az fdsz érdekképviseleti munkája

Az FDSZ érdekképviseleti munkája

ELTE konferencia, Hévíz, 2011. október 28-30.

TŐRÖS SZILÁRDFDSZ elnök

2

Rövid bemutatkozás

„Ötletelés felsőfokon” – avagy az új Ftv

Feladatok és (új) módszerek a szakszervezeti munkában

Az FDSZ érdekképviseleti munkája, ELTE konferencia, Hévíz, 2011. október 28-30.

2

3

1975 okleveles vegyészmérnök, Veszprémi Vegyipari Egyetem

1976–1984 tudom. segédmunkatárs, munkatárs, MTA PEKUCS, Veszprém

1979 műszaki doktor, Veszprémi Vegyipari Egyetem

1979, 1981 rövid tanulmányút Olaszországban

1984–1987 egyetemi tanársegéd, VVE, Szerves Kémia Tanszék

1986 6 hónap üzemi gyakorlat (Nitrokémia Ipartelepek, Fűzfő)

1987–1991 egyetemi adjunktus, VVE, Szerves Kémia Tanszék

1989 a kémiai tudomány kandidátusa

1991-től – egyetemi docens, Pannon Egyetem (korábban Veszprémi Egyetem, ill. VVE), Kémia Intézet (korábban Szerves Kémia Tanszék)

1997-2006 a Veszprémi Egyetem Szerves Kémia Tanszék vezetője


3

4

65 lektorált publikáció ebből 26 nemzetközi folyóiratokban megjelent angol nyelven;

54,37 kumulatív impakt faktor, 435 független hivatkozás.

1 angol könyvrészlet (Plenum Press, New York, 1983)

1 digitális tankönyv (HEFOP)

10 elektronikus oktatási segédlet/jegyzet szerzője

89 tudományos előadás ebből 47 orális, 42 poszter; 41 nemzetközi -, 34 magyar konferencián.

21 db kutatási jelentés (ipari K + F megbízások),

7 szabadalom társszerzője, 41 esetben nyertek külföldön oltalmat.

Szakmai közéleti tevékenysége:

a Magyar Kémikusok Egyesületében, MTA munkabizottságaiban.


4

5

Tudományszervezői tevékenység

International Conference on Molecular Engineering in Homogeneous Catalysis (Veszprém, 1998),

VIIIth FECHEM Conference on Organometallic Chemistry, (Veszprém, 1989),

Symposium on Rhodium in Homogeneous Catalysis (Veszprém, 1978).

Tanszéki pályázatok előkészítése, szakmai koordinálása: Pl: NKFP OM-00075 (25 millió)

OTKA pályázat, évente 2-3 TDK-dolgozat és nemzetközi folyóiratok számára 1-2 publikáció bírálata


5

6

Oktatási tevékenység:

Előadások(Gyógyszerkémia és szintézistervezés; Homogén katalitikus eljárások; Ipari technológiák és szennyezéseik; Katalízis I.; Kémiai technológia II.; Környezeti szerves kémia; Szerves kémiai technológia; Szerves vegyipari alapfolyamatok; Technológiák és szolgáltatások; Vegyipari technológiák; Válogatott szerves vegyipari technológiák).

A „Szerves kémiai technológia” szakirány vezetője az 5 éves („régi típusú”) vegyészmérnök szakon

Laboratóriumi gyakorlatokSzerves kémiai technológia laboratóriumi gyakorlatok (2 mérés – oxidáció, illetve észterezés és hidrolízis – mérésvezetője)Bevezetés a kémiai kutatásba (vegyész szak)

Doktori képzés (témavezetés, előadások) a Pannon Egyetem Kémiai és Környezettudományok – , illetve Vegyészmérnöki tudományok és Anyagtudományok Doktori Iskoláiban.


6

7

Kutatási témák

- heterociklusos vegyületek homogénkatalitikus karbonilezése

- homogén katalízis, szteroidok „funkcionalizálása”

- veszélyes anyagok kezelése, szállítása

Ipari kapcsolatok

-együttműködés a Brenntag Hungária Kft-vel veszélyes anyagok szállítása, felhasználása területén; rendszeres anyagvizsgálati, szakértői tevékenység

-együttműködés a Richter Gedeon Rt-vel szteroidok homogénkatalitikus funkcionalizálása területén

Egyéb:a Hotel Nereus Kft és az Egyetemi Centrum Kft felügyelő bizottsága elnöke


7

8

Érdekvédelmi tevékenység:

1994-től - a Pannon (korábban Veszprémi) Egyetem FDSZ szakszervezeti bizottság elnöke,

1995-2011. az egyetemi Közalkalmazotti Tanács elnöke,

1999-től - az FDSZ Országos Elnökségének tagja,

2011. június 23-tól az FDSZ elnöke


8

http://www.eszt.hu/index.php?mode=cikk&id=159

http://www.eszt.hu/index.php?mode=cikk&id=159

9

• Átadás-átvétel az irodában (mérleg, pénzügyek, leltár, alkalmazottak, szerződések, stb.)

• Képviselet (bejegyzés a Bíróságon), aláírás, utalványozás

• Veszprém – Budapest távolság áthidalása, kommunikáció

• Munkamegosztás (alelnökök, tiszteletbeli elnök – nyáron is többször találkoztunk)

• Kapcsolatfelvétel:szakszervezeti (ÉSZT, SZEF; PSZ, PDSZ) vezetőkkel rektorokkal, FTT- és MAB elnökkel kormányzati (NEFMI, KIM) vezetőkkelparlamenti bizottság (OTB, Pokorni Zoltán)

A küldöttgyűlés óta …

10

• Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság

• pedagógusképzés átalakítása (szakmai vitaanyag)

• létszámleépítés Pécsett, elbocsátások az ELTE-n, a Kecskeméti Főiskolán jogi anyag

• Kölcsey Főiskola átszervezése (Evangélikus Hittudományi Egyetem)

• Balassi Intézet: szakszervezeti jogok

• A költségvetési támogatás tavaszi zárolása, majd elvonása (kb. 10%) után újabb elvonás (kb. 2-3 %) – levél a rektoroknak a nyár végén

• 34/2011 NGM rendelet:a 2009-es szakképzési hozzájárulás felhasználható szept. 30-ig

• 107. Magyar Közlöny: Korm. rendelet eszközvásárlási-, szerződéskötési tilalom, maradványtartási kötelezettség

A küldöttgyűlés óta …

1111

• a szakszervezet és az egyetemi vezetés viszonya

• az érdekképviselet helyzete országos szinten

a munkahelyek védelme, bér- és létszámgazdálkodás,

szociális juttatások,

Kollektív Szerződés Humánpolitikai Szabályzat,

a felsőoktatás helyzete,

a közalkalmazottak helyzete általában.

1212

Az új Ftv kálváriájaA tárca az alapkoncepciót 2010. októberétől kezdve már társadalmi vitára bocsátotta.

2010. nov. 4-én a 2005. évi CXXXIX. törvény 109. § (2) bek. a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottságnak, 112. § (5) bek. a Felsőoktatási és Tudományos Tanácsnak, 114. § alapján a Magyar Rektori Konferenciának, 79. § (1) bek. a Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának

és a Doktoranduszok Országos Szövetségének megküldték 2010. december 2-ai véleményezési határidővel.

