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ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS Coordenadoria de Informática Regulamento Administrativo

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RESOLUÇÃO LEGISLATIVA Nº 156 DE 23 DE NOVEMBRO DE 1988. DISPÕE sobre o Regulamento Administrativo da Assembléia Legislativa do Estado do Amazonas.

A MESA DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, na forma do que

estabelece a alínea “i” do inciso “I”, do artigo 12 da Resolução Legislativa nº 103, de 10 de dezembro de 1980 - Regimento Interno -, faz saber aos que a presente virem que promulga a seguinte

RESOLUÇÃO LEGISLATIVA

TÍTULO I DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º- Esta Resolução Legislativa reformula o Regulamento Administrativo da Assembléia

Legislativa do Estado do Amazonas, para adequá-lo ao novo Quadro de Pessoal instituído pela Lei nº 1.717, de 29 de outubro de 1985, com as alterações introduzidas pela Lei nº 1.791, de 20 de agosto de 1987, bem como às disposições do novo Estatuto dos funcionários Públicos Civis do Estado (Lei nº 1.762, de 14 de novembro de 1986).

Art. 2º- Os serviços administrativos da Assembléia Legislativa, organizados na forma da Resolução Legislativa nº 114, de 09 de julho de 1982, funcionarão de segunda a sexta-feira, em horário e turnos estabelecidos pela Mesa Diretora, através de Ato próprio.

Art. 3º - As Diretorias, Departamentos e Serviços qualquer que seja a sua subordinação, ficam submetidos à orientação normativa, no controle técnico e à fiscalização peculiares da Diretoria Geral, mediante o uso da hierarquia e como auxílio dos órgãos próprios, para observância das normas administrativas, estatutárias legais e regulamentares.

Art. 4º- Os titulares de cargos comissionados e de provimento efetivo serão empossados pelo Presidente da Assembléia Legislativa.

Art. 5º - Os funcionários da Assembléia Legislativa terão exercício nos respectivos órgãos de lotação, que só poderão ser alterada por ato expresso da Presidência.

§ 1º - A providência a que se refere este artigo respeitará a Lotação Numérica estabelecida em Ato da Mesa Diretora.

§ 2º - Somente a ocupação de cargo comissionado e exercício da função gratificada ou a designação para servir em Gabinete justificarão a mudança do órgão de exercício.

TÍTULO II

Da Competência dos Titulares de Cargos e Funções de Confiança

CAPÍTULO I Da Competência Comum nos Dirigentes de Órgãos

Art. 6º - Sem prejuízo de outras previsões deste Regulamento, compete aos dirigentes de

órgãos em geral: I - programar a execução das atividades do órgão; II - receber, informar e distribuir processos, despachando os de sua competência; III - distribuir os serviços, conforme o grau de importância, entre os servidores que lhes

são subordinados, de acordo com os respectivos níveis de classificação; IV - controlar a tramitação dos processos dentro da unidade administrativa que dirige; V - encaminhar processos para outras unidades administrativas, observando a hierarquia e

as normas vigentes; VI - sugerir medidas para melhoria da execução dos trabalhos do órgão; VII - sugerir, de acordo com as normas vigentes, a criação, alteração ou extinção de

formulários;



VIII - adotar, de acordo com as diretrizes emanadas dos órgãos competentes, as medidas necessárias a implantação e fiel observância de normas e rotinas;

IX - propor à direção superior a escala de férias do pessoal em exercício no órgão; X - propor a remoção de servidor lotado na unidade; XI - propor à direção superior alteração no Quadro de Lotação Numérica de Pessoal, no

que se refere à unidade; XII - exercer a ação disciplinar sobre seus subordinados, com base nos pronunciamentos

da Comissão de Regime Disciplinar e nos limites de sua competência, nos termos deste Regulamento (Art. 85);

XIII - propor à direção superior a convocação de funcionários para prestação de serviços extraordinários;

XIV - organizar e propor à direção superior a escala de plantão dos funcionários subordinados, quando for o caso;

XV - requisitar o material necessário ao funcionamento do órgão; XVI - fiscalizar o emprego do material de consumo e o uso do material permanente,

equipamentos e instalações; XVII - redigir ou fazer redigir e assinar a correspondência do órgão ou encaminhá-la à

direção superior para assinatura se for o caso; XVIII - responder pela organização dos arquivos e fichários necessários ao perfeito

desempenho das atribuições da unidade; XIX - propor à direção superior a execução de programas de treinamento e

aperfeiçoamento para os funcionários que lhe são subordinados; XX - apresentar à direção superior, no prazo regulamentar, a proposta orçamentária do

órgão para o exercício seguinte quando for o caso; XXI - apresentar à direção superior, no prazo estabelecido, o relatório das atividades do

órgão, durante o exercício; XXII - sugerir à direção superior medidas que visem o aperfeiçoamento dos serviços; e XXIII - desempenhar outras atribuições decorrentes do exercício do cargo ou função, e

bem assim as que lhe sejam conferidas por autoridade superior.

CAPÍTULO II Dos Cargos Comissionados

Art. 7º - Compete ao DIRETOR GERAL : I - planejar, coordenar, controlar, orientar e supervisionar as atividades administrativas do

Poder Legislativo, servindo como elemento de articulação entre os órgãos subordinados à Diretoria Geral e a Mesa Diretora;

II - orientar e fiscalizar os serviços administrativos dos órgãos subordinados à Diretoria Geral, aprovando os respectivos programas e trabalho;

III - receber, transmitir, cumprir e fazer cumprir as deliberações da Mesa Diretora e as ordens emanadas da Presidência e das Secretarias;

IV - apresentar à Presidência, na época oportuna, a Proposta Orçamentária do Poder Legislativo para o exercício seguinte;

V - propor à Presidência a realização de Concursos para preenchimento de vagas no Quadro de Pessoal, bem como a constituição das respectivas bancas examinadoras;

VI - propor à Presidência a promoção de servidores, encaminhando as respectivas listas nominais;

VII - submeter à Presidência proposta de lotação dos servidores, com base no Quadro de Lotação Numérica a que se refere este Regulamento (art. 5º , § 1º );

VIII - de ordem da Mesa Diretora, estabelecer normas sobre controle de freqüência e prestação de serviços extraordinários;

IX - baixar Circulares, Instruções e Ordens de Serviços; X - supervisionar a elaboração da Pauta das reuniões da Mesa Diretora;



XI - convocar, por necessidades do serviço, os servidores imediatamente subordinados e os que forem solicitados por dirigentes de órgãos, que estejam em gozo de férias ou de licença, que não para tratamento de saúde;

XII - autenticar, junto com o Presidente, certidões; e sem ele, atestados, declarações e quaisquer outros documentos expedidos pelo Poder Legislativo;

XIII - aplicar penalidades aos fornecedores de material e prestadores de serviços, pelo inadimplemento de cláusula contratual, mediante proposta dos órgãos e parecer da Procuradoria;

XIV - despachar com os titulares das Diretorias Legislativa e Administrativa; XV - assessorar, com os titulares da Procuradoria e da Assessoria Técnica, a Mesa

Diretora, nas reuniões de caráter administrativo; XVI - assinar correspondência de caráter administrativo dirigida a servidores dos demais

Poderes, respeitada a competência dos titulares da Presidência e das Secretarias; XVII - receber, abrir e dar destinação à correspondência oficial e publicações endereçadas

ao Poder Legislativo, exceto as destinadas aos membros da Mesa e aos Senhores Deputados, cujas atribuições passam a ser das chefias de Gabinete ( artigo 13 );

XVIII - fazer as indicações e designações que lhe são cometidas por este Regulamento; XIX - autorizar ao setor competente o processamento de consignações em folha de

pagamento, na forma legal; e XX - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo, ou que lhe forem

cometidas pela Mesa Diretora e pelos titulares da Presidência e Secretarias. Art. 8º - É da competência do DIRETOR ADMINISTRATIVO : I - orientar e fiscalizar a execução das atividades dos Departamentos que lhe são

subordinados, cumprindo e fazendo cumprir as ordens do Diretor Geral; II - despachar com o titular da Diretoria Geral, nos assuntos pertinentes aos

Departamentos vinculados à Diretoria Administrativa; III - sugerir ao Diretor Geral a lotação de servidores nos Departamentos vinculados à

Diretoria Administrativa; IV - apresentar ao Diretor Geral os balancetes mensais e, no início de cada exercício, os

balanços anuais, orçamentários, financeiros e patrimonial, das Contas do Poder Legislativo e relativos aos exercícios findo, acompanhados dos respectivos gráficos demonstrativos;

V - comunicar ao Diretor Geral, mensalmente, a ocorrência de vagas no Quadro de Pessoal; e

VI - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe forem cometidas pelas autoridades superiores.

Art. 9º - Compete ao DIRETOR LEGISLATIVO : I - orientar e fiscalizar a execução das atividades dos Departamentos que lhe são

subordinados, cumprindo e fazendo cumprir as ordens do Diretor Geral; II - despachar com a Presidência, em assuntos de ordem legislativa; III - despachar com o Diretor Geral nos assuntos pertinentes aos Departamentos

vinculados à Diretoria Legislativa; IV - encaminhar aos Gabinetes das Comissões Técnicas Permanentes os Processos ou

documentos despachados pela Presidência; V - fiscalizar a elaboração das Pautas e Ordens do Dia das reuniões plenárias; VI - manter à disposição da Assessoria Técnica o registro das Questões de Ordem

decididas, para a orientação da Presidência; VII - manter, permanentemente atualizado, o registro da composição das Comissões

Técnicas, com especificações dos membros efetivos e respectivos suplente; VIII - fornecer, com presteza, à Mesa Diretora, aos Deputados e ao Diretor Geral,

quaisquer informações sobre as atividades do Plenário; IX - conferir e encaminhar à Diretoria Geral ao fim de cada período da Sessão Legislativa,

a resenha dos trabalhos legislativos; X - sugerir ao Diretor Geral a lotação de servidores nos Departamentos vinculados à

Diretoria Legislativa;



XI - fazer as indicações e designações que lhe são cometidas por este Regulamento; e XII - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe forem

cometidas pelas autoridades superiores. Art. 10 - Compete ao PROCURADOR GERAL : I - dirigir, orientar e fazer executar, na forma legal e regulamentar, os serviços afetos à

Procuradoria; II - assessorar, com os titulares dos cargos de Diretor Geral e Assessor Chefe, a Mesa

Diretora nos assuntos relativos à administração; III - distribuir entre os Procuradores os Processos remetidos à Procuradoria, avocando os

que envolvam matéria de maior relevância, bem como careçam de reexame; IV - determinar a lavratura de Termos de Contratos e de Convênios autorizados pela Mesa

