„změny v metodice hodnocení vo od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro...
TRANSCRIPT
![Page 1: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/1.jpg)
„Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové databáze“
Ing. Lenka Mrázková
14. března 2017
![Page 2: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/2.jpg)
Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů
(platná pro léta 2013 až 2015)
Strukturována do tří propojených pilířů:
• Pilíř I: Oborové hodnocení publikačních výsledků.
• Pilíř II: Hodnocení kvality vybraných výsledků. I APLIKOVANÉ VÝSLEDKY
• Pilíř III: Hodnocení patentů a nepublikačních výsledků aplikovaného výzkumu.
– Na rozdíl od předchozí praxe zůstalo paušální ohodnocení pouze u druhu výsledku patent. – Za ostatní výsledky se bodové skóre odvíjelo podle finanční podpory jednak z projektů aplikovaného
výzkumu a jednak ze smluvního výzkumu. VAZBA NA KOMERCIALIZACI
![Page 3: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/3.jpg)
Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů
(platná pro léta 2013 až 2015)
Bodování výsledku patent
• „evropský“ patent (EPO), patent USA (USPTO) a Japonska 100
• český nebo národní patent (s výjimkou patentu USA a Japonska), který je využíván na
základě platné licenční smlouvy 50
• ostatní patenty 10
![Page 4: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/4.jpg)
Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů
(platná pro léta 2013 až 2015)
• Bodové ohodnocení za podíl VO na uznaných nákladech účelové podpory projektů
aplikovaného výzkumu na celkovém objemu VO ČR,
• Bodové ohodnocení za vyplacené finanční prostředky projektů smluvního výzkumu
– bez subdodávek, investičních prostředků a služeb.
![Page 5: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/5.jpg)
Metodika hodnocení výsledků výzkumných organizací a hodnocení výsledků ukončených programů
(platná pro léta 2013 až 2015)
• Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení a financování výzkumu, vývoje a inovací.
• CÍL: při zachování kontinuity odstranit některé kritizované nedostatky sytému hodnocení
výsledků, které způsobují neefektivitu ve financování výzkumu. Zejména odstranit explicitní předpis pro stanovení institucionální podpory určené na rozvoj výzkumných organizací.
• Metodika tvoří pouze jeden z podkladů, za kterých vychází RVVI při přípravě návrhu
státního rozpočtu na oblast VaVaI.
![Page 6: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/6.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• schválila vláda na svém 107. Zasedání dne 8. února 2017.
• materiál je výsledkem intenzívních jednání vedení Sekce místopředsedy vlády pro
vědu, výzkum a inovace Bělobrádka a vládní Rady pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI) se zástupci hlavních aktérů vědeckovýzkumného prostředí.
• • hodnocení samotné bude provádět vládní RVVI právě ve spolupráci s těmito
institucemi a budou do něj postupně zapojováni také zahraniční odborníci. • • •
![Page 7: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/7.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• v otázce větší finanční jistoty výzkumných organizací je v novém systému hodnocení pro
poskytovatele schválena fixace finančních prostředků dlouhodobého koncepčního rozvoje (RVO) na tříleté období (2017-2019).
• nový systém hodnocení bude zaváděn postupně v následujících třech letech. Bude
probíhat pravidelné každoroční hodnocení výzkumných organizací a zároveň bude zaváděno hodnocení kompletní.
• od roku 2020 pak bude probíhat kompletní hodnocení v pětiletých cyklech.
• každoroční reportování výsledků zůstává
![Page 8: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/8.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• mezi základní principy nového systému hodnocení patří rozdělení VO na tři různé
úrovně – úroveň národní nebo také centrální, – hodnocení na úrovni poskytovatelů a – hodnocení pro potřeby řízení VO.
• VO budou nově při hodnocení děleny na tři skupiny, konkrétně na
– vysoké školy, – ústavy Akademie věd ČR a – rezortní výzkumné organizace a organizace průmyslového výzkumu.
Bude také uplatňováno škálování výzkumných organizací na stupnici A-D,
přičemž první dlouhodobé škálování proběhne v roce 2019 (implementační období indikativní škálování A´- D´).
![Page 9: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/9.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• Důležitou změnou oproti stávajícímu stavu bude hodnocení úrovně mezinárodní
spolupráce jednotlivých VO.
• Novinkou bude také posuzování kvality VO pomocí pěti základních modulů, mezi které
patří: – Kvalita vybraných výsledků, implementační období dnes II. pilíř
– Výkonnost výzkumu, implementační období objem bibliometrie, prostředků VaVaI…
– Společenská relevance výzkumu, zejména aplikovaný výzkum
– Životaschopnost/ Viabilita kvalita řízení a vnitřních procesů VO
– Strategie a koncepce. M3-M5 sebeevaluační zpráva na úrovni fakulty
Relativní významnost modulů bude různá podle postavení výzkumné organizace v systému výzkumu a vývoje.