A szakmai fórumok, szakszervezetek akadémiai, közoktatási testületek alapvetően egyetértettek az új felsőoktatási törvény szükségességével.

Elkészült a „problématérkép és az alapelvekről” szóló jelentés, melyet a Kormány 2011. február 18-án megtárgyalt.

A Kormány a 2011. április 13-i ülésén a koncepciót tárgyalta.

Az átdolgozott koncepciót 2011. szeptember 11-én a Kormány alapjaiban elfogadta.

1313

Az új Ftv és az FDSZ2010.06.24: Hoffmann Rózsa államtitkár bejelenti, hogy új köz- és felsőokta-tási

törvény készül a KDNP oktatási koncepciója alapján.

2010.09.23: FDSZ Küldöttgyűlés, Dux László h. államtitkár tájékoztatta a küldötteket a készülő köz- és felsőoktatási törvény alapjairól, a pedagógusképzés átalakításáról, és felkérte az FDSZ-t a készülő jogszabályok véleményezésére és együttműködésre.

2010.11.11: Az FDSZ elnökségi ülésén Szövényi Zsolt főosztályvezető részvételével megvitatta a törvénykoncepció 71 oldalas tervezetét.

2010.11.18: Az FDSZ Küldöttgyűlése – Dux László h. államtitkár jelenlétében – kialakította állásfoglalását az új Ftv. törvénykoncepcióról:

(Az FDSZ szakmai szempontok és a tagság érdekvédelme szempontjából a koncepciót alkalmasnak találta arra, hogy a törvény kodifikált változatának kiinduló alapját képezze.)

2010.12-06: Felsőoktatási Érdekegyeztető Tanács ülése a NEFMI kérésére. Dux László h. államtitkár bejelentette, hogy a Kormány állásfoglalása alapján szükséges egy új Ftv. megalkotása, amely garantálja a minőség-alapú felsőoktatás megvalósítását.

1414

Az új Ftv és az FDSZ2010.12.06: Felsőoktatási Érdekegyeztető Tanács ülése a NEFMI kérésére. Dux

László h. államtitkár bejelentette, hogy a Kormány állásfoglalása alapján szükséges egy új Ftv. megalkotása, amely garantálja a minőség-alapú felsőoktatás megvalósítását.

2010.12.07: A Rektori Konferencia gödöllői ülésén a Rektorok a koncepció alapos átdolgozását javasolták.

2010.12.9-10: Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés Konferenciája az új Ftv. Koncepciójáról, ahol vendégünk volt Dr. Réthelyi Miklós miniszter és támogatta a szakszervezetek állásfoglalását, ugyanakkor megfogalmazta a Rektori Konferencia által nyilvánosságra hozott fenntartásokat. Az ÉSZT Konferencia továbbra alapvetően tárgyalási alapként elfogadta a megvitatott Ftv. koncepció-tervezetet.

2011.01.14: Tárgyalás Navracsics Tibor miniszterelnök-helyettes vezetésével a KIM-ben. „A rektorok ne a sajtóban kritizálják az anyagot.” Két héten belül új koncepciót készítsen a NEFMI (problématérkép, átalakítás alapelvei).

2011.02.04: Újabb egyeztetés a KIM-ben. Réthelyi Miklós bejelentette, hogy az oktatási kormányzat elkészítette az előterjesztést, amelyet Dux László h. államtitkár ismertetett. (Az anyagokat február 3-án küldték ki.)

1515

Problématérkép

• az érettségiző korosztályok létszáma csökken,

• a jelentkezők szakonkénti, régiónkénti eloszlása nem felel meg a társadalmi, gazdasági igényeknek,

• ellehetetlenült a természettudományos és műszaki képzés; a tanárképzés válságban van,

• a források a minőség javításához elégtelenek,

• az intézménytípusok célja, feladata nem tisztázott,

• számos alapszak alig hasznosítható végzettséget nyújt,

• …

A 18 éves korosztály várható létszáma

2010 125.838

2011 120.674

2012 115.973

2013 113.810

2014 111.467

2015 105.258

2016 99.451

2017 97.122

2018 94.963

https://teir.vati.hu/szoc_agazat/index_public.html



1616

Az átalakítás alapelvei

• a magyar felsőoktatás a közjót szolgálja,

• a felsőoktatás az oktatók és hallgatók kapcsolatán alapul,

• a legfontosabb feladata a szellemi alkotómunkához szükséges ismeretek tanulása,

• minden területen kiemelt a minőség kérdése,

• meg kell határozni az állam szerepvállalását az irányításban és a finanszírozásban.

Mindenki egyetért, írják az új koncepciót.

közben:

2011.03.03: A szakszervezetek rendkívüli FÉT ülést kezdeményeznek a(z akkor még) zárolást előíró Kormányhatározat végrehajtási problémáiról (16,4Md Ft).

1717

2011.03.03: A szakszervezetek rendkívüli FÉT ülést kezdeményeznek a(z akkor még) zárolást előíró Kormányhatározat végrehajtási problémáiról (16,4Md Ft).

2011.04.13: A Kormány tárgyalja az új Felsőoktatási törvény koncepcióját és átdolgozásra javasolja. A miniszterelnök hatástanulmányok és háttérszámítások készitését kéri az oktatási kormányzattól.

2011.04.15: Nyilvánosságra kerül a Széll Kálmán terv, amely az államadósság csökkentését irányozza elő, és a megvalósításhoz kemény költségvetési megszorításokat helyez kilátásba: az államilag finanszírozott felvehető hallgatói létszámot 2014-ig 56.000 főről 30.000 főre akarja csökkenteni.

2011.05.03: A felsőoktatásban érintett szakszervezetek vezetőit „háttérbeszélgetésen” fogadta Dux László h. államtitkár, és elmondta, hogy romlottak az oktatási kormányzat érdekérvényesítő pozíciói, a gazdasági megszorítások kerültek előtérbe. 2011. május végén tárgyalja újra a Kormány a törvénykoncepciót.

2011.05.04: Az Origo internetes újság arról ír, hogy a 29 állami felsőoktatási intézményből 2012. szeptember 1-re 12 állami egyetem és 4 állami főiskola fog megmaradni az intézmények megszüntetése, ill. integráció „eredményeképpen”.

Az új Ftv kálváriája

1818

2011.05.12: FDSZ kibővített rendkívüli Elnökségi ülés, melyen részt vettek az Origo internetes újságban érintett intézmények szakszervezeti vezetői. Az Elnökség tiltakozik az ellen, hogy minden hatástanulmány nélkül, kizárólag pénzügyi megtakarítási célból ilyen kényszerintézkedésekre kerüljön sor a felsőoktatásban.

2011.08.03: közigazgatási államtitkári egyeztetés (levették a napirendről az Ftv-koncepciót)

Az új Ftv és az FDSZ

1919

Kezdődik a Parlament őszi ülésszaka

2020


2121


A)Hiába gazdálkodik immár tudatosan az ország, hiába küzdünk sikerrel az adósság ellen, ha vannak olyan önállóan gazdálkodó területek, ahol a hiány újratermeli az adósságot. Ezért alkotunk olyan törvényt, amely rögzíti, hogy a nyugdíjrendszernek, az egészségügyi kasszának, a felsőoktatási rendszernek és az önkormányzatoknak önfenntartóaknak kell lenniük. B)Hiába gazdálkodik immár ésszerűen az ország, hiába küzdünk sikerrel az adósság ellen, ha maradnak olyan területek, ahol a hiány újratermeli az adósságot. Ezért terjesztünk a Ház elé egy olyan kétharmados törvényt, amely rögzíti a nyugdíjrendszer, az egészségügyi kassza, az adórendszer és az önkormányzatok összehangolt működését. Melyik a valódi terv?

