LISTENLOUDER

INNOVATION

WORKSHOP

MINDSET

MINHISTORIE

MINHISTORIE

LYTTIL HINANDEN

Brug 3 minutter med din sidemand.

Har I allerede nu i virksomheden enklar kobling imellem bæredygtighedog innovation?

Hvis JA – hvad har I lært af det?

Hvis NEJ – hvorfor ikke?

LISTENLOUDER

WORKSHOP

MINDSET

MIN HISTORIEINNOVATIONINNOVATION

Typisk opfatter virksomheder sig selv som socialtansvarlige. De fortæller, at de “har en god og sund

medarbejderkultur”, “tager hensyn til omverden” og at de“ser det at agere etisk som ganske naturligt.”

Denne holdning, hvor sand den end måtte være,risikerer at fjerne fokus fra det kæmpe innovationspotentiale,som bæredygtighed tilbyder de selvsamme organisationer.

Wayne Visser

Focusing on green helps companies design better and moreinnovative processes.

LYTTIL FORSKNINGENBæredygtig innovation kan bl.a.skabe værdi i form af:

• Økonomiske besparelser• Øget produktivitet• Øgede markedsandele• Nye produkter og markeder• Øget arbejdsglæde og mening

LYTTIL FORSKNINGENHvorfor er det, at nogleorganisationer og ansatte bliverstjerner indenfor innovation ogandre ikke gør?

Skyldes det et særligt talent?

NEJ! Det afhænger afmængden og kvaliteten aftræningen.

KREATIVITET

Åbne op• Idé• Potentiale/problem• Socialt ansvar• Stakeholders• Visioner & mål

Udfordre• Performance• Proces• Produkt• Projekt

Udvikle• Co-creation• Ideation• Motivation• Negativ brainstorm• Scenariespil

Prototype• Rapid prototyping• Pretotyping• Research & refine• Pilot test

Implementere• Pilot launch• Launch• Dataindsamling• Evaluering

Listen Louder innovationsmodel- Bæredygtig innovation -

INNOVATION – AFSÆT- se dine konkurrenter som samarbejdspartnere (strategisk CSR)

INNOVATION – FOKUS

INNOVATION – FOKUS- Systemisk CSR tilgang med afsæt i Big Data

80 mia liter vand går spildt.Diagnosticere uregelmæssigheder, lækager, sprængte rør etc.

Fra ingeniørtungt marked til matematik og algoritmer der forstår data.

INNOVATION – IDÉER- “Hyper transparency” – stor kompleks løsning

INNOVATION – IDÉER- Simpel løsning med masser af personlighed

INNOVATION - PROTOTYPING- en arbejdende udgave af din idé

Nike’s “Environmental Apparel Design Tool”

INNOVATION - IMPLEMENTERING- få etableret effektive feedback-processer I kan agere på

Gearbox producent - Hotline: Rapportere problemer med CSR.Komme med innovative forslag til forbedringer.

Går anonymt både til direktion og ekstern (advokat).

Åbne op• Idé• Potentiale/problem• Socialt ansvar• Stakeholders• Visioner & mål

Udfordre• Performance• Proces• Produkt• Projekt

Udvikle• Co-creation• Ideation• Motivation• Negativ brainstorm• Scenariespil

Prototype• Rapid prototyping• Pretotyping• Research & refine• Pilot test

Implementere• Pilot launch• Launch• Dataindsamling• Evaluering

Listen Louder modellen- et fælles sprog -

INNOVATIONENSKLASSISKE PARADOKSER

1. Du skal helst undgå at fejle.MEN det er uundgåeligt.

2. Du skal have klart definerede mål.MEN du er nødt til at være fleksibel.

Seth Godin

THINK BIG. ACT SMALL. FAIL CHEAP (AND FAST)

Listen Louder mindset

OPSUMMERING

Bæredygtighed kan drive innovation frem igennemfokus på at reducere eller begænse ressourcer

Du kan placere dit fokus et utal af steder.Bæredygtighed er derfor en rejse frem for en destination.

Innovationsprocesser bør fokusere på prototyper før produkter

Lav en mapping af din virksomhed og sæt ind der, hvor duenten antager at kunne tjene/spare flest penge eller der,

hvor det matcher dine værdier allermest

LISTENLOUDER

WORKSHOP

MIN HISTORIE

MINDSETMINDSET

INNOVATION

VIGTIGHEDAF KULTUR

• Mennesker er loyale overforen kultur, ikke en strategi

• Kulturer skaber en mulighedfor at skille sig positivt ogkonkurrence-mæssigt ud

Great is the humanwho has not lost hischildlike heart.

Edward De Bono

DEN SUCCESFULDE INNOVATØRS MINDSET:

Det handler om at lave actions, som man tester af,får feedback på, finder mønstre og dernæst beviser.

LISTENLOUDER

MIN HISTORIE

WORKSHOPWORKSHOP

INNOVATION

MINDSET

Case

ÅBNE OP

INDIVID

GRUPPE UDVIKLE

KVALIFICERE

SELEKTERE PITCHE

UDVIKLE

PROTOTYPE

INNOVATIV PROCES

Gruppe 1:Direktionen

Gruppe 2:Marketing

Gruppe 3:HR

Gruppe 4:Økonomi

Gruppe 5:Salg

Gruppe 6:Kundeservice

OPSUMMERING

TAG TILVÆRTIFALDDETTE MED JER VIDERE

SystemiskCSR

”Costly calls”Investeringer i mennesker, afdække grønnealternativer, analysere produkters life-cycle,

komplekse ROI-beregninger

Lavthængende frugterenergieffektiviseringer, eco-innovation

Åbne op• Idé• Potentiale/problem• Socialt ansvar• Stakeholders• Visioner & mål

Udfordre• Performance• Proces• Produkt• Projekt

Udvikle• Co-creation• Ideation• Motivation• Negativ brainstorm• Scenariespil

Prototype• Rapid prototyping• Pretotyping• Research & refine• Pilot test

Implementere• Pilot launch• Launch• Dataindsamling• Evaluering

Innovationskultur Proces Idéer Igangsæt i én afdeling Opsæt KPIerAndre brancher Produkter Idéer Arbejdende model Feedback og testCSR megatrends Projekt Idéer Mikro-udgave af trend Feedback og testVision Holistisk fokus Idéer Udvælg ét område Lav generel læringEffektiviseringer Performance Idéer Igangsæt i mindre skala EffektmålingInsister på bæredygtighed Radikale processer Idéer Radikal innovation Læring/implement

bæredygtighed

Bæredygtig innovation