atuação estratégica do rh como business partner - gislene isquierdo
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Gislene Isquierdo• Empresária da Acordar DH• Psicóloga & Master Coach• Mba em Coaching e Liderança• Especialista em Recursos Humanos Gestão de Pessoas Psicologia clínica• Docente do curso de Psicologia do MBA em Coaching em SP e no PR• Empresária da Acordar DH• Mais de 18 anos de experiência na área
corporativa
David Ulrich (Human Resource Chapions)
Consultor Interno de RH
Aproximar o RH da área de Negócios
Alinhadas ao Negócio
3. Business Partner
É necessário voltar o objetivo inicial da interface entre pessoas e negócios
Dois grandes conhecimentos…
Facilitador do bom andamento da dinâmica empresarial
Conselheiro do executivo para assuntos referentes a pessoas e negócios
Discutir soluçõesAnálise do treinamento corretoFlexibilidade em
transitar pelas áreas
Identificador de necessidades
mmm
1. Gestão de Pessoas
2. Negócio
3. ComunicaçãoAssertiva
4. Comunic. ao Público
5. Inteligência Emocional
6. Persuasão7. Rel. Interpessoal
8. Visão do todo
10.
11.
12.
9. Fazer Perguntas
Nível de satisfação
• Quais serão suas ações?
• Quais serão seus pensamentos?
• O que você ganhará?
• De 0 a 10, qual é o nível do seu comprometimento?
• Quando você iniciará sua ação?
• Quem é o responsável?
Plano de Ação