az egÉszsÉgÜgyi szakkÉpzÉssel kapcsolatos igÉnyek a munkÁltatÓ rÉszÉrŐl
DESCRIPTION
KÖZÉP-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ SZAKKÉPZÉSI KONFERENCIA Balatonfüred, 2010. augusztus 25. AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZAKKÉPZÉSSEL KAPCSOLATOS IGÉNYEK A MUNKÁLTATÓ RÉSZÉRŐL. SZABÓ BAKOS ZOLTÁNNÉ ápolási igazgató Fejér Megyei Szent György Kórház Székesfehérvár. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZAKKÉPZÉSSEL AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZAKKÉPZÉSSEL
KAPCSOLATOS IGÉNYEK KAPCSOLATOS IGÉNYEK
A MUNKÁLTATÓ RÉSZÉRŐL A MUNKÁLTATÓ RÉSZÉRŐL
SZABÓ BAKOS ZOLTÁNNÉ
ápolási igazgató
Fejér Megyei Szent György Kórház
Székesfehérvár
KÖZÉP-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ KÖZÉP-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ
SZAKKÉPZÉSI KONFERENCIASZAKKÉPZÉSI KONFERENCIA
Balatonfüred, 2010. augusztus 25. Balatonfüred, 2010. augusztus 25.
22
Ápolásvezető:Ápolásvezető:
MI? MENNYI?
SOK? KEVÉS?
KÉPZETTSÉGI SZINT? FEDEZET?
MUNKAERŐ PIAC?
BELSŐ HIERARCHIA?
33
Munkáltatói jogszabályi környezetMunkáltatói jogszabályi környezet
JogszabályokJogszabályok: szakképzést szabályozó : szakképzést szabályozó jogszabályok: 1993. évi LXXVI. tv., 1/2006. (II. 17.) jogszabályok: 1993. évi LXXVI. tv., 1/2006. (II. 17.) OM rend., 32/2008. (VIII. 14.) EüM rend., 15/2010. OM rend., 32/2008. (VIII. 14.) EüM rend., 15/2010. (IV. 9.) Eü rend, 20/2008. (XII.17.) SzMM(IV. 9.) Eü rend, 20/2008. (XII.17.) SzMM
Minimum rendeletMinimum rendelet: 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rend. : 60/2003. (X. 20.) ESzCsM rend. – feladatnak megfelelően: feladatnak megfelelően:
ÁgyÁgy Szakorvosi óraSzakorvosi óra Képzettségi szintKépzettségi szint
44
Ápolók képzése ma MagyarországonÁpolók képzése ma Magyarországon
MscÁpoló
Ápoló (Bsc)4 éves program
OKJ ápoló 3 éves program
Ápolási asszisztens 2 éves program
55
54 723 01 Általános ápoló
54 723 01 0100 52 01 Gyakorló ápoló
Szakképzési struktúraSzakképzési struktúra(módosított OKJ szerint)(módosított OKJ szerint)
54 723 01 0100 33 01 Ápolási asszisztens
54 723 01 0010 54 01 Ápoló
54 723 01 0010 54 02Csecsemő- és gyermekápoló
Dia
beto
lógia
i szakápoló
Epid
em
ioló
gia
i szakápoló
Feln
őtt a
neszt. é
s inte
nzív
szaká
poló
Fogla
lkozá
s-egészsé
gügyi sza
kápoló
Geriá
triai sza
kápoló
Hosp
ice sza
kápoló
Körze
ti közö
sségi sza
kápoló
Légző
szerv
i szakápoló
Nefro
lógia
i szaká
poló
Onkoló
gia
i szaká
poló
Pszich
iátria
i szakápoló
Sürg
őssé
gi sza
kápoló
Gyerm
ek a
neszte
zioló
gia
i és
inte
nzív
szaká
poló
66
Munkáltató munkaerővel szemben Munkáltató munkaerővel szemben támasztott igénye: támasztott igénye:
szakképzettségszakképzettség
szakmai kompetenciával bíró (licenc)szakmai kompetenciával bíró (licenc)
szociális és társas kompetenciákkal bíró szociális és társas kompetenciákkal bíró
szakmai gyakorlatszakmai gyakorlat
érvényes működési nyilvántartással rendelkezzenérvényes működési nyilvántartással rendelkezzen
77
Munkáltató által figyelembe vett Munkáltató által figyelembe vett szempontok a humánerőforrás biztosításáraszempontok a humánerőforrás biztosítására
korösszetételkorösszetétel képzettségi szint figyeléseképzettségi szint figyelése éves képzési tervek éves képzési tervek Közmunka programKözmunka program Uniós pályázatok: Uniós pályázatok:
– HEFOP 3.2.1. (szakképzőknek)HEFOP 3.2.1. (szakképzőknek)– TÁMOP 2.4.1. (szakképzőknek)TÁMOP 2.4.1. (szakképzőknek)
6.2.2. (munkahelyeknek)6.2.2. (munkahelyeknek)
88
Közmunka programKözmunka program
Eredmény: 19 gyakorló ápoló 3 ápolási asszisztens
Induló létszám: 29 fő
99
Végzett ápolók országosan 2001-Végzett ápolók országosan 2001-2007.2007.
