auxiliar de comunicação · 2020. 12. 16. · auxiliar de comunicação nº de vagas 01...
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Profissional Pleno de Comunicação
Nº de vagas 01
Descrição A estratégia de execução do Programa REM envolve inúmeras
instituições governamentais, com foco no fortalecimento dos
mecanismos de implementação de políticas públicas voltadas para
desenvolvimento sustentável, atuando a nível governamental e junto
aos diferentes grupos de beneficiários da sociedade. Deste modo é
necessário que o profissional tenha:
Requisitos Gerais · Graduação nos Cursos de Comunicação, Publicidade e Propaganda,
Jornalismo ou áreas relacionadas;
· Desejável experiência em jornais e empresas do meio de
comunicação e mídia ou relacionadas à temática ambiental, possuir
também interesse em temas relacionados ao meio ambiente ou
questões indígenas e de populações tradicionais;
· Experiência profissional em elaboração e execução de planos de
comunicação de projetos, empresas ou jornais;
· Experiência profissional ideal mínima de três anos no mercado de
comunicação;
· Experiência profissional e/ou acadêmica em comunicação de mídias
virtuais;
· Experiência em visualização, domínio do pacote MS-Office
(PowerPoint, Word, Excel, Outlook) e pacote ADOBE (Ilustrator,
Indesign, Photoshop);
· Experiência com fotografia, filmagem e produção de textos
informativos;
· Capacidade e afinidade de trabalho em equipe, proatividade e
dinamismo;
· Desejável conhecimento sobre meio ambiente ou questão indígena e
de povos e comunidades tradicionais;
· Desejável proficiência nas línguas espanhola e/ou inglesa;
· Ter disponibilidade para viagens se necessário.
Requisitos
Específicos
· Experiência em desenvolvimento de ações de cobertura e geração de
informações sobre meio ambiente, nas temáticas ambientais,
conservação da biodiversidade, mudanças climáticas, indígenas e de
povos e comunidades tradicionais.
Atribuições · Concepção, elaboração e execução de plano de comunicação do
Programa REM Mato Grosso;
· Manutenção e monitoramento do banco de imagens do Programa
Profissional Pleno de Comunicação
REM Mato Grosso;
· Elaboração de materiais como apresentações, fotos, vídeos e textos
referentes às atividades do REM Mato Grosso e subprogramas;
· Planejamento e acompanhamento da execução de atividades e
tarefas do programa REM Mato Grosso junto dos parceiros;
· Preparação de material de comunicação do programa REM Mato
Grosso interno e externo periodicamente para divulgação em meios
de mídia digital, propondo vínculos com as ouvidorias e demais
parceiros;
· Revisão e resumo de artigos, apresentações e documentos do
programa REM Mato Grosso e subprogramas;
· Alimentação, monitoramento e apoio às plataformas web do
Programa REM Mato Grosso;
· Apoio e suporte a outros comunicadores ligados ao Programa REM
Mato Grosso e seus subprogramas;
· Elaboração de clipping de notícias relacionadas ao programa REM
Mato Grosso.
· Conhecer as informações do Programa (estrutura, técnicas,
cronograma, execução, contrato, regras, governança, stakeholders),
antecipando-se aos riscos e provocando as ações de forma proativa.
Auxiliar de Comunicação
Nº de vagas 01
Descrição A estratégia de execução do Programa REM envolve
inúmeras instituições governamentais, com foco no
fortalecimento dos mecanismos de implementação de políticas
públicas voltadas para desenvolvimento sustentável, dentre
outras a Política de mudanças climáticas e REDD, que tem como
ação principal o Fortalecimento dos Subprogramas de
Fortalecimento Institucional e o Grupo de Coordenação do
Programa REM, é necessário que o profissional tenha:
Auxiliar de Comunicação
Requisitos Gerais ● Excelente redação em português, formal e informal;
● Conhecer programas de editoração de imagens;
● Ter experiência com criação de arte;
● Conhecer as informações do Programa (estrutura, técnicas,
cronograma, execução, contrato, regras, governança,
stakeholders);
● Ter conhecimento básico em fotografia;
● Ser proativo, comprometido e interessado;
● Ter disponibilidade para viajar;
● Ter empatia pelo público beneficiário do Programa REM
● É importante possuir domínio em uso de mídias digitais e
sociais e conhecimento em formas de linguagens formal e
informal;
● Desejável proficiência nas línguas espanhola ou inglesa.
