ausgezeichnete e-trainings - e-learning und blended ... · online-meetings moderieren...
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AUSGEZEICHNETE E-TRAININGSPRODUKTLISTE
Advanced Digital Learning
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Pink University ist Pionier und Qualitätsführer im Be-reich Digital Learning. Die international preisgekrönte E-Library umfasst über 100 videobasierte, interaktive E-Trainings zu den Bereichen Agilität, Kommunikation, Führung, Soft Skills und Vertrieb. Pink University pro- duziert außerdem didaktisch hochwertige, maßge-schneiderte E-Learnings. Und Pink University bietet modulare Blended Learning Lernpfade für die gezielte Kompetenzentwicklung.
Advanced Digital Learning für die agile Personalentwicklung
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Deutschsprachige E-Trainings
Pink University GmbH, Rüdesheimer Straße 7, 80686 München, T +49 89 5 47 27 84 -10, [email protected], www.pinkuniversity.de
AGILE SKILLS
SCRUM – DER ÜBERBLICK
KANBAN – DIE METHODE
AGILES MINDSET ENTWICKELN
AGILES PROJEKTMANAGEMENT – GRUNDLAGEN
DESIGN THINKING IN DER PRAXIS
FÜHRUNG
TEAMENTWICKLUNG ERFOLGREICH GESTALTEN
TEAMROLLEN KENNEN UND PRODUKTIV MACHEN
TEAMPHASEN ERFOLGREICH MANAGEN
VIRTUELLE TEAMS – MOTIVATION UND VERTRAUEN SCHAFFEN
VIRTUELLE TEAMS – KOMMUNIKATION
INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION IN TEAMS
KONFLIKTMANAGEMENT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
MITARBEITER MOTIVIEREN
Einfach Testzugang anfordern per Mail: [email protected] oder per Telefon: +49 89 5 47 27 84-10
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Pink University GmbH, Rüdesheimer Straße 7, 80686 München, T +49 89 5 47 27 84 -10, [email protected], www.pinkuniversity.de
FEEDBACK GEBEN
GUTE ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN
NEU IN DER FÜHRUNGSROLLE
AUFGABEN DELEGIEREN
FÜHREN NACH REIFEGRAD
MITARBEITERGESPRÄCHE FÜHREN
PROFESSIONELLE PERSONALAUSWAHL
SO ORGANISIEREN SIE SICH UND IHR TEAM
CHANGE MANAGEMENT. MIT KLAUS DOPPLER
EINSTIEG IN DIE FÜHRUNGSROLLE
GRUNDLAGEN DER MITARBEITERMOTIVATION
GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION
WERTSCHÄTZEND KOMMUNIZIEREN
SO FUNKTIONIERT KOMMUNIKATION
AKTIV ZUHÖREN
KOMMUNIKATION
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Pink University GmbH, Rüdesheimer Straße 7, 80686 München, T +49 89 5 47 27 84 -10, [email protected], www.pinkuniversity.de
SOFT SKILLS
FEEDBACK GEBEN UNTER KOLLEGEN
MEETINGS MODERIEREN
ONLINE-MEETINGS MODERIEREN
ZEITMANAGEMENT FÜR AGILES ARBEITEN
KONFLIKTARTEN KENNEN UND ERKENNEN
DIE 6 STRATEGIEN DER KONFLIKTLÖSUNG
DAS KONFLIKTGESPRÄCH FÜHREN
KONFLIKTE AM ARBEITSPLATZ ENTSCHÄRFEN UND VERMEIDEN
FRAGETECHNIKEN GEZIELT EINSETZEN
DIE 8 KOMMUNIKATIONSTYPEN KENNEN
ARGUMENTIEREN UND ÜBERZEUGEN
ÜBERZEUGEND REDEN. MIT MICHAEL ROSSIÉ
ÜBERZEUGEND REDEN. MIT MICHAEL ROSSIÉ (PODCAST)
MIT STIMME ÜBERZEUGEN
KÖRPERSPRACHE IM BERUF. MIT STEFAN VERRA
Einfach Testzugang anfordern per Mail: [email protected] oder per Telefon: +49 89 5 47 27 84-10
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TRAIN THE TRAINERDIDAKTISCHE GRUNDLAGEN FÜR DIE WIRKSAME WEITERGABE VON WISSEN
TRAININGS VORBEREITEN UND KONZIPIEREN
METHODENEINSATZ IN PRÄSENZTRAININGS
GRUPPEN IN PRÄSENZVERANSTALTUNGEN STEUERN
METHODEN UND WERKZEUGE DER ONLINE-WISSENSVERMITTLUNG
KONFLIKTLÖSUNG UNTER KOLLEGEN NACH DEM HARVARD KONZEPT
ZEITMANAGEMENT. MIT LOTHAR SEIWERT
ZEITMANAGEMENT. MIT LOTHAR SEIWERT (PODCAST)
WIRKUNGSVOLL PRÄSENTIEREN
PROFESSIONELL VERHANDELN
PRÄSENTIEREN IM UNTERNEHMEN
BUSINESS ETIKETTE
BASISKURS PROJEKTMANAGEMENT
CRASHKURS DURCHSETZEN
INTROVERTIERT UND ERFOLGREICH IM BERUF
