audiÊncia pÚblica trimestral das aÇÕes e serviÇos da
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PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS SECRETARIA DE SAÚDE CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE. AUDIÊNCIA PÚBLICA TRIMESTRAL DAS AÇÕES E SERVIÇOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE FLORIANÓPOLIS. Em cumprimento à Lei Federal Nº 8.689/93, artigo 12. 3º TRIMESTRE DE 2010 - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
AUDIÊNCIA PÚBLICA TRIMESTRAL DAS AÇÕES E SERVIÇOS DA
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE FLORIANÓPOLIS
Em cumprimento à Lei Federal Nº 8.689/93, artigo 12
3º TRIMESTRE DE 2010CÂMARA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS
PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLISSECRETARIA DE SAÚDE
CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE
Dezembro de 2010
Art. 12 - O gestor do SUS em cada esfera de governo apresentará, trimestralmente, ao Conselho de Saúde
correspondente e em Audiência Pública nas Câmaras de Vereadores e nas Assembléias Legislativas respectivas,
para análise e ampla divulgação, relatório detalhado contendo, dentre outros, dados sobre o montante e a
fonte de recursos aplicados, as auditorias concluídas ou iniciadas no período, bem como sobre a oferta e
produção de serviços na rede assistencial própria, contratada ou conveniada.
LEI 8.689 DE 27 DE JULHO 1993
CRONOGRAMA PARA OS CONTEÚDOS DAS AUDIÊNCIAS PÚBLICAS DE 2010:
4º Trimestre de 2009 – Determinantes e Estado de Saúde
1º Trimestre de 2010 – Recursos e Serviços
2º Trimestre de 2010 – Integração e Responsividade
3º trimestre de 2010 – Engajamento Comunitário e Aprendizado e Crescimento do Colaborador
Engajamento Comunitário
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Secretaria Municipal de Saúde – Nível Central
Engajamento Comunitário
Objetivo: INCENTIVAR a co-responsabilização da participação social no SUS
Cobertura de conselhos locais de saúde
INDICADOR
Aumentar de 50% para 60% a
cobertura de CLS.
META ALCANCE DA META
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Centro
Engajamento Comunitário
Objetivo: Estabelecer canais de comunicação com a comunidade como estratégia de consolidação
dos conselhos locais de saúde.
Percentual de CSs que realizaram a primeira reunião com representantes da comunidade para implantar uma
rotina de encontros regulares.
INDICADORAumentar de 40% para 60% os CS com rotinas
de encontro estabelecidas para formação dos CLS
METAALCANCE DA META
Percentual de Conselhos Locais de Saúde ativos no DSCe.
Aumentar de 40%para 60% o número de CS
com CLS ativos..
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Continente
Engajamento Comunitário
Objetivo: Fomentar a gestão participativa do SUS.
Razão entre número de conselhos locais de saúde ativos pelo número de
centros de saúde.
INDICADOR
Aumentar de 3 para 5 o nº de CLS ativos.
METAALCANCE DA META
Participação do DSCo nas reuniões trimestrais.
Participar de 1 reunião trimestral .
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Leste
Engajamento Comunitário
Objetivo: Apoiar espaços de participação social em toda a área de abrangência do DSL.
INDICADOR METAALCANCE DA META
Número de CLS no DSLe. Aumentar de 4 para 5 o nº de CLS.
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Norte
Engajamento Comunitário
Objetivo: Identificar os espaços de recursos sociais potencialmente parceiros nas ações de promoção
da saúde.
Percentual de CS do DSN com espaços de recursos sociais
mapeados.
INDICADOR
Aumentar de 0% para 72,72%
METAALCANCE DA META
Percentual de ACS capacitados para identificação dos espaços de recursos
sociais.
Aumentar de 0% para 85%
Percentual de CS com ao menos uma liderança participando do mapeamento
dos espaços de recursos sociais.
Aumentar de 0% para 72,72%
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Sul
Engajamento Comunitário
Objetivo: Estimular a gestão participativa no DSS.
Número de conselhos locais de saúde atuantes.
INDICADOR
Aumentar de 7 para 9.
META ALCANCE DA META
Cobertura de conselhos locais do DSS.