Atribuições ● Suporte no desenvolvimento, registro e memórias de
Conferências, Oficinas e Reuniões referentes às temáticas
do programa REM Mato Grosso;
● Apoio na elaboração de clipping de notícias relacionadas ao
programa REM Mato Grosso.
● Preparação de material de comunicação do programa REM
Mato Grosso interno e externo periodicamente para
divulgação em meios de mídia digital, propondo vínculos
com as ouvidorias e demais parceiros;
● Alimentação de mídias sociais do Programa REM MT;
● Desejável proficiência nas línguas espanhola ou inglesa
Profissional Pleno – Assuntos Indígenas
Nº de Vagas 01
Descrição Este Subprograma é voltado para apoiar o empoderamento dos povos
indígenas de MT, permeando os diferentes temas cotidianos que
carecem de investimentos, tais quais: segurança alimentar, governança,
cultura, meio ambiente, territorialidade, fortalecimento de
Profissional Pleno – Assuntos Indígenas
organizações sociais e empoderamento feminino e de jovens. Cabe
destacar que, se trata de um Subprograma essencialmente participativo
e que exige a interlocução com diferentes atores. Para atuar nesse
Subprograma, o profissional deve ter:
Requisitos Gerais · Experiência profissional em projetos e/ou instituições públicas,
privadas ou do terceiro setor;
· Conhecimentos de informática, Pacote Office;
· Desejável conhecimento em software de gerenciamento de
projetos (exemplo: GPWEB ou MS Project);
· Especialização e/ou experiência comprovada em gestão de
projetos, seja como coordenador/a ou membro efetivo com a
temática central sendo povos indígenas;
· Capacidade de planejamento, articulação, execução de atividades
e facilitação de processos;
· Habilidade para se relacionar com diversos públicos;
· Interesse em desenvolver trabalho na área socioambiental e
identificação com os valores e a missão do Programa REM MT;
· Capacidade de análise e produção de texto para entregas das
atividades relativas à sua função, dentro prazo, com análise
quantitativa e qualitativa de indicadores e metas;
· Capacidade de conhecer, reconhecer e dialogar com o público alvo
sobre demandas e prioridades da organização, de modo a planejar
para atendê-lo dentro dos prazos;
· Disposição para o trabalho em equipe, capacidade de diálogo e de
síntese, iniciativa, disposição para troca de ideias e cooperação com
os demais membros da equipe;
· Boa redação e comunicação (oral e escrita);
· Ter habilitação e disponibilidade para viagens se necessário. Curso
de direção defensiva é desejável.
Requisitos
Específicos
· Graduação ou pós-graduação em Antropologia, Agroecologia,
Agronomia, Biologia, Geografia, Engenharia Florestal, Licenciatura
Intercultural e áreas afins;
· Atuação profissional junto aos povos indígenas por pelo menos três
anos e/ou vivência em território indígena de forma continuada por
pelo menos três anos;
· Empatia com a causa indígena e os modos de vida dos povos
indígenas, capacidade de se relacionar com alteridade e respeito à
diversidade étnico-cultural;
Profissional Pleno – Assuntos Indígenas
· Experiência profissional em projetos e/ou instituições voltadas ao
desenvolvimento e apoio aos povos indígenas seja em instituições
públicas, privadas ou do terceiro setor;
· Desejável experiência profissional na condução ou gestão de
associações e ou cooperativas, seja como presidente, ou quaisquer
outros cargos;
· Capacidade de conhecer e dialogar com o público beneficiário
sobre as demandas e as prioridades da organização, de modo a
planejar para atendê-lo dentro dos prazos;
· Habilidade de moderação em processos participativos.
Atribuições · Realizar planejamento, comunicação com stakeholders diretos e
monitoramento dos subprogramas com foco nos Planos de
Investimento (PDI), na Repartição de Benefícios (RB) e nos
resultados estipulados para o Programa REM MT;
· Apoiar o desenvolvimento de propostas técnicas, planejamento
financeiro e conteúdos técnicos para os Subprogramas;
· Atuar na articulação entre o Grupo de Coordenação e atores
governamentais, e organizações da sociedade civil;
· Elaborar Termos de Referência para a contratação de bens e
serviços, acompanhar e apoiar o trabalho de parceiros executores
do arranjo institucional dos subprogramas;
· Realizar inserção, análise e aprovação de dados e informações no
sistema de gestão conforme os fluxos operacionais contidos no
Manual Operacional do Programa (MOP) e sistemas de
monitoramento e controle do Programa REM, de acordo com
orientações diretas do Contratante e da Coordenação do Programa
REM em Mato Grosso, e quaisquer outros procedimentos
rotineiros;
· Conhecer as informações do Programa (estrutura, técnicas,
cronograma, execução, contrato, regras, governança,
stakeholders), antecipando-se aos riscos e provocando as ações de
forma proativa;
· Acompanhar a implementação do Programa REM MT e seus
Subprogramas (Acompanhamento físico e financeiro);
· Contribuir com a implementação do Escritório de Projetos REM e
no desenvolvimento das Chamadas Públicas (Editais de Projetos)
em todas as suas fases;
· Contribuir no planejamento e execução das atividades de
articulação com outras instituições e stakeholders diretos.
