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Universidade Anhanguera - UNIDERP

Centro de Educação a Distância

Polo Teresina - ISA

CURSO: ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTABÉIS - 4

DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO

TUTOR A DISTÂNCIA: Luiz Manuel Palmeira

TUTOR PRESENCIAL: Ricardo Oliveira do nascimento

COMPONENTES:

ANA RENAIA (RA: 444069)

VANIEL GOMES (RA: 427391)

RAQUELINE OLIVEIRA (RA: 8112719594)

SAMARA DO NASCIMENTO (RA: 7934695411)

VAGMAR RODRIGUES (RA: 421946)

Teresina, 07 de Outubro de 2014.

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.................................................................................................3

DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL..................................4

EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS..................................................................4 e 5

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA..........................................................5, 6 e 7

PRINCIPAIS PARTICULARIDADES EMPRESA E EMPRESÁRIO...7, 8 e 9

A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA...........................................9, 10, 11 e 12

ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA ESCOLHIDA..............................12 e 13

DIREITO CAMBIÁRIO E SEUS PRINCÍPIOS................................13, 14 e 15

TÍTULOS DE CRÉDITO................................................................................16

ENTREVISTA .........................................................................................17 e 18

CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................19 e 20

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS......................................................21 e 22

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INTRODUÇÃO

O objetivo desse trabalho é buscar e ampliar conhecimentos a respeito dos temas que

fazem parte do Direito Empresarial Tributário, compreendendo cada um deles e os ambientes

nos quais eles são aplicados, conseguindo assim, alcançar uma perspectiva prática dos

assuntos abordados através da revisão geral do Direito Empresarial Tributário da empresa

ADM CONTÁBIL LTDA. Neste sentido, o trabalho objetiva também expor as contribuições

de aprendizado nessa disciplina, propondo ao aluno a busca pela pesquisa, onde cada um

através de leituras teve seudesenvolvimento enriquecido, procurando entender o que está

pesquisando com intuito de adquirir um maior conhecimento.

O Direito Comercial, hoje denominado como Empresarial, passou por muitas

mudanças até chegar a ser como hoje o conhecemos.Esta atividade visa mostrar a origem do

Direito Empresarial, seus principais conceitos, bem como a definição de seus principais

agentes, o empresário, não deixando de lado a empresa e sua evolução até os dias de hoje.

Com muito esforço após anos difíceis, em 1988 entra em vigor no país uma nova

Constituição, chamada de humanitária, pois visa uma sociedade mais justa. Tendo isso em

vista ela delineia aspectosimportantes para o papel social das empresas.

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DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL

Direito Comercial ou Empresarial é o ramo do direito privado que pode ser entendido

como o conjunto de normas disciplinadoras da atividade negocial do empresário, e de

qualquer pessoa física ou jurídica, destinada a fins de natureza econômica, desde que habitual

e dirigida à produção de bens ou serviços conducentes a resultados patrimoniais ou lucrativos,

e que a exerça com a racionalidade própria de empresa, sendo um ramo especial de direito

privado ele cuida e suporta a atividade econômica de fornecimento de bens ou serviços, que

como dito é denominada de empresa por meio de Lei, Doutrina e Jurisprudência. Seu objetivo

é o estudo de casos para a superação de conflitos envolvendo empresários ou os relacionados

a empresas.Desta forma ele abrange um conjunto variado de matérias, desde as obrigações

dos empresários, das sociedades empresárias, os contratos especiais de comércio, os títulos de

crédito, a propriedade intelectual, etc.Empresa é uma organização envolvendo pessoas e bens,

de maneira geral, como o objetivo claro de gerar lucro,visando crescimento, multiplicação,

sempre buscando caminhos para a sustentabilidade. E principalmente é formada por

empresário em sentido lato: são os próprios donos que devem ter um perfil empreendedor.

EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS

Na antiguidade eram produzidos roupas e viveres nas casas para uso da família,

vizinhos ou a praça.Na Roma antiga a produção de vestes, alimentos, vinhos e utensílios

incluíam também os escravos.Os Fenícios eram conhecidos pela frequência com que faziam

trocas com outros povos, à produção de bens que eram vendidos. Desta forma nasceu o

comercio.

