aula 1 perfil do administrador 1
TRANSCRIPT
PERFIL DO ADMINISTRADOR NO SEC. XXI
Administrar é...
Dirigir, Inspecionar,
Tomar conta de...
Gerir
SupervisionarCoordenar
Administrar é...
““Administrar é realizar coisas por Administrar é realizar coisas por intermédio de outras pessoas”.intermédio de outras pessoas”.
(AMA – Associação Americana de Administração)(AMA – Associação Americana de Administração)
Administrar é...
““O trabalho com e por intermédio O trabalho com e por intermédio de outras pessoas para realizar os de outras pessoas para realizar os
objetivos da organização, bem objetivos da organização, bem como de seus membros”.como de seus membros”.
(AMA – Associação Americana de Administração)(AMA – Associação Americana de Administração)
O NASCIMENTO DO ADMINISTRADOR
Desde a infância a Desde a infância a criança aprende a criança aprende a
brincar, procurar, ir brincar, procurar, ir atrás dos brinquedos atrás dos brinquedos
que, criar, que, criar, improvisar, improvisar,
compartilhar com os compartilhar com os amigos, organizar amigos, organizar
brincadeiras, bolar brincadeiras, bolar planos e estratégias...planos e estratégias...
Na adolescência os Na adolescência os jovens então começam a jovens então começam a
trabalhar, e no seu trabalhar, e no seu desenvolvimento já tem desenvolvimento já tem
certa impulsividade certa impulsividade própria da idade.própria da idade.
O comportamento, a O comportamento, a hierarquia, ponderação e hierarquia, ponderação e
respeito se fazem respeito se fazem importantes para manter importantes para manter
tanto as relações de tanto as relações de trabalho como as relações trabalho como as relações
sociais.sociais.
AQUISIÇÃO DA EXPERIÊNCIA
O hábito, a disciplina, o exercício constante O hábito, a disciplina, o exercício constante de paciência em saber a hora de falar, em de paciência em saber a hora de falar, em saber dar a resposta no momento certo. O saber dar a resposta no momento certo. O
discernimento, em fim, caminha exatamente discernimento, em fim, caminha exatamente entre a precipitação e o descaso.entre a precipitação e o descaso.
Um administrador só é bom se...Um administrador só é bom se...
O TRABALHOO TRABALHO
O comportamento pessoal se reflete no O comportamento pessoal se reflete no trabalho, e o trabalho mostra quem trabalho, e o trabalho mostra quem
somos no relacionamento pessoal. Uma somos no relacionamento pessoal. Uma pessoa é uma só, pessoa é uma só, NÃONÃO duas. duas.
Seu comportamento não pode variar ao Seu comportamento não pode variar ao ponto de almoçar com “DEUS” ponto de almoçar com “DEUS” e e
jantar com o “DIABO”.jantar com o “DIABO”.
O PERFIL...O PERFIL...
Ter Ter visãovisão sistêmica da organização sistêmica da organização
Condições de articulação: Condições de articulação: LIDERANÇALIDERANÇA
FormularFormular e e ImplantarImplantar soluções soluções
AtitudeAtitude ética e profissionalismo ética e profissionalismo
Pensamento analítico:Pensamento analítico:
Comportamento flexívelComportamento flexível
ComunicaçãoComunicação
Marketing pessoalMarketing pessoal
Resistência ao estresseResistência ao estresse
Foco Foco no no
PODCPODC
Foco no PODCFoco no PODC
““O administrador é aquele profissional que O administrador é aquele profissional que planeja, organiza, coordena e controla as planeja, organiza, coordena e controla as
atividades e processos das organizações, no atividades e processos das organizações, no sentido de proporcionar o desenvolvimento sentido de proporcionar o desenvolvimento
socioeconômico das mesmas, e socioeconômico das mesmas, e consequentemente, da sociedade em geral.”consequentemente, da sociedade em geral.”
Tendo em vista que...
21Prof. Julio Pascoal
Todos possuem o potencial, basta desenvolver.
Até a próxima aula!!!