Profissional Pleno – Produção Sustentável, Inovação e Mercados
Nº de Vagas 01
Descrição O trabalho envolvido no Subprograma Produção Sustentável, Inovação e
Mercados é focado em criar condições para que as três maiores
commodities de MT: carne, soja e a madeira nativa, tornem-se cada vez
mais produtiva, sem que haja prejuízos ambientais, além de buscar a
abertura de mercados que valorizem financeiramente produtos livres de
desmatamento ilegal.
Requisitos Gerais · Experiência profissional mínima de seis anos em projetos e/ou
instituições públicas, privadas ou do terceiro setor;
· Conhecimentos de informática Pacote Office;
· Desejável conhecimento em software de gerenciamento de
projetos (exemplo: GPWEB ou MS Project);
· Especialização e/ou experiência comprovada em gestão de
projetos, seja como coordenador/a ou membro efetivo com a
temática central em cadeias de commodities;
· Conhecimento básico em mudanças climáticas com foco em REDD+
· Capacidade de planejamento, articulação, execução de atividades e
facilitação de processos;
· Experiência com trabalhos diretamente relacionados à
gestão/implementação de projetos de desenvolvimento em
produção sustentável e conservação ambiental, seja como
coordenador/a, membro efetivo ou estágio profissional;
· Habilidade para se relacionar com diversos públicos;
· Interesse em desenvolver trabalho na área socioambiental e
identificação com os valores e a missão do Programa REM MT;
· Capacidade de análise e produção de texto para entregas das
atividades relativas à sua função, dentro prazo, com análise
quantitativa e qualitativa de indicadores e metas;
· Capacidade de conhecer, reconhecer e dialogar com o público alvo
sobre demandas e prioridades da organização, de modo a planejar
para atendê-lo dentro dos prazos;
· Disposição para o trabalho em equipe, capacidade de diálogo e de
síntese, iniciativa, disposição para troca de ideias e cooperação com
os demais membros da equipe;
· Capacidade de articulação e promoção de engajamento dos
stakeholders internos e externos de forma a executar o Programa
com qualidade e no tempo adequado;
· Boa redação e comunicação (oral e escrita);
Profissional Pleno – Produção Sustentável, Inovação e Mercados
· Desejável segundo idioma;
· Ter habilitação e disponibilidade para viagens se necessário.
Requisitos Específicos
– Subprograma
Produção Sustentável,
Inovação e Mercados
· Graduação ou pós-graduação em Agronomia, Engenharia Florestal,
Engenharia Ambiental, Biologia, Agroecologia, Economia,
Administração e afins;
· Atuação nas cadeias da soja, carne e/ou madeira, em especial em
processos produtivos e estudos de mercado;
· Desejável experiência em restauração de áreas degradadas e/ou
redes de sementes;
· Experiência profissional em projetos e/ou instituições voltadas ao
desenvolvimento e apoio aos pequenos e médios produtores rurais,
seja em instituições públicas, privadas do terceiro setor;
· Conhecimento em elaboração de projetos de viabilidade econômico
financeiro;
· Desejável conhecimento sobre processos de certificação da carne,
soja e manejo florestal;
· Experiência com trabalhos diretamente relacionados à
gestão/implementação de projetos de desenvolvimento em
produção sustentável e conservação ambiental, seja como
coordenador/a, membro efetivo ou estagiário/a profissional;
· Capacidade de conhecer e dialogar com o público beneficiário sobre
as demandas e as prioridades do Programa REM, de modo a
planejar para atendê-lo dentro dos prazos.
