ASVL hstkonferanse 2011

ASVL Hstkonferansen

- Knus mytene! - Bygg tillit! - Slik jobber vi for vre synlige og tilstede i samfunnet!ASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20111

Hvem er viASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20112Aaste Fllesdal Brthen, daglig leder Miljhuset Gnisten

Anne B. Opsahl, daglig leder Troms ASVO

Marit Sandberg, daglig leder Asker Produkt

Visjon, verdigrunnlag og mlASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 20113Mennesket i fokusRespekt, Trygghet, Glede, VekstSkape og utvikle arbeids- og utprvingsplasser for mennesker med nedsatt arbeidsevne, med et bedriftskonomisk forsvarlig resultat

4Troms ASVO

60 VTA 15APS, i Kreativt verksted, Grnt arbeid p grd og p ASVO 12 deltagere, Musketerene prosjekt 10 +/-APO tidsbegrenset arbeidspraksis fra NAV og elver fra ulike v.g. skoler 18 totalt leder inkl. adm.ASVL hstkonferanse oktober 2011

4ASVL hstkonferanse oktober 2011

5Jobbfrukt og Skolefrukt2 kantiner, en internt og en eksterntSppelhndtering og Elektroavfall hndteringDiv servicetjenester. Budtjenester, henting av avfall, rydding og pakkingMakulering bde hos kunde og p egen makuleringsentralOverskuddsfrukt hndtering, utkjring til organisasjoner og bnderKomposteringsreaktorerGrdsarbeid, Grnt arbeidVedproduksjonBokbinderi

Mange ulike arbeidsarenaer

5ASVL hstkonferanse oktober 2011

6Vi mener at ved vre synlig tilstede,levere frsteklasses kvalitet p varer og tjenester bygger vi tillit og et godt omdmme

6SppelhndteringASVL hstkonferanse oktober 2011

7I 1998 startet Troms ASVO i samarbeid med Sentrumsforeningen rydde sentrumStor skepsisSkal de svakeste i samfunnet plukke sppel?

7Et bevisst valgVekstakademiet i Troms 31.08.2011

8Vi nsker i strst mulig grad vre der resten av samfunnet er, minst mulig institusjonell Viktig ligge sentralt i sentrumArbeidstakerne i front. Sjfrer, levering av frukt, levering av skolemat, levere post og i resepsjonArbeidstakerne forteller/ synliggjr selv, best den viktige jobben de gjr gjennom sitt arbeid utenfor ASVO Av 84 faste arbeidstakere jobber ca. 50 arbeidstakere utenfor hovedbygget. Ca 30 av disse jobber ute i sentrum hver dag

8Et bevisst valgASVL hstkonferanse oktober 2011

9Styrets nske: nye arbeidsarenaer skal i strst mulig grad ligge utenfor hovedhuset

9FruktleveringVekstakademiet i Troms 31.08.2011

10

10MusketereneneASVL hstkonferanse oktober 2011

11

Et samarbeidsprosjekt med UNN, Troms kommune og Troms ASVO

11Synlig i bybildetASVL hstkonferanse oktober 2011

12Hver uke kjrer vi ut ca 620 esker frukt ogLeverer skolefrukt til 20 skolerI ret leverer vi 800 vedbestillinger hos kunderPlukker sppel i gatene alle ukedager ret rundtTmmer sppelboksene i hele byen hver dagHenter el - avfall p 25 butikker hver ukeHenter og leverer post hos 30 kunder??Henter og makulerer papir hos 10 kunder

BILDE 8

12 Bringer samfunnet inn i bedriftenASVL hstkonferanse oktober 2011

13Leier ut mterom til eksterne kunderBruker ungdommer som sommervikarer - Arbeidstakerne og ungdommene jobber sammen ute i byen- Et viktig signal til arbeidstakerne som har ferie - En oppdragene effekt av ungdommen. - Ufarliggjr ASVO

BILDE 913Hvorfor vil vi ha eksterne arbeidsplasserASVL hstkonferanse oktober 2011

14Vi nsker at bedriften skal vre en del av det aktive samfunnetVi nsker synliggjre at ASVO er en del av arbeidslinja og bidrar til verdiskapningen i TromsMed vre en aktiv bit av byenblir vi regnet med. Arbeidstakeren er i kontinuerlig og aktivt i mte med kundenForebygger stigmatisering Normaliserer forskjelligheter

14Visjon, verdigrunnlag og mlASVL hstkonferanse 19. -20. oktober 201115Mennesket i fokusRespekt, Trygghet, Glede VekstSkape og utvikle arbeids- og utprvingsplasser for mennesker med nedsatt arbeidsevne, med et bedriftskonomisk forsvarlig resultat