Aumentar de 9 para 10 CLS
Conselhos Locais de Saúde por
Distrito Sanitário e Unidade de Saúde
CL Abraão
CL Vila Aparecida
CL Estreito
CL Coloninha
CL JardimAtlântico
CL Monte Cristo
Fonte: CMS Florianópolis
CL Abraão
CL Vila Aparecida
CL Estreito
CL ColoninhaCL Monte Cristo
Fonte: Distrito
CL continente
CL sapé
CL capoeiras
CL balneário
CL morroDa caixa
Fonte: CMS Florianópolis
CL Agronômica
CL Centro
Fonte: CMS Florianópolis e Distrito
CL Monte Serrat CL Trindade
CL Prainha
Fonte: CMS Florianópolis e Distrito
CL lagoa daconceição
CL joãopaulo
CL barra Da lagoa
CL Itacorubi
CL Sacogrande
Fonte: CMS Florianópolis
CL joãopaulo
CL barra Da lagoa
CL Sacogrande
Fonte: Distrito
CL canto Da lagoa
CL costaDa lagoa
CL pantanal
CL Córrego Grande
Fonte: CMS Florianópolis e Distrito
CL Ponta Das canas
CL canasvieiras
CL ingleses
CL cachoeiraDo bom jesus
CL ratones
CL rio vermelho
CL santo antonioDe lisboa
Fonte: CMS Florianópolis
CL Ponta Das canas
CL canasvieiras
CL ingleses
CL rio vermelho
CL santo antonioDe lisboa
Fonte: Distrito
CL Jurerê
CL vargem grandeCL vargem pequena
CL santinho
Fonte: CMS Florianópolis
CL Armação
CL fazenda
CL campeche
CL saco dos limões
CL pântano do sul
CL morro das pedras
CL costeira dopirajubaé
CL carianos
CL tapera
CL rio tavares
Fonte: CMS Florianópolis
CL Armação
CL fazenda
CL campeche
CL pântano do sul
CL morro das pedras
CL costeira dopirajubaé
CL carianosCL rio tavares
Fonte: Distrito
CL alto ribeirão
CL caieira da Barra do sul
CL ribeirão da ilha
Fonte: CMS Florianópolis
Perspectiva: Parcerias
Objetivo: Estimular a participação social através dos conselhos locais de saúde.
Líderes: Cilene e Darci
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Secretaria Municipal de Saúde – Nível Central
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Objetivo: CRIAR a Política de Educação Permanente da SMS
Política de Educação Permanente da SMS criada
INDICADOR
Política criada
META ALCANCE DA META
Publicação da Portaria 037/2010 – Diário Oficial do Município 27/10/2010 – Institui o Núcleo de Educação Permanente da
SMS Florianópolis
Reuniões de Trabalhadores do SUS por Distrito Sanitário
Trabalhadores do SUS
Distrito
Centro Continente Leste Norte Sul
Coordenadores x x x x x
Tecnico de Enfermagem x x
Dentistas x x x
Enfermeiros x x x x x
Médicos x x x x x
NASF x x x x x
Assistente Administrativo x
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Secretaria Municipal de Saúde – Nível Central
Objetivo: FOMENTAR a criação da política de RH para a SMS
Política de Recursos Humanos Regulamentada
INDICADOR
Política Elaborada
METAALCANCE DA META
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Centro
Objetivo: Implantar o processo de educação permantente no DSCe de forma autônoma, de
acordo com as necessidades identificadas.
Percentual de gerentes do DSC que participaram da reunião que definiu o
Plano de Educação Permanente.
INDICADOR
80% dos gerentes participantes da reunião
que definiu a proposta do Plano de Educação
Permanente.
METAALCANCE DA META
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Percentual das ações previstas no Plano de Educação Permanente que
foram implantadas..
30% das ações implantadas em todos os
Centros de Saúde.
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Continente
Objetivo: Desenvolver estratégias de motivação das equipes de saúde.
Satisfação do servidor.
INDICADOR
Aumentar a satisfação do servidor de 5,8 para 7.
METAALCANCE DA META
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Número de premiações, confraternizações e mensagens realizadas na atenção básica.
Aumentar de 2 para 10.
Nº de dias de afastamento por servidor do DSCo.
Diminuir de 4,3 para 3.
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Leste
Objetivo: Criar um grupo de apoio interdisciplinar para Educação Permanente no DSL.
Grupo de Apoio Interdiciplinar para Educação Permanente.
INDICADOR
1 Grupo criado
META ALCANCE DA META
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Mapeamento dos profissionais motivados para compor o Grupo
de Apoio Interdiciplinar para Educação Permanente.
Mapeamento realizado
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Norte
Objetivo: Criar critérios para a redistribuição/alocação dos profissionais nas
unidades de saúde do DSN.