Atribuições · Realizar planejamento, gestão físico-financeira, comunicação com
stakeholders diretos e monitoramento dos subprogramas com foco
nos Planos de Investimento (PDI), na Repartição de Benefícios (RB)
e nos resultados estipulados para o Programa REM MT.;
· Apoiar o desenvolvimento de propostas técnicas, planejamento
financeiro e conteúdos técnicos para os Subprogramas;
· Atuar na articulação entre o Grupo de Coordenação e atores
governamentais (FUNBIO, SEMA, SEDEC, SEAF, CASA CIVIL,
EMPAER, SESP, MPE, FUNAI, IBAMA, entre outros), e com outras
organizações parceiras e/ou interessadas;
· Elaborar Termos de Referência para a contratação de bens e
serviços, acompanhar e apoiar o trabalho de parceiros executores
do arranjo institucional dos subprogramas;
· Realizar inserção, análise e aprovação de dados e informações nos
fluxos operacionais contidos no Manual Operacional do Programa
(MOP) e sistemas de monitoramento e controle do Programa REM,
Profissional Pleno – Produção Sustentável, Inovação e Mercados
de acordo com orientações diretas do Contratante e da
Coordenação do Programa REM em Mato Grosso, e quaisquer
outros procedimentos rotineiros;
· Prover informações claras e precisas ao Contratante e à
Coordenação do Programa REM em Mato Grosso à quem por
aquele for designado a recebê-las;
· Transformar dados em informações, elaborando relatórios de
avanço demandados pelo contratante e pela Coordenação do
Programa REM-MT;
· Conhecer as informações do Programa (estrutura, técnicas,
cronograma, execução, contrato, regras, governança,
stakeholders), antecipando-se aos riscos e provocando as ações de
forma proativa; isso é requisito desejável;
· Acompanhar a implementação do Programa REM MT e seus
Subprogramas (Acompanhamento físico e financeiro);
· Contribuir com a implementação do Programa REM no
desenvolvimento das Chamadas Públicas (Editais de Projetos) em
todas as suas fases;
· Contribuir no planejamento e execução das atividades de
articulação com outras instituições e stakeholders diretos;
· Atuar em Gestão de Riscos.
Profissional Sênior Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+
Nº de vagas 01
Descrição A estratégia de execução do Subprograma Fortalecimento Institucional
envolve inúmeras instituições governamentais, com foco no
fortalecimento dos mecanismos de implementação de políticas públicas
voltadas para desenvolvimento sustentável, dentre outras a Política de
Mudanças Climáticas e REDD, que tem como ação principal o
fortalecimento dos componentes do Sistema Estadual de REDD+
(Conselho, Painel Científico, Fórum Estadual Mudanças Climáticas,
Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+), para auxiliar a equipe
técnica da Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+, é necessário
que o profissional tenha:
Requisitos Gerais · Experiência profissional mínima de seis anos em projetos e/ou
instituições públicas, privadas ou do terceiro setor;
· Experiência com trabalhos diretamente relacionados a mudanças
Profissional Sênior Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+
climáticas e/ou REDD+
· Capacidade de conhecer, reconhecer e dialogar com o público alvo
sobre demandas e prioridades do Programa
REM, de modo a planejar para atendê-lo dentro dos prazos;
· Conhecimentos de informática Pacote Office;
· Desejável conhecimento em sistemas, estratégias para gerenciamento
de projetos disponível no mercado (exemplo do GPWEB e MSPROJET);
· Capacidade de planejamento, articulação, execução de atividades e
facilitação de processos;
· Habilidade para se relacionar com diversos públicos;
· Capacidade de análise e produção de texto para entregas das
atividades relativas à sua função, dentro prazo, com análise
quantitativa e qualitativa de indicadores e metas;
· Disposição para o trabalho em equipe, capacidade de diálogo e de
síntese, iniciativa, disposição para troca de ideias e cooperação com os
demais membros da equipe;
· Capacidade de articulação e promoção de engajamento dos
stakeholders internos e externos de forma a executar as ações com
qualidade e no tempo adequado;
· Boa redação e comunicação (oral e escrita);
· Ter habilitação e disponibilidade para viagens se necessário. Curso de
direção defensiva é desejável.
Requisitos
Específicos
· Graduação relacionada a meio ambiente e/ou geociências (Geografia,
Geologia, Biologia, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal,
Agronomia e afins);
· Necessário ter conhecimento nos temas de mudanças climáticas,
REDD+ e salvaguardas socioambientais;
· Desejável ter conhecimento em Construção de programas
jurisdicionais em REDD+;
· Experiência na realização de Inventário e contabilidade de carbono
florestal;
· Necessário ter conhecimento em Análise das causas e dos vetores de
desmatamento e degradação florestal;
· Desejável conhecimento em Monitoramento de salvaguardas
socioambientais;
· Conhecimento na elaboração de relatórios e publicações científicas
· Conhecimento de uso de dados georreferenciados, Sistema de
Profissional Sênior Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+
Informações Geográficas (SIG: ARCGIS, QGIS), ou programação de
WebGIS, ou servidores de mapas;
· Capacidade de entregas das atividades relativas à sua função, dentro
prazo, de forma consistente, bem fundamentadas e bem estruturadas.
