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Julio 2020 Confidencial
Atraer y retener al mejor talento
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Hacemos que todos puedan pagar en línea
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Primero las personas luego el cómo lo logramos
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Nuestra Cultura Objetivos Organizacionales OKRs)
Nuestro Propósito
Primero las personas
Habilitador de negocio
Cómo lo hacemos en Conekta
From To
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Planeación anual
Proceso organizacional y estratégico
Evaluación de las capacidades organizacionales
Planeación de talento
Análisis del talento
Atracción del talento
Improvisación estratégica
Planeación estratégica
Atracción de talento
Cultura
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Cómo atraer talento clave
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“Conectamos con las personaspor cada acción que construimos. Desde cada área del negocio, todos sumamos en nuestra cultura.
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Employer curve
Atracción de talento
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Atracción de talento |
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Valores & principios
Cultura Ambiente laboral
Desarrollo profesional y personal
1 2 3 4
Beneficios nomonetarios
Total Reward
5 6
Employee value proposition
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Atracción
● Valores & Principios● Cultura● Ambiente laboral● Desarrollo Profesional● Beneficios no monetarios● Total reward
Retención
● Employee value proposition● Propósito● Retos y expectativas● Liderazgo● Desarrollo● Engagement
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Talento
La atracción de talentoes un proceso estratégico
Valor
Sé realista y ten clara la propuestade valor como empleador
Motivación
Descubre la motivación de las personas y alínealas a la visión y misión de la organización
Líder
Reta, desarrolla, lidera
Walk the talk