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Quadro de RH com modalidade de escala no DSN.
INDICADOR
Quadro realizado
METAALCANCE DA META
Painel de profissionais levantados por categoria e unidade. Painel Criado
Percentual de RH catalogados dentro da escala do DSN.
Aumentar de 0 para 85%.
Programação Anual de Saúde - PAS 2010 Distritos Sanitários Sul
Objetivo: Estimular a realização de reuniões técnicas sistemáticas com todas as categorias
profissionais.
Número de reuniões técnicas para atualização profissional.
INDICADOR
Aumentar de 8 para 10 reuniões técnicas para
atualização profissional.
META ALCANCE DA META
Aprendizado e Crescimento do
Colaborador
Cronograma de temas diversos pactuados por e entre categorias
profissionais.
Cronograma realizado
EVOLUÇÃO DA REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE – SMS FLORIANÓPOLIS SC
Unidades de Saúde 2006 2007 2008 2009 2010
Centro de Saúde 48 48 48 48 49
Policlínica 1 2 3 4 4
UPA 1 1 2 2 2
CAPS 3 3 3 3 4
Laboratório 1 1 1 1 1
Distritos 5 5 5 5 5
CCZ 1 1 1
Farmácia Escola 1 1 1
Adm. VISA 1 1 1 1 1
Adm. Central 1 1 1 1 1
Recursos Financeiros por Nível de Atenção da SMS Florianópolis SC, 2010
Nível de Atenção da Rede Recursos Financeiros R$ Percentual
Atenção Primária (Centros de Saúde) 6.896.000,00 63,14
Média Complexidade (Policlínicas, UPAs e CAPSs) 3.355.000,00 30,72
Outros (Gestão, CCZ, Coobea, Vigilâncias) 670.000,00 6,13
Total 10.921.000,00 100,00
Fonte: Financeiro SMS Fpolis
Total de Recursos Financeiros gastos em Recursos Humanos na SMS de Florianópolis SC, por Nível de
Atenção, em 2010.
Perspectiva: Crescimento e Desenvolvimento do Trabalhador do SUS
Objetivo: Adequar o quadro de recursos humanos de acordo com as necessidades da população, e as portarias ministeriais vigentes.
Líderes: Flávia, Leu e Jorge
Perspectiva: Crescimento e Desenvolvimento do Trabalhador do SUS
Objetivo: Instituir política de recursos humanos, construída coletivamente e voltada para a qualidade do atendimento do
cidadão/clienteLíderes: Flávia, Leu e Tadeu
Perspectiva: Crescimento e Desenvolvimento do Trabalhador do SUS
Objetivo: Instituir política de recursos humanos, construída coletivamente e voltada para a qualidade do atendimento do
cidadão/clienteLíderes: Flávia, Leu e Tadeu
Perspectiva: Crescimento e Desenvolvimento do Trabalhador do SUS
Objetivo: Instituir uma política de educação permanente em consonância com a política de RH.
Líderes: Francisca e Gerusa
Obrigada!
João José Cândido da SilvaSecretaria de Saúde de Florianópolis
Mário José Bastos JúniorDiretoria de Planejamento, Informação e Captação de Recursos
Edenice Reis da SilveiraGerência de Planos, Metas e Políticas de Saúde
PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS RECURSOS VINCULADOS : R$ 106.604..432,99
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE RECURSOS ORDINÁRIOS : FMS R$ 3.050.800,00
GERENCIA DE PROG. E EXERCUÇÃO ORÇAMENTÁRIA PMF R$ 114.575.668,00
U. O. 35.01 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE ORÇAMENTO TOTAL 2.010 R$ 224.230.900,99
PRESTAÇÃO DE CONTAS DO TERCEIRO TRIMESTRE - 2010 - POR FONTE DE RECURSOS (julho, agosto e setembro)
FONTE DE RECURSO / ORIGEMORÇAMENTO DESPESAS LIQUIDADAS DESPESAS LIQUIDADASATUALIZADO 3º TRIMESTRE ACUMULADO
(A) VALOR (B) % (B/A) VALOR (C) % (C/A)
0150 - PROESF
846.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0116 - RECURSOS DO BANCO MUNDIAL 3.355.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0111 - SUS - ATENÇÃO BÁSICA 22.862.500,00 5.061.362,86 22,14 16.654.823,81 72,85