2222

2011.05.12: FDSZ kibővített rendkívüli Elnökségi ülés, melyen részt vettek az Origo internetes újságban érintett intézmények szakszervezeti vezetői. Az Elnökség tiltakozik az ellen, hogy minden hatástanulmány nélkül, kizárólag pénzügyi megtakarítási célból ilyen kényszerintézkedésekre kerüljön sor a felsőoktatásban.

2011.08.03: közigazgatási államtitkári egyeztetés (levették a napirendről az Ftv-koncepciót)

Az új Ftv és az FDSZ

2011.09.22: Az MRK, a DOSZ, az FDSZ és a HÖOK elnöke meghívást kapott Réthelyi Miklós miniszter úrtól egy szűkkörű egyeztetésre, melyen 7 rektor, Hoffmann Rózsa államtitkár, Dux László helyettes államtitkár is részt vett.

2011.10.13: Az FDSZ Országos Választmány ülésén részt vett Dux László, ismertette az új Ftv koncepciót és a várható törvény-tervezetet.

2011.10.18: Nyilvánosságra hozzák az Ftv szöveges tervezetét, az FDSZ okt. 23-án véleményezi a „Társadalmi Egyeztetés” keretében.

2011.10.19: Az FTT ülésén megvitatják az Ftv tervezetét.

2011.10.21: A FÉT rendkívüli ülése tárgyalja az Ftv tervezetét.

2323

Főleg az, ami nincs benne (a 105. paragrafus).

Mi a baj az Ftv tervezettel?

Az elhíresült 105. § : (1) A Kormány felhatalmazást kap arra, hogy rendelettel szabályozza

2424


1. a kutatóegyetem, kutató kar, az alkalmazott kutatások főiskolája minősítés feltételeit, a minősítésre tekintettel megállapított támogatás felhasználási feltételeit,

2. a ciklusokra bontott, osztott és az osztatlan képzések szerkezetét,

3. a felsőoktatási intézmény minimális létesítési és működési feltételeit, az alapítással kapcsolatos eljárás rendjét és díját, a gyakorló közoktatási intézmény létesítésének feltételeit

4. a képesítési keretet, a doktori képzés szabályait,

a) az alap- és mesterképzés képzési területeit, képzési ágait, szakjait, az azokhoz rendelt kreditek számát, valamint az indítással összefüggő eljárási rendet, továbbá azokat a szakokat, amelyekben külső, nem felsőoktatási intézményi keretek között folyó gyakorlati képzést kell szervezni,

b) a doktori iskola létesítésének eljárási rendjét és feltételeit, a doktori iskola tagságára és szervezetére, a doktori tanács számára biztosított hatáskörre, a doktori tézisek, a doktori értekezés nyilvánosságára, a doktori fokozatszerzési eljárásra vonatkozó általános szabályokat, a doktori fokozat megszerzésének feltételeit,

2525

Az elhíresült 105. § :

(1) A Kormány felhatalmazást kap arra, hogy rendelettel szabályozza

5. az államilag elismert nyelvvizsgáztatás rendszerét, …,

6. a felsőoktatási információs rendszer működtetésével, az adattovábbítással, továbbá a diákigazolvánnyal, az oktatói igazolvánnyal, az oktatói azonosító számmal és a hallgatói azonosító számmal kapcsolatos eljárási kérdéseket, a felsőoktatási intézmények által kötelezően használt nyomtatványok – az oklevél megszerzését megelőzően kiállítható, a tanulmányok sikeres befejezését és a záróvizsga megszerzését tanúsító igazolás kiadásának feltételei – tartalmi és formai követelményeit, a támogatási idő nyilvántartásának, az államilag támogatott és az önköltséges képzés közötti átsorolásnak a rendjét,

7. a felsőoktatási szakképzés rendjét, a felsőoktatási szakképzés képzési területeit, képzési ágait, szakjait, az azokhoz rendelt kreditek számát, valamint az indítással összefüggő eljárási rendet, továbbá a gyakorlati képzés feltételeit, az ahhoz kapcsolódó díjmentes hallgatói juttatásokat, valamint a külső, nem felsőoktatási intézményi keretek között folyó gyakorlati képzés megvalósítására köthető hallgatói szerződésre vonatkozó szabályokat,


2626



8. a felvételhez szükséges érettségi vizsga teljesítésével kapcsolatos követelményeket, az érettségi vizsgatárgyakat, … a jelentkezők rangsorolásának elveit és módját, a felsőoktatási felvételi tájékoztatás módját, ezen belül a felvételi feltételek, illetve az alkalmassági követelmények közzétételének rendjét, … azon alapszakokat, amelyek esetében a felvétel gyakorlati vizsga, egészségügyi alkalmassági vizsgálat alkalmazásával történik, továbbá azt, hogy a felsőoktatási intézmények az adott szakra jelentkezők mely része számára, milyen feltételekkel szervezhetnek szóbeli felvételi vizsgát,

9. a felvételi eljárás azon feltételeit, amelyeka) hátrányos helyzetű hallgatói (jelentkezői) csoport,b) …, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási segélyben,

gyermeknevelési támogatásban, gyermekgondozási díjban részesülők,c) fogyatékossággal élő jelentkezők csoportjához tartozók,d) nemzeti és etnikai kisebbséghez tartozók esélyegyenlőségét biztosítja.

10. a hallgatók esélyegyenlőségének előmozdítása érdekében az előnyben részesítés követelményeit; a mentorprogram megszervezésének szabályait,


2727



11. a fogyatékosság megállapításának és igazolásának rendjét, … elveket, az előnyben részesítési szempontokat és eljárási szabályokat,

12. a tehetséggondozás rendjét, így különösena) a tudományos diákköri tevékenység országos szintű rendszerét,b) a szakkollégiumok szervezésének elveit,c) a tehetséggondozás előmozdítását ösztönző támogatási rendszert,d) a felsőoktatási intézmény tehetséggondozó rendszere elveit,13. a hallgatói juttatások, … és egyéb kedvezmények igénybevételi rendjét,14. a hallgatói lakhatási feltételek, jóléti szolgáltatások biztosításával

kapcsolatos szabályokat, intézményi feltételeket, 15. a kreditrendszerű képzés általános szabályait, ezen belül különösen a) a tanulmányi tájékoztatás módját,b) a tanulmányi előrehaladás kereteit, a megszerzendő kreditek minimumát,c) a kreditek és a tanulmányi eredmények dokumentálásának … rendjét,d) a tanulmányi időszakokat és ezek beosztását,e) a hallgatók teljesítményének értékelése elveit és módját,f) a fogyatékos hallgatók számára biztosítandó támogatás elveit és módját,g) a záróvizsgák szervezésének rendjét és értékelésének elveit,


2828

Az elhíresült 105. § : (1) A Kormány felhatalmazást kap arra, hogy rendelettel szabályozza

16. a kitüntetéses doktorrá avatás szabályait,17. a foglalkoztatással, kedvezményekkel, a foglalkoztatással összefüggő

pályázati rendszerrel, vezetői megbízással, összeférhetetlenséggel kapcsolatos szabályokat, a kutatói munkakörök létesítésének, betöltésének feltételeit, a tanári munkakörben történő foglalkoztatás besorolási, fizetési szabályait,