Atribuições · Auxiliar no planejamento, na execução física, comunicação com
stakeholders diretos e monitoramento dos Planos de Investimentos
(PDI), na Repartição de Benefícios (RB) e nos resultados estipulados
para o Programa REM MT;
· Apoiar o desenvolvimento de propostas técnicas, planejamento
financeiro e conteúdos técnicos para o Subprograma Fortalecimento
Institucional quanto à Política de Mudanças Climáticas e REDD+;
· Realizar inserção, análise e aprovação de dados e informações nos
fluxos operacionais contidos no Manual Operacional do Programa
(MOP) e sistemas de monitoramento e controle do Programa REM,
· Auxiliar a Coordenadoria de Mudanças Climáticas e REDD+ na geração
de dados e informações, tais como, dados sobre desmatamento,
cálculo de emissões relacionados à floresta;
· Contribuir no planejamento e execução das atividades de articulação
com outras instituições e stakeholders diretos;
· Auxiliar no Monitoramento de Gestão de Risco e salvaguardas
socioambientais;
· Atuar na execução de atividades, processos e aplicações de
geoprocessamento (Sistema de Informações Geográficas – SIG e
Sensoriamento Remoto – SR) e participar da execução de projetos de
REDD+;
· Elaborar Termos de Referência referente às ações do Programa REM e
demais demandas da Coordenadoria;
· Elaborar e auxiliar a Coordenadoria no desenvolvimento de trabalhos
técnicos, elaboração de relatórios relacionados à contabilidade de
carbono florestal, salvaguardas socioambientais e planos de mitigação
de GEE.
Profissional Sênior em Projetos - Estratégia PCI
Nº de vagas 01
Profissional Sênior em Projetos - Estratégia PCI
Descrição A Estratégia PCI é uma abordagem jurisdicional para o desenvolvimento rural
sustentável, que reúne atores públicos, privados e do terceiro setor em torno
de metas de longo prazo em seus três eixos: Produzir, Conservar e Incluir.
Foi criada a partir da movimentação da sociedade em Mato Grosso, e
apresentada na COP21 em Paris, em dezembro de 2015.
Tem as metas de aumentar a produção agropecuária através da melhoria de
produtividade da pecuária e da expansão de área de grãos sobre áreas já
abertas, eliminar o desmatamento ilegal (que responde por mais de 87% do
desmatamento do estado), implementar o Código Florestal, criar
mecanismos de compensação financeira para o desmatamento legal, apoiar
a agricultura familiar e populações tradicionais e indígenas no acesso a
crédito, assistência técnica, regularização fundiária e ambiental. Entre seus
objetivos, a PCI pretende:
- Atrair recursos de parcerias e cooperação internacional
- Conectar iniciativas públicas e privadas para um uso eficiente da terra
- Ajudar a garantir um ambiente de baixo risco para o setor privado
- Alavancar novos negócios na jurisdição
- Ampliar mercados e melhorar a imagem no cenário internacional
- Testar novos incentivos econômicos e mecanismos financeiros
- Testar a campo e compartilhar conhecimento em soluções de
intensificação, boas práticas e restauração
- Ser um motor de implementação e monitoramento de políticas públicas
- Gerar inteligência e conhecimento coletivo para ações públicas e privada
A Estratégia PCI tem uma Coordenação Geral vinculada à Casa Civil. As
coordenações dos eixos P, C e I são de responsabilidade das Secretarias de
Estado: Sedec, Sema e Seaf respectivamente.
Existe um Comitê Estadual da Estratégia criado por Decreto, com participação
das Secretarias, Entidades do Setor Produtivo, Setor Privado e Sociedade
Civil, com um Diretor Executivo.
Em 2019, a estratégia PCI (Produzir, Conservar e Incluir) entra em uma nova
fase em Mato Grosso, com a criação do Instituto PCI, apontado por decreto
estadual para articular ações públicas e privadas e captar recursos para
fomentar programas e projetos ligados à implementação da Estratégia.