Na Idade Média o comercio deixou de ser uma atividade de uma cultura ou povo, e se

difundiu por todo o mundo civilizado.No Renascimento artesãos e comerciantes se reuniam

em corporações de oficio, que eram regulamentadas mediante surgimento de normas para

disciplinar seus filiados e evitar conflitos, além de gozar de certa autonomia em relação à

realeza e aos senhores feudais.

Na Era moderna as normas evoluíram para o Direito Comercial. No século XIX

Napoleão Bonaparte editou o Código Civil e o Código Comercial para regulamentar as

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relações sociais e disciplinares as atividades dos cidadãos, o que acabou influenciando o

Brasil, onde as relações de direito privado são classificadas em civis ou comerciais, sendo que

para cada regime há um tratamento jurídico próprio. A teoria dos Atos de Comércio se aplica

a todos os que exploravam alguma atividade econômica considerada na regulação. Porem não

abrangia atividades bancarias, de seguro, industrial, de prestação de serviços, imobiliárias,

agrícolas eextrativismo. Devido a essa insuficiência surgiu a Teoria da Empresa, na Itália em

1942, e incluíam-se estas atividades. É muito importante ressaltar que o Direito de Comercio

deixou de abranger só os atos de comercio e passou a disciplinar a produção e a circulação de

bens ou serviços de forma empresarial.A Lei nº. 10.406/2002 – Código Civil revogou a

primeira parte do Código Comercial e houve o reconhecimento da Teoria da Empresa na

legislação pátria.

EMPRESÁRIO

Empresário de acordo com o artigo 966 do Código Civil é quem exerce

profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou

serviços. Não se considera empresário quem exerce profissão intelectual, de natureza

cientifica literária ou artística, ainda com o concurso de auxiliares ou colaboradores, exceto se

o exercício da profissão constituir elemento de empresa. Pode ser pessoas física ou jurídica.

Para o exercício desta função é obrigatória à inscrição do empresário no Registro

Público de Empresas Mercantis.

ADM INFORMATICA

A ADM Informática foi fundada em janeiro de 1987. E uma empresa brasileira,

atuante no ramo de Gestão Empresarial, Processamento de dados, Tecnologia da Informação

(TI), Bureau de Serviços Contábeis, Assessoria Fiscal e Tributária; capacitada para

desempenhar sua função e objetivos seguindo padrões e normas internacionais aplicadas ao

mercado. Atua na área privada abrangendo atividades no setor de indústria, comércio e

serviços. O maior diferencial é a qualidade e segurança na prestação de serviços.

VISÃO

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- Ser uma empresa em constante desenvolvimento, que ofereça a todos os clientes o mais

elevado nível de qualidade e segurança;

- Atrair os mais brilhantes e capacitados profissionais;

- Estar comprometida com um código de valores incluindo: igualdade de oportunidades e uma

rigorosa diretriz de conduta em todas as atividades da empresa.

MISSÃO

Através de nossa rede de informações e sólida presença local, reunirmos e

desenvolvermos nosso trabalho com competência e conhecimento dentro de uma organização

de alto desempenho e inovação, objetivando gerar o mais elevado valor agregado para a

satisfação de nossos clientes.

EMPRESÁRIO – Zilton Ferreira Lages Filho.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

SERVIÇOS

NOTA FISCAL ELETRÔNICA E SPED

Análise dos sistemas gerenciais (ERP) no cliente e implementação da Nota Fiscal Eletrônica

(NF-e), SPED Fiscal (EFD), SPED Contábil (ECD).

CERTIFICAÇÃO DIGITAL

Geração dos certificados digitais necessários para o envio das obrigações acessórias e emissão

de NF-e.

ABERTURA DE EMPRESAS

Registro completo de toda a documentação necessária para o início de atividades empresariais

ou sem fins lucrativos.

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CONTÁBIL E FISCAL

Processamento completo de livros contábeis e fiscais, com emissão de relatórios gerenciais e

fiscais. Processamento e envio de obrigações tributárias (impostos, contribuições e guias de

informações mensais)

DEPARTAMENTO DE PESSOAL

Processamento completo: folha de pagamento, contracheques, INSS, FGTS, PIS, RAIS,

CAGED, confecção e homologação de rescisões contratuais e assessoria trabalhista.