0211 - SUS - MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE 47.737.820,00 7.106.780,33 14,89 21.471.351,99 44,98
0311 - SUS - VIGILÂNCIA EM SAÚDE 2.476.000,00 265.056,97 10,71 1.166.638,83 47,12
0411 - SUS - ATENÇÃO FARMACÊUTICA 1.800.000,00 1.011.647,27 56,20 1.197.417,02 66,52
0511 - SUS - GESTÃO DO SUS 3.837.000,00 124.689,07 3,25 447.346,05 11,66
0611 - SUS - FARMÁCIA POPULAR 201.775,00 69.000,00 34,20 129.317,08 64,09
0711 - SUS - INVEST. NA REDE DE SERVIÇOS DE SAÚDE 12.585.000,00 402.398,61 3,20 830.225,69 6,60
0712 - PROGRAMA ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA/CEF 197.640,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0713 - PROGRAMA DE ATENDIMENTO BÁSICO/CEF 137.600,00 0,00 0,00 2.106,55 1,53
0030 - SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE 9.767.000,00 510.955,89 5,23 2.941.756,19 30,12
0040 - FUNDO MUNICIPAL SAÚDE 3.050.800,00 616.584,32 20,21 1.447.326,39 47,44
0050 - MINISTÉRIO DA SAÚDE 801.097,99 0,00 0,00 60.189,98 7,51
0080 - PREFEITURA MUNIC. DE FLORIANÓPOLIS 114.575.668,00 30.640.147,47 26,74 83.678.021,77 73,03
T O T A L G E R A L 224.230.900,99 45.808.622,79 20,43 130.026.521,35 57,99 FONTE: BETHA SISTEMA CONTÁBIL
PREFEITURA MUNICIPAL DE FLORIANÓPOLIS RECURSOS VINCULADOS : R$ 106.604..432,99
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE RECURSOS ORDINÁRIOS : FMS R$ 3.050.800,00
GERENCIA DE PROG. E EXERCUÇÃO ORÇAMENTÁRIA PMF R$ 114.575.668,00
U. O. 35.01 - FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE ORÇAMENTO TOTAL DA SAÚDE 2.010 : R$ 224.230.900,99
PRESTAÇÃO DE CONTAS DO TERCEIRO TRIMESTRE - 2010 - POR TIPO DE DESPESA (julho, agosto e setembro)
TIPO DE DESPESAS ORÇAMENTO
DESPESAS LIQUIDADAS DESPESAS LIQUIDADAS
2.010 3º TRIMESTRE ACUMULADA VALOR % VALOR %
INVESTIMENTOS: >CONSTRUÇÕES E REFORMAS 16.118.255,10 460.018,02 1,00 1.440.904,38 1,11 >EQUIPAMENTOS, VEÍCULOS E MOBILIÁRIOS 9.988.540,00 318.984,80 0,70 882.029,96 0,68
TOTAIS DOS INVESTIMENTOS 26.106.795,10 779.002,82 1,70 2.322.934,34 1,79
CUSTEIO: >PESSOAL, ENCARGOS e VALE-TRANSPORTE 120.694.481,00 32.649.593,60 71,27 88.156.055,14 67,80 >TERCEIRIZAÇÃO (VIGILÂNCIA e LIMPEZA) 4.295.000,00 1.203.706,56 2,63 4.116.623,58 3,17 >MATERIAL DE CONSUMO 11.743.940,65 1.173.441,32 2,56 4.623.010,57 3,56 >MAT. DE DIST. GRATUITA (MEDICAMENTOS E LEITES ESPECIAIS) 5.035.000,00 1.226.104,81 2,68 3.210.324,72 2,47 >CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 15.884.966,22 2.706.546,01 5,91 8.848.149,19 6,80 >SERVIÇOS CONTRATUALIZADOS DE SAÚDE (EXAMES, CONSULTAS E HOSP. DE CARIDADE) 32.753.618,00 4.451.241,57 9,72 13.302.294,58 10,23 > LOCAÇÃO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEIS 631.719,72 164.563,05 0,36 596.426,27 0,46 >SERV. PÚB. CONCEDIDOS (ÁGUA, LUZ e TEL.) 2.900.000,00 499.367,26 1,09 2.358.324,25 1,81 >CONVÊNIOS 4.099.199,40 877.580,42 1,92 2.279.778,92 1,75 >OUTROS (DEV. SALDOS CONV., PASSAG, DIÁRIAS E TRANSP. FORA DOMIC. ) 86.180,90 77.475,37 0,17 212.599,79 0,16
TOTAIS DO CUSTEIO 198.124.105,89 45.029.619,97 98,30 127.703.587,01 98,21
TOTAIS GERAIS 224.230.900,99 45.808.622,79 100,00 130.026.521,35 100,00
FONTE: BETHA SISTEMA CONTÁBIL
PESSOAL, ENCARGOS E PESSOAL, ENCARGOS E VALE-TRANSPORTE VALE-TRANSPORTE - - Pessoal, encargos Pessoal, encargos previdenciários (fundo de previdenciários (fundo de previdência, INSS, FGTS). previdência, INSS, FGTS). Auxílio alimentação, auxílio Auxílio alimentação, auxílio combustível e vale combustível e vale transporte.transporte.