Diretora; V - representar a Assembléia Legislativa, a Mesa Diretora ou a Presidência, nas questões

judiciais em que sejam partes ou interessadas; VI - conferir certidões, atestados, declarações e quaisquer outros documentos expedidos

pela Procuradoria; VII - mandar elaborar e assinar Extratos e Convênios, para efeito de publicação; VIII - sugerir ao Diretor Geral a lotação de servidores na Procuradoria; IX - designar Procuradores para as atividades de assessoramento às Comissões

Técnicas de competência da Procuradoria; e X - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo, ou lhe forem cometidas

pela Presidência. Art. 11 - É da competência do ASSESSOR CHEFE : I - dirigir, orientar e fazer executar, na forma legal e regulamentar, os serviços afetos à

Assessoria Técnica; II - assessorar, com o Diretor Geral e o Procurador Geral a Mesa Diretora, nos assuntos

relativos à administração; III - distribuir, entre seus subordinados, por área de especialização, os serviços requeridos

à Assessoria Técnica; IV - designar subordinados, respeitadas as respectivas áreas de especialização, para

atividades de assessoramento de competência da Assessoria Técnica, estabelecendo sistema de rodízio por prazos determinados;

V - conferir certidões, atestados, declarações e quaisquer outros documentos expedidos pela Assessoria Técnica;

VI - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo, ou que lhe forem cometidas pela Presidência da Mesa Diretora;

Art. 12 - Compreende-se na competência do titular do cargo de DIRETOR DE DEPARTAMENTO toda e qualquer atividade relacionada ao perfeito funcionamento do órgão sob sua direção e, de modo especial;

I - quando na direção do DEPARTAMENTO DE PESSOAL : a ) orientar e controlar a execução do sistema de administração de pessoal adotado para

os servidores do Poder Legislativo; b ) zelar pela observância do sistema de classificação de cargos, propondo alterações

julgadas necessárias, com o auxílio dos órgãos competentes; c ) dar ciência aos servidores, do indeferimento de petições, fornecendo-lhes cópias da

decisão e do respectivo Parecer, para os efeitos legais; d ) comunicar ao Diretor Administrativo à medida de sua ocorrência, as vagas verificadas

no Quadro de Pessoal; e ) fiscalizar a elaboração de escalas trimestrais, para efeito do pagamento do salário de

férias; e f ) praticar os demais atos que lhe comete este Regulamento. II - quando na direção do DEPARTAMENTO DE FINANÇAS :



a ) providenciar, por determinação superior, a movimentação dos créditos orçamentários da Assembléia Legislativa, através do órgão próprio;

b ) expedir, após a competente autorização, Ordens de Pagamento ao órgão próprio, cumpridas as formalidades legais;

c ) assinar todas as ordens bancárias emitidas pela Assembléia Legislativa e endossar as emitidas em favor da mesma, destinados a depósitos em estabelecimentos bancários, juntamente com as autoridades competentes;

d ) assinar, juntamente com a autoridade competente, Notas de Empenho vinculadas ao Orçamento da Assembléia Legislativa, após o processamento nos órgãos próprios;

e ) redigir e providenciar a feitura de expedientes da Assembléia Legislativa, relacionados a assuntos financeiros;

f ) supervisionar a elaboração anual da Proposta Orçamentária da Assembléia Legislativa, com a participação dos titulares das Diretorias Administrativa e Legislativa;

g ) elaborar, com a participação dos órgãos integrantes do Departamento, a Prestação de Contas do Poder Legislativo, diligenciando para o estrito cumprimento dos prazos legalmente estabelecidos;

h ) elaborar todos os atos relacionados com a administração financeira e orçamentária; i ) encaminhar ao Diretor Administrativo, até o dia 15 do mês subsequente ao vencido, o

Balanço das Contas referentes ao mês anterior, evidenciada as disponibilidades em espécie e em depósitos bancários, bem como a posição dos elementos orçamentários;

j ) supervisionar a elaboração do cronograma de desembolso trimestral, para efeito da execução orçamentária diante das quotas estabelecidas pela Comissão de Programação Financeira do Estado;

l ) coordenar e orientar a elaboração de estudos visando a formulação e o aprimoramento da administração financeira, de acordo com a legislação específica em vigor; e

m ) praticar os demais atos relacionados à especialização do Departamento. III - quando na direção do DEPARTAMENTO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO : a ) ordenar ao Serviço competente o atendimento de requisições encaminhadas ao

Departamento ou, na impossibilidade, providenciar o atendimento posterior; b ) assinar as requisições expedidas pelo Departamento para a aquisição de material

permanente e de consumo, bem como para a execução de serviços de terceiros; c ) conferir o registro e a declaração de recebimento de material pelas unidades próprias,

e da execução de serviços de terceiros, nos respectivos processos de cobrança; d ) supervisionar o levantamento anual dos custos com a aquisição de material, para

elaboração da Proposta Orçamentária da Assembléia Legislativa; e ) determinar a adoção de providências por parte do serviço próprio, com vistas à

recuperação e conservação dos bens patrimoniais do Poder Legislativo; e f ) praticar os demais atos que se relacionem com a especialização do Departamento. IV - quando na direção do DEPARTAMENTO DE ASSISTÊNCIA MÉDICO-SOCIAL : a ) estabelecer horários de atendimento organizando plantões para os casos emergências; b ) manter fichário dos atendimentos realizados; c ) sugerir à autoridade superior todas as providências necessárias quanto ao atendimento

e melhoria de condições ambientais, a fim de manter o Pessoal da Assembléia Legislativa na mais perfeita higidez, sobretudo os Membros do Poder;

d ) promover palestra, ou outras formas de divulgação de medicina preventiva; e ) organizar programas periódicos de exames clínicos e médico-odontológicos para a

fixação do quadro nosológico dos Membros e funcionários do Poder Legislativo; f ) designar integrantes do Departamento para casos de assessoria, na sua especialidade,

à Mesa Diretora, às Diretorias ou órgãos administrativos e legislativos do Poder, quando assim for solicitado;

g ) sugerir à Diretoria Administrativa a escala de férias dos servidores carecedores lotados no Departamento, de modo a não prejudicar o atendimento;



h ) encaminhar à junta Médica Estadual ou ao INAMPS os servidores de licença para tratamento de saúde por prazo superior ao previsto neste Regulamento (art. 81, § § 1º e 2º ); e

i ) praticar outros atos que se compreendem na competência do Departamento. V - quando na direção do DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS GERAIS : a ) supervisionar a fiscalização, através das unidades próprias, da execução dos serviços

de manutenção e conservação prestados por terceiros, comunicando as irregularidades ao superior imediato, com vistas à perfeita execução dos contratos;

b ) fiscalizar o consumo de combustíveis, peças e acessórios destinados aos veículos do Poder Legislativo;

c ) supervisionar a elaboração de escala dos Motoristas prestadores de serviços aos Deputados e órgãos administrativos;

d ) zelar pelo funcionamento das instalações hidráulicas e elétricas, bem como de seus respectivos aparelhos;

e ) controlar a utilização das máquinas reprodutores de documentos, bem como dos respectivos materiais de consumo; e

f ) praticar os demais atos que se compreendam na competência do Departamento. VI - quando na direção de DEPARTAMENTO DE APOIO LEGISLATIVO : a ) providenciar para que os processos incluídos na Pauta e na Ordem do Dia, bem como

os avulsos distribuídos, estejam consoante às normas regimentais e legais em vigor; b ) manter, permanentemente atualizado o registro das proposições do Diretor Legislativo,

fornecendo à Mesa os processos respectivos; c ) providenciar, através do Serviço próprio, a impressão da Pauta, Ordem do Dia e

avulsos, fazendo-os distribuir aos Deputados e Jornalistas, em Plenário; d ) fazer as anotações necessárias nas proposições constantes da Pauta e da Ordem do

Dia, relativas ao andamento a que estiverem sujeitas, assinalando os pontos sobre as quais incidirem as discussões e o procedimento a ser adotado nas votações;

e ) autuar os processos para tramitação nas Comissões Técnicas, numerando e rubricando as respectivas peças;

f ) manter sob sua guarda os originais das proposições que devem ser submetidas ao exame das Comissões Técnicas;

g ) promover a reconstituição dos processos por ventura extraviados, com base nos originais sob sua guarda, conferindo, numerando, rubricando e autenticando as respectivas peças;

h ) fornecer, semanalmente, ao Diretor Legislativo, demonstrativo das proposições em tramitação, indicando localização, tempo de permanência e outras informações que julgar conveniente ao assunto; e

i ) praticar outros atos que se insiram na competência do Departamento. VII - quando na direção do DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO : a ) supervisionar a redação de matérias para publicação ou divulgação nos jornais e

emissoras de rádio e televisão; b) supervisionar a preparação de textos, paginação, correção das provas e distribuição do

Diário da Assembléia; c ) supervisionar o desempenho das atividades de jornalistas credenciados junto ao Poder

Legislativo; d ) assessorar, na sua especialização, o Presidente , a Mesa Diretora, os Deputados e os

Diretores do Poder Legislativo; e e ) praticar os demais atos pertinentes às finalidades do Departamento. VIII - quando na direção do DEPARTAMENTO DE DOCUMENTAÇÃO : a ) autenticar cópias de leis, decretos legislativos, resoluções legislativas, decretos

governamentais, bem como de todo e qualquer ato legislativo cujo controle esteja afeto aos Serviços que integram o Departamento;

b ) determinar a escrituração das leis promulgadas, resoluções e decretos legislativos, em Livro Especial, conferindo a sua conformidade à redação final aprovada pelo Plenário, responsabilizando-se pela elaboração do competente expediente da Presidência;



c ) determinar o atendimento de informações solicitadas e consultas formuladas a respeito de qualquer ato legislativo, observada a orientação emanada do titular da Diretoria Geral;

d ) receber e conferir no início de cada Sessão Legislativa, a documentação referente ao ano anterior, encaminhada para arquivamento pelos dirigentes de órgãos da Assembléia Legislativa;

e ) praticar outros atos pertinentes a competência do Departamento. Art. 13 - Aos titulares dos cargos de CHEFE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA, CHEFE

DE GABINETE DA 1ª , 2ª e 3ª VICE-PRESIDÊNCIAS, CHEFE DE GABINETE DA 1ª , 2ª e 3ª SECRETARIAS, CHEFE DE GABINETE DE LIDERANÇA, CHEFE DE GABINETE DE COMISSÃO TÉCNICA e CHEFE DE GABINETE PARLAMENTAR, incumbem todas as atividades que se relacionem ao perfeito funcionamento dos Gabinetes a que servirem, competindo-lhes;

I - dirigir os trabalhos do Gabinete, desenvolvendo atividades de assistência e representação ao respectivo titular;

II - receber, abrir e dar destinação à correspondência oficial e publicação endereçadas ao titular do Gabinete;

III - executar e fazer executar as ordens emanadas do titular do Gabinete; IV - examinar e coordenar a elaboração de expediente da exclusiva competência do titular

do Gabinete; e V - superintender e fiscalizar as atividades dos servidores lotados no Gabinete; VI - manter controle de datas e horários de audiências, reuniões, visitas, conferências e

solenidades que interessem ao titular do Gabinete; VII - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe forem

cometidas pelo titular do gabinete. Parágrafo único - Os cargos comissionados de Chefe de Gabinete Parlamentar, Símbolo

PLC - 4, em número de ( 24 ) vinte e quatro, serão nomeados pelo Presidente, mediante indicação de cada Deputado.