DECLARAÇÕES PESSOA FÍSICA/JURÍDICA

Processamento, elaboração e transmissão de declarações.

ENCERRAMENTO DE ATIVIDADES

Registro e acompanhamento do processo de baixa de atividades.

SERVIÇO DE APANHA-ENTREGA

Busca e entrega de documentos necessários à prestação de serviços disponibilizados pelo

escritório

COMO CHEGAR

Rua Durvalino Couto, 1331, Jockey Club – CEP: 64049-120 Teresina Piauí

(86) 2107-1717 – Fax: (86) 2107-1718

PRINCIPAIS PARTICULARIDADES EMPRESA E EMPRESÁRIO

EMPRESA

Pode ser dividido em Sociedade não Personificada, que explora uma atividade

econômica, porem não formalizou o registro, sendo conhecida como sociedade irregular, e

Sociedade em Conta de Participação,que é um contrato de investimento comum em que duas

ou mais pessoas se reúnem para a exploração de uma atividade econômica, onde um sócio é o

Ostensivo, empreendedor e dirige o negócio, os demais são participantes na condição de

investidor. Sociedade personificada, que é legalmente constituída e registrada em órgão

competente, o que lhe da à personalidade formal, sendo uma pessoa jurídica. Esta última

divide-se em Sociedade Empresaria (tem por objetivo o exercício de atividade própria de

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empresário) e Sociedade Simples (geralmente exploram atividades de prestação de serviço

decorrentes de atividade intelectual e de cooperativa). A Sociedade Empresária, antiga

Sociedade comercial, tem seus instrumentos de constituição e alterações registrados na junta

comercial, e as Sociedades Simples, outrora chamada de Sociedades Civis, são registradas no

Cartório.

A Sociedade Empresária esta dividida em: sociedade em nome coletivo (é empresa por

sociedade, onde todos os sócios respondem pelas dívidas de forma ilimitada.), Sociedade em

comandita simples (organizada em sócios comanditários, de responsabilidade limitada e

comanditados de responsabilidade ilimitada), Sociedade limitada (prevista no Código Civil,

no seu artigo 1052, em tal sociedade a responsabilidade de cada sócio é restrita ao valor de

suas quotas, sendo que todos respondem solidariamente pela integralização do capital social,

dividindo-se este em quotas iguais ou desiguais, cabendo uma ou diversas a cada sócio),

Sociedade anônima (conforme reza o artigo 1088 do Código Civil, sociedade onde o capital

divide-se em ações, obrigando-se cada sócio ou acionista apenas pelo preço de emissão das

ações subscritas ou adquiridas) e Sociedade em comandita por ações (sociedade onde o capital

está dividido em ações, regendo-se pelas normas relacionadas às sociedadesanônimas).

EMPRESÁRIO

No sentido econômico há um ditado muito popular: “todo empresário é um

empreendedor, mas nem todo empreendedor é um empresário”. Existem diferenças entre estes

dois termos, uma vez que o empresário costuma ter mais cautela ao gerir seus negócios,

porem sem se esquecer de acompanhar o ritmo de crescimento e mudanças mundiais.

Como dito anteriormente empresário é quem exerce profissionalmente atividade

econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços, estes termos se

aplicam ao empresário no sentido legal da palavra. Segundo o professor e jurista Sylvio

Marcondes, noção de empresário é formada pela conjugação de três elementos: a atividade

econômica, ou seja, a atividade deve ser referente à criação de riquezas, bens

ouserviços; organização, que consiste na coordenação dos fatores de produção, trabalho-

natureza-capital, para o exercício da atividade; e a profissionalidade, que é a prática reiterada,

a habitualidade do exercício da atividade econômica, em nome próprio e com ânimo de lucro.

Para ser considerado empresário é preciso que o mesmo se inscreva no Registro Publico de

Empresas Mercantis, por meio de um requerimento que contenha:

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1. O seu nome, nacionalidade, domicilio estado civil, e, se casado, o regime de bens;

2. A firma, com a respectiva assinatura autografa;

3. O capital;

4. O objetivo e a sede da empresa.

Desta forma a inscrição será tomada por termo no livro próprio do Registro Público de

Empresas Mercantis, e obedecera a número de ordem contínuo para todos os empresários

inscritos. Quaisquer modificações devem ser averbadas juntamente com a inscrição.Caso

venha a adquirir sócios, o empresário individual poderá solicitar a transformação de seu

registro para registro de sociedade empresaria.O empresário rural e o pequeno empresário, a

Lei assegura tratamento favorecido, diferenciado e simplificado, quanto à inscrição e os

efeitos dela decorrentes.

A FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA

Outrora o comerciante era considerado individualista, pois explorava uma atividade

econômica sem qualquer consciência social. Buscando se opor a este termo o Novo Código

Civil usa a denominação empresária, que é visto como agente social, sendo um dirigente que

exerce sua atividade econômica orientada pelos princípios sociais e individuais, consciente de

sua função social.

Uma vez que as pessoas ocupam a maior parte do seu tempo no trabalho, ou seja, na

empresa, que é a responsável pela geração de empregos, pelo recolhimento de tributos que

sustenta a economia e a movimenta por meio de compra e venda de bens e prestação de

serviços.Assim a função social é alcançada quando a empresa observa a solidariedade (CF/88,

art. 3°, inc. I), promove a justiça social (CF/88, art. 170, caput), livre iniciativa (CF/88, art.

170, caput e art. 1°, inc. IV), busca de pleno emprego (CF/88, art. 170, inc. VIII), redução das

desigualdades sociais (CF/88, art. 170, inc. VII), valor social do trabalho (CF/88, art. 1°, inc.

IV), dignidade da pessoa humana (CF/88, art. 1°, inc. III), observe os valores ambientais

(CDC, art. 51, inc. XIV), dentre outros princípios constitucionais e infraconstitucionais.Logo,

a função social não incide sobre o direito de propriedade, mas sobre a própria atividade

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empresarial, que seguem diretrizes, pois a empresa não é propriedade do empresário, mas é

sujeito de direito, agindo por vontade própria (CC, art. 47), responsabilizando-se

pessoalmente pelos seus atos (CC, art. 1022) e empregados (CC art. 932, inc. III). Esta ação

que deve se subordinar à função social.

Desta forma, pode-se afirmar que a função social da empresa é obrigação que incide

em sua atividade, ou seja, no exercício na atividade empresarial. O lucro, não pode ser

elevado à prioridade máxima, em prejuízo dos interesses constitucionalmente estabelecidos,

não que ele deve ser minimizado, mas não deve ser perseguido cegamente, em exclusão dos

interesses socialmente relevantes e de observância obrigatória.

O princípio da função social da empresa surgiu na legislação brasileira em 1976, com

a Lei 6.404 de 15 de dezembro de 1976 (Lei das Sociedades Anônimas), expressa nos artigos

116 e 154. “Art. 154”.

“O administrador deve exercer as atribuições que a lei e o estatuto lhe conferem para

lograr os fins e no interesse da companhia, satisfeitas as exigências do bem público e da

função social da empresa”. A função social da empresa reside não em ações humanitárias

efetuadas pela empresa, mas sim no pleno exercício da atividade empresarial, ou seja, na

organização dos fatores de produção (natureza, capital e trabalho) para criação ou circulação

de bens e serviços. Ela esta na geração de riquezas, manutenção de empregos, pagamento de

impostos, desenvolvimentos tecnológicos, movimentação do mercado econômico, entre

outros fatores, sem esquecer-se do papel importante do lucro, que deve ser o responsável pela

geração de reinvestimentos que impulsionam a complementação do ciclo econômico

realimentando o processo de novos empregos, novos investimentos, sucessivamente.

A empresa deve ser a contribuição privatista para o desenvolvimentosocial, mediante a

reunião dos fatores produtivos. Resumindo a função social da empresa tem como fundamento

fornecer a sociedade bens e serviços que possam satisfazer suas necessidades.

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FUNÇÃOSOCIAL DA EMPRESA EM FACE DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE

1988

Visa o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, igualitária, de acordo com a

Constituição federal de 1988.A nova Constituição impôs muitas mudanças, oriundas dos

acontecimentos sociais e históricos que a precederam, dentre os mais destacados podemos

citar o Golpe Militar de 1964, que levou a Ditadura e a dissolução do Congresso Nacional.