végzés éve végzés éve nappali tagozat nappali tagozat
(fő)(fő) 2001.2001. 2002.2002. 2003.2003. 2004.2004. 2005.2005. 2006.2006. 2007.2007.
5.4 ápoló5.4 ápoló 516516 238238 280280 198198 261261 267267 317317
csecsemő- és csecsemő- és gyermekápológyermekápoló 245245 198198 119119 106106 133133 207207 168168
főiskolai ápolófőiskolai ápoló 242242 256256 188188 150150 125125 100100 100100
összesenösszesen 10031003 692692 587587 454454 519519 574574 585585
Forrás: Csetneki Júlia: Ápolók kritikus helyzetben (előadás)
1010
Végzett ápolók száma 2001-2007.Végzett ápolók száma 2001-2007.
forrás: Hivatásunk 2008/2.
nappali 516 238 280 198 261 267 317
munka mellett 3034 1953 2315 2456 2454 1622 1080
összesen 3550 2191 2595 2654 2715 1889 1397
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
1111
„Minden nap elhull egy, s mindig a legjobb: meddig lehet így pazarolni? … s az utánpótlást nem látom sehol.”
(Márai Sándor)
1212
Szakdolgozók életkori megoszlásaSzakdolgozók életkori megoszlása
6%
8%6%
36%
36%
36%34%
31%
34%
21%
20%
21%
3%
1%
3%
30 év alatti 31-40 év 41-50 év 51-60 év 61 év feletti
Veszprém
Székesfehérvár
Tatabánya
1313
A szakdolgozói létszám szakképzettség A szakdolgozói létszám szakképzettség szerinti megoszlása szerinti megoszlása kórházunkbankórházunkban
41fő
96fő130fő
213fő
608fő
129fő
6fő 10fő
képesítés nélküli
alapfokú
érettségi v. 1975. előtti szakkép.
érettségi és 1975. utáni szakkép.
felsőfokú szakmai képesítés (OKJ)
főiskolai végzettség
főiskolai végz-re épülő további
szakkép.
egyetemi
1414
Szakdolgozók szakképzettségeSzakdolgozók szakképzettsége Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc
Kórház Nonprofit Zrt.Kórház Nonprofit Zrt.228fő
194fő
181fő
68fő
26fő 31fő 15fő 31fő
0fő
50fő
100fő
150fő
200fő
250fő
1515
Szakdolgozók szakképzettségeSzakdolgozók szakképzettsége Szent Borbála KórházSzent Borbála Kórház
TatabányaTatabánya
4668
102
70
354
83
0fő
50fő
100fő
150fő
200fő
250fő
300fő
350fő
400fő
A kategória Bkategória
Ckategória
Dkategória
Ekategória
Fkategória
1616
Pályakezdő ápolók munkába állása Pályakezdő ápolók munkába állása 2010-ben2010-ben
Fejér Megyei Szent Fejér Megyei Szent György Kórház: 5 főGyörgy Kórház: 5 fő
Veszprém Megyei Veszprém Megyei Csolnoky Ferenc Kórház Csolnoky Ferenc Kórház Nonprofit Zrt.: 1 főNonprofit Zrt.: 1 fő
Szent Borbála Kórház, Szent Borbála Kórház, Tatabánya: 3 főTatabánya: 3 fő
1717
Képzés és piacKépzés és piac
0Ft
50000Ft
100000Ft
150000Ft
200000Ft
250000Ft
300000Ft
ápoló
eü.menedzser
fizioth.szassz.
gyerek aneszt.és int.th.száp
hospice szakápoló
műtéti szakasszisztens
onkológiai szakápoló
rehab.tev.terapeuta
műtőssegéd
képzés költsége 2010
vizsgaköltség 2010
képzés költsége 2002
vizsgaköltség 2002
1818
Mennyi az annyi?.....Mennyi az annyi?.....
