1

Ausbildungsstatistik2017

Deckblatt_ausbildungsstatistik17.qxp_Deckblatt Wirtschaftsplan 15.01.18 08:26 Seite 1

2

Handwerkskammer ReutlingenAbteilung AusbildungHindenburgstraße 5872762 Reutlingen

Telefon: 07121 2412-260Telefax: 07121 2412-426

E-Mail: karl-heinz.goller@hwk-reutlingen.deInternet: www.hwk-reutlingen.de/ausbildung

2

33

Einleitung: Erneut mehr Abiturienten im Handwerk 4

Jahresübersicht über die Berufsausbildungsverhältnisse im Kammerbezirk 6 Gesamtübersicht

Jahresübersicht von 1995 bis 2017 über die neu abgeschlossenen 7 Ausbildungsverhältnisse im Kammerbezirk – Diagramm

Jahresvergleich männlich / weiblich nach Berufsfeldern – 8 neu abgeschlossene Ausbildungsverhältnisse

Jahresvergleich männlich / weiblich nach Berufsfeldern 9 Gesamtbestand

Jahresvergleich Gesamtbestand von 2015 bis 2017 nach Berufsfeldern 10 Diagramm

Gesamtbestand im Vergleich der letzten 6 Jahre in den 11 20 ausbildungsstärksten Berufen

Gesamtbestand – Landesvergleich in den 12 20 ausbildungsstärksten Berufen

Neue Berufsausbildungsverträge in den 20 ausbildungsstärksten Berufen 13

Schulische Vorbildung der Auszubildenden 14

Auflösung von Berufsausbildungsverträgen 14

Anteil ausländischer Jugendlicher bei neu abgeschlossenen 14 Berufsausbildungsverträgen

Ausländische Jugendliche – Gesamtbestand mit Diagramm 15

Ausbildungsstätten in den 20 ausbildungsstärksten Berufen 16

Inhaltsverzeichnis

Seite

44

Erneut mehr Abiturienten im Handwerk

Im vergangenen Jahr haben 2.037 Frauen und Männer eine Ausbildung im Handwerk begonnen. Die Bilanz der Handwerkskammer Reutlingen zum 31. Dezember 2017 verzeichnet einen Rückgang von 40 Neuverträgen gegenüber dem Vorjahr; erneut haben aber mehr Abiturienten eine Ausbil-dung im Handwerk begonnen. In den fünf Landkreisen des Bezirks werden insgesamt 4.890 künftige Fachkräfte ausgebildet.

Nach einigen Jahren mit satten Zuwächsen (und einem leichten Rückgang im Vorjahr) weist die Kammerstatistik für 2017 demnach ein Minus von 1,9 Prozent aus. Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert hält allerdings die Fokussierung auf einen rein statistischen Vergleich für nur bedingt aus-sagekräftig, alleine schon aus strukturellen Gründen. „Ein Kleinbetrieb mit einem Auszubildenden besetzt die Stelle erst dann wieder neu, wenn ein Lehrling erfolgreich abgeschlossen hat. Obwohl dieser Betrieb regelmäßig ausbildet, taucht er in der Statistik der Neuverträge nur alle drei Jahre auf.“

Für viele Betriebe, so Eisert, sei es grundsätzlich schwieriger geworden, die dringend benötigten Nachwuchskräfte zu gewinnen. Die Ursachen sieht er zum einen in der demografischen Entwicklung und zum anderen im Trend zum höheren Schulabschluss. Trotz sicherer Jobs und guter Karriere-perspektiven gerate die duale Ausbildung dabei immer mehr ins Hintertreffen.

„Die Vorstellung, dass nur Abitur und Studium zählen, finden wir bei Jugendlichen, aber vor allem bei deren Eltern und Lehrern. In vielen Fällen sind die Möglichkeiten, die eine Berufsausbildung im Handwerk bietet, gar nicht bekannt.“ Erfreulich sei allerdings, dass der Anteil der Abiturienten bei den neu abgeschlossenen Verträgen erneut angestiegen sei, und zwar auf jetzt 14,2 Prozent (Vorjahr: 13 Prozent).