Diante destas cenárias forças políticas e estudantis lutavam pela democracia. Após

anos de luta em 1985 as forças democráticas, lançaram a candidatura indireta à Presidência da

República do governador de Minas Gerais, Tancredo Neves, que, deu início ao que ele

próprio chamava de Nova República, um período de transição para o regime democrático.

Porém, ele faleceu antes de assumir a Presidência, sendo empossado, o Vice-

Presidente José Sarney, que deu sequência às promessas de redemocratização, por nomear

uma Comissão para elaboração de nova Constituição, e através da Emenda Constitucional n.

26.

Promulgada em 27 de novembro de 1985, convocou os membros da Câmara dos

Deputados e do Senado Federal, para se reunirem em Assembleia Nacional Constituinte, livre

e soberana, no dia 1º de fevereiro de 1987.

Dessa assembleia, resultou a atual Constituição da República Federativa do Brasil,

promulgada em 05 de outubro de 1988. Esta Constituição demonstra a preocupação com o

Estado Democrático de Direito, e com agarantia dos direitos sociais e individuais, liberdade,

segurança, bem-estar, desenvolvimento e justiça, e com a busca como valores supremos, de

uma sociedade fraterna, pluralista e sem preconceitos, fundada na harmonia social. Trazendo

assim uma nova realidade social. Deixam de serem admitidos os contratos que não atendam a

sua função social, devendo estar de acordo com os princípios gerais da atividade econômica.

Coloca a finalidade da ordem econômica como tendo que assegurar a todos existência

digna, conforme os ditames da justiça social (art. 170 caput), podendo ser a justiça social

traduzida como a redução das desigualdades regionais e sociais.O direito de propriedade deve

atender a sua função social. Prevalecendo o princípio de que os interesses e necessidades da

coletividade se sobrepõem aos interesses individuais, devendo a propriedade, primeiro atender

à sua função social, sem perda do valor fundamental da pessoa humana.

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No caso da propriedade imóvel urbana e rural, o direito de propriedade deve ser compatível

com a preservação do meio-ambiente.O fenômeno da interferência constitucional no Direito

Civil causou grandes impactos ao Projeto de Código Civil, tanto que, após a promulgação da

Constituição Federal em 1988, teve ele que ser adaptado às novas realidades, passando a

abranger as mudanças impostas pelo novo texto constitucional.

PESQUISAR OS ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA IDENTIFICADA NA ETAPA

1:

a) Qual a legislação específica da empresa em relação ao seu tipo de negócio?

Não há legislação especifica

b) Os Órgãos de Classe.

CRCPI – Conselho Regional de Contabilidade do Piauí.

c) Os impostos e tributos da empresa e seus percentuais.

Empresa enquadrada no simples nacional

ALÍQUOTAS

De 180.000,01 a

360.000,00 8,21% 0,00% 0,00% 1,42% 0,00% 4,00% 2,79%

d) Identificar se há alguma consideração ética para a comercialização dos produtos/

Serviços.

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Não há.

d) Restrições para comunicação.

Não há.

e) Código de Defesa do Consumidor.

Não há.

Trata-se de uma prestadora de serviços contábeis com XXX funcionários.

A função social da ADM Contábil vai além do simples fomento à atividade financeira

do Estado, qual seja a arrecadação de tributos para financiar os anseios sociais. Agrega

pessoas a exercerem uma atividade lícita, com respeito às instituições públicas e que tenta

atender à demanda social por serviços necessários.

O simples fato de não exercício de atividades ilícitas, as quais demandaram tamanha

importância da função social das atividades empresariais, quais sejam, dentre elas, a produção

de material bélico por empresas sem controle do Estado, durante a guerra do Vietnã, a coloca

em um patamar de importância, no andamento de sua atividade e no vislumbre da sociedade

em relação a essa atividade.

A ADM contábil além de não contribuir com a poluição ambiental, tal qual se sentem

um ponto massivo em relação a algumas indústrias, sugere evitar que a sociedade não se sinta

prejudicada com sua atividade empresarial.

DIREITO CAMBIÁRIO E SEUS PRINCÍPIOS

Apresentamos diversas definições que tende autonomizar em relação do Direito

Comercial, e depois de emitir juízo critico sobre as mesmas, formularemos a que nos parece

consentânea com o ordenamento jurídico brasileiro. Na visão de Giuseppe Váleri o direito

italiano se definiu como direito cambiário em sentido objetivo, como o complexo de normas

que regulam:

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A cambial como título de crédito e as relações que dela derivam.

