bab xi pemasaran diri
TRANSCRIPT
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
1/26
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
2/26
Bab IX
PEMASARAN
DIRI
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
3/26
Psikologi Kerja
Kerja →
sesuatu yang dibutuhkan oleh
manusia, seseorang bekerja karena
ada sesuatu yang hendak dicapainya,
dan orang berharap bahwa aktivitas
kerja yang dilakukannya akan
membawanya pada suatu keadaanyang lebih memuaskan daripada
keadaan sebelumnya.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
4/26
Fakta Mengenai Pekerjaan
◘ Kerja merupakan bagian yang paling
mendasaresensial dari kehidupan manusia
◘ Pekerjaan adalah kegiatan yang
direncanakan dan membutuhkan pemikiran
khusus.
◘ Pekerjaan memungkinkan orang dapat
menyatakan diri secara objekti! sehingga iadan orang lain dapat memandang dan
memahami keadaan dirinya.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
5/26
Kepuasan Kerja
◘ Penilaian dari pekerja yaitu seberapa jauh
pekerjaannya secara keseluruhan
memuaskan kebutuhannya
◘ sikap terhadap !aktor"!aktor pekerjaan,
penyesuaian diri dan hubungan sosial
individu diluar kerja.
◘ # $ecurity Feeling #
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
6/26
Kon!lik dan $tress Kerja
%Kon!lik terjadi karena seseorang
memiliki kebutuhan, keinginan dan
kepentingan yang harus dipuaskan dan
hal tersebut terancam karena adanyatindakan, ucapan atau keputusan orang
lain
% Kenali sumber kon!lik tersebut%Mengendalikan kon!lik dengan
meletakan dasar untuk meningkatkan
kerjasama
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
7/26
$tress Kerja% Kekurangmampuan individu
mengadaptasi keinginan"keinginan dengan
kenyataan"kenyataan yang ada, baik
kenyataan yang ada di dalam maupun di
luar dirinya.
% Kenali tipe & tipe dasar $tress yaitu '
!rustasi, kon!lik, gelisah dan rasa bersalah.
%Penanganan segera dengan berdasarkan
pada pengalaman pribadi dan
merasionalisasikan sikap atau tingkah laku
dalam mengatasi masalah yang timbul.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
8/26
Pekerja (anita
Fenomena ) semakin besarnya jumlah
wanita pekerja dan semakin banyaknya
wanita yang berhasil memasuki jenis"jenis
pekerjaan yang seharusnya dilakukan pria.
Problem yang muncul
◘ Peran ganda sebagai ibu rumah tangga
dan seorang pekerja yang dapat
menimbulkan dilema.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
9/26
Sumber lowongan pekerjaan'
Kerabat, Kawan, Tetangga
Majalah/ Koran/Tabloi
Internet
*apat ditemukan beberapa site yang bisa membantu
menemukan pekerjaan yang cocok, baik lokal maupun
internasional +jobsdb, karir, in!ormasikerja, ekarir,
Bur!a "owongan Kerja / #ob $air
"ingkungan kampu!%&ecuti'e (ecruiter!
-isa berupa agen atau head hunter atau layanan
penempatan kerja
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
10/26
emilih Iklan yang Tepat
)ermati In*orma!i #eni! Bi!ni! atau Biang +!aha yang
i!ampaikan) in!ormasi awal ini penting untuk dapat mengukur
sejauh mana latar belakang dan minat anda dapat cocok dengan bidang usaha perusahaan tersebut.
)ermati Syarat "amaran) kejelasan in!ormasi menjadi bekal anda
untuk mengetahui latar belakang perusahaan dan mengukur
kapasitas diri anda. ntuk iklan dari instansi pemerintah, perlu
anda perhatikan syarat !isik yang kadang"kadang tercantum
+misalnya, wanita tinggi badan min /00cm
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
11/26
Pelajari man*aat yang itawarkan) perusahaan yangmencantumkan
bene!it yang ditawarkan merupakan perusahaan yang memandang
karyawan sebagai aset. -ila diterima, anda tidak perlu kuatir akan
status kesejahteraan, namun perusahaan jenis inipun meminta
pro!esional yang setara dari anda
Pencantuman In*orma!i Perilaku Kerja) misalnya 1bersedia
ditempatkan diluar kota2 atau 1bersedia melakukan perjalanan luar
kota2. 3adi jangan sampai anda menolak tugas tersebut, apalagi
dengan 1tidak biasa pergi sendiri2 atau 1takut tidur di hotel sendiri2
lamat Peru!ahaan) jika lowongan hanya mencantumkan alamat
kotak pos, mungkin tidak ada salahnya anda memahami kode P4
-45 untuk memperkirakan lokasi perusahaan.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
12/26
Bata! -aktu Pengiriman Surat) biasanya ada dua
batas waktu
pengiriman surat lamaran yang dicantumkan. Pertama,tanggal
diterimanya berdasarkan cap pos atau tanggal
diterimanya tanpa memperhatikan cap pos. ntuk
yang kedua, perhitungkan waktu pengiriman 66
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
13/26
ipe iklan lowongan kerja:
Tipe !urat lamaran)
cara ini merupakan tipe konvensional dan paling umum digunakan.7ang harus diperhatikan adalah kuali!ikasi posisi yang diinginkan
serta batas waktu pengiriman
Tipe walk in inter'iew)cara ini tidak perlu mengirimkan surat lamaran terlebih dahulu tetapi
