香港青年往内地就业态度

意见调查

2015年1月13日

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调查目的

1.了解香港青年往内地就业的意愿

2.探讨香港青年往内地就业的考虑因素

3.提供数据作进一步政策研究

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调查概况

调查日期调查日期调查日期调查日期：：：： 2014年年年年8月月月月28日至日至日至日至9月月月月27日日日日

调查对象： 18岁至29岁没有在内地就业经验的香港青年

调查方法： 电话随机抽样访问

成功样本： 1,001个

成功回应率： 44.1%

抽样误差： 在95%的信心水平下，抽样误差为±3.10%

数据加权：

数据按香港政府统计处公布的2014年年中18岁至

29岁人口的性别及年龄分布为基础进行加权处理

智经委托香港中文大学香港亚太研究所进行

香港青年往内地就业的意愿

�「 不愿意」：64.7%（不愿意：46.3%；非常不愿意： 18.4% ）

�「 愿意」 ：33.2%（愿意：30.9%；非常愿意： 2.3% ）

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调查结果（一）：往内地就业意愿

18.4%

46.3%

30.9%

2.3%

2.0%

往内地就业意愿往内地就业意愿往内地就业意愿往内地就业意愿

非常不願意 不願意 願意 非常願意 不知道／很難說非常不愿意 不愿意 愿意 非常愿意 不知道/很难说

有否具体行动达成往内地就业目标

� 只计算愿意往内地就业者－－「没有」：85.1%；「有」：14.9 %

� 全体受访者－－「 没有 」：28.3%；「有」：4.9%

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调查结果（一）：往内地就业意愿（续）

愿意往内地就业者

全体受访者

0%

20%

40%

60%

没有具体行动

已有具体行动

85.1%

14.9%

28.3%

4.9%

百分比

6

调查结果（二）：香港青年往内地就业考虑因素

有关考虑因素可粗略地分为 ：

• 「个人能力」 的考虑

•「家庭或家人」的考虑

•「社会网络」的考虑

个人层面

• 「内地经济前景」的考虑

•「内地政治前景」的考虑

•「内地生活质素」的考虑

内地层面

• 「香港经济前景」的考虑

•「香港政治前景」的考虑

•「香港生活质素」的考虑

香港层面

6.53

6.57

7.05

7.10

7.12

7.39

7.39

7.49

7.98

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

香港政治前景

社會網絡

香港經濟前景

香港生活質素

個人能力

家庭或家人

內地經濟前景

內地政治前景

內地生活質素

7

调查结果（二）：香港青年往内地就业考虑因素（续）

• 首三位均与内地层面的因素有关（内地生活质素、政治和经济前景 ）

• 香港青年在选择会否往内地就业时，考虑内地环境条件先于香港环境条件

• 在个人层面方面，依靠个人能力较依赖社会网络（即依靠他人帮忙）重要

受访青年对各项考虑因素重要性比较 （ 依重要性平均分由高至低排列 ）

非常重要非常不重要平均分

内地生活质数

内地政治前景

内地经济前景

家庭或家人

个人能力

香港生活质数

香港经济前景

社会网络

香港政府前景

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调查结果（三）：往内地就业意愿与不同方面的评估

根据卡方检验（Chi-square Test）结果，受访青年是否愿

意往内地就业，均与以下各方面的评估呈统计上显著的关

系：

� 对内地未来经济发展是否乐观

� 对内地未来政治发展是否乐观

� 对自己在内地就业前景是否有信心

� 认为自己在内地就业是否有优势

� 家人对自己在内地就业是否支持

� 在内地是否有家人、亲属或朋友可帮忙

9

调查结果（三）：往内地就业意愿与不同方面的评估（续）

25.8%

32.1%

46.9%

13.1%

53.7%

27.8%

40.7%

21.9%

56.1%

30.5%

48.4%

21.1%

38.0%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

在内地有人帮忙：没有

在内地有人帮忙：几少

在内地有人帮忙：几多／有好多

家人不会支持

家人会支持

自己在内地就业没有优势

自己在内地就业有优势

自己在内地就业前景不好

自己在内地就业前景好

对内地未来政治发展不感乐观

对内地未来政治发展感乐观

对内地未来经济发展不感乐观

对内地未来经济发展感乐观

往内地就业意愿与不同方面的评估往内地就业意愿与不同方面的评估往内地就业意愿与不同方面的评估往内地就业意愿与不同方面的评估((((表示愿意表示愿意表示愿意表示愿意%)%)%)%)