18. a felsőoktatási intézmények nyilvántartását vezető szerv vagy szervek eljárását, működési, felügyeleti rendjét,

19. a MFAB, a FTT működésével kapcsolatos kérdéseket,20. a felsőoktatási intézmény finanszírozásával, gazdálkodásával

kapcsolatos kérdéseket, a magán intézmények gazdálkodásával kapcsolatos kérdéseket,

21. felsőoktatási ösztöndíj alapítását, odaítélésének feltételeit, rendjét, a köztársasági ösztöndíj adományozásának rendjét és feltételeit,

22. a pedagógus ösztöndíj igénybevételének feltételeit, a pedagógusképzésben az alap- és mesterképzés, valamint az osztatlan képzés szakjait, választható egyenrangú szakpárjait, továbbá a mesterképzés szakosodási rendszerének általános szabályait,


2929



23.az állami ösztöndíjszerződés kötelező tartalmi elemeit, a szerződés nem teljesülése esetén követendő eljárást, a hallgató által igénybe vett szakos képzés éves költségét,

24. az oklevéllel tanúsított végzettség, szakképzettség Országos Képesítési Keretrendszer szerinti besorolási rendjét,

25. a habilitációs eljárás rendjét,

26. felsőoktatási intézmény volt oktatójának, óraadó oktatójának adományozható címeket, az adományozás feltételeit.


Nem lesz több elvonás, mert

különben szerződés-szegés miatt perek

ezrei.

Országosan egységes? Mi számít bele?

Fizetőképes kereslet?

3030


(2) Felhatalmazást kap a Kormány arra, hogy

a) a felsőoktatási intézmények nyilvántartását vezető szervet vagy szerveket,

b) a felsőoktatási információs rendszer működéséért felelős szervet rendeletben jelölje ki.

(3) A Kormány

a) az (1) bekezdés 15-16., 25. valamint az 4. és 7. pont szerinti – a többciklusú képzés rendjének, a képesítési keretnek meghatározására vonatkozó – szabályozási jogköreit a Magyar Rektori Konferencia,

b) az (1) bekezdés 1., valamint 4. pont szerinti a doktori képzés szabályainak meghatározására vonatkozó jogkörét a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság egyetértésével gyakorolja.


3131


(4) Felhatalmazást kap a miniszter, hogy rendeletben szabályozza


a) az oktatási jogok biztosa hivatalának feladatait és működésének szabályait,

b) a felsőoktatási szakképzés, az alapképzés és a mesterképzés képzési és kimeneti követelményeit,

c) a szakirányú továbbképzés szervezésének általános feltételeit,d) az államilag elismert nyelvvizsgáztatáshoz, a diákigazolvány

kibocsátásához, a felsőoktatási információs rendszer működtetéséhez kapcsolódó igazgatási szolgáltatási díjakat és azok mértékét, valamint a felsőoktatási hatósági eljárási díjakat és azok mértékét.

(5) A miniszter az (4) bekezdés b)-c) pontjában kapott szabályozási jogkörét a Magyar Rektori Konferencia, az (4) bekezdés d) pontjában kapott szabályozási jogkörét az adópolitikáért felelős miniszter egyetértésével gyakorolja.

3232

Jelenleg is vitás kérdések(a Kormányon belül)

Tudományegyetem – Egyetem – Főiskola [9. §]

Kutatóegyetem – Alkalmazott kutatások főiskolája [10. §]

Hallgatói képviselet a szenátusban [12. §]

A költségviselés formái [46. §]

Besorolás, átsorolás (további két félév állami finanszírozása) [47. §]

A gazdasági vezetővel kapcsolatos NEFMI véleményezési jog [73. §]

Gyakorlat igényes szak [85. §]

A magán főiskolák működésére vonatkozó szabályozás [89. §]

A törvény hatálybalépése [104. §]

3333

Szakszervezeti gondok (főleg)• Az átmeneti intézkedések teljes hiánya (28., 31. és 110. §),

• Az FDSZ számos fórumon részt vett, de

véleményezésre alkalmas, írásos anyagot csak elvétve kapott, jóllehet erre – ha formálisan nem is, de szellemében – a minisztert „A jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről” szóló 2010. évi CXXXI. törvény kötelezné, illetve

annak ellenére, hogy a helyettes államtitkár kétszer is megígérte, hogy a jogszabályokat előkészítő szakértői csapat munkájában részt vehetünk, erre nem került sor.

3434

Főleg az, ami nincs benne (a 105. paragrafus).

Autonómia:

DE: Ki látott olyan szervezetet, amelyik önmagát korlátozza, leépíti?

A gazdasági autonómia és a korrekt, szakmai elveken nyugvó állami beavatkozás optimális esetben nem zárják ki egymást.

Mit ér a garancia?

Jelenlegi Ftv-ben rögzítve van az állami finanszírozás összege, ezen paragrafus hatályát minden évben a következő évre felfüggesztik.


Esetleges további jogi gondok:

Liberális szemlélet:

a piac szabályoz

vidéki felsőoktatás leépül

Jelenlegi törekvések:

az állam beavatkozik

kézi vezérlés, kijárás

forráskivonás az esélyegyenlőség tovább romlik

3535

Esetleges további jogi gondok:

1355/2011. (X. 21.) Korm. határozat:3. A Kormány felhívja a nemzeti erőforrás minisztert, hogy a

nemzetgazdasági miniszterrel, a közigazgatási és igazságügyi miniszterrel és a nemzeti fejlesztési miniszterrel együttműködésben készítse el a nemzeti felsőoktatási rendszerről szóló törvénnyel összefüggő felsőoktatási finanszírozási szabályokat tartalmazó kormányrendeletet, és ezt terjessze a Kormány elé.

Magyarország Alaptörvénye:X. Cikk(3) … A felsőoktatási intézmények a kutatás és a tanítás tartalmát,

módszereit illetően önállóak, szervezeti rendjüket és gazdálkodásukat törvény szabályozza.

Sebaj, szabályozzuk az ÁHT-ban. Veszély, azt könnyebben lehet suttyomban, „saláta-törvénnyel” megváltoztatni.


36

tavaly 2011. tavasz 2011. ősz Széll Kálmán terv 2012. évi költségvetés


36

V

Gazdasági válság

88 Mrd Ft kivonás,30.000 államilag

finanszírozott hallgató/év

„kiszivárgott” hír: 30.000 (NEFMI)49.000 (NGM), de gyors, drasztikus változás„dinamikus”, „áttörés”, „forradalmi”

3737

• a globalizáció neoliberális ideológiája még mindig nagyon kísért (legyünk piacbarátok – engedjük be a szabad tyúkok ketrecébe a szabad rókákat),

• neoliberális kormányzat – támogassuk a külföldi tőkét, megszorítás a költségvetésben,

• a megszorítás kiszívja a pénzt az egészségügyből, oktatásból,

• tudást teremtsünk vagy tudást vásároljunk; az utóbbi esetben az ország elszegényedik,

• a versenyképességet a gazdaságosság és a társadalmi értékek biztosítják, nem az olcsó munkaerő,

• a leggazdagabb országokban magas fizetésből sok adót fizetnek és erős a szociális háló (Dánia, Svédország, Finnország),

• az oktatásba és az egészségügybe fektetett pénz beruházás az ország jövőjébe!