Art. 14 - Compreendem-se nas atribuições do titular de TESOUREIRO toda e qualquer atividade relacionada ao perfeito funcionamento da Tesouraria, competindo-lhe:

I - manter sob sua guarda e responsabilidade os valores existentes na Tesouraria; II - efetuar recebimento e pagamentos a que a Tesouraria estiver legalmente autorizada a

fazer; III - fazer entrega de adiantamentos a servidores legalmente habilitados, por determinação

superior, fiscalizando a respectiva prestação de contas; IV - recolher, no prazo legal, os valores dos descontos incidentes sobre as folhas de

pagamento de Deputados e servidores; e V - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe forem

cometidas pelo Diretor do Departamento de Finanças. Art. 15 - Compreendem-se nas atribuições do titular do cargo de CHEFE DO CERIMONIAL

toda e qualquer atividade relacionada ao perfeito funcionamento do Serviço de Cerimonial, competindo-lhe:

I - organizar o Protocolo da Assembléia Legislativa, obedecendo os princípios gerais da etiqueta, precedência e hierarquia, de acordo com as normas legais pertinentes;

II - encarregar-se da organização das solenidades oficiais e sociais do Poder Legislativo, estabelecendo, sob a orientação da Presidência, o número de oradores, quando for o caso, autoridades a serem convidadas, números de convites a expedir para pessoas gradas, ordem dos trabalhos e outras providências;

III - recepcionar convidados ilustres, prestando-lhes assistência na hospedagem e ciceroneamento;

IV - recepcionar visitantes ilustres, assistindo-lhes durante a estada na Capital do estado; V - manter, permanentemente atualizado, catálogo nominal de autoridades civis, militares e

eclesiásticas, do âmbito federal, estadual e municipal, com os respectivos endereços e telefones, oficiais e particulares;

VI - responsabilizar-se pela organização de catálogos biográfico-fotográficos dos Deputados; e



VII - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo, ou que lhe forem cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 16 - Compreende-se nas atribuições do CHEFE DO CORPO DE SEGURANÇA, todas as atividades relacionadas ao perfeito funcionamento do órgão, competindo-lhe:

I - prestar assistência de sua especialidade ao Presidente da Assembléia Legislativa em suas atividades externas;

II - estabelecer normas gerais para a execução das atividades de policiamento e segurança no Poder Legislativo;

III - articular-se com as autoridades militares com vistas ao policiamento externo da sede da Assembléia Legislativa; e

IV - exercer outras atribuições pertinentes ao exercício do cargo, ou que lhe sejam cometidas pelos superiores hierárquicos.

Art. 17 - São atribuições do titular do cargo de ASSESSOR DE BANCADA todas as atividades de interesse de Bancada a que estiver vinculado, competindo-lhe:

I - prestar, permanentemente, serviços de assessoramento ao Líder e aos Deputados, sobre matérias legislativas e regimentais;

II - minutar modelos próprios sobre matérias legislativas e regimentais de interesse do Líder e Deputados;

III - servir como elemento de ligação com a Assessoria Técnica, para a realização de estudos e pesquisas de interesse do Líder e Deputados; e

IV - exercer outras atividades pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe forem cometidas pelo Líder de Bancada a que estiver subordinado.

Art. 18 - Compreendem-se nas atribuições dos titulares dos cargos de SECRETÁRIO DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA, em número de ( 10 ) dez, SECRETÁRIO DE GABINETE DA 1ª , 2ª e 3ª VICE-PRESIDÊNCIAS, SECRETÁRIO DE GABINETE DA 1ª , 2ª e 3ª SECRETARIAS, SECRETÁRIO DE LIDERANÇA E SECRETÁRIO DE VICE-LIDERANÇA, todas as atividades de secretariado aos respectivos titulares de Gabinete, competindo-lhes:

I - redigir e datilografar o expediente da exclusiva competência do titular do Gabinete a que servir por determinação deste ou do Chefe de Gabinete;

II - manter, permanentemente atualizado fichário de endereços para encaminhamento da correspondência elaborada nos termos do item anterior;

III - dar encaminhamento à correspondência assinada pelo titular e Chefe do Gabinete a que servir;

IV - manter permanentemente atualizados, os arquivos do Gabinete; e V - exercer outras atribuições cometidas pelos superiores. Art. 19 - Aos titulares dos cargos de ASSESSOR PARLAMENTAR e ASSESSOR TÉCNICO

PARLAMENTAR incumbe a prestação de atividades de assessoramento ao parlamentar a que estiver subordinado, competindo-lhe a articulação com o Assessor de Bancada para a elaboração de proposituras que demandem estudos e pesquisas.

§ 1º - O ocupante do cargo comissionado de ASSESSOR PARLAMENTAR, Símbolo PLC-4, em número de (48) quarenta e oito, será nomeado pelo Presidente, mediante indicação do Deputado.

§ 2º - O ocupante do cargo comissionado de ASSESSOR TÉCNICO PARLAMENTAR, Símbolo PLC-5, em número de (24) vinte e quatro, será nomeado pelo Presidente, mediante indicação do Deputado.

Art. 20 - Constituem atribuições do titular do cargo de SECRETÁRIO PARLAMENTAR, a execução de serviços de secretariado no Gabinete do Deputado a que servir, competindo-lhe;

I - redigir e datilografar proposituras e a correspondência oficial e particular do Gabinete; II - manter atualizados os arquivos do titular do Gabinete; e III - exercer outras atividades inerentes ao exercício, cargo, ou que lhe forem cometidas

pelo titular do Gabinete. Art. 21 - OFICIAL DE GABINETE PARLAMENTAR.



Constituem atribuições do titular do cargo de Oficial de Gabinete Parlamentar a execução de serviços relacionados com atividades parlamentares e outros que lhe forem determinados pelo titular do Gabinete.

CAPÍTULO III

Das Funções Gratificadas

Art. 22 - incumbem aos titulares das FUNÇÕES GRATIFICADAS DE ASSISTENTE DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA, em número de ( 6 ) seis, ASSISTENTE DO DIRETOR GERAL, ASSISTENTE DO DIRETOR ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE DO DIRETOR LEGISLATIVO, ASSISTENTE DO CERIMONIAL e ASSISTENTE DO DIRETOR DE DEPARTAMENTO a execução de todas as atividades relacionadas à assistência ao titular do órgão a que servir no desempenho das atribuições próprias do cargo.

Art. 23 - Constituem atribuições do titular da FUNÇÃO GRATIFICADA DE SECRETÁRIO DA PROCURADORIA a execução de atividades de secretariado concernente ao órgão e, de modo especial:

I - receber e registrar em livro Próprio os Processos encaminhados ao órgão, procedendo à distribuição determinadas pelo Procurador Chefe e às anotações relativas ao andamento;

II - lavrar, em Livro próprio, os Termos de Contratos e Convênios, conforme determinação do titular do órgão, extraindo as cópias competentes;

III - elaborar extratos de Contratos e Convênios, para efeito de publicação; IV - manter sob sua guarda os livros de Contratos e de Registro de Processos; V - datilografar correspondências, pareceres, informações, anteprojetos de diplomas legais

e minutas de Atos da Mesa Diretora, de responsabilidade do órgão; VI - organizar e manter atualizadas as coleções de diplomas legais e de jurisprudência

administrativa e judicial de interesse do órgão; VII - manter organizados os arquivos da Procuradoria; e VIII - desempenhar outras atividades pertinentes ao exercício da função, ou que lhe sejam

cometidas pelo Procurador Chefe. Art. 24 - São atribuições do titular da Função Gratificada de SECRETÁRIO DA

ASSESSORIA TÉCNICA todas as atividades do secretariado do órgão, competindo-lhe: I - datilografar o expediente da exclusiva competência do titular do órgão; II - receber, registrar e acompanhar o andamento dos Processos recebidos e encaminhá-

los ao destino final, através de protocolo; III - arquivar as cópias de correspondências, informações, pareceres e demais papéis

tramitados no órgão; e IV - executar outras atividades pertinentes à função ou que lhe sejam determinadas pelo

Assessor Chefe. Art. 25 - São atribuições do titular da Função Gratificada de ENCARREGADO DA

SEGURANÇA todas as atividades pertinentes à realização do policiamento interno da sede da Assembléia Legislativa, objetivando a segurança dos Deputados e servidores, conforme as normas baixadas pelo Chefe do Corpo de Segurança, competindo-lhe:

I - estabelecer locais e turnos de plantões dos Inspetores e Agentes de Segurança que lhes são subordinados, para a manutenção da ordem nas dependências do Poder;

II - adotar medidas de segurança preventiva, sob a orientação da Presidência do Poder, visando evitar agressões físicas entre os Deputados, no Plenário;

III - organizar o policiamento permanente dos acessos à Assembléia Legislativa, no sentido de promover o desarmamento de Deputados, servidores, visitantes e do público em geral; e

IV - instituir normas de conduta em eventual ocorrência de incêndio. Art. 26 - Constituem atribuições do titular da Função Gratificada de ENCARREGADO DA

GUARDA E VIGILÂNCIA todas as atividades pertinentes à guarda e vigilância dos bens patrimoniais da Assembléia Legislativa, conforme as normas baixadas pelo Chefe do Corpo de Segurança, competindo-lhe:



I - estabelecer locais e turnos de plantões dos servidores que lhe são subordinados, para os serviços de guarda e vigilância;

II - organizar a fiscalização dos pontos de estacionamento de veículos; e III - estabelecer escalas de serviços relacionados à abertura e fechamento das portas do

Poder Legislativo. Art. 27 - São atribuições do titular da Função Gratificada de CHEFE DE SERVIÇO todas

as atividades que se relacionem à competência legalmente estabelecidas para o Serviço de que seja dirigente, competindo-lhe:

I - dirigir as atividades do Serviço; II - executar e mandar executar as ordens emanadas do titular do órgão a que o Serviço

esteja integrado; III - exercer outras atribuições pertinentes à função, ou que lhe forem cometidas pelo

Diretor de Departamento a que estiver subordinado. Art. 28 - São atribuições dos titulares das Funções Gratificadas de SECRETÁRIO DE

COMISSÃO e de SECRETÁRIO DE REUNIÕES DA MESA DIRETORA todas as atividades de secretariado aos titulares da Presidência dos respectivos órgãos, bem como a execução dos serviços de redação e datilografia de estrita competência dos mesmos órgãos.