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EINWÄNDE ENTKRÄFTEN
ABSCHLÜSSE ERZIELEN
VERKAUFSTRAINING FÜR JUNIORVERKÄUFER
ERFOLGREICHER VERKAUFEN MIT NLP
BUSINESS IN CHINA
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VERKAUF
ERSTKONTAKT HERSTELLEN
BEZIEHUNG AUFBAUEN IM VERKAUF
BEDARF ERMITTELN
NUTZEN ARGUMENTIEREN
MEHR ENERGIE, MEHR LEISTUNGSKRAFT, MEHR ERFOLG. MIT SLATCO STERZENBACH
AKTIV GEGEN BURNOUT – STRESS INTELLIGENT MANAGEN
DAS PERFEKTE LAUFTRAINING
GESUNDHEIT
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Englischsprachige E-Trainings
Pink University GmbH, Rüdesheimer Straße 7, 80686 München, T +49 89 5 47 27 84 -10, [email protected], www.pinkuniversity.de
AGILE SKILLS
SCRUM – THE OVERVIEW
KANBAN – THE METHOD
DEVELOPING AN AGILE MINDSET
AGILE PROJECT MANAGEMENT – BASICS
DESIGN THINKING IN DAILY BUSINESS
LEADERSHIP
SUCCESFULLY STRUCTURING TEAM DEVELOPMENT
KNOW TEAM ROLES AND MAKE THEM PRODUCTIVE
MANAGE TEAM PHASES SUCCESFULLY
VIRTUAL TEAMS – CREATE MOTIVATION AND TRUST
VIRTUAL TEAMS – COMMUNICATION
INTERCULTURAL COMMUNICATION IN TEAMS
MOTIVATING TEAM MEMBERS *
GIVING FEEDBACK *
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COMMUNICATION
BASICS OF COMMUNICATION
COMMUNICATING WITH RESPECT AND APPRECIATION
HOW COMMUNICATION WORKS
ACTIVE LISTENING
HOW TO USE QUESTIONING TECHNIQUES
THE EIGHT TYPES OF COMMUNICATORS
JUSTIFICATION AND PERSUASION TECHNIQUES
MAKING GOOD DECISIONS *
NEW TO THE LEADERSHIP ROLE *
DELEGATING TASKS *
SITUATIONAL LEADERSHIP *
APPRAISAL DIALOG AND OTHER ONE TO ONE MEETINGS *
CHANGE MANAGEMENT *
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* Auch mit chinesischen Untertiteln verfügbar.
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FITNESS AND HEALTH
MORE ENERGY, MORE PRODUCTIVITY, MORE SUCCESS
SMART STRESS MANAGEMENT
TRAIN THE TRAINER
HOW TO DESIGN AND PREPARE A TRAINING
METHODS OF TRAINING
MANAGING GROUPS IN A TRAINING
SOFT SKILLS
FEEDBACK BETWEEN COLLEAGUES
MODERATING MEETINGS
MODERATING VIRTUAL MEETINGS
HOW TO GIVE A PRESENTATION
Einfach Testzugang anfordern per Mail:
oder per Telefon: +49 89 5 47 27 84-10
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Das sagen E-Training Experten zu den Pink University-Kompetenztrainings
„Wirklich toll. Die Videos sind sehr ansprechend!“
Dr. Carsten Schnekenburger, Leiter Hochschuldidaktik DHBW
„... technisch, schauspielerisch, filmisch und didaktisch auf höchstem Niveau!“
Sünne Eichler, Mitglied Learntec Kongress Komitee, Bitkom Vorstand AK Learning Solutions
„Besonders gelungen finde ich die didaktische Struktur der Kurse.“
Dr.-Ing. habil. Hartmut Barthelmeß
„Ein sehr wirksames Lernmedium.“Dr. Albert Thiele, Wirtschaftspädagoge
„Gerne möchte ich Sie zu Ihren Kompetenztrainings beglückwünschen!“
Joachim Sucker, Bildungsblogger
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Lizenzmodell:Nutzung in der Cloud
Wir stellen Ihnen schlüsselfertig ein vollwertiges Lernmanagementsystem (LMS) zur Verfügung. Darin sind sämtliche E-Learnings der Pink University enthalten. Sie können die E-Learnings einfach einzelnen oder mehreren Mitarbeitern oder Gruppen von Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Die Mitarbeiter können die E-Learnings überall und zu jeder Zeit nutzen. Einzige Voraussetzung ist ein Internetzugang. Wir bieten für alle Einsatzszenarien passende Nutzungsmodelle:
Für den Schnellstart in die digitale Weiterbildung
KONTINGENT LIZENZ Bezahlung pro zugewiesenem E-Learning: Für jede Lizenz kann einem Mitarbeiter ein E-Learning zugewiesen werden. Dieser hat dann für die gesamte Dauer der Lizenzlaufzeit Zugriff auf die ihm zugewiesenen E-Learnings. Die Mindestabnahmemenge beträgt 50 Kontingent-Lizenzen.