A közalkalmazottak helyzete Magyarországon

minden fórumon elmondani, hogy a „közszféra” két részből áll, az egyiket lényegesen fejleszteni kell, mert rendkívül alulfinanszírozott (ide tartozik az oktatás, egészségügy), és van egy nagy, drága, túlfinanszírozott „vízfej”, bizonyos főhatóságok luxuskiadásai, felesleges „háttérintézmények” stb.

3838

• megváltozott a sztrájktörvény,

• egykulcsos adó, adójóváírás kivezetése – sokaknak kevesebb a nettó-bére,

• kompenzáció (a közszférában), „bérkommandó” (a magánszférában),

• megszűnt az OÉT (Országos Érdekegyeztető Tanács),a Gazdasági és Szociális Tanács (GSZT) (2005) ésGazdasági Érdekegyeztető Fórum (GEF) (2008)

• az új szervezet: Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács Dávid Ferenc, VOSZ főtitkár szerint: „gittegylet”,talán: albizottság a profikból (munkáltatók, munkavállalók), külön tárgyalások (munkáltatók, munkavállalók), ajánlás a Kormánynak,

• kamarák „nyomulása” szakszervezetek szerepe,

• szakmai kérdésekben Szociális Konzultáció,

• Munka Törvénykönyv tervezett módosítása.

A közalkalmazottak helyzete Magyarországon

Az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság

a közalkalmazotti szférában tevékenységet kifejtő szakszervezetek reprezentativitást a Nemzetgazdasági Minisztérium által működtetett Munkaügyi Kapcsolatok Információs Rendszerbe beérkezett jelentések alapján, a Kjt. 9. § (3) és (4) bekezdéseiben foglaltakat figyelembe véve, 2011. március 31-ei hatállyal az alábbiakban állapítja meg:

1. A Kjt. 9. § (4) bekezdése alapján országos szinten reprezentatív országos szakszervezeti szövetség (konföderáció) a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF)

2. A Kjt. 9. § (3) bekezdése alapján ágazatban reprezentatív ágazati szakszervezet a

854 Felső szintű oktatás alágazatban:

Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ),

Orvosegyetemek Szakszervezeteinek Szövetsége (OSZSZ).

(4) Országos szinten azt az országos szakszervezeti konföderációt kell reprezen-tatívnak tekinteni, amelynek legalább három reprezentatív ágazati szakszervezet a tagja, és tagszervezetei a közalkalmazottak legalább 5%-át

képviselik.

(3) Ágazati szinten azt a szakszervezetet kell reprezentatívnak tekinteni, amely közalkalmazotti jogviszonyban álló tagjainak száma eléri az ágazatban foglalkoztatott közalkalmazottak létszámának 10%-át.

39

A szakszervezetek típusai:

• szakmai alapon szerveződő,

• ágazati alapon szerveződő,

• vállalati szakszervezetek,

• politikai és vallási alapon tömörülő,

• nemzetiségi alapon szerveződő,

• regionális alapon szerveződő.

40

Szakszervezeti konföderációk

AUTONÓM SZAKSZERVEZETEK SZÖVETSÉGE (ASZSZ) versenyszféra, szolgáltatások, közszféra is, elnök: dr Borsik János (a MOSZ alelnöke)

ÉRTELMISÉGI SZAKSZERVEZETI TÖMÖRÜLÉS (ÉSZT) főleg közszféra, elnök: dr Kuti László (a TUDOSZ elnöke is)

FÜGGETLEN SZAKSZERVEZETEK DEMOKRATIKUS LIGÁJA (LIGA) inkább versenyszféra, de közszféra is, elnök: Gaskó István (a VDSZSZ elnöke is), taglétszám: 110000

MAGYAR SZAKSZERVEZETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (MSZOSZ) főleg versenyszféra, elnök: Pataky Péter

(taglétszám: saját adataik szerint 205000)

MUNKÁSTANÁCSOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (Munkástanácsok)főleg versenyszféra, elnök: Palkovics Imre, keresztény szakszervezeti konföderáció

SZAKSZERVEZETEK EGYÜTTMŰKÖDÉSI FÓRUMA (SZEF) főleg közszféra, elnök: Varga László

MSZOSZ > SZEF > LIGA > ASZSZ > ÉSZT > Munkástanácsok

x

x

x

x 41

Ágazati szakszervezet Taglétszám (fő) %

Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete 5 944 1,16

Orvosegyetemek Szakszervezeteinek Szövetsége 5 575 1,09

Környezetvédelmi és Vízügyi Országos Szakszervezet 2 343 0,46

Agrároktatási és Kutatási Dolgozók Szakszervezete 1 327 0,26

Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete 542 0,11

Egészségügyben Dolgozók Szakszervezeteinek Önálló Területi Szövetsége

265 0,05

Az ÉSZT szakszervezeti konföderáció

Összes közalkalmazott: 513504 fő

15 996

42

Erdészeti és Faipari Dolgozók Szakszervezete 1 823

Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete 6 812

Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Szakszervezete 1 370

Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete 1 050

27 051

Az ÉSZT szakszervezeti konföderáció

Összes közalkalmazott: 513504 fő

Ágazati szakszervezet Taglétszám (fő) %

Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete 5 944 1,16

Orvosegyetemek Szakszervezeteinek Szövetsége 5 575 1,09

Környezetvédelmi és Vízügyi Országos Szakszervezet 2 343 0,46

Agrároktatási és Kutatási Dolgozók Szakszervezete 1 327 0,26

Tudományos és Innovációs Dolgozók Szakszervezete 542 0,11

Egészségügyben Dolgozók Szakszervezeteinek Önálló Területi Szövetsége

265 0,05

43

Nemzetgazdasági Minisztérium ORMB JelentésOrszágos Reprezentativitást Megállapító Bizottság 2. sz. melléklet

Ágazati (szakmai) szakszervezetek, szakszervezeti szövetségekközalkalmazotti jogviszonyban álló tagjainak összesítése

2011. február

Konföderáció Ágazati szakszervezet 2011. februári Szervezettség taglétszám (fő) %

SZEF Pedagógusok Szakszervezete 37 783 7,36

Magyarországi Munkavállalók, Szociális LIGA és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók 15 075 2,94

Demokratikus Szakszervezete

ÉSZT Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete 5 944 1,16

ÉSZT Orvosegyetemek Szakszervezeteinek Szövetsége 5 575 1,09

LIGA Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete 3 533 0,69

44

45

VSZ Vasutasok Szakszervezete MSZOSZ

VDSzSz Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete LIGA

PVDSz Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete ASZSZ

VFSzSz Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetsége LIGA

MOSZ Mozdonyvezetők Szakszervezete ASZSZ

MTSzSz Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete ÉSZT


45

46

2011. október 5-én megalakult a

Katonai és Rendészeti Szakszervezetek Szakmai Kamarája (KARESZSZKA) (elnök: Powel Pál)

Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete

Katasztrófavédelmi Dolgozók Szakszervezete

Független Büntetés-Végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetsége

Független Rendőr Szakszervezet

Belügyi és Rendvédelmi Dolgozók Szakszervezete

Rendőr Szakszervezetek Védegylete

Nemzetbiztonsági Szakszolgálat Érdekképviseleti Szervezete

Polgárvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetsége

Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (RKDSZ)

Nemzetbiztonsági Dolgozók Érdekképviseleti Szervezete

Vám és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete

Fővárosi Tűzoltóság Szakszervezete

Honvédszakszervezet


46

47

• FDSZ állásfoglalás június 27-én (érdekegyeztetés hiánya, OÉT, OKÉT, MT)

• szolidaritási nyilatkozat a közmédia leépítése ellen (ÉSZT)

• 4 konföderáció közös véleménye az új Mt-ről – csatlakozott az FDSZ

• élőlánc szept. 12-én a Parlament őszi ülésszakának nyitó napján 4 konföderáció – petíció a parlamenti képviselőknek az új Munka törvénykönyve munkavállalókat és a szakszervezeteket sújtó javaslatai ellen – FDSZ csatlakozás

• ETUC által szervezett wroclawi nemzetközi demonstráció (szept.17.), jelszava: „A munkahelyek Európájáért” (ÉSZT ott volt)!