Art. 29 - São atribuições do titular da Função Gratificada de TAQUÍGRAFO a execução de serviços taquigráficos, de redação e de datilografia, bem como tarefas que lhe forem determinadas pelo superior hierárquico.

Art. 30 - Ao titular da Função Gratificada de OPERADOR DE TELEX incumbe os serviços de recepção e transmissão de correspondência via “telex”, bem como outras tarefas que lhe forem conferidos pelo superior hierárquico.

Art. 31 - São atribuições do titular da Função Gratificada de REDATOR DE ATAS a execução de serviços de redação e datilografia de estrita competência do Serviço de Redação de Atas, bem como outras tarefas que lhe forem cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 32 - Aos titulares das Funções Gratificadas de AUXILIAR DE GABINETE DA PRESIDÊNCIA DA 1ª, 2ª e 3ª VICE-PRESIDÊNCIAS, DA 1ª, 2ª e 3ª SECRETARIAS, AUXILIAR DE GABINETE DE LIDERANÇA e AUXILIAR DE GABINETE PARLAMENTAR incubem a execução de serviços administrativos que lhe sejam cometidos pelos dirigentes dos respectivos órgãos.

TITULO III

Das atribuições dos Titulares de Cargos Efetivos

CAPÍTULO I 1º SERVIÇO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

SEÇÃO I

GRUPO I. Atividades Técnicas

Art. 33 - Constituem atribuições dos titulares dos cargos de PROCURADOR: I - representar a Assembléia Legislativa ou seus órgãos diretivos, judicial e

extrajudicialmente, mediante designação, por ato administrativo próprio, contendo poderes expressos, e indicação do Procurador Geral;

II - emitir pareceres e informações em processos que lhe forem distribuídos pelo dirigente do órgão, solicitando as diligências necessárias;

III - prestar assessoramento de competência da Procuradoria às Comissões Técnicas, por designação do Procurador Geral;

IV - elaborar minutas de Termos de Contratos e Convênios autorizados pela Mesa Diretora; e

V - exercer outras atividades inerentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo Procurador Geral.



Art. 34 - Compreendem-se na competência do titular do cargo de CONSULTOR TÉCNICO, o exercício das atividades profissionais respectivas, e especialmente:

I - quando da área de DIREITO: a) prestar assessoramento de sua especialidade aos órgãos da Assembléia Legislativa,

conforme sua lotação e/ou designação; b) realizar estudos sobre questões jurídico-constitucionais em assuntos de ordem

legislativa, por solicitação dos Deputados; c) elaborar anteprojeto de diplomas legais e minutas de atos normativos de competência

do órgão de sua lotação e/ou designação, com a correspondente justificativa; d) executar outras atividades pertinentes ao exercício do cargo ou que lhe sejam

cometidas pelo superior hierárquico. II - quando da área de ECONOMIA: a) prestar assessoramento de sua especialidade aos órgãos da Assembléia Legislativa,

conforme sua lotação e/ou designação; b) emitir laudos e pareceres e elaborar minutas de projetos e atos relativos à sua

especialidade; c) analisar e interpretar dados econômicos e estatísticos relacionados a fenômenos e ao

emprego de outras técnicas econômicas e financeiras de interesse dos Deputados e por solicitação destes;

d) analisar proposições de natureza econômica e social apresentadas à Assembléia Legislativa;

e) realizar estudos sobre a política de preços e salários; f) elaborar pareceres sobre proposições remetidas à Comissão de Economia, Finanças e

Orçamentos; e g) executar outras tarefas inerentes à sua especialização ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. III - quando da área de ADMINISTRAÇÃO: a) prestar assessoramento de sua especialidade aos órgãos da Assembléia Legislativa,

conforme sua lotação e/ou designação; b) realizar estudos e planejamentos sobre programas e projetos, em harmonia com as

diretrizes políticas estabelecidas; c) efetuar levantamentos e pesquisas relativos a atribuições de cargos e funções, a fim de

possibilitar sua classificação e retribuição; d) sugerir medidas que visem a alocação de recursos humanos e financeiros e a

priorização de atividades a projetos; e) executar estudos sobre a simplificação de rotinas de trabalhos; f) elaborar fluxogramas, organogramas e demais esquemas gráficos de informação; g) executar estudos operacionais e comportamentais de administração do Poder

Legislativo; e h) exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhe sejam cometidas pelo superior

hierárquico. IV - quando da área de CONTABILIDADE: a) prestar assessoramento ao Departamento de Finanças, nos assuntos concernentes à

sua especialização; b) diligenciar para que sejam observadas, na escrituração dos atos e fatos contábeis

decorrentes da realização das Despesas e da Receita, bem como nos Demonstrativos pertinentes, as normas legais que os instruem;

c) examinar os Balanços Financeiros e Orçamentários do exercício, assinando-os, depois de comprovada a exatidão técnica e legal;

d) propor ao Diretor do Departamento de Finanças métodos e técnicas tendente a agilizar e reacionalizar as tarefas do órgão; e



e) executar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhe sejam cometidas pelo superior hierárquico.

V - quando da área de ASSISTÊNCIA SOCIAL: a) prestar assessoramento à Comissão de Assistência e Saúde; b) realizar entrevistas, visitas e reuniões, visando o estabelecimento de diagnóstico de

aspectos sociais e de interesse do Poder Legislativo; c) prestar serviços de sua especialidade, no âmbito do Poder Legislativo, propondo

medidas que visem a melhoria de trabalho, conforto e bem estar dos servidores; d) realizar estudos e propor planos de assistência social aos servidores (convênios com

farmácias, laboratórios, IPASEA, implantação de creches, etc); e) ajudar e orientar o servidor na solução dos problemas pessoais que perturbam o seu

bem estar e tenham repercussão no seu trabalho; f) informar ao servidor seus direitos e deveres perante a instituição; g) levar ao conhecimento do Presidente, deste que seja necessário, problemas

relacionados com os servidores apresentando fórmulas de solução; e h) executar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhe sejam cometidas pelo superior

hierárquico. VI - quando na área de BIBLIOTECONOMIA: a) classificar e catalogar o acervo da Biblioteca do Poder Legislativo; b) sugerir medidas tendentes ao perfeito funcionamento da Biblioteca; c) opinar em processos relativos à aquisição de livros e publicações em geral; d) organizar sistema de fiscalização das obras do acervo bibliográfico; e e) executar outras atividades inerentes do cargo, ou que sejam cometidas pelo superior

hierárquico. VII - quando da área de COMUNICAÇÃO SOCIAL: a) prestar assessoramento de sua responsabilidade aos órgãos da Assembléia

Legislativa, conforme sua lotação e/ou designação; b) agilizar métodos e processos de trabalhos relacionados com a técnica de divulgação e

comunicação; c) realizar estudos visando o aperfeiçoamento da técnica de elaboração das matérias de

publicidade e informação de interesse do Poder Legislativo; d) redigir, sob a orientação do superior imediato, matéria para publicação no “Diário da

Assembléia Legislativa” ou, quando for o caso, na Imprensa Oficial; e e) exercer outras atividades inerentes ao cargo ou que lhe sejam cometidas pelo superior

hierárquico. VIII - quando da área de EDUCAÇÃO: a)prestar assessoramento de sua especialidade aos órgãos da Assembléia Legislativa,

conforme sua lotação e/ou designação; b) realizar estudos e elaborar programas sobre matérias de educação destinados ao

treinamento de pessoal; c) programar a realização de seminários sobre as atividades da Assembléia Legislativa,

com vistas a assegurar a permanente atualização e elevação do nível de eficiência dos servidores; d) manifestar-se sobre padrões técnicos de avaliação de cursos e seminários de

treinamento; e e) executar outras atividades inerentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. IX - quando da área de MEDICINA: a) prestar assessoramento à Comissão Técnica específica; b) efetuar, periodicamente, inspeções sanitárias em todas as dependências da Assembléia

Legislativa, sugerindo medidas de higienização necessárias; c) organizar, em cooperação com o Serviço de Assistência Social, campanhas de saúde

destinadas aos Deputados, servidores e seus dependentes;



d) prestar serviços de sua especialidade aos Deputados, servidores e seus dependentes, bem como a qualquer pessoa que, nas dependências do Poder Legislativo. seja vítima de acidente ou mal súbito;

e) atestar a necessidade de concessão de licenças aos Deputados e servidores, observados, quando a estes, os limites estabelecidos neste Regulamento ( art. 61, §§ 1º e 2 º );

f) fornecer ou homologar atestados aos funcionários para justificação de faltas ao serviço, por motivo de doença na forma legal ( Lei nº 1.022, de 02.09.1971);

g) fiscalizar o tratamento dos servidores licenciados, sugerindo a interrupção da licença, se for o caso;

h) manter sob sua guarda e controle o estoque de medicamentos específicos, sob a supervisão do superior hierárquico;

i) acompanhar o tratamento dos Deputados e servidores licenciados, para orientação do superior hierárquico;

j) realizar visitas domiciliares para prestação de serviços de sua especialidades aos Deputados, servidores e seus dependentes, por determinação do superior hierárquico;

l) participar de programas específicos de saúde, odontologia e enfermagem; e m) executar outras atividades inerentes à sua especialidade, ou que lhe sejam cometidas

pelo superior hierárquico. X - quando da área de ODONTOLOGIA a) prestar assessoramento de sua especialidade aos Deputados, servidores e seus

dependentes; b) atestar a necessidade de licença aos Deputados e servidores, observados quanto a

estes, os limites estabelecidos neste Regulamento ( art. 61, §§ 1º e 2º): c) orientar a clientela sobre os meios da profilaxia dentária e higiene bucal, e d) executar outras atividades inerentes ao cargo ou que lhe sejam cometidas pelo superior

hierárquico. XI - quando da área de ENFERMAGEM: a) prestar serviços de sua especialidade, cumprindo determinações e prescrições dos

Médicos e Dentistas; b) manter sob sua guarda e controle o estoque de medicamentos específicos, sob a

supervisão dos Médicos e Dentistas; c) acompanhar o tratamento dos servidores licenciados, para orientação dos Médicos e

Dentistas; d) realizar visitas domiciliares para prestação de serviços de sua especialidade aos

Deputados, servidores e seus dependentes, por determinação dos Médicos e Dentistas: e) participar de programa específicos de saúde e enfermagem; e f) executar outras atividades inerentes ao cargo, ou que sejam cometidas pelo superior

hierárquico. Art. 35 - Constituem atribuições do titular do cargo de TÉCNICO AUXILIAR: I - executar atividades técnicas auxiliares ao profissional de nível superior da respectiva

especialidade, no assessoramento aos órgãos da Assembléia Legislativa; II - realizar estudos sobre matérias de sua área de formação que lhe forem determinados

pelo superior hierárquico; e III - exercer outras atividades inerentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico.