FLATRATE LIZENZ Bezahlung pro registriertem Nutzer:Für jede Lizenz können einem Mitar- beiter alle E-Learnings der Pink Uni- versity zugewiesen werden. Ob Sie dem Mitarbeiter alle oder nur ausge- wählte E-Learnings zuweisen, ist Ihnen überlassen. Mindestabnahmemenge sind 20 Flatrate Lizenzen.
CORPORATE LIZENZ Bezahlung pro Unternehmen: Weisen Sie einzelnen Mitarbeitern oder Gruppen einzelne E-Trainings zu oder schalten Sie alles für alle frei. Sie haben völlige Entscheidungsfrei- heit und unlimitierten Zugriff auf alle E-Trainings. Die Corporate-Lizenz umfasst außerdem alle E-Trainings, die während des Lizenzzeitraums neu erscheinen. Die Preise richten sich nach der Gesamtzahl der Mit- arbeiter eines Unternehmens.
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Wenn Sie bereits ein Lernmanagementsystem nutzen, bieten wir ebenfalls eine ein- fache Lösung: Wir liefern Ihnen E-Trainings als Scorm-Dateien zur Integration in Ihr Lernmanagementsystem. Sie sind damit völlig unabhängig und verwalten die E- Learnings in Ihrem gewohnten Lernmanagementsystem. Sie können die E-Learnings je nach Modell unbegrenzt vielen Mitarbeitern für eine unbegrenzte Zeit zur Ver- fügung stellen.
Datei-Auslieferung für Unternehmen mit eigenem LMS
SELECT MIETMODELL Sie suchen sich eines oder mehrere E-Learnings aus. Wir stellen die Scorm-Dateien zur Verfügung. Sie können diese E-Learnings unbe- grenzt vielen Mitarbeitern aus Ihrem Unternehmen zur Verfügung stellen. Sie verpflichten sich, die Dateien nach 12 Monaten zu löschen oder die Miete zu verlängern. Kaufen Sie mehrere E-Learnings, erhalten Sie Mengenrabatte.
SELECT KAUFMODELL Sie suchen sich eines oder mehrere E-Learnings aus. Wir übergeben die Dateien als Scormpakete und gewäh-ren ein unbegrenztes Nutzungsrecht bezogen auf die Anzahl der Nutzer in Ihrem Unternehmen und bezogen auf die zeitliche Nutzung. Kaufen Sie mehrere E-Learnings, erhalten Sie Mengenrabatte.
CORPORATE MODELL Wir liefern Ihnen die E-Learnings (der-zeit ca. 120) zur Integration in Ihr LMS. Zusätzlich erhalten Sie alle Neuer- scheinungen während des Lizenzzeit- raums. Der Lizenzzeitraum beträgt 24 Monate und kann jeweils um 12 Monate verlängert werden.
Lizenzmodell:Nutzung im kundeneigenen LMS
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Pink University und PAWLIK Consultants für echtes Blended Learning
PAWLIK Group – Menschen entwickeln, Organisationen gestalten
Pawlik ist eines der größten Trainingsunter-nehmen in Deutschland mit Standorten rund um den Globus. Über 300 erfahrene Trainer und Psychologen sind bei mittelständischen Kunden und internationalen Konzernen im Einsatz. Die Pawlik Group bildet als Partner der HR alle wichtigen Bereiche ab: Diagnostik, Recruiting, Personalentwicklung und Organi-sationsberatung. Seit 2019 ist Pink University Teil der PAWLIK Group.
Blended Learning verbindet das Beste aus der analogen und der digitalen Welt. Damit erreicht die betriebliche Weiterbildung ein neues Qua- litätsniveau. Voraussetzung ist, dass Präsenz- trainings und E-Learnings zu 100 % aufeinan-
der abgestimmt sind. Deshalb entwickeln die Digital Learning Experten der Pink University gemeinsam mit den Didaktikern und Trainern von Pawlik effektive Lernarchitekturen.
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ALLIANZAXA KONZERN AGBOSCHBMWBRILLUX BROSECHIESIDEVKERGO HAMBURGER WASSERWERKEKÖRBER
KRONES KSBMAHLE MANMAZDAMÜLLER SERVICENRW.BANKPORSCHEREHAU ROCHEROHDE & SCHWARZ
SCHULZ ST SCHINDLERSIEMENSSIXT LEASINGSV SACHSENSW MACHINESVKB BANKWISAGZURICH... UND VIELE MEHR
Diese Unternehmen nutzen Qualitätscontent der Pink University
Pink University – Ausgezeichnete Qualität
GB-BDL-2 0 15 0 9 2 3 - 3 0 4 5 2 trainerlink 2016
trainerlink 2019
INNOVATIONSPREIS-IT
BEST OF 2018
E-LEARNING
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Pink University GmbHRüdesheimer Straße 7 80686 MünchenT +49 89 5 47 27 [email protected]
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