babm
DESCRIPTION
FEI erbjuder en unik utbildning i samarbete med London South Bank University. Den riktar sig till dig som har en kvalificerad Yh- eller KY-examen omfattande minst två års studier i relevanta ämnen. Du kan välja att läsa ett år på heltid eller två år på deltid. Studierna leder till BA (Honours) in Business Management, dvs. kandidatexamen, vid London South Bank University. FEI har samarbetet med London South Bank University i över 10 år. Samarbetet kännetecknas av en gemensam värdegrund avseende utbildningsfilosofi, kvalitetstänkande och seriositet. Tidigare samarbetsprojekt har inkluderat avancerade Masterprogram för svenska chefer. För att bäst kunna tillgodogöra dig utbildningen bör din Yh-utbildning ha ingått i kategorin ‘ekonomi, administration & försäljning’ eller motsvarande. Vidare är det en fördel om du har arbetslivserfarenhet som har gett dig inblick i, och förståelse för, företagens villkor och hur organisationer fungerar. Utbildningen ges via FEI FLEX och genomförs helt påTRANSCRIPT
Påbyggnadsutbildning till universitetsexamen
UniversitetsexamenBachelor of Arts (Honours) in BusinessManagement
KvalificeradYrkeshögskoleexamen
1 år heltideller
2 år deltidi Stockholm eller online
Dina tidigare Yh-studier
Nästa start 27 januari 2014! Ansök senast 2 december 2013Läs mer på fei.se/BABM
Påbyggnadsutbildning till universitetsexamen
FEI erbjuder en påbyggnadsutbildning för dig som har en kvalificerad Yh- eller KY-examen. Vi ger en möjlighet för dig att uppnå universitetsexamen där du kan tillgodo-räkna din tvååriga Yh-utbildning. Genom att du läser ytterligare ett år på heltid eller två år på deltid i Stockholm eller online kan du få en Bachelor-examen.
Utbildningens inriktning är Business Management. Du studerar ämnen som kompletterar din tidigare utbildning (se kursbeskrivningar på sista sidan). Fokus ligger på kunskaper i företagsekonomi, strategi och ledarskap. Du får en examen med högt meritvärde och en utmärkt plattform för en framtida chefsroll och/eller ytterligare studier.
Grundläggande antagningskrav Kvalificerad Yh-examen (eller motsvarande KY) omfattande minst två årskurser.
Examen som påbyggnadsstudierna leder till BA ( Honours) in Business Management (nivå 180 ECTS-poäng, dvs. kandidatexamen).
Omfattning heltidsstudier Januari 2014 – januari 2015. Lektioner sker i genomsnitt två förmiddagar och två kvällar per vecka.
Omfattning deltidsstudier Januari 2014– januari 2016. Lektioner sker i genomsnitt två kvällar per vecka.
Kursavgift 90 000 kr (45 000 kr per år vid studier på deltid parallellt med arbetet).
Finansieringsalternativ I CSN-berättigad utbildning inklusive möjlighet att delfinansiera kursavgiften genom merkostnadslån.
Finansieringsalternativ II Din arbetsgivare står för kursavgiften.
Finansieringsalternativ III Ansök om FEI Räntefritt Studielån för att finansiera kursavgiften.
Studieform FEI FLEX, dvs. alla lektioner genomförs på FEI i Stockholm men de streamas också live. Du kan välja om du vill vara på plats i klassrummet eller medverka online via dator, mobil eller surfplatta. Det innebär att du kan gå utbildningen oberoende av var du befinner dig i Sverige eller utomlands.
Undervisningsspråk Engelska
Efter examen Du kan bygga på med ytterligare ett års studier (eller två år på deltid) till en Master-examen.
UniversitetsexamenBachelor of Arts (Honours) in Business Management
Kvalificerad Yrkes-högskoleexamen
1 år heltideller
2 år deltidi Stockholm eller online
Dina tidigare Yh-studier
Information och ansökan: fei.se/BABM På fei.se/BABM finns mer information om kursinnehållet, finansieringsmöjligheter samt hur och när undervisningen genomförs. Här kan du också ansöka till utbildningen.
FEI.SE/BABM K AMMAK ARGATAN 10, STOCKHOLM 08 - 545 137 90 [email protected]
Fördelar för kursdeltagarenFör dig som kursdeltagare är FEI FLEX en studieform som betyder valfrihet. Vid ett lektionstillfälle kan du välja på att sitta i klassrummet på FEI i Stockholm eller medverka på distans via dator, surfplatta eller mobil. Om du vill repetera en lektion i efterhand kan du se den igen, när och var du vill. Skulle du någon gång inte ha möjlighet att följa en lektion eller ett visst avsnitt live, är det inte hela världen. Du kan se den i efterhand istället. FEI FLEX innebär således att du inte behöver bo i Stockholm för att följa utbildningen. Fördelar för arbetsgivareFör dig som har en arbetsgivare som står för kursavgiften, är FEI FLEX en särskilt välkommen nyhet. Arbetsgivarens kostnader för resor, övernattningar och arbets-tidsfrånvaro kan sänkas. FEI FLEX ökar dessutom avkastningen på utbildningsin-vesteringen genom effektivare inlärning. Möjligheten att följa utbildningen direkt från kontoret samt chansen att repetera avsnitt i efterhand är sjävklara mervärden.