SEÇÃO II GRUPO II - Atividades Administrativas

Art. 36 - São atribuições do titular do cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: I - quando da área de ADMINISTRAÇÃO: a) realizar serviços de redação sobre assuntos gerais do órgão de sua lotação;



b) coligir dados e minutar relatórios e outros documentos expedidos pelo órgão; c) executar serviços datilográficos; d) colaborar na organização e atualização dos arquivos e fichários do órgão; e e) exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. II - quando da área de SECRETARIADO: a) realizar todos os serviços de sua especialidade, junto ao órgão de sua lotação; b) participar da elaboração de relatórios e outros documentos expedidos pelo órgão; c) executar serviços datilográficos; d) organizar a manter atualizados os arquivos e fichários do órgão; e e) exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. III - quando da área de CONTABILIDADE: a) emitir e controlar notas de empenhos e despesas; b) auxiliar no controle da execução orçamentária; c) elaborar balancetes e balanços; d) auxiliar o Contador nos estudos que visem a melhoria dos trabalhos de contabilidade e

cálculo; e) auxiliar em todos os trabalhos de contabilidade; f) operar com máquinas de contabilidade em geral; g) escriturar folhas contábeis; h) rever fichas de lançamentos contábeis; i) conferir recibos, cartas, faturas e outros documentos; j) informar débitos para fins de certidões e quitações; e l) executar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. IV - quando formado a nível de 2º grau, em áreas não especificadas nos itens anteriores: a) realizar serviços manuscriturados e datilográficos; b) executar serviços auxiliares de administração, secretariado e contabilidade; e c) exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo


SEÇÃO III Grupo III - Atividades Administrativo-Legislativas

Art. 37 - São atribuições do titular do Cargo de CONSULTOR ESPECIAL: I - prestar assessoramento, a nível administrativo, aos órgãos da Assembléia Legislativa,

conforme sua lotação e/ou designação, com vistas ao perfeito funcionamento dos Serviços Administrativos da Assembléia Legislativa, mediante a estrita obediência das normas legais e regulamentares próprias;

II - orientar os demais servidores integrantes do Grupo Atividades Administrativo-Legislativas, na execução de suas atribuições; e

III - exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 38 - Constituem atribuições do titular do cargo de TÉCNICO LEGISLATIVO: I - organizar e manter atualizados coleções de diplomas e atos administrativos de

interesse do órgão de sua lotação; II - orientar e revisar trabalhos executados por servidores de classe imediatamente

inferior; e III - executar outras atividades pertinentes ao cargo ou que lhe forem cometidas pelo

superior hierárquico. Art. 39 - São atribuições do titular do cargo de TAQUIGRAFO:



I - taquigrafar fielmente os debates ocorridos no Plenário ou nas reuniões das Comissões Técnicas, vedado a critério do superior hierárquico, o uso de gravadores;

II - converter para a linguagem comum, em trabalho de datilografia, os apanhamentos taquigráficos, de modo a que fiquem assegurados o pensamento e o estilo do orador, a correção gramatical e ortográfica e a clareza de expressão, observando, na sua entrega o prazo fixado pelo Chefe do Serviço de Taquigrafia;

III - obedecer, rigorosamente, a escala de serviço organizada pelo Chefe de Serviço de Taquigrafia;

IV - indicar, com precisão, o início e o término de cada trecho lido na Tribuna, com nota inicial; (Lendo);

V - comparecer ao Plenário, convenientemente trajado, até dez (10) minutos antes do início das reuniões, comunicando ao superior hierárquico o não comparecimento, pelo menos uma hora antes do início dos trabalhos da Assembléia Legislativa , para a sua substituição na escala;

VI - realizar todo e qualquer serviço taquigráfico relacionado com a Assembléia Legislativa, mesmo fora do recinto das reuniões, desde que determinado por autoridade competente; e

VII - executar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que sejam cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 40 - São atribuições do titular do cargo de ASSISTENTE PARLAMENTAR: I - executar serviços manuscriturados e datilográficos que lhe sejam determinados pelo

superior hierárquico; II - realizar estudos e pesquisas, a critério do superior hierárquico; III - orientar e revisar trabalhos executados por servidores de classe imediatamente

inferior; e IV - executar outras tarefas pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam determinadas pelo

superior hierárquico. Art. 41 - Constituem atribuições do titular do cargo de ASSISTENTE LEGISLATIVO: I - executar serviços manuscriturados e datilográficos de maior importância; II - orientar e revisar trabalhos executados por servidores de classe imediatamente

inferior; e III - exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. Art. 42 - São atribuições do titular do cargo de AGENTE LEGISLATIVO: I - executar serviços manuscriturados e datilográficos; II - orientar e revisar trabalhos executados por servidores da classe imediatamente

inferior; III - prestar serviços de atendimento, inclusive na Central Telefônica, atendendo com

urbanidade os visitantes e chamados à Assembléia Legislativa; IV - realizar serviços referentes à circulação de quaisquer documentos e à entrega de

jornais e impressos, por determinação superior; V - distribuir processos e expedientes internos, observando os despachos de

encaminhamento; VI - fazer entrega, mediante protocolo, da correspondência oficial expedida pelo Poder

Legislativo, endereçada a qualquer ponto da capital; VII - postar, no órgão próprio, a correspondência oficial da Assembléia Legislativa que

se destine ao interior do Estado, a outras unidades da Federação ou ao exterior; e VIII - realizar outras tarefas pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. Art. 43 - São atribuições do titular do cargo de ATENDENTE DE PLENÁRIO: I - distribuir aos Parlamentares, impressos e outros avulsos relacionados às reuniões; II - propiciar aos Deputados, visitantes, jornalistas e servidores, atendimentos de

mandados e de serviços de copa; III - conservar o Plenário em perfeita ordem para a realização das reuniões, de acordo

com a orientação superior ; e



IV - exercer outras atividades pertinentes ao cargo, em que lhe sejam cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 44 - São atribuições do titular de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: I - remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais; II - executar mandados internos e externos; III - conduzir, por designação do superior hierárquico, os elevadores da Assembléia

Legislativa, fazendo observar a capacidade de lotação e demais ordens de utilização; IV - comunicar ao superior hierárquico a ocorrência de defeitos nos elevadores para as

providências cabíveis; V - hastear as Bandeiras Nacional e do Estado, observando as recomendações do

Chefe do Cerimonial e as normas deste Regulamento (art. 95); VI - executar serviços de copa, quando para isso for designado, conservando em

perfeito estado de limpeza e higiene os utensílios próprios; e VII - exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo


CAPÍTULO II 2º Serviço: Profissional de Natureza Especial

SEÇÃO I

Grupo I : Atividades Auxiliares Especiais Art. 45 - Constituem atribuições do cargo de MOTORISTA: I - dirigir os veículos do patrimônio da Assembléia Legislativa, com estrita

observância das disposições do Código Nacional de Trânsito e do seu Regulamento; II - zelar pela conservação e limpeza do veículo sob sua responsabilidade

comunicando ao Chefe do Serviço de Transporte qualquer defeito notado durante o trabalho bem como o extravio de peças, avarias sofridas e toda e qualquer irregularidade;

III - apresentar-se ao serviço devidamente uniformizado, à hora fixada, observando determinações do Parlamentar ou servidor sob cujas ordens se encontre;

IV - fornecer diariamente, ao final do expediente quando da entrega das chaves do veículo ao Chefe do Serviço de Transporte, os dados necessários ao controle do consumo de combustível e quilometragem do veículo sob sua responsabilidade, dando-lhe ciência, ainda, das ordens recebidas para o dia imediato;

V - solicitar ao Parlamentar ou servidor sob cujas ordens se encontre, autorização por escrito, toda vez que lhe seja determinado a entrega da direção do veículo a outro Motorista;

VI - manter, na direção do veículo, atitude condizente com a função, sendo-lhe vedado: a) utilizar o veículo para fins particulares; b) fumar, quando na direção; e c) distanciar-se do veículo, sem autorização. VII - executar serviços de mecânica para reparos de emergência e, em especial, cuidar

dos componentes do veículo que exijam constante verificação, tais como funcionamento do sistema elétrico, densidade e nível de bateria, água do radiador, pressão dos pneumáticos etc;

VIII - propor ao Chefe do Serviço de Transporte as providências que escapem á sua alçada para a conservação e manutenção do veículo sob sua responsabilidade, acompanhando os serviços de oficina e fazendo a entrega das peças substituídas ao superior hierárquico; e

IX - executar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo superior hierárquico.

Art. 46 - São atribuições do titular do cargo de ELETRICISTA: I - executar serviços de sua especialidade, para o perfeito funcionamento das

instalações elétricas do Poder Legislativo; II - colaborar com o Diretor de Serviços Gerais na fiscalização da prestação de

serviços elétricos por terceiros; III - sugerir medidas tendentes ao controle racional do consumo de energia elétrica; e IV - exercer outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo




SEÇÃO II Grupo II : Atividades Auxiliares de Saúde

Art. 47 - São atribuições do titular do cargo de AUXILIAR DE ENFERMAGEM: I - prestar cuidados diretos e simples de enfermagem aos Deputados, servidores e

seus dependentes, quando pacientes; II - comunicar ao profissional de Enfermagem quaisquer sintomas e informações dos

pacientes, que demandem maiores cuidados; III - recolher materiais para exames de laboratórios quando for o caso; IV - executar atividades de apoio aos profissionais de Medicina e Enfermagem; V - zelar pela limpeza e assepsia de ambiente de trabalho, com vistas ao perfeito

desempenho das tarefas da equipe de saúde; e VI - desempenhar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas

pelo superior hierárquico. Art. 48 - Constituem atribuições do titular do cargo de AUXILIAR DE ODONTOLOGIA: I - auxiliar os Odontólogos no desempenho de suas atividades; II - organizar o atendimento dos pacientes, estabelecendo prioridades e mantendo

atualizados os registros dos prontuários; III - esterilizar os instrumentos e manter em estoque os materiais utilizados; IV - zelar pela higiene e assepsia do Gabinete Odontológico; e V - executar outras atividades inerentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo


SEÇÃO III Grupo III: Atividades de Segurança

Art. 49 - São atribuições do titular do cargo de INSPETOR DE SEGURANÇA: I - inspecionar as atividades dos titulares do cargo de Agente de Segurança; II - propor ao Encarregado da Segurança a escala quinzenal dos locais e turnos de

policiamento dos Agentes de Segurança; III - comunicar ao superior imediato, para as providências devidas, quaisquer

irregularidades ocorridas em serviço; IV - colaborar com os Encarregados da Segurança e da Guarda e Vigilância na

elaboração de planos destinados a assegurar a continuidade e regularidade dos serviços de segurança do Poder Legislativo, diuturnamente;

V - conservar-se uniformizados em serviço, mantendo atitude discreta e respeitosa; VI - fiscalizar a saída de volumes, impedindo que sejam transportados para fora dos

edifícios objetos do patrimônio do Poder Legislativo, sem expressa autorização superior; VII - deter as pessoas que praticarem qualquer delito nas dependências do Poder