A criação, circulação e extinção cambial, e as causas determinadoras do nascimento e

fim das obrigações e dos direitos cambiários.

Já para Angeloni constituem o Direito Cambiário, outras normas reguladoras de

relações cambiárias, contidas no Código Civil italiano, e em leis especiais (lei falimentar

italiana: art. 68 que disciplina a revogabilidade do pagamento de cambial vencida). “Para

Giorgio de Semo define Direito Cambiário, como o complexo dos princípios informadores e

das normas reguladoras doa atos e relações jurídicas inerentes aos títulos de crédito

cambiário”. Podemos ter uma visão sobre: Direito Cambiário formal e o não formal.

Formal: Que disciplina a vida jurídica dos títulos de cambiários como, por exemplo: a

emissão, o endosso, o aval da cambial.

Não Formal: Apesar de não se referir tipicamente aos mencionados títulos, abrange situação

e atos ligados indissoluvelmente aos mesmos, exemplo gratia, a capacidade, a representação,

a cessão da provisão no título, a extinção e o pagamento cambial, além de outros atos não

incidentes sobre a forma, mas que dizem respeito à criação, circulação e à extinção os títulos

cambiários exemplo: a autorização de emissão, o desconto cambiário.

Já na Doutrina Nacional para Luiz EmygdioF.da Rosa Jr entende por Direito

Cambiário, o conjunto de diversas normas jurídicas que regulam a emissão, circulação e

extinção de todo e qualquer titulo de crédito. Podemos concluir que o Brasil apesar do grande

esforço no conhecimento da moderna teria de título de crédito a nossa doutrina limitou-se a

analisar determinados ângulos da questão.

Direito Cambiário deve abranger não só a disciplina jurídica do cambial, como por

igual, a dos demais títulos de créditos em uso na prática mercantil brasileira.

Desse modo ousamos propor a seguinte definição: é o conjunto de normas jurídicas,

que disciplinam a emissão, circulação e a extinção dos títulos conhecimentos com cambiais e

outros, por lei a eles assemelhados.

Objeto atual do direito cambiário: É o fruto de longa experiência histórica, refletindo a

reposta ásnecessidades do tráfico mercantil, a própria dinâmica da vida econômica forçou o

aparecimento de muitos outros “papéis” cuja importância é significativa para o avanço da

economia. Deve abranger igualmente os demais títulos, que foram surgindo à luz dos

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princípios comuns e que se prestam, ora a umas tentativas cientifica orgânica, ora em seus

pontos fundamentais.

A ordenação geral cambiária de 1848 - A unificação legislativa interna da

Confederação germânica preocupava a todos os Estados que integravam. Após o fracasso da

reunião de Munique , em 1836, com grandes esforços marcou-se a reunião com 28 Estados

em Leipzig.Ali surgiram alguns princípios gerais:

A letra de câmbio é um instrumento de crédito;

Seu conteúdo econômico sobre a expressão literal;

Documento ao portador;

Caráter necessário do documento;

As sucessivas transmissões da letra de câmbio;

Consagra-se como fundamento do vinculo obrigacional a promessa unilateral de

vontade;

Ao ser cambial um titulo de crédito em que se incorpora uma promessa pura de pagar

determinada soma de dinheiro;

O fundamento do vinculo obrigacional.

A partir da Ordenação Cambiária Alemã de 1848 muitos países inspiram-se no Direito

e na Legislação tudescos. Vemos, assim, que isto aconteceu na Áustria (1859), na Suíça (1881

e 1911), na Hungria (1876), na Bulgária (1897), no Japão (1890) e o próprio Código Italiano

de 1882 também aceitos a influência alemã, através de Portugal e Romênia. As fontes do

direito cambiário brasileiro. O sistema de Código de Comércio: Apesar de não constar

referência expressa, a simples leitura dos dispositivos do Código de Comércio, que

disciplinam a letra de câmbio revela com estada à facilidade a orientação recebida pelo

Legislador patrício. Era, pois uma involução, a essa altura já vigorava a Ordenação Cambiária

germânica, de 1848, baseada nos estudos Karl Einert de 1830. Os membros da comissão

elaboradora do Código Brasileiro, sem sombra de dúvida, tiveram conhecimento das

modernas teorias de autores alemães, dado que o projeto indicou-se a discutir em 1832.