Bei einer repräsentativen Umfrage im vergangenen Jahr hatte sich ergeben, dass die Faszination an Materialien (wie zum Beispiel Holz oder Lebensmittel), ein allgemeines Interesse an Technik oder die kreativen Möglichkeiten die Hauptgründe für Abiturienten seien, eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen.

Rund 40 Prozent aller neuen Auszubildenden lernen im Übrigen einen Metall- und Elektroberuf. 797 Neuverträge entfallen demnach auf die gewerblichen Zulieferer (2016: 837), die damit die zahlenmäßig wichtigsten Ausbilder im Handwerk sind. Es folgt das Bau- und Ausbaugewerbe, das 425 neu abgeschlossene Lehrverträge verzeichnet (2015: 461).

Regionaldaten

Die Bilanz in den einzelnen Landkreisen fällt uneinheitlich aus. Während die Betriebe in den Land-kreisen Reutlingen (- 4,6 Prozent), Tübingen (- 6,4 Prozent) und Zollernalb (-1,1 Prozent) im Vergleich zum Vorjahr weniger Ausbildungsverträge abschließen konnten, übertrafen ihre Kollegen in Sigma-ringen (+ 6,8 Prozent) und Freudenstadt (+ 1,2 Prozent) die Vorjahreswerte.

55

Flüchtlinge

Auch wenn sich die politische Debatte um Flüchtlinge in letzter Zeit stark darum dreht, ob und in welcher Zahl deren Familienangehörige nachkommen dürfen, so ist doch weiterhin von großer Bedeutung, wie gut diese jungen Menschen in Ausbildung gebracht werden können.

Bis zum 31. Dezember 2017 wurden in die Lehrlingsrolle mit Lehrzeitbeginn 2017

16 Auszubildende aus Afghanistan 11 Auszubildende aus Eritrea 32 Auszubildende aus Gambia 7 Auszubildende aus dem Irak 2 Auszubildender aus dem Iran 4 Auszubildende aus Nigeria und 38 Auszubildende aus Syrien

registriert. Insgesamt also 110 "Flüchtlinge", die allein im Jahr 2017 ihre Ausbildung im Handwerk begonnen haben. Das sind somit immerhin 5,4 Prozent der Neuabschlüsse. 155 Flüchtlinge werden damit inzwischen im Kammerbezirk ausgebildet.

Lehrstellenbörse im Internet

Eine wichtige Adresse für Bewerber ist die Online-Lehrstellenbörse der Handwerkskammer. „Wir schreiben viermal im Jahr alle Betriebe an und fragen die offenen Lehrstellen ab, um das Angebot aktuell zu halten“, erklärt Eisert.

Die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze für die Jahre 2018 und 2019 sind unter www.hwk-reutlingen.de/ausbildung abrufbar. Dort sind auch Informationen zu den mehr als 130 Ausbildungsberufen im Handwerk und Tipps zur Berufswahl zu finden.

Freie Lehrstellen können von Betrieben unter www.hwk-reutlingen.de/lehrstellen schnell und einfach eingetragen werden.

66

Jahresübersicht über die Berufsausbildungsverhältnisseder Handwerkskammer Reutlingen 1995 - 2017

Lehrzeitbeginn Neu abgeschlossene davon Gesamt- Lösungen

Berufsausbildungs- Verbund- bestand

verträge verträge

1995 2389 5991 982

1996 2.229 5.870 938

1997 2280 1 5749 873

1998 2.377 4 5.861 410

1999 2482 31 6019 412

2000 2.529 8 6.115 460

2001 2356 16 5833 610

2002 2.248 17 5.499 592

2003 2210 17 5274 522

2004 2.271 36 5.300 521

2005 2228 48 5394 478

2006 2.203 48 5.356 482

2007 2318 78 5593 465

2008 2.272 80 5.698 515

2009 2156 78 5721 562

2010 2.063 27 5.396 537

2011 2215 51 5359 511

2012 1.959 43 5.029 588

2013 2005 19 4913 623

2014 2.054 19 4.838 574

2015 2107 25 4927 543

2016 2.077 25 5.088 477

2017 2.037 17 4.890 608

Differenz zum Vorjahr Anzahl Prozent

Neu abgeschlossene Berufsausbildungsverträge: -40 -1,9

Gesamtbestand der Ausbildungsverträge: -198 -3,9

77

88

Jahr

esve

rgle

ich:

Aus

zubi

lden

de in

den

Ber

ufsf

elde

rn u

nd A

ntei

l män

nl./

wei

bl.

bezo

gen

auf n

eu a

bges

chlo

ssen

e Be

rufs

ausb

ildun

gsve

rträ

ge

Beru

fsfe

ld20

1520

1420

13Su

mm

em

ännl

ich

wei

blic

hSu

mm

em

ännl

ich

wei

blic

hSu

mm

em

ännl

ich

wei

blic

hSu

mm

em

ännl

ich

wei

blic

hSu

mm

em

ännl

ich

wei

blic

hI.

Ba

u- u

nd A

usba

ugew

erbe

425

400

2546

142

833

490

462

2850

046

931

437

405

32II.

M

etal

lgew

erbe

797

768

2983

781

027

822

802

2074

872

820

754

733

21III

. H

olzg

ewer

be13

611

917

121

105

1611

193

1811

397

1611

410

59

IV.

Bekl

eidu

ng-T

exti

l-Led

er26

179

2010

1016

313

269

1715

69

V.

Nah

rung

smit

telg

ewer

be99

6534

103

6142

9758

3990

5535

102

6141

VI.

Ges

undh

eit u

. Kör

perp

flege

252

7018

224

650

196

242

4719

523

144

187

229

6016

9VI

I. G

las-

Papi

er-K

eram

ik48

3513

4135

660

4218

5033

1752

3517

Sum

me

1.78

31.

474

309

1.82

91.

499

330

1.83

81.

507

331

1.75

81.

435

323

1.70

31.

405

298

Sons

tige

Ber

ufe

3832

636

297

4339

439

2712

4032

8Ka

ufm

änni

sche

Ber

ufe

181

2915

217

934

145

194

3316

122

140

181

215

4117

4N

icht

han

dwer

klic

he B

eruf

e35

323

3328

532

284

3633

347

407

Ges

amts

umm

e2.

037

1.56

747

02.

077

1.59

048

72.

107

1.60

750

02.

054

1.53

551

92.

005

1.51

848

7Pr

ozen

t män

nlic

h/w

eibl

ich

100,

0%76

,3%

23,7

%10

0,0%

76,3

%23

,7%

100,

0%76

,3%

23,7

%10

0,0%

74,7

%25

,3%

100,

0%75

,7%

24,3

%

2017

2016

99

Jah

resv

erg

leic

h:

Au

szu

bild

end

e in

den

Ber

ufs

feld

ern

un

d A

nte

il m

änn

l./w

eib

l.b

ezo

gen

au

f G

esam

tbes

tan

d

Ber

ufs

feld

20

15

20

14

20

13

Sum

me

män

nlic

hw

eibl

ich

Sum

me

män

nlic

hw

eibl

ich

Sum

me

män

nlic

hw

eibl

ich

Sum

me

män

nlic

hw

eibl

ich

Sum

me

män

nlic

hw

eibl

ich

I.

Bau

- u

nd

Au

sbau

gew

erb

e9

33

87

16

21

.04

69

79

67

1.0

29

96

76

29

89

92

96

09

82

92

75

5II.

M

etal

lgew

erb

e2

.16

92

.10

76

22

.23

32

.16

86

52

.08

22

.03

74

52

.02

41

.98

14

32

.03

91

.99

64

3III

. H

olzg

ewer

be

25

92

24

35

23

92

04

35

23

22

00

32

21

91

96

23

23

42

16

18

IV.

Bek

leid

un

g-Te

xtil-

Led

er5

22

82

45

01

93

14

51

53

05

02

22

84

52

52

0V

. N

ahru

ngs

mit

telg

ewer

be

20

21

31

71

21

41

29

85

20

81

28

80

20

81

23

85

23

41

49

85

VI.

Ges

un

dh

eit

u. K

örp

erp

fleg

e5

59

13

94

20

54

71

14

43

35

29

12

24

07

51

51

30

38

55

45

14

63

99

VII.