• „bohóc-forradalom”,

D-Day (szept. 29 - okt.1. ülősztrájk a Clark Ádám téren), útlezárásokösszemosódnak a tüntetési célok, a szervezők igazi indítéka nem világos (Kónya Péter, Árok Kornél).

(70 szakszervezet, civil és társadalmi szervezet – köztük a Semmelweis Érdekvédelmi Szövetség (az OSZSZ tagszervezete) a képviselőjük aláírta a jelenléti ívet)

48

• Követeljük az igazságos és méltányos közteherviselést!• Követeljük, hogy szüntessék be a visszamenőleges hatályú törvénykezést!• Követeljük, hogy a munka világában állítsák helyre a háromoldalú társadalmi

párbeszéd intézményrendszerét!• Követeljük, hogy a Munka törvénykönyvét kizárólag a szociális partnerekkel

történt megegyezést követően módosítsák!• Követeljük, hogy állítsák helyre a korkedvezményes, a korengedményes és a

szolgálati nyugdíjak alkotmányos védelmét!• Követeljük, hogy a nyugdíjrendszer változásai méltányos átmenetet biztosítsanak

a munkavállalóknak, az új szabályok esetenként csak az újonnan munkába állókra, illetve szolgálati viszonyt létesítőkre vonatkozzanak!

• Követeljük, hogy az új életpályamodelleket csak a szakszervezetekkel történt megállapodásokat követően vezessék be!

• Követeljük a sztrájkjog visszaállítását!• Követeljük, hogy ne csorbítsák a szakszervezetek jogait!


48

4949

Tisztes Munka Világnapja300 fős SZEF rendezvény okt. 7-én

5050

Az „oldalülés” résztvevői javasolták a kormánynak:

napirend előtt felteendő kérdések:

• tiltakozás a kamarai „nyomulás” ellen,

• kerüljön az OKÉT elé a Munka törvénykönyve a parlamenti vita előtt,

• az Önkormányzati törvény kerüljön az OKÉT elé.

napirendi javaslatok:

• 2012. január 1-től a bértáblák – beleértve a felsőoktatási oktatói és a kutatói béralapot is – min. 5%-os emelése,

• a közalkalmazotti bértáblába be kell építeni min. két sor bővítést, mert a nyugdij korhatáremelést nem követte a bértábla sorainak bővítése,

• kerüljön elfogadásra egy béren felüli juttatásokat tartalmazó csomag.

Fehér József oldal ügyvivő komoly kritikát kapott, mert szóvá merte tenni, hogy még a harmadik - az OKÉT ülés összehívását kezdeményező - levelükre sem kaptak választ.

Az OKÉT munkavállalói oldal nehezményezte, hogy a kormány által javasolt 2. napirendi ponthoz (költségvetés) nem készült semmilyen írásos anyag.

Az érdekegyeztetés fóruma: OKÉT

5151

Javaslatot tettem az „oldalülés” résztvevőinek:

töltsük ki tartalommal „A jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről” szóló 2010. évi CXXXI. törvényt.

nem maradt idő megtárgyalni, majd legközelebb (mérsékelt érdeklődés a szakszervezeti vezetők részéről !?)

Javaslat az OKÉT-ra

5252

Megállapodás "A jogszabályok előkészítésében való részvételről" szóló törvény gyakorlati alkalmazásáról

Javaslat az OKÉT-ra

Az OKÉT munkavállalói oldalát alkotó szakszervezetek tudomásul veszik, hogy az egyeztetés nem jelenti azt, hogy a kormány (jogszabályt előterjesztő miniszter, a jogszabály előkészítéséért felelős államtitkár) köteles a szakszervezetek véleményét, javaslatát a jogszabályban alkalmazni.

Az érintett szakszervezetekkel történő egyeztetés „A jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről” szóló 2010. évi CXXXI. törvény http://www.complex.hu/kzldat/t1000131.htm/t1000131.htm 13-15. §-a szerint a Közvetlen egyeztetés keretében történik, azzal a kiegészítéssel, hogy a jogszabály előkészítéséért felelős államtitkár

A tervezetet írásban (elektronikus úton) a tervezet nyilvánosságra hozatala (az általános egyeztetés megkezdése) előtt y nappal megküldi az érintett szakszervezet(ek) vezetőinek, akiknek megfelelő idő (x nap) álljon rendelkezésre a tervezet érdemi megítéléséhez és a vélemények kialakításához (figyelembe véve, hogy a szakszervezeti vélemény kialakításához gyakran testületi határozat szükséges). y > x. Ha a megadott határidőig a szakszervezet nem reagál, akkor azt úgy kell tekinteni, hogy a tervezettel teljes mértékben egyetért.

http://www.complex.hu/kzldat/t1000131.htm/t1000131.htm

5353

Ha a megadott határidőig a szakszervezet megküldte írásban a véleményét, javaslatát, és azt az előterjesztő részben vagy egészben nem tudja, vagy nem akarja elfogadni, úgy azt érdemben, írásban meg kell indokolnia a törvény (jogszabály) parlamenti, ill. kormányzati elfogadása előtt.

A felek a közvetlen egyezetés folyamán kialakított véleményüket kötelesek a sajtónyilatkozataikban is fenntartani.

Tájékoztatásnak minősül minden olyan fórum, személyes találkozó, ahol az előterjesztő (kompetens kormánytisztviselő) ismerteti a jogszabály tervezetet, vagy annak egy részét, de a szakszervezeti vezető(k)nek nem áll módjukban érdemi, szakmai véleményüket részletesen kifejteni, vagy nem áll rendelkezésükre előzetesen a kormány (vagy legalább az előterjesztő minisztérium) álláspontját tükröző írásban rögzített jogszabály tervezet.

A tájékoztatás nem helyettesítheti az egyeztetést.

Jelen megállapodást és annak további részleteit, így többek között azt, hogy melyik minisztérium mely jogszabályok vonatkozásában melyik szakszervezete(ke)t tekinti stratégiai partnernek, nyilvánosságra kell hozni.