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TÍTULOS DE CRÉDITO

Conceitos de Título de Crédito: são documentos representativos de obrigações

pecuniárias. Uma determinada obrigação pode ser representada por diferentes instrumentos

jurídicos. Se um devedor e credor estiverem de acordo, esta poderá ser representada por um

título de crédito – cheque, nota promissória ou letra de câmbio. Se há o acordo da obrigação e

não sobre o valor poderá ser representada por um “reconhecimento de culpa”. Se não há

acordo nenhum poderá ser por um título jurídico.

Título de crédito tem origem de um contrato de compra e venda, ou mútuo etc. Se o

título não estiver representado por uma sentença judicial ou reconhecimento de culpa ele

poderá valer-se dele como giro econômico, portanto distinguindo-se dos demais documentos

devido a sua negociabilidade, assegurada pelas regras do regime jurídico-cambial. O título de

crédito traz a noção de confiança e tempo. Em relação aconfiança, nos dá a certeza do

pagamento, e o tempo dá o sentido de crédito, ou seja, pagamento futuro.

Código Civil valida o título de crédito eletrônico baseado no princípio da livre

iniciativa atendendo as necessidades atuais da informatização do mercado.

O título de crédito caracteriza pelos princípios:

Cartularidade é a posse do título de crédito, o que presume o seu pagamento pelo

devedor e protesto também se dará apenas com o título de crédito, hoje em dia se questiona a

continuidade desses princípios, devido o advento da internet.

Literalidade: valida somente o credor que o título determina assim como seu valor.

Autonomia: onde a obrigação não está vinculada a outra obrigação, por isso são elas

autônomas.

A empresa ADM CONTÁBIL esta a par das normas disciplinadoras da atividade

negocial, no que tange os serviços e resultados patrimoniais e lucrativos. O direito empresarial

é bem abrangente e nele é incluindo as obrigações dos empresários, as sociedades, os

contratos especiais de comércio, propriedade intelectual e os títulos de crédito.

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LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA FISCAL

“Princípio da capacidade contributiva: Pauta ao legislador ou fonte de

direito fundamental do contribuinte?”.

A capacidade contributiva é considerada dentro da Constituição Federal que tem como

caráter a declaração de impostos de acordo com a capacidade econômica que estão dentro dos

direitos em termos legais dos rendimentos do contribuinte que são a base, dentro dos

conceitos constitucionais. Com a contribuição dos impostos, algumas empresas tende a

estudar toda a carga tributária e tenta suportar o ônus referente ao tributo. O imposto incidente

visa à circulação das mercadorias com deduções das despesas que são necessárias de acordo

com a manutenção do contribuinte com gastos obrigatórios que devem ser cobertos com

rendimentos no sentido econômico que não estão disponíveis para pagamento dos impostos

que corresponde ao conceito de renda ao patrimônio líquido da organização.

ENTREVISTAR um gestor da empresa e identificar quais as conseqüências geradas em

razão da elevada carga tributária exigida no Brasil.

RESPOSTA:

1 – Diminuição da capacidade de investimento das empresas causa principal da morte dos

micros e pequenas empresas.

2 – Comprometimento do fluxo de caixa das empresas sufocando a gestão financeira e

operacional das mesmas.

3 – Custo desproporcional com a organização da estrutura tributaria das mesmas.

Palavras do Sr. Zilton Lages Ferreira Filho.

18

“ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA: O NOVO DIREITO EMPRESARIAL”, COM

ÊNFASE NA FUNÇÃO SOCIAL E NA CAPACIDADE CONTRIBUTIVA, É

COERENTE E ADEQUADO À ATUALIDADE?

Quando uma empresa busca aperfeiçoar seu processo produtivo, esta pretende

adequar-se à prática de atos jurídicos, com o intuito de ser menos onerada pelos tributos, que

elevam de forma considerável os custos dos produtos e/ou serviços. Para sobreviver em um

mercado competitivo, é de se esperar que a forma eleita para revestir os negócios jurídicos

sejam as que tragam maiores benefícios, dentro do que permite o princípio da legalidade, que

consiste na faculdade do particular em conduzir seu patrimônio da melhor forma possível.