G

las-

Papi

er-K

eram

ik1

06

75

31

12

08

73

31

31

88

43

12

38

04

31

15

73

42

Sum

me

4.2

80

3.5

75

70

54

.44

93

.70

07

49

4.2

56

3.5

57

69

94

.12

83

.46

16

67

4.1

94

3.5

32

66

2

Son

stig

e B

eru

fe9

88

51

39

68

21

41

06

88

18

93

73

20

82

68

14

Kau

fmän

nis

che

Ber

ufe

43

37

53

58

45

07

53

75

46

77

73

90

51

88

44

34

52

37

94

44

Nic

ht

han

dw

erkl

ich

e B

eru

fe7

96

91

09

38

01

39

88

61

29

99

18

11

41

01

13

Ges

amts

um

me

4.8

90

3.8

04

1.0

86

5.0

88

3.9

37

1.1

51

4.9

27

3.8

08

1.1

19

4.8

38

3.7

09

1.1

29

4.9

13

3.7

80

1.1

33

Proz

ent

män

nlic

h/w

eib

lich

10

0,0

%7

7,8

%2

2,2

%1

00

,0%

77

,4%

22

,6%

10

0,0

%7

7,3

%2

2,7

%1

00

,0%

76

,7%

23

,3%

10

0,0

%7

6,9

%2

3,1

%

20

17

20

16

1010

1111

Die

20

ausb

ildu

ngs

stär

kste

n B

eru

fe

Ges

amtb

esta

nd

zu

m S

tich

tag

31.

12.2

017

20

17

20

16

20

15

20

14

20

13

20

12

An

lage

nm

ech

anik

er f

. SH

K-T

ech

nik

41

14

20

37

63

59

35

83

36

Au

gen

opti

ker

10

69

68

88

81

01

97

Bäc

ker

79

75

71

74

99

10

9

Elek

tron

iker

37

23

97

34

13

03

29

43

04

Fach

verk

.i.B

äcke

rhan

dw

erk

15

91

65

18

12

17

25

62

96

Fach

verk

.i.Fl

eisc

her

han

dw

erk

68

69

70

77

69

72

Fah

rzeu

glac

kier

er6

06

77

57

88

71

03

Fein

wer

kmec

han

iker

26

52

94

28

52

87

31

43

17

Fris

eur

30

23

12

29

82

81

29

53

38

Kau

fman

n/-

frau

fü

r B

üro

man

agem

ent

16

51

77

17

91

78

16

01

52

Kfz

.-Mec

hat

ron

iker

64

26

37

61

95

95

61

46

16

Kon

dit

or7

18

78

37

67

67

4

Mal

er u

. Lac

kier

er2

14

25

22

29

24

12

48

26

8

Mau

rer

13

61

51

16

21

62

15

61

73

Met

allb

auer

16

01

71

16

31

81

18

02

01

Stra

ßen

bau

er5

75

95

85

34

96

2

Stu

ckat

eur

65

90

80

84

88

10

2

Tisc

hle

r2

23

20

92

04

19

42

10

19

7

Zah

nte

chn

iker

65

62

60

68

75

73

Zim

mer

er2

54

26

52

64

23

92

11

21

3

Sum

me

20 B

eru

fe3

.87

44

.05

53

.88

63

.83

53

.94

04

.10

3

Pr

ozen

t7

9,2

%7

9,7

%7

8,9

%7

9,3

%8

0,2

%8

1,6

%

Sum

me

rest

lich

e B

eru

fe1

.01

61

.03

31

.04

11

.00

39

73

92

6

Pr

ozen

t2

0,8

%2

0,3

%2

1,1

%2

0,7

%1

9,8

%1

8,4

%

Ges

amtb

esta

nd

alle

r B

eru

fe4

.89

05

.08

84

.92

74

.83

84

.91

35

.02

9

1212

Die

20

ausb

ildu

ngs

stär

kste

n B

eru

feG

esam

tbes

tan

d d

er B

eru

fsau

sbild

un

gsv

ertr

äge

La

nd

krei

sver

gle

ich

im K

amm

erb

ezir

k 20

17/2

016

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

An

lage

nm

ech

.f. S

HK

-Tec

hn

ik1

23

11

58

59

98

17

45

75

96

47

34

10

42

0A

uge

nop

tike

r2

62

52

41

82

52

41

81

61

31

31

06

96

Bäc

ker

29

23

23

25

89

81

01

18

79

75

Elek

tron

iker

10

81

23

95

10

36

87

53

63

56

56

13

72

39

7Fa

chve

rk.i.