langsung datang ke tempat yang ditentukan dengan membawa
dokumen yang diperlukan dan langsung mengikuti wawancara
Tipe phone inter'iew'
cara ini biasanya dilakukan oleh perusahaan yang membutuhkan
karyawan dengan cepat. *ata biasanya didapatkan dari kampus +buku
wisuda
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
14/26
Surat Lamaran dan CV
8al"hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan
surat lamaran dan 9: '
I!i .ke!eluruhan 3angan mengirimkan 9: tanpa surat lamaran
3angan sok memuji
3elaskan kemampuan anda dengan rendah hati
9antumkan no telp yang dapat dihubungi setiap saat
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
15/26
-ajah
" 3angan pernah menggunakan kertas !olio bergaris
" 3angan gunakan tulisan tangan kecuali diminta
" Kertas bisa berwarna putih, broken white atau beige
muda +sesuai dengan bidang pekerjaan yang
dilamar
" Kertas surat lamaran harus sama dengan kertas 9:
" ;unakan satu jenis huru! untuk mengetik surat
lamaran dan 9:
" Perhatikan besar huru! yang digunakan
" Perhatikan layout terutama pada 9:
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
16/26
Surat Lamaran
Surat lamaran biasanya terdiri dari bagian-
bagian berikut ini :
1. Alamat pengirim
2. Tanggal surat
3. Alamat surat
4. Salam pembuka5. Isi surat
6. Salam penutup
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
17/26
lamat pengirim ama perusahaan harus ditulis lengkap pada baris
pertama diikuti nama gedung pada baris kedua dan nama
jalan pada baris berikutnya
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
18/26
Salam pembuka
*alam penulisan salam pembuka, penting sekali
diperhatikan penggunaan 1*ear $ir2 atau 1*ear
$irs2, kalalu surat lamaran anda ditujukan ke
perusahaan +tanpa menyebutkan bagian tertentu di
perusahaan anda harus memulainya dengan
01ear Sir!2, sedangkan kalau surat lamaran anda
tujukan ke bagian dalam perusahaan, misalnya
Kepala Personalia, Manajer Pengembangan
$umber *aya Manusia anda harus memulainya
dengan 01ear Sir2
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
19/26
9ontoh '
a. P= Permata $ejahtera (isma
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
20/26
I!i Surat
Csi surat dibagi dalam tiga bagian utama, yaitu '
/. 4pening paragraph
?. the body o! the application
A. 9losing paragrah
4pening paragraph merupakan kesan pertama dari surat
pertama yang anda tulis. ngkapan"ungkapan yang laDim
digunakan dalam alinea pembuka surat lamaran adalah '
In reply to your advertisement in Jakarta Times of…...I would like to
apply for the post……
Having read your advertisement in Jakarta Times of….. I offer my
seervice for the post of…..in your company
With reference to your advertisement in Kompas of…. I would be
glad to be considered for the post of…….you offered
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
21/26
3ika lamaran ditulis berdasarkan in!ormasi yang diperoleh
dari seseorang. ngkapan"ungkapan yang biasa digunakan
adalah '
having heard from….a friend of mine who works for your
company that you need a….I take the liberty of tendering
my application.
I recently heard from one of your staff !r….that there is a
vacancy for a…..in your firm I herewith take the liberty of
tendering my application
Having heard from one of your employees in !arketing
"epartment that you need a…. I take the oppourtunity to
apply for the post
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
22/26
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
23/26
CV (Curriculum Vitae)
Informasi PribadiNama
Alamat
No. telpon
EmailTanggal lahir
e!arganegaraan
"ata tambahan
Pendidikan#antumkan $elas tahun menempuh pen%i%ikan& $en$ang pen%i%ikan&
nama serta lokasi sekolah atau perguruan tinggi. 'ika
memungkinkan& (antumkan pula hasil stu%in)a *seperti NE+ atauI,
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
24/26
Pengalaman Kerja #antumkan tahun beker$a& nama %an lokasi perusahaan serta
$abatan. Akan lebih baik $ika %i(antumkan $ob %es(ription
peker$aan sebelumn)a
Ketrampilan Lain#antumkan ketrampilan )ang %imiliki beserta stan%artn)a&
seperti kemampuan komputer %an bahasa
Informasi Tambahan"apat %i$a%ikan tempat men(eritakan se%ikit kelebihan )ang
an%a miliki *sean%ain)a a%a-
Referensi"iisi $ika benarbenar su%ah men%apatkan i$in %ari orang )ang
bersangkutan.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
25/26
Pas Foto/kuran 406 ber!arna
oto %iusahakan %iperbaharui paling ti%ak setahun sekaliarna latar belakang oto a%alah merah %an biru
Saat oto& tampilkan %iri sebaik mungkin. agi )ang !anita
gunakan blaer %engan keme$a. agi )ang pria& gunakan
%asi.
Dokumen Lainnya Ter%iri %ari oto(op) T,& transkip nilai& i$aah& sertiikat
kursus atau seminar %an %okumen lain )ang %ibutuhkan.
-
8/17/2019 BAB XI Pemasaran Diri
26/26
C U Next
Week !