Legislativo, apresentando o infrator ao superior imediato, para as providências cabíveis; e VIII - desempenhar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas

pelo superior hierárquico. Art. 50 - Constituem atribuições do titular do cargo de AGENTE DE SEGURANÇA: I - quando integrante da 1ª Classe: a) manter vigilância sobre todas as dependências da Assembléia Legislativa e suas

adjacências, principalmente sobre pontos de acesso, obedecendo à escala organizada pelo Encarregado da Segurança;

b) fazer rondas de inspeção, adotando ou solicitando providências tendentes a evitar roubos ou danificação em bens do patrimônio, inclusive veículos, do Poder Legislativo, dos Deputados, servidores e jornalistas credenciados;

c) manter-se no posto para o qual for escalado, afastando-se apenas quando da chegada do seu substituto;

d) fazer valer sua qualidade de mantenedor da ordem, com urbanidade e respeito, inclusive no Plenário, prevenindo qualquer manifestação por parte dos assistentes e evitando agressões físicas entre os Deputados, quando autorizado pela Presidência;

e) comunicar aos Inspetores de Segurança ou Encarregado da Segurança quaisquer irregularidades verificadas em serviço, para as providências cabíveis;



f) fiscalizar a saída de volumes impedindo que sejam transportados para fora dos edifícios objetos do patrimônio do Poder Legislativo, sem expressa autorização superior;

g) conservar-se uniformizado em serviço, mantendo atitude discreta e respeitosa; h) deter as pessoas que praticarem qualquer delito nas dependências do Poder

Legislativo, apresentando o infrator ao Encarregado da Segurança, para as providências cabíveis; e i) desempenhar outras atividades inerentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo

superior hierárquico. II - quando integrante da 2ª Classe: a) abrir e fechar as portas externas do Poder Legislativo; b) fiscalizar a saída de volumes, impedindo que sejam transportados para fora dos

edifícios objetos do patrimônio do Poder Legislativo, sem expressa autorização superior; c) fiscalizar o trabalho dos Auxiliares de Serviços Gerais designados para a condução dos

elevadores; d) conservar-se uniformizados em serviço, mantendo atitude discreta e respeitosa; e) executar serviços de vigilância noturna nos locais de acesso da Assembléia Legislativa,

de acordo com a escala organizada pelo Encarregado da Guarda e Vigilância; f) tomar as providências cabíveis, quando da ocorrência de quaisquer delitos ou

irregularidades verificadas em seu turno de serviço; e g) desempenhar outras atividades pertinentes ao cargo, ou que lhe sejam cometidas pelo


TÍTULO IV Dos Direitos e Vantagens

CAPÍTULO I Dos Direitos

SEÇÃO I

Do Acesso

Art. 51 - Acesso é a ascensão do funcionário integrante de classe singular ou da classe final de uma série de classes à classe singular inicial de formação profissional afim, porém de escalão superior, de acordo com as linhas estabelecidas no Anexo I.

Parágrafo único - Respeitados os requisitos legais em cada caso, a ascensão por acesso obedecerá a provas práticas que, a juízo da Administração, poderão ser substituídas por cursos de treinamentos relacionados às atribuições do cargo a ser provido, que apreciem a experiência funcional e estabeleçam a melhor classificação.

Art. 52 - O provimento dos cargos integrantes das iniciais ou singulares obedecerá alternadamente os critérios de acesso e concurso público de provas ou de provas e títulos, ressalvada a aplicação dos dispositivos estatutários concernentes às demais formas de provimento.

Parágrafo único - Os cargos de INSPETOR DE SEGURANÇA, ASSISTENTE LEGISLATIVO e CONSULTOR TÉCNICO ESPECIAL serão reservados para acesso.

SEÇÃO II

Da Promoção

Art. 53 - Promoção é a ascensão do funcionário a classe imediatamente superior, na série de classe a que pertencer, e dar-se-á alternadamente pelos critérios de antigüidade e merecimento.

§ 1º - A promoção por antigüidade recairá no funcionário com maior tempo de efetivo exercício na classe apurado em dias.

§ 2º - A promoção por merecimento processar-se-á mediante lista tríplice organizada pelo Diretor Geral, com o auxilio dos órgãos competentes contendo os nomes dos funcionários de maior merecimento em cada classe, apurado segundo os critérios de avaliação previstos no artigo 19 da Lei nº 1.762, de 14.11.86 de acordo com formulário aprovado pela Mesa Diretora.



SEÇÃO III Das Férias

Art. 54 - As férias serão concedidas através de Portarias trimestral do titular da

Presidência, que, ressalvada a conveniência dos serviços, respeitará a escala previamente aprovada pela Mesa Diretora.

Art. 55 - Para os efeitos do artigo anterior e das normas legais aplicáveis, a escala de férias será organizada pelo Departamento de Pessoal no mês de novembro, abrangendo os doze (12) meses do exercício subsequente, considerando:

I - a aquisição do direito pelo funcionário, de acordo com a data de sua posse ou do retorno à atividade, quando for o caso;

II - a época de usufruição escolhida pelo funcionário; III - os interesses da Administração, ouvido o respectivo superior hierárquico. § 1º - Os titulares dos cargos e funções de TAQUIGRAFO, REDATOR DE ATAS, e

ATENDENTE DE PLENÁRIO, bem como os funcionários cujas atividades sejam diretamente relacionadas ao funcionamento do Plenário. terão suas férias concedidas, preferencialmente, nos períodos de recesso parlamentar.

§ 2º - As alterações na escala de férias organizadas na forma deste artigo somente se efetivarão em casos de extrema necessidade dos serviços, cumpridamente justificados pelos dirigentes de órgãos ou superiores hierárquicos, através de exposição encaminhada ao titular da Presidência, ou a critério dessa autoridade.

§ 3º - O adiantamento do gozo de férias, processado na forma do parágrafo anterior não poderá ultrapassar o respectivo período concessivo (Lei nº 1.312/78, art. 1º).

Art. 56 - O salário de férias corresponderá ao valor do vencimento no mês do início do gozo de férias, e seu pagamento obedecerá obrigatoriamente à escala a que se refere o artigo 54, mesmo quando ocorra alteração.

SEÇÃO IV

Da Substituição

Art. 57 - Fica estabelecida, nos casos de impedimento e afastamento legais, a substituição dos titulares de cargos comissionados, funções gratificadas e cargos efetivos de classe singular.

§ 1º - As substituições dependerão de ato da Administração explicitante das parcelas pecuniárias da remuneração.

§ 2º - Respeitadas as qualificações e as exceções dos artigos subsequentes, as designações para substituição, poderão recair em servidor de qualquer regime jurídico.

Art. 58 - O Procurador Geral e o Assessor Chefe serão substituídos por qualquer de seus subordinados, com formação a nível superior, segundo indicação dos titulares dos referidos cargos e escolha do Presidente da Assembléia Legislativa.

Art. 59 - Substituirão os Diretores de Departamento os Chefes de Serviços vinculados ao respectivo órgão, por sugestão do titular do cargo de escolha do Presidente.

SEÇÃO V

Das Licenças

Art. 60 - As licenças para tratamento de saúde dos funcionários e às servidoras gestantes serão concedidas mediante inspeções realizadas pelo Serviço Médico-Odontológico, observado, no primeiro caso, o limite de 90 (noventa) dias e, no segundo, as normas das legislações estatutária e trabalhista.

§ 1º - Nos casos julgados carecedores de licença por período superior ao previsto neste artigo, o funcionário deverá ser encaminhado ao Instituto de Previdência Estadual, para inspeção pela Junta Médica Oficial (art. 12, IV, alínea “h”).

§ 2º - A licença para tratamento de saúde aos servidores regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho obedecerá ao disposto neste artigo, salvo quanto ao período, limitado em 15



(quinze) dias e, sendo este superior, providenciar-se-á a competente comunicação ao INAMPS (art. 12, IV, alínea “h”).

Art. 61 - Em caráter especial, poderá ser concedida licença, com todos os direitos e vantagens do cargo efetivo, ao funcionário, para estudo de aperfeiçoamento no exterior ou em qualquer parte do território nacional, por período de 12 (doze) meses, prorrogáveis pelo tempo de duração do curso.

CAPÍTULO II Das Vantagens

SEÇÃO I

Das Diárias

Art. 62 - Ao funcionário que, a serviço ou representando o Poder Legislativo, se deslocar da Capital do Estado, por designação da Mesa Diretora ou da Presidência, serão pagas diárias, na forma prevista na legislação estatutária.

Parágrafo único - Os valores das diárias serão fixados em Ato da Mesa Diretora, com base em estudos realizados pelos órgãos competentes, de acordo com os parâmetros estabelecidos pelo Poder Executivo para titulares de cargos e funções idênticas ou assemelhadas.

SEÇÃO II Da Gratificação de Representação

Art. 63 - Será atribuída Gratificação de Representação: I - aos titulares de cargos comissionados e aos Procuradores, nos valores fixados em Lei; II - aos titulares de cargos de nível superior, aos Consultores Especiais e Assessores

Técnicos Especiais, no percentual de 50 % (cinqüenta por cento) do respectivo vencimento. § 1º - O valor da gratificação da Representação é único, mensal e individual e, à exeção

dos cargos em comissão, ressalvados os casos previstos em lei, incorporar-se-á ao vencimento para todos os efeitos legais.

§ 2º - Fica concedida aos Procuradores a Gratificação prevista no item IV, do artigo 75, no percentual de 50 % (cinqüenta por cento).

§ 3º - A critério da Mesa Diretora, poderá a gratificação prevista no caput deste artigo, ser concedida aos servidores deste Poder, pertencentes a outras categorias funcionais, no mesmo percentual.

SEÇÃO III

Da Gratificação por Tempo de Serviço

Art. 64 - A Gratificação por Tempo de Serviço. concedida de acordo com as normas estatutárias vigentes, independerá de requerimento do interessado, salvo quanto à primeira concessão.

Parágrafo único - Para os efeitos deste artigo, o órgão de pessoal elaborará, mensalmente, relação dos funcionários que adquirirem direito a novos quinquênios de gratificação, que será submetida à Mesa Diretora ou à Presidência para inclusão em folha de pagamento.

SEÇÃO IV

Da Gratificação pela Prestação de Serviços Extraordinários

Art. 65 - O pagamento da gratificação pela prestação de serviços extraordinários é

condicionada às seguintes normas: I - comprovação da efetiva prestação do serviço, mediante registro em cartão de “ponto”;



II - em casos excepcionais, e com prévia autorização da Mesa Diretora, a comprovação da prestação dos serviços extraordinários poderá ser feita através de atestado mensal fornecido pelo parlamentar ou dirigente do órgão sob cujas ordens se encontre o servidor.