Bäc

kerh

and

wer

k6

77

12

62

41

51

41

82

53

33

11

59

16

5Fa

chve

rk.i.

Flei

sch

erh

and

wer

k3

33

14

51

51

31

01

46

66

86

9Fa

hrz

eugl

acki

erer

20

29

14

12

18

12

37

57

60

67

Fein

wer

kmec

han

iker

76

76

46

52

55

56

61

78

27

32

26

52

94

Fris

eur

12

91

43

62

56

43

47

41

43

27

23

30

23

12

Kau

fman

n/-

frau

fü

r B

üro

man

agem

ent

72

65

25

27

33

38

25

33

10

14

16

51

77

Kfz

.-Mec

hat

ron

iker

19

32

00

99

11

21

43

13

61

14

10

09

38

96

42

63

7K

ond

itor

31

35

11

15

11

15

66

12

16

71

87

Mal

er u

. Lac

kier

er7

99

03

75

05

87

42

62

21

41

62

14

25

2M

aure

r2

72

69

19

37

45

48

43

15

18

13

61

51

Met

allb

auer

51

54

26

31

37

41

24

30

22

15

16

01

71

Stra

ßen

bau

er2

93

48

59

11

64

55

57

59

Stu

ckat

eur

18

18

21

34

14

18

71

35

76

59

0Ti

sch

ler

60

51

68

54

23

30

39

42

33

32

22

32

09

Zah

nte

chn

iker

23

22

23

20

89

99

22

65

62

Zim

mer

er7

58

25

86

45

44

94

64

12

12

92

54

26

5

Sum

me

20 B

eru

fe1

.26

91

.31

37

64

82

57

55

79

06

02

63

04

83

49

73

.87

34

.05

5

Proz

ent

80

,7%

80

,6%

79

,5%

80

,6%

76

,0%

77

,3%

78

,1%

77

,6%

81

,7%

82

,7%

79

,2%

79

,7%

Sum

me

rest

lich

e B

eru

fe3

03

31

71

97

19

82

39

23

21

69

18

21

08

10

41

.01

71

.03

3

Proz

ent

19

,3%

19

,4%

20

,5%

19

,4%

24

,0%

22

,7%

21

,9%

22

,4%

18

,3%

17

,3%

20

,8%

20

,3%

Ges

amtb

esta

nd

alle

r B

eru

fe1

.57

21

.63

09

61

1.0

23

99

41

.02

27

71

81

25

91

60

14

.89

05

.08

8

FDS

Ges

amt

TÜR

TZA

SIG

1313

Die

20

ausb

ildu

ngs

stär

kste

n B

eru

feN

eu a

bg

esch

loss

ene

Ber

ufs

ausb

ildu

ng

sver

träg

e 20

17La

nd

krei

sver

gle

ich

im K

amm

erb

ezir

k 20

17/2

016

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

20

17

20

16

An

lage

nm

ech

.f.S

HK

-Tec

hn

ik3

64

63

23

43

03

21

61

72

32

61

37

15

5A

uge

nop

tike

r1

11

01

19

10

10

67

67

44

43

Bäc

ker

14

11

12

16

57

25

95

42

44

Elek

tron

iker

44

41

39

49

24

35

19

11

25

24

15

11

60

Fach

verk

.i.B

äcke

rhan

dw

erk

30

23

11

17

85

41

01

31

46

66

9Fa

chve

rk.i.