175.000Ft/félév
230.000Ft/félév
180.000Ft/félév
0Ft
50000Ft
100000Ft
150000Ft
200000Ft
250000Ft
ELTE - JOGÁSZ SE - ÁPOLÁS SZAKIRÁNY PTE - KÖZGAZDÁSZ
Forrás: www.felvi.hu – az adatok levelező képzésre vonatkoznak
1919
Egészségügyi szakképzőkEgészségügyi szakképzők
Országosan:Országosan:
– 23 szakképző folytat egészségügyi képzést 23 szakképző folytat egészségügyi képzést iskolarendszerbeniskolarendszerben
– 425 bejegyzett gazdasági társaság végez valamilyen 425 bejegyzett gazdasági társaság végez valamilyen egészségügyi szakképzést (Bt, Kft, Kht, Egyesület, egészségügyi szakképzést (Bt, Kft, Kht, Egyesület, Alapítvány)Alapítvány)
– TISZK??TISZK??
2020
Egészségügyi szakképző iskolákkal Egészségügyi szakképző iskolákkal szembeni elvárás:szembeni elvárás:
lépést tartani:lépést tartani: pályaorientáció pályaorientáció technológia és medicina fejlődésével technológia és medicina fejlődésével
(tankórtermek, oktatók)(tankórtermek, oktatók) munkaerőpiac igényével (kínálat-kereslet)munkaerőpiac igényével (kínálat-kereslet) pályakövetés pályakövetés
2121
Munkáltatói igények, javaslatokMunkáltatói igények, javaslatok
1.1. - az előzetes tanulás útján szerzett tudás - az előzetes tanulás útján szerzett tudás beszámítása,beszámítása,- a munka- és élettapasztalat beszámítása- a munka- és élettapasztalat beszámítása
2.2. - nagyobb hangsúly a gyakorlatokra, mely a - nagyobb hangsúly a gyakorlatokra, mely a problémamegoldást, kreativitást, módszerek problémamegoldást, kreativitást, módszerek elsajátítását helyezi előtérbe (mentor)elsajátítását helyezi előtérbe (mentor)
3.3. elvárás a moduláris képzéstől: személyre elvárás a moduláris képzéstől: személyre szabottszabott- tanulási idő rövidebb, - tanulási idő rövidebb, - költségek csökkentése, - költségek csökkentése, - munkahelyi távollét csökkentése- munkahelyi távollét csökkentése
2222
4.4. - csak hiteles képzési programú szakképzők legyenek az - csak hiteles képzési programú szakképzők legyenek az oktatási piacon (18 hónap ápolóképzés!),oktatási piacon (18 hónap ápolóképzés!),- akkreditáció szigorítása, - akkreditáció szigorítása, - vizsgák rendszeres ellenőrzése- vizsgák rendszeres ellenőrzése
5.5. - vizsgáztatási rend egyszerűsítése (5 nap!)- vizsgáztatási rend egyszerűsítése (5 nap!) pl. ápoló: 26, csecsemőápoló: 22, mentőápoló: 22, pl. ápoló: 26, csecsemőápoló: 22, mentőápoló: 22, boncmester: 21 vizsgarészboncmester: 21 vizsgarész
6.6. - a képzési és vizsgáztatási költségek csökkentésére: - a képzési és vizsgáztatási költségek csökkentésére: pályázati lehetőségek, ösztöndíj program a kiváló pályázati lehetőségek, ösztöndíj program a kiváló eredményű tanulók segítésére (2002 óta a képzési díjak eredményű tanulók segítésére (2002 óta a képzési díjak ötszörösére emelkedtek!!!)ötszörösére emelkedtek!!!)
7.7. - felzárkóztató program támogatása (általános és felnőtt - felzárkóztató program támogatása (általános és felnőtt szakápolók)szakápolók)
Munkáltatói igények, javaslatokMunkáltatói igények, javaslatok
2323
Munkáltatói igények, javaslatokMunkáltatói igények, javaslatok
8.8. Megfelelő kommunikációs Megfelelő kommunikációs stratégiák kidolgozásával és stratégiák kidolgozásával és alkalmazásával növelni kell a alkalmazásával növelni kell a pálya vonzását!pálya vonzását!
9.9. Ápolók körében új Ápolók körében új gondolkodásra, gondolkodásra, szemléletváltásra van szemléletváltásra van szükség!szükség!
10.10. Az ápolók erkölcsi Az ápolók erkölcsi megbecsülését a társadalom megbecsülését a társadalom értékrendjében történő értékrendjében történő változásnak is támogatni változásnak is támogatni kellene. Hirdetések, reklámok, kellene. Hirdetések, reklámok, kampányok az ápolói hivatás kampányok az ápolói hivatás elismerését célozzák, és ne elismerését célozzák, és ne fordítva!fordítva!
2424
…avagy: a képzés, pályára irányítás kezdete…
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!