Javaslat az OKÉT-raMegállapodás "A jogszabályok előkészítésében való részvételről" szóló

törvény gyakorlati alkalmazásáról

5454

• Oktatói bértábla (alap: egyetemi tanár 1)

2006.04.01-től 2008.01.01-től 2009 2010 2011

416 500 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft

Bérek

• a Kjt bértáblája:

az illetményalap 2008-ban nőtt, a szorzókat viszont csökkentették,

2009-től csak a minimálbért és garantált bért emelték, az illetményalapot nem, így a fizetési fokozatok összetorlódtak,

5555

2006. április 1-től

fizetési fizetési osztályok

fokozatok A B C D E F G H I J

162500 66300 68500 70800 82300 114600 120400 123200 137500 151800

21,025 1,0375 1,0375 1,0375 1,0375 1,04 1,04 1,06 1,06 1,06

31,05 1,075 1,075 1,075 1,075 1,08 1,08 1,12 1,12 1,12

41,075 1,1125 1,1125 1,1125 1,1125 1,12 1,12 1,18 1,18 1,18

51,1 1,15 1,15 1,15 1,15 1,17 1,17 1,24 1,24 1,24

61,125 1,1875 1,1875 1,1875 1,1875 1,22 1,22 1,3 1,3 1,3

71,15 1,225 1,225 1,225 1,225 1,27 1,27 1,36 1,36 1,36

81,175 1,2625 1,2625 1,2625 1,2625 1,32 1,32 1,42 1,42 1,42

91,2 1,3 1,3 1,3 1,3 1,37 1,37 1,48 1,48 1,48

101,225 1,3375 1,3375 1,3375 1,3375 1,42 1,42 1,54 1,54 1,54

111,25 1,375 1,375 1,375 1,375 1,47 1,47 1,6 1,6 1,6

121,275 1,4125 1,4125 1,4125 1,4125 1,52 1,52 1,66 1,66 1,66

131,3 1,45 1,45 1,45 1,45 1,57 1,57 1,73 1,73 1,73

141,325 1,4875 1,4875 1,4875 1,4875 1,62 1,62 1,8 1,8 1,8

5656

2006. április 1-től



162500 66300 68500 70800 82300 114600 120400 123200 137500 151800

21,025 1,0375 1,0375 1,0375 1,0375 1,04 1,04 1,06 1,06 1,06

31,05 1,075 1,075 1,075 1,075 1,08 1,08 1,12 1,12 1,12

41,075 1,1125 1,1125 1,1125 1,1125 1,12 1,12 1,18 1,18 1,18

51,1 1,15 1,15 1,15 1,15 1,17 1,17 1,24 1,24 1,24

61,125 1,1875 1,1875 1,1875 1,1875 1,22 1,22 1,3 1,3 1,3

71,15 1,225 1,225 1,225 1,225 1,27 1,27 1,36 1,36 1,36

81,175 1,2625 1,2625 1,2625 1,2625 1,32 1,32 1,42 1,42 1,42

91,2 1,3 1,3 1,3 1,3 1,37 1,37 1,48 1,48 1,48

101,225 1,3375 1,3375 1,3375 1,3375 1,42 1,42 1,54 1,54 1,54

111,25 1,375 1,375 1,375 1,375 1,47 1,47 1,6 1,6 1,6

121,275 1,4125 1,4125 1,4125 1,4125 1,52 1,52 1,66 1,66 1,66

131,3 1,45 1,45 1,45 1,45 1,57 1,57 1,73 1,73 1,73

141,325 1,4875 1,4875 1,4875 1,4875 1,62 1,62 1,8 1,8 1,8

2008.

