aula tga - 12 - maximiano - motivação
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Ubiratan Carlos Machado
Editor e professor da Radioblogtv
Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM
Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/
Aula Teoria Geral da Administração O fator motivação - Maximiano
Aula 12
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Teorias das necessidades: Maslow
Auto -realização
Necessidades de estima
Necessidades Sociais
Necessidades de Segurança
Necessidades Básicas
Aula Teoria Geral da Administração O fator motivação - Maximiano
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Significado da motivação
Aula Teoria Geral da Administração O fator motivação - Maximiano
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Modelo do comportamento
Estímulo Pessoa Resposta
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Teoria da Expectativa
ESTÍMULO PESSOA OBJETIVO
Expectativa de receber a recompensa
EsforçoInfluenciado pelo valor atribuído à recompensa e pela expectativa de alcancá-la
DESEMPENHO
Entrada na Faculdade
EsforçoPrograma de Estudos
PASSAR NO VESTIBULAR
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Behaviorismo: condicionamento e reforço
S1 R1 S2 R2
Todo mundo usa terno azul
ou cinza
Estímulo condicionado
As pessoas vão trabalhar de terno
azul ou cinza
As pessoas são vistas como
normais
Sentimento de aceitação no grupo
e satisfação
Resposta Operante
condicionada
Estímulo de Reforço
Resposta não condicionada
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Teoria da Equidade: proporcionalidade
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Hipóteses sobre conteúdo da motivação
Homem Econômico – Homem Social - Homem auto-realizador – Homem complexo
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Frustração – Compensação – Resignação - Agressão
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Teoria dos dois fatores: higiênicos e ambiente
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Qualidade de Vida no Trabalho
Fatores de Motivação (conteúdo do cargo)
Fatores de Satisfação(Ambiente de Trabalho)
Qualidade de vida no TrabalhoEnfoque biopsicossocial
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Aula 1 - Significado da Administração (41 minutos)
Aula 2 - Da Revolução Urbana a Revolução Industrial (59 minutos)
Aula 3 - Escola Clássica (47 minutos)
Aula 4 - Fayol e a Escola do Processo ADM (37 minutos)
Aula 5 - Max Weber e a Teoria das Organizações ( 39 minutos)
Aula 6 - A Evolução da Escola Clássica (35 minutos)
Aula 7 - O papel dos gerentes (41 minutos)
Aula 8 - Administração de Qualidade (45 minutos)
Aula 9 - O modelo de Administração Japonês ( 58 minutos)
Aula 10 - Enfoque Comportamental da Administração (47 minutos)
Aula 11 - Características e Diferenças individuais (53 minutos)
Aula 12 – Motivação (1 hora e 26 minutos)
Aula 13 – Liderança (53 minutos)
Aula 14 - Pensamento Sistêmico (54 minutos)
Aula 15 - Planejamento Estratégico (54 minutos)
Aula 16 - Seleção e Implementação de Estratégias ( 50 minutos)
Aula 17 - Administração Participativa (45 minutos)
Aula 18 - Novos Modelos de Organização (40 minutos)
Aula 19 - Ética e Responsabilidade Social (40 minutos)
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conectando idéias agilizando processos
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