百分比

10

调查结果（四）：愿意往内地就业的主要原因

� 问题均采取开放式提问，没有预设答案，受访者可自由说出愿意

往内地就业的原因

� 在整理所有回应时我们容许多于一个答案（即所谓多重回应

Multiple Responses）

� 在表示愿意往内地就业的受访者当中，其原因可分为五大类：

0.8%

3.2%

5.1%

17.3%

87.2%

0% 20% 40% 60% 80%

與內地政治層面有關的原因

與內地社會層面有關的原因

與香港層面有關的原因

與個人層面有關的原因

與內地經濟層面有關的原因

百分比

与香港层面有关的原因

与内地经济层面有关的原因

与个人层面有关的原因

与内地政治层面有关的原因

与内地社会层面有关的原因

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调查结果（四）：愿意往内地就业的主要原因（续 ）

认为与「内地经济层面」有关的原因，例如：

� 「 内地经济前景较好／未来经济中心将在大陆 」 有

32.5%

� 「 内地工作机会较多／较易找到合适的工作 」 有28.6%

� 「 内地薪酬福利较吸引 」 有21.0%

认为与「个人层面」有关的原因，例如：

� 「 可累积内地工作经验／有助建立人际网络 」有9.9%

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调查结果（五）：不愿意往内地就业的主要原因

� 问题均采取开放式提问，没有预设答案，受访者可自由说出不愿

意往内地就业的原因原因

� 在整理所有回应时我们容许多于一个答案（即所谓多重回应

Multiple Responses ）

� 在不愿意往内地就业的受访者当中，其原因可分为五大类 ：

9.5%

10.0%

22.1%

29.6%

50.9%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

与香港层面有关的原因

与内地经济层面有关的原因

与个人层面有关的原因

与内地政治层面有关的原因

与内地社会层面有关的原因

百分比

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调查结果（五）：不愿意往内地就业的主要原因（续）

认为与「内地社会层面」有关的原因 ，例如：

� 「不习惯内地生活 」有18.1%

� 「对内地社会有负面印象／内地生活质素差」有15.1%

认为与「内地政治层面」有关的原因 ，例如：

� 「对内地法治欠信心 」有22.8%

认为与「个人层面」有关的原因 ，例如：

� 「不想离开家人／家人反对／照顾家人等」有17.2%

往内地就业意愿与个人社会经济背景分析（卡方检验 ）

� 性别、教育程度、出生地及个人每月总收入呈统计上显著关系

� 男性较女性、教育程度较高、内地出生较本地出生，以及个人每

月总收入较高的香港青年，其往内地工作发展的意愿也相对较高

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调查结果（六）：往内地就业意愿与社会经济背景

40.1%35.3%

20.1%

42.4%31.6%

38.0%33.8%

23.7%

23.8%45.3%

0% 10% 20% 30% 40% 50%

二萬元或以上

一萬元至少於二萬元

一萬元以下

內地

香港

大學或以上

大專非學士

中學

女

男

往内地就业意愿与个人社会经济背景往内地就业意愿与个人社会经济背景往内地就业意愿与个人社会经济背景往内地就业意愿与个人社会经济背景((((表示愿意表示愿意表示愿意表示愿意%)%)%)%)

百分比

男女

中学大专非学士大学或以上

香港内地

一万元以下一万元至少于二万元

二万元或以上

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� 问卷列出了六个方面，要求受访者选出他们认为自己最不足的地方。

调查结果如下：

� 在所有受访者中，36.7%指出自己最不足之处是「对内地法规认识不

足」，23.3% 認為是「對內地就業環境認識不足」

1.1%

4.0%

3.7%

9.2%

10.2%

11.8%

23.3%

36.7%

0% 10% 20% 30% 40%

不知道／很难讲／没有不足

其他

学历不够高

未有专业知识或资格

对内地生活文化认识不足

普通话不够好

对内地就业环境认识不足

对内地法规认识不足

百分比

调查结果（七）：假若要往内地就业，感到自己最不足的地方

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总结

� 调查结果显示， 64.7%的受访青年表示不愿意前往内

地就业，而表示愿意的则有33.2 %

� 表示愿意但没有具体行动达成内地就业目标的青年占

总体的28.3%。表示愿意而且已有具体行动的则有4.9

%

� 受访者在考虑前往内地就业的问题时，主要考虑的是

内地各方面的「拉因素」（即内地的生活质素、政治

和经济前景），至于香港本地的「推因素」则属较为

次要的考虑

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总结（续）

� 对于教育水平较低或收入较低的青年而言，他们往

内地工作发展的意愿相对地较低。可见他们除了考

虑内地的负面因素外，更有可能因为自己客观上在

内地的劳动市场没有很明显的优势而对往内地就业

有所却步

� 香港青年如有意往内地工作发展，他们认为自己最

不足的是对内地法规和就业环境的认识

� 对于有意愿往内地工作但没有具体行动的香港青年

而言，增加他们体验内地工作环境之机会（如短期

实习）应该是协助达成他们意愿的一种重要助力

智经研究中心

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谢谢!