenariat Rotary Club Tricastin)
Forum des Métiers de St Paul 3 Chtx (Partenariat envisagé avec l'Association des Parents d'Elèves, organisatrice de la manifestation)
Animation des Zones d'Activités
Rencontre Inter-Clubs d'Entreprises
Rencontres avec les Elus
…
33AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
6. Les prochains RDV :
• 10/03/15 : Visite d'Entreprise ARIANE RESEAU, EGI, SAS, PONTICELLI Frères
(Pierrelatte)
• 27/03/15 : Déjeuner Adhérents/Comité Directeur (Lieu à préciser)
En perspective :
Visite de COVED, d'ELIP 6 (ateliers), P2C RACING, …
34AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
8. Proposition de modification de l'Article 9.1 des Statuts
Actuellement :
Article 9.1. L'Association est administrée :par un Comité Directeur composé de 9 Membres actifs élus par l'Assemblée Générale.
Nouvelle rédaction proposée :
L'Association est administrée :par un Comité Directeur composé de 12 Membres actifs élus par l'Assemblée Générale.
Proposition adoptée à l'unanimité
35AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
- Les "Non sortants" :
8. Election du Comité Directeur
Les Membres élus sortants et non sortants :
Raymond DEL PAPAMichaël HUEAnne MASSON
- Les "Sortants" :
Martial ANDREOTTIFrédéric BUSKOWASerge ROUXHervé THOMAS
Alex FROMENTMichel BIANCO ne se représentent pas
se représentent
36AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
8. Election du Comité Directeur
Nouvelles candidatures :
4 candidatures enregistrées à ce jour :
Emmanuel ARCONDARA (GERFLOR Provence SNC)
Olivia GILBERT (Expertise Comptable)
Frédéric LAÎNE (ALCINET)
Fabienne BOUVIER (SYNERGIE)
Non sortants
Le nouveau Comité Directeur est élu à l'unanimité des Membres présents ou représentés
37AG 05/03/2015
Espace de Vie - Pierrelatte
Merci à tous pour votre attention