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
TERCEIRIZAÇÃOTERCEIRIZAÇÃO – Contratos – Contratos de vigilância e limpeza das de vigilância e limpeza das unidades de saúdeunidades de saúde
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
MATERIAL DE CONSUMOMATERIAL DE CONSUMO - - Materiais de higiene, Materiais de higiene, odontológicos, odontológicos, enfermagem, enfermagem, expediente, vestuário, expediente, vestuário, combustíveis e combustíveis e lubrificantes, peças de lubrificantes, peças de veículos e outrosveículos e outros..
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
MEDICAMENTOSMEDICAMENTOS - - Dispensação de Dispensação de medicamentos aos medicamentos aos usuários do sistema de usuários do sistema de saúde e fórmulas saúde e fórmulas infantisinfantis.
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
CONTRATOS DE CONTRATOS DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOSPRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - - Contratos de Contratos de manutenção manutenção predial, manut. de predial, manut. de equipamentos clínicos, equipamentos clínicos, manut. de veículos, manut. de veículos, manut. do sistema de manut. do sistema de informatização, informatização, campanhas educativas e campanhas educativas e informativas e outrosinformativas e outros
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
SERVIÇOS SERVIÇOS CONTRATUALIZADOSCONTRATUALIZADOS - - Exames e consultas Exames e consultas especializadasespecializadas
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
LOCAÇÃO DE BENS MÓVEIS E LOCAÇÃO DE BENS MÓVEIS E IMÓVEISIMÓVEIS – Locação de veículos – Locação de veículos (campanha de vacinação), (campanha de vacinação), equipamentos e imóveisequipamentos e imóveis
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
SERV. PÚBLICOS SERV. PÚBLICOS CONCEDIDOSCONCEDIDOS - - Energia Energia elétrica, água e telefonia elétrica, água e telefonia móvel e fixa.móvel e fixa.
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
CONVÊNIOS CONVÊNIOS - C- Convênios com onvênios com entidades (Aflov, Aflodef, entidades (Aflov, Aflodef, Gapa, Acic, Aco, Lar Recanto Gapa, Acic, Aco, Lar Recanto do Carinho, Apae, Cantinho da do Carinho, Apae, Cantinho da Amizade, Seed, Serte, Rede Amizade, Seed, Serte, Rede Feminina de Combate ao Feminina de Combate ao Câncer e Sociedade Alpha Câncer e Sociedade Alpha Gente)Gente)
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
OUTROSOUTROS - - Diárias, Diárias, passagens, devolução passagens, devolução de saldos de convênios e de saldos de convênios e tratamento fora tratamento fora domicílio.domicílio.
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
CONSTRUÇÕES E REFORMAS CONSTRUÇÕES E REFORMAS - - Elaboração de projetos, Elaboração de projetos, construções, reformas e construções, reformas e ampliações de unidades ampliações de unidades de saúde.de saúde.
Despesas Liquidadas – 3º TrimestreR$ 45.808.622,79
EQUIPAMENTOSEQUIPAMENTOS - M- Mobiliários e obiliários e equipamentos para unidades equipamentos para unidades de saúdede saúde
Despesas Liquidadas – 1º TrimestreJaneiro, Fevereiro e Março
R$ 38.495.151,50
Despesas Liquidadas – 2º TrimestreAbril, Maio e Junho
R$ 45.722.747,00
GESTÃO DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
JOÃO JOSÉ CANDIDO DA SILVASECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE
CLÉCIO ANTÔNIO ESPEZIMSECRETÁRIO ADJUNTO
ELEUDEMAR FERREIRA RODRIGUESDIRETOR DO FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE
MILTON COELHO PIRES JUNIORGERENTE DE ORÇAMENTO
OBRIGADO!