No Brasil, o planejamento tributário torna-se essencial para as empresas

proporcionado à sua continuidade. Tamanha necessidade decorre principalmente pela elevada

carga tributária e a complexidade da legislação que rege o tema. Por isso, é de extrema

importância da convergência da Contabilidade e do Direito, ou seja, à união de ambos os

profissionais com o objetivo de fornecer subsídios para as empresas que desejam planejar seus

tributos.

As várias teorias de abuso do direito, sejam as relativas ao critério do prejuízo, ao

critério da falta ou das finalidades dos direitos e do motivo ilegítimo, possuem (de forma

imediata ou mediata) um núcleo central comum, o prejuízo da coletividade, ou seja, o não

respeito à função social do tributo (efetivação do valor igualdade). Neste instante, o princípio

da capacidade contributiva, que repousa nas bordas do princípio da igualdade decorrente do

sistema republicano, é de suma importância para construção da norma jurídica valida,

especialmente no que tange à sua eficácia, se somente negativa (dirigida ao legislador), ou

também positiva (influente na positivação do direito).Como plano de fundo identifica-se os

princípios informadores do sistema constitucional tributário brasileiro, especialmente da

segurança jurídica, da legalidade estrita e da conduta típica mas não sendo punível.

Por fim, pode-se concluir que, embora se trate de um paradoxo, pois a presença de

setores discriminados importa limites à construção de uma esfera pública pluralista, as

discriminações legais afirmativas ou inversas justificam-se com base no princípio da

igualdade enquanto reagem proporcionalmente às discriminações sociais negativas contra os

membros desses grupos e desde que objetivem a integração jurídico-político de todos os

cidadãos no Estado.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

O Direito Empresarial, antes chamado de Comercial, é o ramo do direito que regula a

atividade econômica organizada para produção e circulação de bens e serviços, chamada de

atividade empresarial, bem como todos os atos praticados para a consecução dessa atividade,

é composto por um conjunto de regras jurídicas que regulam as atividades das empresas e dos

empresários, bem como os atos considerados comerciais, mesmo que esses atos não se

relacionem com as atividades das empresas, que são entidades de atividade organizada e

devidamente registradas, no centro deste contexto aparece à figura do empresário. Segundo o

Código Civil é considerado Empresário Individual a pessoa física que, em nome próprio,

exerce atividade de empresa, e Sociedade Empresária a pessoa jurídica que exerce atividade

de empresa. Para ser considerada empresa é preciso atender alguns requisitos:

•Profissionalismo, habitualidade;

• Organização dos Fatores de Produção: economia (união de capital, trabalho e imóveis) e

administração (atividade voltada para o mercado);

• Atividade econômica que vise lucro;

• Capacidade;

• Produção ou Circulação de Produtos ou Serviços;

• Discussão acerca da pro Assim como as empresas as relações sociais passam por

transformações ao longo do tempo, o direito buscando legitimá- las, busca uma consciência

coletiva direcionada à realização dos princípios vitais, ao equilíbrio das relações jurídicas,

enquanto valores, capazes de conduzir à realização de um valor permanente, a justiça social.

Os sistemas democráticos da atualidade são orientados pelos valores constitucionais,

nesse enfoque, a Constituição Brasileira de 1988, impõe condições para que as empresas

cumpram seu papel social, que vai além de fazer doações humanitárias, mas tem a ver com o

cumprimento de suas obrigações principais, onde podem ser destacadas, a geração de renda a

população, por meio do fornecimento de empregos, e o pagamento dos tributos que fazem a

economia crescer e girar.

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Cabe referir que em países como o nosso, em que se enfrenta altíssima carga tributária e, de

outro lado, uma fraca atuação do Estado no atendimento das demandas sociais, especialmente

com saúde e educação, é comum a falta de um enfrentamento adequado dos assuntos

relacionados à capacidade contributiva. Felizmente a sociedade tem se organizado e está

caminhando no rumo certo, ao clamar por justiça fiscal, cobrar de seus representantes a

moralização de nossas instituições, bem como a transparência no uso do dinheiro público

propriedade do excedente, onde se localiza propriedade de terceiros, ou do sócio, ou da

entidade.

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