Flei

sch

erh

and

wer

k1

51

61

11

23

54

13

34

27

Fah

rzeu

glac

kier

er1

01

49

31

13

14

11

32

25

Fein

wer

kmec

han

iker

25

33

13

14

17

19

23

20

59

83

95

Fris

eur

51

64

31

27

21

31

21

14

17

11

14

11

47

Kau

fman

n/-

frau

fü

r B

üro

man

agem

ent

35

21

10

11

10

19

61

13

56

46

7K

fz.-M

ech

atro

nik

er6

67

83

93

55

45

95

03

93

43

42

43

24

5K

ond

itor

15

16

49

36

32

74

32

37

Mal

er u

. Lac

kier

er3

94

11

22

12

13

81

51

61

06

97

12

2M

aure

r9

92

71

51

52

61

74

10

56

58

Met

allb

auer

19

19

12

14

12

14

91

11

29

64

67

Stra

ßen

bau

er8

10

33

62

51

20

24

16

Stu

ckat

eur

91

17

14

48

25

23

24

41

Tisc

hle

r3

22

93

73

31

21

32

12

01

81

41

20

10

9Za

hn

tech

nik

er7

11

89

43

33

10

23

26

Zim

mer

er4

13

82

83

72

82

62

62

26

15

12

91

38

Sum

me

20 B

eru

fe5

16

54

13

21

36

33

07

34

82

63

23

91

99

20

01

.60

61

.69

1

Proz

ent

81

,1%

81

,1%

79

,3%

83

,8%

72

,7%

81

,5%

79

,9%

77

,6%

81

,2%

82

,6%

78

,8%

81

,4%

Sum

me

rest

lich

e B

eru

fe1

20

12

68

47

01

15

79

66

69

46

42

43

13

86

Pr

ozen

t1

8,9

%1

8,9

%2

0,7

%1

6,2

%2

7,3

%1

8,5

%2

0,1

%2

2,4

%1

8,8

%1

7,4

%2

1,2

%1

8,6

%G

esam

tbes

tan

d a

ller

Ber

ufe

63

66

67

40

54

33

42

24

27

32

93

08

24

52

42

2.0

37

2.0

77

FDS

Ges

amt

RT

TÜZA

SIG

1414

Schulische Vorbildung der AuszubildendenNeue Berufsausbildungsverträge 2017 im Vergleich zu 2016

Summe Prozentdavon

Berufsfachs. Summe Prozentdavon

Berufsfachs.

Ohne Hauptschulabschluss 140 6,9% 18 72 3,5% 3Mit Hauptschulabschluss 670 32,9% 198 763 37,5% 212Mittlerer Bildungsabschluss 937 46,0% 370 978 48,0% 396Fachhochschulreife/Abitur 290 14,2% 55 264 13,0% 50Summe neue Verträge 2.037 100,0% 641 2.077 102,0% 661

Anteil BFS 100,0% 31,5% 100,0% 31,8%

2017 2016

Auflösungen von Berufsausbildungsverträgen GesamtbestandLandkreise im Kammerbezirk

Gesamtlösungen davon in der Probezeit2017 2016 2017 2016

Reutlingen 196 149 65 45Tübingen 127 102 32 30Zollern-Alb 114 111 29 30Sigmaringen 107 68 25 23Freudenstadt 64 47 19 17

Gesamt 608 477 170 145

Vergleich zu Vorjahr 27,5% 17,2%

Berufsausbildungsverträge (gesamter Kammerbezirk)Anteil ausländische Jugendliche bezogen auf neu abgeschl. Berufsausbildungsverträge

Herkunftsland Anzahl % Anzahl %Türkei 55 16,1% 61 17,8%Italien 28 8,2% 48 14,0%Griechenland 14 4,1% 12 3,5%Kroatien 15 4,4% 12 3,5%Serbien 5 1,5% 7 2,0%Bosnien/Herzigowina 10 2,9% 5 1,5%sonstige Länder 215 62,9% 160 46,8%

Summe ausländische Jugendliche 342 100,0% 305 89,2%

Summe ausländische Jugendliche 342 16,8% 305 14,7%Summe deutsche Jugendliche 1.695 83,2% 1.772 85,3%

Gesamt 2.037 100% 2.077 100%

2017 2016

1515

Ber

ufs

ausb

ildu

ngs

vert

räge

(ges

amte

r K

amm

erb

ezir

k)