69000 77000 78000 79000 89000 122000 127000 129500 142000 154500

1,0175 1,0175 1,02 1,025 1,0275 1,035 1,035 1,05 1,045 1,06

1,035 1,035 1,04 1,05 1,055 1,0725 1,0725 1,1 1,1025 1,135

1,0525 1,0525 1,065 1,075 1,09 1,11 1,11 1,15 1,1675 1,21

1,07 1.0700 1,09 1,1 1,125 1,1475 1,1475 1,2 1,2425 1,285

1,0875 1,0875 1,1125 1,125 1,16 1,185 1,185 1,26 1,3175 1,36

1,1075 1,1075 1,1375 1,1525 1,1975 1,2225 1,2225 1,335 1,3925 1,42

1,1275 1,14 1,1625 1,1875 1,235 1,265 1,2725 1,41 14675 1,4825

1,15 1,1725 1,195 1,225 1,2725 1,3075 1,3325 1,485 1,5275 1,545

1,1725 1,2075 1,23 1,2625 1,31 1,3675 1,395 1,56 1,5875 1,6075

1,195 1,2425 1,2675 1,3 1,3475 1,4275 1,4575 1,625 1,6475 1,67

1,2175 1,2775 1,305 1,3375 1,3775 1,4875 1,52 1,69 1,7075 1,7325

1,24 1,3125 1,3425 1,375 1,4075 1,5475 1,5825 1,755 1,7775 1,8025

1,2625 1,35 1,38 1,4125 1,4425 1,6075 1,645 1,82 1,8475 1,8725

5757

2009



1 71500 77000 87000 87000 89000 122000 127000 129500 142000 154500

2 71500 78300 87000 87000 91400 126300 131400 136000 148400 163800

3 71500 79700 87000 87000 93900 130800 136200 142500 156600 175400

4 72600 81000 87000 87000 97000 135400 141000 148900 165800 186900

5 73800 82400 87000 87000 100100 140000 145700 155400 176400 198500

6 75000 83700 87000 88900 103200 144600 150500 163200 187100 210100

7 76400 85300 88700 91000 106600 149100 155300 172900 197700 219400

8 77800 87800 90700 93800 109900 154300 161600 182600 208400 229000

9 79400 90300 93200 96800 113300 159500 169200 192300 216900 238700

10 80900 93000 95900 99700 116600 166800 177200 202000 225400 248400

11 82500 95700 98900 102700 119900 174200 185100 210400 233900 258000

12 84000 98400 101800 105700 122600 181500 193000 218900 242500 267700

13 85600 101100 104700 108600 125300 188800 201000 227300 252400 278500

14 87100 104000 107600 111600 128400 196100 208900 235700 262300 289300

5858

2010



1 73500 77000 89500 89500 89000 122000 127000 129500 142000 154500

2 73500 78300 89500 89500 91400 126300 131400 136000 148400 163800

3 73500 79700 89500 89500 93900 130800 136200 142500 156600 175400

4 73500 81000 89500 89500 97000 135400 141000 148900 165800 186900

5 73800 82400 89500 89500 100100 140000 145700 155400 176400 198500

6 75000 83700 89500 89500 103200 144600 150500 163200 187100 210100

7 76400 85300 89500 91000 106600 149100 155300 172900 197700 219400

8 77800 87800 90700 93800 109900 154300 161600 182600 208400 229000

9 79400 90300 93200 96800 113300 159500 169200 192300 216900 238700

10 80900 93000 95900 99700 116600 166800 177200 202000 225400 248400

11 82500 95700 98900 102700 119900 174200 185100 210400 233900 258000

12 84000 98400 101800 105700 122600 181500 193000 218900 242500 267700

13 85600 101100 104700 108600 125300 188800 201000 227300 252400 278500

14 87100 104000 107600 111600 128400 196100 208900 235700 262300 289300

5959

2011



1 78000 78000 94000 94000 94000 122000 127000 129500 142000 154500

2 78000 78300 94000 94000 94000 126300 131400 136000 148400 163800

3 78000 79700 94000 94000 94000 130800 136200 142500 156600 175400

4 78000 81000 94000 94000 97000 135400 141000 148900 165800 186900

5 78000 82400 94000 94000 100100 140000 145700 155400 176400 198500

6 78000 83700 94000 94000 103200 144600 150500 163200 187100 210100

7 78000 85300 94000 94000 106600 149100 155300 172900 197700 219400

8 78000 87800 94000 94000 109900 154300 161600 182600 208400 229000

9 79400 90300 94000 96800 113300 159500 169200 192300 216900 238700

10 80900 93000 95900 99700 116600 166800 177200 202000 225400 248400

11 82500 95700 98900 102700 119900 174200 185100 210400 233900 258000

12 84000 98400 101800 105700 122600 181500 193000 218900 242500 267700

13 85600 101100 104700 108600 125300 188800 201000 227300 252400 278500

14 87100 104000 107600 111600 128400 196100 208900 235700 262300 289300

6060

2012



1 93000 93000 108000 108000 108000 122000 127000 129500 142000 154500

2 93000 93000 108000 108000 108000 126300 131400 136000 148400 163800

3 93000 93000 108000 108000 108000 130800 136200 142500 156600 175400

4 93000 93000 108000 108000 108000 135400 141000 148900 165800 186900

5 93000 93000 108000 108000 108000 140000 145700 155400 176400 198500

6 93000 93000 108000 108000 108000 144600 150500 163200 187100 210100

7 93000 93000 108000 108000 108000 149100 155300 172900 197700 219400

8 93000 93000 108000 108000 109900 154300 161600 182600 208400 229000

9 93000 93000 108000 108000 113300 159500 169200 192300 216900 238700

10 93000 93000 108000 108000 116600 166800 177200 202000 225400 248400

11 93000 95700 108000 108000 119900 174200 185100 210400 233900 258000

12 93000 98400 108000 108000 122600 181500 193000 218900 242500 267700

13 93000 101100 108000 108600 125300 188800 201000 227300 252400 278500

14 93000 104000 108000 111600 128400 196100 208900 235700 262300 289300

6161

• Oktatói bértábla (alap: egyetemi tanár 1)

2006.04.01-től 2008.01.01-től 2009 2010 2011

416 500 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft 437 300 Ft

Bérek

• a 13. havi illetményt megszüntették (2008-ban és 2009-ben még részben havonta pótolták),

• a Kjt bértáblája:

az illetményalap 2008-ban nőtt, a szorzókat viszont csökkentették,

2009-től csak a minimálbért és garantált bért emelték, az illetményalapot nem, így a fizetési fokozatok összetorlódtak,

• adókulcs-csökkentés „szuperbruttósítás” (adót fizetünk az adó után)

• járulék-csökkentés nincs fedezete a nyugdíjaknak, TB-nek

nyugdíjkorhatár-emelés,

• a nyugdíjkorhatár emelésével a 14. fokozatban „megállt” nagyon sok munkavállaló illetménye.

62


62

szerzett jogok társadalmi(jogbiztonság) igazságosság

6363

NyugdíjakUgyanolyan beosztás és ugyanannyi szolgálati idő után:

Hol van az igazság?

régen néhány éve 2012 2013

nyugdíj

nyugdíjbér

nyugdíj

bér

nyugdíj

bér80 %

66 %bér

bér

bér

bér

64


64

szerzett jogok társadalmi(jogbiztonság) igazságosság

kompromisszum

készség

megalkuvás

tüntetés tárgyalás

65

• az FDSZ pártoktól független érdekvédelmi szervezet

• a munkavállalókat, közalkalmazottakat általában érintő ügyekben az ÉSZT konföderáció keretében foglalunk állást, veszünk részt az akciókban

• felsőoktatási kérdésekben közvetlenül lépünk fel

• ameddig lehetséges, előnyben részesítjük a tárgyalásokat az érdekvédelem erélyesebb módszereivel szemben

• kiszivár(o)g(tat)ott híreket nem kommentálunk

• sajtó megkeresések, nyilatkozatokKlubrádió (szept.19.), Info Rádió (okt.5.)

• vélemény az új Ftv koncepcióról

• vélemény az új Ftv tervezetről

6666

A szakszervezet és az egyetemi vezetés viszonya

A szakszervezeti jogok igen korlátozottak: • Képviseleti jog a szakszervezeti tag élet- és munkakörülményeit érintő

kérdésekben. (Mt.19.§)• A munkáltató együttműködési és információadási kötelessége (Mt.21.§

1.bek.)• A dolgozók széles körét érintő intézkedések meghozatala előtt a munkáltató

köteles azokat véleményeztetni (Mt.21.§ 2-3 bek.)• A munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a gazdasági-pénzügyi helyzetről,

a keresetek alakulásáról, a foglalkoztatás és a munkafeltételek alakulásáról (Mt. 22.§)

• A munkáltatónak a munkaviszonyt érintő jogsértő intézkedése ellen a Szakszervezet halasztó hatályú kifogásolási joggal élhet. (Mt. 23.§)

• A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelmének biztosítása. (Mt. 28. §) .

• A szakszervezeti tisztségviselő tagja a Szenátusnak. (Ftv. 28.§ (1) c.).

6767

A közeljövő legfontosabb feladatai Helyi szinteken

kapcsolat az állami vezetéssel:

• pályázatok (operatív programok) hatása az illetményekre: - többletmunkáért kereset-kiegészítés, - bérhiány jóváírás,- megbízási szerződések (külső személyekkel)

• az Egyetemi Érdekegyeztető Tanács hatékonyabb működése,

• a munkájukat tisztességesen elvégző kollégák álláshelyét megvédeni, a létbizonytalanság-érzést csökkenteni,

• az eddig elért szociális-jóléti juttatásokat fenntartani, illetve lehetőség szerint bővíteni (a jogszabályok változnak, SZÉP kártya ???)

• cafetéria-rendszer (de csak akkor, ha van plusz forrás).

6868

A közeljövő legfontosabb feladatai

Országos szinten

• tagtoborzás, a fiatalok bevonása az érdekvédelmi munkába,

• korrekt, szakmai viták kezdeményezése az oktatási kormányzattal,

• az egyre szűkölő jogszabályi lehetőségek maximális kihasználása,

• szolidaritás a többi szakszervezettel, de nem hőzöngés.

Majdnem elfelejtettem:

• Wikipédia – van Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete lap

• jövőre: indul az új FDSZ honlap és a facebook

6969

Érdemes- e szakszervezeti tagnak lenni ?• A válasz egyértelmű. Természetesen NEM !

• Azért nem, mert manapság a szakszervezeti juttatások mértéke általában nem éri el a tagdíj összegét, meg különben sem szorulunk rá. (Persze lehet, hogy van, aki mégis rászorul?)

• Azt a kevés eredményt, amit a szakszervezet a munkáltatóval szemben elér, a nem szakszervezeti tagok is élvezik, az érdekvédelem költségeit tehát sokkal "okosabb" a többiekkel megfizettetni.

• Persze az, aki nem szakszervezeti tag, azért némi kockázatot vállal,

hiszen egyrészt olyan helyzetbe ő is kerülhet, amikor neki is jól jönne a többiek segítsége, a szolidaritás,

másrészt ha - a jelenlegi trend folytatódik, és - az öreg "balekok" elfogynak, akkor az egész munkavállalói érdekképviseleti rendszer összeomlik, pedig valami ilyesmi azért a fejlett "Nyugaton" is általában elő szokott fordulni. …

7070

Köszönöm a figyelmet!

az fdsz érdekképviseleti munkája

Documents