![Page 10: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/10.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• Cílem hodnocení systému „VaVaI“ prostřednictvím Metodiky je především:
– získání informací pro kvalitní řízení VaVaI na všech stupních (formativní stránka),
– zvýšení efektivity vynakládání veřejných prostředků (sumativní stránka),
– podpoření kvality a mezinárodní konkurenceschopnosti českého VaVaI,
– rozdělení a zvýšení odpovědnosti jednotlivých aktérů systému VaVaI,
– získání jednoho z podkladů pro poskytnutí dotace na dlouhodobý koncepční rozvoj VO.
![Page 11: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/11.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• Tři základní nástroje hodnocení v jednotlivých modulech:
– bibliometrická analýza,
– posouzení hodnotiteli formou vzdálených recenzí a odborným panelem,
– návštěva panelu na místě (on-site visit). po ukončení implementační fáze
Pro odborné posouzení VO bude ustaveno 6 odborných panelů podle oborových skupin OECD1 (Frascati Manual): Natural Sciences, Engineering and Technology, Medical and Health Sciences, Agricultural and Veterinary Sciences, Social Sciences, Humanities and the Arts. Členy příslušných panelů budou také odborníci na aplikovaný a průmyslový výzkum a odborníci z praxe. Odborné panely budou tvořeny zejména nezávislými zahraničními odborníky.
![Page 12: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/12.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• V letech 2017 a 2018 se budou hodnotit výsledky uplatněné za uplynulý rok, tj. 2016,
resp. 2017. Na národní úrovni bude základem pro každoroční hodnocení kombinace nástrojů připravovaných pro moduly M1 a M2 a posouzení výsledků národními experty.
• V roce 2019 budou VO poprvé zhodnoceny plným modulem M1 a bibliometrickou
analýzou podle M2 a hodnoticí panely budou mezinárodní. Hodnotit se budou výsledky za období 2014–2018 s využitím výsledků hodnocení za roky 2017 a 2018 a VO budou rozřazeny podle kvality do škálovacích stupnic.
![Page 13: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/13.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• Principy financování DKRVO - prostředky na DKRVO budou rozděleny na dvě složky:
• stabilizační (základna)
– Základna bude v implementačním období tvořena 100 % DKRVO rozdělenými podle Metodiky 2013–2016.
• motivační (nárůst)
– Motivační složka, minimálně v rozsahu daném meziročním nárůstem DKRVO, bude rozdělena na základě
hodnocení. Výsledkem hodnocení bude rozdělení výzkumných organizací do 4 skupin A, B, C a D. – Na základě usnesení vlády ze dne 30. května 2016 č. 477 dojde podle střednědobého výhledu k nárůstům
DKRVO (cca 4,5 % v roce 2017, 6 % v roce 2018, 10 % v roce 2019) alokovaným na úroveň poskytovatelů.
![Page 14: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/14.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
• rámcový charakter
• bude doplněna soustavou dalších hierarchicky podřízených dokumentů
• dílčí postupy, pravidla, statuty a jednací řády, které tento dokument nespecifikuje,
budou doplňovány postupně v průběhu implementačního období
• pro jednotlivé segmenty představuje M17+ nejmenší společný rámec, který musí být při
hodnocení v segmentech respektován
![Page 15: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/15.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
MODUL 1 – Kvalita vybraných výsledků
• Hodnotí se omezený počet vybraných výsledků, jež jsou posouzeny ve dvou odlišných kategoriích:
– I. kategorie: zejména (nikoli výhradně) pro výsledky základního výzkumu
• hlavním kritériem pro posouzení přínos k poznání v daných oborech
– II. kategorie: zejména pro výzkum aplikovaný
• hlavním kritériem společenská relevance, resp. význam pro společnost a případně jeho dopady (ekonomický či jinak popsatelný přínos společnosti).
• společenská relevance je chápána jak ve smyslu „užitečnosti“ (typicky průmyslový výzkum přinášející ekonomické zisky), tak ve smyslu „potřebnosti“ (typicky výzkum rezortní vznikající na společenskou objednávku).
• Do hodnocení v daném roce budou zařazeny výsledky a výstupy uplatněné za období pěti let předcházejících roku
hodnocení
![Page 16: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/16.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
MODUL 2 – Výkonnost výzkumu
• Bibliometrické údaje, které budou zabírat kompletní produkci výsledků VO v jednotlivých oborech za hodnocené
období – V řadě oborů je třeba posuzovat práce s mnoha spoluautory. Tento problém nebude řešen mechanicky určením matematického podílu jednotlivých autorů
(VO) na výsledku.