An

teil

ausl

änd

isch

e Ju

gen

dlic

he

- b

ezo

gen

au

f G

esam

tver

träg

e

20

15

20

14

20

13

Her

kun

ftsl

and

An

zah

l%

An

zah

l%

An

zah

l%

An

zah

l%

An

zah

l%

Türk

ei1

40

20

,3%

15

92

3,0

%1

77

25

,6%

17

42

5,2

%1

74

27

,8%

Ital

ien

79

11

,4%

10

41

5,1

%8

71

2,6

%9

71

4,0

%1

08

17

,3%

Gri

ech

enla

nd

31

4,5

%3

34

,8%

35

5,1

%3

65

,2%

37

5,9

%

Kro

atie

n3

14

,5%

22

3,2

%2

23

,2%

22

3,2

%2

13

,4%

Serb

ien

15

2,2

%1

72

,5%

19

2,7

%2

84

,1%

32

5,1

%

Bos

nie

n/H

erzi

gow

ina

21

3,0

%1

31

,9%

13

1,9

%7

1,0

%6

1,0

%

Son

stig

e3

74

54

,1%

27

74

0,1

%1

86

26

,9%

13

82

0,0

%1

30

20

,8%

Sum

me

ausl

änd

isch

e Ju

gen

dlic

he

69

11

00

,0%

62

59

0,4

%5

39

78

,0%

50

27

2,6

%5

08

81

,3%

Sum

me

ausl

änd

isch

e Ju

gen

dlic

he

69

11

4,1

%6

25

12

,3%

53

91

0,9

%5

02

10

,4%

50

81

0,3

%

Sum

me

deu

tsch

e Ju

gen

dlic

he

4.1

99

85

,9%

4.4

63

87

,7%

4.3

88

89

,1%

4.3

36

89

,6%

4.4

05

89

,7%

Ges

amt

4.8

90

10

0,0

%5

.08

81

00

,0%

4.9

27

10

0,0

%4

.83

81

00

,0%

4.9

13

10

0,0

%

20

17

20

16

Türk

ei

Ital

ien

Gri

ech

enla

nd

Kro

atie

nSe

rbie

nB

osn

ien

/Her

zigo

win

a

Son

stig

e20

17

1616

Au

sbil

du

ng

sstä

tten

in d

en 2

0 a

usb

ild

un

gss

tärk

sten

Ber

ufe

n

Au

sbild

un

gsst

ätte

nin

den

20

ausb

ildu

ngs

stär

kste

n B

eru

fen

2017

2016

An

lage

nm

ech

.f.S

HK

-Tec

hn

ik27

326

5A

uge

nop

tike

r49

47B

äcke

r45

46K

aufm

ann

/-fr

au f

ür

Bü

rom

anag

emen

t13

312

9El

ektr

on

iker

181

173

Fach

verk

.i.B

äcke

rhan

dwer

k53

52Fa

chve

rk.i.

Flei

sch

erh

andw

erk

4343

Fah

rzeu

glac

kier

er41

43Fe

inw

erkm

ech

anik

er85

92Fr

iseu

r19

019

0K

fz.-

Mec

hat

ron

iker

305

320

Kon

dito

r35

36M

aler

u. L

acki

erer

109

120

Mau

rer

7188

Met

allb

auer

8490

Stra

ßen

bau

er23

20St

uck

ateu

r43

53Ti

sch

ler

129

136

Zah

nte

chn

iker

3433

Zim

mer

er14

515

020

Ber

ufe

2.07

12.

126

rest

lich

e B

eru

fe57

058

5G

esam

tbes

tan

d al

ler

Ber

ufe

2.

641

2.71

1

17

Notizen

17

18

Notizen

18

19

Notizen

19

20

WWW.LEHRSTELLEN-RADAR.DE

App und Onlinesuche auf lehrstellen-radar.de

WWW.HWK-REUTLINGEN.DE/AUSBILDUNG

Mehr als eine Lehrstellenbörse.Jetzt durchstarten!

rueckseite17.qxp_Layout 1 31.01.17 09:41 Seite 1