O Instituto criado por meio do Decreto nº 46/2019 de 27 de fevereiro de
2019, é fruto da parceria entre o Governo do Estado, Setor Privado e
Sociedade Civil, que identificaram a necessidade de estabelecer esta nova
Profissional Sênior em Projetos - Estratégia PCI
entidade com a capacidade e autonomia de gerir a implementação da
estratégia PCI, funcionando também como veículo de investimentos e de
captação de recursos.
Esta nova entidade conta com a participação do Estado em seu Conselho
Deliberativo e atuará na captação e execução de recursos para a Estratégia.
O profissional contratado irá atuar diretamente com o Diretor Executivo do
Instituto nas atividades de implementação da Estratégia e do Instituto.
Requisitos
Gerais
· Experiência profissional mínima de cinco anos em gerenciamento de
projetos envolvendo instituições públicas, privadas ou do terceiro setor;
· Conhecimentos de informática, Pacote Office e ferramentas/aplicativos de
gerenciamento de projetos;
· Experiência comprovada como coordenador/a de projetos ou programas
com a temática central sendo o meio ambiente e/ou produção sustentável;
· Conhecimento comprovado em mudanças climáticas com foco em REDD+
· Experiência com projetos relacionados a produção sustentável e
conservação ambiental;
· Identificação com os valores e a missão da Estratégia PCI.
Habilidades requeridas
· Capacidade de planejamento, articulação, execução de atividades e
facilitação de processos;
· Habilidade para se relacionar com diversos públicos;
· Capacidade de análise e produção de texto para entregas das atividades
relativas à sua função, dentro prazo, com análise quantitativa e qualitativa
de indicadores e metas;
· Capacidade de conhecer, reconhecer e dialogar com o público alvo sobre
demandas e prioridades da organização, de modo a planejar para atendê-
lo dentro dos prazos;
· Disposição para o trabalho em equipe, capacidade de diálogo e de síntese,
iniciativa, disposição para troca de ideias e cooperação com os demais
membros da equipe;
· Capacidade de articulação e promoção de engajamento dos stakeholders
internos e externos de forma a executar o Programa com qualidade e no
tempo adequado;
· Boa redação e comunicação (oral e escrita);
· Inglês fluente como segundo idioma;
· Ter habilitação e disponibilidade para viagens se necessário. Curso de
Profissional Sênior em Projetos - Estratégia PCI
direção defensiva é desejável.
Requisitos
Específicos
–
· Graduação em Administração, Economia, Engenharia Florestal ou
Ambiental, Agronomia, Ciências sociais ou áreas afins;
· Afinidade com temas socioambientais;
· Desejável conhecimento básico de direito ambiental e administrativo;
· Experiência profissional em funções de liderança (proativo, liderança
interpessoal, comunicação empática, cooperação criativa);
· Conhecimento desejável em ferramentas e softwares de análise
geoespacial.
Atribuições · Realizar planejamento, gestão físico-financeira, comunicação com
stakeholders diretos e monitoramento de Programas e Projetos do
Instituto PCI, incluindo o apoio ao Programa REM na construção dos
subprogramas com foco nos Planos de Investimentos (PDI), na
Repartição de Benefícios (RB) e nos resultados estipulados para o
Programa REM MT.;
· Apoiar o desenvolvimento de propostas técnicas, planejamento
financeiro e conteúdos técnicos para novos Programas e Projetos;
· Atuar como ponto focal, coordenando atividades inter-relacionadas
entre membros do Instituto PCI, atores governamentais e não
governamentais;
· Elaborar Termos de Referência para a contratação de bens e serviços,
acompanhar e apoiar o trabalho de parceiros executores do arranjo
institucional dos subprogramas;
· Atuar com os Comitês do Instituto PCI na execução de seus planos de
ação;
· Prover informações claras e precisas ao Contratante, e ao Instituto PCI a
quem por aquele for designado a recebê-las.
· Transformar dados em informações, elaborando relatórios de avanço
demandados pelo Instituo PCI.
· Conhecer as informações, e fluxos operacionais e sistemas de
monitoramento e controle de Programas envolvendo o Instituto PCI;
· Acompanhar a implementação do Programa REM MT e seus
Subprogramas (Acompanhamento físico e financeiro);
· Contribuir com a implementação do Programa REM em todas as suas
fases;
· Contribuir no planejamento e execução das atividades de articulação
com outras instituições e stakeholders diretos;
· Atuar na Gestão de Riscos e salvaguardas socioambientais;