• Objemy a struktura získaných prostředků na VaVaI
• Počty a skladba pracovníků
• Zpracování dalších kvantitativních analýz běžnými statistickými postupy deskriptivní statistiky
• Kvantitativní ukazatele a analýzy pro oblast aplikovaného výzkumu
![Page 17: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/17.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
MODUL 3 – Společenská relevance
• důležitý zejména pro VO, které provádějí aplikovaný VaVaI
• založen na posouzení parametrů, které sledují zejména: přenos výsledků do praxe; spolupráci s aplikační sférou;
aktivity pro přenos znalostí a technologií na neakademické subjekty; dopad na kvalitu života společnosti a občana; ekonomický přínos, přínos v sociální oblasti, přínos pro formování národní a kulturní identity
• další parametry zahrnují zapojení studentů do výzkumné činnosti
![Page 18: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/18.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
MODUL 4 – Viabilita Posuzována kvalita řízení a vnitřních procesů VO v těchto oblastech:
• Výzkumné prostředí (organizační schéma, kvalita řízení výzkumu, personální politika, struktura a rozvoj lidských
zdrojů, vybavenost a organizace infrastruktury pro výzkum)
• Mezinárodní a národní spolupráce
• Financování z externích zdrojů
• Základní struktura nákladů a výnosů v jednotlivých letech hodnoceného období
![Page 19: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/19.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
MODUL 5 – Strategie a koncepce
• přiměřenost a kvalita výzkumné strategie,
• mise organizace (účel, strategické směřování),
• koncepce a její plnění,
• vize pro další období,
• vazba na plnění koncepce poskytovatele/zřizovatele,
• případná vazba na plnění vyšších strategických cílů
![Page 20: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/20.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
Definice výsledků
• budou aktualizovány definice druhů výsledků, kritéria jejich ověřitelnosti a způsob zadávání údajů do IS VaVaI pro
potřeby evidence VaVaI na národní úrovni
• aktualizace s ohledem na kontinuitu se stávajícími definicemi a s ohledem na zamezení retroaktivních dopadů
• formou samostatného materiálu schvalovaného vládou, do schválení tohoto materiálu zůstávají v platnosti
definice dle Metodiky 2013–2016
![Page 21: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/21.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
Hodnoticí proces a jeho náležitosti
• každý výstup posuzován dvěma hodnotiteli
• zařazení a odůvodnění do jednoho z pěti stupňů na kvalitativní stupnici
I. kategorie (zejména pro výsledky základního výzkumu):
– (1) Výsledek na špičkové světové úrovni (world-leading) – (2) Výsledek na vynikající mezinárodní úrovni (excellent) – (3) Výsledek mezinárodně uznávaný – (4) Výsledek národně uznatelný – (5) Výsledek nesplňuje standard národně uznatelné práce
II. kategorie (zejména pro výzkum aplikovaný): – (1) Výsledek na špičkové úrovni (world-leading) – (2) Výsledek na vynikající úrovni (excellent) s mezinárodním ekonomickým dopadem – (3) Výsledek na velmi dobré úrovni s ekonomickým dopadem na českém trhu – (4) Výsledek na průměrné úrovni s dílčím ekonomickým dopadem na českém – (5) Výsledek na podprůměrné úrovni
![Page 22: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/22.jpg)
Metodika hodnocení výzkumných organizací a hodnocení programů
účelové podpory výzkumu, vývoje a inovací „M17+“
Výsledkem kompletního hodnocení pomocí všech modulů v pětiletých cyklech je zařazení VO na následující škále:
A – Vynikající (excellent) • Ve výzkumných parametrech globálních oborů mezinárodně kompetitivní instituce a/nebo instituce se silným inovačním potenciálem a vynikajícími
výsledky aplikovaného výzkumu a/nebo instituce naplňující vynikajícím způsobem svěřenou misi.
B – Velmi dobrá (very good) • Instituce vyrovnané kvality s výbornými výsledky výzkumu, dostatečným inovačním potenciálem a/nebo významnými výsledky aplikovaného výzkumu,
výsledky VaVaI odpovídají účelu zřízení.
C – Průměrná (average) • Instituce nevyrovnané kvality, v parametrech základního a/nebo aplikovaného výzkumu dosahující v převážné míře dobrých nebo průměrných
výsledků a/nebo instituce, která průměrně naplňuje účel zřízení. • VO se strategií a snahou odstraňovat slabé stránky a nedostatky.
D – Podprůměrná (below average) • Instituce v převážné většině parametrů základního a/nebo aplikovaného výzkumu podprůměrná. • VO s řadou slabých stránek a nedostatků a omezenou snahou je odstraňovat.
![Page 23: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/23.jpg)
Patentové databáze
![Page 24: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/24.jpg)
Patentové databáze
![Page 25: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/25.jpg)
Patentové databáze
![Page 26: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/26.jpg)
Patentové databáze
![Page 27: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/27.jpg)
Patentové databáze
![Page 28: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/28.jpg)
Patentové databáze
![Page 29: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/29.jpg)
Patentové databáze
![Page 30: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/30.jpg)
Patentové databáze
![Page 31: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/31.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 32: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/32.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 33: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/33.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 34: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/34.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 35: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/35.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 36: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/36.jpg)
Evidence aktivit VaV na TUL
![Page 37: „Změny v Metodice hodnocení VO od roku 2017, patentové … · 2017-05-05 · (platná pro léta 2013 až 2015) • Po roce 2015 měl být vytvořen a zaveden nový systém hodnocení](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022050610/5fb1910745f8790eb331cb31/html5/thumbnails/37.jpg)
Děkuji za pozornost!