Parágrafo único - Em nenhuma hipótese, poderão ser prestados serviços extraordinários em número de horas diárias ou mensais que exceda o limite legal estabelecido.

SEÇÃO V

Da Gratificação pela Execução de Trabalho de Natureza Especial com Risco de Vida ou de Saúde

Art. 66 - Os MOTORISTAS, ELETRICISTAS, INSPETORES DE SEGURANÇA, AGENTES

DE SEGURANÇA e funcionários com efetivo exercício no Serviço Médico-Odontológico, perceberão a gratificação pela execução de trabalhos de natureza especial com risco de vida ou de saúde, à razão de 1/3 (um terço) do respectivo vencimento, calculado à base da freqüência mensal.

§ 1º - A gratificação não será paga durante os afastamentos dos funcionários das respectivas funções, exceto nos casos de:

a) ferias; b) licença à gestante ou para tratamento de saúde; c) afastamento em virtude de casamento ou falecimento do cônjuge, filhos, pais ou irmãos;

e d) licença especial. § 2º - É vedada a percepção cumulativa da vantagem de que trata este artigo com outras

vantagens, excetuadas as gratificações de função, de representação, por tempo de serviço e pela prestação de serviços extraordinários.

Art. 67 - A gratificação a que se refere o artigo anterior não será computada para o cálculo de proventos, desde que o beneficiário venha percebendo a gratificação, ininterruptamente, por mais de 05 (cinco) anos, à data do seu afastamento do serviço público.

SEÇÃO VI

Da Gratificação pela Execução do Serviço em Regime de Tempo Integral ou Tempo Integral com

dedicação Exclusiva Art. 68 - Os titulares de cargos, empregos e funções de direção, chefia, assessoramento e

secretariado da Assembléia Legislativa, em caráter efetivo, comissionado ou no exercício de funções gratificadas, poderão perceber a Gratificação pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral prevista no artigo 90, inciso IX, do Estatuto dos Funcionários, no limite de até 100% (cem por cento) do respectivo vencimento, salário ou remuneração.

Parágrafo único - Define-se o Regime de Tempo Integral como aquele em que, para atender a necessidade do serviço em caráter permanente, o servidor se obriga a cumprir uma jornada diária mínima de trabalho de duas horas e meia, além do expediente normal.

Art. 69 - Os titulares dos cargos, empregos e funções referidos no artigo anterior poderão, quando cumprirem o regime próprio, perceber gratificação pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva prevista no artigo 90, inciso IX, da Lei nº 1.762, de 14 de novembro de 1.986, no limite de até 100% (cem por cento) da respectiva remuneração.

Parágrafo único - Define-se a Regime de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva como aquele em que, para atender à necessidade dos serviços e às peculiaridades éticas da função pública desempenhada, o servidor se obriga a, além de cumprir o Regime de Tempo Integral definido no parágrafo único do artigo anterior, não desempenhar qualquer outra atividade, remunerada ou não, pública ou privada, exceto as incluídas no permissivo legal referente à acumulação lícita de cargos e funções.

Art. 70 - A vinculação ao Regime de Tempo Integral ou ao Regime de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva ou a desvinculação desses regimes competirá exclusivamente ao Presidente do Poder Legislativo através da Portaria, “ad referendum” da Mesa Diretora.

§ 1º - A Portaria que autorizar a vinculação fixará o percentual da gratificação e a respectiva base de incidência, a data e o prazo de sua vigência, e bem assim o horário inerente ao



Regime, respeitada a conveniência e a necessidade do serviço, devendo ser publicada no Diário Oficial de Estado.

§ 2º - Em nenhuma hipótese a Portaria de que trata o parágrafo anterior operará efeitos pecuniários retroativos.

§ 3º - Publicada a Portaria, incumbirá ao Departamento de Pessoal a inclusão do valor da gratificação em folha de pagamento e bem assim a fiscalização do comparecimento ao horário estabelecido na Portaria de vinculação, obrigatoriamente comprovada por meio de registro de ponto.

§ 4º - Os funcionários vinculados ao Regime de Tempo Integral que prestam serviços nos Gabinetes dos senhores Deputados poderão registrar o “ponto” em livros próprios, diariamente, sob a responsabilidade direta do Parlamentar que , até o dia 05 (cinco) de cada mês, comunicará ao Diretor Geral, através de expediente, a freqüência de seus servidores, para efeito de pagamento.

Art. 71 - A vinculação ao Regime de Tempo Integral ou ao Regime de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva fica sujeita à existência de disponibilidade de recursos orçamentário e financeiros para atender às respectivas despesas.

Art. 72 - Para a vinculação ao Regime de Tempo Integral ou ao Regime de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva o beneficiário deverá, previamente, assinar um Termo de Compromisso, no qual ficará expressa sua concorrência irrestrita com as condições ora estabelecidas.

§ 1º - O Termo de Compromisso será lavrado pelo Departamento de Pessoal e, depois de assinado pelo vinculado ao regime, aprovado pelo Presidente da Assembléia Legislativa.

§ 2º - O Termo de Compromisso, uma cópia da Portaria de vinculação e a xerocópia de exemplar do Diário Oficial que a tenha dos empregos, cargos ou funções especificadas nos artigos 68 e 69.

Art. 73 - Quando auferidos durante cinco ( 5 ) anos consecutivos, as gratificações pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral ou Tempo Integral com Dedicação Exclusiva serão incorporadas aos proventos do funcionário, por ocasião de sua aposentadoria.

Art. 74 - A remuneração do funcionário em Regime de Tempo Integral ou de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva não poderá exceder o limite de remuneração constitucionalmente estabelecido para o servidor estadual.

Art. 75 - É vedada a acumulação das gratificações pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral ou de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva com outra de qualquer natureza, excetuados:

I - salário-família; II - representação; III - função gratificada; IV - gratificação de trabalho técnico e científico; V - adicional por tempo de serviço; e VI - as gratificações previstas nos itens VII, VIII e IX do art. 90 da Lei nº 1.762, de 14

de novembro de 1.986. Art. 76 - Permanecerá vinculado ao Regime de Tempo Integral, sem prejuízo da respectiva

gratificação, o funcionário que se afastar do serviço pelos motivos relacionados nos itens I a XI do art. 56 da Lei nº 1.762 de 14 de novembro de 1.986.

Art. 77 - O funcionário será automaticamente desvinculado do Regime de Tempo Integral ou Tempo Integral com Dedicação Exclusiva, quando:

I - exonerado ou dispensado do cargo ou função de confiança; II - afastado do serviço por motivo não previsto no artigo 78. Art. 78 - As gratificações pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral ou

Tempo Integral com Dedicação Exclusiva não serão computados para os efeitos de adicional por tempo de serviço, disponibilidade e aposentadoria, ressalvado, neste último caso, o disposto em legislação específica.

Art. 79 - A gratificação pela prestação de serviço em Regime de Tempo Integral ou de Tempo Integral com Dedicação Exclusiva é divisível para efeito de desconto de, faltas ao serviço, no período inerente ao regime.

Parágrafo único - Para o cálculo do desconto, cada falta ao servidor corresponderá 1/30 (um trinta avos) do valor da gratificação.

SEÇÃO VII



Da Gratificação pela Participação em Comissão, Grupo de Trabalho ou Grupo Especial de Assessoramento Técnico de Caráter Transitório

Art. 80 - Será concedida gratificação pela participação em Comissão, Grupo de Trabalho

ou Grupo Especial de Assessoramento Técnico, de Caráter Transitório ao servidor da Assembléia Legislativa, quando designado pela Mesa Diretora.

Parágrafo único - O valor da gratificação será arbitrado pela Mesa Diretora, examinada a natureza e a importância do serviço realizado, e o pagamento somente ocorrerá após a sua conclusão e entrega.

TÍTULO V

Do Regime Disciplinar

CAPÍTULO I Do Processo Disciplinar

Art. 81 - A aplicação de qualquer penalidade disciplinar, ressalvadas as de repreensão e

suspensão até 05 (cinco) dias, dependerá da instauração prévia de processo sumário ou inquérito administrativo, realizados pela Comissão de Regime Disciplinar (Estatuto dos Funcionários, arts. 160, 174 e 179).

Parágrafo único - O processo sumário será instaurado por ato do titular da 1ª Secretaria, e o inquérito administrativo por ato do Presidente da Assembléia Legislativa, fundados em comunicação formalizada, por escrito, pelo funcionário ou dirigente de órgão que tomar conhecimento da irregularidade.

Art. 82 - A Comissão de Regime Disciplinar da Assembléia Legislativa, constituída em caráter permanente, passa a ter a composição prevista no artigo 181 do Estatuto dos Funcionários ( Lei nº 1.762 de 14 de novembro de 1.986).

Parágrafo único - O Regimento Interno da Comissão de Regime Disciplinar será proposto por seu Presidente, e aprovado por Ato da Mesa Diretora.

CAPÍTULO II

Da Competência para Impor Penalidade

Art. 83 - São competentes para impor penas disciplinares aos servidores da Assembléia Legislativa:

I - repreensão: o superior imediato; II - suspensão: o Presidente da Assembléia Legislativa; III - multa: o Presidente da Assembléia Legislativa, ouvida a Mesa Diretora, pela

conversão da pena de suspensão; IV - demissão: o Presidente da Assembléia Legislativa, por decisão da Mesa Diretora.

TÍTULO VI

Disposições Gerais

CAPITULO I Da Formação, Ordem e Andamento dos Processos

SEÇÃO I

Das Normas Comuns

Art. 84 - Todos os processos constituídos na Assembléia Legislativa terão folhas e documentos numerados e rubricados em rigorosa ordem cronológica.



Parágrafo único - A numeração e a rubrica das folhas e documentos incumbem ao Parlamentar, ao órgão ou ao serviço responsável por sua produção.

Art. 85 - Os prazos relativos aos processos de natureza legislativa são previstos no Regimento Interno, enquanto que os relativos aos de natureza administrativa serão disciplinados pelo Diretor Geral.

SEÇÃO II

Dos Processos de Natureza Legislativa

Art. 86 - Os processos de que trata esta Seção serão formados na Diretoria Legislativa, em duas vias, destinando-se a original à guarda do Departamento de Apoio Legislativo e a cópia à tramitação legislativa.

Art. 87 - Ficam responsáveis pela estrita observância dos prazos regimentais os órgãos e servidores intervenientes nos processos de natureza legislativa.

SEÇÃO III Dos Processos de Natureza Administrativa

Art. 88 - Todos os processos que se relacionem a assuntos administrativos serão

constituídos na Diretoria Geral, ressalvados os que envolvem aquisição de material e prestação de serviços, que serão formados no Departamento de Material e Patrimônio.