FEI har utvecklat ett utbildningskoncept som kombinerar klassrumsbaserade lektioner och distansstudier. Vi kallar vår unika modell för FEI FLEX för att betona flexibiliteten i leveransformen och de uppenbara fördelar som den innebär för dig som studerande och, i förekommande fall, för din arbetsgivare. Tekniken fungerar väl och används redan på många kurser som vi ger på FEI.
Så här fungerar studierna med FEI FLEX Nästa start 27 januari 2014! Ansök senast 2 december 2013
FEI.SE/BABM K AMMAK ARGATAN 10, STOCKHOLM 08 - 545 137 90 [email protected]
Utbildningen omfattar sex delkurser och ett examensarbete
Research Methods for Business & Management
DescriptionStudents are required to undertake a research project. This module serves as an introduction to the research process, and imparts the necessary knowledge and skills required for students to undertake a small-scale business research project. The research topic selected must have a business or management focus and may serve as preliminary exploration for the module Project & Dissertation.
Aims The aims of the module are to prepare students to undertake business or management focused research project; and to help students acquire knowledge and develop information handling skills that will enable them to plan and execute their final year project and prepare them for transition into the work environment. The module considers this process in the context of individual development.
Business Analysis & the Management of Change
DescriptionThe unit focuses on the learning of organisation development theories and interventions. Organisation Development is a process that applies a broad range of behavioural science knowledge and practices to help organisations build their capacity to change, and to achieve greater effectiveness .
AimsThe aims of this unit are to develop students’ ability to diagnose organisations at the strategic, group and individual level, and to design interventions that alter the technostructural, business process, human resource and human process activities.
Business Performance Management
DescriptionThis unit builds upon cost and management accounting principles and particularly focuses on the analysis and presentation of cost information for planning, control and decision-making.
AimsThe aim of this unit is to ensure that students:• Acquireathoroughknowledgeofmanagementaccountingtheory and practice in all areas identified for this course.• Mastertheconcepts,andarangeofskillsandtechniquesidentified as necessary, for effectively applying the knowledge acquired.• MakeuseofITforresearchingandpresentingcoursework.• Developpersonalskillsandattributesessentialfortaking responsibility at a professional level.
Direct & Digital Marketing Strategy
DescriPtionThis unit introducing the principles and theories of digital and data lead marketing strategy and how to use these to synthesis relevant data to implement appropriate digital and direct business solutions. It provides an understanding of the concepts and skills required in today’s marketing environment, introducing the key building blocks of acquisition, retention and database marketing, together with the legal procedures needed.
AimsThis unit sets out to enable students to learn about digital and direct marketing and to be able to work with the key theories and practices. It places great emphasis on the practical application of these theories and concepts, with the result that the student will be able to produced and rationalise a tactical digital and direct marketing plan for an organisations and identify the key implementation and project management issues.
Entrepreneurial Finance
DescriptionThis module aims to provide course members with the knowledge and skills needed to critically analyse financial information and use it in the relentless pursuit of opportunity which is an important element of entrepreneurship.
The module is discipline based and stresses application, it is concerned with deal structure and contract design between entrepreneurs and outside investors. Pedagogy and organisation of the material is centred upon financial economic principles to focus on the financial problems associated with incubating and growing new ventures.
Aims • Understandtheuseoffinancialmodelsandappreciatetheir practical relevance to business.• Impartanunderstandingofthevariousoptionsavailablefor financing businesses.• Theusebudgetingtechniquestoassistthemcontrolan organisation and improve upon business decision-making.• Developtheknowledgeandskillsneededtocriticallyappraise information contained in published company reports and accounts.• Theabilitytouseandunderstandrelevantfinancialmodels.
Strategic Management
DescriptionThe module is structured in relation to the three components of strategic management; firstly internal and external strategic analysis, secondly business and corporate level strategy formulation, thirdly issues in the implementation of strategy. As well as providing a generic course in strategic management; it examines strategy in not for profit organisations, merger and acquisition strategy, international strategy, and the management of strategic change in organisations. As befits an integrative strategy unit; its learning, teaching and assessment strategy is organised around the use of management case studies.
AimsThe broad aim of the module is to provide an integrative course in strategic management and business policy which develops the student’s understanding and skills, as present and prospective future managers, for formulating the organisation’s overall strategic direction. Its focus is on strategic decision-making and the manage-ment of strategic change in organisations. Strategic Management also builds upon other earlier business/management units, and draws upon parallel final year subjects. It provides important conceptual frameworks and analytical techniques for the final year project.
Project & Dissertation
DescriptionStudents are required to undertake a project as part of their final year assessment, in order to achieve academic Honours. The project is a 15 ECTS credits unit and forms a vital part in determining their final degree classification.
AimsThe Project is designed to hone the transferable skills students will need when they leave the University and take up work or continue in post graduate research. As such the work is student lead, with guidance from supervisor and the course team.
The primary aims are to provide experience of and develop skills in: problem definition; research skills; work planning, self evaluation and plan adjustment; synthesis and critique skills of research material; oral presentation (where appropriate) and report writing.
FEI.SE/BABM K AMMAK ARGATAN 10, STOCKHOLM 08 - 545 137 90 [email protected]