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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 L’unica Guida crossmediale per conoscere meglio i protagonisti dell’HR management in Italia, conoscere le best practice e orientarsi nel mondo del lavoro.

SPECIALE: PUNTO SUL LAVORO - L’opinione di giornalisti, uomini di azienda e istituzioni su lavoro, welfare, occupazione. - Gli articoli di approfondimento dei protagonisti del forum - Le aziende che assumono - Case history di hr management - HR Map per conoscere carriera e storia professionale di chi si occupa di Risorse Umane in Italia.

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L’edizione 2013 dell’Atlante delle Risorse Umane celebra la sua quarta edizione con uno speciale-Punto sul lavoro che consolida il suo ruolo di punto di riferimento innovativo della “Business Community” dei People Manager:

- Pubblicando in formato e-book i riferimenti aziendali (ruolo, indirizzo, telefono, email), foto e profili professionali di oltre 2.000

“decision maker” e professionisti dell’HR management.

- Integrando l’edizione cartacea con la piattaforma di business social networking di Comunicazione Italiana

- Mettendo in evidenza le best practice del settore organizzate per area tematica (Formazione, Employer Branding, Relazioni

Sindacali e Diritto del Lavoro, Worklife Balance, Compensation & Benefit, Innovazione e Organizzazione).

- Condivide esperienze;

- Pubblicando articoli di approfondimento e i profili professionali dei protagonisti del Forum delle Risorse Umane.

- Pubblicando articolo di opinion leader dell’informazione, universitari, istituzionali e aziendali.

ATLANTE DELLA COMUNICAZIONE 2012-2013 Summary Presentation – Special Edition  

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO - HR FOCUS  

Layout Impaginazione articolo pagina singola: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione -  Biografia di 500 battute spazi inclusi -  Titolo + Testo articolo di 3.500 battute (spazi inclusi)

Modalità di partecipazione: su invito. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO – HR FOCUS  

Layout Impaginazione articolo pagina doppia: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione -  Biografia di 500 battute spazi inclusi -  Titolo + Testo articolo di 7.000

battute (spazi inclusi) -  Immagine esplicativa in alta

risoluzione

Modalità di partecipazione: su invito. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO – HR INNOVATION PRACTICE  

Layout Impaginazione articolo pagina singola: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione -  Biografia di 500 battute spazi inclusi -  Titolo + Testo articolo di 3.500 battute (spazi inclusi) -  Logo in alta risoluzione

Modalità di partecipazione: a pagamento. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO – HR INNOVATION PRACTICE  

Layout Impaginazione articolo pagina doppia: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione -  Biografia di 500 battute spazi

inclusi -  Titolo + Testo articolo di 7.000

battute (spazi inclusi) -  Immagine esplicativa in alta

risoluzione

Modalità di partecipazione: a pagamento. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO – LE AZIENDE CHE ASSUMONO  

Layout Impaginazione pagina singola: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione Recruiting Manager -  Biografia di 500 battute spazi inclusi -  Profilo Aziendale 1000 battute spazi inclusi -  I valori: 500 battute spazi inclusi -  Come candidarsi: 300 battute spazi inclusi con

riferimenti diretti web e email. -  Opportunità di lavoro: 500 battute spazi inclusi. -  Logo in Alta risoluzione.

Modalità di partecipazione: a pagamento. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO - LE AZIENDE CHE ASSUMONO  

Layout Impaginazione pagina doppia: Specifiche materiali: -  Foto in alta risoluzione Recruiting

Manager -  Biografia di 500 battute spazi inclusi -  Articolo o intervista sul tema employer

branding o talent management di 4.500 battute spazi inclusi.

-  Profilo Aziendale 1000 battute spazi inclusi

-  I valori: 500 battute spazi inclusi -  Come candidarsi: 300 battute spazi

inclusi con riferimenti diretti web e email.

-  Opportunità di lavoro: 500 battute spazi inclusi.

-  Logo in Alta risoluzione.

Modalità di partecipazione: a pagamento. Deadline invio materiali: 16 dicembre 2012

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Prima Parte: PUNTO SUL LAVORO – TOP HR PARTNER  

Layout Impaginazione: per categoria di servizi: - Divisione per expertise -  Logo in alta risoluzione -  Company profile di di 500

battute spazi inclusi -  Indirizzo web -  Indirizzo email -  Nome, Cognome, Ruolo Top

Manager

Modalità di partecipazione: a pagamento. Deadline invio materiali: 19 dicembre 2012

 

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Seconda Parte: HR Map  

Layout Impaginazione per categoria di servizi e territorio: -  Logo in alta risoluzione -  Company profile di di 500 battute spazi inclusi -  Indirizzo web -  Indirizzo email -  Nome, Cognome, Ruolo, foto e bio HR Management

Modalità di partecipazione: gratuita. Deadline invio materiali: 12 dicembre 2012

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Riferimenti economici - editoriali.  

Formula HR Innovation Practice singola (Euro 800+IVA) Pagina come da layout + company profile in Top HR Partner + 5 copie dell’Atlante + 5 abbonamenti online

Formula HR Innovation Practice doppia (Euro 1.200+IVA) Pagine come da layout + company profile in Top HR Partner + 5 copie dell’Atlante + 5 abbonamenti online

Formula Le Aziende che assumono singola (Euro 600+IVA) Pagina come da layout + 3 copie dell’Atlante + 3abbonamenti online + accesso al database cv online + pubblicazione annunci per un anno.

Formula Le Aziende che assumono doppia (Euro 800+IVA) Pagine come da layout + 3 copie dell’Atlante + 3 abbonamenti online + accesso al database cv online + pubblicazione illimitata di annunci per un anno.

Formula Top HR Partner (Euro 180+IVA) Logo e company profile in Top HR Partner + 5 copie dell’Atlante + 5 abbonamenti online

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ATLANTE DELLE RISORSE UMANE 2013 Riferimenti economici - advertising.  

Formula Advertising singola (Euro 800+IVA) Pagina Adv f.to 204x195 mm + logo & company profile in Top HR Partner +5 copie dell’Atlante + 5 abbonamenti online

Formula Advertising doppia (Euro 1.200+IVA) Pagina Adv f.to 408x195 mm + logo & company profile in Top HR Partner + + 5 copie dell’Atlante + 5 abbonamenti online

Formula Advertising Quarta di copertina (Euro 5.000+IVA) n. 2 pagine HR Focus + pagina f.to 204x195 mm in quarta di cop. + logo & company profile in Top HR Partner + 10 copie dell’Atlante + 10 abbonamenti online + accesso al database cv online + pubblicazione annunci per un anno.

Formula Advertising Segnalibro (Euro 3.500+IVA) n. 1 pagine HR Focus + n. 1 pagina Adv interna pagina f.to 204x195 mm + segnalibro stampato a colori in b/v f.to 8x195 mm + logo & company profile in Top HR Partner + 10 copie dell’Atlante + 10 abbonamenti online + accesso al database cv online + pubblicazione annunci per un anno.