Art. 89 - Independerão de processo os assuntos relacionados à execução de contratos, que obedecerão às seguintes normas:

I - comunicação do titular do órgão fiscalizado ao Diretor Geral, no fim de cada mês, atestando a perfeita prestação de serviços e o fornecimento de materiais;

II - encaminhamento da comunicação ao Departamento de Finanças, após a competente autorização de despesas, ou à Presidência, no caso de inadimplência contratual; e

III - efetivação do pagamento, mediante apresentação da respectiva fatura, acompanhada da guia de pagamento da taxa de expediente.

Parágrafo único - Para efeitos do disposto neste artigo, o Departamento de Finanças organizará arquivos pertinentes a cada um dos fornecedores ou prestadores de serviços, durante a vigência dos contratos.

CAPÍTULO II

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 90 - São isentos do registro de “ponto” os titulares dos seguintes cargos, empregos e

funções: I - Dirigentes de órgãos em geral; II - Procurador; III - Titulares de cargos de nível superior; IV - Consultor Técnico Especial, Consultor Técnico de 1ª, 2ª e 3ª Classe; V - Assessor Técnico Especial, Assessor Especial de 1ª, 2ª, 3ª Classe, Tesoureiro; VI - Secretários de Gabinete, Secretários de Liderança e Assessor Parlamentar; VII - Assistentes do Diretor Geral, do Cerimonial e dos Diretores Administrativo e

Legislativo; VIII - Secretários da Procuradoria e da Assessoria Técnica; IX - Encarregados da Segurança e da Guarda e Vigilância; e X - Outros servidores, a critério e por expressa decisão da Presidência da Assembléia

Legislativa. Parágrafo 1º - O pagamento dos servidores abrigados pelo disposto neste artigo ficará

condicionado à comunicação mensal de freqüência à Diretoria Geral, feita pelos dirigentes de órgão da respectiva lotação ou designação, limitada, neste último caso, ao respectivo.

Parágrafo 2º - As comunicações referidas no parágrafo anterior serão feitas ao Diretor Geral, até o dia 5 (cinco) de cada mês subsequente ao vencido, e constituirão processo único, formado na aludida data.



Art. 91 - Fica criado no Quadro de Pessoal Permanente da Assembléia Legislativa, dois (02) cargos de Procurador, com os vencimentos estipulados na Tabela I, da Lei nº 1.869, de 07 de outubro de 1988, dez (10) cargos de Consultor Técnico Especial e oito (08) cargos de Assessor Técnico Especial, com os vencimentos de NCZ$ 140,00 (cento e quarenta cruzados novos).

Parágrafo 1º - Os dois (02) cargos de Procurador serão preenchidos por funcionários que possuam nível superior em Direito, ocupantes dos cargos de Consultor Técnico de 1ª Classe, alternadamente por antigüidade e merecimento.

Parágrafo 2º - Os cargos de Consultor Técnico Especial serão preenchidos por servidores que possuam nível superior ocupantes dos cargos de Consultor Técnico de 1ª Classe, alternadamente por antigüidade e merecimento.67

Parágrafo 3º - Os cargos de Assessor Técnico Especial serão preenchidos por servidores ocupantes dos cargos de Consultor Especial de 1ª Classe com mais de vinte e cinco (25) anos de serviços na Assembléia Legislativa, alternadamente, por antigüidade e merecimento.

Parágrafo 4º - Aplica-se o disposto do artigo 64 da Resolução Legislativa nº 145 de 02 de abril de 1987.

Art. 92 - Ficam criados no Quadro de Pessoal Permanente da Assembléia Legislativa 03 (três) cargos de Consultor Técnico de 1ª Classe, 06 (seis) cargos de Consultor Técnico de 2ª Classe, 2 (dois) cargos de Consultor Especial de 1ª Classe, 4 (quatro) cargos de Consultor Especial 2ª Classe, 4 (quatro) cargos de Consultor Especial 3ª Classe e 4 (quatro) cargos de Técnico Auxiliar, nível 10, que serão preenchidos alternadamente, por antigüidade e merecimento.

Art. 93 - São aplicáveis à Assembléia Legislativa no que couberem as normas relativas ao Programa Estadual de Desburocratização.

Parágrafo único - Para a perfeita execução do disposto neste artigo dar-se-á efetiva aplicação da delegação de competência.

Art. 94 - As Bandeiras do Brasil e do Estado do Amazonas serão hasteadas no edificio-sede do Poder Legislativo às 07:00 (sete) horas e arriada às 18:00 (dezoito) horas.

Parágrafo único - Quando decretado luto nacional, serão as bandeiras mantidas a meio-pau; quando estadual o luto nessa posição permanecerá apenas o pavilhão amazonense.

Art. 95 - Ficam criados os Serviços Odontológico, desmembrado do Serviço Médico e vinculado ao Departamento de Assistência Médica Social; de Fotografia e Relações Públicas, vinculados ao Departamento de Comunicação; de Engenharia, vinculado ao Departamento de Serviços Gerais, cujos Chefes perceberão a Função Gratificada FG-1, aqui instituída.

Parágrafo único - Ato da Mesa Diretora estabelecerá as atribuições dos serviços de que trata este artigo.

Art. 96 - Ficam criados no Quadro de Pessoal da Assembléia Legislativa, um (1) Chefe de Gabinete de Liderança, PLC-4, um (1) Assessor de Bancada PLC-3, 3 (três) Secretário de Gabinete de Liderança PLC-3 e (1) uma função gratificada de Auxiliar de Gabinete de Liderança FG-3.

Art. 97 - Os cargos de Assistente Militar PLC-5 e Assistente Militar Adjunto PLC-3, serão preenchidos por Oficiais da Polícia Militar do Estado, nomeados pelo Presidente da Assembléia.

Art. 98 - Revogam-se as disposições em contrário. Art. 99 - Esta Resolução Legislativa entrará em vigor na data de sua publicação. PAÇO DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 28 de

novembro de 1988.

Deputado ÁTILA SIDNEY LINS ALBUQUERQUE Presidente

Deputado MANOEL DO CARMO CHAVES NETO 1º Vice-Presidente

Deputado ENÉAS GONÇALVES DE JESUS SOBRINHO 2º Vice-Presidente

Deputado LUPÉRCIO RAMOS DE OLIVEIRA 1º Secretário

Deputado BETTY SUELY LOPES 2º Secretário



LINHAS DE ACESSO

CARGO / CLASSE

ACESSO (CARGOS / CLASSE)

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS de 2º Classe AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

de 1 º Classe

AUXILIAR DE SERV. GERAIS ATENDENTE DE PLENÁRIO

de 2º Classe Classe Singular

AGENTE LEGISLATIVO de 3ª Classe

AGENTE DE SEGURANÇA de 2ª Classe AGENTE DE SEGURANÇA de 1ª Classe AGENTE DE SEGURANÇA de 1ª Classe INSPETOR DE SEGURANÇA Classe Singular AGENTE LEGISLATIVO MOTORISTA ELETRICISTA INSPETOR DE SEGURANÇA

de 1ª Classe Classe Singular Classe Singular Classe Singular

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE LEGISLATIVO

de 3ª Classe

de 3ª Classe


de 3ª Classe de 3ª Classe







ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE LEGISLATIVO ASSISTENTE PARLAMENTAR TAQUIGRAFO AUXILIAR DE ODONTOLOGIA AUXILIAR DE ENFERMAGEM


Classe Singular Classe Singular Classe Singular Classe Singular

TÉCNICO AUXILIAR TÉCNICO LEGISLATIVO

de 2ª Classe

de 2ª Classe







CONSULTOR TÉCNICO CONSULTOR ESPECIAL








CONSULTOR TÉC. ESPECIAL ASSESSOR TÉC. ESPECIAL

Classe Singular Classe Singular

CONSULTOR TÉC. ESPECIAL Classe Singular

PROCURADOR Classe Singular



RESOLUÇÃO LEGISLATIVA Nº 254, DE 12 DE DEZEMBRO DE 1995. ALTERA o parágrafo 2º do artigo 66, da Resolução Legislativa nº 156, de 23/11/1988.

A MESA DIRETORA DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, no

uso das atribuições que lhe confere o artigo 20, item I, alínea “b” da Resolução Legislativa nº 181, de 13 de dezembro de 1991 - Regimento Interno - e artigo 21 e seus parágrafos da Constituição do Estado do Amazonas -, faz saber aos que a presente virem que promulga a seguinte

RESOLUÇÃO LEGISLATIVA

Art. 1º- O parágrafo 2º do art. 66, da Resolução Legislativa nº 156, de 23 de novembro de

1988, passa a ter a seguinte redação: § 2º - É vedada a percepção comulativa da vantagem de que trata este artigo com outras

vantagens, executadas as gratificações de função, de representação, por tempo de serviço, pela prestação de serviços extraordinário e produtividade.

Art. 2º- Esta Resolução Legislativa entrará em vigor, na data de sua publicação,

revogadas as disposições em contrário. PAÇO DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 12 de

dezembro de 1995.

Deputado DARCY HUMBERTO MICHILES Presidente

Deputado RAYMUNDO NONATO LOPES 1º Vice-Presidente

Deputado BELARMINO LINS DE ALBUQUERQUE 2º Vice-Presidente

Deputado JOAQUIM FRANCISCO DA SILVA CORADO 1º Secretário

Deputado LIBERMAN BICHARA MORENO 2º Secretário

Deputado GERALDO SOARES MEDEIROS 3º Secretário



RESOLUÇÃO LEGISLATIVA Nº 259, DE 07 DE FEVEREIRO DE 1996. MODIFICA a redação do item VI, do artigo 75, da Resolução Legislativa nº 156, de 23.11.88, e dá outras providências.

A MESA DIRETORA DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, no uso de suas atribuições legais, especialmente do disposto no artigo 20, da Resolução Legislativa nº 181, de 13.12.91, e AD REFERENDUM do Plenário, resolve editar a seguinte:

RESOLUÇÃO LEGISLATIVA Art. 1º- Fica alterado o inciso VI, do artigo 75, da Resolução Legislativa Nº 156, de 23 de

novembro de 1988, passando a viger com a seguinte redação: Art. 75 - ............................................................................................ VI - as gratificações previstas nos itens IV, VII, VIII e IX. do artigo 90 da Lei Nº 1.762, de

14 de novembro de 1986. Art. 2º- Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. PAÇO DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO AMAZONAS, em Manaus, 07 de

fevereiro de 1996.

Deputado DARCY HUMBERTO MICHILES Presidente

Deputado RAYMUNDO NONATO LOPES 1º Vice-Presidente

Deputado BELARMINO LINS DE ALBUQUERQUE 2º Vice-Presidente

Deputado JOAQUIM FRANCISCO DA S. CORADO 1º Secretário

Deputado LIBERMAN BICHARA MORENO 2º Secretário

Deputado GERALDO SOARES MEDEIROS 3º Secretário

assemblÉia legislativa do estado do amazonas · resolução legislativa nº 114, de 09 de julho de...

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